Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого C# розробника для роботи над критичною інфраструктурою мережі терміналів самообслуговування. Ти працюватимеш із системою, що забезпечує роботу терміналів для обміну валют, поповнення та зняття готівки, оплати мобільного зв'язку та інших банківських послуг.

Мова та технології

C# (.NET)  JavaScript  HTML  CSS   HTTP API

Твої обов’язки:

Розробка нових модулів для управління терміналами самообслуговування: функціонал обміну валют, cash-in/cash-out операцій, платежів за послуги

Аналіз існуючого коду: відновлення бізнес-логіки з недокументованих компонентів, виявлення залежностей між модулями, reverse engineering складних інтеграцій

Імплементація нових банківських сервісів: поповнення рахунків, оплата мобільного зв'язку, комунальних послуг, грошові перекази

Рефакторинг критичних частин системи: оптимізація продуктивності транзакційних операцій, усунення технічного боргу, підвищення надійності

Розробка Windows Services та багатопоточних додатків для обробки транзакцій та комунікації з обладнанням терміналів

Налагодження складних багатокомпонентних інтеграцій між розподіленими системами (термінали ↔ процесинг ↔ core banking ↔ платіжні системи)

Troubleshooting production інцидентів: глибокий аналіз логів транзакцій, network traces, діагностика проблем у реальному часі

Створення технічної документації: UML діаграми, sequence diagrams, архітектурні схеми компонентів

Кросфункціональна взаємодія: робота з QA, DevOps, product-менеджерами для узгодження технічних рішень

Вимоги:

Впевнене володіння C# та платформою .NET (.NET Framework 4.8 / .NET 6+)

Досвід розробки Windows Services та консольних додатків

Розуміння принципів інтеграцій між розподіленими системами: messaging patterns, API design, fault tolerance

Знання багатопоточного програмування (Task, Thread, синхронізація, cancellation tokens)

Базові навички frontend розробки (JavaScript/HTML/CSS) для доопрацювання UI компонентів

Розуміння основ мережевої взаємодії та протоколів (HTTP/HTTPS, TCP/IP)

Сильні debugging та analytical skills: вміння будувати цілісну картину системи з фрагментованої інформації

Добре мати:

Знання платформи Kalignite

Вміння створювати UML та Sequence Diagrams для документування архітектури

Досвід reverse engineering складних систем

Досвід роботи з банкоматами та термінальним обладнанням

Досвід роботи у fintech/banking domain

Що ми пропонуємо:

Роботу з унікальними enterprise системами та нестандартними технічними викликами

Конкурентну ринкову компенсацію

Повний бухгалтерський супровід

Регулярні performance reviews

Structured onboarding та менторську підтримку команди

Швидкі рішення без бюрократії

Прямий вплив на архітектурні рішення продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Повністю remote формат роботи

Гнучкий графік з фокусом на результат

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle+/Senior Backend Developer (Java + Spring Boot) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка backend-сервісів на Java + Spring Boot;
🔸 Створення та проєктування мікросервісної архітектури;
🔸 Побудова та оптимізація REST API;
🔸 Участь у код-рев’ю, впровадженні технічних покращень та рефакторингу;
🔸 Взаємодія з командою, участь у плануванні та технічних обговореннях;
🔸 Можливість менторити менш досвідчених розробників (для Senior рівня).

Вимоги:

🔸 Мінімум 4 роки комерційного досвіду з Java;
🔸 Впевнене володіння Spring Boot, Spring Data, Spring Security;
🔸 Досвід роботи з REST API, мікросервісами, асинхронною обробкою;
🔸 Англійська — Upper-Intermediate+;
🔸 Досвід роботи з AWS / GCP / Azure буде перевагою.

Ми пропонуємо:

🔸 віддалену роботу (full-time); 

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів; 

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток; 

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку QA Engineer, що відповідатиме за перевірку роботи дронів та сприятиме підвищенню якості БпЛА. 

Досвід у hardware буде перевагою, але не є обов’язковим — важливими є бажання навчатися та розвиватися в продуктовому напрямку.

Вимоги:

• розуміння основних принципів та методологій тестування;
• базові знання з електроніки, фізики та схемотехніки;

• технічна освіта.

   

Основні обов’язки:

• дослідження та аналіз роботи дронів;
• тестування пристроїв у польових умовах;
• аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного забезпечення та тестових стендів;
• створення та ведення чек-листів, тест-кейсів і тест-планів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї;
• безперервний професійний розвиток і розширення експертизи;
• бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Ми шукаємо амбітного та відповідального Front-end developer для посилення нашої команди. На цій посаді ви матимете ключову роль у розробці та вдосконаленні наших веб-додатків, створенні сучасних інтерфейсів і забезпеченні їхньої зручності для користувачів.

Основні обов'язки:

• Написання та тестування коду для нових і існуючих додатків
• Внесення правок, рефакторинг та баг-фікс існуючого функціоналу
• Участь у код-рев'ю для забезпечення якості та послідовності коду
• Створення та підтримка технічної документації для розробки та усунення несправностей
• Взаємодія з командами фронтенду, бекенду, дизайну і тестування
• Розвиток навичок програмування та вивчення нових технологій

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Глибокі знання JavaScript і TypeScript
• Досвід роботи з Vue.js (версії 2/3), Nuxt
• Впевнені знання HTML, CSS, Git
• Досвід роботи з REST API
• Готовність та вміння працювати в команді
• Бажання навчатись і розвиватись
• Сильні аналітичні навички

• Англійська мова на рівні читання технічної документації

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Bootstrap
• Досвід роботи з Blade Templates
• Досвід роботи з Wordpress

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00 (за київським часом).
• Своєчасна виплата заробітної плати та офіційне працевлаштування
• Оплачувані відпустки, лікарняні
• Доброзичливий та згуртований колектив

Шукаємо проактивного рекрутера, який вміє якісно закривати вакансії, вибудовувати ефективний процес найму та розуміє ринок праці.
 

💻Обов’язки
 

- Збір інформації щодо відкритих позицій, уточнення вимог і профілю кандидатів.
- Формування коректних, структурованих і привабливих описів вакансій.
- Аналіз ринку праці: рівень конкуренції, зарплатні вилки, доступність спеціалістів, підбір оптимальних каналів залучення.
- Розробка стратегії найму: вибір джерел, тактика закриття складних ролей, публікація вакансій на job-платформах, у Telegram, соцмережах та інших ресурсах.
- Холодний пошук кандидатів (LinkedIn, форуми, професійні спільноти).
- Закриття позицій у встановлені терміни, виконання KPI з найму.
- Повний цикл рекрутингу: скринінг резюме, первинний дзвінок, супровід на інтерв’ю, видача тестових завдань та контроль виконання, підготовка офера, збір документів, передача кандидата на онбординг.
- Адміністрування даних у CRM/ATS: ведення профілів, оновлення статусів, фіксація дій.
- Підбір спеціалістів у відділи маркетингу/реклами, IT, продажів, підтримки, HR та інші напрями.
- Аналітика рекрутингових процесів: виявлення вузьких місць, пропозиції щодо покращень, формування звітності.
 

🛠Вимоги
 

- Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року.
- Практичний досвід закриття вакансій у відділі реклами/маркетингу та розуміння специфіки ролей (Media Buyer, SEO, SMM, Linkbuilder, Affiliate Manager, Farmer, PPC, Content Manager, Influencer Marketing Manager, Email  - Marketing Specialist тощо).
- Навичка створення переконливого та залучального спічу для мотивації кандидатів.
- Уміння розробляти стратегію пошуку та гнучко коригувати її за результатами воронки.
- Досвід роботи з різними каналами залучення: job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn тощо.
- Досвід роботи з CRM/ATS і коректного ведення профілів кандидатів.
- Грамотна усна та письмова комунікація.
- Навички переговорів і роботи із запереченнями, орієнтація на результат.
- Уміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися термінів.
- Бажання розвиватися, впроваджувати нові інструменти та покращувати процеси найму.
 

💵Умови
 

- Графік роботи: 10:00–18:00.
- Можливості професійного зростання.
- Команда зі сильними технічними та бізнес-експертами.
- Оплата обговорюється індивідуально — фікс вище ринку.

Компанія Alt-Industry шукає у свою дружню команду досвідченого Таргетолога готового до офісного формату роботи у файному місті Лєва.

Основні вимоги:

- Мінімум 1 рік досвіду роботи в таргетованій рекламі.

-

Вміння налаштовувати Performance-кампанії.

- Вміння аналізувати ефективність реклами за допомогою ключових показників (CPL, CPA, CTR тощо).

- Досвід сегментації та аналізу аудиторії.

- Вміння створювати звіти та аналітичні зведення результатів кампаній.

- Знання Meta Ads Manager (Facebook/Instagram).

- Досвід A/B-тестування та розробки креативної реклами.

-

Стратегічне мислення та самостійність.

- Сильні аналітичні навички та знання оптимізації кампаній.

-

Базове володіння англійською мовою.

Обов'язки:

- Налаштування таргетованої рекламної кампанії на Meta та, за бажанням, на LinkedIn, TikTok, Telegram.

- Створення рекламних креативів та їх копіювання. 

- Аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній.

- Дослідження та впровадження нових інструментів і сервісів для підвищення ефективності відділу.

- Ведення звітів про ефективність та досягнення встановлених KPI.

Бажано мати:

- Досвід роботи з рекламою в Telegram, LinkedIn, TikTok

- Інструменти для чат-бота, вікторини та цільових сторінок.

- Можливість одночасно керувати кількома проектами.

Шукаємо системного й відповідального операційного директора в міжнародний ІТ-проєкт, який зможе побудувати системну роботу бізнесу — навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечивши стабільність, масштабування та передбачуваність для власників.

Основні завдання
Побудова фінансової системи (P&L, ДДС, платіжний календар, фонд резервів).
Контроль собівартості, оптимізація витрат і запасів.
Вибудова структури управління, регламентів і звітності.
Впровадження системи планування, KPI та регулярних нарад.
Координація продажів, маркетингу та інших відділів.
Найм, адаптація та розвиток команди.

Вимоги
Досвід управління командою від 15 людей.
Робота з фінансовими інструментами (P&L, ДДС, платіжний календар).
Розуміння виробництва, логістики та товарного бізнесу.
Уміння структурувати процеси, писати регламенти й KPI.
Аналітичне мислення, системність, відповідальність.

Що пропонуємо
Роботу в прибутковому та стабільному бізнесі, який активно масштабовується.
Можливість впливати на фінансові результати та розвиток компанії.
Реальну автономію в управлінні — без мікроменеджменту, з довірою власників.
Підтримку команди, яка прагне до порядку, ефективності та зростання.
Перспективу професійного розвитку разом із компанією, що динамічно розвивається.
Конкурентний дохід і бонуси, прив’язані до результатів та KPI.
Що отримає компанія з вашим приходом
Прозору фінансову систему, планування та контроль.
Стабільність без касових розривів і хаосу.
Самостійну, дисципліновану команду.
Масштабований і передбачуваний бізнес.
📩 Якщо ви — системний керівник, який уміє вибудовувати процеси та команду, надсилайте резюме — ми чекаємо саме на вас.

До креативної діджітал агенції шукаю ініціативного HR Generalist, який побудує сталу HR-функцію в компанії, підсилить ТОР-менеджмент якісними процесами та допоможе формувати сильну, мотивовану та залучену команду.

Цілі ролі: 
1. Створення прозорих, передбачуваних та ефективних HR-процесів в агенції.
2. Забезпечення ТОР-менеджменту інструментами для побудови культури мотивації, довіри та розвитку.
3. Формування та системне зміцнення штату агенції.
 

Основні задачі та зона відповідальності:

• Формування річного HR-плану (eNPS, покращення процесів, бюджет);
• Впровадження прозорих HR-процесів;
• Організація загальних навчальних програм;
• Підтримка керівників у запуску навчання всередині команд;
• Підтримка системи свят, подій та ініціатив;
• Розробка матриці компетенцій;
• Побудова та супровід performance review;
• Закриття вакансій (1-2 вакансії, можлива співпраця з аутсорсом).
• Організація якісного онбордингу;
• Моніторинг зарплат та ринку;
• Участь у формуванні принципів перегляду ЗП та бонусних систем;
• Співпраця з PR-директором над розвитком HR-бренду;
• Участь у формуванні внутрішньої бази знань.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в HR або People Partner, HR Generalist, HR Specialist;
• Розумієш специфіку креативних/маркетингових/IT команд.
• Умієш вибудовувати процеси з нуля.
• Кмітливість і гнучкість - здатність швидко адаптуватися та знаходити рішення;
• Можеш працювати проактивно та самостійно.
• Готовий/готова підтримувати культуру довіри та розвитку.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в креативному середовищі, де HR - ключова роль;
• Можливість повністю побудувати HR-функцію в агенції;
• Підтримку ТОР-команди та можливість впливати на організаційні зміни;
• Тільки повний робочий день, парт-тайм не вийде);
• Офіс на Подолі з генератором та екофлоу, куди можна приїздити;
• Команду, яка цінує прозорість, розвиток і спільність;
• Крутих керівників й смішна заряджена команда (ну, керівники теж з гумором, раптом що).

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює з ринками США, Канади та Європи, створюючи сучасні технологічні продукти. У нас — сильна команда, гнучке робоче середовище та стратегічне мислення. Зараз ми шукаємо людину, яка стане надійною підтримкою нашого керівника.

Що буде у фокусі:
1. Супровід проєктів
Робота у зв’язці з директором у всіх проєктах, де вона залучена.
Ведення ментальних карт, списків задач, фіксація ідей і рішень.
Забезпечення зв’язку між керівником і командами, навіть у проєктах з іншим менеджером.
2. Управління часом і календарем
Повне ведення календаря, самостійне планування подій та контроль пріоритетів.
Запобігання конфліктам у розкладі, нагадування та супровід.
3. Підготовка до нарад і участь у них
Організація зустрічей, підготовка матеріалів та протоколів.
Участь у нарадах, фіксація рішень і контроль виконання домовленостей.
4. Управління задачами директора
Трекінг зобов’язань керівника.
Нагадування, контроль строків і сигналізація про «вузькі місця».
5. Комунікація та координація
Забезпечення зв’язку між директором і командою.
Структурована передача інформації та зниження операційного навантаження на керівника.
6. Аналітична підтримка
Підготовка звітів, стислих зведень і розбір документів.
Формування пропозицій для покращення процесів і ухвалення рішень.
7. Участь у розвитку компанії
Співпраця над регламентами, процесами та інструкціями.
Залучення до стратегічних і операційних проєктів розвитку компанії.

Кого ми шукаємо:
Досвід роботи асистентом керівника або PM — від 1 року.
Розуміння, як ставити цілі, формувати задачі та контролювати терміни.
Самостійність і проактивність.
Високі комунікаційні навички: вміння доносити суть і слухати.
Володіння Google Workspace, Trello / Notion, інструментами для ментальних карт (MindMeister, XMind).

Що ми пропонуємо:
Участь у розвитку міжнародної компанії з реальним впливом.
Роботу поруч із Директором та можливість побачити «закулісся» управління.
Залучення до ключових проєктів і стратегічних рішень.
Гнучкий формат роботи — ми працюємо віддалено з регулярними синхронізаціями.

Шукаємо архітектора/Senior розробника, щоб побудувати бекенд з нуля. Будуємо "Self-writing Knowledge Base" — продукт, який автоматично створює документацію з відео за допомогою GPT-4o Vision. TypeScript, AI, Video Processing. 

Ми - "Early Stage AI Startup".

Ми будуємо продукт, який вирішує головну проблему корпоративних баз знань — проблему "чистого аркуша".

Наша ідея: "Self-writing Knowledge Base". Компаніям більше не треба змушувати співробітників писати інструкції вручну. Людина просто записує відео екрану, а наш AI нарізає його на кроки, розпізнає дії та створює готову статтю зі скріншотами.
Це глобальний продукт (цілимось на ринки ЄС та США). 
У нас є підтверджений бюджет (Bootstrap + грантова стратегія), чітка roadmap та команда (Founder з експертизою в B2B + Frontend розробник).
Зараз ми шукаємо ключову людину — Senior Backend розробника, який стане "технічним мозком" проекту, спроектує архітектуру та реалізує core-функціонал.
 

Твій стек та задачі:
Це Greenfield проект. Жодного легасі. Ти обираєш архітектурні рішення.
Основний стек: Node.js, TypeScript, PostgreSQL.

Що треба зробити (The Challenge):
- Побудувати Архітектуру: Спроектувати надійний API для SaaS-платформи.
- AI Pipeline (The Engine): Реалізувати найскладнішу частину — обробку відео. 

- Завантаження великих файлів (tus-server / multipart).
- Нарізка відео на кадри (FFmpeg).

- Інтеграція з OpenAI API (Vision для картинки + Whisper для аудіо).

- Збірка результату в структурований JSON.

- Черги та Асинхронність: Робота з BullMQ/Redis (обробка відео — це важкий процес, треба робити це грамотно, щоб не покласти сервер).

Кого ми шукаємо:
Тобі буде нудно, якщо ти звик просто "рухати JSON з бази на фронт". 
Нам потрібен інженер:

- Досвід: 4+ років комерційної розробки (впевнений Senior або дуже сильний Middle+, готовий рости).
- Node.js & TypeScript: Глибоке розуміння (event loop, streams, memory management). Типізація має бути суворою.
- Бази даних: PostgreSQL (проектування схем, індекси).

- System Design: Ти розумієш, як будувати масштабовані системи.
- Буде великим плюсом: Досвід роботи з FFmpeg (відео), OpenAI API або векторними базами даних.
 

Що ми пропонуємо:
Зарплата: $3000 – $4000 (net).
 

Вплив: 

Ти — перший бекендер. Твої рішення стануть основою продукту. Ніякої бюрократії, прямий контакт із фаундером.
 

Продукт: 

Ми робимо те, що реально потрібно бізнесу (автоматизація навчання), а не чергову крипто-біржу.
 

Формат: 

Повна віддалена робота (Remote), гнучкий графік. Головне — результат.
 

Процес найму:

- Коротке інтерв'ю з фаундером (познайомитись, обговорити продукт).
- Технічне інтерв'ю (обговорення архітектури та твого досвіду, без лайв-кодингу на 2 години).
- Оффер.

Якщо тобі цікаво побудувати "вбивцю Notion" для виробництва та логістики — надсилай CV!

Компанія Alt-Industry у зв'язку з запуском нового напрямку бізнесу ми шукаємо активного та вмотивованного PPC спеціаліста, який прагне розвиватися разом з нами, працювати над захопливими проектами та робити вагомий внесок у просування бренду в цифровому просторі. 

Ми шукаємо нового співробітника, який готовий працювати у офісному форматі роботи у файному місті Лєва.

Основні обов'язки: 

- Планування, запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads (та інших відповідних платформах);

- Ефективне управління бюджетами для досягнення цільових KPI (CPC, CPA, ROAS тощо);

- Проведення дослідження ключових слів та аналізу конкурентів;

- Проведення A/B-тестування креативів, оголошень та аудиторій;

- Готування звітів та надання корисної інформації для маркетингової команди;

- Співпраця з дизайнерами та розробниками контенту для розробки високоефективних рекламних матеріалів.

Вимоги: 

- 2+ роки підтвердженого досвіду роботи спеціалістом з PPC;

- Глибокі знання Google Ads (Пошукова, Медійна, YouTube) та Meta Ads;

- Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio);

- Глибоке розуміння веб-аналітики, SEO та основ цифрового маркетингу;

- Детально орієнтований спосіб мислення з сильним акцентом на результат.

Буде плюсом: 

- Досвід управління масштабними рекламними бюджетами;

- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate;

- Знання додаткових рекламних платформ (TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads тощо).

Пропонуємо:

- Зарплата $1500–$2000 + бонуси за результатами;

- Підтримка переїзду кандидатів з інших міст;

- Можливість працювати над масштабними проектами з амбітними цілями;

- Професійна команда маркетологів, які надихають на зростання та креативність;

- Оплачувана відпустка та лікарняний;

- Сучасне обладнання та комфортні умови праці;

- Зручне розташування офісу поблизу центру міста;

- Мотиваційні програми та пільги компанії;

- Корпоративні заходи, тренінги та заняття з англійської мови з професійним репетитором.

Привіт 👋🏻

Ми Resality — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Твої завдання:
● Вести свій продуктовий напрям від ідеї до запуску й постійного росту.
● Запускати та масштабувати A/B-тести, щоб покращувати ключові метрики (CTR, CR, EPC, ROI).
● Генерувати сміливі ідеї, перевіряти їх на даних і швидко впроваджувати найкращі.
● Знаходити нові точки росту через аналіз конкурентів, пошукової поведінки та ринкових трендів.
● Тісно співпрацювати з командами аналітики, розробки та бізнес-девелопменту.
● Активно використовувати AI, будувати скрипти та впроваджувати автоматизацію, щоб працювати ефективніше.
● Напряму впливати на дохідність і прибутковість продукту своїми рішеннями.

Наш ідеальний кандидат:
● Має від 1 року бізнес-, продукт- або маркетинг-аналітичного досвіду у MarTech, медіабаїнових командах, трафік-мережах.
● Володіє сильним аналітичним мисленням і приймає рішення на основі даних.
● Працював(ла) із маркетинговими чи продуктовими воронками, ключовими метриками ефективності та розуміє причинно-наслідкові зв’язки між продуктом і результатами.
● Виявляє інтерес до автоматизації процесів, сучасних AI-інструментів і готовий(а) активно тестувати нові підходи.

Буде перевагою:
● Досвід роботи з DSP-платформами, аукціонами трафіку, робота з TDS (Traffic Distribution System).
● SQL та розуміння ринку інтернет-реклами.
● Мав(ла) досвід у проєктуванні систем або участі в проєктній діяльності.
● Лідував(ла) окремий напрям, проєкти чи кросфункціональні команди.

Що ти отримуєш?

Кар’єра
— щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
— можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
— прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
— компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.

Wellbeing
— конкурентна плата в $;
— 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
— офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
— сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
— наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.

Social Responsibility
— відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
— ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
— expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!
 

Для розробки Digital Signage Software шукаємо FS React+Node Developer. Участь у проєкті передбачає орієнтовно 360 годин роботи. Можливе продовження співпраці на цьому або інших проєктах.

Основні задачі:

• розробка бекенд і фронтенд компонентів
• налаштування інфраструктурних сервісів (БД, кеш, черги, сховище)
• реалізація аутентифікації, API, інтерфейсу користувача та інтеграцій
• забезпечення якості коду (unit- та integration-тести)
• співпраця з Tech Lead: обговорення рішень, code review, регулярна комунікація

Наш ідеальний кандидат:

• має комерційний досвід фулстек розробки від 3 років
• має досвід розробки проєктів з нуля
• гарно знає TypeScript, React, Node, Express або Fastify
• пише і оптимізує запити до PostgreSQL
• працював з Prisma ORM
• працював з S3-сумісними сховищами та CDN
• реалізовував аутентифікації за допомогою JWT
• знайом з чергами (BullMQ), меседж брокерами
• працював з TanStack Query

Ми пропонуємо:

• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• цікаві проєкти
• віддалену роботу
• вихідні на свята

Етапи спілкування:

1. інтерв'ю по досвіду (45 хв)
2. дзвінок з PM (30 хв)
3. технічна співбесіда (90 хв)