Jobs at Djinni

Шукаємо драйвового Marketing & Growth Lead, який допоможе масштабувати наш продукт на міжнародні ринки. Якщо ти мислиш цифрами, розумієш користувача і здатен будувати системний, але креативний маркетинг — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Hard Skills:

• досвід запуску та масштабування B2C-додатків на міжнародних ринках;
• глибокі знання digital marketing інструментів: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads;
• практичні навички ASO та mobile growth (StoreMaven, Sensor Tower, App Annie тощо);
• робота з аналітичними системами: Appsflyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel;
• досвід у growth hacking та експериментах з каналами росту.
• вміння працювати з великими бюджетами і контролювати unit-економіку;
• базове розуміння продуктової аналітики та взаємозв’язку маркетингу з retention;
• досвід співпраці з міжнародними агентствами та партнерськими мережами.

Soft Skills:

• стратегічне мислення та здатність приймати рішення, спираючись на дані;
• креативність у створенні кампаній і нестандартних growth-ходів;
• лідерство — побудова, розвиток і мотивація команди;
• гнучкість і швидкість у прийнятті рішень;
• комунікабельність — ефективна взаємодія з продактами, дизайном, PR, контентом;
• організованість — чітке планування кампаній і робота з дедлайнами;
• схильність до експериментів і швидке тестування гіпотез.

Основні задачі:

• розробка та реалізація go-to-market стратегії для міжнародних ринків;
• планування та управління performance-маркетингом (Meta, Google, TikTok, YouTube);
• оптимізація ASO і розвиток органічних каналів трафіку;
• побудова воронок залучення, утримання та монетизації користувачів;
• керування маркетинговим бюджетом, контроль CAC, LTV, ROI;
• проведення A/B тестів і growth-експериментів;
• тісна співпраця з продуктом для запуску реферальних і retention-кампаній;
• формування та розвиток маркетинг-команди (performance, SMM, PR, креатив);
• робота з інфлюенсерами та партнерами для масштабування охоплення;

• відстеження та аналітика глобальних трендів у сферах wellness, healthtech, mobile apps.

   

Ми пропонуємо:

• участь у масштабуванні міжнародного продукту з глобальними амбіціями;
• простір для експериментів, ініціативи та лідерства;
• роботу з великими бюджетами та сучасними інструментами маркетингу;
• стабільну оплату;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• повний релокейт пакет при переїзді.

Вакансія відкрита в довгостроковому проєкті на ринку США (13 років). Специфіка під NDA.
Основна задача: Забезпечення якості програмного продукту.

Обов'язки: 

• Ручне тестування програмного продукту;  
• Тестування API з використанням Postman;
• Виявлення та документування багів у Jira;
• Участь в Sprint Planing та Spring Retrospective;
• Аналіз результатів, отриманих під час проходження тестів;
• Виконання навантажувального тестування за необхідності;
• Моделювання ситуацій, які можуть виникнути в умовах експлуатації програмного забезпечення;
• Підготовка тестових сценаріїв для приймального тестування завдань спринту у TestRail;
• Консультація розробників щодо роботи функціональностей;
• Надання допомоги в процесі виправлення виявлених помилок розробником ПЗ;
• Проведення регресійного тестування після виправлення виявлених помилок розробником ПЗ;
• Заповнення системи тестовими даними за необхідності.
  Професійні знання і навички  важливі для цієї позиції :
•  Досвід роботи тестувальником 3+ років;
• Досвід роботи з web debugging (Developer Tools);
• Знання методології Scrum з практичним використанням;
• Розуміння процесів забезпечення якості;
• Володіння навичками створення тест кейсів і чек листів;

• Плюсом (але не обов’язково) буде досвід в тестуванні API;

  Умови працевлаштування:

• ФОП тільки через Приватбанк(податки сплачує компанія)
• Можливості професійного зростання
• Компенсація на спорт та вивчення англійської мови(50%)
   

Ми шукаємо колегу та партнера на позицію Sourcer — людину, яка стане важливою частиною нашої команди та буде займатися пошуком найкращих талантів для нашої компанії.
Якщо ви знаєте, як знаходити кандидатів навіть для найскладніших вакансій, ми гарантуємо, що ваш професіоналізм буде гідно оцінений та монетизований!

 

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду у сфері сорсингу (бажано пошуку кандидатів на ролі в iGaming-індустрії: SMM-менеджери, Affiliate Manager, медіабаєри, CRM-менеджери та інші.)
• Напрацьована мережа контактів у LinkedIn, досвід пошуку через Telegram.
• Креативність і вміння використовувати інноваційні підходи для пошуку кандидатів.
• Список перевірених Telegram-каналів і LinkedIn-груп для пошуку спеціалістів в iGaming.
• Знання інструментів автоматизації пошуку.

Ми пропонуємо:

• Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
• Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
• Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо розробника Python/Flask + JS, який хоче працювати над цікавими технічними викликами й розвиватися у високотехнологічному середовищі.

🔹 Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати серверні застосунки на Python (Flask).
• Реалізовувати функціонал потокового відео та забезпечувати стабільність трансляцій.
• Писати фронтенд-логіку на JavaScript (знання сучасних фреймворків буде плюсом).
• Інтегрувати програмне забезпечення з апаратними рішеннями разом із командою інженерів.

• Оптимізувати код, вирішувати технічні задачі та брати участь у впровадженні нових функцій продукту.

   

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи з Python від 2 років, впевнене знання Flask.
• Навички роботи з JavaScript.
• Розуміння принципів потокового відео, досвід роботи з відповідними протоколами/бібліотеками.
• Вища освіта в ІТ або суміжних технічних сферах.

• Вміння працювати в команді, відповідальність, проактивність.

   

🔹 Пропонуємо:

• Роботу над інноваційними технологіями, які реально впроваджуються у виробництво.
• Можливість реалізувати свій потенціал у сфері сучасних IT-рішень та машинобудування.
• Цікаві технічні виклики та розвиток у нестандартних проєктах.

⚡ Якщо хочеш долучитися до команди, яка поєднує софтові та інженерні рішення — ця роль саме для тебе!

Менеджер з ІТ-безпеки

м. Київ | офіс (гібрид можливий)
Бронювання + офіційне працевлаштування

Про компанію

Наш клієнт — велике українське виробництво з потужним ІТ-напрямом, яке активно інвестує у цифрову трансформацію та впроваджує міжнародні стандарти управління.
 

Компанія модернізує свою інфраструктуру, розвиває власний SOC, посилює систему інформаційної безпеки та шукає фахівця, який допоможе зробити цей фундамент ще надійнішим.

Місія ролі — захистити критичні інформаційні активи, дані та бізнес-процеси компанії, що працює у стратегічно важливому для країни секторі.

Що ви робитимете

• Розроблятимете та реалізовуватимете стратегію ІТ-безпеки згідно з ISO 27001, NIST та іншими стандартами.
• Керуватимете інфраструктурою безпеки (SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM, VPN, MFA) — від аналітики до реагування.
• Забезпечуватимете захист хмарних і локальних середовищ, зокрема сегментацію OT/IT.
• Проводитимете аудити, оцінки ризиків, аналіз відповідності, управління CMDB.
• Координуватимете процеси реагування на інциденти: виявлення, розслідування, усунення, пост-аналіз.
• Підвищуватимете рівень кіберобізнаності працівників через тренінги, симуляції фішингових атак тощо.
• Співпрацюватимете з бізнес-підрозділами, інтегруючи вимоги безпеки на етапі проєктування нових систем.

 Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 5+ років досвіду у сфері ІТ або кібербезпеки.
• Добре орієнтуєтесь у SOC, SIEM, EDR, DLP, PAM рішеннях і вмієте їх адаптувати під різні середовища.
• Розумієте сегментацію OT/IT, принципи захисту промислових систем.
• Знаєте ISO 27001, NIST, GDPR або подібні міжнародні стандарти.
• Маєте досвід аудитів, тестів на проникнення, управління ризиками, роботи з CMDB.
• Сертифікації на кшталт CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 LA будуть перевагою.
• Вмієте перекладати складні технічні концепції у зрозумілі бізнес-рішення.

Компанія пропонує:

• Участь у масштабних трансформаційних проєктах у сфері ІТ та інформаційної безпеки.
• Можливість професійного росту, компенсацію вартості сертифікацій та навчання.
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, повний соцпакет.
• Стабільність великої компанії зі зрілими процесами та сучасними технологіями.
• Офіс у Києві, гібридна модель можлива.

• Бронювання для військовозобов’язаних.

   

Якщо ви шукаєте середовище, де безпека — не бюрократія, а інженерне мистецтво, де ваша робота впливатиме на стійкість критичних процесів — приєднуйтесь до команди, яка щодня створює і захищає інновації.

🔥MOTION DESIGNER з досвідом роботи з дипфейками та статикою! 🔥

Ми шукаємо талановитого дизайнера, який зможе створювати захопливі креативи у вертикалі Gambling. Якщо ти володієш сучасними інструментами дизайну та обожнюєш творчий підхід до роботи — це твоє місце!
 

Що для нас важливо:

- Високий рівень володіння програмами:After Effects, Premiere Pro, Photoshop (всі вони — твоя зона комфорту).

- Досвід у створенні креативів для  Gambling вертикалі. 

- Креативний підхід:Готовність не лише виконувати технічні завдання, а й активно пропонувати свої ідеї.

- Робота з шаблонами:Вміння розбирати, адаптувати та вдосконалювати шаблони під конкретні завдання.

- Створення залучаючого контенту:Ти вмієш створювати динамічні відео та статичні креативи, які чіпляють.
- Якщо маєш досвід з дипфейками, це величезний плюс!

Що ми пропонуємо:

💥 Віддалений формат роботи: працюй там, де тобі зручно.
💥 Конкурентна зарплата: ставка 1000-1500 + бонуси.
💥 Усе для твоєї зручності: забезпечуємо всю необхідну інфраструктуру для ефективної роботи.
💥 Можливість розвиватися: працюй з інноваційними задачами, втілюй найсміливіші ідеї та отримуй задоволення від творчості.

Якщо це про тебе — не вагайся!
Відправляй своє портфоліо та коротке резюме, і давай створювати круті проєкти разом 

Топова арбітражна команда в пошуку амбітного Junior Technical Specialist!

Формат роботи: офіс (Київ)
 

Що для нас важливо: 
-Базове знання HTML і CSS (розуміти структуру сторінки, вміти внести прості редагування - верстка);
-Базові знання JavaScript або PHP;
-Вміння працювати з DevTools (опціонально);
-Розуміння, як працює браузер, сервер, домен, хостинг, FTP;
-Уважність, акуратність та розвинене логічне мислення.
 

Що ми пропонуємо: 
 -Роботу в сильній арбітражній команді (crypto вертикаль);
 -Постійний потік завдань (не доведеться сидіти без роботи);
 -Конкурентну оплату;
 -Роботу в сучасному і комфортному офісі.
 

⚡️Наш партнер ALUTATGROUP шукає контент-крієйтора / контент-менеджера

ALUTATGROUP – український виробник профілів для натяжних стель і гіпсокартонних конструкцій. Уже понад 10 років ми створюємо продукти, які формують сучасний простір, і зараз активно розвиваємо свої бренди.

Що ви будете робити:

• створювати контент-план і тексти для соцмереж, сайту та email-розсилок;
• координувати зйомки, підбирати візуали, працювати з дизайнером і відеографом;
• адаптувати контент під різні платформи (Instagram, TikTok, YouTube);
• аналізувати ефективність публікацій і пропонувати нові формати.

Що для нас важливо:

• досвід роботи у сфері контенту / SMM від 1 року;
• креативність, вміння структурувати й візуально мислити;
• базові знання алгоритмів соцмереж;
• відповідальність, ініціативність, командність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (від 30 000 грн)
• Комфортний офіс у Києві, поруч із метро Нивки
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 9:00–18:00
• Можливість професійного розвитку — участь у створенні tone of voice бренду, навчання та підтримку з боку команди
• Атмосферу співпраці, відкритість до нових ідей і конструктивного діалогу

Шукаємо координатора проєктів, який допомагатиме тримати робочі процеси в порядку — від оновлення задач у Worksection до щоденної синхронізації команди. Це стартова позиція з чітким планом росту у Project Manager за 6–12 місяців.

 Що ти робитимеш:

• Вести й оновлювати таски у Worksection
• Слідкувати за дедлайнами, статусами й навантаженням
• Комунікувати з дизайнерами — щоб кожен знав, що і коли робити
• Проводити щотижневу синхронізацію задач
• Писати нотатки, оновлювати чеклісти, фіксувати дрібні задачі
• Контролювати стан проєкту та завчасно повідомляти про збої

   Що буде далі:

• Навчишся самостійно запускати проєкти з нуля
• Поступово вийдеш на роль Project Manager
• Вестимеш клієнтську комунікацію
• Керуєш командою на рівні дедлайнів, бюджету, задач і ризиків

  Що важливо:

• Досвід у ролі координатора / асистента / адміністратора проєктів — обов'язковий. 
• Впевнене володіння таск-менеджерами (Worksection, Trello, Asana тощо)
• Розуміння сфери e-commerce, досвід роботи з дизайнерами-велика перевага.
• Системність, відповідальність, організованість
• Уміння структурувати хаос, любити таблиці, чіткість і таймінг :)

Що ми пропонуємо?

★ Реалізовувати проекти, які запускаються, а не простоюють так і не втіленими до кінця, над проектами, які працюють і приносять прибуток.

★ Експертну команду, з якою завжди можна порадитись;

★ Доброзичливий, злагоджено працюючий колектив. У компанії мінімальна плинність персоналу і ми хочемо, щоб так і залишалося;

★ Віддалена робота, графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00

★ Заробітна плата обговорюється із конкретним кандидатом на співбесіді залежно від кваліфікації.

 🔥 Шукаємо Researcher у сферу Affiliate Marketing 
 

🚀 Хочеш  розвиватися у сфері підбору талантів?
Цікавишся світом affiliate marketing, обожнюєш шукати людей і влучно знаходиш потрібних кандидатів навіть там, де інші не бачать?
Тоді ця роль саме для тебе!
 

💡 Що будемо робити:

• Шукати та залучати кандидатів у сфері Affiliate Marketing 
• Використовувати різні канали пошуку: LinkedIn, Telegram, Slack-ком’юніті, профільні чати
• Скринити профілі, відбирати релевантних кандидатів, передавати їх рекрутеру
• Вести базу кандидатів і оновлювати статуси у CRM
• Брейнштормити нові ідеї, як покращити пошук і воронку підбору
   

💡 Що нам важливо:

• Досвід роботи ресерчером / сорсером від 6 місяців
• Досвід у сфері affiliate marketing / арбітражу трафіку 
• Уважність до деталей, швидкість реакції, аналітичне мислення
• Вміння користуватись інструментами пошуку (LinkedIn, Telegram, та інші)
• Проактивність, відкритість, командність
   

💡 Що пропонуємо:

• Повна віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу
• Конкурентна ставка + бонуси за успішні закриття
• Професійний рост до Recruiter / Talent Partner
• Постійне навчання, підтримка менторів, розвиток HR-навичок
• Атмосфера драйву, підтримки та креативу — у нас справді класна команда 💫
   

Надсилай своє резюме — ми будемо раді познайомитися з тобою! 🚀

 Шукаємо Kotlin-розробника, який готовий долучитися до створення нових продуктів із нуля.

Обов’язкові вимоги:

• Впевнене знання Kotlin (курси, pet- або навчальні проєкти).
• Розуміння ООП, патернів проєктування, основ архітектури застосунків.
• Базові знання Android SDK або Kotlin backend-фреймворків (Spring Boot, Ktor).
• Уміння працювати з REST API, JSON.
• Навички роботи з Git.
• Наявність MacBook для роботи.
• Готовність навчатися, адаптуватися та розвиватися в команді.

Буде плюсом:

• Досвід участі в pet-проєктах або хакатонах.
• Знання Coroutines, Flow, RxJava.
• Розуміння принципів тестування та досвід написання юнiт-тестів.
• Досвід роботи з базами даних (Room, SQLite, PostgreSQL).
• Знайомство з CI/CD.
• Досвід публікації застосунків або розгортання серверних сервісів.

Особисті якості:

• Відповідальність і увага до деталей.
• Уміння швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Командність, комунікабельність.

Умови:

• Гнучкий графік роботи (приблизно 8 годин на день).
• Оплата двічі на місяць.
• Підтримка команди та наставництво.
• Тестове завдання перед стартом співпраці.

Якщо ти шукаєш проєкт, де можна рости як розробник і впливати на кінцевий результат — приєднуйся до нас!

В United Tech ми формуємо майбутнє сошіал конектів у реальному часі, і ми знаємо, що за кожним проривним продуктом стоїть сильна, згуртована команда. 

Ми засновані в Україні та масштабуємося глобально, і сьогодні об’єднуємо понад 300 фахівців — людей з оунершіп майндсетом, креативних і амбітних. Наші продукти залучають мільйони користувачів у Північній Америці, Європі, LATAM та MENA, входячи в топ-5 у своїх напрямках. А ще ми посіли 5 місце серед продуктових IT-компаній у рейтингу роботодавців на DOU, і твоя місія – зміцнити наші процеси та корпоративну культуру у період нашого активного зростання.

Про твою роль: Ми шукаємо Cпеціаліста з кадрового та військового обліку, який або яка допоможе підтримувати та вдосконалювати основу наших HR-процесів. У цій ролі ти забезпечуватимеш безперебійну та ефективну роботу всієї HR-документації та процедур — від онбордингу до офбордингу, ведення кадрових записів і оновлення політик. Ти також матимеш можливість удосконалювати наявні процеси, брати участь у проєктах, що впливають на розвиток компанії, та сприяти створенню культури прозорості й довіри.

Ми цінуємо ініціативність, професійний розвиток і якісну комунікацію — тому ти матимеш простір для пропозицій, автономної роботи та впливу на те, як ми будуємо й підтримуємо нашу HR-екосистему. Разом із дружньою командою ти зможеш користуватися можливостями професійного розвитку, відвідувати воркшопи, а також проходити зовнішнє навчання, щоб постійно вдосконалювати свою експертизу.

У цій ролі ти будеш

• Вести та оновлювати кадровий і  військовий облік працівників компанії в електронному та паперовому форматах відповідно до чинного законодавства
• Формувати та подавати звітність до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)
• Взаємодіяти з державними органами з питань мобілізації та військового резерву
• Консультувати працівників компанії щодо військового обліку та мобілізаційних зобов’язань
• Розробляти та впроваджувати внутрішні політики, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду ведення кадрового обліку у компанії зі штатом від 90 працівників
• Знаєшся на чинних нормах й вимогах законодавства і маєш 1+ рік досвіду ведення військового обліку 
• Маєш вищу освіту у сфері права або управління персоналом
• Вже мав/мала досвід взаємодії з державними органами з питань військового обліку
• Володієш чудовими комунікаційними навичками та вмієш легко налагоджувати контакт

Буде плюсом

• Досвід запуску військового обліку з нуля
• Навички роботи з комунікаційними інструментами на кшталт Slack
  
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
  
   

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• HR-інтервʼю
• Технічне інтервʼю
• Дзвінок з менеджером
• Офер

Your future responsibilities:

• Testing of analytics
• Data Exchange Testing (Import / Export)
• Assessment of tasks for testing, requirements analysis
• Coordinate own work with other team members, including analysts, developers, other testers
• Provide requirement analysis, report all issues found
• Create/update/review of testing documentation
• Take part in project related meetings

Your skills and experience:

• Experience in Automation testing at least 1 years
• Experience in Manual testing at least 3 years
• Familiarity with microservices architecture and design patterns
• Solid proficiency in Java for object-oriented design and coding
• Experience in unit/integration/API testing
• Hands-on experience with running tests on CI/CD pipelines in Docker containers
• Ability to prepare test designs according to a specific testing approach to ensure full coverage of product specifications or requirements

Will be a plus:

• Experience with Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn 

______________________________________________________________________

 Твої майбутні обов’язки:

• Тестування аналітики
• Тестування обміну даними (імпорт/експорт)
• Оцінка завдань для тестування, аналіз вимог
• Координувати власну роботу з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників, інших тестувальників
• Надавати аналіз вимог, повідомляти про всі виявлені проблеми
• Створення/оновлення/перегляд тестової документації
• Брати участь у зустрічах, пов’язаних із проектом

Твій досвід та навички: 

• Досвід роботи в тестуванні автоматизації не менше 1 року
• Досвід ручного тестування не менше 3 років
• Досвід з мікросервісною архітектурою і шаблонами проектування
• Знання Java для об’єктно-орієнтованого проектування та кодування
• Досвід модульного/інтеграційного/API тестування
• Практичний досвід виконання тестів конвеєрів CI/CD у контейнерах Docker
• Здатність підготувати проекти тестів відповідно до конкретного підходу до тестування, щоб забезпечити повне покриття специфікацій продукту або вимог

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:  

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк?  

 Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень 

Можливості для всіх:  

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри 

В Райфі ти маєш значення!  

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn  

Requirements:

- Passionate about user experience, beautiful design and simplicity;

- A strong portfolio showcasing UI design work;

- Awareness of modern design trends;

- 1+ year of experience in digital design or at a marketing agency;

- Good level of English, both written and verbal (Intermediate);

- Excellent communication and collaboration skills;

- Ability to work independently and meet project deadlines.

Proposing:

— Сompetitive salary + %;

— Flexible working schedule;

— Remote work;

— Paid vacation and sick leaves;

— Professional growth.

Будь ласка, дайте відповідь на наступні питання в Cover Letter під час подання заявки на вакансію:

1. Скільки років комерційного досвіду(робота в компаніях, не фріланс) ви маєте з UX/UI Design?

2. Який у вас рівень англійської? Чи є у вас досвід спілкування з клієнтами англійською на дзвінках та мітингах? (Ниже B1 не розлядаємо нажаль)

3. Чи готові ви працювати фулл тайм? (40 годин на тиждень)

4. Скільки проектів вам комфортно робити одночасно?

5. Чи не проти ви працювати на трекері на випробувальному періоді? ( графік вільний)

Чекаємо на ваші відповіді!

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати ефективні SEO-стратегії з використанням інструментів, таких як Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO та WordPress (Elementor);
• Аналізувати метрики (показники відмов, конверсії, сесії) для оптимізації трафіку та взаємодії з користувачами;
• Проводити аналіз дроп-доменів і обирати стратегічно важливі домени. Керувати технічним SEO та відновленням дроп-доменів;
• Проводити дослідження ключових слів, конкурентний аналіз та впроваджувати стратегії кластеризації;
• Оптимізувати контент відповідно до SEO-принципів і створювати якісні контентні брифи.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 2+ роки досвіду роботи в SEO;
• Володіння SEO-інструментами, такими як Google Search Console, WordPress (Elementor) тощо;
• Вміння аналізувати метрики та інтерпретувати дані для формування дієвих висновків;
• Досвід в аналізі та відборі дроп-доменів;
• Навички у проведенні дослідження ключових слів і конкурентного аналізу;
• Знання стратегій кластеризації ключових слів;
• Глибоке розуміння SEO-оптимізації контенту та створення ефективних контентних брифів;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate;
• Досвід керування фрілансерами та проєктами буде плюсом;
• Знання індустрії та іспаномовних ринків буде перевагою

Ми цінуємо:

• Бажання розвиватися та пробувати нове;
• Відповідальний і аналітичний підхід до роботи;
• Здатність працювати самостійно з мінімальним контролем. 

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement effective SEO strategies using tools like Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO, and WordPress (Elementor);
• Analyze metrics (bounce rates, conversions, sessions) to optimize traffic and user engagement;
• Conduct drop domain analysis and select strategic domains. Manage technical SEO and drop domain recovery;
• Perform keyword research, competitive analysis, and implement clustering strategies;

• Optimize content according to SEO principles and create quality content briefs.

   

Experience you’ll need to bring:

• Minimum 2+ years of SEO experience;
• Proficiency in SEO tools such as Google Search Console, WordPress (Elementor), etc.;
• Ability to analyze metrics and interpret data to drive actionable insights;
• Experience in drop domain analysis and selection;
• Skilled in conducting keyword research and competitive analysis;
• Familiarity with keyword clustering strategies;
• Strong understanding of SEO content optimization and creating effective content briefs. Upper-intermediate level of English or higher;
• Familiarity with managing freelancers and projects is a plus;

• Knowledge of the gambling/betting industry and Spanish-speaking markets is preferred. 

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Willingness to grow and try new things;
• Responsible, analytical approach to work;

• Ability to work independently with minimal supervision.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.