Jobs at Djinni

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми у пошуках Head of Innovation & Automation - роль для драйвера змін, який створить digital‑first культуру у виробничій компанії. Це більше, ніж автоматизація — це нові підходи, нові продукти всередині процесів.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 5 років досвіду в трансформації (бізнес-процеси, ІТ-системи і т.д.);
• Сильне продуктовe і системне мислення;
• Навички problem-solving, risk management, troubleshooting;
• Досвід управління проєктами та людьми.

Майбутні обов'язки:

• Аналіз бізнес-процесів, виявлення "вузьких місць";
• Формування плану трансформації;
• Впровадження ERP, MES, CRM, BI, автоматизації документообігу;
• Створення і керівництво міжфункціональною командою проєкту;

• Управління змінами, навчання команд, комунікація зі стейкхолдерами.

   

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

✔️ Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.
 

✔️ У команду шукають PHP Tech Lead, який вміє усувати першопричини, не з чуток знає про технічне лідерство і проджект менеджмент, менторинг, персональний розвиток співробітників, має досвід з різними методологіями розробки, досвід з Kanban.
 

✔️Основні вимоги:
- Досвід на позиції Tech Lead.
- Хороший досвід в управлінні проєктами та командами.
- Досвід з Laravel/Symfony.
- Досвід з чергами, наприклад RabbitMQ.
- Досвід з хмарами.
- Обов'язково досвід з highload.

Буде плюсом:
- Досвід з пошуковими движками типу OpenSearch.
- Досвід в eCommerce.

Про нас

Complete Fun LTD - стартап, який працює над створенням мобільного додатку Mia для пошуку і планування будь-якого відпочинку. Додаток суттєво спрощує планування відпочинку  початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним.

Ми шукаємо ML(Python) Engineer , який стане частиною ключової команди
 

     Твої основні задачі:

• Розробка та вдосконалення моделей NLP (чат-боти, Q&A системи, генерація тексту, діалоги).
• Дослідження та впровадження сучасних підходів у LLM (fine-tuning, RAG, prompt engineering).
• Побудова та оптимізація рекомендаційних систем і персоналізації.
• Інтеграція ML-моделей у продакшн (API, мікросервіси).

• Моніторинг якості моделей та постійне покращення метрик.
   

  Твої обов’язкові навички:

• Досвід роботи з NLP та LLM (HuggingFace, Transformers, LangChain або аналоги).
• Досвід налаштування та навчання моделей (fine-tuning, донавчання на власних датасетах).
• Глибоке розуміння підходу RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Практичний досвід роботи з векторними базами даних (Pinecone, Weaviate, Milvus, FAISS чи аналоги).
• Розуміння принципів рекомендаційних систем: collaborative filtering, content-based, hybrid.
• Впевнене знання Python та бібліотек (PyTorch або TensorFlow, scikit-learn, pandas, numpy).
• Досвід розробки автоматизованих пайплайнів для парсингу/краулінгу.
• Навички побудови алгоритмів персоналізації та контент-фільтрації.

• Досвід роботи з PostgreSQL.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мультимодальними моделями (текст + відео/аудіо).
• Участь у реальних проєктах, пов’язаних із чат-ботами, RAG або рекомендаційними системами.
• Публікації, pet-проєкти або GitHub з ML-розробками.
  
  Ми пропонуємо:
• Remote-формат роботи без бюрократії
• Можливість прямої комунікації з CТО
• Гнучкий графік, фокус на результат, а не на години
• Культуру чесності, ініціативності та розвитку
• Надсилай своє резюме та будуй разом з нами додаток, яким будуть користуватись мільйони!

Шукаємо у команду React Native розробника. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довгострокову співпрацю з компенсацією, що базуватиметься на вашому досвіді роботи.
 

Хто ми?
Out of the Box Systems — IT компанія, що спеціалізується на створенні високопродуктивних, безпечних та надійних програмних рішень. Ми створюємо софт для різних галузей промисловості, фінансів, охорони здоров’я, ігор; цінуємо свою репутацію і тому формуємо команду з найкращих спеціалістів. Більше про нас на сайті.
 

Завантаженість

• Повна зайнятість — 40 год/тиждень.
• Робота віддалена.
• Оплата погодинна.
• Навантаження на основі проектів з акцентом на чіткі результати.
   

Обов'язки

• Розробка та підтримка мобільних застосунків на React Native.
• Забезпечення інтеграції з Firebase (сервіси та API) та іншими необхідними системами.
• Підтримання високої якості коду, дотримання код конвенцій та найкращих практик.
• Проактивне вирішення технічних викликів та вдосконалення функціоналу.
• Активна участь у командних обговореннях, обмін знаннями та наставництво, сприяючи зростанню команди.
   

Необхідні навички

• Досвід роботи з React Native.
• Глибоке розуміння Firebase (сервіси та API).
• Англійська мова — Intermediate +.
• Уміння слідувати код конвенціям.
• Здатність вчитися.
• Здатність наполегливо працювати.
• Критичне мислення.
• Витривалість.
• Спроможність лаконічно та чітко пояснювати свою думку.
• Відданість нашим проектам.
• Прозорість.
   

Бажані навички

• Досвід роботи з iOS.
• Знання SWIFT.
• Досвід роботи з Android.
• Знання Kotlin.
• Досвід або бажання вивчати Rust/Tauri.
   

Що отримаєте

• Віддалені умови роботи (remote).
• Удосконалення навичок планування та продуктивності.
• Робота у вимогливому, але дружньому середовищі серед А-гравців.
• Регулярний зворотній зв’язок і допомога в плануванні вашого навчального процесу та кар'єрного зростання.
• Незалежність від місцевого ринку та долучення до глобальної економіки.
• Підвищення рівня володіння англійською мовою.
• Регулярний перегляд ЗП.
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації.
• Ця довгострокова співпраця базується на B2B контракті, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваш розвиток та успіх у нашій команді.

Вітаю!
Наша HR команда у Magnetics у пошуку HR менеджера, що підсилить нашу команду ✨
Ми українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UI/UX, front-end, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу.

Що ми очікуємо від вас:
 

• Досвід роботи від 2 років у ролі HR/People Partner
• Практичний досвід у performance management та навчальних проєктах
• Вміння працювати з метриками та HR-аналітикою
• Досвід ведення HR-процесів і документації
• Сильні комунікаційні та організаційні навички

Які виклики на вас чекають:
 

• Організація та супровід performance review: збір інформації від менеджерів, контроль за своєчасністю оцінок, формування результатів
• Підтримка процесів навчання та розвитку співробітників
• Проведення onboarding та offboarding процесів
• Ведення та оновлення HR-документації
• Робота з HR-метриками та аналітикою (відстеження ефективності, підготовка даних)
• Постановка та супровід цілей спільно з менеджерами
• Вчасне виявлення проблем у процесах чи роботі співробітників та їх корекція

Зі свого боку ми пропонуємо вам:
🧲 Гібридний графік роботи
🧲 Комфортний офіс у центрі Києва
🧲 Покриваємо 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм;
🧲 Покриваємо 100% вартості командних курсів;
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲 Медичне страхування;
🧲 Гнучкий графік;
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати;
🧲 Регулярні тимбілдинг в Україні.

Dimax Group — німецький виробник генераторів, портативних зарядних станцій, садової техніки та автокомпонентів під брендом Konner & Sohnen®, присутній у 20+ країнах. Ми - компанія з високими темпами росту, двічі відзначена у рейтингу Forbes Diamonds (2023, 2025).

Ми шукаємо Графічного дизайнера, який не просто “робить гарно”, а розуміє, що саме він створює і для чого. У нас кожен макет — це частина сильного бренду, техніки, якій довіряють у всьому світі. Тому нам потрібен дизайнер, який працює швидко, чисто, зі смаком і відповідальністю. Якщо це про тебе, надсилай своє резюме у Telegram або телефонуй: +38 (067) 511-55-25.

Твої майбутні обов’язки:

• Створювати рекламні матеріали: банери, флаєри, презентації, візуали для соцмереж, email-розсилок, POS-матеріали
• Робити адаптації під різні формати і носії (цифрові та друковані)
• Працювати за брендбуком — і в межах, і з ініціативою, коли треба оновити/покращити
• Оформлювати продуктові лінійки, готували графіку для запусків нових товарів
• Працювати в парі з маркетологом і SMM-командою

Що ми шукаємо в тобі:

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 2 років
• Впевнене володіння Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign
• Знання принципів композиції, типографіки, ієрархії в макеті
• Розуміння різниці між “естетично” і “ефективно”
• Досвід підготовки макетів до друку — буде великим плюсом
• Уважність до деталей і вміння тримати ритм роботи
• Англійська — від B1: для читання ТЗ, підписів на продуктах, роботи з інструкціями та шаблонами
• Портфоліо: Обов'язкове для демонстрації твоїх робіт

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: повна зайнятість, офіційне працевлаштування.
• Графік: пн-пт, з 09:00 до 17:30
• Локація: віддалено або гібрид 
• Соціальні гарантії: оплачувана відпустка, лікарняні.
• Бренд із репутацією — твої роботи бачитимуть у 20+ країнах
• Стабільність і структуровані процеси без хаосу
• Команда, яка поважає час і працю одне одного
• Продукти, з якими цікаво працювати — не однотипні, більше 300 одиниць техніки
• Адекватне керівництво та регулярний фідбек

❌ Але! Якщо ти...

• Чекаєш завжди детального ТЗ, а сам(-а) не ініціюєш
• Не вмієш працювати швидко і чисто
• Не береш відповідальність за дедлайни
• Не відчуваєш композицію і “смак” у візуалі
  ...то, ймовірно, це не твоя команда.

Нові виклики та дружня команда чекають на тебе! 

Dimax Group — німецький виробник генераторів, портативних зарядних станцій, садової техніки та автокомпонентів під брендом Konner & Sohnen®, присутній у 20+ країнах. Ми — компанія з високими темпами росту, двічі відзначена у рейтингу Forbes Diamonds (2023, 2025).

Ми шукаємо Бренд-менеджера, який розуміє силу позиціонування, бачить продукт очима клієнта і вміє працювати не “по інтуїції”, а через структуру. У Konner & Söhnen ти будеш відповідати за розвиток іміджу бренду в кількох країнах, брати участь у запуску нових лінійок техніки й формувати комунікацію, якій вірять мільйони клієнтів. Надсилай резюме через Telegram або набирай нашого HR: +38 (067) 511-55-25.

Твої майбутні задачі:

• Розробка та впровадження бренд-стратегії з урахуванням бізнес-цілей і ринкових трендів;
• Забезпечення цілісного візуального й комунікаційного стилю бренду;
• Інтеграція бренд-підходу в загальний маркетинг;
• Постановка завдань і координація роботи команди (контент, дизайн, події);
• Розробка ключових повідомлень бренду для маркетингових і PR-активностей;
• Контроль створення бренд-матеріалів і дотримання бренд-гайду;
• Моніторинг якості публікацій та адаптація до трендів;
• Організація запусків продуктів і участі у галузевих подіях;
• Забезпечення PR-супроводу й технічної підготовки заходів;
• Відстеження показників ефективності бренду (впізнаваність, охоплення, NPS);
• Аналіз ринку, конкурентів, зворотного зв’язку, управління репутаційними ризиками;
• Впровадження нових форматів взаємодії та тестування креативних ідей.

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи бренд-менеджером / маркетинг-менеджером у продукті від 3 років
• Уміння бачити продукт у системі: цільова → позиціонування → упаковка → реклама → продаж
• Знання принципів бренд-стратегії, бренд-архітектури, tone of voice
• Впевнена робота з брифами, маркетинговим аналізом, конкурентними таблицями
• Базове розуміння візуальної культури: колір, шрифт, композиція
• Англійська — від рівня B1, щоб працювати з упаковками, матеріалами, підрядниками з інших країн
• І найважливіше — любов до продукту.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: повна зайнятість, офіційне працевлаштування
• Графік: пн-пт, з 09:00 до 17:30
• Офіс: Київ, 
• Соціальні гарантії: оплачувана відпустка, лікарняні
• Продукт, який бачать і купують мільйони
• Повноцінний вплив на бренд і комунікацію - не лише “впровадження”
• Команду, яка цінує зміст
• Доступ до усіх точок впливу: від брендингу до офлайн-промо
• Визнання, повагу та простір для реалізації сильних ідей
• Роботу з міжнародними ринками (Європа, США, Латинська Америка)

Але! Якщо ти...

• Не вмієш працювати з аналітикою і мислиш лише “від візуалу”
• Шукаєш роль “молодшого маркетолога”
• Не можеш відстояти бачення, але й не береш відповідальність

Не цікавишся ринком і конкурентами
...це буде не твій темп і не твій рівень задач

Наразі ми працюємо над розробкою нових метрик та впроваджуємо оновлені системи КРІ на базі Power BI та власної CRM (а точніше TMS) системи. І для цього шукаємо BI/Data Analyst. 

Пропонуємо: 

Гнучкий графік.

Віддалений формат роботи або гібрид, за бажанням. 

Пряму взаємодію з топ-менеджментом/власниками бізнесу. 

Часом – відсутність чіткого або недостатньо чітке ТЗ – з можливістю проявити своє бачення та запропонувати рішення. 

Можливість впливати на створення дашбордів не лише операційно, але й стратегічно. 
 

Ключові завдання: 

Збирати, перетворювати, обробляти та аналізувати дані з різних джерел. 
Створювати інформаційні дашборди та репорти. 
 

Необхідний досвід: 

Досвід роботи аналітиком від 2 років. 

Досвід Power BI (Dax) від 2 років.

Знання SQL.

Знання Excel (Pivot, Power Query, аналітична та графічна функціональність). 
Досвід побудови ETL pipeline. 

Рівень володіння англійською мовою - Intermediate та вище. 
 

Додасть переваг: 

Досвід роботи з Google аналітикою.

Знання СУБД і складних SQL-запитів.

Знання DWH.

Досвід роботи в фінансовій сфері чи розробки програмного забезпечення. 

Ми — Boosta, міжнародна IT-компанія з амбітною та дружньою командою підтримки, і зараз ми шукаємо Sales Agent до нашого відділу Customer Care!

Нам неважливо, чи це ваша перша робота, чи ви вже маєте певний досвід. Якщо ви готові докладати зусиль, щоб досягати результатів і відкривати для себе нове — Boosta підтримає вас! Лише ваші навички та прагнення визначають ваше місце в компанії, а наша команда завжди поруч — підкаже, навчить і підтримає.

На посаді Sales Agent ви будете спілкуватися з клієнтами зі США та країн Європи через чат і телефон, допомагаючи їм обрати найкращий варіант продукту відповідно до їхніх потреб.

Ваші обов’язки:

• Організовувати та управляти процесом продажів на платформі з метою збільшення кількості клієнтів і прибутку.
• Співпрацювати з авторами для забезпечення їх максимальної продуктивності.
• Надавати повну інформаційну підтримку новим клієнтам під час їхнього першого візиту на платформу, демонструючи наші переваги.
• Здійснювати апселлінг, пропонуючи найвигідніші та найповніші пакети рішень.

Що ми очікуємо від вас:

• Харизматичну особистість з відмінними комунікаційними навичками.
• Впевнене володіння англійською мовою — як письмово, так і усно.
• Енергійний, допитливий і проактивний підхід до роботи.
• Здатність швидко навчатися, гнучкість і вміння ефективно працювати в умовах стресу.

Привіт! 🦒 Шукаємо того самого Video Editor/Відеомонтажера, щоб разом підкорювати нові вершини. Якщо ти любиш працювати з відео, створювати яскраві креативи та втілювати ідеї у динамічний візуал — ця вакансія саме для тебе!

JustSchool — це команда, яка робить освіту доступнішою та якіснішою. Ми не стоїмо на місці, розвиваємось щодня та допомагаємо рости нашим співробітникам. Якщо ти хочеш працювати у місці, де цінують кожного, де твоя робота має значення і де можна рости — welcome! 🚀

🎬 Що потрібно робити?

• Створювати відео- та анімовані креативи по чіткому ТЗ.
• Готувати рекламні креативи під формати Meta (Facebook, Instagram Ads).
• Обробляти відео: нарізка, склейка, титри, музика, базова кольорокорекція та звук.

• Використовувати AI tools у роботі з відео та анімаціями.

   

🎯 Що ми очікуємо від тебе?

• Від 6 місяців комерційного досвіду на позиції Video Editor.
• Базові навички роботи з програмами для монтажу відео (Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve / CapCut / Adobe After Effects та ін.)
• Досвід підготовки відео під рекламні формати.
• Уважність, системність і вміння працювати на результат.
• Ініціативність та вміння працювати на результат.

• Готовність генерувати і реалізовувати власні ідеї.

   

🔥 Що ми пропонуємо?

• Full remote формат роботи.
• Робочий графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 або 10:00−19:00.
• Роботу в команді професіоналів, які цінують креативність.
• Можливість впливати на продукт та експериментувати з новими форматами.
• Доступ до інструментів та ресурсів для розвитку.

• Конкурентну оплату та гнучкий графік роботи.

   

🙌 Етапи відбору

1. Інтерв'ю з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з Creative Marketing Team Lead.

4. Job offer!

    

📩 Якщо тобі відгукується ця вакансія і ти хочеш побудувати свою кар'єру в ІТ, надсилай своє портфоліо та CV!

Привіт, майбутній колего!

MK:translations — компанія, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам перекладати та локалізувати контент, щоб виходити на міжнародні ринки.
Наші клієнти — великі корпорації з Європи та України, які довіряють нам найвідповідальніші проєкти. Ми зростаємо навіть у складні часи й шукаємо однодумців, які хочуть розвиватися разом із нами.

Зараз нам потрібен Delivery Manager — людина, яка допоможе кожному клієнту стартувати з нами легко та впевнено.

Що ти будеш робити?

— Поєднуватимеш відділи проєктів та сейлзів для передачі замовлень без хаосу.
— Проводити онбординг клієнтів та супроводжувати їх після старту. Будеш очима наших клієнтів)
— Слідкувати, щоб у CRM завжди була повна й актуальна інформація.
— Координувати ПМів і допомагати уникати затримок чи непорозумінь.

Кого ми шукаємо?

— Людину, яка любить порядок у роботі й вміє тримати кілька задач у фокусі.
— Того, хто кайфує від спілкування й може пояснити складне просто.
— Колегу, який реагує швидко, але думає наперед, щоб уникати «пожеж».
— Якщо ти ще й маєш досвід роботи з CRM чи у сфері перекладів/локалізації — буде супер!

Що ми пропонуємо?

— Віддалену та комфортну роботу.
— Графік: 10:00–19:00 у будні + одна чергова субота на місяць.
— Результат, що не тільки опачується, а й цінується та приносить користь Україні.
— Тренінги, PDP та корпоративні активності (книжкові клуби, англійська, спорт, івенти).
— Команду, де серйозно ставляться до роботи, але з гумором до робочих буднів 🙂

А тепер — креатив 😉
У супровідному листі напиши відповідь на питання:
«Якби твій робочий день був фільмом, у якому жанрі він би був і чому?» 🎬

Приєднуйся до МК:translations і допомагай робити український сервіс світового рівня ще сильнішим 🚀

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Affiliate Manager'a, для ефективного управління партнерськими програмами та масштабування партнерської мережі.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Створення, управління та оптимізація партнерських програм.
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROAS, LTV, CR), підготовка звітів і рекомендацій.
• Робота з трафіком: моніторинг, виявлення фроду, оптимізація каналів для росту ROI.
• Розробка й запуск офферів та промо-акцій для залучення партнерів і гравців.
• Співпраця з командами маркетингу, продажу, IT та продукту.
• Переговори з ключовими партнерами, укладання контрактів.
• Впровадження інструментів автоматизації та оптимізація процесів.
• Масштабування партнерської мережі та розвиток довгострокових відносин.

Від тебе очікуємо:

• Від 2х років досвіду роботи на посаді Affiliate Manager в сфері гемблінгу (SEO-трафік).
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу: досвід створення та оптимізації партнерських програм, зокрема в таких нішах, як казино, спортивний беттінг.
• Знання інструментів SEO, маркетингової аналітики, CRM та інших платформ для роботи з трафіком та партнерами (Humble, Ahrefs, Affilka, Referon, Keitaro).
• Аналіз та оптимізація ефективності кампаній: успішний досвід оптимізації CPA, LTV, ROAS, CR, досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Ahrefs, PowerBi, Excel).
• Досвід фрод-менеджменту.
• Досвід роботи з партнерськими програмами на міжнародних ринках.
• Досвід відвідування міжнародних конференцій та профільних заходів.
• Досвід роботи із GEO Tier 1.
• Англійська на рівні B2 та вище.
• Навички ведення перемовин, аналітики метрик і самостійної роботи. 

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Можливість працювати з найбільшими мережами та афіліатами ринку.
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Прозора система мотивації.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Можливість відвідувати локальні та міжнародні конференції.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

📍 Формат роботи: офіс / гібрид / ремоут 

📅 Дата старту: ASAP

Обов’язки:

• Розробка нового функціоналу відповідно до вимог проєкту
• Підтримка та оптимізація існуючого коду
• Планування задач у Jira, участь у спринт-плануваннях та groomings
• Взаємодія з бізнес-аналітиками, дизайнерами, тестувальниками та акаунт-менеджерами
• Проведення code review та дотримання стандартів кодування
• Використання системи контролю версій Git
• Написання unit/integration тестів, підтримка покриття коду тестами
• Участь у командних тестуваннях
• Демонстрація результатів клієнту та отримання зворотного зв’язку

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js від 2 років
• Знання роботи з базами даних (SQL, NoSQL)
• Досвід API-розробки та інтеграції (REST / GraphQL)
• Досвід з Python від 1 року
• Розуміння SCRUM, принципів Lean
• Уміння працювати самостійно, оцінювати задачі та реалізовувати функціонал
• Розуміння базової архітектури проєктів, бізнес-логіки
• Досвід комунікації з клієнтом, проведення технічних інтерв’ю

Soft Skills:

• Відповідальність та самоорганізація
• Гнучкість та готовність до зворотного зв’язку
• Клієнтоорієнтованість та комунікабельність
• Бажання вчитися та розвиватися
• Уміння слухати та презентувати власні рішення

Мови:

Англійська - рівень, достатній для комунікації з клієнтом голосом

Додатково:

Громадянство України

✅ Процес відбору:

Скринінг від агенції

Технічне інтерв’ю

Фінальне інтерв’ю

Softoria — мультипродуктова компанія, яка спеціалізується на Big Data, Data as a Service, мобільних застосунках, рішеннях у сфері кібербезпеки та автоматизації бізнес-процесів.

Шукаємо спеціаліста в команду, яка працює над високонавантаженими, відмовостійкими системами, які збирають та обробляють дані у масштабах мільйонів запитів. Ми не просто пишемо код — ми живемо проєктами, за які відповідаємо. Кожен розробник закріплений за своїм продуктом і розвивається разом з ним.
 

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш багатопотокові та високонавантажені сервіси. 
• Оптимізуватимеш код та запити під навантаженням. 
• Використовуватимеш Puppeteer, Playwright, Selenium для
• web-automation.
• Будуватимеш пайплайни для Big Data, Data Lakes.
• Працюватимеш із SQL та NoSQL (Clickhouse, Cassandra, Redis). 
• Аналізуватимеш логи та усуватимеш проблеми продуктивності.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у C# / ASP.NET Core.
• Глибокі знання TCP/UDP/HTTP/TLS.
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu чи інші дистрибутиви).
• Практику оптимізації коду під навантаження.
• Досвід із web-automation інструментами.

Буде перевагою:

• Big Data, Data Mining, ML/AI inference. 
• Досвід з Cassandra, Clickhouse. 
• Розробка highload/high availability систем.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та remote-first
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Амбітні та технічно складні задачі. Сильну команду інженерів.
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень 
• Прямий вплив на продукт

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які обробляють мільярди даних у реальному часі, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Web Developer з багаторічним досвідом для розробки та підтримки наших веб-додатків. Ви будете працювати в команді професіоналів та брати участь в проектах для сфери арбітража трафіка.

Вимоги:

Обов'язково Next JS, Mongo DB

Досвід в розробці веб-додатків від 3-х років

Розуміння принципів SOLID, ООП та патернів проектування

Досвід з Git, GitHub та розуміння git conventional commit

Досвід використання NestJS та Node.js

Знання баз даних (SQL та NoSQL), включаючи MongoDB та Redis

Досвід роботи з Apache Kafka або іншими розподіленими системами

Буде перевагою:

Досвід роботи з Facebook API, Telegram API/Telegram Bot

Досвід розробки з використанням Docker

Налаштовування service worker для роботи PWA, Web PUSH

Ми пропонуємо:

Роботу в команді професіоналів

Конкурентну заробітну плату

Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання