Jobs at Djinni

Requirements:

• Proven experience as a PostgreSQL DBA in a production environment.   
• Deep understanding of PostgreSQL architecture, internals, and best practices.
• Strong SQL skills and experience with query optimization techniques.
• Experience with performance monitoring and tuning tools (e.g., pg_stat_statements, EXPLAIN ANALYZE, monitoring platforms like Prometheus/Grafana).
• Solid understanding of backup and recovery principles and experience with PostgreSQL backup and recovery tools.
• Experience with setting up and managing PostgreSQL replication (streaming, logical).
• Knowledge of database security principles and best practices.
• Experience with database upgrades and patching processes.
• Experience with cloud-based PostgreSQL services (e.g., AWS RDS for PostgreSQL, Azure Database for PostgreSQL, Google Cloud SQL for PostgreSQL).

Nice-to-Have:

• Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash).
• Experience with Linux operating systems.
• Experience with other database technologies.
• Knowledge of DevOps practices and tools (e.g., Terraform, Ansible, Chef, Puppet).
• Familiarity with containerization technologies (Docker) and orchestration platforms (Kubernetes).

Key Responsibilities:

• Managed PostgreSQL Service Evaluation: Research and compare available managed PostgreSQL offerings (e.g., from GCP), conduct a Proof of Concept (POC), and deliver a report with recommendations and technical requirements for migrating our current PostgreSQL environments to a managed service.
• Migration Planning and Execution: Develop a detailed migration plan to the chosen managed PostgreSQL service, execute the initial migration steps based on POC results, and collaborate with the release team to understand deployment impacts.
• Database Performance Optimization: Monitor, analyze, and fine-tune PostgreSQL queries, indexes, and system resource utilization to ensure efficient and reliable operations.
• Backup and Disaster Recovery Planning: Develop and maintain robust backup strategies. Regularly test and validate recovery procedures to safeguard against data loss.
• Database Security Management: Manage roles, permissions, and access controls. Ensure database systems are secure and compliant with internal and regulatory standards.
• High Availability and Replication: Configure and maintain PostgreSQL replication (e.g., streaming replication, logical replication) to support failover, redundancy, and load balancing.
• Database Upgrades and Patching: Plan and execute PostgreSQL upgrades and patch deployments to maintain system stability, security, and feature parity.

About the Project:

The company is a leading provider of digital transaction management services. Offering cloud-based solutions, it allows organizations to handle electronic agreements efficiently. Users can electronically sign documents, automate workflows, and securely collect and manage signatures from multiple parties, no matter where they are.

Beyond its primary e-signature service, the company offers a comprehensive suite of tools. These tools include document generation, negotiation, and storage, enabling organizations to streamline their agreement processes from beginning to end. Additionally, the company integrates with various other software applications, providing a versatile solution for businesses of all sizes.

We’re looking for a talented Senior DevOps Engineer to join our team and drive our infrastructure's reliability, scalability, and efficiency.
 

Responsibilities:

• Design, implement, and maintain scalable, secure, and highly available cloud infrastructure (AWS/GCP/Azure).
• Automate CI/CD pipelines to streamline development and deployment processes.
• Monitor, troubleshoot, and optimize system performance, ensuring minimal downtime.
• Collaborate with development teams to integrate DevOps best practices into the SDLC.
• Implement Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation.
• Ensure security best practices and compliance with industry standards.
• Mentor junior engineers and contribute to team knowledge sharing.

Requirements:

• 5+ years of experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or similar roles.
• Deep expertise in cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerization (Docker, Kubernetes).
• Strong proficiency with CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.).
• Extensive experience with IaC tools (Terraform, Ansible, Chef, Puppet).
• Solid scripting skills (Python, Bash, Go, or similar).
• Knowledge of monitoring tools (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog).
• Strong understanding of networking, security, and system administration (Linux/Unix).
• Experience with microservices architecture and serverless technologies is a plus.
• Excellent problem-solving skills and ability to work in a fast-paced environment.

Nice to Have:

• Certifications (AWS Certified DevOps Engineer, Kubernetes CKA/CKAD, etc.).
• Experience with database administration (SQL/NoSQL).
• Contributions to open-source projects or a strong GitHub portfolio.

What We Offer:

• Competitive project-based compensation with flexible payment terms.
• Full autonomy to manage your work schedule and location—100% remote.
• Exciting projects with a leading international company, collaborating across global teams.
• Zero bureaucracy—fast decision-making and streamlined processes to keep you focused.
• Collaborative and inclusive team culture.

Requirements:

• 4+ years of hands-on experience managing on-premise data center infrastructure, including server hardware setup, troubleshooting, and virtualization (Hyper-V preferred)
• Install, configure, and maintain physical servers for Hyper-V virtualization environments.
• Experience with server hardware setup, including RAID and remote management tools configurations, BIOS/UEFI settings, and hardware diagnostics.
• Troubleshoot and resolve hardware and network issues
• Knowledge of critical data center infrastructure (Power configurations, HVAC, Cabling)
• Displayed proficiency in various software applications such as Microsoft Office 365 Suite and G Suite applications
• Strong troubleshooting methodology and attention to detail
• Working knowledge of HPE/Dell server platforms and Juniper or Arista networking equipment.
• Ability to work on-site in London to support ongoing infrastructure upgrades.
• Strong troubleshooting skills and ability to assist with real-time problem resolution.

Nice-to-Have:

• Experience with large-scale data center setups or expansions.
• Strong understanding of maintenance on mission-critical infrastructure power infrastructure in a live environment
• Familiarity with networking and server provisioning.
• Previous experience coordinating with remote teams to ensure smooth project execution.
• Experience using Data Center Infrastructure management (DCIM) tools to manage data center infrastructure
• Experience managing vendors while working on data center build projects

Key Responsibilities:

• Assist with Hyper-V installations and configuration within the data center.
• Setting up and configuring on-premise networks for server infrastructures.
• Work closely with the remote engineering team to facilitate a smooth and efficient upgrade process.
• Document infrastructure setups and procedures.
• Provide on-site support to minimize travel requirements for the core team.
• Identify and resolve any issues that arise during installations and upgrades.

About the Project:

This project focuses on optimizing the power infrastructure within a London-based data center while deploying Hyper-V installations. The goal is to leverage all remaining power resources efficiently, ensuring a seamless and accelerated implementation. Having an on-site contractor will reduce the need for frequent travel, speeding up the project timeline and ensuring smooth execution.

Requirements:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Information Systems, or a related field.
• 8+ years of development experience focused on identity and access management systems.
• Hands-on experience with programming languages and automation tools (C#, .NET, Ansible, Python, Java, Go, Node.js, Terraform, Docker, etc.).
• Experience with Active Directory or similar systems.
• Experience integrating with Microsoft Active Directory or comparable third-party systems.
• Development experience in hybrid cloud environments.
• Strong cross-functional communication skills for technical and non-technical audiences.
• Experience working with multiple vendors in the identity and access management ecosystem.

Nice-to-Have:

• Familiarity with cloud security best practices and certificate infrastructure.
• Experience with container orchestration and microservices architectures.
• Knowledge of Single Sign-On (SSO), multi-factor authentication, and identity federation.
• Experience with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
• Exposure to agile development methodologies and DevOps practices.

Key Responsibilities:

• Integrate identity data from corporate systems and enforce roles and policies to control access to critical resources.
• Implement features such as JIT, JML, PIM, PAM, and RBAC.
• Collaborate with security, compliance, and engineering teams to ensure proper logging and auditing of access activities.
• Design, develop, and operate identity management systems across infrastructure in both private and public clouds.
• Monitor industry trends and adopt new tools and features as needed.
• Mentor junior engineers and participate in on-call rotations.

About the Project:

We are seeking an experienced Active Directory Engineer specializing in Identity and Access Management to enhance product infrastructure security. The role involves managing user identities, governing access to production systems, and automating security processes to ensure seamless and secure access management for engineers and operations personnel. The team collaborates cross-functionally to build scalable solutions that integrate with compliance and security requirements.

Основні цілі посади:
- Вирішення болей клієнта через створення бізнес рішення 

Основний функціонал:
- Збір, аналіз та документування вимог;
- Управління та опрацювання змін в проєктних вимогах;
- Інтерв'ювання клієнта з приводу проектих вимог та його болей;
- Активна участь в процесах планування та тестування розробленого функціоналу командою;
- Аудит та аналіз поточних бізнес процесів клієнта;

Вимоги до кандидата: 
- К-сть років досвіду в цілому - 3 роки;
- К-сть років досвіду у сфері/ технології - від 2 років;

Hard skills:
- Виявлення, документування та підтримка проєктних вимог
розуміння основних технік документування вимог (User Story, Acceptance Criteria, Use Case)

Soft skills:
- Комунікативні навички;
- Ініціативність;
- Вміння налаштовувати контакт
- Вміння слухати і аналізувати
- Аналітичне мислення 
- Знання мов/ рівень - Advanced 

Ми пропонуємо: 
• нетривіальні виклики та різноманітні завдання;
• гнучке та дружнє робоче середовище;
• можливість впливати на реалізацію та інтеграцію нових підходів в діяльності відділу;
• гнучкий початок робочого дня з 9:00 до 10:00;
• можливість професійного та кар'єрного зростання, performance&salary review кожних пів року;
• комфортний офіс із укриттям, Starlink та безперебійним світлом, поруч із метром;
• медичне страхування;
• безкоштовне відвідування тренажерного залу поруч із офісом;
• покриття професійних курсів;
• часткове покриття курсів англійської мови.

Основні цілі посади: Забезпечення високої якості програмного забезпечення та процесів в рамках проекту.

Основні обов’язки:

- Розробка та підготовка тестової документації

- Визначення та управління ризиками проекту

- Участь у командному тестуванні та валідації функціональностей

- Надання технічної підтримки команді та всім зацікавленим сторонам

- Перспективи кар'єрного росту до позиції QA Lead

Вимоги до кандидата:

- Загальний досвід роботи: мінімум 2 роки

- Досвід у відповідній сфері/технології: мінімум 2 роки

Професійні навички (Hard Skills):

- Глибоке розуміння процесів забезпечення якості

- Впевнене користування тестовими інструментами

- Досвід створення тестової документації

- Базові знання комп'ютерних наук, мов програмування, веб-ехнологій та SQL

- Навички тестування API

Особисті якості (Soft Skills):

- Уважність до деталей

- Орієнтація на клієнта

- Здатність до ефективної взаємодії з різними крос-функціональними командами

- Вміння планувати свою роботу в умовах багатозадачності

- Лідерські якості та креативний підхід

- Систематичний підхід до роботи

- Здатність пропонувати рішення для забезпечення якості без необхідності постійної присутності

- Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище

Бенефіти:

- спортзал

- корпоративна позика

- страхування

- курси англійської

- лікарняні (20 р.д)

- відпустка (21 р.д)

Hello there!

We're building SalesDep.ai — an innovative web platform that allows companies to create powerful AI sales agents to automate and scale their customer engagement across channels. Think of it as the next-gen sales assistant powered by AI, deeply integrated into CRMs, social platforms, and communication tools.

As we rapidly grow, we're looking for a Web Developer with strong technical skills and a proactive mindset to join our remote team. This is a part-time opportunity to work on a cutting-edge AI product with plenty of integrations and challenges ahead.

Important: to show that you’ve read the description carefully, please start your application with the phrase: "Buen dia". Messages without it will be ignored.
 

Requirements:

• Minimum 3 years of experience in web development
• Strong knowledge of PHP (Laravel) framework
• Solid experience with JavaScript
• Proficiency in HTML / CSS
• Confident working with API integrations
  
  Nice to Have:
• Experience with Vue.js
• Familiarity with OpenAI API integration
• Background in CRM integrations
• Previous work integrating with Meta platforms (Facebook, Instagram, etc.)
  
  Join us in shaping the future of AI-powered sales. If you're passionate about web development and love working on meaningful tech, we’d love to hear from you.

Description

We are Retently, a fully distributed team operating out of Ukraine and Moldova. Over the past nine years, we’ve developed a Customer Experience Management platform for SaaS, Ecommerce, and Financial Services companies. Our mission is to help businesses collect, understand, and act on customer feedback through smart integrations and automations.

About Us

• We are a small (<10 people), tight-knit team.
• We’ve built and run our own products - no external outsourcing.
• Our product helps companies measure and improve customer satisfaction, and we’ve earned trust from clients worldwide.

What You’ll Do

• Develop and maintain our core product features using Next.js, TypeScript, MySQL, and Redis.
• Work on both front-end (React, Next.js) and back-end components (Node.js, MySQL, Redis).

Ми — маркетингова агенція «Ціль», що об'єднує мрійників, стратегів та креативних мислителів. Ми створюємо унікальні рішення для бізнесу, допомагаючи досягати амбітних цілей і встановлювати нові стандарти у сфері діджитал маркетингу. Запрошуємо в нашу команду проактивного та цілеспрямованого Marketing Account Manager/Project Manager Junior!
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з фіксованою ставкою та бонусами за результат
• Можливість професійного розвитку в сфері діджитал маркетингу. Коучинг від експертів та можливість кар'єрного розвитку — усе залежить від твого бажання.
• Проєкти від локальних брендів до міжнародних ринків.
• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно — вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Баланс життя та роботи. Оплачувані лікарняні та відпустки, зручний графік 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Доступ до навчання, курсів, сертифікацій, персональне наставництво та підтримка в розвитку.

• Компенсацію витрат на дрібну техніку (гарнітура, камера тощо).

   

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами. Встановлення довіри, підтримка контактів, презентація рішень.
• Брифінг клієнтів. Збір та передача інформації для реалізації проєктів.
• Управління проєктами. Організація роботи, пріоритизація завдань та контроль їх виконання.
• Пошук точок росту. Виявлення нових можливостей для розвитку клієнтських проєктів.
• Аналітика та звітність. Формування звітів, презентація результатів клієнтам та команді.

Наш ідеальний кандидат:

• Має знання у маркетингу та рекламних інструментах.
• Вміє будувати довірливі відносини з клієнтами.
• Володіє навичками підготовки ТЗ, презентацій та звітів.
• Має креативне мислення та вміння «продавати» ідеї.

• Готовий (а) навчатися та розвиватися разом із нами.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів і прагнеш досягати результатів разом із нами — надсилай своє резюме!

Наш сайт —  https://goal-team.com.ua/

Ми в Instagram: https://www.instagram.com/goal.marketing.agency/

Ми у YouTube: https://www.youtube.com/c/DimaMashtalir

Ми у Facebook: https://www.facebook.com/marketingagencygoal

https://linktr.ee/goalteam

Пиши нам :) https://t.me/hrGoal

Або заповнюй форму: https://goal-team.com.ua/work/

Пиши нам :) https://t.me/hrGoa

We are looking for a Financial Manager with experience in the iGaming industry to join our remote team. Your role will focus on KYC procedures, risk analysis, and fraud prevention to ensure the security and transparency of financial operations.

🔍 Responsibilities:

• Review and process withdrawal requests
• Investigate and resolve problematic deposits
• Verify player documents and complete KYC checks
• Detect, analyze, and prevent fraudulent activity
• Escalate complex cases to relevant departments
• Analyze data related to payments, deposits, bonuses, and suspicious activity

• Communicate clearly with support teams and players on financial matters

   

✅ Requirements:

• 6+ months in customer support or financial operations
• Analytical mindset and attention to detail
• Understanding of AML policies and financial risk in gambling
• Knowledge of casino mechanics (bonuses, promotions, tournaments, lotteries, etc.)
• Ability to stay calm and find quick solutions in a high-pressure environment
• High level of integrity and ethical standards

• Strong communication skills (English B1+)

   

Join us if you are looking for:

• REMOTE work
• Rapid development in the company.
• Competitive salary.
• An opportunity to dive deep into the service industry.

If you're proactive, detail-oriented, and want to grow in the iGaming industry, we’d love to hear from you!

Ми шукаємо Junior Media Buyer, який прагне розвиватися у сфері Media Buying та здобути досвід роботи у висококонкурентній ніші.

Обов'язки:

• Проведення аналізу ринку та дослідження офферів, гео та креативів через Facebook бібліотеки, спай-сервіси, Telegram-чати.
• Самостійний запуск рекламних кампаній із базовими налаштуваннями на дві оптимізаційні цілі..
• Створення технічних завдань для motion/stat дизайну (заголовки, CTA, Tone Of Voice).
• Базова адаптація креативів на основі референсів.
• Моніторинг показників у трекерах та складання звітів.
• Робота з Event Manager для налаштування базових метрик.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у вертикалі gambling щонайменше 6 місяців.
• Знання трекерів на рівні трекінгу (не інтеграція).
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та інструментами для арбітражу трафіку.
• Базові знання роботи з Facebook Ads Manager та Event Manager.
• Знання Webview Android або Webview iOS.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка).
• Можливість працювати дистанційно.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість участі у конференціях та внутрішніх тренінгах.
• Кар'єрне зростання та навчання за рахунок компанії.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Ми шукаємо досвідченого Middle Media Buyer, який готовий до нових викликів та самостійного ведення великих рекламних бюджетів.

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній із використанням трьох оптимізаційних цілей..
• Робота з бюджетами від $25 000.
• Проведення A/B тестування креативів, заголовків, посилів.
• Аналіз та робота з аудиторіями для підвищення якості трафіку.
• Створення звітів та моніторинг результатів у трекерах.
• Робота з кількома видами додатків: PWA, Webview Android, Webview iOS.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 до 2 років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Знання метрик ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Вміння використовувати антидетект-браузери та інші інструменти для арбітражу.
• Досвід у створенні та оптимізації креативів для різних платформ.
• Високий рівень роботи з Google Sheets для автоматизації звітів.
• Вміння працювати з різними гео та масштабувати кампанії.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість ремоуту.
• Підтримка команди та регулярні внутрішні тренінги.
• Можливість розвиватися у команді з експертами та брати участь у масштабних проектах.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!
 

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (ставка + бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати ремоут.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Створюєш креативи, що захоплюють з першого кадру та мрієш, щоб вони завойовували серця мільйонів? Ми шукаємо Marketing Creatives Motion Designer, який знає, як оживити ідеї та створювати ролики, що продають!

Обов'язки:

• Вчасне виготовлення відеокреативів на замовлення.
• Оптимізація процесів виробництва відеокреативів, пошук нових інструментів.
• Підтримка якості відеокреативів на визначеному рівні.
• Підтримка бібліотеки проєктів та звуків.
• Активна участь у Brainstorm, Retro та інших активностях, націлених на підвищення якості креативів.
• Відстеження та аналіз відеокреативів конкурентів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Motion Designer від 1 року.
• Сильні навички роботи з Adobe Premiere Pro, Adobe Animate, Photoshop.
• Розуміння композиції та досвід роботи з кольорокорекцією.
• Досвід роботи зі звуковим оформленням.
• Проактивність, самоорганізованість, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Навички роботи з Adobe After Effects, Figma та інструментами AI (наприклад, Runway).
• Досвід роботи з маркетинговими креативами у вертикалі gambling.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата праці.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати дистанційно.
• Участь у внутрішніх навчаннях та професійних конференціях.
• Кар'єрне зростання та навчання за рахунок компанії.
• Можливість впливати на проєкти та пропонувати власні ідеї.

As a Full-Stack Software Engineer, you will be part of a development team, contributing to front-end and back-end development. You will work in an agile environment, collaborating closely with product managers, designers, and engineers to build scalable and maintainable web applications.

Mandatory Skills
• JavaScript, TypeScript
• React, React Hooks, React Router, Redux
• REST APIs
• Relational Databases (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, or similar)
• Node.js (Express, Nest, or similar)
• NoSQL databases (Object store, Key-Value, etc.)

Optional Skills

• Docker

• CI/CD tools

• AWS

• C# .NET

Requirements

• Proven experience developing and maintaining front-end applications using React.

• Proficiency in JavaScript/TypeScript, including ES6+ features and best practices.

• Understanding of component-based architecture, React lifecycle methods, and virtual DOM.

• Experience with state management using Redux and designing scalable state logic.

• Proficient in working with RESTful APIs and integrating them with front-end

applications.

• Knowledge of relational databases like PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.

• Familiarity with NoSQL databases, e.g., key-value stores, document databases, etc.

• Hands-on experience developing Node.js applications using Express, Nest, or similar frameworks.

• Understanding of code versioning tools such as Git and familiarity with DevOps best practices.

• Experience working in an agile environment (Scrum, Kanban) and adapting to iterative development cycles.

• Strong problem-solving skills and the ability to work both independently and collaboratively.
 

Responsibilities

• Develop and maintain full-stack applications with React and Node.js.

• Write clean, maintainable, and efficient code following best practices.

• Participate in requirement analysis, task decomposition, estimation, and

implementation.

• Optimize application performance and ensure high-quality user experience.

• Work with relational and NoSQL databases for efficient data storage and retrieval.

• Conduct code reviews to maintain high-quality coding standards and best practices.

• Collaborate with the team to improve workflows, architecture, and technical documentation.

• Communicate effectively with teammates and stakeholders to align technical solutions with business goals.
 

Perks and Benefits

• Competitive compensation based on qualifications and experience.

• Flexible 5-day workweek (Monday – Friday) in EET time zone.

• Paid Ukrainian public holidays.

• Supportive team culture with opportunities for learning and mentorship.

Interview Stages

• Stage 1. Phone screening

• Stage 2. Technical Interview

• Stage 3. Interview with team manager