Jobs at Djinni

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Facebook / Google.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing / Google PPC.
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника рівня Senior, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• Від 4 років досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript;
• Досвід роботи у створенні ігор чи інтерактивних ігрових інтерфейсів, в ідеалі для слот-ігор, соціальних казино або ігрових платформ для гри на реальні гроші;
• Досвід роботи від 1 року з PixiJS або подібними бібліотеками 2D-візуалізації (наприклад, Konva.js, Cocos.js, EaselJS; Pfizer);
• Знання OOP, функціонального програмування та патернів проєктування;
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду;
• Володіння патернами проектування TypeScript, модульними структурами коду та архітектурами машинних станів;
• Практичний досвід з контролю версій за допомогою Git, включаючи стратегії розгалуження;
• Вміння профілювати, налагоджувати та оптимізувати продуктивність інтерфейсу користувача для безперебійного ігрового процесу;
• Сильні навички комунікації та співпраці, особливо при роботі з крос-функціональними командами;
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-intermediate або вище.
  
   

Буде плюсом:

• Досвіду розробки математичних моделей для ігрових автоматів (слотів) у сфері геймінгу або подібних галузях;
• Досвід розробки систем інтерфейсу користувача на основі плагінів, перемикання функцій та динамічного завантаження компонентів;
• Знання інструментів фронтенд-тестування;
• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Розуміння конвеєрів CI/CD для фронтенд-проєктів (наприклад, конфігурації Webpack/Vite, автоматизоване розгортання);
• Знання конвеєрів рендерингу WebGL, оптимізації полотна та систем анімації.
  
   

Обов’язки:

• Розробляти механіки слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та ріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Створювати високопродуктивні, реактивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтеграція з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та персистентності;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку користувацького інтерфейсу;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами, щоб забезпечити згуртований та відшліфований ігровий досвід;
• Забезпечувати архітектуру коду, що підтримується та масштабується, для довгострокового зростання проекту;
• Писати модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стабільність, перевірку та надійність логіки на стороні клієнта;
• Брати участь в оглядах коду, впроваджувати найкращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти та конвенції.
   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
  
   

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.


EN


Requirements:

• At least 3 years of professional experience in frontend development with TypeScript;
• Proven experience building games or interactive game interfaces, ideally for slot games, social casinos, or real-money gaming platforms;
• Experience in PixiJS or similar 2D rendering libraries (e.g., Konva.js, Cocos.js, EaselJS);
• Knowledge of OOP, functional programming, and design patterns;
• Experience in optimizing front-end performance;
• Proficiency with JavaScript/TypeScript design patterns, modular code structures, and state machine architectures;
• Solid version control practices with Git, including branching strategies, pull requests, and peer reviews;
• Ability to profile, debug, and optimize UI performance for smooth gameplay experiences;
• Strong communication and collaboration skills, especially when working with cross-functional teams;
• English proficiency at Pre-intermediate level or above.
  
   

Nice to Have:

• Experience in developing slots mathematical models for gaming or similar industries;
• Experience in developing user interface systems based on plugins, function switching, and dynamic component loading;
• Knowledge of front-end testing tools;
• Experience developing custom frontend frameworks, SDKs, or UI layers integrated with game engines;
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend projects (e.g., Webpack/Vite configurations, automated deployments);
• Familiarity with WebGL rendering pipelines, canvas optimization, and animation systems.
  
   

Responsibilities:

• Develop slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and respins based on the mathematical models provided;
• Build a configuration-driven system for defining game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Create high-performance, reactive user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to handle RNG results, game state synchronization, and persistence;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and responsive UI behavior;
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to deliver a cohesive and polished player experience;
• Ensure maintainable and scalable code architecture for long-term project growth;
• Write unit and integration tests to ensure client-side logic is stable, testable, and reliable;
• Contribute to sprint planning, estimations, and roadmap alignment to deliver high-quality features quickly and reliably.

Why us:

We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
  
   

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються завдяки різноманітному досвіду, знанням та спілкуванню.

Наразі ми шукаємо Frontend розробника рівня Middle, який стане частиною нашої команди для роботи над довгостроковим проєктом для відомої компанії у сфері iGaming — Virtual Gaming Worlds.

Вимоги:

• Від 3 років досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript та JavaScript;
• Досвід роботи у створенні інтерактивних ігрових інтерфейсів, в ідеалі для слот-ігор, соціальних казино або ігрових платформ для гри на реальні гроші;
• Досвід роботи від 1 року з PixiJS або подібними бібліотеками 2D-візуалізації (наприклад, Konva.js, Cocos.js, EaselJS; Pfizer);
• Знання OOP та патернів проєктування;
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду;
• Володіння патернами проектування JavaScript/TypeScript, модульними структурами коду та архітектурами машинних станів;
• Досвід розробки систем інтерфейсу користувача на основі плагінів, перемикання функцій та динамічного завантаження компонентів;
• Знання інструментів фронтенд-тестування;
• Практичний досвід з контролю версій за допомогою Git, включаючи стратегії розгалуження;
• Вміння профілювати, налагоджувати та оптимізувати продуктивність інтерфейсу користувача для безперебійного ігрового процесу;
• Сильні навички комунікації та співпраці, особливо при роботі з крос-функціональними командами;
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Розуміння конвеєрів CI/CD для фронтенд-проєктів (наприклад, конфігурації Webpack/Vite, автоматизоване розгортання);
• Знання конвеєрів рендерингу WebGL, оптимізації полотна та систем анімації.

Обов’язки:

• Розробляти механіки слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та ріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Створювати високопродуктивні, реактивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтеграція з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та персистентності;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку користувацького інтерфейсу;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами, щоб забезпечити згуртований та відшліфований ігровий досвід;
• Забезпечувати архітектуру коду, що підтримується та масштабується, для довгострокового зростання проекту;
• Писати модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стабільність, перевірку та надійність логіки на стороні клієнта;
• Брати участь в оглядах коду, впроваджувати найкращі інженерні практики та допомагати визначати внутрішні стандарти та конвенції.

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Virtual Gaming Worlds (VGW) — це глобальна технологічна компанія, що швидко розвивається та створює провідні соціальні онлайн-ігри. Компанія VGW заснована у 2010 році зі штаб-квартирою в Перт, Австралія.

Це інноваційний бізнес, який встановлює нові стандарти на ринку соціальних онлайн-ігор. Різноманітна діяльність ігрової студії охоплює широкий спектр слот-ігор, пропозицій для live-казино та настільних ігор.

EN

We are looking for a Middle Frontend Developer to join our team to work on a long-term project for a well-knowniGaming company — Virtual Gaming Worlds.

Requirements:

• At least 3+ years of professional experience in frontend development with TypeScript and JavaScript;
• Proven experience building interactive game UIs, ideally for slot games, social casinos, or real-money gaming platforms;
• At least 1 year experience in PixiJS or similar 2D rendering libraries (e.g., Konva.js, Cocos.js, EaselJS, Pfizer);
• Knowledge of OOP and design patterns;
• Experience in optimizing frontend performance;
• Proficiency with JavaScript/TypeScript, modular code structures, and state machine architectures;
• Experience developing plugin-based UI systems, feature toggling, and dynamic component loading;
• Familiarity with frontend testing tools;
• Solid version control practices with Git, including branching strategies;
• Ability to profile, debug, and optimize UI performance for smooth gameplay experiences;
• Strong communication and collaboration skills, especially when working with cross-functional teams;
• English proficiency at Pre-intermediate level or above.

Nice to Have:

• Experience developing custom frontend frameworks, SDKs, or UI layers integrated with game engines;
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend projects (e.g., Webpack/Vite configurations, automated deployments);
• Familiarity with WebGL rendering pipelines, canvas optimization, and animation systems.

Responsibilities:

• Develop client-side implementations of slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided mathematical models;
• Build a configuration-driven system for defining game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Create high-performance, reactive user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to handle RNG results, game state synchronization, and persistence;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and responsive UI behavior;
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to deliver a cohesive and polished player experience;
• Ensure maintainable and scalable code architecture for long-term project growth;
• Write unit and integration tests to ensure client-side logic is stable, testable, and reliable;
• Participate in code reviews, enforce best engineering practices, and help define internal standards and conventions.

Why us:

We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Virtual Gaming Worlds (VGW) is a fast-growing global technology company that creates leading social online games. VGW was founded in 2010 and is headquartered in Perth, Australia.

It is an innovative business that sets new standards in the online social gaming market. The game studio’s diverse operations include a wide range of slot games, live casino and table games.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Ми в giftmall створюємо e-commerce та loyalty-платформу для корпоративних винагород і подарункових сертифікатів, якою вже користуються компанії у 5+ країнах.
 

Шукаємо Senior PHP (Symfony) Developer, який допоможе зробити продукт ще потужнішим і масштабнішим.
 

🧩 Продукт включає:

• каталог із 300+ брендів, кошик і checkout;
• програми лояльності та корпоративний кабінет з аналітикою;
• white-label рішення та API-інтеграції з партнерами;
• підтримуємо кілька ринків з окремими конфігураціями та бізнес-логікою.
   

⚙️ Технічний стек

• Backend: PHP 8.1, Symfony 5.4 → 6.x/7.x
• Frontend: Vue.js, Twig, Webpack Encore
• Бази даних: MySQL 8.1, MongoDB (Doctrine ODM), Redis/Memcached
• DevOps / Prod: Ubuntu, Nginx, PHP-FPM, Supervisor, cron, бекапи, SSL/TLS, health-checks
• API: FOSRestBundle, JMS Serializer, OpenAPI/Nelmio
   

🔧 Твої завдання

• Розробка та підтримка REST API для мобільного застосунку, сайту та інтеграцій
• Розвиток каталогу, кошика та checkout з урахуванням бізнес-логіки
• Інтеграції з платіжними та логістичними сервісами, обробка вебхуків
• Фонова обробка, деплой/rollback, моніторинг та адміністрування продакшн-серверів
   

🧠 Що ми очікуємо

• 4+ роки досвіду з PHP та Symfony
• Doctrine ORM: оптимізація MySQL, міграції, DQL/QueryBuilder
• Проєктування REST API, документація (OpenAPI)
• Фронтенд: Vue.js або інші сучасні SPA-фреймворки
• Адміністрування Ubuntu у проді: Nginx, PHP-FPM, cron, бекапи, безпека
• Git, code review, робота з legacy-кодом
   

✨ Буде плюсом

• MongoDB/Doctrine ODM, кастомізація Sonata Admin
• CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), моніторинг (Prometheus/Grafana)
• Інтеграції платіжних шлюзів та логістики
• Багатомовність / i18n
   

🎁 Що ми пропонуємо

• Remote, гнучкий початок робочого дня (старт 8:00–10:00)
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні
• Медстрахування після 6 місяців
• Робоча техніка
• Менторство, участь у технічних рішеннях, корпоративна бібліотека
• Мінімум бюрократії, дружня команда, корпоративні події, подарунки до важливих дат :)
   

📌Процес найму

• HR-interview — 45 хв
• Tech-interview — 60–90 хв

📩 Готовий(-а) приєднатися до giftmall? Надсилай резюме — будемо раді знайомству:)

Привіт!Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.Зараз ми шукаємо DevOps Engineer на проєктну зайнятість. 

Обов’язки:

• Налаштовування та покращування CI/CD процесів.
• Робота з Docker/Kubernetes та допомага з масштабуванням інфраструктури.
• Оптимізування середовища.
• Допомага команді швидко запускати нові фічі без хаосу.
   

 Що важливо:

• Маєш 3+ років досвіду як DevOps.
• Добре знаєш Docker та Kubernetes.
• Працював з хмарками: AWS / GCP / Azure.
• Будував CI/CD пайплайни (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Знаєш Terraform або інші IaC інструменти.
• Любиш порядок, автоматизацію й спокійні, чіткі процеси.

 Ми пропонуємо:

• Проєктну зайнятість.
• Високу заробітну плату 
• Мінімум мікроменеджменту, максимум довіри.
• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Команду, яка цінує професіоналізм та повагу до деталей.
   

Надсилайте резюме та ми обов'язково зв'яжемось! :)

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” - і зараз шукаємо Strong Middle JavaScript Developer, який допоможе нам оживити наші ідеї у вигляді слотів, instant та crash ігор.

Це роль для тих, хто хоче створювати нові ігри з нуля, працювати з сучасними технологіями та впливати на те, що бачать і відчувають гравці.

Що робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript/TypeScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Інтегрувати ігрову математику та логіку в готовий UI.
• Працювати разом із гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.
• Брати участь у проектуванні архітектури, визначати технічні ризики та пропонувати рішення.
   

Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в JavaScript/TypeScript розробці.
• Досвід роботи з Pixi.js (обов’язково).
• Практичний досвід у розробці слотів або інших азартних/геймінгових продуктів.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами, інтеграціями API.
• Англійська мова - B1 (Intermediate)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність оптимізувати складне.

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає як гравець і кодить як інженер.
• Хоче створювати нові ігри, а не “перемальовувати скіни”.
• Любить швидкий темп, експерименти й технічні челенджі.
• Може брати відповідальність за свою частину продукту.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і відкрите поле для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.
   

📍 Формат: Remote / Hybrid — на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

NeverEnding тільки починається.

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js, WebGL (базово), Git

Хочеш стати людиною, яка вибудує CRM-процеси з нуля та реально впливає на результат?

Ми - міжнародна продуктова iGaming-компанія, яка шукає досвідченого CRM Manager, здатного створювати ефективні комунікації, системи й рішення, що рухають продукт уперед.

Тут ти зможеш не просто запускати розсилки - ти станеш власником усього CRM-напряму: аналітики, процесів, воронок, тригерів та їхнього впливу на бізнес.

 Що потрібно:

 • Сильне володіння Google Sheets / Excel (формули, аналітика, структури даних)

 • Досвід роботи з Notion (документація, планування)

 • Практичний досвід із Customer.io або іншими ESP (Braze, Optimove тощо)

 • Глибоке розуміння тригерних ланцюжків, сегментації, аналітики користувачів та user journey

 • Базові знання Power BI або вміння мислити через метрики

 Твої задачі:

 • Керувати молодшими CRM-спеціалістами та розставляти пріоритети

 • Підтримувати CRM-фундамент: ланцюги кампаній, тригери, сегменти, звітність

 • Відстежувати ефективність кампаній у різних каналах

 • Готувати аналітичні звіти та інсайти

 • Щотижнево відслідковувати результати, тести та гіпотези

 • Генерувати ідеї для покращення показників і оптимізації експериментів

 • Проводити дослідження та виконувати ad-hoc задачі від Head of CRM

Умови:

 • Роботу у вибухово швидкому середовищі, де рішення приймаються тут і зараз, а твій вплив відчутний з першого тижня.

 • Конкурентну компенсацію, яка справедливо відображає твій рівень та результат.

 • Повну свободу локації - працюй звідки хочеш, без офісних рамок і зайвого контролю.

 • Реальний кар’єрний ріст - ми ростемо швидко, і ти ростеш разом із нами. Нові ролі, більше відповідальності, нові можливості.

 • Баланс та турботу про тебе: оплачувана відпустка та лікарняні, щоб відновлювати сили й працювати на максимум.

 Якщо ти хочеш:

✔ бути власником CRM-напряму,

✔ впливати на engagement та retention,

✔ будувати системи, які працюють і масштабуються,

— тоді ця роль точно для тебе.

P.S.

Якщо готовий(-а) керувати CRM-двигуном і створювати комунікації, які дають результат - пиши.

Ми переглянемо твоє резюме й повернемося з відповіддю протягом 3 робочих днів.

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для для спільної роботи та продажів. Ми шалено зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтегараторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, C1) та польська (бажано);
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Шукаємо інженера, чиї рядки коду безпосередньо впливають на безпеку та ефективність сучасних безпілотних систем.

Міжнародна продуктова компанія з R&D-центром у Києві запрошує Rust Developer до команди, що створює передові рішення у сфері аеророзвідки та автономних систем.
 

Компанія проєктує дрони вертикального зльоту та посадки (eVTOL), які поєднують дальність, стабільність і простоту керування. 
Один із ключових продуктів — розвідувальний безпілотник, що активно використовується військовими у різних країнах. А новітня система керування роями автономних апаратів дозволяє координувати одночасну роботу повітряних, наземних і надводних платформ.

Тут можна:

• стати сертифікованим пілотом і глибоко зануритися у роботу дрона;
• працювати з унікальним автопілотом, розробленим всередині компанії;
• отримувати прямий фідбек від військових, які щодня використовують продукт;
• співпрацювати з інженерами з міжнародних команд (Німеччина, США, Румунія, Австралія, Велика Британія, Литва).
   

Очікування від кандидата:

• системне розуміння Rust;
• досвід з асинхронним програмуванням;
• розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.
   

Компанія пропонує:

• бронювання;
• необхідну техніку для роботи;
• виплати з нагоди особливих подій;
• оплачувану відпустку та лікарняні згідно із законодавством.

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив! 

Ми шукаємо рекрутера, який любить результат, вміє будувати процес і хоче працювати з вакансіями, що мають реальний вплив. У нас багато задач, швидкий темп і команди, з якими приємно домовлятися — без бюрократії заради бюрократії.

Формат роботи: гібридний, м. Київ (це важливо).

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: sourcing → screening → інтерв’ю → оффер → вихід кандидата.
• Одночасно вести 4+ вакансії, тримаючи якість і пріоритети.
• Проводити структуровані інтерв’ю та застосовувати різні методи оцінки.
• Партнеритися з hiring-менеджерами: уточнювати профіль, узгоджувати етапи, давати рекомендації по ринку.
• Працювати з ATS (і класно, якщо вмієш налаштовувати процес під себе).
• Дивитися на метрики рекрутингу (pipeline, conversion, time-to-hire) і робити висновки.
• Хедхантинг як частина роботи (буде плюсом, якщо маєш досвід).
• Долучатися до партнерств з університетами/платформами/ініціативами разом з командою.

Що важливо для нас

• Досвід від 1 року у рекрутингу (product / agency / defense tech).
• Досвід закриття ролей від junior tech до C-level (або частини цього спектра з хорошими результатами).
• Базове розуміння технологій: software/hardware, термінологія, як “читати” профілі кандидатів.
• Сильні софт-скіли: комунікація, уважність до деталей, висока відповідальність.
• Вміння планувати час і не губитися в пріоритетах.
• Досвід з ATS та автоматизацією буде перевагою.
  Досвід у miltech/defense — великий плюс.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату.
• Обіди за рахунок компанії.
• Усі необхідні технічні засоби для комфортної роботи.
• Гнучкий графік і гібридний формат у Києві.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив.

📩 Якщо тобі близький підхід та наші погляди - надсилай своє CV! 
 

Привіт! 👋

GuruApps шукає Middle Front-End Engineer’а, який підсилить наш веб-напрям і допоможе розвивати внутрішні продукти, що мають прямий вплив на бізнес. Це роль для інженера, який хоче не просто кодити, а будувати власні рішення, впливати на архітектуру, UX, технічні підходи — і робити це у швидкозростаючій продуктовій команді.

GuruApps — один із бізнесів Universe Group, який створює мобільні та веб-застосунки. Нашими продуктами користуються 90+ мільйонів людей зі 180+ країн світу. Ми посідаємо 3 місце у світі за доходом серед паблішерів утиліт для сканування.

У нас немає сторонніх клієнтів, довгих погоджень і зайвої бюрократії. Є команда, яка приймає рішення швидко, і середовище, де ти з першого тижня впливаєш на результат. Саме так ми створюємо нові продукти, автоматизуємо процеси й масштабуємо те, що працює.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Твої майбутні задачі

• Бути ключовим інженером у фронтенд-напрямі — впливати на архітектуру, технічні рішення та процеси.
• Працювати над кількома внутрішніми продуктами — адмін-панелі, CMS, інструменти для A/B тестування, внутрішні веб-додатки для команд GuruApps.
• Спроєктувати та розвивати масштабовану компонентну бібліотеку.
• Оптимізовувати продуктивність існуючих рішень — від рефакторингу до зменшення latency API-запитів.
• Тісно співпрацювати з backend, DevOps, продуктовими командами — щоб технічні рішення були максимально привʼязані до бізнес-цілей.

Команда

Ти приєднаєшся до сильної технічної команди GuruApps, яка розвиває веб-напрям у тандемі з R&D та продуктовими командами.

Це:

• 3 фронтенд-розробники
• 5 бекенд-інженерів
• 3 DevOps
• продакти, аналітики, дизайнери — усі, хто щодня впливає на рішення

Працюємо у гібридному форматі (Київ). Багато обговорень ідей, архітектури, флоу відбуваються наживо — це дає нам швидкість і якість. Тут легко обговорити гіпотезу, кинути фічу в спринт і побачити її в проді вже за кілька днів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас

• 2+ роки досвіду у веброзробці
• Упевнене володіння React, TypeScript, Next.js
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Досвід роботи з інструментами стейт-менеджменту (Zustand, TanStack Query, SWR або інші)
• Розуміння SSR / SSG, клієнт-серверної архітектури, HTTP, WebSockets
• Практика у написанні юніт-тестів (ми використовуємо Jest)
• Вміння працювати самостійно — брати відповідальність за фічу, ініціювати рішення, деліверити результат

Буде плюсом

• Досвід у побудові продуктів із нуля або участь у масштабуванні
• Інтерес до архітектури, дизайн-систем, performance-оптимізації
• Базове розуміння Node.js (особливо API-handlers у Next.js)
• Досвід з A/B тестуванням
• Бажання експериментувати, пропонувати власні рішення і перевіряти гіпотези

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут).
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо спеціаліста для підтримки та розвитку внутрішньої платформи керування доменним портфелем, багатосерверною інфраструктурою та мережею WordPress-сайтів.
Проєкт у продакшені, з високим рівнем автоматизації (панелі хостингу, Cloudflare API, WP-CLI), ізольованими dev/prod середовищами та CI/CD-підходом.

Основні обов’язки

• Розвиток компонентної, API-орієнтованої платформи.
• Проєктування та створення REST API (автентифікація, авторизація, обробка помилок, структура відповідей).
• Інтеграція із зовнішніми сервісами: Cloudflare, панелі керування хостингом (HestiaCP/VestaCP), інструменти для автоматичного деплою.
• Автоматизація рутинних процесів: cron, bash-скрипти, WP-CLI, масові операції з великою кількістю доменів/сайтів.
• Моніторинг і оптимізація стабільності системи, резервне копіювання та відновлення.
• Робота з базами даних: схема, індексація, міграції, складні запити, транзакції.
• Дотримання вимог безпеки: управління секретами/SSH-ключами, захист API, запобігання SQLi/XSS/CSRF.
• Супровід середовищ: релізи, оновлення залежностей, документація процесів.

🎯 Вимоги

Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): впевнене володіння ООП, типізацією, exceptions, PSR-стандартами.
• MySQL 8.x: оптимізація запитів, індексація, ACID-транзакції, міграції.
• Досвід роботи з REST API (валидація, документація, авторизаційні підходи).

Системне адміністрування / DevOps

• Linux (Debian/Ubuntu): bash, systemd, права доступу, cron.
• Nginx: конфігурації, SSL/TLS, оптимізація.
• Git: робота з гілками, рев’ю коду, вирішення конфліктів.

Фронтенд-базис

• JavaScript (ES6+), робота з async/await та Fetch API.
• HTML5/CSS3, адаптивна верстка, Flexbox/Grid.

Практичні навички

• Досвід роботи з хостинг-панелями (HestiaCP/VestaCP чи аналогами).
• WordPress: адміністрування, автоматизація, розуміння структури.
• Cloudflare API або подібні сервіси DNS/CDN.
• Робота з інфраструктурою, що включає кілька серверів.

Буде перевагою (AI та автоматизація)

Можливі задачі

• Створення внутрішніх AI-інструментів: пошук по документації, RAG-модулі, автоматизація для DevOps/підтримки, класифікація даних, генерація конфігурацій.
• Інтеграція LLM у платформу, обробка відповідей моделей, валідація JSON, throttle/retry-логіка.
• Створення дата-пайплайнів та систем аналітики: очищення, анонімізація, оцінка якості, A/B-тести.
• Prompt engineering та автоматичне тестування промптів у CI.
• Оптимізація вартості та продуктивності AI-запитів, кешування результатів.
• Забезпечення безпеки даних (PII, секрети, аудити).

Технологічний стек

• Docker/Compose, Redis/Memcached, Elasticsearch.
• RabbitMQ або Redis Queue.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, Zabbix.
• API-обгортки на Python (FastAPI) або Node.js; досвід з OpenAI/Anthropic/Gemini вітається.
• Векторні БД: pgvector, Qdrant, Milvus.

Фреймворки

• Laravel / Symfony.
• Vue.js або React.
• Webpack / Vite.

DevOps інструменти

• CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
• Ansible, Terraform.
• Балансування через Nginx/HAProxy.
• Реплікація БД.

Додаткові знання

• SEO-аспекти для платформи: редиректи, canonical, індексація.
• DNS, SSL/TLS, CDN-технології.

Кого ми шукаємо

Фахівця з досвідом 3+ років у PHP і Linux-середовищі, який впевнено працює з API, автоматизацією та DevOps-підходами. Людину, що вміє приймати технічні рішення, підтримувати складну інфраструктуру та працювати автономно.

Наша команда — це міжнародний бренд та експерти у сфері iGaming. 
Протягом останніх 10 років ми спеціалізуємося на афілійованому маркетингу, SEO та розробці сайтів, виводячи проєкти в ТОП-1 глобальних пошукових систем і досягаючи значних результатів у співпраці з провідними брендами індустрії.

Шукаємо в команду досвідченого Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming ніші і бажанням розвиватися в цьому напрямку. 

Вимоги:

- Досвід роботи з трафіком, партнерськими програмами, прямими рекламодавцями

- Знання типів угод і механіки їх роботи в партнерському маркетингу, процесу контролю звірок, гравців, доходу

- Розуміння принципів побудови та роботи за моделями Flat/Fixed Fee і здатність застосовувати їх у роботі

- Знання та розуміння принципу роботи джерел трафіку (SEO, PPC, FB, Push, Email)

- Знання та розуміння принципів інтеграції з партнерськими програмами, здатність самостійно проводити інтеграції за Postback

- Навички роботи з google docs / sheets, Notion, Trello, MS Excel

- Досвід роботи з антидетект-браузерами, VPN

- Здатність самостійно вирішувати поставлені завдання, захищати інтереси проекту, швидко реагувати на зміни, збирати необхідну інформацію

- Знання англійської: В2 і вище (95% комунікацій англійською)

- Досвід аргументовано відстоювати свою позицію і рішення, знаходити win/win рішення для обох сторін

- Здатність чітко і ясно доносити свої ідеї та їх цінність

- Ініціативність і відповідальність за прийняті рішення

- Емоційна стійкість і самоконтроль

! Важливо бути готовим виконати неоплачуване тестове завдання !

Обов'язки:

- Повне занурення в проекти компанії під керівництвом лідера

- Вивчення специфіки ГЕО, вертикалі, трафіку, супровід угод, комунікація з менеджерами партнерських програм, створення та обговорення взаємовигідних умов з партнерами

- Вивчення базових функцій партнерського продукту акцептора трафіку (форми, особистий кабінет, розділи, додаток, бонусна політика тощо)

- Робота з реферальними посиланнями, трафіком, контроль звірок і висновків, проведення тестів і оцінка результативності

- Комунікація з внутрішньою командою, надання інформації, збір даних, звітність за запитом

- Аналіз показників і результатів трафіку в партнерській програмі (конверсія, прибутковість, гравці, виявлення аномалій)

- Проведення спільних тестів з партнерами, формування висновків, прийняття рішення на основі отриманих результатів і подальша імплементація цих результатів в роботу

- Базова інтеграція підконтрольних акаунтів з використанням внутрішніх S2S/API рішень компанії

Умови та бенефіти:

- Заробітна плата, прив’язана до курсу долара

- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу

- Гнучкий графік (початок і завершення робочого дня)

- Корпоративні заняття англійською

- Компенсація медичних витрат

- Компенсація витрат на спорт

- Підтримка ментального здоров’я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом

- Подарунки до Дня народження та важливих сімейних подій

- Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації)

- Активне корпоративне життя онлайн і офлайн (корпоративи, тімбілдинги, квізи, події) 

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Ми шукаємо Product & Casino Content Manager, який відповідатиме за управління та оптимізацію ігрового контенту на сайті продукту. Це включає наповнення контенту через CMS Strapi, структурування футера, інтеграцію нових ігор, моніторинг їх ефективності та оптимізацію для максимальної прибутковості та задоволеності гравців. Також у сферу обов’язків входить управління розділами сайту, такими як новини, FAQ та блоги.

Ключові обов’язки:

Управління контентом на сторінці продукту.

Структурування та заповнення футера, додавання попапів на сайті.

Наповнення та редагування контентної частини сайту за допомогою CMS (Strapi).

Базові зміни на сайті (CSS, HTML, проста верстка).

Завантаження слайдерів, банерів та промо-візуалів.

Оптимізація розміщення та сортування ігор на платформі.

Співпраця з маркетинговою командою для узгодження контенту з кампаніями.

Робота з дизайнерами для створення візуального контенту.

Співпраця з техпідтримкою та розробниками для виправлення помилок та впровадження покращень.

Управління повним життєвим циклом ігрового контенту від вибору до виведення з експлуатації.

Проведення регулярних оглядів портфоліо для виявлення можливостей оптимізації.

Цілі на випробувальний термін (3 місяці):

Оптимізувати розміщення топ-40 ігор на основі аналітики.

Створити структуру футера та заповнити її.

Наповнити контентну частину бренду для Індії та Бангладеш.

Повністю освоїти можливості CMS Strapi.

Ознайомитися з вимогами до візуалів для продукту (розмір, формат).

Досвід та вимоги:

Обов’язкові:

3+ роки досвіду управління ігровим контентом.

Досвід роботи з різними CMS.

Володіння інструментами бізнес-аналітики.

Досвід роботи зі Strapi CMS.

Базове розуміння фронтенд-верстки (CSS, HTML).

Знання технічних аспектів управління контентом на ігрових платформах.

Досвід оптимізації розміщення та сортування ігор для видимості та залученості гравців.

Бажані:

Досвід роботи в iGaming (будь-яке GEO).

Знання принципів UX/UI для презентації ігрового контенту.

Досвід роботи з CMS для онлайн-казино.

Базові навички програмування або роботи з API для ефективної взаємодії з технічними командами.

Процес інтерв’ю:

Первинне інтерв’ю з HR.

Технічне інтерв’ю з Product Manager.