Jobs at Djinni

KAVA Gaming Studio — це команда професіоналів, які створюють захоплюючі ігрові світи та працюють з топовими геймдев-компаніями. 
Ми активно ростемо, тому зараз шукаємо HTML/JavaScript розробника, який (яка) приєднається до нас проєктно для роботи над 2D playable ads.

Що потрібно буде робити?

• Працювати з вже готовим шаблоном рекламної міні-гри;
• Інтегрувати новий дизайн (спрайти/анімації) в існуючу кодову базу;
• Перевіряти коректність роботи та оптимізацію під мобільні девайси;
• Підтримувати технічну якість та швидкість виконання;
• Рефакторинг може бути потрібен - хоча ми й маємо шаблон, але ніколи не знаєш, що може трапитися.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з HTML5/JavaScript від 2 років+;
• Практичний досвід з 2D анімаціями, canvas, sprite-based підходом;
• Бажаний досвід роботи з PixiJS / Phaser / Cocos 2D (один із);
• Досвід створення Playable Ads;
• Досвід у GameDev - є обовʼязковим;
• Бути з нами на зв’язку та відповідально ставитись до дедлайнів;
• Не боятися працювати швидко та якісно.
  
  Тобі ми пропонуємо:
• Професійна команда, яка завжди готова підтримати;
• Робота з реальним комерційним проєктом Playable Ads;
• Постійний розвиток технічних навичок та менторинг при потребі;
• Оплата праці, що повністю відповідає ринку та твоєму рівню;
• Допомога на всіх етапах роботи та швидкий фідбек.

✨ Tequila шукає досвідченого Affiliate Manager у gambling-вертикалі.

Ми даємо вам всі інструменти, щоб ви могли працювати на максимум і досягати нових висот разом із нами!

Tequila – молода арбітражна компанія на ринку в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком та новим продуктом (Канада, Португалія, скоро — Латам)
Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві, вілла на Кіпрі, скоро — на Балі / Remote.

Ми пропонуємо:

⚡️ Свій продукт, баїнг, нетворк.

⚡️ Релокейт в будь-який офіс за бажанням.

⚡️ Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

⚡️ Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

⚡️ Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

⚡️ Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

⚡️ Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

⚡️ Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

⚡️ Робота з WW гео.

⚡️ Величезний штат: дизайнерів, фармерів, верстальників та технічних фахівців!

⚡️ Кар'єрне зростання і можливість вчитися у 🔝!

Що для нас важливо?

⭐️Досвід роботи на аналогічній посаді.

⭐️Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.

⭐️Знання англійської мови на рівні В1 і вище.

⭐️Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.

⭐️Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.

⭐️Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Це шанс стати частиною команди, яка задає тренди на ринку!

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі! 💬

👥 Про нас

Visual360 — міжнародна освітня платформа, що трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати.

Понад 13 500 студентів вже опанували нові професії та успішно працюють у сфері дизайну, архітектури та 3D.

Зараз ми активно масштабуємо внутрішні системи й шукаємо Zoho спеціаліста / Zoho аналітика, який допоможе розвивати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також створить якісну аналітику для прийняття ключових рішень 🚀
 

🛠 Основні обов’язки

• Налаштування та підтримка модулів Zoho CRM, Zoho Creator, Zoho Flow, Zoho Analytics та інших сервісів екосистеми Zoho.
• Побудова логіки бізнес-процесів, автоматизацій, тригерів і workflow у CRM.
• Інтеграція Zoho з зовнішніми сервісами (Telegram, UniTalk, WayForPay тощо) через API.
• Розробка кастомних Deluge-скриптів, функцій та зв’язків між модулями.
• Створення дашбордів, аналітичних систем та звітів у Zoho Analytics.
• Оптимізація архітектури даних і підтримка цілісності CRM-системи.
• Технічна підтримка користувачів, вирішення інцидентів та впровадження покращень у CRM.

🔍 Вимоги

• 1–3 роки досвіду роботи з продуктами Zoho (CRM, Creator, Flow, Analytics).
• Розуміння інтеграцій через API, принципів REST, вебхуків.
• Досвід роботи з Deluge або бажання швидко його освоїти.
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати оптимальні рішення.
• Базове розуміння логіки бізнес-процесів у сфері EdTech / продажів буде плюсом.
   

🎯 Буде перевагою

• Досвід побудови складних CRM-архітектур із великою кількістю зв’язків.
• Практичний досвід інтеграцій із популярними сервісами (IP-телефонія, платіжні системи, чат-боти).
• Технічний бекграунд (SQL, скрипти, low-code/no-code).
   

💡 Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці та побудові ефективних процесів.
• Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.
• Роботу в експертній команді та доступ до сучасних інструментів.
• Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).
   

📩 Хочеш приєднатися?

Надсилай своє резюме і коротко розкажи про досвід роботи з Zoho. Будемо раді познайомитись!

FRACTAL запрошує інженерів підтримки ІТ-інфраструктури 💻, які забезпечують безперебійну роботу групи компаній та підтримку 24/7. Ви відповідатимете за мережі, сервери, системи безпеки та ПЗ, усуватимете несправності ⚡ і оптимізуватимете системи для максимальної продуктивності. Ідеальна роль для тих, хто шукає цікаву віддалену роботу з гнучким графіком 🏡 та прагне кар’єрного зростання у FRACTAL.

Hard skills:

1. Досвід роботи від 6 місяців на позиції системного адміністратора або DevOps-інтерна буде перевагою. Розглядаємо також кандидатів без досвіду, але з профільною освітою та сильною мотивацією.
2. Досвід адміністрування Linux — від 6 місяців.
3. Розуміння принципів роботи протоколів стеку TCP/IP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS.
4. Розуміння принципів роботи фільтрації трафіку в Linux та вміння налаштовувати правила iptables.
5. Навички написання скриптів на bash або Python.
6. Базові навички адміністрування СУБД (наприклад, PostgreSQL або MySQL), розуміти що таке реплікація, базовий рівень роботи з SQL запитами.
7. Досвід базового налаштування систем моніторингу Zabbix, Prometheus та роботи з ними.
8. Досвід базового налаштування систем логування Graylog, ELK-stack та роботи з ними.
    

Soft skills:

1. Аналітичне мислення, структурований підхід до вирішення задач.
2. Уважність до деталей.
3. Здатність ефективно передавати технічну інформацію в команді.
4. Стійкість до рутинних завдань та здатність зберігати концентрацію.

Що треба робити:

1. Адмініструвати та налаштовувати сервери та сервіси інфраструктури Fractal.
2. Реагувати на інциденти у системах моніторингу та готувати звіти про них.
3. Співпрацювати з командою DevOps Netpeak Core та командами розробки.
4. Вирішувати завдання з адміністрування.
5. Підтримувати та доповнювати посадові інструкції.
6. Швидко реагувати на інциденти.
7. Виконувати завдання з ефективністю не менше 85%.
8. Забезпечувати час безвідмовної роботи системи (Uptime) 99,9%.
9. Підтримувати задоволеність замовників на рівні не нижче 4,85%.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Progresivo Academy шукає маркетолога для просування освітніх онлайн-курсів на ринки Латинської Америки.

📍 Формат роботи: віддалено (remote)
🌎 Географія: LATAM

Завдання:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії просування освітніх продуктів.
• Планування та запуск рекламних кампаній у digital-каналах.
• Пошук та залучення інфлюенсерів (інфлюенсер-маркетинг).
• Побудова та розвиток партнерських відносин з блогерами та медіа.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та оптимізація результатів.
• Робота з ринком LATAM з урахуванням локальної специфіки.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи в маркетингу / digital marketing від 2 років.
• Досвід просування онлайн-продуктів або EdTech буде перевагою.
• Розуміння принципів побудови маркетингових воронок.
• Досвід роботи з інфлюенсерами або бажання активно розвиватись у цьому напрямку.
• Знання англійської мови – обов’язково.
• Знання іспанської мови – буде великим плюсом.
• Самоорганізованість та вміння працювати віддалено.
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу в міжнародному освітньому проєкті, що активно масштабується.
• Повністю віддалений формат із гнучким графіком.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та розвиток продукту.
• Стабільну співпрацю та конкурентну винагороду.
• Швидке професійне зростання разом з командою Progresivo Academy.

Smart Cafe — українська IT-компанія, що впроваджує POS-систему Syrve для автоматизації HoReCa.
Шукаємо інженера техпідтримки зі досвідом роботи із Syrve від 6 місяців.

Responsibilities

• Обробка звернень у Telegram та CRM
• Робота з POS-обладнанням, РРО/ПРРО, чекбоксами, сканерами
• Налаштування бекофісу, модулів та ліцензій
• Робота з інтеграціями, плагінами, API
• Ескалація складних кейсів на 3-тю лінію
• Змінний графік (ранок/день/вечір)

Requirements

• Досвід із Syrve 6+ місяців
• Розуміння POS/HoReCa або техпідтримки
• Уважність, технічне мислення, грамотна українська
• Бажання розвиватися

Why us

• Прискорений онбординг для фахівців із Syrve
• Чіткі атестації та зростання

• Конкурентна компенсація + премії

  Напиши нам — будемо раді познайомитись!

Шукаємо самостійного Motion Designer, який «на ти» з креативами від гіпотези до результатів. Швидко вигадує, дивиться на результати, ітерує і так аж до самісінького вінера.

Про нас:

Reface — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки. За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz. Ми — AI-оптимісти. Віримо, що AI змінить світ на краще. Або знищить людство 🫠 А поки цього не сталося, ми хочемо, щоб AI-інновації якнайшвидше потрапляли з наукових лабораторій в смартфони мільйонів людей. У нас комфортно працювати і божевільним вченим, і творчим людям. Досліджуємо вдумливо, тестуємо хутко, деліверимо швидко. Кайфуємо від цього.

Про тебе:

• 1+ рік досвіду роботи в перформанс-маркетингу
• портфоліо з перформанс-кейсами
• After Effects — впевнено, всі інші тулзи — приємний бонус
• готовий/а робити багато і швидко
• робиш класно навіть без докладного брифу
• відповідально ставишся до задач
• вмієш організувати власну роботу без мікроменеджмента

Буде плюсом, а може і не одним:

• маєш досвід роботи з AI-інструментами: Midjorney, RunWay ML, HeyGen тощо
• розуміння маркетингових метрик
• базові скіли копірайтингу

Ти будеш:

• створювати відео-креативи для реклами наших застосунків у соцмережах
• комунікувати з командою User Aсquisition та Motion Designer-ів стосовно маркетингових метрик та шукати способи їх покращення
• брати участь в генерації та розробці ідей для маркетингових задач.

Вакансія тобі не підійде, якщо:

• закритий/а до конструктивного фідбеку
• можеш працювати лише з чіткими завданнями і не готовий/а брати ініціативу

Твоя майбутня команда: • рівень команди Middle&Senior не на словах, а на креативах • ітерує велику кількість гіпотез • лончить нові успішні AI продукти • тут, у Reface, особливий вайб, що надає сил челенджити себе. Неможливо пояснити, але ми спробували.

Ще від нас:

• unlimited відпустка 
• гнучкий графік і ремоут (але наш київський офіс завжди радий гостям) 
• бюджет на навчання/тренінги
• корпоративні знижки від партнерів
• медичне страхування та лікарняні
• підтримуюча команда та культура фідбеку

Щоб отримати запрошення на співбесіду, надсилай резюме разом із портфоліо.

Процес:

✔️ дзвінок-знайомство з рекрутеркою → ✔️тестове завдання → ✔️ інтервʼю з командою → ✔️ фінальне інтервʼю → ✔️ оффер

Наш клієнт — продуктова компанія, що створює сучасні цифрові рішення для гравців по всьому світу. Зараз команда шукає копірайтера, який допоможе формувати контент, впливати на комунікаційну стратегію та підтримувати розвиток продуктів у сфері iGaming.

Компанія об’єднує професіоналів, які цінують якість, креативність та людяність. Якщо вам важливо працювати у середовищі, де ідеї мають значення, а контент є ключовим елементом продукту — ця можливість саме для вас.

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися у копірайтингу. Ця роль підходить і тим, хто вже писав комерційні тексти, і тим, хто тільки починає кар'єру.
 

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для лендингів, email-розсилок чи соцмереж.
• Досвід в iGaming.
• Розуміння принципів сторітелінгу та залучення аудиторії.
• Навички у Figma чи монтажу.
• Базова англійська.
• Маєте власний ноутбук.
   

📌 Що ви будете робити

• Розробляти креативні ідеї для рекламних історій та створювати тексти за цими ідеями.
• Писати й удосконалювати тексти для E-mail та SMS-розсилок, щоб вони були максимально залучаючими та ефективними.
• Створювати та покращувати рекламні воронки.
• Проводити аналіз контенту конкурентів та власних матеріалів для пошуку точок росту.
• Підтримувати комунікацію із різними відділами, для узгодження ідей, щоб спільно підвищувати залучення та утримання клієнтів.
   

💼 Ми пропонуємо

• Графік: ПН-ПТ, 10:00—19:00.
• Можливість працювати у гібридному форматі.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні — must have.
• Комфортний та сучасний офіс на Правому березі (Київ).
• Підтримку корпоративного психолога.
• Круті фестивалі й масштабні івенти.
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Дружню команду, де завжди можна розраховувати на підтримку й позитив.
   

📱 Ти дочитав (ла) до кінця? Це знак! Залишай відгук!

Middle Full-stack Developer (Node.js/React) 

About the Project:

Ми запускаємо новий продуктовий напрям – HRM систему. Шукаємо Middle Full-stack Developer, який приєднається до команди та допоможе розробляти цей веб-продукт. Ідеальний кандидат має впевнений досвід роботи з Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis та GraphQL.

Responsibilities:

• Розробка та підтримка веб-системи для управління персоналом.
• Робота в команді над вимогами та технічними рішеннями.
• Написання якісного, чистого та зрозумілого коду.
• Реалізація фронтенд та бекенд функціоналу.
• Робота з базами даних PostgreSQL та Redis.

• Створення та інтеграція GraphQL API.

   

Core Tech Stack:

• Node.js
• Nest.js
• TypeORM
• Webpack
• React
• PostgreSQL
• Redis

• GraphQL

   

Team Composition:

У команді працюють: Product Manager, Product Designers, Tech Lead, Team Lead, кілька Senior Full-stack Developers (власники фіч), та QA Engineer.

Requirements:

• 3+ років досвіду як Full-stack Web Developer.
• Впевнене володіння JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з Node.js, Nest.js, TypeORM, React, PostgreSQL, Redis, GraphQL.
• Вміння писати чистий та підтримуваний код.
• Розуміння принципів Agile-розробки.
• Хороші комунікативні навички та командна робота.
• Самоорганізованість та відповідальність.
• Базові навички аналітики та вирішення технічних задач

• Буде плюсом досвід роботи у стартапах.

   

Frequently Asked Questions:

Чи є випробувальний термін?
Так, три місяці.

Який графік роботи?
Повна зайнятість, гнучкий графік (початок не пізніше 11:00). Середня тривалість робочого дня – 8 годин. Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можливий remote або hybrid формат.

Скільки днів відпустки та лікарняних?

• 21 робочий день оплачуваної відпустки;
• Оплачувані підтверджені лікарняні;

• 6 непідтверджених sick days/днів відпочинку на рік.

   

Які є бенефіти?

• Курси англійської (до $80/місяць після випробувального терміну);
• Компенсація спортзалу (до $80/місяць після випробувального терміну);
• Медичне страхування (50% після випробувального) або $200/рік на здоров’я;

• Корпоративні заходи.

   

Hiring Process:

1. HR call з рекрутером;
2. Інтерв’ю з hiring manager (1 година);
3. Тестовий день (оплачуваний);

4. Офер на співпрацю з Develux.

    

Ми віримо, що різні досвіди та перспективи формують інновації й допомагають створювати унікальні рішення.

Примітка: Фідбек щодо резюме надається лише у випадку, якщо ми вирішимо рухатися далі з вашою заявкою. Інакше дані зберігатимуться в базі для можливих майбутніх вакансій. Розгляд резюме займає до 10 робочих днів.

1. Загальна компетенція

Повне розуміння структури CRM-системи, її модулів, бізнес-логіки та взаємозалежних процесів.

Уміння бачити проєкт цілісно: від архітектури даних до користувацьких сценаріїв.

Вміння працювати з технічними фахівцями та говорити з ними «однією мовою».

2. Планування та управління

Постановка задач у Jira: деталізація вимог, формування acceptance criteria, перевірка технічної зрозумілості.

Пріоритизація беклогу (задач)

Контроль виконання задач: дедлайни, блокери, стан розробки.

Оцінювання задач (естімейти) разом з командою.

Управління змінами по ходу розробки.

3. Робота з продуктом

Повне знання продукту (поточний стан + цільова модель CRM).

Розуміння логіки ролевої моделі, доступів, бізнес-процесів, модулів та інтеграцій.

Уміння формувати специфікації, опис користувацьких історій, UX-логіку.

4. Комунікація та взаємодія

Регулярна комунікація з командою розробки.

Вміння чітко транслювати бізнес-вимоги у технічні задачі.

Тісна взаємодія з дизайнером, аналітиком, розробниками.

Звітування: щотижневі апдейти по прогресу, ризикам, виконаним задачам та затримкам.

5. Аналітика та покращення показників

Ведення метрик розробки:

швидкість команди

кількість завершених задач

якість вимог

кількість повернень на доопрацювання

Аналіз проблемних зон

Підвищення ефективності: скорочення циклу виконання задач, зменшення блокерів, покращення комунікації. 
 

6. Що ще має вміти ця людина

Вести документацію по проєкту (структуровано, доступно).

Розуміти основи API, інтеграцій та баз даних (для постановки технічних задач).

Організовувати стендапи.

Забезпечувати відповідність функціоналу вимогам бізнесу.

Вміти швидко реагувати на зміни та коригувати план.

Додаткові побажання  

Досвід запуску CRM-проєктів з нуля.

Вміння моделювати процеси (BPMN, flowcharts, user flows).

Досвід роботи з UI/UX (для контролю дизайнера).

Базові SQL-запити або розуміння логіки даних (плюс).

Привіт!
 
Renesandro AI — це платформа для автоматизації створення реклами, її запуску та масштабування за допомогою штучного інтелекту.

Зараз нашим рішенням користуються топові технологічні продукти України, зокрема з JetApp, Genesis, Gunzilla Games...

🚀 Рекламу, що згенерована та запущена за допомогою Renesandro AI щоденно бачать мільйони юзерів по всьому світу 🚀

Твоїми обов’язками буде:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів продукту
• Тісна робота з LLM/genAI та інтеграція їх у функціонал продукту
• Розробка та підтримка CI/CD процесів
• Управління завантаженням, обробкою та зберіганням файлів (GCP)
• Розгортання мікро-сервісів для потреб продукту
• Налаштування моніторингу та логування сервісних помилок
• Взаємодія з продакт-менеджером, дизайнерами та фронт-енд розробниками для створення зручних та якісних інтерфейсів.
• Участь у командних планінгах, обговореннях гіпотез та ретро.
• Менторинг менш досвідчених розробників
   

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Маєш від 2-х років досвіду у back-end розробці
• Впевнено володієш Python і розумієш принципи побудови масштабованих сервісів
• Маєш досвід роботи з Docker, FastAPI та GCP або їхніми аналогами
• Працював з PostgreSQL та MongoDB
• Вмієш брати відповідальність за результат і хочеш швидко рости
• Готовий ділитися знаннями та допомагати менш досвідченим колегам
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та реалізацію важливого, інноваційного і складного продукту.
• Швидкий ріст - за якісного перформансу. 
• Комфортний офіс поруч з метро Олімпійська з наявністю безперебійного світла, інтернету та регулярним харчуванням.
• Доступ до всієї потрібної для роботи техніки.
• Гнучкий графік роботи та можливість періодично працювати віддалено.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та окремо лікарняні за потреби.
• Культуру, що відкрита до якісних ідеї та ініціативи.
• Регулярний перегляд заробітньої плати.

Етапи найму:

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ознайомча співбесіда — тестове завдання — технічна співбесіда  — баррейзинг

Детальніше про Renesandro AI — тут https://renesandro.ai
 

Долучайся та рости разом з нами!

Привіт!
 
Renesandro AI — це платформа для автоматизації створення реклами, її запуску та масштабування за допомогою штучного інтелекту.

Зараз нашим рішенням користуються топові технологічні продукти України, зокрема з JetApp, Genesis, Gunzilla Games...

🚀 Рекламу, що згенерована та запущена за допомогою Renesandro AI щоденно бачать мільйони юзерів по всьому світу 🚀

Твоїми обов’язками буде:

• Допомагати в розробці та підтримці серверної частини продукту.
• Працювати з файлами (завантаження, зберігання) та Google Cloud Platform.
• Інтегрувати продукт із зовнішніми сервісами через API.
• Брати участь у розробці та запуску мікросервісів, налаштовувати моніторинг, логування та CI/CD процеси.
• Оптимізовувати код і покращувати продуктивність разом із командою.
• Співпрацювати з продакт-менеджером, дизайнерами й фронтенд-розробниками.
• Брати участь у планінгах і командних обговореннях.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Маєш базові знання Python та вже писав проєкти (курсові, pet-projects або комерційні).
• Знаєш або пробував FastAPI, Docker, PostgreSQL чи MongoDB.
• Цікавишся хмарними сервісами (GCP, AWS або Azure).
• Готовий вчитись, дослухатися до фідбеку і швидко рости.
• Хочеш працювати в команді й робити реальний продукт.
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та реалізацію важливого, та реально інноваційного і складного продукту.
• Швидкий ріст - за якісного перформансу. 
• Комфортний офіс поруч з метро Олімпійська з наявністю безперебійного світла, інтернету та регулярним харчуванням в офісі.
• Доступ до всієї потрібної для роботи техніки.
• Гнучкий графік роботи та можливість періодично працювати віддалено.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та окремо лікарняні за потреби.
• Культуру, що відкрита до якісних ідеї та ініціативи.
• Регулярний перегляд заробітньої плати.

Етапи найму:

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ознайомча співбесіда — тестове завдання — технічна співбесіда  — баррейзинг

Детальніше про Renesandro AI — тут https://renesandro.ai
 

Долучайся та рости разом з нами!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 230+ співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. З цієї причини вирішили підсилити нашу команду ще одним Recruiter.
 

Ви працюватимете з Tech і non-Tech вакансіями для різних департаментів та частин компанії, включно з нашим благодійним фондом. Ми не обмежуватимемо вас роботою над одним проєктом, щоб уникнути рутинності. Ви будете безпосередньо впливати на масштабування всього нашого IT-холдингу.

Команда складається з 13 рекрутерів і 2 сорсери, які поділені на 3 команди та мають своїх тімлідів до котрих завжди можна звернутись за порадою, обговорити ідеї та отримати фідбек.

Ця позиція стане відмінною можливістю для вас проявити свою експертизу та вирости ще вище!
 

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Закриття вакансій. Ви повністю проконтролюєте та візьмете участь у всьому процесі найму — від першого контакту з кандидатом до передачі його на HR після підписання офферу. Одночасно в роботі у одного рекрутера від 3 до 5 вакансій;
• Пошук релевантних кандидатів. Знайдіть найкращих спеціалістів, використовуючи всі можливі методи і сервіси. А ми забезпечимо вас усім необхідним — компанія покриває витрати на потрібні підписки та рішення. За кожним рекрутером закріплений сорсер, котрий також зі своєї сторони допомагає з пошуком;
• Оцінка та інтерв’ю. Швидко і якісно оцініть кандидатів за нашими методиками, яким ми вас навчимо протягом першого місяця роботи;
• Підтримка людяності та корпоративного бренду. Спілкуючись із колегами та кандидатами, першочергово залишайтесь емпатичною, доброзичливою людиною. Ви будете амбасадором нашого бренду, тому важливо підтримувати високий рівень репутації компанії.
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви маєте досвід роботи рекрутером у продуктовій IT-компанії від 1 року;
• Успішно закривали вакансії різних напрямків, а не фокусувались на чомусь одному;
• Ви проводили співбесіди з кандидатами, використовуючи техніки і методики оцінки. Вмієте сформувати софтовий профіль спеціаліста для хайрінг менеджера;
• Стикались з усіма актуальними платформами та джоб-бордами. Вмієте проаналізувати який рекрутинговий канал працює краще;
• Маєте прогріту мережу професійних контактів. Слідкуєте за трендами та змінами на ринку праці;
• Вмієте написати такі листи і вакансії, щоб кандидати відгукувались саме на вашу вакансію. Працюєте з запереченнями;
• Маєте рівень англійської intermediate+

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо ставку 700-900$ та прозору бонусну систему за закриття вакансій;
• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
   

🚀 Наша мета
 

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність
 

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

УКРГАЗБАНК – перший та провідний ЕКО-банк України. Сьогодні наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні - понад 6 млрд. грн. заощаджень працюють на поліпшення екології! Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього!
Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ваш мозок прагне амбітних проектів та рішучих кроків, душа - гармонійного продуктивного стану на роботі, а серце - щирої, доброзичливої взаємодії з колегами-однодумцями – чекаємо на Ваше резюме на вакансію Керівник проектів з  розробки та впровадження банківських продуктів та послуг .

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Формувати стратегію розвитку CRM системи та впроваджувати її.
• Досліджувати бізнес-процеси банку і трансформувати в рішення, що збільшують продажі. 
• Написання user stories, use cases, тест-кейсів та ін. 
• Підтримка команди розробки, формування задач, тестування функціональності та відслідковування прогресу.
• Підготовка презентацій та матеріалів для звітування перед стейкхолдерами.
• Взаємодія з іншими внутрішніми командами для узгодження процесів

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Вищу технічну або економічну освіту
• Розуміння потреб клієнтів та вимог банківських процесів для юридичних осіб та ФОП:
• Досвід проектної роботи або досвід запуску нових функцій у автоматизованих системах.
• Бажання оптимізувати бізнес-процеси шляхом автоматизації рутинних завдань.
• Вміння презентувати та досягати результатиРобота з Micosoft Office, навички роботи з Miro, Figma, Camunda.
• Бажано – практичний досвід участі у розробці\супроводі CRM для банків по напрямку роботи з клієнтами малого та середнього бізнесу або досвід роботи у продажах банківських продуктів для ФОП та юридичних осіб.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз!

Ми — українська Military-Tech компанія, що створює наземні роботизовані комплекси (НРК) для ЗСУ. Наші продукти мають високу технічну складність, але одне чітке завдання — зберегти життя і забезпечити перевагу.

Шукаємо в команду Менеджера з продажу.

Основні обов'язки:

• Ведення циклу продажів: від першого контакту до підписання угоди та супроводу постачання
• Розвиток партнерств
• Підготовка комерційних пропозицій, рахунків, супровідної документації
• Співпраця з внутрішніми підрозділами
• Участь у виставках, форумах, демонстраціях продукту
• Ведення звітності та CRM-системи

Необхідний досвід та знання:

• 2+ років на B2B, бажано з технічним або інноваційним продуктом
• Досвід співпраці з державним сектором, закупівлями, безпековими структурами - перевага
• Впевнене ведення переговорів, публічних презентацій
• Розуміння специфіки тендерів, державних закупівель, фондів
• Знання Excel, Google Docs, PowerPoint, CRM
• Вміння працювати з технічним продуктом (отримання ТЗ, трансляція запитів R&D)
• Орієнтація на результат, вміння працювати з відмовами
• Патріотизм, лояльність до місії компанії

Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який змінює правила гри у війні
• Команду, яка підтримує ідеї, швидко ухвалює рішення
• Систему винагороди з прив’язкою до результатів
• Офіційне працевлаштування, бронювання за необхідності
• Можливість зростання до позиції Key Account Manager або Head of Sales