Jobs at Djinni

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого Project Manager.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима більше 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager 
• Досвід управління кількома командами паралельно (3+ команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач і контроль виконання.
• 2+ підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)
• Системне управління повним циклом проєкту: від формування цілей та плану до контролю виконання, залежностей та критичного шляху

Ключові практичні навички:

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі історичних даних та досвіду
• Планування реалізації в умовах обмежених ресурсів (люди, час, бюджет)
• Постановка задач і написання структурованих ТЗ: що / навіщо / дедлайн / критерії приймання
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалації

Буде плюсом

• Досвід у ніші iGaming

Що потрібно буде робити:

• Збір та формалізація вимог, опис бізнес-процесів
• Планування:  декомпозиція цілей у задачі, планування ітерацій/релізів, формування roadmap, контроль метрик та контрольних точок
• Управління пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначення метрик успіху проєкту та моніторинг прогресу
• Підготовка регулярної звітності (статуси, ризики, план/факт)
• Управління ризиками на рівні проєкту: своєчасна ескалація та робота з системними ризиками 
• Управління очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювання та впровадження покращень процесів

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Можливість віддаленого формату роботи та гнучкий графік.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 
• Фінальна співбесіда
• Оффер

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Привіт! 👋

Ми — Qwerty.Software, українська продуктова компанія з понад 10-річним досвідом створення цифрових продуктів для клієнтів зі США, Канади та Європи. Наша команда реалізувала понад 150 проєктів, поєднуючи технічну надійність, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід.

Зараз ми шукаємо Trainee Customer Support — уважну, відповідальну та комунікабельну людину, яка готова навчатися, допомагати клієнтам і розвиватися разом із командою.

🌟 Наші цінності:

• якість та результат у кожному проєкті

• відкритість, командність і довіра

• постійний розвиток та прагнення до інновацій

Вимоги:

• англійська мова на рівні B2 і вище (усна та письмова)

• можливість працювати у змінному графіку без перебоїв

• альтернативне джерело живлення/інтернету під час можливих відключень світла

• готовність працювати в нічні зміни ( 1-2 зміни на тиждень) 

Обов’язки:

• опрацювання вхідних та вихідних дзвінків

• консультування клієнтів та допомога із замовленнями

• письмова підтримка та відповіді у чаті

• продаж продуктів компанії

• підтримка високого рівня сервісу

Умови роботи:

• прозорий кар’єрний ріст і чіткий план розвитку

• навчання та підтримка від досвідченої команди

• дружня атмосфера й work–life balance

• оплачувані відпустки та лікарняні

• корпоративний психолог та внутрішні активності

• середовище, що підтримує розвиток та ініціативу

Етапи відбору:

Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → співбесіда з тім лідом.

Хочеш розпочати свій шлях у Customer Support та приєднатися до команди, яка справді підтримує? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

Шукаємо B2B Business Development Manager або Outbound SDR (як вам більше подобається :), який допоможе масштабувати продажі наших веб- та дизайн-послуг на ринках США та Європи.

Але нам дуже потрібен спеціаліст, який вміє знаходити перспективні акаунти, будувати персоналізований outbound та перетворювати перший контакт на перспективні бізнес-офери.

Чим ти будеш займатися

• Будувати персоналізовані outbound-кампанії для потенційних клієнтів у США та Європі.
• Аналізувати компанії, знаходити сигнали для виходу (масштабування бізнесу, відкриті вакансії, оновлення продукту, зміни технологічного стеку, редизайн тощо) та використовувати їх для персоналізованого outreach.
• Працювати з сучасним GTM-стеком (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly/Smartlead, BuiltWith, Wappalyzer та іншими інструментами) - не просто користуватися AI-інструментами, а розуміти, як застосовувати їх для отримання конкретних бізнес-результатів.
• Аналізувати проєкти на Upwork, готувати індивідуальні пропозиції та вибудовувати довгострокову співпрацю з клієнтами.
• Проводити Discovery Calls, виявляти бізнес-потреби клієнтів та презентувати релевантні веб- і дизайн-рішення.

• Аналізувати ефективність outbound-кампаній, тестувати нові гіпотези та покращувати ключові показники воронки продажів регулярно!

   

Що ми очікуємо

• Від 2+ років досвіду в B2B Sales, Business Development або SDR (сфера IT це перевага).
• Також бажано мати досвід продажу веб-розробки, UI/UX дизайну, SaaS або цифрових продуктів.
• Практичний досвід роботи з outbound-інструментами (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead або аналогами). Або може у вас були інші інструменти - цікаво про це буде почути! 
• Розуміння принципів account research, персоналізації outreach та сучасного B2B outbound.
• Досвід проведення Discovery Calls та кваліфікації потенційних клієнтів.
• Від Upper-Intermediate англійська для проведення переговорів із міжнародними клієнтами.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Claude або аналогами) для дослідження акаунтів, персоналізації комунікації та автоматизації рутинних задач.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Clay, RB2B або іншими інструментами data enrichment.
• Розуміння принципів email deliverability та роботи поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи з Clutch, GoodFirms або іншими B2B-платформами.
• Досвід продажів через Upwork - може є successful cases, якими готові поділитися? 

Продуктова компанія розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Senior Java AI-Enabled Developer (Kyiv)

✅ Платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.

✅ Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, медичне страхування для співробітника та родини, компенсацію спорту, корпоративне таксі тощо.

✅ Вимоги: 5+ років комерційного досвіду з Java, досвід із Java 17+, Spring Boot, мікросервісною архітектурою, Kafka, MySQL, REST API, AI coding agents, англійська Intermediate+.

Буде плюсом: досвід із Redis, GitLab CI/CD, Protobuf, highload-системами та event-driven архітектурою.

eSputnik Agency — це команда retention-маркетингу, яка допомагає бізнесам будувати ефективні комунікації з клієнтами за допомогою омніканальної Customer Data Platform eSputnik.

Уже понад 10 років ми допомагаємо компаніям збільшувати повторні продажі, утримувати клієнтів та будувати персоналізовані комунікації. Серед наших клієнтів — провідні e-commerce компанії України, а сьогодні ми активно розвиваємо продукт на міжнародних ринках.

У команді eSputnik Agency ми працюємо з різними бізнесами та нішами, допомагаємо клієнтам ефективніше використовувати можливості платформи, розробляємо retention-стратегії, запускаємо автоматизовані комунікації та аналізуємо їхню ефективність.

Зараз ми шукаємо Marketing Specialist, який хоче розвиватися у напрямку retention-маркетингу, працювати з різними бізнесами, аналізувати дані та бачити реальний вплив своєї роботи на результати клієнтів. 📈

🎯 Що ви будете робити

🔹 готувати email-кампанії, налаштовувати автоматизовані сценарії та інтеграції із системами клієнтів;

🔹 разом із клієнтами розробляти та розвивати retention-стратегії;

🔹 вести клієнтські проєкти: планувати роботу, дотримуватися дедлайнів і підтримувати регулярну комунікацію;

🔹 аналізувати результати кампаній, готувати звіти, презентації та рекомендації для покращення ефективності;

🔹 працювати із сегментацією аудиторії, тригерними комунікаціями, персоналізацією та A/B-тестами;

🔹 брати участь у розвитку продукту eSputnik, пропонуючи покращення на основі досвіду роботи з клієнтами;

🔹 готувати кейси та ділитися експертизою у блозі, базі знань або інших матеріалах компанії;

🔹 розвивати експертизу в retention-маркетингу, досліджувати нові підходи та брати участь у професійних заходах компанії.

🧩 Що нам важливо побачити

✔️ інтерес до трендів і технологій digital-маркетингу загалом та retention-маркетингу зокрема;

✔️ розуміння принципів retention-маркетингу: сегментації, тригерних комунікацій, побудови поведінкових сценаріїв та їх практичного застосування;

✔️ досвід роботи із сервісами email-розсилок;

✔️ навички роботи з аналітикою (Google Analytics): уміння аналізувати результати кампаній і робити висновки;

✔️ навички роботи з текстами: підготовка email-розсилок, статей або інших маркетингових матеріалів;

✔️ ініціативність, самоорганізованість та вміння знаходити ефективні рішення;

✔️ досвід віддаленої роботи.

🌟 Буде плюсом

✔️ англійська мова на рівні Intermediate або вище;

✔️ базові знання HTML, CSS, Photoshop або аналогічних інструментів;

✔️ досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції.

🎁 Що ми пропонуємо

⚡️ можливість працювати з різними бізнесами та швидко розвивати експертизу в retention-маркетингу;

⚡️ підтримку ментора, онбординг та можливість професійного розвитку всередині команди;

⚡️ гнучкий 8-годинний графік роботи (понеділок-п'ятниця);

⚡️ можливість працювати віддалено або з комфортного офісу в центрі Дніпра;

⚡️ компенсацію 50% вартості занять англійською та навчальних курсів;

⚡️ круту команду професіоналів, які завжди готові ділитися досвідом;

⚡️ відсутність зайвого контролю;

⚡️ 18 робочих днів оплачуваної відпустки, які не згорають;

⚡️ вихідні на державні свята.

🧠 Як проходитиме процес

📌 Коротке знайомство з рекрутером у переписці.

📌 Тестове завдання.

📌 Онлайн-співбесіда з Recruiter та Team Lead (до 1 години), під час якої обговоримо ваше тестове завдання, та досвід.

📌 Оффер 😊

🔎 Якщо вам цікаво працювати з різними проєктами, бачити вплив своєї роботи на результати клієнтів, аналізувати дані та розвиватися у напрямку retention-маркетингу — будемо раді познайомитися! 💙

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Розглядаємо кандидатів на позицію Junior Creative Designer Nutra, які хочуть рости в performance-маркетингу та працювати з рекламними креативами.

Вимоги:

• досвід створення статичних та/або динамічних креативів
• розуміння специфіки креативів для Facebook
• вміння працювати з ТЗ 
• базове розуміння метрик (CTR, CPC, CR)
• навички роботи з Figma / Photoshop / Canva
• вміння працювати в команді та швидко адаптуватися
   

Обов’язки:

• Створення рекламних креативів (статика + динаміка) 
• Робота з ТЗ та внесення правок
• Генерація нових ідей та підходів до креативів
• Підготовка креативів до тестування
• Аналіз результатів разом із командою
   

Що пропонуємо:

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00)
• конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді)
• корпоративне навчання та розвиток навичок
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• спланований онбординг та комфортну адаптацію
• простір для ідей та професійного росту
• сильну команду та постійний фідбек

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз ми в пошуку Junior Google Media Buyer  у команду під менторство досвідченого баєра, який працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming.

Ця позиція підійде тим, хто вже має перший досвід в affiliate сфері та хоче глибше зануритись у media buying та рости всередині команди.

Що пропонуємо:

• роботу поруч із досвідченим баєром та підтримку у розвитку;

• повністю готову інфраструктуру для роботи: 

  - технічний відділ (створюють внутрішні продукти та сервіси)

  - R&D департамент (проводять аналіз креативів та пропонують нові ідея і гіпотези)

  - великий дизайн відділ (близько 40 спеціалістів та виконання всіх видів креативів, які є актуальними на ринку)

  - біздев відділ (забезпечує унікальними оферами)

  - фарм, hr та фінансовий відділи

• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись всередині команди (ріст від баєра до ТЛ);
• корпоративну культуру — івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що потрібно робити:
• допомагати в запуску, веденні та масштабуванні рекламних кампаній;
• аналізувати показники та оптимізувати кампанії під KPI;
• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її в роботі.

Що для нас важливо:
• досвід на позиції Media Buyer/Media Buyer Assistant від 3 місяців;
• розуміння affiliate-метрик;
• бажання навчатись, рости та розвиватись. 

Якщо хочеш розвиватись у сильній команді та працювати з великими бюджетами — будемо раді поспілкуватись!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він! 

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 40+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори. 

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою - відгукуйся!

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів Наразі шукаємо Senior SEO Specialist, який допоможе нам масштабувати органічний ріст і досягати сильних бізнес-результатів через ефективне SEO. Нам потрібен фахівець, який використовує всі сучасні методи просування, вміє працювати з гіпотезами та тестуванням, мислить стратегічно й прагне досягати топових результатів, розуміючи цінність якісно вибудуваного процесу.

Вимоги:

• 5+ років у SEO, досвід у висококонкурентних або масштабних нішах (10 000+ сторінок).
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Масштабовані лінкбілдинг-схеми (10 000+ лінків у портфоліо — плюс).
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність, педатничність, високий рівень самоорганізації, вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.
• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
   

Обов’язки :

• Технічні, контентні та UX SEO-аудити.
• Формування та супровід стратегій зростання органіки та пошук точок зростання.
• On-page оптимізація: контент, структура, мета, UX, schema, canonical, duplicates.
• Задачі для девів, контроль технічних реалізацій.
• Побудова розширених лінкбілдинг-стратегій (outreach + tiered + crowd + PBN).
• Адаптація під Google Updates + пошук нестандартних рішень, за потреби.
• Формування та розвиток контентних кластерів для e-commerce й контентних сайтів.
• Моніторинг трафіку, позицій, поведінки користувачів.
• Формування KPI і прогноз ефектів.
• Генерація і тестування гіпотез
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00—19:00
• Віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо System and Security Administrator в нашу команду!
 

Наші очікування:
 

• Від 4 років досвіду системного адміністрування або infrastructure engineering.
• Практичний досвід роботи з macOS, Windows та MDM (Mosyle, Jamf, Kandji, Microsoft Intune тощо).
• Досвід адміністрування Google Workspace або Microsoft 365.
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Практичний досвід налаштування VPN, firewall, VLAN, Wi-Fi, маршрутизаторів.
• Розуміння IAM, RBAC та принципу мінімальних прав.
• Практичний досвід налаштування MFA та SSO.
• Розуміння EDR і базових принципів реагування на інциденти.
• Досвід налаштування резервного копіювання та відновлення.
• Вміння автоматизувати процеси через Bash, Python, PowerShell або Ansible.
   

Обовʼязки:
 

• Інвентаризація техніки, акаунтів, серверів і сервісів.
• Впровадження та підтримка MDM, шифрування дисків (FileVault/BitLocker).
• Побудова процесу onboarding/offboarding співробітників.
• Аудит і перебудова VPN, віддаленого доступу та офісної мережі (сегментація, VLAN).
• Аудит серверів, хмарної інфраструктури, Cloudflare, DNS.
• Налаштування безпеки Google Workspace/M365 та корпоративних сервісів.
• Впровадження резервного копіювання з регулярним тестуванням відновлення.
• Ведення документації: реєстр техніки, матриця доступів, мережева архітектура.
• Щомісячна звітність про виконану роботу та ризики.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід побудови корпоративної інфраструктури з нуля.
• Досвід роботи з віддаленими командами.
• Практичний досвід Zero Trust.
• Досвід із Fortinet, Ubiquiti, Cisco, MikroTik.
• Досвід із CrowdStrike, SentinelOne або Microsoft Defender for Endpoint.
• Досвід із AWS, Google Cloud або Azure.
• Досвід захисту GitHub/GitLab та CI/CD.
• Сертифікації Microsoft, Apple, Cisco, Fortinet, AWS або security-сертифікації.
   

Ми пропонуємо:

• Формат – гібрид офіс Київ, м. Васильківська.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток, конференції, тренінги.
• ЗП залежить від твого досвіду.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер/junior front-end — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід HTML-верстувальника чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Зараз ми шукаємо PPC-спеціаліста,якого по-справжньому драйвить результат і який розуміє цінність свого впливу на розвиток бізнесу: кожна оптимізована кампанія тут - це не просто цифри,а реальне зростання прибутку та масштабування компанії. 
 

Вимоги:

• Досвід роботи: від 3 років в якості PPC-спеціаліста, бажано в e-commerce.
• Робота з платформами: відмінне знання Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, ремаркетинг); гарне розуміння інших каналів (Meta Ads, TikTok Ads) для комплексного залучення трафіку.
• Аналітика та відстеження: навички роботи з Google Analytics / GA4, Google Tag Manager, Keyword Planner; здатність збирати та аналізувати дані, формувати звіти для прийняття рішень.
• Оптимізація: досвід пошукових кампаній, управління ключовими словами, робота з оголошеннями та динамічним ремаркетингом.
• Мова: англійська не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними платформами та аналітичними звітами.
• Soft skills: сильні аналітичні здібності, стратегічне мислення, здатність приймати рішення на основі даних, комунікабельність, вміння працювати в команді.
   

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads для досягнення KPI.
• Пошук точок зростання трафіку та продажів через оптимізацію кампаній, ключових слів та оголошень.
• Створення аналітичних звітів для оцінки ефективності рекламних кампаній та продуктів.
• Розробка та впровадження стратегії просування продукту на платформі Google.
• Аналіз поведінки користувачів з різних каналів трафіку та взаємодії з продуктом.
• Генерація та тестування гіпотез для оптимізації трафіку та покращення конверсій.
• Підготовка та налаштування рекламних акаунтів, робота з допоміжними сервісами: антидетект-браузери, проксі тощо.
• Оперативне реагування на блокування рекламних акаунтів: підготовка та подання апеляцій.
• Ведення комунікації зі службами підтримки Google та Meta для вирішення технічних питань та оскарження блокувань.
• Взаємодія з персональними маркетинговими консультантами Google, Meta та представниками платформ для вирішення поточних завдань та консультацій.
• Співпраця з маркетинговою, продуктовою та дизайнерською командами для підвищення ефективності кампаній.
   

Бажані навички та переваги:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Google Tag Manager, Excel/Google Sheets.
• Навички A/B тестування оголошень та креативів.
• Досвід інтеграції та роботи з e-commerce платформами: Shopify, WooCommerce.
• Розуміння мультиканальних рекламних стратегій та комплексного підходу до трафіку.
• Досвід роботи з високо-модерованими нішами (high-moderation niches) та розуміння специфіки даних напрямків.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Можливість горизонтального та вертикального розвитку.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00—19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні, профільні навчання та курси англійської

Ми — команда з експертизою в affiliate-маркетингу з 2018 року. У нас вибудувана інфраструктура, прописані алгоритми та чіткі процеси. Зараз шукаємо уважного й дисциплінованого спеціаліста, який візьме на себе ключовий напрям — створення та підтримку «фундаменту» наших Google Ads кампаній.

Це робота для тих, хто цінує систему, логіку і прогнозований результат.

Твоя зона відповідальності:

• створення та фарм Google Ads-акаунтів за прописаними алгоритмами;
• регулярна звітність у таблицях (усі показники структуровані та прозорі);
• робота з блокуваннями: відновлення доступів, проходження верифікацій за інструкціями;
• підготовка чітких ТЗ для лендінгів;
• аналіз взаємозв’язків між метриками та участь у вдосконаленні процесів;
• регулярна комунікація та обмін досвідом з командою.

Що ми від тебе чекаємо?

• базові знання структури Google Ads та вміння орієнтуватися в рекламному кабінеті;
• практичні навички роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Excel та їх формули);
• розуміння ключових показників ефективності (CTR, CR, CPC та подібні метрики);
• ти комфортно працюєш за чіткими алгоритмами і доводиш процес до потрібного результату;
• любиш, коли все впорядковано: цифри зведені, таблиці акуратні, інформацію легко знайти;
• спокійно ставишся до повторюваних задач і не втрачаєш концентрацію;
• відповідально ставишся до дедлайнів і домовленостей.

Що ми пропонуємо тобі?

• гарантований період адаптації (в тебе буде особистий наставник);
• прозорі чек-листи та зрозумілі інструкції;
• стабільні бюджети та безперебійну роботу інструментів;
• систему KPI, де результат вимірюється цифрами;
• своєчасну оплату та перегляд доходу за результатами;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої команди, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме.

Ми шукаємо IT Risk Manager, який(а) допоможе розвивати систему управління IT-ризиками відповідно до європейських практик, вимог DORA, нормативів Національного банку України та внутрішніх стандартів компанії.

Ця роль знаходиться у функції другої лінії захисту (Second Line of Defense) та передбачає незалежний контроль і моніторинг IT-ризиків, пов’язаних з інформаційною безпекою, доступністю сервісів, змінами в IT-середовищі, аутсорсингом та операційною стійкістю

Твої майбутні обов’язки:

• Проведення оцінки IT-ризиків для інформаційних систем, IT-сервісів та технологічних процесів
• Організація та підтримка регулярного процесу risk assessment відповідно до вимог DORA, НБУ та внутрішніх політик
• Аналіз ризиків, пов’язаних із:
    інформаційною безпекою
    доступністю та безперервністю сервісів
    цілісністю даних
    управлінням змінами (change risk)
    IT-аутсорсингом та third-party risk
    технологічними інцидентами
• Моніторинг інцидентів, findings, audit issues, control gaps та координація процесу їх remediation
• Участь у розробці та вдосконаленні IT risk framework, методологій та контрольного середовища
• Тестування та оцінка ефективності IT-контролів
• Надання незалежного challenge для IT-команд щодо управління ризиками та контролями
• Підготовка risk reporting та аналітики для менеджменту і комітетів
• Взаємодія з Information Security, IT, Compliance, Operational Risk, Internal Audit та іншими функціями

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи у напрямках IT Risk Management, Information Security, IT Audit, Technology GRC або Operational Risk від 2 років
• Розуміння принципів управління IT-ризиками та моделі Three Lines of Defense
• Практичний досвід проведення risk assessment або control assessment
• Розуміння базових доменів:
    інформаційна безпека
    IAM / access management
    change management
    incident management
    business continuity / disaster recovery
    third-party risk management
• Знання або практичне розуміння:
  DORA;
  ISO 27001;
  NIST / COBIT / ITIL;
  Вимог НБУ у сфері інформаційної безпеки та управління ризиками
  Вміння аналізувати процеси, формулювати ризики та оцінювати ефективність контролів
  Хороші комунікаційні навички та здатність працювати з різними IT- та бізнес-командами
  Англійська — Intermediate+ для роботи з документацією та міжнародними стандартами

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.  
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.  
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. 
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.  
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.  
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. 
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси. 
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
• Чому Райффайзен Банк? 
• Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  
  • Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  
  • Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
  • Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  
  • Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  
  • Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 
• Можливості для всіх: 
  • Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів   
  • Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
  • Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби 
  • Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
• В Райфі ти маєш значення!