Jobs at Djinni

Відкрита роль для ​​Business Analyst, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.
 

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Кілька фактів про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Компанія пропонує оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.
 

► Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для програмістів, знання бухгалтерського обліку.

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Зараз шукаємо Creative Designer Nutra, який хоче рости в performance-маркетингу та працювати з рекламними креативами.

📍 Формат роботи: гібрид

📌 Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи як зі статичними, так і з динамічними креативами
• Розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook
• Досвід роботи з ТЗ від медіабаєрів / маркетологів
• Базове розуміння метрик ефективності (CTR, CPC, CR)
• Впевнене володіння Figma / Photoshop / Canva
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися

📌 Обов’язки:

• Створення рекламних креативів (статика + динаміка) для Facebook, TikTok, Google
• Робота з ТЗ та внесення правок
• Генерація нових ідей та підходів до креативів
• Підготовка креативів до тестування
• Аналіз результатів разом із командою

🚀 Що пропонуємо:

• Роботу в сильній performance-команді
• Постійний фідбек і розвиток
• Можливість швидкого росту
• Роботу з різними вертикалями та великими обсягами креативів

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо Motion/AI Designer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги

• Досвід створення статичних та відео креативів за допомогою АІ сервісів.
• Розуміння специфіки креативів для Facebook.
• Вміння працювати з ТЗ від медіабаєрів.
• Базове розуміння метрик ефективності креативів (CTR, CPC, CR).
• Навички роботи з Figma / Photoshop / Canva.
• Знання АІ інструментів: Nanobanana, ElevenLabs, VEO3, Midjourney, Kling та/або інші аналоги
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.
   

Обов'язки

•  Створення рекламних креативів (статика, відео ) для Facebook, TikTok, Google.
•  Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
•  Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
•  Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
•  Аналіз результатів креативів разом із командою.
   

Що ти будеш робити:
        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та динамічних креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.
 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Linkbuilder!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш: 

• Досвід роботи linkbuilder-ом/outreach specialist-ом від 2 років.
• Практичний досвід у SEO та розуміння ролі лінкбілдингу в просуванні сайтів.
• Досвід роботи з SEO-інструментами для аналізу зворотних посилань: Ahrefs, Similarweb та інші.
• Базове розуміння on-page/off-page SEO.
• Вміння оцінювати якість донорів і відрізняти сильні майданчики від токсичних або неефективних.
• Досвід ведення переговорів з вебмайстрами, редакторами, власниками сайтів.
• Чітке розуміння типів посилань: guest posts, external links, crowd, directories, outreach links, homepage links тощо.
• Вміння працювати з великими таблицями, базами контактів і статусами задач.
•  Самостійність, уважність до деталей і відповідальність за результат.
  Буде плюсом: 
• Досвід роботи з iGaming, betting, casino, gambling або іншими висококонкурентними нішами.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук релевантних донорів для розміщення посилань у ніші iGaming та суміжних тематиках.
• Проведення outreach-кампаній: пошук контактів, написання листів, follow-up, переговори щодо умов розміщення.
• Оцінка якості сайтів-донорів за SEO-метриками, трафіком, тематичністю, гео, якістю контенту та ризиками.
• Робота з біржами, базами донорів, вебмайстрами, агенціями та прямими партнерами.
• Ведення та оновлення бази контактів і донорів.
• Узгодження анкор-листів, типів сторінок для розміщення та форматів публікацій.
• Контроль публікацій: перевірка індексації, dofollow/nofollow, анкорів, URL, якості контенту.
• Моніторинг активних посилань і контроль їх збереження.
• Підготовка звітності по розміщеннях, витратах, статусах і результатах.
• Співпраця з SEO-спеціалістами, контент-командою.
• Пошук нових підходів до отримання якісних посилань у конкурентних нішах.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR + Technical interview (1,5 години).
• Security check.
• Offer.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 16 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях – нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds).
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи.
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки.
• Відчуття композиції та кольору.
• Знання ретуші та обробки фото.
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень.
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю.
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні.
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі.
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling.
• Базові знання програми Blender.
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту.
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж.
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств.
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу.
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Наш клієнт — партнерська мережа в сфері Dating🚀

Ми — сильна партнерська мережа у ніші Dating, активно працюємо на ринку. У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager🔝

Основні задачі:
— Залучати та онбордити медіабаєрів (FB/TT/Reddit/X/Google тощо)
— Підключати до програми агентства та моделей
— Супроводжувати налаштування трекінгу з партнерами: постбеки, пікселі, посилання
— Супроводжувати партнерів після запуску: статистика, оптимізація, виплати
— Підбирати моделей під трафік баєра

Що очікуємо:
— Досвід від 1 року в affiliate-сфері (adult/dating/gambling — великий плюс)
— Розуміння, що таке postback, S2S, CPA, RevShare
— Англійська від рівня B2
— Вміння не втрачати партнерів на етапі онбордингу

Буде плюсом:
— Досвід в OF/Dating ніші або знайомство з агентствами та баєрами
— Власна база контактів в affiliate-ком’юніті

Надсилай відгук та коротко розкажи про свій досвід — будемо раді познайомитись.
Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в affiliate-сфері, працювати з сильними партнерами та рости разом із командою.

Відкрита роль для ​​Business Analyst, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Факти про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
• Робота з процесами кадрового обліку та розрахунку заробітної плати (з урахуванням специфіки комерційних і бюджетних організацій)
• Аналіз та застосування нормативної бази у сфері праці, оплати та звітності (ПФУ, ДПС)
• Участь у побудові та оптимізації HR-процесів: штатний розпис, оцінка персоналу, HR-аналітика
• Взаємодія з обліковими системами або участь у впровадженні ERP-рішень у напрямку HR і payroll
• Робота з даними: базові SQL-запити та аналітика в Excel
 

Компанія пропонує:
оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.
 

Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для программістів, базове знання SQL і загальний досвід з CRM\ERP системами.

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельної системи — лідера, з масштабом ролі Product Owner’а, який забезпечить повний супровід проєкту — від ідеї до запуску у серійне виробництво.

Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Кінцевим продуктом має стати компактна турель з автономним наведенням, яка здатна вражати швидкі та невеликі за розміром цілі(FPV) на короткій дистанції. Повинна підтримувати два формати роботи: стаціонарне базування (робота з постійної позиції) та можливість інтеграції на рухомі платформи.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики, штучного інтелекту та інших підсистем. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку (або інтеграцію наявних напрацювань) механізмів стабілізації та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всередині компанії вже є напрацювання по CV, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам супроводу цілі. Окрім цього маємо обширний досвід і можливості по виробництву та розробці механічних виробів та всі необхідні ресурси.

Всі інженерні рішення повинні базуватись на підході Design for Manufacturing (DFM), щоб в кінцевому результаті мати надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління технічними проєктами та командами — реальні кейси втілення проєктів з 0;
• Досвід управління технічними проєктами та командами, формування бюджетів;
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами;

• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.

• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Досвід: від 3 років

Вид зайнятості: повна зайнятість/remote

Знання англійської мови: B1+

Місто: бажано Київ

Sparkle Design

Вимоги:

- Наявність професійного портфоліо;

- генерація креативних ідей для web, mobile та promo проектів;

- відмінне знання та розуміння вимог UX/UI;

- створення графічних матеріалів для наших проектів: креативних концептів, UX/UI, інфографіки, композицій;

- досвід у розробці інтерфейсів сайтів, мобільних додатків, гайдлайнів;

- розробка рекламних та SMM креативів;

- володіння програмним забезпеченням: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe XD, а також програмами для прототипування;

- навички віддаленої роботи;

- вміння швидко вникати у поставлені завдання та пропонувати шляхи їх вирішення;

- здатність працювати в умовах стислих термінів;

- бажання працювати та розвиватися разом з компанією;

- знання англійської мови на рівні читання та коментування ТЗ;

Буде плюсом:

- досвід розробки motion- та 3D-анімації;

- досвід розробки презентацій та айдентики;

- вміння малювати від руки.

Буде великим плюсом:

- досвід керівництва колективом дизайнерів.

Ми пропонуємо:

- участь у великих, цікавих проектах для світового та українського ринку;

- адекватна зарплатня за результатами співбесіди;

- робота віддалено та/або в офісі в 3-х хвилинах від ст. м. Лівобережна;

- дружній професійний колектив;

- плюшки  :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо Head of PMO

Ціль ролі: побудувати PMO-контур для delivery: єдині стандарти управління портфелем робіт, управлінські ритми, прозорість статусу/ризиків/економіки, щоб delivery став передбачуваним і масштабованим.

Обов’язки:

• Побудова PMO operating system: правила, шаблони, governance, артефакти (план/ETA/risk log/review).
• Впровадження регулярних циклів управління (weekly/monthly reviews) на даних.
• Стандартизація delivery-процесів між напрямками, контроль дотримання стандартів.
• Управління портфелем ініціатив покращень (process + tools/CRM) і контроль ефекту через метрики.
• Управління керівниками/PM-менеджерами (якщо є/з’являться) та розвиток менеджерської команди.
• Покращення клієнтського досвіду в частині виконання послуг (через прогнозованість і якість).
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Вимоги:

• 3+ роки в управлінні delivery / operations / PMO / production (портфель, кілька команд).
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності.
• Сильні навички роботи з метриками/дашбордами і керуванням через дані.
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — це команда експертів, яка вже 16 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 16 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України  (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми розвиваємо партнерський напрямок, тож шукаємо Partnership manager, який відповідатиме за пошук нових партнерів, побудову довгострокових відносин та генерацію кваліфікованих лідів через партнерську мережу.

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

• Шукати та залучати нових партнерів для розвитку бізнесу компанії.
• Будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини.
• Проводити переговори та презентувати послуги компанії потенційним партнерам.
• Займатися розробкою та реалізацією партнерських програм і моделей співпраці.
• Організовувати регулярну комунікацію з партнерами.
• Отримувати та передавати кваліфікованих лідів від партнерів до команди продажів.
• Координувати взаємний обмін лідами між компанією та партнерами.
• Контролювати ефективність партнерських каналів та аналізувати результати.
• Вести CRM та партнерську базу.
• Готувати звітність щодо активності партнерів та досягнень KPI.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• Має досвід роботи на позиціях Partnership Manager від 1 року.
• Має досвід пошуку та розвитку B2B партнерств.
• Володіє навичками ведення переговорів та побудови довгострокових відносин.
• Має базове розуміння сфери IT-послуг, веб розробки, digital marketing.
• Володіє інструментами для створення графічного контенту (PowerPoint, Figma, Canva).
• Має досвід роботи з CRM-системами.
• Володіє високим рівнем комунікаційних та презентаційних навичок.
• Є самостійною та орієнтованою на результат людиною.
• Вміє досягати КРІ та формувати лаконічні інформативні звіти про виконану роботу.
• Володіє англійською мовою на рівні, достатньому для усної комунікації (не нижче Upper-Intermediate (B2)).

➕ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід міжнародних партнерств.
• Досвід роботи в аутсорсингових або digital-агенціях.
• Власна мережа професійних контактів серед агенцій, консультантів або IT-компаній.
• Досвід побудови партнерських програм з нуля.
• Досвід участі в міжнародних конференціях, виставках або нетворкінг-заходах.
• Базове розуміння SEO, PPC, веб аналітики або веб розробки (на рівні, достатньому для ведення комунікації).
• Базове розуміння принципів роботи з AI (генерація презентаційних матеріалів: текстів, зображень).

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день (+1 година перерви)
• Ставка у розмірі 800$ + бонуси (з подальшим переглядом відповідно до результатів роботи)
• Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній і професійний колектив
• Підтримка від C-Level
• Мінімальна бюрократія, максимум результату

📌 Додаткові переваги

• Тренінги, професійні курси
• Можливість вертикального і горизонтального росту
• Оплачувані відпустки та лікарняні

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота, а розвиток, підтримка та можливість реалізовувати амбітні цілі разом із лідером ринку.

🚀 Приєднуйтесь до MEGASITE — разом досягнемо нових вершин!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання!

Зараз ми розширюємося та шукаємо PM Lead (Delivery / Projects)

Ціль ролі: підвищити передбачуваність delivery через проектну дисципліну: планування, контроль ризиків/залежностей, прозорі прогнози (ETA) та управлінські ритми — без перетворення на “статус-менеджера”.

Обов’язки:

• Ведення портфеля delivery-робіт/замовлень: пріоритизація, планування, контроль дедлайнів, ETA.
• Управління ризиками та залежностями між напрямками (Outreach/Crowd/інші) і командами.
• Запуск та підтримка регулярних ритмів: weekly delivery review, risk review, post-mortem по прострочках/redo.
• Стандартизація артефактів: план, статуси, критерії “готово/прийнято”, шаблони комунікації.
• Разом із керівниками напрямків: зменшення time transfer / зависань між етапами, прозорість вузьких місць.
• Підготовка управлінської аналітики для Head of Delivery/COO (що горить, чому, що робимо).

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Project/Delivery/Operations management (портфель/потік робіт, не поодинокі проєкти).
• Сильні навички роботи з метриками, аналітикою та прогнозуванням строків.
• Досвід впровадження стандартів, процесів та систем звітності.
• Системне мислення та орієнтація на бізнес-результат.
• Глибоке розуміння Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Практичний досвід побудови delivery-процесів з нуля (або активна участь, з прикладами);
• Досвід або базове розуміння P&L management, unit-економіки сервісних проєктів, resource та capacity planning;
• Управління middle-менеджментом Delivery, формування KPI та культури відповідальності;
• Висока особиста зрілість, орієнтація на результат, готовність працювати у швидкому темпі.

Основні задачі:

• Побудова та масштабування delivery-системи для команд та відділів;
• Формування стандартів роботи (SOP, процеси, шаблони) та впровадження Flow / Kanban / Hybrid моделей;
• Побудова структури команд, формування ролей у напрямках Delivery та оптимізація організаційної структури;
• Контроль фінансових показників delivery-напрямку (маржинальність, unit-economics, OpEx);
• Управління middle-management командами та їх керівниками: найм, розвиток, менторинг, формування KPI та культури відповідальності;
• Проактивне управління ризиками та вирішення кризових ситуацій із клієнтами
• Контроль якості delivery: впровадження quality-control, QA-процесів, стабільність реалізації, документація, управління ризиками та change management;
• Співпраця з Sales / Product / Marketing напрямами, реалізація цілей продукту та клієнтського напряму.

Буде плюсом:

• досвід у SEO, link building або digital marketing
• досвід роботи у B2B-сервісних або агентських компаніях
• досвід впровадження CRM або автоматизації процесів

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо UAC Specialist, який відповідатиме за запуск, оптимізацію та масштабування User Acquisition Campaigns на міжнародних ринках. У цій ролі ти працюватимеш із значними рекламними бюджетами, аналізуватимеш ефективність кампаній, оптимізуватимеш джерела трафіку та тестуватимеш нові GEO для досягнення стабільного та прибуткового результату.

Чим ти будеш займатися?

• Запускати та керувати UAC-рекламними кампаніями.
• Налаштовувати рекламні акаунти та рекламні зв’язки (funnels).
• Аналізувати результати рекламних кампаній та шукати точки росту.
• Оптимізувати кампанії для досягнення та підтримки позитивного ROI.
• Відстежувати ключові показники ефективності та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові GEO та джерела трафіку.
• Працювати з трекерами та аналітичними інструментами.
• Співпрацювати з командою для масштабування успішних кампаній та покращення результатів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Підтверджений досвід запуску та ведення UAC-кампаній із досягненням вимірюваних результатів.
• Щонайменше 1 рік практичного досвіду роботи з UAC-трафіком.
• Досвід роботи з трекерами, такими як Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з клоакінг-рішеннями.
• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових маркетингових метрик:
  • CPC
  • CPL
  • CPA
  • CTR
  • ROI
• Досвід управління рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
• Досвід роботи з Tier 1 та Tier 2 ринками.
• Актуальний практичний досвід роботи з UAC-кампаніями та джерелами трафіку.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і клієнтський сервіс. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо людей, які люблять комунікацію та вміють знаходити підхід до клієнтів.

Про тебе:

• маєш досвід у support / customer service / роботі з клієнтами від 1 року (якщо менше — навчимо, головне бажання розвиватися);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім’я: любиш допомагати людям і вирішувати питання;
• грамотно спілкуєшся та вмієш пояснювати складне простими словами;
• уважний(-а) до деталей і не губишся в багатозадачності;
• вмієш працювати в команді та швидко знаходити рішення.

Що довіримо тобі:

• комунікація з клієнтами в чатах, месенджерах та дзвінках;
• вирішення запитів та супровід клієнтів;
• ведення клієнтів у CRM та фіксація звернень;
• підтримувати високий рівень сервісу й отримувати кайф від задоволених клієнтів.

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1000$ (ставка + бонуси за якість роботи та результати);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• навчання продукту та підтримка наставника;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток у напрямках Customer Success, Sales або Team Lead;
• компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next).

Час приєднатися до команди, яка цінує якісний сервіс та сильну комунікацію!