Jobs at Djinni

🔥 Media Buyer (Facebook) | Nutra | Remote
 

TRFMAN DIGITAL LTD — команда digital-маркетингу, яка масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми створили готову інфраструктуру, щоб ти міг зосередитися на головному — запуску, тестуванні та масштабуванні прибуткових кампаній.
 

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads;
• працював (ла) з великими рекламними бюджетами;
• вмієш аналізувати показники, тестувати гіпотези та масштабувати зв’язки;
• розумієш специфіку роботи з різними GEO;
• прагнеш розвитку та високих результатів.
   

Що ми пропонуємо:

💰 Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.

🚀 Готову інфраструктуру: агентські акаунти, власні IT-рішення та все необхідне для стабільної роботи.

🌍 Роботу з Worldwide GEO та свободу тестування нових підходів.

🏠 Повністю віддалений формат і гнучкий графік.

📈 Конкурентну оплату: фіксована ставка + відсоток від результату без верхньої межі. Твій дохід залежить лише від твоїх результатів — без штучних обмежень.

🤝 Мінімум бюрократії, швидке ухвалення рішень і команда, яка цінує ініціативу та результат.
 

Якщо ти хочеш працювати в команді, де є всі умови для масштабування, розвитку та високого доходу — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Шукаємо SMM Manager, який прагне глибокого занурення в продукт, а не поверхової роботи на мас-маркет. Ми запускаємо новий міжнародний продукт, орієнтований на висококонкурентні та платоспроможні Tier-1 ринки (1-й місяць — remote, далі — робота в офісі в Празі). Це можливість побудувати SMM-стратегію бренду з нуля без агентських обмежень та старого легаси-контенту.

Основні завдання:
- Повне ведення соціальних мереж проєкту (Instagram, Telegram, X).
- Розробка та реалізація SMM-стратегії, контент-плану.
- Промо-активності, конкурси, бонусні кампанії.
- Аналіз ефективності контенту, моніторинг конкурентів.
- Взаємодія з ком'юніті.
 

Наші очікування:
- Досвід роботи в iGaming від 1 року.
- Досвід ведення Instagram, Telegram, X.
- Розуміння специфіки просування iGaming-продуктів.
- Англійська — B1, українська та російська — вільно.
 

Ми пропонуємо:
- Усі інструменти та ресурси для роботи — надаємо.
- Реальний простір для професійного росту.
- Роботу над одним продуктом в команді, без розпорошення на десятки клієнтів.
- Офіційне працевлаштування.
- Старт віддалено, далі — офіс у Празі. Графік 5/2, 09:00–18:00.
- Заробітна плата — обговорюємо індивідуально на співбесіді.

На співбесіді попросимо показати кейси та метрики зростання (підписники, охоплення, ER) — тримайте приклади під рукою.
 

Привіт! Ми — КИТ Group, міжнародна FinTech-компанія та один із найнадійніших операторів фінансових послуг в Україні. Щодня ми допомагаємо тисячам клієнтів із переказами, обміном валют та іншими фінансовими операціями, забезпечуючи високий рівень сервісу у кожному відділенні.

​Зараз ми розширюємо напрямок та шукаємо досвідченого

Головного бухгалтера мережі ломбардів

для супроводу мережі з 12 відділень по Харкову та області.

​Якщо ви вмієте тримати під контролем фінансову систему, досконало знаєте специфіку NBFIs та вимоги НБУ і цінуєте баланс між роботою в офісі та віддалено — чекаємо на ваше резюме!

• ​Чим ви будете займатися:

1. ​Звітність НБУ та ДПС: Повний цикл формування та вчасного подання регуляторної, податкової та статистичної звітності.
2. ​Специфіка ломбарду: Облік заставного майна, виданих кредитів, нарахованих відсотків та реалізації застав.
3. Каса та РРО: Контроль касової дисципліни мережі (12 відділення), робота з РРО/ПРРО, банківські операції.
4. Податковий та кадровий облік: Розрахунок ЗП, нарахування податків, оптимальне податкове планування.
5. Аудит та перевірки: Супровід внутрішніх/зовнішніх аудитів, взаємодія з НБУ та ДПС.

• Наш ідеальний кандидат має:

1. ​Вищу профільну освіту (Облік і аудит / Фінанси / Економіка).
2. Досвід від 3 років на посаді Головного бухгалтера або Заступника у сфері ломбардів чи non-bank фінансових установ (NBFIs).
3. ​Глибоке знання нормативної бази НБУ та П (С)БО для фінансових компаній.
4. ​Впевнене володіння інструментами: 1С / BAS, М.E.Doc, Клієнт-Банк, Excel (зводні таблиці, формули), Кабінет платника податків.
5. Досвід роботи з РРО/ПРРО у роздрібній мережі.
6. Уважність до деталей, аналітичне мислення та високий рівень самоорганізації.

​

• Що ми пропонуємо:

​ Гібридний формат: Зручне поєднання роботи в офісі у Харкові та віддалено (детальний графік обговоримо на співбесіді).

Графік роботи (понеділок-п'ятниця, з 9:00 до 17:00)

​Конкурентна оплата: Гідний рівень доходу, який обговорюється за результатами співбесіди та відповідає вашому досвіду.

​Сильна команда: Робота в масштабній FinTech-компанії з адекватним керівництвом та відсутністю зайвої бюрократії.

​Професійний розвиток: Цікаві завдання та підтримка в реалізації нових ідей.

​Готові приєднатися до команди КИТ Group?

Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати, і ми зв’яжемося з вами!

Profitico — performance marketing команда у вертикалі Mainstream Dating.
 

Ми масштабуємо рекламні кампанії через системне тестування креативів, швидкі ітерації та аналітику. Наразі ми будуємо власну внутрішню фабрику креативів і шукаємо Performance Creative Designer, який буде створювати static, video та AI-креативи для Meta Ads і допоможе команді збільшувати обсяг якісного виробництва креативів.
 

Це роль не для дизайнера, який орієнтується лише на візуальну естетику — нам потрібна людина, яка розуміє, що рекламний креатив може виглядати просто, нестандартно або навіть навмисно «некрасиво», якщо саме це дає кращий результат.
 

Що будеш робити:

• створювати static, video та motion-креативи для Meta Ads, зокрема з використанням AI-інструментів
• працювати з готовими гіпотезами, концептами, посилами і референсами від креативного маркетолога, використовувати дані для пошуку ідей
• самостійно пропонувати варіанти реалізації та покращення креативів
• швидко створювати варіації успішних креативів: нові персонажі, фони, тексти, композиції, хуки і візуальні підходи
• адаптувати креативи під різні аудиторії, гео, формати та рекламні задачі
• шукати нові AI-інструменти та способи автоматизації, які пришвидшують виробництво креативів
• підтримувати порядок у робочих файлах, шаблонах, неймінгу креативів
   

Наш ідеальний кандидат:

• ОБОВ`ЯЗКОВО має досвід роботи дизайнером у media buying команді, performance-агенції, affiliate-команді або іншому бізнесі з великим обсягом рекламних креативів для Meta Ads
• вміє створювати не лише статичні, але й відео-креативи
• має практичний досвід роботи з AI для генерації зображень, відео, персонажів, voice-over, анімації або редагування
• розуміє різницю між branding design і performance design
• вміє працювати швидко, але не втрачає технічну якість, не боїться тестувати прості, нестандартні або візуально неідеальні рішення
• цікавиться результатами реклами, хоче розуміти, які креативи працюють і чому
• любить порядок, стандарти та зрозумілу структуру роботи, самостійно організовує свій час і тримає дедлайни
   

Буде перевагою, але не є обов’язковим:

• досвід у Dating, Affiliate Marketing або Lead Generation
• розуміння базових performance-метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS або велике бажання поглибитись в цей напрямок
• базова англійська для роботи з інструментами, референсамиі контентом
   

Що пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи,Full-time
• ЗП 800 $ на випробувальний термін 2 місяці.ЗП після випробувального 900−1000 $ -залежно від досвіду кандидату
• роботу в performance-команді, де можна бачити реальний результат своєї роботи
• чіткий backlog, мінімум мікроменеджменту, картбланш на власні ідеї та способи реалізації, можливість впливати на creative process, а не лише виконувати готові ТЗ
• простір для тестування AI-інструментів і нових production-підходів
• можливість професійного росту разом із Creative Factory
   

Як буде побудована взаємодія:

Креативний маркетолог відповідає за гіпотезу, пріоритет, концепти, посили і постановку задачі.

Дизайнер відповідає за якісне, швидке й релевантне виробництво креативів.

Media Buyers відповідають за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній.

Після запуску дизайнер отримує фідбек по результатах, щоб сильні рішення можна було швидко масштабувати
 

Hiring Process:

1. Знайомство з рекрутером, перегляд портфоліо та релевантних кейсів
2. Інтерв'ю з Creative Marketing / Team Lead
3. Практичне тестове завдання
4. Фінальна зустріч, за успішними результатами якої — офер
    

Чекаю ваші резюме та портфоліо (приклади 3−5 статичних та 2−3 відео-креативів; хоча б один приклад AI-generated креативів)

Legends розширює BizDev-напрям і шукає спеціаліста з глибокою експертизою у Facebook-трафіку в гемблінг-вертикалі.

Якщо ти добре розумієш, як працює FB-трафік, вмієш оцінювати його якість, аналізувати метрики та домовлятися з партнерами про найкращі умови співпраці — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити

• Контролювати капи, офери та їх розподіл між FB-командами.
• Аналізувати ефективність і окупність FB-трафіку.
• Разом із Media Buying-командою обирати перспективні GEO на основі конкуренції та пошукового попиту.
• Вести переговори з партнерами та покращувати умови співпраці (RS / Hybrid / CPA).
• Контролювати зрізи, холди та аналізувати причини реджектів (фрод, GEO, misleading тощо).
• Моніторити інтеграції та оперативно вирішувати технічні питання з партнерами й внутрішньою командою.

Наші очікування

• Від 2 років досвіду роботи з Facebook-трафіком у вертикалі Gambling.
• Практичний досвід роботи з Crash та Slots.
• Досвід роботи з Extendy, CC, C2B.
• Впевнене володіння Keitaro.
• Глибоке розуміння ключових метрик: EPC, CR, Reg-to-Dep, Retention, LTV.
• Англійська — Upper-Intermediate+ для комунікації з міжнародними партнерами.
• Вміння працювати з цифрами, приймати рішення на основі даних та ефективно вести переговори.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та Facebook-екосистеми.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на розвиток BizDev-напряму та брати участь у масштабуванні бізнесу.
• Сильну команду баїнгу та аналітики.
• Навчання, професійний розвиток і можливості кар’єрного зростання.

Якщо шукаєш команду, де можеш впливати на результат і працювати з великими обсягами Facebook-трафіку — надсилай своє CV.

Фінансова компанія у пошуку Solution Architect для роботи над масштабним проєктом цифрової трансформації — автоматизацією процесів онбордингу корпоративних клієнтів.
 

Команда працює над розвитком нового рішення для автоматизації бізнес-процесів у банківському домені. У фокусі — побудова архітектури на базі Camunda BPM, інтеграція з внутрішніми системами та створення надійних механізмів взаємодії із зовнішніми реєстрами.

Формат роботи — повністю віддалений.
 

Основні задачі:

• Проєктування цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючу IT-екосистему

• Побудова інтеграційної стратегії між BPM-рішенням та ключовими корпоративними системами

• Визначення підходів до взаємодії сервісів залежно від навантаження та критичності процесів (REST, SOAP, MQ, gRPC)

• Проєктування безпечних шлюзів для роботи із зовнішніми державними та приватними реєстрами

• Участь у розробці внутрішніх стандартів моделювання процесів (BPMN 2.0, DMN)

• Взаємодія з розробниками та технічними командами щодо архітектурних рішень і якості реалізації
 

Вимоги:

• Досвід прийняття архітектурних рішень на рівні Solution/System Architecture для проєктів автоматизації бізнес-процесів (BPM)

• Досвід роботи з Java стеком (досвід роботи з Camunda 8 буде суттєвою перевагою)
 

Що пропонують:

• Медичне страхування

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки

• Техніку для комфортної роботи

• Доступ до консультацій корпоративного психолога

• Корпоративне навчання та розвиток професійних навичок
 

Етапи спілкування:

• Зустріч із технічними архітекторами

• Фінальна розмова із представником IT-напряму

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо HR Business Partner в нашу команду!

Вимоги:
 

• Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення.
• Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами.
• Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding.
• Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін.
• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами різних рівнів та ефективно працювати зі складними HR-кейсами.
• Досвід роботи з HRIS (Hurma буде перевагою), Google Workspace та Excel.
• Високі комунікаційні навички, стресостійкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін.
   

Обов'язки:
 

• Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом.
• Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів.
• Впровадження процесів Performance Review і Salary Review.
• Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle).
• Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд.
• Адміністрування та підтримка актуальності даних у HRIS (Hurma).
• Участь у плануванні потреб у персоналі та формуванні стратегії найму спільно з керівниками.
• Реалізація ініціатив з розвитку корпоративної культури, залученості та утримання співробітників.
• Аналіз HR-метрик, підготовка рекомендацій та впровадження покращень HR-процесів.
   

Умови роботи:
 

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.

• Вихідні на держ.свята.

   

Шукаємо контент-менеджера, який зможе самостійно збирати інформацію про gambling- і betting-бренди, створювати промпти, генерувати контент і зображення, наповнювати сайти та контролювати якість матеріалів перед публікацією.

Основні обов’язки

• Збір і структурування інформації про бренди, бонуси, ігри, ставки, платежі та застосунки.
• Генерація текстів для gambling- і betting-сайтів за допомогою AI.
• Створення, тестування та вдосконалення промптів.
• Пошук причин неправильного результату генерації та виправлення інструкцій.
• Генерація і базове редагування зображень.
• Наповнення сайтів у WordPress та інших CMS.
• Робота з HTML-розміткою, заголовками, таблицями, списками, посиланнями та медіафайлами.
• Масова генерація і публікація сторінок для різних брендів, країн і мов.
• Перевірка фактів, локалізації, структури, SEO-вимог та відповідності технічному завданню.
• Взаємодія із SEO-фахівцями, редакторами, розробниками та тімлідом.

Обов’язкові навички

• Впевнена робота з ChatGPT, Claude, Gemini або іншими LLM.
• Розуміння структури промпта: контекст, дані, завдання, обмеження, формат виводу та приклади.
• Уміння працювати зі змінними та шаблонами для масової генерації.
• Досвід створення SEO-контенту за допомогою AI.
• Уміння перевіряти AI-контент, а не публікувати його без редактури.
• Практичний досвід роботи з WordPress.
• Досвід роботи хоча б з однією іншою CMS.
• Базові знання HTML.
• Розуміння структури сторінок і принципів їх наповнення.
• Знання gambling- і betting-термінології.
• Уважність до бонусних умов, валют, GEO, платіжних методів та особливостей продукту.
• Уміння працювати з великим обсягом однотипних завдань.

Буде перевагою

• Досвід роботи з AffBulk.
• Досвід масового створення або наповнення сайтів.
• Робота з мультимовними сайтами.
• Розуміння metadata, internal linking, canonical і hreflang.
• Досвід роботи з генераторами зображень.
• Робота з Google Sheets, API або інструментами автоматизації.
• Досвід у gambling- або betting-проєктах.

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Самостійність у пошуку причин помилок.
• Уміння чітко дотримуватися технічного завдання.
• Здатність помічати суперечності у вхідних даних та промптах.
• Відповідальність за фінальний результат.
• Готовність працювати з рутинними та масовими завданнями.
• Уміння коротко пояснювати свої рішення.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються понад 250 мільйонів користувачів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager, який допоможе вивести на глобальний ринок Notexa — новий AI-продукт, що поєднує лінійку компактних носимих пристроїв для щоденного запису розмов, e-commerce сайт, особистий web-кабінет, застосунки для iOS та Android, macOS і Windows, browser extensions, AI-транскрибування, summaries та роботу із записами. 
 

Ми шукаємо не Project Manager, який би менеджив статуси і дедлайни команди. Нам потрібен hands-on Product Builder, який вміє та хоче “руками” створювати продуктові рішення та доводити їх до запуску.

Notexa виходить на ринок у категорії, де вже працюють такі сильні гравці, як PLAUD, Notta, Otter і Fireflies. Ми будуємо цілісний hardware + software продукт, який охоплює весь шлях користувача — від запису розмови до роботи з отриманою інформацією, AI-функціями та наступними діями.

Продукт перебуває на pre-launch етапі. На першому етапі ти відповідатимеш за web-частину продукту — від позиціонування та структури сайту до ключових user flows особистого кабінету.
 

Твоя головна мета:
 

За два місяці підготувати web-частину Notexa до запуску так, щоб вона:

• Зрозуміло пояснювала цінність продукту та зв’язок між hardware, software, AI і subscription-моделлю
• Формувала довіру до нового бренду
• Презентувала ключові use cases і переваги продукту
• Проводила користувача від першого знайомства до покупки
• Забезпечувала зрозумілий перехід від покупки до активації продукту
• Надавала зручний web-кабінет для роботи із записами, транскрипціями, summaries, AI-функціями та підпискою
• Дозволяла повноцінно запустити SEO та performance marketing
   

Чому ця позиція варта уваги:
 

• Можливість сформувати ключову частину нового продукту ще до глобального запуску
• Робота не з окремим landing page, а з web-досвідом усередині великої hardware + software екосистеми
• Прямий вплив на positioning, UX, перші продажі та сприйняття нового бренду
• Можливість застосовувати AI не як додатковий інструмент, а як частину щоденного product workflow
• Конкретний і видимий production-ready результат протягом двох місяців
• Швидкість нового продукту разом із ресурсами та експертизою JATAPP
   

Ключові задачі:
 

• Проводити аналіз провідних продуктів категорії, прямих й непрямих конкурентних рішень
• Визначати й адаптувати під Notexa найкращі ринкові патерни у структурі, UX, дизайні, оферах і комунікації
• Формувати positioning, value proposition, message hierarchy та ключові продуктові офери
• Проєктувати архітектуру сайту, user journey і структуру landing, product, pricing, comparison та use-case pages
• Працювати над продуктовими текстами: headlines, benefits, feature descriptions, objections, FAQ та CTA
• Проєктувати checkout, bundles у форматі device + subscription і ключові post-purchase flows
• Формувати інформаційну архітектуру та основні user flows web-кабінету
• Створювати wireframes і low-fidelity прототипи у Figma
• Разом із SEO- та performance marketing-командами готувати web-основу для залучення трафіку: структуру сторінок і URL, internal linking, metadata, schema markup, landing pages, conversion events та вимоги до CMS
• Готувати backlog, user stories, acceptance criteria та конкретні задачі для дизайну й розробки
• Контролювати якість UX/UI та відповідність реалізації макетам
• Проводити product QA, самостійно проходити ключові сценарії та приймати готовий результат
• Управляти пріоритетами й залежностями, щоб довести продукт до запуску в межах двох місяців
• Використовувати AI для прискорення research, аналізу, роботи з текстами, прототипування та підготовки продуктових рішень
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• 4+ роки досвіду у Product Management, Growth Product, Product Marketing або CRO
• Досвід запуску B2C web-продукту або значної web-частини продукту з нуля
• Досвід створення комерційних сайтів, landing pages або web funnels
• Практичний досвід із UX/UI, Figma, user flows та wireframes
• Досвід формування positioning, value proposition, offers і продуктових текстів
• Розуміння e-commerce, checkout mechanics та subscription-монетизації
• Досвід постановки задач дизайнерам і розробникам та контролю їх реалізації
• Практичний AI-first підхід: впевнене використання Claude, ChatGPT та інші AI-інструменти для research, copy, design, prototyping, аналізу й підготовки вимог
• Висока швидкість роботи: вміння за короткий час перетворювати невизначену задачу на якісну першу версію, швидко приймати рішення та рухати продукт без нескінченних циклів discovery й ітерацій
• Сильний продуктовий і візуальний смак: вміння стежити за глобальними запусками та та аргументовано пояснювати, чому конкретний продукт, сайт або інтерфейс ефективно працює
• Англійська, достатня для конкурентного аналізу та роботи з англомовним контентом
• Готовність працювати як hands-on individual contributor і самостійно доводити продукт до результату
• Здатність показати конкретні запущені продукти, сайти або інтерфейси та чітко пояснити свій особистий внесок
   

Буде плюсом:
 

• Досвід запуску продуктів у США, Великій Британії або Європі
• Досвід з AI, productivity або note-taking продуктами
• Досвід у hardware + software продуктах
• Досвід із web-кабінетами або SaaS workspaces
• Shopify або інші e-commerce платформи
• SEO-driven product development і досвід створення landing pages або web funnels для paid acquisition
• CRO та A/B testing
• Досвід із mobile applications, browser extensions або desktop-продуктами для macOS та Windows
• Активне використання Product Hunt та розуміння того, як нові продукти готують і презентують до глобального запуску
• Орієнтація у світових product і design benchmarks, зокрема Red Dot та The Webby Awards

Рекрутмент процес:

Інтерв'ю з рекрутером - Технічне інтерв'ю - Фінальне інтерв'ю - Збір рекомендацій - Офер
 

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Шукаємо DevOps інженера для проектування та впровадження Infrastructure as Code і CI/CD у низці ІТ‑проєктів. Роль охоплює побудову стандартизованих середовищ, впровадження спостережуваності, автоматизацію випусків і операційних процедур (runbooks), підготовку та підтримку DRP (Disaster Recovery Plan) з фокусом на надійність, безпеку та відтворюваність.

Задачи:

• IaC: проєктування модульної інфраструктури, керованої через Terraform/Terragrunt; версіонування стану, управління середовищами, код‑рев’ю.
• CI/CD: побудова конвеєрів у GitHub Actions (build, test, security scan, deploy, promote), стратегія релізів/rollback, артефакт‑менеджмент.
• Kubernetes‑платформа: стандартизація деплою за допомогою Helm, *Argo CD(GitOps), Kustomize; політики безпеки, секрет‑менеджмент.
• Спостережуваність: метрики/логи/трейси, SLO/SLA‑метрики, алертинг; підготовка дашбордів для команд розробки та підтримки.
• Runbooks та DRP: опис процедур відновлення сервісів, регулярні тренування DR‑сценаріїв, пост‑мортеми та RCA.
• Взаємодія з AWS: побудова мережевої топології (VPC/Subnets, ALB/NLB), IAM, сховища та керування секретами; оптимізація витрат.
• Практики безпеки: контроль доступів, підпис артефактів, політики гілок/рев’ю, базові політики контейнерної безпеки

Вимоги:

• Terraform, Terragrunt: модульний дизайн, робота зі змінними/бекендами стану, оточеннями та реюзом кодових блоків.
• Kubernetes (продакшн‑рівень експлуатації) та екосистема: Helm, Argo CD, Kustomize.
• Git і GitHub Actions: побудова багатоетапних воркфлоу, середовищні матриці, кеші, середовище секретів.
• Docker: оптимізація образів, багатостадійні збірки, базові політики безпеки.
• Спостережуваність: Prometheus/Grafana (експортери, правила алертингу, SLO‑дашборди).
• AWS: EC2/EKS/ELB/IAM/S3/CloudWatch/Systems Manager — практичний досвід продакшн‑експлуатації.
• Мова програмування (мінімум одна): Python/Go/TypeScript або інша — для інтеграцій, утиліт і автоматизації.
• Письмова документація технічних рішень, runbooks, DRP; командна взаємодія з розробниками й безпекою.
• Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду
• OIDC/SAML: інтеграція автентифікації та авторизації в CI/CD і платформи.
• GitLab + GitLab CI: перенесення/сумісність конвеєрів, runner‑и.

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо амбітного та уважного до деталей Influence Outreach Specialist. Ця позиція — ідеальний старт у сфері Influence Marketing. Ми готові розглянути кандидата без комерційного досвіду, але з теоретичним розумінням бази та величезним бажанням розвиватися.

Що потрібно буде робити:

• Скаутинг: Активно шукати інфлюєнсерів на платформах YouTube, Instagram (Meta) та TikTok за чітко визначеними критеріями (геолокація, тематика/ніша, показники залученості тощо).
• Ведення бази даних: Систематично наповнювати та підтримувати в актуальному стані внутрішню базу блогерів.
• Первинний аутріч: Робити перші контакти з потенційними партнерами (розсилка пропозицій за готовими скриптами в Direct або на Email).
• Координація та передача лідів: Фіксувати відповіді, відсіювати нерелевантних кандидатів та передавати зацікавлених інфлюєнсерів команді Influence Managers для подальших переговорів.
   

Наші очікування від кандидата:

• Розуміння метрик та аналітики: Базові знання або бажання розібратись, як оцінювати якість профілю й аудиторії блогера, вміння розрізняти "живий" акаунт від накрученого (розуміння що таке ER, охоплення тощо).
• Педантичність та уважність: Любов до порядку в таблицях (Excel / Google Sheets), вміння чітко і без помилок структурувати інформацію.
• Автономність та самоорганізація: Вміння самостійно планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів та фокусуватися на результаті без постійного контролю.
• Комунікабельність. Вміння грамотно побудувати переписку, зацікавити співрозмовника.
• Бажання та мотивація на розвиток. Ви прагнете освоїти нову професію, маєте на це час та бажання. Ви відкриті до нового та швидко орієнтуєтесь в новій інформації.
• Вільний користувач ноутбуком чи комп’ютером. Легко орієнтуєтесь в нових програмах або маєте бажання їх освоїти. Зможете використовувати перекладач, пошту та інші платформи для аналізу та комунікації з потенційними лідами.
   

Умови роботи:

• Формат: Повністю віддалена робота (Фріланс).
• Зайнятість: Часткова (Part-time), приблизно 15–20 годин на тиждень із гнучким графіком (головне — виконувати KPI).
• Заробітна платня: фіксована вартість за кожного приведеного блогера зацікавленого в співпраці з нашою компанією.
• Перспектива: Чудова можливість отримати практичний досвід в Influence-маркетингу та вирости до позиції Influence Manager.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Ми шукаємо людину, яку надихає можливість розібратись в чомусь новому, організувати сорсинг з нуля. Це не роль у вже сформованому відділі із готовими процесами, ми шукаємо проактивного спеціаліста, який допоможе керівникові бізнесу розібратись крок за кроком з новим напрямком: дослідить ринок, перевірить попит, сформує перші гіпотези, зрозуміє потенційних клієнтів і партнерів, та буде залучений (на) в створення ефективної стратегію розвитку нового бізнес направлення.
 

 Ваші майбутні обов'язки:

• Досліджувати ринок США та визначати найбільш перспективні B2B-сегменти.
• Аналізувати, які компанії можуть бути зацікавлені у наших продуктах.
• Створити портрет потенційних партнерів і клієнтів.
• Проводити перші контакти, перевіряти гіпотези та оцінювати ринкові можливості.
• Аналізувати конкурентів, ціноутворення та підходи до продажів.
• Разом з керівництвом компанії, брати участь у формуванні стратегії виходу на B2B-ринок.
• Допомагати в побудові процесів, які в майбутньому стануть основою нового напряму.
• Вести комунікацію з важливими контактами та потенційними клієнтами англійською мовою.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Любить розбиратися в нових темах і самостійно знаходити рішення.
• Не боїться працювати без готових інструкцій та брати відповідальність за результат.
• Має проактивний підхід і не чекає, поки задачі "прийдуть самі".
• Впевнено будує комунікацію та легко знаходить спільну мову з різними людьми.
• Не боїться cold outreach і вміє отримувати відповіді.
• Має аналітичне мислення та орієнтується на досягнення результату.
• Володіє англійською мовою на рівні В2-С1
   

Буде перевагою, якщо ви маєте:

• Досвід роботи з ринком США.
• Досвід у сфері eCommerce, виробництва, дистрибуції або споживчих товарів.
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Якщо вам цікаво працювати в умовах невизначеності, знаходити нові можливості, брати на себе відповідальність і перетворювати ідеї на реальний результат — будемо раді познайомитися.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій
 

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;
• виконання SEO-стратегії.

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років досвіду роботи SEO Specialist;
• досвід роботи із сірими нішами (обовʼязковий);
• досвід самостійного ведення SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO (індексація, sitemap, robots.txt, редиректи, canonical, hreflang, дублікати);
• досвід аналізу конкурентів та формування SEO-стратегії;
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• досвід внутрішньої оптимізації сайтів;
• досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами;
• базове розуміння HTML/CSS;
• англійська від рівня Intermediate (достатньо для роботи з документацією та сервісами).

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
   

Ми шукаємо: Amazon Marketing Manager / Product Manager, який відповідає за ріст продукту на Amazon через контент, семантику і дані. Це фахівець, який розуміє, як працює ранжування, вміє оптимізувати лістинги і приймати рішення на основі метрик — від CTR і конверсії до продажів і частки ринку. Важливо не просто підтримувати лістинги, а постійно тестувати гіпотези, аналізувати конкурентів і знаходити точки росту через SEO, контент, ціну та маркетингові активності.
 

Основні задачі:

• Підготовка, оновлення та оптимізація лістингів на Amazon (SEO, структура, контент);
• Робота з семантикою: збір, кластеризація, перевірка і оновлення ключових слів;
• Аналіз конкурентів, ринку та змін у категорії;
• Робота з прайсингом (ціни, купони, промо, участь у сейлах);
• Збір і аналіз даних (позиції, продажі, конверсія, частка ринку);
• Робота з Brand Analytics та іншими інструментами Amazon;
• Запуск і оптимізація маркетингових активностей на Amazon (Tailored Promotions, Creator Connections);
• Формування гіпотез і проведення тестів (контент, ціна, промо);
• Постановка задач на дизайн / контент і контроль результату;
• Аналіз ефективності змін і прийняття рішень на основі даних.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Amazon від 1 року;
• Розуміння принципів ранжування та SEO на Amazon, включаючи роботу з Rufus;
• Досвід роботи з семантикою (збір, кластеризація, оптимізація ключових слів);
• Досвід оптимізації лістингів (title, bullets, backend, A+);
• Вміння працювати з маркетинговими даними та метриками (CTR, CVR, Sales, TACoS / ACOS);
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Helium 10 або аналогами, Brand Analytics);
• Аналіз конкурентів (контент, ціни, позиціонування, зміни в стратегії);
• Досвід постановки задач і роботи з дизайном / контентом.
• Готовність виконати тестове завдання.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з Tailored Promotions та Creator Connections на Amazon;
• Досвід роботи в ніші запчастин або інших технічних категоріях.
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 2 місяці.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.