Jobs at Djinni

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer   для підсилення юніту.
Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Вимоги до кандидата:
досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище (twitter). 
повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі 
розуміння того, які креативи працюють. 
Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.
розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Growth Manager із досвідом просування Telegram-проектів

Основна задача:

Створити систему постійного зростання аудиторії Telegram-каналу.

Головна мета — вивести проект у число найбільших аналітичних Telegram-медіа.

Обов’язки:

Розробка стратегії зростання каналу.

Пошук нових джерел залучення аудиторії.

Запуск та масштабування рекламних кампаній.

Робота з Telegram Ads.

Робота з рекламними розміщеннями в інших каналах.

Пошук можливостей для співпраці.

Робота з реферальними механізмами.

Аналіз вартості підписника (CPA).

Аналіз утримання аудиторії.

Аналіз залученості (ER).

Аналіз віральності публікацій.

Постійне тестування нових гіпотез.

Формування місячного плану зростання.

Контроль рекламного бюджету.

Ведення аналітики.

Вимоги:

Обов’язково:

Досвід просування Telegram-проектів.

Розуміння Telegram Ads.

Досвід закупівлі реклами в Telegram.

Аналітичний склад мислення.

Вміння працювати з метриками.

Буде великим плюсом:

Досвід просування медіа.

Досвід запуску проєктів з нуля.

Досвід роботи з міжнародними ринками.

Досвід просування YouTube Shorts, TikTok або Instagram.

Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та системним підходом до роботи й розвитку бізнесу.

Зараз ми активно вибудовуємо digital стратегію і шукаємо сильного Head of Traffic/ Digital Marketing, який допоможе нам: — збільшувати кількість цільових лідів; — масштабувати трафік; — вибудувати сильну маркетингову команду та процеси.

Ми шукаємо не просто «керівника маркетингу», а людину, яка вміє будувати прогнозовану систему та впливати на бізнес через цифри й результат.

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив на розвиток маркетингу та бізнесу компанії;
• Свободу в ухваленні рішень та можливість швидко реалізовувати свої ідеї;
• Команду без зайвої бюрократії: у нас цінують результат, а не складні процеси;
• Конкурентну оплату послуг + бонуси за результат;
• Повністю віддалений формат співпраці (9:00−18:00), без трекерів;
• Можливість побудувати сильний маркетинговий відділ та масштабувати напрям;
• Оплату навчання, курсів та професійного розвитку;
• Роботу в компанії, де цифри та ефективність важливіші за «гарні звіти».

Твої задачі:

• Побудова та розвиток ефективної lead generation команди: найм, адаптація, управління внутрішніми спеціалістами та підрядниками.
• Розробка digital-marketing стратегії, контроль виконання задач і забезпечення результативної взаємодії між напрямками.
• Управління маркетинговими метриками та аналітикою: оцінка ефективності рекламних кампаній, воронок, каналів трафіку та конверсій.
• Планування, запуск і масштабування комплексних маркетингових кампаній із фокусом на результат та ROI.
• Управління бюджетом маркетингових напрямків: розподіл, контроль витрат та оптимізація використання ресурсів.
• Тестування нових гіпотез, рекламних зв’язок і воронок продажів, проведення A/B тестувань та впровадження ефективних рішень.
• Розвиток digital-напрямків компанії: робота із сайтами, аналітичними інструментами, SEO, контентом та технічними підрядниками.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Досвід від 3 років на позиції Head of Traffic/ Head of Digital Marketing;
• Досвід управління маркетинговою командою та процесами;
• Практичний досвід масштабування digital-маркетингу;
• Сильні навички роботи з аналітикою та маркетинговими метриками;
• Вміння ухвалювати рішення на основі цифр;
• Досвід оптимізації маркетингових процесів та побудови системи;
• Лідерство, системність, проактивність та високий рівень відповідальності;
• Готовність брати ownership за результат, а не просто «вести маркетинг».

Якщо тобі близький підхід «цифри > процеси», ти любиш порядок у хаосі та хочеш реально впливати на масштабування бізнесу — будемо раді знайомству.

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Основні задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів (дзвінки, зустрічі, онлайн-канали, рекомендації, виставки тощо).
• Проведення презентацій компанії та продуктів/послуг для потенційних клієнтів, з виїздами до місць дислокації ЗСУ (за потреби).
• Ведення переговорів, підготовка комерційні пропозиції та узгодження умов співпраці.
• Підготовка та супровід підписання договорів (за погодженням із керівництвом).
• Виконання планів продажів і досягнення встановлених KPI.
• Супровід клієнта на всіх етапах угоди: від першого контакту до відвантаження продукції/надання послуги та закриття угоди.
• Ведення клієнтської бази в CRM (або інших інструментах) та актуалізація дані щодо клієнтів і угод.
• Забезпечення післяпродажого супроводу: збір зворотнього зв’язку, вирішення проблемних ситуацій, підтримка лояльності клієнтів.
• Аналіз ринку і конкурентів, виявлення потреби клієнтів та ініціювання пропозиції щодо вдосконалення продукту/процесів.
• Участь у плануванні та реалізації маркетингових активностей і заходів.

• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо продажів, клієнтської бази та результатів роботи.

   

Для ролі важливо:

• Вміння перетворювати перший контакт із клієнтом на довгу та стабільну співпрацю.
• Активна мережа контактів у військовому середовищі та вміння швидко знаходити потрібних людей буде перевагою
• Переконлива комунікація та впевнені презентаційні навички.
• Дисципліна, відповідальність і ініціативність у роботі.

• Готовність виїжджати у відрядження.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Відпустку: 24 календарні дні на рік
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни
• Пряме підпорядкування CСO — швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Перспективу кар'єрного зростання разом з компанією

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Інженера-електроніка (серійне виробицтво), який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи з Altium Designer (від 3 років);
• Досвід розробки аналогової та цифрової електроніки, силових схем;
• Досвід проектування багатошарових плат та розуміння технологічних особливостей їх виготовлення;
• Практичний досвід з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори).
   

В основні обов’язки буде входити:

• Внесення змін в існуючі серійні вироби;
• Розробка тестових стендів, їх наладка та запуск (пошук несправностей);
• Участь в автоматизації виробничих систем.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Ми шукаємо досвідченого Python Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розвитку backend-архітектури мобільного продукту. Ваша робота буде зосереджена на забезпеченні стабільності системи, роботі з телематичними даними та інтеграції сучасних сервісів.

Ваші основні задачі:

• Проєктування та підтримка високонавантаженої backend-архітектури мобільного додатка.
• Проєктування, розвиток та підтримка стабільного REST API.
• Інтеграція з GPS/телематичними сервісами, картами, платіжними системами та іншими зовнішніми API.
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis), включаючи їх оптимізацію та масштабування.
• Забезпечення високої продуктивності, безпеки та відмовостійкості продукту.
• Співпраця з Project Manager, Frontend та Mobile командами для досягнення спільних цілей.
• Проведення Code review та активна участь у покращенні якості технічних рішень.
• Участь у плануванні технічного розвитку продукту.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 3 років досвіду комерційної backend-розробки.
• Впевнені знання Python, зокрема досвід роботи з FastAPI, FastStream та SQLAlchemy.
• Експертиза в PostgreSQL (PostGIS), досвід роботи з RabbitMQ, MongoDB та Redis.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та high-load систем.
• Впевнене володіння Git.

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи у сфері GPS, IoT або телематичних систем.
• Успішний досвід інтеграції зовнішніх сервісів (платежі, карти, SMS-шлюзи).
• Досвід роботи з Docker та розуміння загальних DevOps-процесів

Компанія «Антенор» спеціалізується на продажу та встановленню систем супутникового моніторингу транспорту (продаж GPS — обладнання та послуг, пов’язаних з відповідним обслуговуванням).

Антенор має понад 10 років досвіду у сфері розробки IT рішень і обладнання.

Запрошуємо на роботу Менеджера з продажу GPS

Менеджер з продажу GPS — знайди свій шлях до успіху!

Шукаємо активного, амбітного та спритного продавця, який знає, як провести клієнта найкоротшим маршрутом до угоди!

Що потрібно робити?

• Полювати на нових клієнтів — твій GPS має показувати не лише координати, а й перспективні контакти!
• Переконувати, що наші GPS-трекери — це мастхев для бізнесу та особистого використання
• Закривати угоди швидко та ефективно, як навігатор без лагів
• Вести клієнтську базу, слідкувати за своїми «маршрутами» (CRM)
• Говорити мовою клієнта: просто про складне, цікаво про корисне

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у продажах або величезне бажання навчитися (якщо ти природжений комунікатор — це вже +10 до скілів!)
• Вміння переконувати — твій голос має звучати, як навігатор у дорозі!
• Бажання заробляти більше (ставка + % від продажів)
• Розуміння, що клієнти — це не просто люди, а твої майбутні партнери
• Готовність вчитися та рости — ми допоможемо!

Що ти отримаєш?

• Гідну зарплату: ставка + % (без обмежень на твої заробітки!)
• Медичне страхування — будь здоровий і впевнений у завтрашньому дні!
• Навчання, яке зробить тебе гуру продажів
• Кар'єрний ріст — сьогодні ти менеджер, завтра — керівник!
• Драйвову команду та роботу, яка не дасть тобі заснути

Готовий підкорювати ринок GPS?

Надсилай резюме або телефонуй 

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook
Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

Шукаєш роботу, де SMM — це не просто пости за контент-планом, а реальний вплив на бренд і комʼюніті?

Тоді тобі до FIRST 🚀
Ми команда, яка змінює ринок iGaming в Україні чесно, відкрито й з драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес — це люди, ідеї та енергія, які рухають бренд уперед.
Зараз ми шукаємо SMM Specialist’а — людину, якій справді не байдуже, яка любить креатив, розуміє аудиторію та хоче будувати сильну присутність бренду в соцмережах.

Що з тебе?

• Ти можеш відвідувати офіс 2-3 рази на тиждень в Києві
• Бомбічне креативне резюме та портфоліо, де ти хвалишся всім найкрутішим, що у тебе було;
• Досвід від 2 років в СММ і найголовніше — любов до ведення пабліків і не тільки;
• Розуміння iGaming індустрії , трендвочінг і ресерч ринку для пошуку нових унікальних ідей;
• Високі хардскіли: креативність, планування, реалізація контент плану, менеджмент процесів, пошук нових воронок масштабування, грамотність і ось це ось усе;
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, найкращих практик та сучасних тенденцій;
• Постійно аналізувати діяльність конкурентів;
• Розробляти та впроваджувати тактику генерації високоякісних лідів через канали соціальних мереж;
• Стратегія та контроль сторінок нашого бренду на ключових соціальних платформах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube.com, та інших;
• Залучення нових підписників до наших соціальних мереж та підтримувати і збільшувати залученість у наших канали;
• Аналізувати, звітувати та структурувати результати роботи;
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ, вміння формулювати брифи, для дизайнерів та продакш команди;
• Розробка сценаріїв для Reels та TikTok
• Розвинуті софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим.
   

Що з нас:

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;

• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.

   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;

• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.

   

Що далі? Наш з тобою to do list:

1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;

2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;

3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

Що з нас:

— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісної роботи)

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз шукаємо Marketing Designer, який допоможе системно розвивати візуальну частину продукту та маркетингу.

🎯Що ти будеш робити

• Створювати та публікувати кейси на Dribbble / Behance (щодня або через день)
• Розробляти концептуальні дизайн-кейси (в тому числі без прив’язки до реальних проєктів)
• Робити дизайн для соцмереж (Instagram, LinkedIn)
• Готувати внутрішні презентації 
• Вносити невеликі правки на сайт
• Створювати внутрішні дизайн-матеріали

🧠Hard skills

• Figma — впевнений рівень
• Базове розуміння UI/UX
• Досвід створення дизайнів для соцмереж
• Вміння оформлювати роботи для Dribbble / Behance
• Буде плюсом: Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) та Motion / анімація

🔥Що для нас важливо

• Ти ок з форматом регулярного продакшену дизайну (almost daily)
• Розумієш, що кейси — це системна робота, а не разова історія
• Вмієш тримати баланс між швидкістю та якістю

🤝Що ми пропонуємо

• Стабільний потік задач без простоїв
• Швидкий ріст портфоліо (велика кількість кейсів)
• Прозора система грейдів і кар’єрного росту
• Система бонусів і мотивації
• Реальний вплив на візуальний стиль продукту
• 21 день оплачуваної відпустки
• 12 оплачуваних лікарняних на рік
• Гнучкий графік роботи
• Remote-first

💡Як відгукнутись

Надішліть відгук на цю вакансію.

Наш клієнт розширює команду та шукаємо Керівника команди рекрутингу, який очолить напрям підбору офісних спеціалістів, керівників та C-level фахівців.

Ми шукаємо лідера, який допоможе будувати сучасну функцію рекрутингу, розвивати команду та залучати найкращих фахівців для реалізації амбітних завдань компанії.

У цій ролі ви будете працювати безпосередньо з керівниками функцій та топменеджментом, впливаючи на формування команд, які створюють технології, що мають значення для безпеки та майбутнього України.

Ваші основні задачі

🔹 Управління командою рекрутерів та координація її роботи.

🔹 Організація повного циклу підбору персоналу на офісні, управлінські та C-level позиції.

🔹 Самостійне ведення пошуку ключових керівників, експертів та унікальних спеціалістів.

🔹 Проведення Talent Mapping, Market Mapping та Executive Search проєктів.

🔹 Формування та розвиток ефективних процесів рекрутингу.

🔹 Побудова партнерських відносин із hiring managers та керівниками функцій.

🔹 Планування ресурсів команди та контроль виконання рекрутингових KPI.

🔹 Розвиток інструментів пошуку, автоматизації та рекрутингової аналітики.

🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій залучення талантів.

🔹 Наставництво, розвиток та підтримка команди рекрутерів.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви

✔ Маєте успішний досвід управління командою рекрутингу або Talent Acquisition.

✔ Маєте практичний досвід Executive Search та прямого пошуку керівників.

✔ Успішно закривали складні управлінські, експертні та C-level вакансії.

✔ Володієте сучасними інструментами сорсингу, Talent Mapping та рекрутингової аналітики.

✔ Вмієте будувати ефективну взаємодію з бізнесом та керівниками різних рівнів.

✔ Маєте сильні комунікаційні, управлінські та організаційні навички.

✔ Орієнтовані на результат та постійне вдосконалення процесів.

Що пропонуємо

✅ Конкурентний рівень винагороди.

✅ Офіційне працевлаштування.

✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудовго законодавства.

✅ Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.

✅ Високий рівень автономії та впливу на розвиток рекрутингової функції.

✅ Можливість будувати сильні команди та працювати з ключовими бізнес-рішеннями.

✅ Професійний розвиток та роботу з сучасними інструментами рекрутингу.

✅ Команду однодумців, які створюють технології, що мають значення для майбутнього України.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Інженера-конструктора.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2 років) у роботі зі збірками, листовим металом та деталями для механообробки.
• Розуміння ЄСКД / ISO, досвід створення креслень, специфікацій (BOM), а також глибоке розуміння допусків і посадок.
• Знання принципів DFM та DFA. Вміння проєктувати з урахуванням технології виготовлення (мінімізація часу циклу) та зручності серійного складання.

Над чим ви будете працювати:

• Доопрацювання конструкції відповідно до плану оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології складання чи виробництва).
• Впровадження нових продуктів та адаптація прототипів під можливості й обмеження серійного виробництва.
• Розробка технологічного оснащення: кондукторів, стапелів, затискних пристроїв, позиціонерів (наприклад, для зварювання) та калібрів для контролю якості.
• Оперативне реагування на проблеми в цеху, аналіз причин браку та внесення коригувань у конструкцію.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
  Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
  
  Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до Frontline Robotics!

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.
• Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.
• Управління індексацією: повний контроль технічного стану, прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та швидка реакція на зміни.

• Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

   

Вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів: чітке бачення принципів ранжування та структури сучасної пошукової видачі.
• Робота з інструментами: впевнене використання професійних сервісів для аналізу, збору та парсингу даних.
• Оптимізація сайтів: впровадження ефективної внутрішньої та зовнішньої SEO-оптимізації.
• Робота із семантикою: обробка великих обсягів ключових слів, їх кластеризація та побудова структури.

• Самостійність у роботі: визначення пріоритетів та прийняття рішень для досягнення цілей проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.
• Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.
• Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.
• Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

• Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів — чекаємо на твоє резюме для подальшого зв’язку!

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!