Jobs at Djinni

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.
 

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.

• Навички роботи з контентом.

   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Ми шукаємо Account Manager'а, який буде відповідати за ведення та розвиток акаунтів ключових партнерів платформи, зосереджених на SEO трафіку.

Ваші майбутні задачі:
• Ведення та розвиток портфелю партнерів (великі SEO-сайти та мережі сайтів)
• Онбординг нових партнерів на платформу MediaDunk Partners
• Регулярна комунікація з партнерами, вирішення питань та проблем
• Аналіз ефективності розміщень та підготовка рекомендацій щодо оптимізації
• Підготовка звітності для партнерів та внутрішньої команди
• Досягнення встановлених KPI
 

Наші очікування:
• Досвід Account Management або роботи з партнерами
• Досвід роботи в affiliate-маркетингу або digital-рекламі буде плюсом
• Розуміння принципів SEO та монетизації контентних сайтів
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та звітністю
 

Ми пропонуємо:

• Роботу у великій продуктовій компанії.
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

Кінг Груп — це команда, яка створює та розвиває топові ліцензійні продукти у сфері betting та iGaming. Наш бренд Betking активно масштабується та посилює свою присутність у напрямку кіберспорту.

Ми шукаємо SMM Manager’а, який не просто “веде соцмережі”, а відчуває тренди, розуміє геймерську культуру та вміє перетворювати контент у залучення і фан.
 

Основні обов’язки

• Вести соціальні мережі брендів у сфері esports та iGaming (Instagram, Telegram, TikTok)
• Планувати та готувати контент разом із дизайнером та продакшен командою: ставити задачі, перевіряти матеріали та слідкувати за якістю
• Створювати контент-плани на кілька тижнів вперед з урахуванням інфоприводів, турнірів і трендів
• Шукати нові ідеї для контенту, тестувати формати та запускати гіпотези
• Адаптувати tone of voice під різні бренди
• Працювати з аналітикою соцмереж та відстежувати ефективність контенту
• Слідкувати за трендами в кіберспорті, мем-культурі та соцмережах
• Брати участь у підготовці спецпроєктів, конкурсів та інтерактивних механік
   

Must-have:

• Добре орієнтуєшся в кіберспорті та слідкуєш за основними дисциплінами
• Маєш досвід роботи в iGaming
• 1–4 роки досвіду ведення Instagram, Telegram та TikTok для брендів
• Є кейси запуску соцмереж з нуля або розвитку існуючих акаунтів
• Вмієш будувати контент-стратегію та планувати контент на 6–8 тижнів вперед
• Можеш працювати з кількома брендами та тримати різний tone of voice
• Розумієш базову аналітику соцмереж (ER, Reach, CTR тощо) та вмієш робити висновки
• Працюєш з Google Sheets, Notion/Jira, Slack, базово — Figma та AI-інструменти
• Самостійність, проактивність та готовність працювати в швидкому темпі
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Threads
• Робота з UGC та інфлюенсерами
• Запуск конкурсів та інтерактивних механік
• Розуміння трендів та мем-культури
• Особистий інтерес до кіберспорту
• Рівень англійської B2+
   

Що ти отримаєш

• Роботу без зайвої бюрократії — рішення приймаються швидко, а ідеї не «висять у погодженнях»
• Можливість впливати на розвиток брендів і реалізовувати власні ідеї, а не просто виконувати задачі
• Підтримку на старті: детальний онбординг і менторство від команди
• Турботу про комфорт і здоров’я:
  • медичне страхування
  • компенсацію спортзалу
  • компенсацію ланчів
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Повністю обладнаний офіс, готовий до роботи навіть під час блекаутів
• Додаткові вихідні на важливі події
• Бонус за рекомендації друзів у команду

Ми — Digital Media агенція, яка розганяє ріст міжнародних брендів через вірусні вертикальні відео, AI-інструменти та власну мережу дистрибуції.

У нашу команду потрібен впевнений Sales / Lead Generation Specialist, який вільно комунікує з клієнтами, горить цифровим маркетингом і прагне закривати великі угоди на глобальному B2B-ринку!

Зона відповідальності:

• Пошук нових клієнтів
• Проведення переговорів
• Проведення презентацій
• Підготовка комерційних пропозицій
• Робота з CRM
• Закриття угод
• Ведення клієнтів після продажу
• Розвиток довгострокових партнерств
• Upsell послуг компанії

Наші вимоги: 

• Англійська B2+
• Досвід B2B-продажів від 1 року
• Досвід проведення переговорів
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами
• Самостійність
• Відповідальність
• Досвід у продажах / Customer Support / Lead Generation / IT / Digital / Marketing

Умови:

• Full-time
• Повністю віддалена робота
• Фікс + % 
• Робота в оточенні сильних спеціалістів та постійний обмін досвідом
• Можливість вирости в Account Manager / Customer Success

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager, який має досвід розвитку продуктів на B2B-ринках та вміє поєднувати продуктове мислення з глибоким розумінням ринку.

Нам потрібна людина, яка не просто працює з існуючим продуктом, а досліджує ринок, аналізує конкурентів, знаходить нові можливості для розвитку та допомагає формувати продуктову стратегію.

Очікуємо, що кандидат:

• Має досвід роботи Product Manager у логістичних компаніях або B2B-сервісах.
• Розуміє принципи розвитку продукту та його життєвий цикл.
• Проводить аналіз ринку, конкурентів та клієнтських потреб.
• Вміє знаходити точки росту та формувати продуктові гіпотези.
• Має досвід запуску або розвитку продуктів на ринку.
• Розуміє підходи до позиціонування продукту та виходу на нові сегменти.
• Вміє перетворювати дослідження та дані у конкретні продуктові рішення.

Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів у сфері логістики й автомобільного імпорту.
• Дослідження конкурентів: продукти, сервіси, ціноутворення, позиціонування та переваги.
• Вивчення потреб клієнтів та пошук можливостей для покращення продукту.
• Формування та розвиток продуктової стратегії.
• Розробка продуктових гіпотез та ініціатив для росту.
• Участь у створенні та запуску нових продуктів і сервісів.
• Визначення ключового функціоналу, пріоритетів та напрямків розвитку продукту.
• Підготовка продуктових концепцій, презентацій та рекомендацій для команди.
• Взаємодія з командами маркетингу, продажів та операцій для розвитку продукту.

• Що ми пропонуємо:
  Віддалену роботу та повну довіру.
  Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
  Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.

Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.
 

Ми — digital media компанія, яка допомагає брендам масштабуватися через короткі вертикальні відео, AI та власну систему дистрибуції.

Зараз шукаємо Junior Project Manager, який допоможе навести порядок у процесах, розвантажити CEO та буде рости разом із компанією.

Зона відповідальності:

• Вести завдання команди в Monday.
• Стежити, щоб завдання не губилися та рухалися по процесу.
• Контролювати дедлайни та робити follow-up до отримання результату.
• Збирати статуси від розробників, Team Lead та інших учасників команди.
• Підтримувати порядок на робочих бордах і в документації.
• Працювати з Google Sheets та внутрішніми інструментами компанії.
• Допомагати CEO в щоденній операційній роботі.
• Шукати прості шляхи для спрощення процесів та скорочення ручної роботи.

Наш ідеальний кандидат:

• Любить порядок і системність.
• Вміє організовувати інформацію.
• Не боїться ставити запитання та уточнювати деталі.
• Вміє доводити завдання до результату.
• Відповідально ставиться до дедлайнів.
• Грамотно пише та вміє стисло доносити інформацію.
• Швидко опановує нові сервіси та інструменти.
• Активно використовує AI у роботі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Досвід роботи з Monday, Jira, ClickUp або іншими таск-менеджерами.
• Розуміння процесів розробки.
• Досвід роботи в digital, media або IT-проєктах.

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалену роботу.
• Наставництво та пряму співпрацю з CEO.
• Швидке зростання до Middle Project Manager.
• Реальну участь у побудові внутрішніх процесів компанії.
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.
• Можливість впливати на процеси, а не просто виконувати завдання.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

• Project Description:

  Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Ми шукаємо досвідченого Hardware Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для проєктування електроніки на базі мікроконтролерів - від схемотехніки до передачі плати у виробництво. Ви розроблятимете рішення, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки електроніки на базі мікроконтролерів від 1,5–2 років;
• Досвід проєктування схем із STM32, ESP32, RP2040 або подібними;
• Впевнене володіння ECAD-інструментами: Altium Designer, KiCad або аналогами (schematic + PCB layout);
• Досвід розведення багатошарових плат (2–4 шари), розуміння цілісності сигналів та узгодження імпедансів;
• Проєктування схем живлення: LDO, DC-DC (buck/boost), розрахунок споживання та power sequencing;
• Розуміння апаратних інтерфейсів на схемотехнічному рівні: UART, I2C, SPI, USB, узгодження рівнів логіки;
• Знання вимог до обв'язки мікроконтролерів: декаплінг, тактування, схеми скидання, BOOT-піни, SWD/JTAG;
• Досвід підбору компонентів за datasheet з урахуванням доступності та вартості (BOM optimization);
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Досвід пайки SMD-компонентів та ремонту прототипів;

• Вміння проводити bring-up плати та готувати виробничу документацію (Gerber, BOM, pick-and-place).

   

Буде плюсом: CAN, RS-485 (Modbus), Ethernet; робота з RF-частиною (антени WiFi/BLE); розуміння low-power дизайну; базові навички програмування МК; Python для автоматизації тестування; досвід сертифікації (CE, FCC).

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Ми — міжнародна продуктова компанія та прямий рекламодавець (Direct Advertiser) в iGaming-ніші. Ми розвиваємо власну екосистему онлайн-продуктів на ринках Tier 1 та Tier 2 і керуємо власною інхаус партнерською програмою.
Наша команда поєднує продуктову експертизу, performance-маркетинг та власну інфраструктуру для масштабування трафіку. Ми працюємо без посередників, створюючи технологічне середовище для ефективного запуску, аналізу та оптимізації рекламних кампаній.

About the Team:
— Технологічний підхід до медіабаїнгу: ми будуємо власну інфраструктуру та автоматизуємо процеси, щоб команда могла швидше запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.
— Експертне середовище: команда складається зі спеціалістів у сферах Media Buying, Affiliate Marketing, Performance Marketing та IT, які працюють над складними технічними задачами та розвитком внутрішніх рішень.
— Свобода та відповідальність: ми цінуємо ініціативність, самостійність та здатність знаходити ефективні рішення без зайвої бюрократії.
— Фокус на розвиток: ми активно впроваджуємо AI, автоматизацію та нові технології, які дозволяють масштабувати процеси та підвищувати ефективність команди.

About the Role:
Як Media Buying Tech Specialist, ви станете відповідальним за розвиток технічної екосистеми медіабаїнгу — від трекінгу та інфраструктури до автоматизації процесів і впровадження AI-рішень.
Ви будете забезпечувати стабільну роботу технічної частини рекламних запусків, допомагати команді масштабувати кампанії та створювати інструменти, які дозволять оптимізувати та автоматизувати роботу медіабаїнг-команди.

Duties and Responsibilities:
— Розвиток та підтримка технічної інфраструктури медіабаїнгу.
— Налаштування, супровід та оптимізація трекерів (Keitaro), інтеграцій та систем збору даних.
— Інтеграція PWA/WebView-додатків, лендингів та інших компонентів рекламних воронок.
— Налаштування та контроль трекінгу (S2S, Postback, API), рекламних пікселів та передачі даних між системами.
— Управління доменною та серверною інфраструктурою (Cloudflare, DNS, SSL, VPS).
— Моніторинг стабільності роботи всієї технічної екосистеми та оперативне усунення проблем.
— Технічна підтримка медіабаїнг-команди під час запуску та масштабування рекламних кампаній.
— Розробка та впровадження автоматизації процесів медіабаїнгу.
— Побудова AI Content Factory та автоматизація процесів створення рекламних креативів.
— Розробка внутрішніх сервісів, інструментів та AI-рішень для підвищення ефективності команди.
— Дослідження, тестування та впровадження нових технологічних підходів у сфері медіабаїнгу.

Required Hard/Soft Skills:
Hard Skills
— Досвід роботи з технічною інфраструктурою у сфері Media Buying / Affiliate Marketing / Performance Marketing.
— Практичний досвід роботи з Keitaro або аналогічними трекерами.
— Розуміння принципів Postback, S2S Tracking, API-інтеграцій.
— Досвід роботи з Cloudflare, DNS, SSL та доменною інфраструктурою.
— Розуміння роботи VPS, Docker та серверної інфраструктури.
— Досвід роботи з PWA / WebView.
— Знання HTML, CSS.
— Базове розуміння JavaScript та PHP.
— Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі.
— Розуміння технічної інфраструктури арбітражу трафіку.

Soft Skills
— Системне мислення та здатність бачити технічну картину цілком.
— Самостійність у прийнятті рішень та вміння доводити задачі до результату.
— Проактивність та бажання покращувати існуючі процеси.
— Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність швидко знаходити причини проблем.
— Готовність працювати з новими технологіями та впроваджувати інноваційні рішення.
— Вміння ефективно взаємодіяти з командами Media Buying, Marketing та Product.

Preferred Skills:
— Досвід роботи з Python.
— Практичний досвід використання n8n / Make та інших платформ автоматизації.
— Досвід інтеграції AI-сервісів та LLM у робочі процеси.
— Досвід створення внутрішніх автоматизацій та інструментів.
— Досвід побудови AI Content Factory або автоматизованих систем генерації креативів.
— Досвід роботи з Data Engineering та аналітичними пайплайнами.

Бенефіти:
— Бібліотека, доступ до платних курсів.
— Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
— Вихідний у день народження.
— Медичне страхування.
— Зручний офіс біля метро.
— Подарунки на річниці.
— L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки та вдосконалення електроніки, що працює на передовій. Ви розроблятимете прошивки для наших систем, працюючи над надійністю, продуктивністю та стабільністю рішень, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++ від 2-3 років;
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 або подібними, знання бібліотек HAL (STM32 HAL, ESP-IDF);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI;
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів: Timers, ADC, DMA, Interrupts;
• Досвід роботи з інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, логічний аналізатор, осцилограф;
• Досвід роботи з RTOS;
• Досвід роботи з bootloader та OTA-оновленнями прошивки;
• Розуміння low-power режимів роботи мікроконтролерів;
• Вміння читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення;

• Вміння самостійно приймати архітектурні рішення в межах свого модуля.

   

Буде плюсом: досвід з CAN, Modbus, USB (Device/Host); BLE/WiFi стек (для ESP32); embedded Linux; знання Python для скриптів автоматизації тестування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Готовий вчитися у топів? Ми шукаємо новачка, який зайде на позицію асистента до нашого Senior Media Buyer, опанує всі процеси на практиці та виросте до самостійного Junior Media Buyer 🩵

Наші очікування:
• Досвід роботи на позиції асистента з FB Gambling
• Вміння аналізувати інформацію
• Відповідальний підхід до роботи
• Вміння працювати з Keitaro

Пропонуємо:
• Навчання, підтримку та можливість професійного росту
• Команда без мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote та гнучкий графік
• інфраструктура, яка дозволяє не думати про технічку

Мрієш про кар'єру в медіабаїнгу та шукаєш сильне оточення для навчання? Давай поспілкуємося!

Datawiz.io — продуктова ІТ-компанія, що розробляє хмарні рішення для спрощення управління викладкою товарів, контролю асортименту та автоматизації процесів у роздрібній торгівлі. Наші клієнти це мережі супермаркетів, АЗС та аптек в 30+ країнах світу.

Шукаємо Product Manager, який приєднається до команди PlanoHero та допомагатиме розвивати продукт відповідно до потреб користувачів і бізнесу.

Про PlanoHero: B2B SaaS-продукт для автоматизації мерчендайзингу в роздрібних мережах. Ми допомагаємо ритейлерам створювати планограми, керувати викладкою товарів, контролювати її виконання та ефективніше використовувати торговий простір.

Чим ти будеш займатися:

• збирати та аналізувати запити користувачів та менеджерів з продажу
• брати участь у зустрічах та інтерв’ю з клієнтами, досліджувати їхні потреби й робочі сценарії
• аналізувати ринок, конкурентів і нові підходи у сфері ритейлу та мерчендайзингу
• разом із керівником продуктової команди формувати та перевіряти продуктові гіпотези
• брати участь у створенні нової функціональності: від дослідження проблеми й прототипу до запуску та збору результатів
• працювати з Business Analyst, Tech Lead, розробниками та QA
• аналізувати фідбек, використання функціональності та базові продуктові метрики

• формувати й підтримувати продуктовий backlog

   

Що для нас важливо:

• від 2-х років досвіду роботи на позиції Product Manager або Product Owner 
• досвід роботи з Figma, ClickUp, Jira, Mixpanel або схожими інструментами
• розуміння продуктових метрик, вміння їх аналізувати та приймати рішення
• розуміння процесу створення та розвитку цифрових продуктів
• досвід проведення досліджень, аналізу фідбеку, роботи з вимогами
• аналітичне й системне мислення, вміння структурувати інформацію
• вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники
• здатність ставити правильні запитання та шукати реальну проблему користувача
• чітка усна та письмова комунікація
• ініціативність, відповідальність і готовність навчатися.
• розуміння UI/UX
• англійська на рівні Intermediate або вище.
• інтерес до B2B SaaS-продуктів і готовність занурюватися в ритейл та мерчендайзинг

Буде перевагою:

• досвід роботи в IT або з цифровими продуктами у суміжній ролі: Business Analyst, Project Manager тощо

• досвід роботи в ритейлі

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над B2B SaaS-продуктом із можливістю впливати на його розвиток
• менторство та підтримка від Chief Product Officer
• роботу в кросфункціональній команді з доступом до продуктової аналітики та AI-інструментів
• професійний розвиток, обмін знаннями та компенсацію навчання
• конкурентну винагороду з регулярним переглядом
• гнучкий графік та формат роботи (на вибір: remote чи гібрид - офіс в Чернівцях)
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, до 10 оплачуваних лікарняних і всі державні свята — вихідні
• корпоративну техніку, сучасний офіс у центрі Чернівців та насичене корпоративне життя

Етапи відбору:

• коротке інтерв’ю з HR (30 хв) — знайомство та обговорення очікувань
• співбесіда з CPO та CEO (60 хв) — про досвід, підхід до продукту та кейси
• Job Offer 

Читаєш і думаєш "це про мене"? Кидай CV — обговоримо деталі 😉

Ми шукаємо мотивованого Hardware engineer (ATE), який приєднається до нашої команди для роботи над продуктами та зміцненням обороноздатності України. Ви долучитесь до створення тестових стендів, розробки електронних рішень і тестових сценаріїв, а також повного циклу реалізації обладнання — від ідеї до готового рішення.

Ваші основні обов’язки:

• Розробка електроніки, цифрової та аналогової для стендів автоматичного тестування.
• Збірка, налаштування та введення в експлуатацію тестового обладнання.
• Взаємодія з конструкторами та суміжними командами для реалізації механічної частини обладнання.
• Підготовка повної технічної документації розробленого обладнання (схем, специфікацій, інструкцій).
• Розробка test sequences для автоматизованої перевірки продукту.
• Аналіз технічних вимог та підбір компонентів для реалізації проектів.

Ключові вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, радіотехніка, автоматизація та інші суміжні спеціальності)
• Практичний досвід розробки та аналізу електричних схем.
• Навички роботи з лабораторним обладнанням (мультиметр, осциллограф, тощо).
• Впевнене володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD елементів.
• Розуміння принципів роботи цифрових інтерфейсів (GPIO, SPI, I2C, UART).
• Вільне розуміння технічної документації.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в професійній та мотивованій команді.
• Комфортні умови праці та ринкову заробітну плату.
• Можливість розвитку та створення унікальних, сучасних технічних продуктів.