Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Ми запрошуємо тебе в Kiss My Apps на посаду Product Designer, якщо ти хочеш:

1. Напряму впливати на зростання бізнесу та чітко розуміти рівень свого впливу в конкретних показниках завдяки репортам команди.
2. Працювати в стартап-середовищі, де кожна твоя ідея має значення і буде почута.
3. Мати гнучкість та самостійність у прийнятті дизайн-рішень, але при цьому бути об'єднаним(ою) навколо командної цілі.
4. Брати активну участь у визначенні стратегії розвитку застосунків та створенні нових продуктів.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти маєш:

1. Досвід роботи на позиції Product Designer від 2 років (із них реальний досвід ведення мобільного продукту end-to-end).
2. Досвід самостійного овнершіпу платформи або продуктового напрямку — вміння вести задачі від ресерчу до хендовера девам без операційного супроводу.
3. Досвід роботи з мобільними продуктами на обох платформах та впевнене розуміння platform-specific підходів: Human Interface Guidelines та Material Design.
4. Ідеальні стосунки з Figma.
5. Гарні знання принципів типографіки та верстки.
6. Звичку перевіряти якість своїх рішень за допомогою кількісних та якісних досліджень і прив'язувати дизайн до продуктових метрик.
7. Високий рівень комунікативних навичок, уміння аргументовано захищати рішення.
8. Проактивність: бажання не лише виконувати задачі, а й генерувати власні гіпотези та впливати на продукт.

Буде плюсом:

1. Досвід дизайну пейволів/онбордів та оптимізації конверсій.
2. Навички UX Writing.
3. Навички графічного та моушн дизайну.
4. Досвід роботи у wellness/health-ніші або з аудиторією 45+.

Твої задачі: 

1. Повний овнершіп дизайну Android-платформи: перенос iOS-фічей, власні платформні рішення, адаптація під специфіку Android.
2. Проєктування інтерфейсів для мобільних застосунків (iOS/Android) та веб-продуктів — від простих фічей до пейволів, онбордів і флоу гейміфікації.
3. Самостійне проведення користувацьких досліджень та коридорних опитувань (зокрема по Android-апці).
4. Генерація, валідація та підготовка дизайн-частини продуктових і маркетингових гіпотез для A/B-тестів.
5. Оптимізація конверсійних елементів (пейволи, онборди) під продуктові метрики — save rate, measurement start, конверсії.
6. Створення дизайн-рішень, що враховують бізнес-цілі, дизайн-систему та потреби цільової аудиторії (45+, heart health).
7. Крос-функційна співпраця з продактами, девами та поточним-дизайнером на рівні партнера, участь у дизайн-ревʼю.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтервʼю.

4. Фінальне інтервʼю.

    

Якщо ти хочеш розвиватися у швидкозростаючій продуктовій компанії — let’s launch the future together!

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Розшукуємо супер людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що будемо робити?

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.

Чи підходимо ми один одному?

• Маєш мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Є досвід спілкування з керівниками компаній.
• Маєш стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Є навички роботи з CRM системами.

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

• В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
• Взаємодія будується на довірі, повазі та професіоналізмі.
• Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
• Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Ми працюємо у гібридному форматі. Поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

— 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

— Медичне страхування після адаптаційного періоду

— Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

— Спортзал на території офісу

— Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

— Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

   

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Шукаємо в команду Paid Acquisition Manager/PPC Manager.

Що важливо для даної ролі:

• Глибокий практичний досвід роботи з Google Ads: search, remarketing, conversion tracking, bidding strategies, структура акаунтів, оптимізація кампаній під бізнес-результат.
• Досвід роботи щонайменше з одним-двома додатковими paid-каналами: Meta, LinkedIn, TikTok, ASA тощо.
• Сильне розуміння performance-аналітики: GA4, GTM, UTM-логіка, події, конверсії, базова атрибуція, оцінка якості лідів.
• Здатність самостійно перевірити налаштування трекінгу: через GTM preview/debug, GA4 realtime/debug view, рекламні кабінети, CRM-мітки, тестові ліди/події.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання для розробників та аналітиків: що саме треба передати, куди, в якому форматі, для якої бізнес-цілі.
• Досвід роботи з B2B або складнішими воронками, де важлива не лише кількість лідів, а їх якість і подальша конверсія.
• Вміння аналізувати воронку ширше за рекламний кабінет: канал → креатив/оголошення → посадкова → форма/реєстрація → CRM → продаж/цільова дія.

Задачі:

• Запуск, ведення, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads як ключовому каналі, а також Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, ASA або інших paid-каналах залежно від задачі продукту.
• Аудит і контроль налаштувань рекламних кабінетів: структура акаунтів, цілі, конверсії, аудиторії, UTM, неймінг, бюджети, правила оптимізації.
• Робота з аналітикою paid acquisition: GA4, GTM, CRM-дані, імпорт офлайн-конверсій, наскрізна логіка оцінки ефективності, базове розуміння атрибуцій.
• Формування чітких ТЗ для розробників, аналітиків і продуктових команд щодо подій, конверсій, трекінгу, інтеграцій, дашбордів, посадкових сторінок.
• Самостійна перевірка коректності налаштувань: чи спрацьовують події, чи правильно передаються UTM, чи видно конверсії, чи не дублюються дані, чи відповідає звітність реальній воронці.
• Аналіз ефективності кампаній не тільки на рівні CPC/CTR/CPL, а й на рівні якості лідів, конверсій у наступні етапи, продажів або цільових дій.
• Співпраця з продуктовими маркетологами, дизайнерами, копірайтерами, аналітиками і розробниками для покращення оферів, креативів, лендингів і воронок.
• Підготовка регулярних висновків: що працює, що не працює, які гіпотези тестуємо далі, де проблема — у каналі, офері, посадці, аналітиці чи продукті.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з Head of Marketing 
• Тестове завдання 
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

- Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Connecta Consulting — це частина української social impact group, яка створена для того, щоб об’єднати можливості відбудови, євроінтеграції та міжнародної співпраці задля сталого майбутнього України. 

Ми допомагаємо бізнесу, організаціям громадського сектору та міжнародним партнерам ефективно працювати разом, і підтримуємо їх на кожному етапі співпраці. 

Люди — це наша головна цінність. Саме завдяки команді менш ніж за рік ми зросли у три рази — і за кількістю проєктів, і за фінансовими результатами. Ми любимо те, що робимо, і продовжуємо свій шлях, тому шукаємо менеджера/ку з комунікацій на проєкти Connecta Consulting для підсилення нового комунікаційного напряму компанії. 

За останній рік наша проєктна команда розробляла комунікаційну стратегію для українського офісу міжнародної благодійсної організації; реалізувала серію регіональних діалогів між бізнесом, українським Урядом та ЄС спільно з Ukraine2EU; створила подкаст про раннє відновлення для ПРООН в Україні та реалізувала ще багато класних кроссекторальних проєктів. 

Які знання та навички стануть у нагоді: 
Фокус позиції на досвіді  управління комунікаційними проєктами, подіями та взаємодії з медіа. 
 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях (PR, медіа, журналістика, стратегічні комунікації тощо). 
• Досвід роботи з національними та регіональними медіа і вміння налагоджувати зв’язки. Перевагою стане наявність свіжої та широкої бази теплих контактів ЗМІ. 
• Досвід комунікаційного супроводу заходів та управління комплексними комунікаційними проєктами. 
• Навички написання змістовних текстів простою та цікавою мовою для різних аудиторій (колонки, стратегії, тези для спікерів). У команді є копірайтер, який допоможе з рештою текстів, але закладає сенси у них саме комунікаційник/ця. 
• Надання переваги системному та мультизадачному підходу до роботи. 
• Гарні менеджерські навички та бажання працювати у команді та з командою. 
• Знання української та англійської (В2+).

Основні завдання позиції:

• «Під ключ» вести комунікації проєктів: від розробки стратегії до реалізації проєкту разом із комунікаційною командою.
• Будувати та підтримувати взаємодію зі стейкхолдерами (ЗМІ, міжнародні партнери, донори, державні органи влади, громади тощо).
• Працювати з медіа: пітчити матеріали, реалізовувати медіамоніторинг, запрошувати на події, домовлятись про спільний контент тощо.
• Писати та курувати підготовку текстових матеріалів для медіа у співпраці з райтерами та/або журналістами.
• Формувати та реалізовувати інформаційні і PR-кампанії.
• Комунікаційно супроводжувати події (підготовка презентаційних матеріалів, тез та інтерв’ю самостійно або з копірайтером тощо). 
• Координувати комунікаційну роботу в рамках проєктів чи подій з підрядниками, фрілансерами та внутрішньою командою.
• Аналізувати результати комунікацій і по результатам готувати звітність.
• За потреби — підсилювати створення контенту в рамках подій (тексти, фото, відео).

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні.
• Роботу в команді експертів/ок зібраній з любовʼю.
• Гнучкий графік, гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес.
• Роботу без мікроменеджменту:  головне — результат і дотримання дедлайнів.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг, що залежить від досвіду та результатів (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках активних комунікаційних проєктів компанії.
• Керівництво, яке чує та довіряє.

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

Connecta Consulting — це частина української social impact group, яка створена для того, щоб об’єднати можливості відбудови, євроінтеграції та міжнародної співпраці задля сталого майбутнього України. 
 

Ми допомагаємо бізнесу, організаціям громадського сектору та міжнародним партнерам ефективно працювати разом, і підтримуємо їх на кожному етапі співпраці. 
 

Люди — це наша головна цінність. Саме завдяки команді менш ніж за рік ми зросли у три рази — і за кількістю проєктів, і за чисельністю співробітників. 

В операційній команді вже працює операційний спеціаліст, бухгалтерка, асистентка бухгалтерки та юристка і наш розвиток продовжується, тому зараз шукаємо підсилення в ролі Operations Manager, який/а допоможе керуючим партнеркам ефективно розвивати та координувати операційні процеси компанії.

Ця роль — для людини з бізнес-середовища, яка любить структуру, вміє тримати в полі зору багато процесів одночасно, бачить слабкі місця в системі та знає, як їх покращити.
 

Які знання та навички стануть у нагоді: 

• 3+ роки досвіду в операційному менеджменті, операційному адмініструванні та(або) координації внутрішніх процесів. Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях або стартапах буде перевагою.
• Досвід побудови, структурування та оптимізації внутрішніх процесів, а також координації роботи між декількома командами та проєктами.
• Досвід координації фінансів буде суттєвою перевагою: досвід роботи з бюджетами компанії та фінансовим трекінгом.
• Впевнене володіння таблицями, трекерами, базами даних та системами управління процесами. Перевагою буде досвід створення або вдосконалення операційних систем і процесів з нуля.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уваги до деталей, сильні навички комунікації та координації багатьох процесів та людей одночасно.
• Проактивність і самостійність у прийнятті лінійних рішень, здатність не лише підтримувати наявні процеси, а й покращувати їх, пропонуючи зміни.
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.

Основні завдання позиції:

• Координація та оптимізація внутрішніх операційних процесів компанії та підтримка стабільної взаємодії між командами й проєктами. Базові процеси працюють добре дякуючи нашому операційному менеджеру, тож фокус на покращення та впровадженні нових підходів для підвищення ефективності роботи.
• Організація та контроль адміністративних і операційних задач спільно з операційним менеджером, в т.ч. координація підрядників, внутрішніх запитів та організаційних процесів в рамках операційного компоненту.
• За можливості — підтримка фінансових процесів компанії: координація оплат, контроль витрат, ведення фінансових таблиць і трекерів, взаємодія з бухгалтерією та підрядниками. 
• Контроль та підсилення процесів документообігу, погоджень та оплат.
• Підготовка операційної та фінансової звітності для партнерок компанії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг, що залежить від досвіду та результатів (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні.
• Роботу в команді експертів/ок зібраній з любовʼю.
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес.
• Роботу без мікроменеджменту: головне — результат і дотримання дедлайнів.
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках core team та проєктів компанії.
• Керівництво, яке чує та довіряє.

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

Шукаємо інженера-конструктора, який впевнено працює в SolidWorks і може самостійно створювати 3D-моделі пластикових деталей для 3D-друку: з нуля, за зразком, ескізом, фотографією або реальною деталлю.

Основні задачі:

Розробка 3D-моделей деталей і вузлів у SolidWorks.

Створення деталей з нуля за фізичним зразком, фото, ескізом або технічним описом.

Зняття розмірів з реальної деталі та відновлення її геометрії у 3D-моделі.

Зміна існуючих моделей: розміри, форма, отвори, кріплення, посадкові місця, ребра жорсткості, технологічні елементи.

Адаптація деталей під 3D-друк із пластику.

Підготовка файлів для друку: STL, STEP, 3MF.

Підготовка технічних креслень за потреби.

Перевірка збірки деталей, зазорів, кріплень і відповідності конструкції реальному застосуванню.

Вимоги:

Впевнене володіння SolidWorks.

Уміння побудувати деталь з нуля без готового креслення.

Уміння працювати за зразком реальної деталі.

Розуміння особливостей 3D-друку пластикових деталей.

Розуміння товщин стінок, зазорів, посадок, отворів, кріплень, різьбових вставок, ребер жорсткості.

Уміння робити модель так, щоб її можна було нормально надрукувати і потім використовувати.

Акуратна структура моделі: зрозумілі ескізи, розміри, залежності, можливість подальшого редагування.

Практичний підхід: деталь має бути не просто намальована, а придатна для друку, складання і роботи.

Буде перевагою:

Досвід проєктування корпусів, кришок, кронштейнів, тримачів, перехідників, рамок, монтажних елементів.

Досвід підготовки деталей саме під FDM/FFF 3D-друк.

Розуміння матеріалів для 3D-друку: PETG, ABS, ASA, PLA, Nylon.

Досвід роботи з допусками для 3D-друку.

Уміння враховувати напрям друку, підтримки, усадку, міцність по шарах і навантаження на деталь.

Уміння користуватися штангенциркулем та іншими вимірювальними інструментами.

Досвід реверс-інжинірингу пластикових деталей.

Формат роботи:

Проєктна або постійна робота.

Задачі будуть пов’язані з розробкою, зміною та підготовкою до друку пластикових деталей, корпусів, кріплень, перехідників і конструктивних елементів.

Потрібен спеціаліст, який може отримати зразок деталі, зрозуміти її призначення, зняти розміри, побудувати 3D-модель, внести потрібні зміни і підготувати файл для 3D-друку.

Наразі ми знаходимось в пошуку Employer Brand Specialist в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Твоя зона впливу:

Ти напряму впливатимеш на те, як ринок сприймає Quarks як роботодавця, якість воронки найму та ключові EB-показники. Працюючи на стику з командами Communications та Talent Acquisition, ти забезпечуватимеш стабільний потік релевантних кандидатів із брендових і партнерських каналів та прогнозований внесок employer brand у бізнес-цілі компанії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Колаборації та партнерства переросли з окремих активностей у системний канал, що стабільно посилюють воронку найму
• Медіа-присутність працює регулярно й підтримує репутацію бренду
• EB-рішення спираються на дані: є базлайни, регулярна звітність і видима динаміка ключових метрик

Твої майбутні задачі:

• Імплементація стратегії бренду роботодавця разом з командою Communications
• Розширення воронки найму через колаборації та партнерства — спільноти, подкасти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Самостійний запуск та ведення крос-канальних EB-кампаній – від брифу до результату
• Посилення присутності Quarks у цільових зовнішніх подіях – DOU Picnic, Mate Conf, fwdays conference
• Моніторинг цільових показників разом з Talent Acquisition командою та своєчасне коригування активностей на основі даних

Що для нас важливо в цій ролі:

Мінімальний досвід: від 1 року на EB / Communication / PR ролях

Контент і копірайтинг

• Копірайтинг EB-контенту під різні формати й аудиторії
• Планування та ведення контент-календаря на кількох каналах

Канали та кампанії

• Ведення кар'єрних каналів: career page, LinkedIn, DOU, job-платформи
• Запуск і ведення EB-кампаній «під ключ»: бриф → продакшн → запуск → звіт
• Менеджмент колаборацій і партнерств: спільноти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Організація присутності й активацій на галузевих подіях

Суміжне

• Постановка ТЗ на дизайн-задачі (бриф для Brand Design)
• Розуміння EVP / employer brand стратегії та tone of voice
• Інструменти: LinkedIn, аналітика соцмереж, Confluence / Jira
• Data-driven підхід: читати дані, робити висновки, коригувати активності

Буде плюсом:

• Досвід роботи з медіа та подкастами
• Розуміння ринку продуктового ІТ в Україні
• SMM-механіки: охоплення, залученість, формати соцмереж

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Ми — REVOLUTION, сучасна агенція нерухомості, яка будує системний бізнес та активно масштабується.

Зараз ми шукаємоWorkplace Manager — людину, яка відповідатиме за розвиток, організацію та ефективність офісного середовища компанії. Це роль для спеціаліста, який вміє працювати системно, приймати рішення, керувати підрядниками та створювати простір, у якому комфортно працювати команді та приємно перебувати клієнтам.

Що буде у фокусі роботи

• Розвиток та управління офісною інфраструктурою компанії.
• Підготовка та запуск нових офісів.
• Координація переїздів, облаштування та модернізації офісних просторів.
• Взаємодія з підрядниками (ремонтні роботи, меблі, обладнання, постачання, сервісні послуги).
• Планування та контроль бюджетів, пошук ефективних рішень для оптимізації витрат.
• Забезпечення офісів усім необхідним для стабільної роботи.
• Створення комфортного та функціонального середовища для співробітників.
• Покращення клієнтського досвіду та впровадження WOW-рішень в офісному просторі.
• Координація та контроль адміністративних процесів у компанії.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо потреб офісів та їх розвитку.

Перші задачі на позиції

• Під час випробувального терміну основний фокус буде на аудиті поточного стану офісів, виявленні зон для покращення та впровадженні рішень, які підвищать комфорт співробітників і клієнтів.
• Також передбачена часткова залученість до операційних адміністративних процесів для глибокого занурення в роботу компанії.

Ми очікуємо

• Досвід роботи в адміністративному, операційному або facilities-напрямку від 2 років.
• Досвід взаємодії з підрядниками та постачальниками.
• Навички планування та контролю бюджетів.
• Системне мислення та високий рівень організованості.
• Проактивний підхід до роботи.
• Відчуття естетики та увага до деталей.
• Вміння самостійно приймати рішення та доводити задачі до результату.

Буде перевагою

• Досвід відкриття нових офісів або релокації компаній.
• Досвід роботи в компаніях, що активно масштабуються.
• Досвід управління офісною інфраструктурою кількох локацій.

Що для нас важливо

• Відповідальність за результат.
• Самостійність та зрілість у роботі.
• Готовність працювати в динамічному середовищі.
• Орієнтація на ефективність та якість рішень.
• Конструктивна комунікація та партнерська взаємодія з командою.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи.
• Комфортний офіс у центрі Києва, 13 хвилин від метро Палац Спорту.
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї.
• Відкрите керівництво та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного розвитку та зростання.
• Команду, яка цінує результат, відповідальність і людське ставлення.

Чекаємо на ваші відгуки!)

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Про нас
Ми — нова платформа вебтунів зі сміливими амбіціями: розповідати історії, які змушують читачів зупинятися посеред скролу і не давати їм заснути до глибокої ночі. Ми будуємо все з нуля і шукаємо креативних письменників, які хочуть стати частиною нашого продукту з самого початку.
Якщо ви колись хотіли, щоб ваші ідеї дійшли до глобальної аудиторії, а тексти були опубліковані на ринках Tier 1 у вигляді приголомшливої візуальної подачі — це саме та можливість.

Ми шукаємо талановитого сценариста (креативного письменника) для співпраці на фрілансовій основі. Ви станете рушійною силою оригінальних серій вебтунів — розроблятимете концепції, будуватимете світи, створюватимете персонажів і писатимете сценарії, які змушуватимуть мільйони читачів повертатися знову і знову.

Чим ви будете займатися

• Досліджувати ринок вебтунів, аналізувати успішні сюжетні тропи та визначати переконливі мета-наративи, які резонують із глобальною аудиторією.
• Генерувати оригінальні концепції для нових серій і розвивати їх у повноцінні креативні пітчі.
• Писати детальні сценарії епізодів, включно з описами панелей, ракурсами камери, виразами облич персонажів і діалогами.
• Створювати синопсиси, які привертають увагу читачів.
• Підбирати візуальні референси для панелей і сцен, щоб скеровувати процес ілюстрування.

Skills-set:

• Досвід написання художньої прози або наративних сценаріїв (телебачення, кіно, комікси, ігри або вебтуни).
• Глибоке розуміння структури історії, три-актної структури, побудови конфлікту та архетипів персонажів.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище (письмова грамотність є обов’язковою).
• Здатність працювати самостійно, стабільно дотримуватися дедлайнів і конструктивно сприймати зворотний зв’язок.

Що буде перевагою

• Досвід роботи з вертикальними скрол-коміксами або форматом вебтунів.
• Досвід написання для міжнародної або англомовної аудиторії.
• Розвинена візуальна сторітелінг-інтуїція — ви думаєте сценами, а не лише реченнями.

Що ми пропонуємо

• Постійна фрілансова співпраця.
• Швидкий шлях від сценарію до опублікованого коміксу — ваші історії виходять у світ менш ніж за два місяці.
• Креативне середовище, де ідеї почуті, цінуються і розвиваються.
• Гнучкий графік — ви самостійно керуєте своїм часом.
• Можливість перейти в штат команди в міру розвитку платформи.

Процес найму

1. Дзвінок з нашим рекрутером.
2. Тестове креативне завдання.
3. Фінальне інтерв’ю з Hiring Manager.

Готові втілити свої найсміливіші ідеї в життя? Надсилайте нам своє резюме та портфоліо — нам кортить побачити, що ви створите.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

🚀  Позиція Support Manager (ринок Аргентини)
 

Шукаєш віддалену роботу з комфортним графіком, стабільним доходом та перспективою кар'єрного зростання? Тоді ця можливість може бути саме для тебе.
 

❗ Володіння іспанською мовою не є обов'язковим. Для роботи можна використовувати перекладачі та AI-інструменти.
 

🔹 Основні завдання:
• Спілкування з клієнтами через WhatsApp та інші месенджери.
• Виключно текстовий формат комунікації — без телефонних дзвінків і голосових повідомлень.
• Робота зі спеціалізованими браузерами та внутрішніми інструментами компанії (навчаємо з нуля).
• Дотримання стандартів якості та швидкості обробки повідомлень.
 

🔹 Кого ми шукаємо:
• Кандидата з власним ПК або ноутбуком та надійним інтернет-з'єднанням.
• Уважного, відповідального та організованого спеціаліста.
• Досвід буде перевагою, але не є обов'язковим — передбачене навчання та супровід.
 

🕒 Графік роботи:
• 8-годинна зміна.
• Орієнтовний час роботи: 16:00/17:00 – 00:00/01:00 за Києвом.
• Робота адаптована під часовий пояс Аргентини.
 

💰 Ми пропонуємо:
• Заробітну плату від $350 до $550
• Повністю віддалений формат роботи.
• Детальне навчання та допомогу під час адаптації.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного росту до Team Lead позиції для найкращих співробітників.
 

Якщо тобі близький формат онлайн-комунікації та хочеться розвиватися в міжнародному проєкті — будемо раді знайомству!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3000 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Olx, Ajax та багато інших. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

💚 Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним.

Ми шукаємо Менеджера, який не просто “закриває звернення”, а будує відчуття підтримки.

🔍 Якщо для тебе важливо, щоб клієнт пішов із розмови задоволеним, і ти хочеш розвиватися в IT-середовищі — давай знайомитись :)

🔥 Чому з нами цікаво:

1. Робота з відомими брендами, великими клієнтами.
2. Чітко прописані кар'єрні сходи, зрозумілий план розвитку та зростанням матеріальної частини.
3. Прогресивні, молоді та професійні керівники. Ми допомагаємо вийти на результат, якщо щось не виходить і не заважаємо працювати, якщо все гаразд.
4. Системний підхід до адаптації: у нас структурований план щодня, в який вкладено 9-річний досвід нашого продукту у різних форматах. А ще в тебе буде особистий куратор — один із найкращих наших співробітників.
5. Власний всесвіт: закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку, систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин (Netpeak Store), мемогенератор :)

🎯 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на подібній посаді (відділ клієнтської підтримки, колцентр, відділ продажу та супроводу клієнтів).
2. Обов’язковий досвід роботи з B2B клієнтами.
3. Вільне володіння українською мовою та письмова грамотність.
4. Здатність швидко засвоювати великий обсяг інформації.
5. Технічне мислення та інтерес до розбору ІТ продукту.
6. Клієнтоорієнтованість: вміння слухати та підтримувати бесіду, мати почуття гумору.

📌 Чим будеш займатися:

1. Відповідати на вхідні звернення клієнтів (50% месенджери, 25% телефонні дзвінки, 25% відео-зустрічі).
2. Навчати клієнтів правильному та повноцінному використанню сервісу.
3. Допомагати у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
4. Комунікувати з клієнтами та розуміти рівень їхньої задоволеності сервісом.
5. Проактивно й оперативно реагувати на проблеми клієнтів та їх вирішення (система «алертів» у нашій CRM).

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Аналіз даних щодо шахрайських, підозрілих та нетипових платіжних операцій з метою виявлення актуальних шахрайських трендів, схем, сценаріїв атак, поведінкових патернів шахраїв і потенційних вразливостей у платіжних процесах, каналах обслуговування та платіжних системах.
• Створення, налаштування, тестування та супровід правил, скорингів, лімітів, сценаріїв моніторингу та інших параметрів антифрод-системи для своєчасного виявлення та запобігання шахрайським операціям.
• Моніторинг спрацювань антифрод-систем у режимі, визначеному внутрішніми процесами Банку, аналіз алертів, оцінка рівня ризику операцій та прийняття рішень щодо подальших дій.
• Участь у розслідуванні інцидентів платіжного шахрайства, встановлення причин та умов їх виникнення, підготовка висновків і рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків.
• Взаємодія з банками, внутрішніми підрозділами Банку та іншими учасниками платіжного процесу в межах аналізу, перевірки та супроводу карткових операцій.
• Опрацювання інформаційних запитів, повідомлень, звернень та інцидентів, пов’язаних із підозрілими або шахрайськими платіжними операціями.
• Ведення бази інцидентів платіжного шахрайства, забезпечення повноти, коректності та актуальності даних щодо виявлених випадків, схем, каналів проведення операцій, завданих збитків та вжитих заходів реагування.
• Підготовка звітності щодо платіжного шахрайства, включаючи аналітику за каналами, типами операцій, схемами шахрайства, сумами збитків, кількістю інцидентів, ефективністю правил та іншими ключовими показниками

Твій досвід та навички: 

• Бажано досвід роботи у сфері моніторингу платіжних операцій, протидії платіжному шахрайству, карткового бізнесу, процесингу, ризик-менеджменту або суміжних напрямах.
• Розуміння логіки карткових операцій, P2P-переказів, e-commerce-платежів, 3-D Secure, токенізованих операцій, chargeback-процесів, авторизаційних повідомлень та типових сценаріїв платіжного шахрайства.
• Бажано знання принципів роботи антифрод-систем, правил моніторингу, скорингових моделей, лімітів, ризик-параметрів та підходів до оцінки ефективності антифрод-контролів.
• Впевнене володіння SQL для вибірки, оброблення, агрегації та аналізу даних, побудови аналітичних запитів, пошуку аномалій, трендів і підозрілих патернів у платіжних операціях.
• Бажано досвід роботи з BI-інструментами та аналітичною звітністю, зокрема побудова дашбордів
• Бажаний досвід роботи з Python або іншими мовами/інструментами для автоматизації, оброблення даних, підготовки аналітичних вибірок, інтеграції з API або автоматизованого формування звітів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з неповними або неоднозначними даними, швидко приймати рішення та формувати обґрунтовані висновки

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

Мрієш потрапити в iGaming і працювати пліч-о-пліч із сильним керівником? Це твій шанс.

Ми шукаємо Operation Manager/ Marketing Assistant, який стане правою рукою Head of Affiliates та буде залучений до реальних бізнес-процесів, партнерств і розвитку affiliate-напрямку.

🔥 Що на тебе чекає:

• Робота напряму з керівником affiliate-напрямку;

• Доступ до практичних знань про digital-маркетинг і трафік;

• Участь у підготовці до міжнародних конференцій та партнерських зустрічей;

• Реальна можливість швидко вирости до Affiliate Manager або Project Manager.

💼 Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентів і нових можливостей;

• Комунікація з партнерами, агентствами та підрядниками;

• Допомога в організації процесів, звітності та контролі дедлайнів;

• Пошук інформації, підготовка матеріалів і підтримка affiliate-команди.

✅ Ми очікуємо:

• Базове розуміння або досвід в iGaming;

• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT та ін.);

• Хороші навички роботи з Google Sheets;

• Англійську від рівня B2;

• Системність, уважність до деталей та бажання швидко навчатися.

✨ Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;

• Роботу в міжнародній iGaming-команді;

• Оплачувані відпустки та лікарняні;

• Постійне навчання й менторство;

• Кар’єрне зростання для амбітних спеціалістів.

📩 Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а стати ключовою людиною в affiliate-команді та стрімко розвиватися в iGaming — надсилай своє резюме!

Ми шукаємо Senior Network Security Analyst, який допоможе оцінювати та посилювати рівень мережевої безпеки корпоративної інфраструктури компанії.
 
 Це роль для експерта, який вміє дивитися на мережу комплексно: від архітектури та маршрутизації до аналізу ризиків інформаційної безпеки, виявлення потенційних векторів атак та формування практичних рекомендацій для підвищення захищеності, відмовостійкості та керованості мережі.

Що буде у зоні відповідальності
 
 - Аналіз мережевої архітектури та схем маршрутизації.
 - Аудит конфігурацій мережевого обладнання та засобів захисту (Fortigate, Mikrotik, Juniper).
 - Аналіз VPN-інфраструктури та механізмів віддаленого доступу.
 - Перевірка міжмережевого екранування, Firewall Policy та правил доступу.
 - Аналіз сегментації мережі та відповідності принципам безпечної архітектури.
 - Аналіз мережевого трафіку, логів та подій безпеки.
 - Виявлення ризиків, вразливостей та потенційних загроз інформаційній безпеці.
 - Підготовка технічних звітів та рекомендацій щодо усунення ризиків.
 - Формування реєстру ризиків та дорожньої карти покращень мережевої безпеки.
 - Взаємодія з командами Network, Infrastructure та Information Security для впровадження змін.
 
 Ми очікуємо
 
 Досвід
 
 - 5+ років досвіду в мережевих технологіях, мережевій безпеці або інфраструктурному аудиті.
 - Досвід роботи в середніх або великих компаніях із розподіленою ІТ-інфраструктурою.
 - Буде перевагою досвід роботи в середовищах від 500+ користувачів, кількома офісами, дата-центрами або географічно розподіленими майданчиками.
 - Практичний досвід аналізу та супроводу Enterprise Network Infrastructure.
 
 Технічна експертиза
 
 - Глибоке розуміння TCP/IP.
 - Практичний досвід роботи з VLAN, STP, RSTP, LACP, VRRP.
 - Впевнене знання OSPF.
 - Досвід роботи з IPSec VPN та SSL VPN.
 - Експертиза в Fortigate: HA, SD-WAN, Firewall Policy, NAT.
 - Досвід адміністрування та аналізу Mikrotik RouterOS v6/v7.
 - Знання JunOS (EX/QFX).
 - Досвід аналізу мережевого трафіку та журналів подій.
 - Практичне використання Wireshark, NetFlow, Splunk.
 - Навички виявлення мережевих аномалій, ризиків та загроз інформаційній безпеці.
 
 Буде плюсом
 
 - Досвід проведення аудитів мережевої безпеки.
 - Участь у проектах побудови або модернізації Enterprise-мереж.
 - Досвід оцінки ризиків та розробки планів підвищення рівня кібербезпеки.
 - Сертифікації Fortinet, Juniper, Cisco або інші профільні сертифікації з Network Security.
 
 Чому ця роль цікава
 
 - Можливість впливати на архітектурні рішення та рівень безпеки всієї мережевої інфраструктури компанії.
 - Робота зі складними Enterprise-середовищами та сучасними мережевими технологіями.
 - Реальний вплив на зниження кіберризиків та підвищення стійкості бізнесу.
 - Взаємодія з сильними технічними командами та участь у стратегічних ініціативах з розвитку інфраструктури.
 
 Якщо вам цікаво не просто підтримувати мережу, а знаходити слабкі місця, оцінювати ризики та формувати рішення, які підвищують рівень безпеки всієї компанії — будемо раді познайомитися!

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку User Acquisition Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків..

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: ти напряму матимеш вплив на досягнення цільових показників зростання, обсяги залучення користувачів і ефективність маркетингових інвестицій, зокрема у Google Ads. Ти напряму впливатимеш на якість і вартість трафіку, забезпечуючи стабільне залучення якісних користувачів за оптимальною ціною та прогнозований внесок цього каналу в цілі зростання.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Автономне управління рекламними кампаніями в Google Ads для Android, iOS та WEB
• Впевнене володіння структурою акаунта, інструментами автоматизації та аналітики Google Ads
• Ефективна робота з MMP (налаштування трекінгу, оптимізація поточних конфігурацій);
• Масштабування маркетингових інвестицій із дотриманням цільового рівня окупності;
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращать ROAS;
• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-контексту та цільової аудиторії.

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads з фокусом на досягненні цільових показників рентабельності
• Генерація, запуск і аналіз тестів нових гіпотез (аудиторії, формати, стратегії ставок, креативи) для підвищення ROI
• Регулярний моніторинг перформансу кампаній, оперативне внесення змін у налаштування, бюджети та стратегії
• Співпраця з креативними маркетологоми для генерації ідей щодо нових рекламних матеріалів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту у воронці, формування запитів на покращення продукту та онбордингу користувачів
• Аналіз конкурентів: дослідження рекламної активності та пошук нових можливостей для зростання
• Підтримка структурованого та масштабованого акаунта Google Ads (кампанії, групи, naming, трекінг)

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (PPC / User Acquisition або суміжні ролі)
• Досвід роботи з бюджетами від $50K/міс
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (CPA, ROI, ROAS, ARPU, LTV) та як на них впливати
• Досвід масштабування кампаній без суттєвої втрати ефективності
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з партнерами (зокрема Google)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LatAm
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava etc)
• Робота з BI-інструментами (наприклад, Tableau)
• Розуміння поведінкової психології користувачів (фактори кліку та конверсії)
• Системний підхід до прийняття рішень і побудови процесів

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.