Jobs at Djinni

AG Investa — українська інвестиційно-освітня платформа. Ми не продаємо «успішний успіх», ми виступаємо в ролі інвестиційних кризових-менеджерів. Наша місія — дати клієнтам чітку систему та алгоритми, які замінюють хаос і стрес на фінансових ринках. Ми віримо, що добробут досягається інтелектом, і будуємо команду, де розвиток кожного співробітника є заставою процвітання всієї компанії.

Будь ласка, уважно ознайомтесь з вакансією.

🧠 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо стратегічного маркетолога та архітектора воронок продажів, який допоможе перетворити нашу екосистему соцмереж та месенджерів на прогнозовану, вимірну та масштабовану систему залучення клієнтів.

Ви — людина, яка бачить маркетинг цілісно: від першого контакту користувача з рекламою чи контентом до його конверсії в покупця продуктів компанії. Ми шукаємо спеціаліста, який орієнтується на цифри, аналітику та конверсії, вміє знаходити «вузькі місця» у воронках і вибудовувати якісний шлях клієнта (CJM) у висококонкурентній та чутливій до довіри ніші — фінансах та інвестиціях.

🎯 Ключові задачі та напрямки розвитку

• Аудит та систематизація: Комплексний аналіз наявних маркетингових воронок, точок контакту з аудиторією та автоматизацій у всіх наших каналах комунікації.
• Розробка та масштабування CJM: Проєктування мультиканального шляху клієнта — від залучення первинного трафіку з реклами та соцмереж до конверсії та продажів.
• Автоматизація та чат-боти: Розбудова та оптимізація ланцюжків автоматичних відповідей та іншої взаємодії з аудиторією в месенджерних екосистемах.
• Синхронізація команди: Формування стратегічних та перформанс-ТЗ для спеціалістів з просування задля забезпечення високої ефективності контенту та його відповідності маркетинговим цілям.
• Гіпотези та тестування: Постійний пошук та тестування нових лід-магнітів, оферів, форматів входу у воронку та сценаріїв комунікації.

💼 Зона відповідальності

• Оптимізація конверсій (CRO): Збільшення ефективності кожного етапу воронки (підписка, залученість, реєстрація, цільова дія, покупка).
• Аналітика та звітність: Моніторинг та аналіз ключових метрик (CPL, CPA, CTR, Conversion Rate, ROMI, LTV) за різними каналами та кампаніями.
• Крос-платформена комунікація: Забезпечення безшовного переходу аудиторії між нашими майданчиками (соцмережі, відеоплатформи, месенджери, сайт).
• Робота з довірою та сенсами: Адаптація маркетингових повідомлень під специфіку фінансової ніші — прозорість, системність, експертність та чесна робота з ризиками.

🛠 Хард та софт скіли

Hard Skills:

• Досвід побудови та оптимізації воронок продажів у нішах фінансів, інвестицій, фінтех або складних продуктів/послуг.
• Глибоке розуміння інструментів Performance-маркетингу та месенджер-маркетингу (робота з конструкторами чат-ботів, CRM-системами, автоворонками).
• Навички роботи з веб- та наскрізною аналітикою (Meta Ads Manager, Google Analytics, аналітика месенджерів).
• Вміння будувати конверсійну логіку та писати/редагувати сценарії для автоматичних серій повідомлень.
• Розуміння принципів A/B тестування, юзабіліті та продуктового маркетингу.

Soft Skills:

• Системне мислення: Вміння бачити загальну картину та зв'язки між різними каналами просування.
• Data-driven підхід: Прийняття рішень на основі аналізу даних, а не суб'єктивних вражень.
• Проактивність: Здатність самостійно виявляти проблеми у воронках та пропонувати рішення ще до того, як вони стануть критичними.
• Крос-функціональне управління: Вміння чітко ставити задачі суміжним спеціалістам (SMM, дизайн, таргет, копірайтинг) та контролювати їх виконання.

🎁 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи із гнучким графіком (нам важливий ваш реальний результат і дотримання крайдат, а не відсиджені години).
• Роботу з якісним, системним та корисним продуктом у сфері фінансової грамотності та інвестицій.
• Експертну команду та спікерів, які готові активно залучені в процес створення контенту.
• Повний простір для реалізації ваших стратегічних ідей та креативу (ми підтримуємо виправдані експерименти з форматами).
• Стабільну заробітну плату (рівень фіксованої ставки + бонуси за виконання KPI обговорюються індивідуально за результатами співбесіди).

Готові взяти відповідальність за крутий продукт? Надсилайте резюме з посиланням на ваше портфоліо або описом успішних кейсів!

Приєднуйтесь до AG Investa! Давайте створювати систему там, де інші бачать лише хаос.

Привіт! 👋
Ми — Strimco, українська GovTech-компанія, яка створює цифрові сервіси для держави.
Зараз у команді рекрутингу нас двоє, але час від часу приходять хвилі активного найму, коли потрібні додаткові руки на сорсинг та залучення кандидатів. Саме тому шукаємо Freelance IT Recruiter для проєктної співпраці.

 

Чим будеш займатися:

• сорсингом кандидатів на IT-вакансії;
• первинною комунікацією та залученням кандидатів;
• проведенням HR-скринінгів (за домовленістю);
• передачею релевантних кандидатів у наш рекрутинговий процес;
• взаємодією з командою рекрутингу Strimco.

Кого шукаємо:

• маєш досвід в IT-рекрутингу;
• вмієш самостійно знаходити та залучати кандидатів;
• добре володієш LinkedIn, Djinni та іншими інструментами сорсингу;
• відкритий(-а) до фріланс-співпраці та можеш швидко підхопити вакансії, коли з'являється потреба.

Що пропонуємо:

• проєктну співпрацю без фултайм-зобов'язань;
• цікаві GovTech-проєкти та різнопланові IT-вакансії;
• швидку комунікацію, зрозумілі процеси та підтримку команди;
• оплату та формат співпраці обговорюємо індивідуально.

Якщо тобі відгукується такий формат — напиши нам. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися.


 

Опис проєкту:

Це проєкт з підтримки, розвитку та оптимізації IT-інфраструктури великого українського банку. Основний фокус — забезпечення стабільної роботи Citrix середовища (VDI, XenApp/XenDesktop), а також супровід віртуалізованої інфраструктури на базі VMware та Hyper-V.

Роль передбачає роботу з критично важливими системами банку, підтримку користувацьких середовищ, забезпечення безперервності сервісів та участь у вирішенні інфраструктурних задач.

Основні обов’язки:

• Підтримка та адміністрування Citrix інфраструктури (Citrix 7: VDI, XenApp, XenDesktop)
• Супровід віртуальної інфраструктури (VMware, Hyper-V)
• Адміністрування серверів на базі Microsoft Windows Server
• Робота з базовими сервісами (DNS, DHCP, WSUS)
• Підтримка та адміністрування Active Directory
• Робота з хмарною інфраструктурою (Amazon EC2)
• Робота з PKI (інфраструктура відкритих ключів)
• Участь у вирішенні інцидентів та нестандартних ситуацій
• Виконання суміжних задач в рамках інфраструктурної підтримки

Обов’язкові вимоги:

• Вища освіта в сфері ІТ або комп’ютерних технологій
• Досвід роботи з Citrix (VDI, XenApp, XenDesktop)
• Досвід роботи з системами віртуалізації (VMware, Hyper-V)
• Знання Microsoft Windows Server (2003–2019)
• Досвід роботи з Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS)
• Розуміння та досвід роботи з Active Directory
• Базовий досвід роботи з Amazon EC2
• Досвід роботи з PKI буде перевагою
• Англійська — на рівні читання технічної документації

Особисті якості:

• Аналітичне мислення
• Орієнтація на результат
• Вміння працювати з нестандартними задачами
• Самостійність у прийнятті рішень

Провідна міжнародна ІТ-компанія запрошує до команди Адміністратора систем Microsoft Active Directory для роботи над масштабними проєктами одного з провідних банків України. Ви долучитесь до розвитку та підтримки критично важливої корпоративної інфраструктури, використовуючи сучасні технології та найкращі практики безпеки.

Формат роботи: гібридний (2 дні на тиждень в офісі у Києві, 3 дні віддалено).

Основні обов’язки

• Проєктування, розвиток, оптимізація та підтримка інфраструктури Microsoft Active Directory.
• Розробка та підтримка автоматизованих процесів адміністрування за допомогою PowerShell.
• Підготовка технічної документації, інструкцій та регламентів для користувачів і адміністраторів.
• Участь у проєктах модернізації, міграції та розвитку корпоративної ІТ-інфраструктури.
• Забезпечення стабільності, безпеки та високої доступності сервісів Active Directory.

Необхідні знання та досвід

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, телекомунікацій або комп’ютерних наук.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ або вище.
• Глибокі знання Microsoft Active Directory, включаючи AD Replication, Sites and Services.
• Практичний досвід роботи з Microsoft Entra ID (Azure AD) та гібридними середовищами, включаючи Entra ID Connect (Azure AD Connect).
• Досвід впровадження та підтримки практик безпеки Active Directory (Security Hardening, Tiering).
• Розуміння принципів Identity and Access Management (IAM) у корпоративних середовищах.
• Високий рівень володіння PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління інфраструктурою.
• Практичний досвід роботи з Microsoft PKI.
• Досвід адміністрування Microsoft Windows Server та серверних сервісів:
  • DNS;
  • DHCP;
  • Group Policy;
  • Cluster Services;
  • IIS;
  • File Services;
  • Terminal Services;
  • KMS;
  • WSUS;
  • DFS.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Microsoft Hyper-V та Virtual Machine Manager.
• Знання Microsoft System Center Operations Manager.
• Розуміння принципів роботи Microsoft Orchestrator.
• Досвід роботи з хмарними платформами Microsoft Azure, Amazon EC2 або VMware Cloud (VMC).

Компанія відкриває пошук на нову позицію у зв’язку з розширенням команди та збільшенням обсягу юридичної роботи. Шукаємо Юриста з ІТ‑права та захисту персональних даних (IT Legal Counsel), який посилить напрям договірної роботи, супроводу ІТ‑проєктів і privacy compliance. 
 
Над чим працюватимеш: 
 

• підготовка, аналіз та узгодження контрактів, зокрема у сфері інформаційних технологій, придбання, ліцензування, програмного забезпечення, надання ІТ‑послуг, договорів про нерозголошення конфіденційної інформації тощо; 
• супровід питань захисту персональних даних та конфіденційності, включаючи розробку, перегляд та актуалізацію політик приватності, Terms of Use та іншої документації, пов’язаної з data privacy compliance; 
• правовий супровід проєктів у сфері ІТ; 
• надання усних і письмових консультацій з питань використання програмного забезпечення, відкритого програмного забезпечення (open source), аналіз умов ліцензування ІТ-рішень; 
• моніторинг змін законодавства у сфері інформаційних технологій, захисту персональних даних та суміжних сферах. 

 
Який досвід важливий: 
 

• досвід роботи юристом від 2 років, бажано в in-house ролі; 
• практичний досвід у сфері IT / IP права; 
• розуміння основ захисту персональних даних та privacy compliance в Україні та ЄС; 
• англійська мова на рівні B2+ — для роботи з юридичною документацією та комунікації; 
• готовність самостійно вести юридичні проєкти та супроводжувати запити бізнесу; 
• вміння розуміти потреби внутрішнього замовника, швидко орієнтуватися в контексті запиту та пропонувати практичні рішення. 
• орієнтація на бізнес-потреби, проактивність і відповідальність. 

 
Що матимеш у цій ролі: 
 

• офіційне працевлаштування та повне дотримання КЗпП; 
• бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства; 
• конкурентна заробітна плата, рівень якої обговорюється індивідуально за результатами співбесіди; 
• робота з цікавими міжнародними контрактами та великими проєктами; 
• професійне зростання у сильному та динамічному середовищі. 
   
   
  Чекаємо в команді! Надсилай резюме і до зустрічі! 

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Retention Analyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі retention-аналітики та утримання гравців!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Будувати та підтримувати RFM-сегментацію (або аналогічну модель) гравців
• Моніторити динаміку сегментів — хто куди перетікає та чому
• Аналізувати відправлені комунікації в розрізі сегментів: канали, реакція (open/click/конверсія в депозит)
• Замірювати вплив комунікацій на бізнес-метрики (LTV, середній депозит, кількість депозитів) через контрольні групи
• Порівнювати LTV між місяцями в розрізі гео — відстежувати тренди та аномалії по країнах/регіонах
• Оцінювати економіку бонусних механік: окупність промо, ROI бонуса, вклад у NGR
• Контролювати перевантаження комунікацій: частота торкань, ризик вигоряння бази, спам-скарги, блокування каналів
• Розбивати гравців за бажаним каналом (дзвінки, SMS, WhatsApp, Telegram) для пріоритизації відправок
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• 2+ років досвіду в retention/lifecycle/CRM-аналітиці (в ідеалі iGaming, e-commerce або digital B2C)
• Досвід сегментації, когортного аналізу та A/B-тестування
• Впевнене володіння BI-звітністю та дашбордами (Power BI)
• Глибоке розуміння retention-метрик: LTV, churn, repeat rate, session frequency, ARPPU
• Досвід дизайну та аналізу A/B-тестів, uplift-моделей та контрольних груп
• Впевнене володіння SQL та data warehouses
• Проактивність у генеруванні гіпотез, відкритість до ітеративної командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-командами по запуску персоналізованих retention-стратегій
• Знання Google Analytics
• Розуміння маркетингових та продуктових KPI, воронок, утримання та атрибуції доходів
• Ознайомленість з машинним навчанням та прогнозувальною аналітикою

• Досвід роботи з data architecture та automation pipelines
   

  Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing. У зв'язку з розширенням команди шукаємо Middle Affiliate Manager (SEO Traffic) — спеціаліста з досвідом роботи в iGaming, який вміє знаходити якісних SEO-партнерів, аналізувати майданчики та самостійно вести партнерів від першого контакту до досягнення результату.

Основні обов'язки:

• Активний пошук SEO-партнерів (сайти, медіаагентства, SEO-команди) у ніші iGaming, аналіз потенціалу майданчиків та ведення бази партнерів.
• Аналіз сайтів за допомогою Ahrefs: оцінка посилального профілю, анкор-листів, конкурентів і потенційних ризиків розміщення.
• Комунікація з афіліатами: холодний outreach, проведення переговорів щодо умов співпраці та побудова довгострокових партнерських відносин.
• Контроль розміщень: перевірка якості контенту, коректності посилань, моніторинг позицій сторінок і ключових запитів.
• Підготовка щотижневої та щомісячної звітності: нові партнери, розміщення, динаміка позицій, ROI.
• Взаємодія з командами дизайну, медіа та продукту, участь у плануванні SEO-стратегії для affiliate-напряму.

Наші очікування:

• Досвід роботи в iGaming від 1 року — обов'язково. Також розглядаємо кандидатів із суміжних вертикалей (dating, nutra тощо).
• Впевнене володіння Ahrefs: аналіз органічного трафіку, посилального профілю, конкурентів; розуміння SEO-ризиків (PBN, токсичні посилання, spam anchors).
• Досвід ведення переговорів: уміння аргументувати умови співпраці, працювати із запереченнями та успішно закривати угоди.
• Самостійне ведення партнерів: контроль дедлайнів, актуальність бази партнерів, звітність без постійного контролю з боку менеджера.
• Аналітичне мислення: здатність знаходити закономірності в даних та вчасно помічати аномалії у трафіку.
• Англійська мова на рівні B1–B2 для письмової комунікації з міжнародними партнерами.

Буде перевагою:

• Власна база SEO-партнерів або affiliate-партнерів.
• Досвід роботи з GEO Tier-2 та Tier-3, а також офшорними продуктами.
• Практичний досвід використання Semrush, SimilarWeb та інших SEO-інструментів.
• Досвід роботи на стороні афіліата або медіаагентства з власною мережею сайтів.

Етапи найму:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Job Offer.

Чому варто приєднатися саме до нас?

• Конкурентна фіксована заробітна плата в доларах США незалежно від коливань локальних валют.
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік: Пн–Пт, 09:00/10:00 – 18:00/19:00.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові Day Off від компанії.
• Регулярний Salary Review відповідно до результатів роботи та досягнень.
• Професійне керівництво з глибокою експертизою в iGaming, відкритою комунікацією та швидким ухваленням рішень.
• Компенсація занять спортом, хобі та витрат на підтримку ментального здоров'я.
• Турбота про кожного співробітника: командні активності, персональні привітання та підтримка HR-команди на всіх етапах співпраці.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з розширенням команди шукаємо Team Lead UBT — досвідченого спеціаліста, який побудує UBT-відділ з нуля, організує ефективну роботу команди та забезпечить стабільний потік якісного органічного трафіку.

Обов'язки:

Управління командою та інфраструктурою

• Побудова UBT-відділу з нуля: розробка процесів, розподіл ролей, визначення KPI, впровадження звітності та контролю якості.
• Пошук, найм, адаптація та навчання UBT-менеджерів.
• Розподіл акаунтів, GEO, тематик і завдань між членами команди.
• Щоденний контроль роботи команди та виконання поставлених цілей.
• Формування та підтримка інфраструктури: закупівля й облік акаунтів, проксі, антидетект-браузерів.
• Контроль прогріву акаунтів, лімітів, блокувань і своєчасної заміни акаунтів.

Контент і креативи:

• Розробка контент-стратегії для UBT: визначення тематик, форматів, хуків, сценаріїв, оферів і CTA для різних GEO.
• Створення та систематизація бібліотеки відеоконтенту: вихідні матеріали, шаблони, найкращі креативи, результати тестувань і стоп-лист неефективних підходів.
• Контроль брендових інтеграцій у відео та виявлення найефективніших контентних зв'язок для масштабування.

Аналітика та розвиток:

• Аналіз показників охоплення, переглядів, утримання аудиторії, переходів, реєстрацій і FTD.
• Контроль якості трафіку спільно з командами аналітики та Retention.
• Планування обсягів публікацій, тестів і закупівель.
• Взаємодія з командами SMM, дизайну, відеопродакшену, Affiliate та аналітики.

Наші очікування: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Практичний досвід роботи з UBT / органічним трафіком із TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts.
• Досвід управління командою або готовність швидко сформувати й очолити команду UBT-менеджерів.
• Розуміння алгоритмів short-form відео: утримання аудиторії, залучення, тренди та частота публікацій.
• Досвід роботи з мережами акаунтів, проксі, антидетект-браузерами та розподілом GEO.
• Вміння організувати ефективний облік великої кількості акаунтів.
• Досвід створення або управління бібліотекою креативів і контентними тестами.
• Розуміння воронки: перегляд → перехід → реєстрація → FTD → подальша активність користувача.
• Вміння відрізняти велику кількість переглядів від якісного конверсійного трафіку.
• Системне мислення, уважність до деталей та готовність будувати процеси з нуля.

Буде перевагою:

• Досвід закупівлі та ведення акаунтів, роботи з проксі та мобільною інфраструктурою.
• Розуміння причин блокувань, тіньових обмежень (shadow ban) і просідання охоплень.
• Досвід роботи з контентними сітками та креативними фермами.
• Досвід побудови органічної воронки через Telegram, ботів або лендинги.
• Досвід масштабування відеопродакшену.

Етапи найму:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Job Offer.

Чому варто приєднатися саме до нас?

• Конкурентна заробітна плата в доларах США.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік: понеділок–п'ятниця, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Можливість брати Day Off як власним коштом, так і за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію.
• Регулярний Salary Review за результатами роботи.
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій.
• Командні тімбілдинги.
• Компенсація занять спортом та інших хобі.
• Постійна підтримка HR-команди, керівництва та колег.
• Компенсація витрат на підтримку ментального здоров'я.
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)
 

Твій фокус

• Допомагати вести проєкти: таймлайни, дедлайни, статуси.
• Координувати задачі команди в ClickUp: ставити, трекати, нагадувати.
• Брати участь у комунікації з американськими клієнтами: статус-апдейти, чек-іни, фіксація домовленостей після дзвінків.
• Перетворювати побажання клієнта на зрозумілі задачі для дизайнерів, маркетологів і копірайтерів.
• Стежити, щоб матеріали й доступи були готові до запуску кампаній.
• Помічати ризики й сигналити про них вчасно.
• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

Must-have

• English B2+ - тобі має бути комфортно зідзвонюватися з американськими клієнтами.
• Проактивність, структурність, відповідальність, увага до деталей.
• Сильна комунікація + вміння ставити уточнювальні питання.
• Вміння довести задачу до кінця й брати на себе відповідальність (організувати хаос, а не чекати готового ТЗ).

• Базове розуміння, що таке проєкт, дедлайни й таск-трекінг (з курсу або навчальних проєктів).

   

Буде плюсом 

• Навчальні чи студентські PM-проєкти.
• ClickUp / Trello / Jira / Asana / Notion.
• Базове розуміння digital: воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Будь-який досвід комунікації з клієнтами або координації людей/задач.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Клієнти — локальні home services компанії у США та Канаді: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. Контент — одна з основ нашого SEO-результату, тому шукаємо людину, яка триматиме його якість.
 

Про роль

Content Manager відповідає за якість усього контенту, що виходить на сайти клієнтів. Половина роботи — писати самому/самій: SEO-контент англійською для американської аудиторії. Друга половина — керувати процесом: контент-план, копірайтери, фідбек, дедлайни, аналітика.
 

Що ти робитимеш

• Писатимеш і редагуватимеш SEO-контент англійською
• Складатимеш контент-план разом з PM-ами та SEO-спеціалістом
• Даватимеш фідбек копірайтерам і контролюватимеш якість на всіх етапах
• Керуватимеш копірайтерами — внутрішніми та підрядниками
• Аналізуватимеш контент (engagement time, сесії, взаємодія зі сторінками) і коригуватимеш підхід
   

Що для цього потрібно

• Досвід написання SEO-контенту англійською — попросимо показати 2–3 тексти, якими пишаєшся
• Англійська C1: текст має читатися природно для американського читача
• Розуміння on-page SEO: структура, ключі, інтенти — без keyword stuffing
• Досвід редактури й роботи з копірайтерами: чіткий фідбек замість «переробити»
• Системність: контент-план і дедлайни під контролем без нагадувань
   

Умови

• 100% remote, full-time
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — час, коли вся команда на зв'язку. Решту графіка будуєш під себе
• Оплата в доларах
• Клієнти — реальні бізнеси, де контент приносить ліди, а результат видно в цифрах
• Стандарти контенту в агенції формуєш ти
   

Що далі

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Ми будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.

Onepage одна з небагатьох українських команд, яка зараз має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами. Це ідеальна вакансія для UI/UX дизайнера з багаторічним досвідом, який хоче застрибнути в потяг розробки AI-продуктів і навчитись працювати по-новому.

Ми обслуговуємо понад один мільйон сторінок по всьому світу.
 

Про нас

Продукт починався як один із найпопулярніших конструкторів сайтів у німецькомовному регіоні, повністю зроблений українцями. Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч будуємо vibe-coding і зв'язуємо його з agentic-системами.
 

У продуктовій команді нас близько 20 людей, у компанії загалом коло 60, а середній досвід кожного приблизно десять років. Ми самі є стейкхолдерами, тож рішення ухвалюються швидко, а напрямок зрозумілий усім.
 

Роль

Ви ведете фічу від перших мітів до релізу: беретесь за проблему, будуєте системне рішення за стандартом 2026 року, працюєте поруч з інженерами, доводите продукт до продакшена, спостерігаєте, як користувачі з ним взаємодіють, і ітеруєте на основі того, що бачите.
 

Звичайний тиждень виглядає приблизно так. Паралельно у вас йдуть два проекти, один складніший, другий простіший. Ви збираєте швидкі прототипи в Figma, в коді, через Cursor і Claude Code, обговорюєте їх на мітах із командою й правите за зворотним зв'язком. Готові флоу доводите до релізного стану, займаючись типографікою, motion, мікровзаємодіями та роботою з нашими продуктовими тулами.
 

Між цим ви презентуєте та захищаєте свої рішення перед командою з високим стандартом якості, і паралельно вивчаєте AI, код на базовому рівні (HTML, CSS, React) та наші внутрішні процеси.
 

Що маєте вміти

Головне для нас це сучасний UI на рівні ремесла, тобто чистий, виважений, з увагою до деталей, які помічають тільки інші дизайнери. 

Далі важить те, як ви працюєте з AI у щоденній практиці: prompting, prototyping та проектування з LLM у циклі. Якщо ви принципово проти такого підходу, це не ваша позиція.
 

Також ми цінуємо хоча б базове прототипування в коді, і якщо своїх навичок HTML, CSS чи React поки немає, важливо бути готовим заходити туди через Cursor і Claude Code. 

Нарешті, ми розраховуємо, що ви вмієте тримати позицію та аргументувати свої рішення, але при цьому змінюєте думку, коли чуєте сильніший аргумент.
 

Сучасний UI для нас найголовніше, з усім іншим можемо працювати.
 

Додатково

Ми шукаємо людину, яка готова залишитись у компанії на 2+ роки, зараз не перебуває в процесі релокації чи в очікуванні візи, і яка не вигоріла на попередньому місці та готова до темпу команди.
 

Що отримаєте

• Стабільний продукт, який переозброюється в AI-native просто зараз, з реальною ринковою позицією та аудиторією
• Розумних колег, з якими цікаво працювати щодня
• Усі AI-тули й підписки, які вам потрібні для роботи, за наш рахунок
• Необхідну робочу техніку
• Інтелектуально вимогливі задачі, більшість з яких будуть для вас новими, і для кандидата, якого ми шукаємо, це плюс
• Контракт через ФОП або іншу зручну форму, якщо ви в Європі, з відпусткою та лікарняними за німецьким законодавством
• Відрядження й офлайн-івенти команди
   

Як відгукнутись
 

Разом із CV та портфоліо надішліть короткі відповіді на три питання. 
1. Покажіть один проект, яким ви пишаєтесь, і напишіть, що б ви в ньому змінили, якби робили його сьогодні. 
2. Розкажіть, де ви у вашому ШІ-шляху просто зараз, тобто які тули вже у щоденній роботі, а які тільки починаєте використовувати. 
3. І нарешті, поясніть, що з описаного вище резонує найбільше та чому вам підходить саме ця позиція, а не будь-яка інша.

Відповіді ми читаємо особисто. Generic LLM-тексти помітні з першого абзацу і розглядатися не будуть.
 

Дякуємо за увагу!

 Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) для роботи над якістю — внутрішньої системи “CRM”.

Мова та технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Stream API) Playwright  REST Assured  Jackson  TestNG  Allure GitLab CI  Maven  SQL (PostgreSQL)  NoSQL (MongoDB)  RabbitMQ  Awaitility

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування існуючого та нового функціоналу (UI, API, інтеграції), регрес/смок

Формування ризик-орієнтованого покриття: валідація даних клієнтів, реєстрація, права доступу, автентифікація

Написання тестової документації (test cases/checklists) в Allure TestOps

Розробка та еволюція стратегії автотестування (UI, API, інтеграційні, контрактні)

Підтримка масштабованого фреймворку автотестів через рефакторинг та дотримання стандартів коду

Інтеграція тестів у CI/CD, налаштування паралельних/динамічних запусків, управління тест-даними

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та робота зі сніферами трафіку (Charles/Fiddler/Proxyman)

Співпраця з Dev/BA/PO: оцінки, критерії релізної готовності, виявлення ризиків на етапі дизайну

Участь в аналізі інцидентів та тестуванні інтеграцій з онбординг-системами

Менторинг інженерів (для рівня Senior) та допомога в онбордингу

Вимоги:

Досвід: 3+ років (Middle) / 5+ (Senior) у ручному тестуванні Web; бажано — фінтех/банкінг

Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC та техніки тест-дизайну

Практичний досвід (середній/+ рівень)

Робота з SQL (PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB)

Інтеграційне тестування, технічний аналіз помилок через логи (Elasticsearch/Graylog)

API тестування: робота з Postman, environment variables, pre/post-scripts

CI/CD (GitLab CI/Jenkins), збірки Maven/Gradle

Web-специфіка: кросбраузерність, Chrome DevTools, робота з формами, локалізацією та валідаціями

Automation QA на Java:

Web UI (Playwright/Selenium/Selenide), API (REST Assured), TestNG/JUnit5

Розуміння патернів (POM, Builder/Strategy)

Сильні soft-skills: взаємодія з Dev/BA/PO, вміння прозоро оцінювати ризики бізнес-логіки

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps (requirements mapping, флейк-аналіз)

Знання Kubernetes, Redis, сніферів трафіку (Charles/Proxyman)

Розуміння Performance (Lighthouse/JMeter) та основ Security (OWASP)

Досвід роботи з банківським доменом (платежі, виписки, ліміти, 2FA, OTP)

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Можливість повного remote та гнучкий графік роботи

Дружню команду та підтримку при адаптації

Про компанію Alliance Digital

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! 

Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо Інженера-конструктора.

 

Обовʼязки:

• Розробка 3D/2D КД по своїх вузлах: складальні, деталювання, специфікації (BOM), вимоги до матеріалів/покриттів, маркування.
• Вибір і інтеграція доступних стандартних компонентів: напрямні/ролики/підшипники, фурнітура, типове кріплення, профілі/матеріали, приводи (за потреби).
• Узгодження інтерфейсів з командою: точки кріплення/стиковка, габарити, «зони безпеки», вимоги до сервісного доступу та швидкого розгортання.
• Базові перевірки міцності/жорсткості критичних вузлів (
• Супровід виготовлення прототипів: робота з майстернею/виробництвом/підрядниками (зварювання, гнуття, мехобробка), оперативні зміни КД за результатами складання.
• Підготовка й участь у стендових/польових перевірках: чек-листи, фіксація дефектів/відмов, формування задач на доопрацювання.
• Взаємодія з електрикою/автоматикою щодо датчиків, кінцевиків, блокувань, аварійної зупинки та індикації станів.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в конструюванні механічних систем/спецобладнання (промислові механізми, транспортні рішення, наземне обладнання, R&D прототипи), бажано з «польовою» експлуатацією.
• Впевнена робота в одній 3D-САПР (SolidWorks / Inventor / Fusion 360 / Siemens NX) та оформлення креслень/специфікацій.
• Розуміння технологічності під реальні процеси: зварні рами, листовий метал, мехобробка, стандартні профілі/матеріали та кріплення.
• Базові знання механіки: навантаження, жорсткість, вібрації на прикладному рівні; допуски/посадки, базування, зазори.
• Практичний досвід складання/налагодження прототипів і усунення проблем «на місці» (перекоси, люфти, заклинювання, розхитування з’єднань).
• Базове розуміння приводів і блокувань на рівні інтегратора (електромеханіка; пневматика/гідравліка — як перевага).
• Дисципліна в безпеці та документації: чек-листи, маркування, контроль змін у КД.
   

Буде перевагою

• Досвід інтеграції під STM32/MCU, CAN-мережі, low-level дебаг.
• Досвід з PX4/ArduPilot всередині (модулі, параметри, кастомізація).
• Досвід з картографією/GIS (тайли, маршрутизація, геозони), інструментами візуалізації.
• Досвід участі у польових/льотних випробуваннях БпЛА.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Міжнародна компанія, ліцензований контент-провайдер у сфері iGaming, шукає Game Presenter Support Specialist для роботи в команді.

Це можливість розпочати кар'єру в iGaming-індустрії без попереднього досвіду. Ми навчаємо з нуля, надаємо покрокову адаптацію та підтримку наставника на старті.

Основні задачі:

• підготовка студії та робочого місця до початку роботи;
• перевірка наявності та готовності необхідного інвентарю;
• допомога Game Presenter під час робочого процесу;
• підтримка організації роботи студії.

Що ми пропонуємо:

• стабільну роботу в міжнародній компанії;
• оплачуване навчання;
• змінний графік роботи (денні та нічні зміни);
• офіційне працевлаштування або співпрацю за договором;
• можливість отримувати аванс;
• можливість проживання для іногородніх;
• сучасний робочий простір;
• молодий колектив та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку та переходу на інші позиції всередині компанії.

Наш кандидат:

• готовий навчатися та розвиватися в iGaming;
• відповідальний, уважний та командний;
• має презентабельний зовнішній вигляд;
• готовий працювати позмінно.

Досвід роботи не обов’язковий — важливі бажання розвиватися та відповідальне ставлення до роботи.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Наш інвестиційний проєкт — міжнародна ІТ-компанія з українським корінням — Betzillion, створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: США, Канада, Великобританія.

Betzillion активно зростає, тож зараз ми шукаємо Linkbuilder Specialist, який допоможе системно розвивати посилальний профіль проєкту через якісний аутріч та пошук безкоштовних можливостей для розміщення посилань.
 

Ми відкриті до двох типів кандидатів: досвідченого спеціаліста, який зможе самостійно закривати основні задачі, або мотивованого спеціаліста з іншого напряму, який має базове розуміння лінкбілдингу і хоче розвиватися саме в цій сфері.
 

Наші очікування:

Якщо ти вже працював(-ла) у link building або outreach:

• розумієш принципи лінкбілдингу та вмієш знаходити релевантних донорів;
• маєш досвід роботи з Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, Google Search Console або аналогічними інструментами;
• розумієш основні SEO-метрики: DR, UR, Referring Domains, Organic Traffic;
• вмієш самостійно шукати донорів, оцінювати їх якість і вести комунікацію з вебмайстрами;
• можеш самостійно організувати роботу з link building-задачами та доводити їх до результату;
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+;
• впевнено працюєш із Google Sheets / Excel;
• готовий(-а) працювати з великим обсягом рутинних задач, зберігаючи увагу до деталей та якість роботи.

Якщо ти переходиш у link building з іншої сфери:

• практичний досвід не є обов’язковим;
• важливо мати базове розуміння того, що таке SEO та link building, для чого потрібні зворотні посилання і як вони впливають на сайт;
• розуміти базові типи посилань і ключові параметри, за якими оцінюють якість донорів;
• бути готовим(-ою) самостійно розібратися в основах link building ще до початку роботи;
• мати сильну мотивацію розвиватися саме в цьому напрямі та готовність багато вчитися на практиці;
• бути готовим(-ою) до великої кількості рутинних задач і системної роботи;
• мати достатній рівень англійської для письмової комунікації — Upper-Intermediate+;
• вміти працювати з Google Sheets / Excel;
• бути організованим(-ою), уважним(-ою) до деталей та відповідальним(-ою) за результат.
   

Твоя зона відповідальності:

• проводити backlink research та аналізувати посилальні профілі конкурентів;
• знаходити релевантних донорів і можливості для розміщення посилань;
• вести комунікацію з власниками сайтів, редакторами та вебмайстрами;
• запускати та супроводжувати link building-кампанії;
• розробляти нові підходи до отримання безкоштовних зворотних посилань;
• працювати з додатковими каналами: платформами, подкастами, спільнотами, медіа та контентними хабами;
• ставити задачі копірайтерам щодо створення контенту під outreach-цілі;
• співпрацювати з SEO-командою та координувати роботу фрілансерів;
• розвивати персональні бренди експертів через зовнішні публікації, інтерв’ю та згадки.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з міжнародними проєктами та англомовними ринками;
• навички копірайтингу або редагування текстів;
• розуміння основ контент-маркетингу;
• досвід взаємодії з нішевими інфлюенсерами, подкастами та медіа;
• навички переговорів і досвід домовленостей про розміщення без бюджету;
• базове розуміння HTML, CSS та SEO-тегів;
• знання інших іноземних мов.
   

Обравши Betzillion, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю з СЕО → Job Offer!

Дізнайтеся більше про нас: Facebook → Instagram → LinkedIn
Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!