Jobs at Djinni

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Для нового відділу компанії шукаємо Outbound SDR, який вибудовуватиме перший контакт з потенційними клієнтами.
 

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Матимеш можливість попрацювати у продажах, навіть якщо ще не маєш великого досвіду: тут особливо цінуємо наполегливість і бажання вчитися.
2. Працюватимеш із продуктом, який у 2025 році отримав подвійне визнання від Forbes Ukraine, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року.
3. Ти познайомишся з досвідченими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, матеріалів, менторської програми.

😎Твої скіли:
 

Soft skills:

1. Орієнтація на результат і цифри, наполегливість і стійкість до відмов.
2. Системність, дисциплінованість та самоорганізованість.
3. Допитливість та адаптивність.
4. Проактивність і комунікаційна сміливість: готовність самостійно виходити на контакт із незнайомими людьми, зокрема з керівниками та власниками бізнесу.
5. Здатність швидко навчатися, приймати зворотний зв’язок і коригувати підхід за результатами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C продажах або client-facing ролях.
2. Впевнене користування AI-інструментами в щоденній роботі.
3. Навички роботи з персональними планами й KPI.

👀 Що треба робити:

1. Досліджувати цільові компанії, знаходити ОПР і контакти для виходу на зв’язок.
2. Формувати персоналізований outreach і вести комунікацію через кілька каналів: телефон, email, LinkedIn.
3. Вести первинний діалог з представниками компаній, включно з C-level, і кваліфікувати інтерес за критеріями.
4. Призначати зустрічі з Account Executive, передавати контекст по SQL і фіксувати активність у CRM.
5. Аналізувати власну воронку та тестувати нові підходи.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Для нового відділу компанії шукаємо Lead Generation Specialist, який вибудовуватиме перший контакт з потенційними клієнтами.
 

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Матимеш можливість попрацювати у продажах, навіть якщо ще не маєш великого досвіду: тут особливо цінуємо наполегливість і бажання вчитися.
2. Працюватимеш із продуктом, який у 2025 році отримав подвійне визнання від Forbes Ukraine, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року.
3. Ти познайомишся з досвідченими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, матеріалів, менторської програми.

😎Твої скіли:
 

Soft skills:

1. Орієнтація на результат і цифри, наполегливість і стійкість до відмов.
2. Системність, дисциплінованість та самоорганізованість.
3. Допитливість та адаптивність.
4. Проактивність і комунікаційна сміливість: готовність самостійно виходити на контакт із незнайомими людьми, зокрема з керівниками та власниками бізнесу.
5. Здатність швидко навчатися, приймати зворотний зв’язок і коригувати підхід за результатами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C продажах або client-facing ролях.
2. Впевнене користування AI-інструментами в щоденній роботі.
3. Навички роботи з персональними планами й KPI.

👀 Що треба робити:

1. Досліджувати цільові компанії, знаходити ОПР і контакти для виходу на зв’язок.
2. Формувати персоналізований outreach і вести комунікацію через кілька каналів: телефон, email, LinkedIn.
3. Вести первинний діалог з представниками компаній, включно з C-level, і кваліфікувати інтерес за критеріями.
4. Призначати зустрічі з Account Executive, передавати контекст по SQL і фіксувати активність у CRM.
5. Аналізувати власну воронку та тестувати нові підходи.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

В TraffHub відкрита вакансія для Motion Designer, який готовий створювати яскравий рекламний контент, комбінуючи класичний дизайн, анімацію та передові нейромережі.
Ми шукаємо спеціаліста, здатного перетворювати ідеї на конвертуючі візуали — від динамічних роликів до статичних банерів.

📌 Основний стек задач:
Створення рекламного контенту: розробка статичних і динамічних креативів "з нуля" та анімація відео.
Робота з UGC: монтаж, адаптація та стилізація користувацького контенту під вимоги.
Локалізація та унікалізація: редизайн і кастомізація готових паків під нові GEO.
AI-оптимізація: пошук і тестування сучасних інструментів штучного інтелекту для прискорення та автоматизації рутини.
Пріоритезація: ефективний розподіл навантаження відповідно до фокусних задач команди.

🎯 Наші очікування від кандидата:
Релевантний досвід: від 1 року на аналогічній позиції в media buying команді (вертикаль iGaming).
Софт: вільне володіння After Effects, Photoshop та Figma (1+ рік).
AI-стек: практичний досвід використання інструментів та генераторів (Kling, Seedance, Nano Banana, GPT, Claude, Captions, ElevenLabs / NaturalReader тощо).
Особисті якості: візуальний смак, уважність до деталей, проактивність і жага до експериментів із новими форматами.
Буде плюсом: досвід роботи з іншими нішами крім iGaming.

🎁 Що ми пропонуємо:
Гнучкий формат: офіс у Варшаві, повністю віддалена співпраця або гібридний графік.
Фінанси та відпочинок: прозора фіксована ставка, 18 днів оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
Mental health: компенсація 4 сесій із психологом щомісяця.
Атмосфера: сильне професійне оточення, свобода прийняття рішень та відсутність мікроменеджменту.

📲 Готовий підсилити нашу команду?
Надсилай своє CV разом із лінком на портфоліо!
 

Привіт! 👋

Liki24 шукає Marketing & Partnerships Coordinator — людину, яка допомагатиме нам розвивати присутність бренду в соцмережах, працювати з блогерами та партнерами й долучатися до запуску маркетингових кампаній.

Ця роль підійде тому, хто живе в контексті соцмереж, відчуває тренди, любить комунікацію та креатив, але водночас готовий пр

Liki24  - це міжнародний маркетплейс товарів і послуг у сфері охорони здоров’я. Наша місія - зробити здоров’я доступним та вигідним для кожного. Ми прагнемо забезпечити винятковий клієнтський досвід, відкриваючи безперешкодний доступ до різноманітних товарів на міжнародних ринках, підвищуючи задоволеність клієнтів і зміцнюючи нашу позицію як провідного маркетплейсу у сфері здоров’я та wellness.

Що ти будеш робити

50% соцмережі, контент і блогери

Тут буде все, що пов’язано з присутністю Liki24 в інтернеті:

• вести соцмережі за затвердженим контент-планом;
• готувати та публікувати контент: пости, stories, короткі відео;
• модерувати коментарі та передавати запити щодо сервісу й замовлень команді Support;
• швидко створювати прості дизайни, меми та короткі відео у форматах Reels/TikTok;
• стежити за трендами в соцмережах і пропонувати актуальні ідеї для контенту;
• шукати блогерів і креаторів для потенційних співпраць, формувати та актуалізувати базу;
• комунікувати з блогерами та бізнесами щодо інтеграцій і спільних публікацій;
• у перспективі - долучитися до запуску та розвитку Threads.

25% партнерства

Ця частина більш операційна та потребує уважності до деталей:

• своєчасно оновлювати промокоди у партнерів;
• контролювати акти та звірки;
• підтримувати поточну комунікацію в межах колаборацій;
• надсилати партнерам дизайни на погодження;
• збирати та передавати правки команді;
• узгоджувати дедлайни та контролювати виконання домовленостей.

25% підтримка маркетингових кампаній

• писати тексти для email-розсилок, постів та анонсів;
• брати участь у креативних брейнштормах;
• допомагати з підготовкою креативів разом із дизайнером;
• підтримувати команду в організації та запуску кампаній.

Що для нас важливо

• цікавишся інтернет-культурою та добре орієнтуєшся у трендах соціальних мереж;
• маєш хороші навички копірайтингу та вмієш адаптувати tone of voice під різні формати;
• можеш швидко створити простий контент без тривалого продакшену;
• володієш Canva та/або Figma на базовому рівні;
• вмієш монтувати прості відео для Reels/TikTok, наприклад у CapCut;
• уважний/-а до деталей і системний/-а в роботі;
• нормально ставишся до монотонних і скрупульозних задач - таблиць, промокодів, звірок;
• любиш комунікацію, контент і пошук нових ідей;
• англійська - від B1.

Буде плюсом

• досвід роботи з AI-інструментами або бажання активно використовувати їх для генерації текстів, візуалів та ідей;
• інтерес до health & beauty тематики та розуміння актуальних трендів у цій сфері.

Кого ми шукаємо

Нам важливо знайти людину, яка може сьогодні придумати ідею для Reels, завтра написати блогеру щодо колаборації, а післязавтра уважно перевірити таблицю з промокодами - і в кожній із цих задач почуватися комфортно.

Якщо тобі близьке поєднання контенту, комунікації, партнерств та маркетингу - будемо раді познайомитися.

Ми пропонуємо

•  Роботу в глобальній компанії з сильною соціальною місією.
•  Можливість перетворювати свої ідеї на реальні результати з впливом.
• Шанс стати частиною відкритої та інноваційної команди.
• Виняткові можливості для особистісного та професійного розвитку.
• 20 оплачуваних днів відпустки, лікарняні, державні святкові дні.
• Корпоративні знижки на послуги Liki24, послуги медичних лабораторій Сінево та ДІЛА, клінік, тренажерних залів та онлайн-бібліотеки.
• Гнучкий графік із можливістю працювати з дому.

We are making Health!

TraffHub розвиває проєкт у сфері міжнародного performance-маркетингу. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який має практичний досвід у Nutra та візьме на себе самостійний запуск, тестування й масштабування рекламних кампаній для системного досягнення високих результатів

Що для нас важливо:

• від 1 року практичного досвіду на позиції Media Buyer

• досвід роботи з вертикаллю Nutra – обов'язково

• досвід самостійного запуску, ведення та оптимізації рекламних кампаній

• розуміння ключових метрик та вміння аналізувати ефективність РК;

досвід масштабування успішних зв'язок

• розуміння технічної частини запусків та рекламної інфраструктури;

досвід роботи з різними GEO

• досвід із USA та Canada буде значною перевагою, але не є обов'язковою вимогою

Що пропонуємо:

• роботу в команді з експертизою у performance-маркетингу

• можливість працювати з великими обсягами та масштабувати результати

• потужна ресурсна база: готові внутрішні команди креативу, дизайну, AI та загального маркетингу для швидкого запуску

• культура: сильна команда без мікроменеджменту, де є чіткі цілі та максимальна підтримка

Цікаво? Відгукуйся зараз – будемо раді поспілкуватися!

Ми — команда, що займається розробкою продукту в складі холдингу. Розробляємо та розвиваємо власний VPN-сервіс.
 

Купуємо трафік на VPN-сервіс - напряму в кіно- та streaming-майданчиків і через pop, native та банерні мережі. Шукаємо баєра, у якого вже є з чим працювати: контакти майданчиків або зібрані блек- і вайтлисти.

ЗАДАЧІ:

- закуповувати трафік через pop, native та банерні мережі;
- шукати і брати прямі розміщення на кіно / streaming / entertainment-сайтах;
- домовлятися з власниками майданчиків і менеджерами мереж;
- працювати з форматами banner, sticky banner, native, popunder;
- вести переговори щодо CPM та фіксованих розміщень;
- вести блек- і вайтлисти: чистити сміттєві зони, додавати робочі;
- рахувати CAC, ROI та якість трафіку, масштабувати те, що вийшло в плюс.

ВИМОГИ:

- досвід Media Buyer або Affiliate Manager;
- досвід закупівлі трафіку на VPN хоча б одним із двох шляхів:
 * через pop, native та банерні мережі, з напрацьованими блек- і вайтлистами;
 * прямими розміщеннями на movie / streaming / entertainment-сайтах;
- уміння самостійно знаходити і тестувати нові джерела.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- є і те, і інше: і власна база майданчиків, і готові листи по мережах;
- контакти вебмайстрів великих кіно- та streaming-сайтів;
- досвід з utilities, підписками або іншими digital products.

ГЕО:

Worldwide, пріоритет - Європа та LATAM.

УМОВИ:

- фіксована ставка плюс бонуси за результат;
- бюджети на масштабування робочих джерел без стелі;
- повна віддаленка, рішення ухвалюються швидко.

ВІДГУК:

Відповідайте двома-трьома рядками:

- де купували VPN-трафік: у яких мережах і на яких майданчиках напряму;
- чи є власні блек- і вайтлисти, за якими гео та мережами вони зібрані.

Maya B — AI-first e-commerce компанія: продажі на Amazon (США, Канада, Мексика, Бразилія, Європа, Японія, Близький Схід, Австралія), Mercado Libre і Shopify, власні платформи. Команда — близько 50 людей. Рутинні процеси автоматизуємо, рішення залишаються за людьми.

Про роль

Роль у відділі Shipping відповідає за операційні процеси відділу та їх автоматизацію. Від неї залежать своєчасна доставка замовлень, повернення коштів клієнтам і стан акаунтів на маркетплейсах: Amazon, Shopify та інших, з якими працюємо. Розраховуємо на довгострокову співпрацю.

Обовʼязки

• Автоматизація процесів відділу з використанням AI
• Рефанди, повернення та форвардинг повернень через партнерів у Мексиці, Канаді, Бразилії, Японії, ОАЕ, Європі та Австралії
• Друк і контроль shipping labels
• Моніторинг метрик Amazon (OTDR, Account Health) і налаштування shipping settings у Seller Central
• Комунікація англійською з перевізниками та партнерами: листування і телефонні дзвінки
• Розвиток дашборду логістики у внутрішній системі компанії

Адаптація

До автоматизації процесів Ви переходите з першого тижня: адаптацію пришвидшує внутрішній AI-оркестратор компанії.

Вимоги

• Англійська — письмова та усна, зокрема розуміння на слух і телефонні переговори
• Навички роботи з AI-інструментами та щоденне їх використання в роботі
• Мислення автоматизаціями: вміння виявляти рутинні операції та автоматизувати їх
• Проактивність і самостійність у вирішенні питань відділу
• Готовність працювати в інтенсивному форматі з постійними змінами процесів
• Відповідальність і увага до деталей: робота повʼязана з коштами клієнтів

Буде перевагою

• Досвід роботи з Amazon Seller Central
• Досвід у логістиці або поверненнях в e-commerce
• Досвід роботи з AI-агентами або n8n

Умови

• Віддалена робота
• Співпраця через ФОП
• Відпустка 20 днів і 5 днів off на рік
• Випробувальний період до 3 місяців із подальшим переглядом умов
• AI-інструменти як щоденна частина роботи
• Власна зона відповідальності та видимий результат роботи

Етапи відбору

1. Тестове завдання (обовʼязкове): перевіряє мислення автоматизаціями, проактивність і рівень англійської, зокрема усної
2. Інтервʼю з HR
3. Співбесіда з керівником напряму

TraffHub створює та просуває власні білі e-commerce продукти. Ми запускаємо новий e-com та шукаємо сильного AI Creative Strategist, який візьме на себе генерування, розробку та тестування висококонверсійних рекламних креативів (фото, відео, AI UGC) для системного масштабування трафіку

Що важливо:

• Практичний досвід самостійного створення рекламних фото, відео та UGC з AI, які запускалися в платний трафік і давали результат (обов'язково)

• Від 2 років роботи з US-трафіком: DTC, e-commerce, nutra або affiliate (обов'язково)

• Глибоке розуміння споживача та купівельних тригерів

• Впевнене володіння сучасними AI-інструментами для генерації зображень, відео, аватарів і голосу

• Розуміння Meta Ads і того, як креатив впливає на метрики

• Навички монтажу відео

• Базове розуміння воронок і e-commerce unit economics

Що даємо:

• Віддалений формат

• Робота над власним white-hat продуктом: прозора та зрозуміла ніша із можливістю впливати на продукт і стратегію

• Потужна ресурсна база: готові внутрішні команди креативу, дизайну, AI та загального маркетингу для швидкого запуску

• Культура: сильна команда без мікроменеджменту, де є чіткі цілі та максимальна підтримка

Чекаємо на ваше резюме!

TraffHub шукає Motion Designer, який допоможе створювати сильні рекламні креативи – від статичних банерів до динамічних відео.

Якщо ти впевнено працюєш з моушн, графікою та AI-інструментами й любиш тестувати нові підходи – будемо раді познайомитися 

🎨 Що будеш робити:
• Виконувати креативні задачі згідно з пріоритетами.
• Створювати та анімувати рекламні відео.
• Розробляти статичні креативи.
• Працювати з UGC-креативами.
• Адаптувати відео та графіку під різні GEO та рекламні джерела.
• Редизайнити, локалізувати та унікалізувати готові паки під нові кампанії.
• Шукати й впроваджувати нові AI-інструменти для автоматизації рутинних процесів.

🔥 Що важливо:
• Досвід роботи Motion Designer в арбітражній команді (iGaming) від 1 року.
• 1+ рік досвіду роботи з After Effects, Photoshop та Figma.
• Досвід роботи з AI Nano Banana, GPT, Claude, Seedance, Kling, Captions, ElevenLabs / NaturalReader.
• Креативність, уважність до деталей та готовність експериментувати з новими інструментами.
• Досвід роботи з різними проєктами та нішами, не лише iGaming, буде плюсом.

Що пропонуємо:
• Комфортний офіс у Варшаві / Remote / гібрид.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Прозора фіксована ставка.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

🎬 Впізнаєш себе?
Тоді показуй, що вмієш – надсилай CV + портфоліо.

Шукаємо досвідченого Engineering Team Lead для організації роботи та управління інженерною R&D-командою, яка розробляє автономні рішення протидії БпЛА для роботи в реальних бойових умовах. У цій довгостроковій ролі ви візьмете на себе ownership за командні процеси, покращення ефективності, делівері та розвиток спеціалістів напрямів електроніки, C/C++ та Embedded-розробки.
 

Обов’язки

• Організовувати щоденну роботу інженерної команди (6 спеціалістів: Electronics, C/C++, Embedded) та вибудовувати ефективні процеси розробки з нуля.
• Планувати, декомпозувати, пріоритизувати та розподіляти задачі між членами команди.
• Контролювати завантаження команди, строки виконання, оцінювати ризики, усувати блокери та керувати делівері.
• Проводити регулярні 1:1 зустрічі, надавати якісний фідбек, працювати з performance та розвитком спеціалістів.
• Проводити командні синхронізації, підтримувати прозорий статус робіт та координувати взаємодію із суміжними напрямами (включаючи напрямки виробництва та польових тестувань).
• Брати участь у процесах найму (hiring) та адаптації нових членів команди.
• Забезпечувати гнучкість процесів у динамічному R&D-середовищі та швидку адаптацію до зміни пріоритетів.
   

Вимоги

• Від 2 років досвіду управління технічною або інженерною командою (Team Lead) у динамічному R&D-середовищі, на виробництві (Hardware) або в MilTech / Back-end напрямках.
• Практичний досвід people management: проведення 1:1, розбір performance, надання фідбеку, розвиток команди та вирішення конфліктних ситуацій.
• Сильний технічний / інженерний background та розуміння повного циклу розробки продукту (від постановки задач до тестування та інтеграції).
• Розуміння специфіки розробки у сферах Electronics, Embedded Systems та C/C++.
• Чітке розуміння відмінності ролі Team Lead від Tech Lead (вміння залучати експертів та організовувати їх роботу).
• Вміння ефективно працювати з пріоритетами, навантаженням та кількома паралельними задачами.
• Рівень англійської мови B1 (Intermediate) або вище буде перевагою.
   

Локація та умови

• Локація: Київ, Office first формат (також готові розглянути гібридний формат)
• Графік: Гнучкий 8-годиннй робочий день (40 годин на тиждень, Пн—Пт).
• Відрядження: Не передбачені (можливі виїзди на виробництво / локації в межах міста/області).
   

Процес рекрутингу

• Pre-screen інтерв’ю з Sloboda Studio.
• Технічна співбесіда з командою клієнта (Embedded Engineer, Tech Lead, CTO).
• Перевірка службою безпеки (можлива перевірка на поліграфі).
• Оффер і вихід на проєкт.

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

 Ключові обов'язки: 

• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розробка від концепції до готового дослідного зразка з проведенням подальших випробувань.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми активно розвиваємо напрям Marketplace Growth і зараз нам потрібен Менеджер з маркетингових проєктів, який візьме участь у реалізації стратегії та допоможе розвивати цей напрям разом із командою.

Це спеціаліст, який веде маркетингові проєкти від плану до запуску, збирає та створює кейси, допомагає в створенні маркетингових матеріалів, перевіряє ефективність платного трафіка на лідогенерацію. 

Ця роль поєднує аналітику, креативність і менеджерські навички. 
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість зануритись в digital-маркетинг від А до Я з підтримкою Head of Marketplace Growth Department.

2. Робота з напрямком міжнародних маркетплейсів: Amazon, Allegro, eBay, Etsy.

3. Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід у digital-маркетингу від 1 року.
2. Знання базових принципів роботи рекламних платформ і аналізу ефективності рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads і LinkedIn Ads).
3. Розуміння SEO та видимості в AI-пошуку, як сторінка потрапляє у відповідь.
4. Володіння Google Analytics 4 на середньому рівні.
5. Навички постановки завдань та підготовки технічних завдань (ТЗ) для фахівців (SEO, PPC, копірайтерів, дизайнерів).
6. Письмова англійська від B2.

Буде плюсом:

• Досвід з маркетплейсами (Amazon, Allegro, Etsy, eBay) або з e-commerce брендами.
• Досвід продуктового маркетингу: позиціонування, пакування послуг, sales enablement.

Що буде потрібно робити:

1. Ведення маркетингових проєктів з просування послуг Marketplace Growth від ідеї до аналізу результатів, координуючи внутрішніх і зовнішніх спеціалістів (SEO, PPC, дизайн, контент) згідно з маркетинговою стратегією.
2. Аналіз і ведення сторінок послуг Marketplace Growth на netpeak.ua та netpeak.us разом з маркетинговим відділом Netpeak.
3. Публікація статей, кейсів і новин на внутрішніх та зовнішніх платформах (Netpeak Journal, LinkedIn, Telegram) у співпраці з маркетинг-відділом.
4. Створення кейсів: збір даних від РМ, написання та публікація.
5. Аналіз лідів: оцінка ефективності каналів, виявлення причин відмов і формування висновків.
6. Популяризація послуги всередині компанії серед сейлзів і менеджерів проєктів: зустрічі, презентації, публікації в Telegram із кейсами та відгуками.
7. Пошук релевантних онлайн- і офлайн-івентів та організація виступів для експертів відділу.
8. Підготовка квартальних звітів: аналіз результатів, ретроспектива та рекомендації.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в межах України, або в офісі(Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми системно масштабуємо маркетинг і шукаємо таргетолога, який відповідатиме за Meta Ads, Google Ads, тестування рекламних гіпотез та залучення якісних лідів.

Що ти отримаєш:

• Реальний вплив. Ти керуєш таргетованою рекламою та безпосередньо впливаєш на кількість, вартість і якість лідів.
• Бюджети для тестів. Можливість самостійно запускати гіпотези, тестувати аудиторії та креативи й масштабувати те, що показує результат.
• Робота не тільки з кліками. Ти бачиш якість лідів у CRM та можеш коригувати рекламу на основі реального результату відділу продажів.
• Віддалений формат співпраці (9:00—18:00). Без трекерів і зайвої бюрократії, з фокусом на задачі та дедлайни;
• Оплата на яку ти впливаєш. Дохід залежить від виконаних KPI та результатів кампаній;
• Доросла команда. Цінуємо ініціативу, відповідальність і швидкість прийняття рішень.

Твої зони відповідальності:

• Запуск, моніторинг та оптимізація кампаній у Google Search та Meta Ads (FB/IG).
• Ведення семантичного ядра, регулярна робота з мінус-словами та аудиторіями.
• Розробка гіпотез, ТЗ для креативів та тестування нових зв’язок.
• Масштабування результативних кампаній та щоденний контроль KPI.

Що для нас важливо:

• Від 1,5 року досвіду роботи з Google Ads та Facebook Ads у лідогенерації.
• Практичні навички роботи з GA4, GTM, FB Pixel та Conversions API (CAPI).
• Навички збору семантики, аналізу A/B тестів та оцінки якості лідів (CPL/ROAS).
• Вміння складати ТЗ для креативів та писати продаючі тексти.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з декількома акаунтами паралельно та стратегіями монополізації видачі.
• Навички роботи з антидетект-браузерами, проксі та квиз-воронками.

Працюєш системно та впливаєш на CPA, а не просто «крутиш рекламу» — будемо раді знайомству. Надсилай резюме.

Done — стрімко зростаюча міжнародна компанія, яка допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. У Done ми масштабуємо не лише бізнеси — ми масштабуємо людей, які готові брати відповідальність за результат.

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо в команду Менеджер корпоративної бази знань, який допоможе перетворювати великий обсяг корпоративної інформації на структуровану, зрозумілу та доступну систему знань для нашої команди.

Що зміниться в Done завдяки тобі

• корпоративні знання будуть структурованими, актуальними та доступними для користувачів;
• документи та інформація матимуть зрозумілу систему зберігання, класифікації та версійності;
• база знань стане якісним джерелом для AI Search та Copilot;
• користувачам буде простіше знаходити потрібну інформацію та працювати з нею.

Твоя зона впливу

• адміністрування та розвиток корпоративної бази знань;
• підтримання структури бази знань і контроль життєвого циклу інформації;
• управління репозиторієм документів: структура бібліотек, правила найменування, версії та актуальність;
• контроль повноти метаданих і відповідності документів встановленим стандартам;
• побудова та підтримання таксономії, словника термінів і класифікаторів інформації;
• контроль семантичної узгодженості знань та усунення термінологічних конфліктів;
• ведення реєстру об'єктів знань, контроль їх власників і дат перегляду;
• підготовка та структурування знань для AI Search і Copilot;
• тестування результатів роботи AI-інструментів та контроль якості джерел;
• взаємодія з ІТ-командою щодо розвитку та автоматизації DBS;
• підтримка користувачів з України та регіональних компаній;
• допомога власникам знань у структуруванні документів та вирішенні проблемних ситуацій;
• створення roadmap розвитку DBS, ведення backlog задач і контроль їх виконання;
• проведення опитувань та інформування користувачів про зміни;
• підтримка представників інвесторів під час проведення Due Diligence.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться

• від 3 років досвіду на аналогічній посаді;
• досвід адміністрування корпоративних баз знань;
• досвід роботи з SharePoint Online та Microsoft 365;
• розуміння принципів управління документами та версіями;
• досвід побудови каталогів, класифікаторів, довідників або словників термінів;
• досвід взаємодії з бізнес-користувачами та власниками знань;
• системне мислення та здатність структурувати великий обсяг інформації;
• уважність до деталей і здатність знаходити логічні суперечності;
• навички ведення реєстрів, контролю дедлайнів та координації учасників;
• високий рівень самоорганізації;
• грамотна письмова комунікація.

Буде плюсом

• досвід створення або розвитку Knowledge Management System;
• досвід впровадження DMS або корпоративних порталів;
• досвід роботи з AI Search або Copilot;
• участь у трансформаційних проєктах;
• досвід участі у проєктах впровадження ISO 9001;
• досвід роботи з ITIL або Service Catalog.

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає та масштабує бізнес;
• можливість з нуля розвивати новий для компанії напрям Knowledge Management;
• реальний вплив на те, як в компанії організовані та використовуються знання;
• роботу на стику бізнесу, IT, автоматизації та AI;
• команду, яка цінує експертизу, системність, ініціативу та відповідальність;
• культуру розвитку: навчання, тренінги hard/soft skills та професійне зростання;
• середовище, де можна будувати кар'єру: понад 50% менеджерів виросли всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати;
• медичне страхування преміум-класу;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00;
• гібридний або віддалений формат роботи;
• сучасний дизайнерський офіс (м. Київ, БЦ Eleven);
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Палац спорту» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів;
• знижки на спорт та вивчення англійської мови;
• тімбілдінги, корпоративні події та активне життя команди;
• додаткову підтримку з нагоди важливих подій;
• можливість бронювання співробітників;
• безпечне робоче середовище з облаштованим укриттям.

Телефонна розмова з рекрутером → інтерв'ю з керівником напрямку → Job Offer

Чому Done

У Done результат не випадковість — за ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія зростання буде твоєю!

Head of Farm Department

Шукаємо досвідченого Head of Farm, який стане частиною команди та допоможе розвивати й масштабувати фарм-напрямок 

Що маємо:

напрямки Facebook, TT та iOS

готову команду та налагоджені процеси

простір для розвитку, оптимізації та масштабування

Кого шукаємо:

практичний досвід у фармі акаунтів

досвід керування фарм-командою або відділом

глибоке розуміння фарм-процесів

навички побудови та оптимізації робочих процесів

готовність запускати та розвивати нові напрямки

Фінансові умови обговорюємо індивідуально — орієнтуємось на досвід, експертизу та рівень кандидата.