Jobs at Djinni

Ми надаємо інфраструктуру (агентські акаунти Google) для медіабаєрів на міжнародному ринку (Worldwide). У зв'язку з оптимізацією процесів шукаємо в команду системного та відповідального Спеціаліста з інформаційної безпеки / керування доступами (IAM Specialist).

Нам важлива автономність та менеджерські якості: шукаємо людину, яка вміє приймати навіть не зовсім точні завдання від керівництва, розгортати їх у чіткі інструкції, а також координувати, ставити таски лідам інших напрямків.

Області відповідальності (Responsibilities):

• Управління доступами (IAM): Повне володіння та щоденний контроль адміністративних доступів компанії (VPS, сервери, рекламні кабінети, пошта, CRM, Notion, Telegram). Реалізація політики «доступ тільки на час робочого дня» (ранкова видача за запитом, вечірнє відкликання/блокування). Керування всіма 2FA.
• Безпека інфраструктури та чатів: Захист корпоративних акаунтів (Google Workspace, Telegram, Slack тощо). Ротація ключів, регулярна зміна паролів, моніторинг підозрілої активності та перевірка логів. Контроль корпоративних Telegram-чатів (блокування звільнених співробітників, моніторинг наявністі «незваних гостей»).
• Загальна інфобезпека: Розробка, впровадження та аудит Security Policy компанії. Контроль дотримання правил безпечного спілкування (заборона пересилання паролів у скринах тощо). Швидке реагування на інциденти (Incident Response) та робота з ризиками витоку даних.
• Координація: Взаємодія з лідами напрямків, постановка завдань та жорсткий контроль дедлайнів за вказівкою керівництва.

Кого ми шукаємо (Requirements):

• Досвід роботи в сфері IT Security / IAM / Керування доступами або на суміжних позиціях від 1–2 років.
• Розуміння специфіки роботи з проксі, VPN, Google Workspace (Global Admin) та менеджерами паролів.
• Готовність чітко виконувати щоденні рутини (бути на зв'язку з 10:00 до 21:00, проводити обов'язкові ранкові/вечірні сесії з доступами) та працювати в умовах ненормованого дня у разі безпекових інцидентів.
• Педантичність, уважність до деталей, вміння наполягти на дотриманні правил (без токсичності, але системно).

Умови (Benefits):

• Ставка (виплата в USDT).
• Випробувальний термін — 21 день (введення в курс справ — 3 дні).
• Повністю віддалена робота (Remote).

HataHub - українська PropTech-компанія, яка створює цифрову екосистему нового покоління для ринку нерухомості.

Ми об'єднуємо купівлю, продаж, оренду, бронювання, управління нерухомістю та сучасні цифрові сервіси в єдиному продукті.
 

Наша місія - зробити взаємодію з нерухомістю простішою, безпечнішою та технологічнішою. Ми не створюємо ще один сайт з оголошеннями. Ми будуємо новий цифровий стандарт ринку нерухомості України.
 

Про роль:

Ми шукаємо Head of Marketing, який побудує маркетингову функцію HataHub практично з нуля. Це не позиція виключно для налаштування реклами. Ми шукаємо людину, яка зможе сформувати маркетингову стратегію компанії, розвивати бренд, будувати систему залучення користувачів та створити сильну маркетингову команду. Ви будете працювати безпосередньо із засновником компанії та матимете можливість впливати не лише на маркетинг, а й на розвиток продукту.
 

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії.
• Побудова бренду HataHub.
• Формування позиціонування продукту.
• Планування та запуск маркетингових кампаній.
• Розвиток digital-маркетингу.
• Побудова контент-стратегії.
• Розвиток PR та партнерств.
• Робота із соціальними мережами.
• Побудова системи маркетингової аналітики.
• Формування та контроль маркетингового бюджету.
• Пошук нових каналів залучення користувачів.
• Співпраця з Product, Design та Development командами.
• Формування та розвиток маркетингової команди.
   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у маркетингу від 5 років.
• Досвід побудови маркетингу технологічного продукту або стартапу.
• Досвід розвитку бренду.
• Розуміння Product Marketing та Brand Marketing.
• Досвід роботи з Performance Marketing.
• Практичний досвід запуску рекламних кампаній.
• Глибоке розуміння сучасних цифрових каналів залучення.
• Досвід роботи з Google Analytics, GTM та CRM.
• Сильні аналітичні та управлінські навички.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Англійська мова буде перевагою.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у PropTech, FinTech, SaaS або Marketplace.
• Досвід запуску нового цифрового продукту.
• Робота у продуктових IT-компаніях.
• Досвід масштабування B2C або B2B2C продуктів.
• Досвід побудови маркетингової команди.
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні одного з найамбітніших українських PropTech-проєктів.
• Можливість побудувати маркетинг компанії практично з нуля.
• Реальний вплив на розвиток продукту та бренду.
• Роботу над сучасним технологічним продуктом.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Команду, яка створює новий цифровий стандарт ринку нерухомості України.
  
   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо не просто маркетолога. Ми шукаємо людину, яка мислить стратегічно, здатна будувати сильні бренди, розуміє сучасні цифрові продукти та хоче стати частиною команди, яка змінює підхід до взаємодії з нерухомістю. Якщо ви хочете створювати не чергову рекламну кампанію, а маркетинг компанії, що формує майбутнє PropTech в Україні, - будемо раді познайомитися.

Про нас

Ми — команда, яка працює з e-commerce та digital-проєктами, допомагаючи бізнесам рости через системний маркетинг, операційну ефективність та розвиток онлайн-продажів.

Для нас важливі:
— сильний сервіс;
— швидкість і якість роботи;
— системність у процесах;
— проактивність команди;
— партнерський підхід до клієнтів.

Ми шукаємо людину, яка зможе тримати проєкти під контролем, бачити точки росту та допомагати команді працювати ефективніше.

Що буде входити в обов’язки

— Координація проєктів:
— Повне операційне ведення проєктів
— Синхронізація команди та контроль дедлайнів
— Пріоритизація задач і контроль процесів
— Організація ефективної комунікації між учасниками проєкту

Робота зі звітністю:
— Контроль своєчасної здачі звітів від спеціалістів
— Підготовка клієнтської звітності:
щотижневої — у письмовому форматі;
щомісячної — у форматі презентацій
— Структурування інформації та формування зрозумілої логіки звітності
— Підготовка матеріалів до клієнтських дзвінків

— Проактивність і розвиток проєктів:
— Виявлення зон росту та проблемних точок
— Ініціація покращень і quick wins
— Формування рішень, а не лише фіксація проблем
— Проактивна участь у розвитку проєктів

Важливо:
Project Manager не проводить презентації клієнтам, але відповідає за якість і готовність усіх матеріалів.

Наприклад:
якщо PM бачить помилки на сайті, які впливають на конверсію — важливо не просто вказати на проблему, а запропонувати рішення.

Що для нас важливо:
— Високий рівень відповідальності
— Системність і уважність до деталей
— Логічне та гнучке мислення
— Сильні комунікаційні навички
— Проактивність і самостійність
— Базове розуміння e-commerce та ключових метрик: конверсія, трафік, ефективність

Буде перевагою:
— Досвід роботи в агентстві
— Досвід на позиції Project Manager / Account Manager
— Досвід роботи з e-commerce проєктами

Ми шукаємо спеціаліста, який:
— думає, а не просто виконує задачі;
— не губить процеси та дедлайни;
— вміє структурувати хаос;
— бере відповідальність за результат;
— працює з клієнтом як партнер;
— пропонує рішення та ініціює покращення.

Що ми пропонуємо:
— Роботу з e-commerce та digital-проєктами
— Вплив на процеси та можливість реалізовувати власні ідеї
— Команду, де цінується ініціативність і відповідальність
— Можливість професійного росту
— Відкриту комунікацію та швидке прийняття рішень
— Можливість квартальної премії за проактивність і внесок у розвиток проєктів

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Google PPC в Gamling вертикалі

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Media buyer Google PPC від 1 року
• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• вміння працювати з великими бюджетами
• досвід роботи з  CПA моделлю

Обов'язки:

• налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів
• пошук та запуск нових ефективних зв’язок на підставі аналітичної роботи
• пошук способів масштабування рекламних кампаній
• підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
• аналіз та моніторинг результатів рекламних кампаній для оптимізації та досягнення високої конверсії та ROI

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• бронювання
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Про компанію та проєкт:
Ми створюємо сучасні фінтех-рішення для банків із фокусом на надійність, безпеку та масштабованість. Наші продукти обробляють фінансові операції в режимі реального часу, інтегруються з банківськими системами, використовуються великою кількістю клієнтів.
Наразі ми посилюємо команду, яка працює над розвитком додаткових рішень - інструментів для операційного, комплаєнс- та бізнес-супроводу рішень для інтернет банкінгу.

Вимоги до кандидата:
Ми шукаємо backend-розробника з 3–5 роками комерційного досвіду роботи на Python, який має реальний досвід та експертизу участі у production ready фінтех або банківських проєктах з активними користувачами, регулярними релізами та високими вимогами до стабільності й безпеки.

Кандидат повинен мати досвід створення backend-інтерфейсів, які використовуються веб- та мобільними клієнтами, а також практику роботи  з frontend-командами. Очікується вміння створювати та підтримувати API-контракти, забезпечувати зрозумілу обробку помилок, контроль доступів та керування версіями API.

Кандидат має досвід побудови та підтримки серверної частини у мікросервісній архітектурі, включно з розробкою сервісів на FastAPI та/або aiohttp, використанням асинхронних підходів, фонових процесів і черг завдань. 

Важливим є практичний досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL та/або Oracle), а також застосування Redis для кешування або асинхронної обробки.

Очікується досвід роботи з платіжними або фінансовими сервісами, включно з інтеграціями, повʼязаними з фінансовими операціями, платежами або переказами, а також розуміння підвищених вимог до надійності таких систем.

Важливим є досвід командної роботи: використання Git, участь у code review, готовність обговорювати технічні рішення з командою та відповідальність за якість коду в продакшн-середовищі.

Додатковою перевагою буде базове розуміння Keycloak, Redis, Docker і підходів до логування та моніторингу.

You're the only designer. Brand, motion, website, product, presentations — all yours. Full ownership; you decide what the company looks like and defend it directly to the founder.
 

Brand first. Logo, identity, visual language, motion, landing page — from a blank page. Not "make it look nice" — make it recognizable.

AI-first. One person can't cover this scope without it. AI tools are already part of your process, and it shows in your output.

No incoming task queue. You bring directions, propose options, push back on weak decisions. Waiting for tasks won't work here.
 

What You'll Do

Brand & identity — Visual language from scratch: logo system, color, typography, grid, iconography, illustration. Living brand guidelines used by both the team and AI agents. One brand across all touchpoints.

Motion — Motion as brand language: animated logo, landing page animations, payment explainer videos, promo content. Micro-animations in the product. You set the movement principles — timings, curves, hierarchy.

Landing page & web — Main website from structure to live: visuals, responsive, states. You ship it with the frontend team (Next.js + Tailwind) and verify in the browser, not just hand off a mockup.

Product — Audit and rework of dashboards, transaction tables, settlement, chargebacks, onboarding, case management. You own visuals, UX, and the design system: Figma library, tokens, components, code sync.

Marketing — Investor and sales decks, one-pagers, infographics, LinkedIn templates, conference materials.

AI & automation — AI at every stage: concepts, variations, image/video generation, prototyping. Automate routine, keep guidelines in a format AI agents can actually use.
 

Requirements

Must have

• 3+ years with real experience in both brand and product
• Portfolio that shows full brand systems (not just logos) taken from blank page to market
• Motion at brand-language level — a system of movement, not just pretty animations; implementable on the web
• Product interfaces: dashboards, tables, complex forms, B2B or SaaS
• Design system ownership: built, maintained, synced with code
• Strong visual taste; expert-level Figma
• Landing pages end-to-end with understanding of how frontend builds them
• Experience as the only designer or in an equally autonomous role
• AI genuinely in your daily workflow — you adopt tools, apply judgment, ship production-quality output
• Proactive: you bring ideas, push back, drive to done
• Curiosity about fintech: acquiring, settlement, chargebacks — domain understanding matters
• English: confident reading/listening required; spoken is a strong plus
   

Nice to have

• Fintech / payments / B2B SaaS background
• Rebranding or market-entry brand work
• Redesigning a live product with legacy
• 3D, illustration, video editing
• Can build pages yourself: Framer, Webflow, or code
• Copywriting and positioning

About EVIQO

EVIQO is one of the fastest-growing smart EV charging brands in the US residential market, serving customers across the US, Canada, and Europe soon.

We are already among the Top-5 market leaders in the US in our segment and continue scaling rapidly.

Our mission is to build a category-defining EV charging brand that competes with major players like Tesla, ChargePoint, and Autel.

Our core product is a premium Level 2 smart home EV charger combined with a mobile app and software platform that allows users to monitor and remotely control charging, manage and optimize energy consumption, automate charging sessions, and reduce electricity costs.

With up to 50 Amps of charging power, strong hardware positioning, premium customer experience, and a powerful D2C + Amazon growth engine, we are building much more than just a charger — we are building a scalable international brand.

We operate at the intersection of hardware, software, IoT, e-commerce, D2C, and international growth.

The purpose of this role is to ensure a positive post-purchase customer experience through proactive communication with customers, helping them resolve issues related to using their EV
charger and handling order-related concerns in accordance with company policies.

The role also involves maintaining customer experience data, analyzing the root causes of negative customer experiences, and preparing recommendations for the relevant teams to help
eliminate recurring systemic issues.

Expected Outcomes:

• Restore a positive customer experience for at least 50% of customers with open negative cases existing at the time of joining the team (a minimum of 20 successfully
  recovered cases within the first 30 days).
• Proactively prevent negative customer experiences in at least 8 potential high-risk cases during the first 30 days.
• Build a structured tracking system for negative customer experience, categorized by source (product, mobile app, delivery, marketplace content, installation, etc.).
• Prepare the first analytical report with findings and recommendations for the relevant teams within the first 30 days, and continue providing such reports on a monthly basis.
• Reduce the number of negative customer cases by at least 20% within the first six months, compared to the equivalent period before joining the team.

Required Competencies:

• Builds trust, even during difficult conversations with dissatisfied customers.
• Balances empathy for customers with a strong focus on business outcomes.
• Demonstrates excellent written and spoken English communication skills (C1 or above).
• Identifies the root causes of problems rather than only addressing their symptoms.
• Recognizes recurring patterns in customer interactions and turns them into practical insights for the business.
• Takes ownership of results without requiring constant supervision.
• Learns quickly and is able to find solutions independently.
• Demonstrates high personal productivity and effectively prioritizes work.

What We Offer

• Competitive fixed salary
• Performance-based bonus
• Opportunity to build a category leader in the EV charging market
• Fully remote work
• 15 working days of paid vacation per year (available after 6 months of employment).
• 5 paid sick days without medical certificates.
• Sports and professional development budget after successful completion of the probation period

Head of Product — iGaming

HugeWin is looking for a Head of Product who will take full ownership of the product and help bring the platform to a strong Tier-1 iGaming level.

The product is currently in an active growth and transformation stage. We already have traffic and an established user base, but we need a strong product leader who can improve deposit conversion, build an effective retention system, and scale the product across key GEOs.

This role offers a high level of ownership and direct influence on business results.

Key Responsibilities

Product Strategy

• Develop and execute the product strategy for casino and sportsbook.
• Define product positioning and key growth drivers.
• Own and prioritize the product roadmap using a growth-driven approach.
• Identify product limitations, growth opportunities, and areas for improvement.
• Align product priorities with business goals and revenue targets.

Conversion and Monetization

• Optimize the key stages of the user funnel:
  • sign-up to deposit;
  • deposit to bet.
• Improve payment UX and deposit success rates.
• Develop bonus logic and personalized offers.
• Work closely with analytics and marketing teams to test hypotheses that affect conversion and monetization.
• Identify and remove friction points across the deposit journey.

Retention and Engagement

• Develop and launch retention and engagement mechanics, including:
  • missions;
  • streaks;
  • VIP programs;
  • leaderboards;
  • gamification;
  • CRM mechanics.
• Improve D1 and D7 retention.
• Analyze user behavior and identify key churn drivers.
• Build mechanics that increase repeat deposits and user reactivation.

GEO Expansion and Localization

• Develop and scale the product across at least three GEOs.
• Localize payment methods, content, communication, and UX.
• Adapt game ordering, casino lobbies, and product offers to each market.
• Analyze local user behavior, competitors, and market-specific product expectations.

Team and Delivery

# About the role

We make tools for marketing and sales teams. Right now we're building an analytics platform, along the lines of Google Analytics but aimed at marketing and sales. It'll be used internally first and then rolled out to customers as part of our product line.

We already have a product lead who owns the vision for it. What's missing is a strong technical partner for her: someone senior who can build the thing, who knows the marketing/sales analytics space well enough to make the vision sharper, and who builds it properly from the start, since the internal version is really v1 of a product customers will end up using.

If you like being handed tickets and closing them, this isn't the right fit. We need someone who owns how it gets built and has real input on what gets built.

Overlap with US West Coast (Pacific Time) business hours is required.

# What you'll do

- Build the product end to end: Rails on the backend, VueJS/React on the frontend.
- Work closely with the product lead, turning her vision into something that ships and pushing back when the tech says otherwise.
- Work out how we collect, store and serve the data so it stays fast and reliable as it grows.
- Build the reports, funnels and metrics that marketing and sales people will actually use to make decisions.
- Keep the roadmap moving without waiting to be handed the next task.
- Build it to hold up once it goes public: multi-tenant, secure, reliable.

What you'll need

- Several years of full-stack work with Rails and Vue.js/React.
- Real experience with large datasets and the problems that come with them: slow queries, storage, aggregation.
- A background in analytics products for marketing or sales, whether that's attribution, campaigns, funnels or pipeline. You understand how these teams read their data.
- You've owned something technically, not just contributed to it.
- Opinions about data, and about what's worth measuring.

# Nice to have

- Taken a product from internal tool to something customers pay for.
- Worked with an analytics store like ClickHouse, BigQuery or Redshift, plus background jobs (Sidekiq or similar).
- Martech or salestech background.
- Been the first or lead engineer on something early-stage.

# Who we're looking for

Skills get you in the door, the fit matters more. This works if you move things forward on your own initiative, can argue your case and then get behind a decision and ship it without turning it into a turf war, and have a feel for what marketing and sales teams need from their data.

In the cover letter please briefly describe most relevant experience building and owning a data-heavy product.
 

About ByChat FinOps

ByChat FinOps is a production-ready B2B AI platform that helps organizations understand, analyze, and optimize cloud infrastructure costs across AWS, Azure, Google Cloud and Alibaba Cloud.
 

Our platform combines cloud billing data with Generative AI, enabling users to ask natural language questions such as:

• Why did our cloud costs increase this month?
• Which services generate the highest expenses?
• Will we exceed our budget next quarter?
• Where can we reduce infrastructure costs?
   

Behind the scenes, intelligent LLM Agents work with cloud APIs, read-only SQL queries, billing datasets, forecasting models, anomaly detection algorithms and FinOps analytics to deliver accurate, explainable business insights.

This is not an experimental PoC. ByChat FinOps is an actively growing production product where AI reliability, security, scalability and measurable business value are our highest priorities.
 

What You'll Do

As an AI/ML Engineer, you will design and build the intelligence behind ByChat FinOps by developing reliable LLM-powered agents capable of transforming complex cloud financial data into actionable recommendations.

Your responsibilities will include:

• Design and develop LLM Agents, sub-agents and intelligent tools.
• Build agentic workflows using prompting, tool calling and structured outputs.
• Improve response quality, reliability, latency and LLM cost efficiency.
• Develop secure Text-to-SQL capabilities and safe interaction with financial datasets.
• Implement AI features for:
  • Cloud cost analysis
  • Cost attribution
  • Anomaly detection
  • Budget forecasting
  • Savings recommendations
• Process and analyze large-scale cloud billing datasets.
• Build evaluation pipelines, golden datasets and automated LLM testing.
• Improve AI observability using tracing and evaluation frameworks.
• Integrate AI services with FastAPI, PostgreSQL and cloud provider APIs.
• Research emerging AI technologies and successfully bring them into production.
• Collaborate closely with Backend, Frontend and Product teams to deliver end-to-end product functionality.
   

Requirements

Must Have

• Strong Python development skills.
• Commercial experience building production AI/LLM applications.
• Practical experience with:
  • Prompt Engineering
  • Function / Tool Calling
  • AI Agents
  • Structured Outputs
• Understanding of:
  • Context management
  • Hallucination mitigation
  • Guardrails
  • Validation
  • Retry strategies
• Strong SQL skills and experience with PostgreSQL or other relational databases.
• Experience building APIs and integrating external services.
• Understanding of ML evaluation methodologies, statistics and anomaly detection fundamentals.
• Ability to write clean, maintainable and well-tested production code.
• English sufficient for technical documentation and daily communication.
   

Nice to Have

• LangChain, LangGraph or other Agent Frameworks.
• AWS Bedrock, Claude or other managed LLM platforms.
• Experience with FinOps and cloud billing:
  • AWS CUR
  • AWS Cost Explorer
  • Azure Cost Management
  • Google Cloud Billing
• Experience with:
  • Langfuse
  • LangSmith
  • RAGAS
  • AI observability platforms
• Experience processing large datasets (CSV, XLSX, Parquet, ETL pipelines).
• Knowledge of forecasting and time-series analysis.
• Docker, CI/CD and AWS infrastructure.
• Experience optimizing LLM latency, token usage and operational cost.
• Multi-tenant application architecture and secure AI tool execution.
   

Technology Stack

• Python 3.12
• FastAPI
• LangChain
• LangGraph
• AWS Bedrock
• PostgreSQL
• SQL
• Langfuse
• RAGAS
• Docker
• Next.js / TypeScript
   

Why Join Us?

• Build a production AI platform used to solve real business challenges.
• Work with modern Generative AI and Agentic AI technologies.
• Design intelligent systems that interact with cloud infrastructure at scale.
• Collaborate with experienced engineers in AI, Cloud and Backend development.
• Influence product architecture and technical direction.
• Work on problems involving cloud economics, AI reliability, observability and optimization.
• Grow together with a fast-evolving international AI product at the intersection of Generative AI, Cloud and FinOps.

We’re looking for a Project Manager who can bring structure, visibility, and rhythm to our development teams’ delivery process. Your mission will be to coordinate multiple teams, keep projects moving, remove blockers, and help us level up the way we plan, track, and ship our work.

• Coordinate delivery across several product teams and help ensure predictable, high-quality releases;
• Organize and facilitate team ceremonies: Daily, Planning, Refinement, Review and Retrospective;
• Maintain delivery plans, sprint scope, timelines and team dependencies;
• Track progress, risks and blockers, and help teams resolve them;
• Coordinate communication between development, product, QA and other departments;
• Help translate approved product requirements into clear delivery plans and actionable tasks;
• Keep Jira boards, workflows and project documentation structured and up to date;
• Prepare clear progress reports for stakeholders;
• Monitor team workload and capacity and highlight delivery risks in advance;
• Improve delivery processes and team workflows together with product and engineering leadership;
• Support onboarding of new team members;
• Maintain relevant team and process documentation in Confluence.

• 3+ years of experience as a Project Manager, Delivery Manager or similar role;
• Experience coordinating software development teams and multiple workstreams;
• Good understanding of SDLC, Agile, Scrum and Kanban;
• Practical experience with sprint planning, backlog coordination, dependency management and release tracking;
• Ability to identify risks, blockers and process bottlenecks;
• Strong communication, facilitation and organizational skills;
• Ability to work with developers, QA, product managers and technical leads;
• Confident experience with Jira and Confluence;
• Ability to work in a dynamic environment with changing priorities;
• English sufficient for written documentation and team communication.

• Experience working with teams of 15–20+ people;
• Experience helping split large teams into smaller cross-functional teams;
• Background in QA, Business Analysis or software development;
• Experience in fintech, iGaming, marketplaces or high-load products;
• Familiarity with the Steam trading ecosystem or skins market;
• Experience improving Jira workflows and delivery processes;
• Hands-on experience working with AI agents.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.

Position Name: SOC Engineer 

Reports to: Team Lead, SOC

Location: Remote, Ukraine

Role Overview

Atlas Technica's mission is to shoulder IT management, user support, and cybersecurity for our clients, who are hedge funds and other investment firms. Founded in 2016, we have grown year over year through our uncompromising focus on service.

We value ownership, execution, growth, intelligence, and camaraderie. We are looking for people who share our Core Values, thrive, and contribute to this environment while putting the customer first. At Atlas Technica, we offer a competitive salary, comprehensive benefits, and great perks to our global Team. We strive to maintain a professional yet friendly environment while promoting professional and career development for our Team Members. Join Atlas Technica now!

We are seeking a SOC Engineer to support the design, operation, and continuous improvement of Atlas Technica’s Security Operations Center.

Responsibilities

• Design, implement, and maintain SIEM, EDR, and security monitoring platforms
• Develop and tune detection logic to reduce false positives
• Lead investigation and response for complex incidents
• Build automation, playbooks, and workflows
• Partner with IT and engineering teams on remediation
• Conduct root cause analysis and post-incident reviews
• Maintain documentation and runbooks
• Support audit and compliance requests

Requirements

• Experience in security operations or incident response
• Hands-on experience with SIEM and EDR tools
• Strong understanding of networking and operating systems
• Ability to analyze logs and telemetry
• Strong communication skills

Desirable Qualities

• Experience in regulated environments
• Scripting or automation experience
• Familiarity with SOC 2 or ISO 27001

Atlas Technica is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Position Name: Cloud Engineer - Azure
Reports to: Professional Services Manager
Location/Type: Ukraine
 

About Us:

Atlas Technica's mission is to shoulder IT management, user support, and cybersecurity for our clients, who are hedge funds and other investment firms. Founded in 2016, we have grown year over year through our uncompromising focus on service.

We value ownership, execution, growth, intelligence, and camaraderie. We are looking for people who share our Core Values, thrive, and contribute to this environment while putting the customer first. At Atlas Technica, we offer a competitive salary, comprehensive benefits, and great perks to our global Team. We strive to maintain a professional yet friendly environment while promoting professional and career development for our Team Members. Join Atlas Technica now!

We are seeking a Cloud Solutions Engineer to join our professional services team, focusing on project implementation, onboarding large and complex clients, and managing cloud environments such as Azure and AWS. This role is highly technical and offers excellent career development opportunities. As part of the team, you will work closely with the Professional Services Manager and other team members to deliver robust cloud solutions while contributing to the architecture, design, and maintenance of client environments.

Responsibilities

• Manage, build, deploy, and maintain scalable cloud infrastructure on Azure and AWS.
• Optimize performance and manage costs in cloud environments.
• Troubleshoot and resolve complex cloud-related issues.
• Support onboarding of large and complex clients by implementing tailored cloud solutions.
• Design and architect cloud-based solutions that align with client needs.
• Identify client requirements and recommend appropriate cloud solutions.
• Serve as an escalation point for service-related issues requiring advanced cloud expertise.
• Maintain and strengthen partner relationships with Microsoft, Amazon and other vendors.
• Support the sales team during pre-sales activities by providing technical expertise.
• Help productize solutions to expand the organization's service catalog.
• Conduct research and development to evaluate new technologies and implement best practices.
• Document implementations, processes, and solutions for internal and client use.

Qualifications

• 4+ years of relevant technology experience.
• Proficiency with Azure, AWS, Microsoft 365, Active Directory, and hybrid cloud environments.
• Strong understanding of network and connectivity solutions, including VPNs and hybrid network configurations.
• Proven ability to design, scope, and execute technical solutions tailored to client requirements.
• Ability to communicate complex technical concepts effectively to diverse audiences.
• Self-motivated, proactive, and accountable for individual and team outcomes.
• Active certifications in Azure, AWS, or Microsoft 365 are highly desirable and will be discussed during the interview process.

Preferred Qualifications

• Advanced knowledge of high-level infrastructure design and architecture.
• Experience with finance or alternative investment industries.
• Experience with advanced Azure and AWS service deployment using automation.
• Ability to create detailed technical documentation.
• Previous experience with Managed Services Providers (MSPs).

Atlas Technica is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

At HRAVITY, we deliver technical recruitment services to startups and product companies worldwide. Since 2011, we have helped businesses hire exceptional engineering talent, scale distributed teams, and establish offshore R&D operations in Eastern Europe. From individual contributors to entire engineering functions, we support companies at different stages of growth and hiring maturity.

We value building strong relationships with our clients and becoming a trusted partner, understanding our clients’ businesses and needs rather than being just another cold vendor. We take the same approach in our sales process, focusing on building genuine relationships and nurturing them over time instead of relying solely on high-volume cold outreach.

At the moment, we’re building a team to develop our revenue operations process.

⸻

What we’re creating

An ABM growth engine to identify our target customers, know them, and track their activities and changes. Constantly communicate (in a wide sense) with decision-makers via various channels. Always be thoughtful, timely, relevant, bring value, and build a trustful customer journey.

A process that is always measurable, repeatable, and constantly improving.

⸻

Who we’re looking for

We’re much more interested in how you think than in your exact title or years of experience.

You might come from RevOps, Sales Ops, Lead Generation, Growth, Business Operations, Marketing Operations, or another adjacent field.

You’ll work directly with leadership to help build the systems, processes, automations, and outbound motions behind that vision.

Your background:

• Cold outreach via email and LinkedIn, both manually and with the help of messaging automation tools.
• Inbound marketing background using the LinkedIn Ads platform, Google Ads, etc.
• Tools integration via direct connectors, APIs, and automation engines.
• Using and building AI agents for process management, handling tasks, and writing messages.

• Architectural experience in building systems more complex than a sequencer.

   

Your skills:

• Good command of English.
• Great understanding of business processes and the value revenue operations bring to the business and its customers.
• Great copywriting skills, both with and without AI assistance.
• Strong self-management skills and a high level of ownership.
• Confidence working with data, testing hypotheses, and measuring outcomes.

• Curiosity about AI, automation, and new technologies, with a willingness to experiment and learn.

   

Your goal:

• Manage daily outbound and revenue operations workflows.
• Automate repetitive processes and maintain existing automations.
• Build reporting that clearly shows pipeline activity and results.
• Keep CRM and data systems accurate and up to date.
• Nurture target accounts through relevant and timely communication.
• Build a scalable and measurable ABM process.

• Increase the volume of qualified conversations with target customers.

   

Your basic working cycle:

• Act as a lead generation specialist handling daily routines (with automation in mind).
• Define routine areas that can be automated and identify automation tasks.
• Oversee automation development and test solutions after delivery.
• Maintain automations.
• Employ automation as part of the daily routine and move on to the next stage.

We don’t expect you to have all the answers on day one.

We do expect you to be excited about figuring them out.

⸻

Tools

Our current operational hub is Notion.

We’re actively building and expanding our stack and expect this role to help shape it.

Experience with tools such as Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead, Make, Zapier, OpenAI, ChatGPT, Perplexity, or similar platforms is a strong plus.

⸻

What are the working conditions

• Remote-first setup with flexible working hours and unlimited paid time off
• Collaborative team, flat structure, and minimal bureaucracy
• Full coverage of taxes, work-related expenses, and everything needed to do your job well
• Competitive compensation with a strong performance-based bonus
• Health insurance, gym membership, and other benefits

• Dedicated annual budget for learning, courses, conferences, and professional development

   

If you’re excited by the idea of building systems, experimenting with new approaches, and having a direct impact on how a company grows, we’d love to hear from you.