Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми розуміємо, що головний драйвер такого зростання — сильна команда, яку ми вже зібрали. Аби масштабуватись ще швидше, ми шукаємо Senior / Lead Talent Sourcer, який(-а) буде виступати як партнер для команди наймаючих менеджерів.

Приєднуйся до нас і давай збирати класні команди разом!

Чому тобі варто розглянути саме цю роль:

• Складні та різноманітні вакансії middle+ рівня — це класна можливість попрацювати з різноманітними стратегіями пошуку та хедхантингом.
• Можливість будувати сорсинг напрямок, впроваджувати та масштабувати top-notch підходи та лідити команду в майбутньому
• Відкритість для ініціатив — зможеш тестувати out of the box підходи, мати на них підтримку та бюджет.
• Команда наймаючих менеджерів, які розуміють важливість якісного рекрутингу та відкриті до покращень.
• Сильна команда рекрутерів та сорсерів — тобі завжди буде з ким брейнштормити та обмінюватись досвідом.
• Можливість швидко зростати і реалізовувати амбіції — ми вже маємо класний track record, та це все ще крута можливість доєднатись до багатьох рекрутинг процесів на етапі створення/оновлення і доєднатись до масштабної історії на етапі її масштабування.

Твої задачі:

1. Розробляти сорсинг стратегії для senior ролей, які мають прямий вплив на масштабування бізнесу.
2. Масштабувати та залідити впровадження автоматизації та АІ в сорсинг підходи.
3. Глибинно працювати з аналітикою — ми працюємо з Ashby, яка дає можливість будувати дійсно data driven культуру в рекрутингу не тільки на словах.
4. Очолити сорсинг напрямок в компанії, маючи повний оунершіп результату і автономність в прийнятті рішень.

Що ми очікуємо:

1. Досвід в сорсингу від 3-х років, бажано в продуктовій компанії.
2. Досвід закриття non-tech вакансій — маркетинг, продукт, бек офіс.
3. Глибинний досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу та АІ.
4. Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на дані.
5. Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації.
6. Знання англійської не нижче Intermediate.
    

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Тестове завдання — опціонально.
• Знайомство з Talent Acquisition Specialist — 40 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Співбесіда з Head of Recruiting— щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення та експертизу.
• Фінальний етап з CHRO.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Portfolio Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 
Ця роль — операційний хребет системи управління холдингом. Ти будеш єдиною точкою відповідальності за те, щоб борди працювали як інструмент стратегічних рішень, а не як театр звітності. Твоє завдання — зробити процеси бордів стандартизованими, прозорими та ефективними для всіх портфельних компаній.
 

Твої задачі:
 

• Координувати підготовку квартальних бордів усіх портфельних компаній: дедлайни, формати, пре-скрінінг матеріалів;
• Рецензувати борд-декки до того, як вони потрапляють до CEO холдингу — повертати на доопрацювання, якщо не відповідають стандарту;
• Формувати адженду кожного борду разом із COO холдингу;
• Вести фолоуап після борду: фіксувати рішення, власників, дедлайни;
• Будувати та підтримувати трекінг-систему виконання рішень із видимістю для топ-менеджменту;
• Підтримувати єдині стандарти документації та звітності по всьому портфелю.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в ролях Chief of Staff, Advisory Manager (Strategy & Operations), Investment Manager/Analyst у tech/SaaS/PE середовищі;
• Досвід підготовки та координації стратегічних матеріалів для борду/інвесторів/ інвестиційного комітету або топкерівництва — обов’язково.
• Досвід аналізу інвестиційної привабливості бізнесів / проєктів.
• Впевнене читання фінансових звітів (P&L, cash flow, unit economics);
• Досвід управління процесами в multi-stakeholder середовищі;
• Критичне мислення та здатність давати зворотний зв’язок керівникам бізнесів;
• Англійська B2+.

Буде плюсом:

• Досвід у PE/VC-портфельних структурах або консалтингу (MBB, Big4 Strategy);
• Досвід підготовки компанії до інвестиційного раунду або M&A процесу.

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Пряму взаємодію з CEO та реальний вплив на архітектуру управління холдингом;
• Доступ до P&L та стратегічних рішень усіх продуктів портфеля;
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з CОО.
• Фінальна співбесіда з CЕО.

Якщо ти хочеш не просто координувати борди, а будувати систему, у якій приймаються стратегічні рішення — let’s launch the future together.

Розвиток і підтримка автоматизації мобільного тестування (iOS + Android, Flutter) на базі Appium, з елементами ручного тестування складних сценаріїв.
 
Розподіл навантаження: ~80% автоматизація та ~20% ручне тестування.
 
Автоматизація:
 

• Проєктувати, розвивати й підтримувати automation framework для мобільного застосунку (iOS + Android) на базі Appium.
• Писати стабільні UI / e2e автотести: Page / Screen Object, надійні локатори (accessibility id), explicit waits, робота з жестами (W3C Actions).
• Інтегрувати автотести в CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), налаштовувати паралельний прогін, шардинг і запуск на device farm (BrowserStack / Sauce Labs).
• Діагностувати й усувати flaky-тести: root cause аналіз, ізоляція тестових даних, стабілізація suite.
• Готувати тестові дані та precondition через API (REST / GraphQL), комбінувати API + UI у сценаріях.
• Підтримувати reporting (Allure / ReportPortal): звіти, скріншоти, логи для швидкого дебагу падінь.
• Проводити code review автотестів, тримати code quality й coding guidelines у команді.
• Визначати automation scope і стратегію: що автоматизувати, баланс PR vs nightly, оцінка ROI.
• Менторити мідл / джуніор QA, ділитися практиками автоматизації та розвивати інженерну культуру.

Ручне тестування:
 

• Проводити exploratory-тестування нових і складних фіч поза автотестами (UX, accessibility, верстка).
• Вручну перевіряти сценарії, які недоцільно автоматизувати (біометрія, специфічні жести, рідкісні edge cases).
• Аналізувати вимоги, складати тест-плани й чек-листи; брати участь у go / no-go рішеннях по релізу.
• Оформлювати якісні баг-репорти: чітке відтворення, root cause, обґрунтовані severity / priority.
• Виконувати ручну перевірку API (Postman / Swagger) і даних у БД (SQL) за потреби.
• Аналізувати логи (adb logcat, Console / Instruments, Firebase Crashlytics) під час розслідування дефектів.

 
Вимоги до кандидата:
 

• Досвід роботи в QA Automation від 5 років, з них щонайменше 3 роки — в автоматизації тестування мобільних застосунків.
• Впевнене практичне володіння Appium 2.x для автоматизації тестування iOS та Android.
• Глибоке розуміння архітектури Appium, принципів роботи драйверів XCUITest та UiAutomator2, налаштування capabilities і керування сесіями.
• Досвід автоматизації native, hybrid та webview мобільних застосунків.
• Практичний досвід роботи зі стабільними стратегіями пошуку елементів (Accessibility ID, Class Chain, UiAutomator selectors тощо) та реалізації мобільних жестів за допомогою W3C Actions API.
• Досвід проєктування, розвитку та підтримки масштабованих фреймворків автоматизації з використанням Page Object / Screen Object та принципів Clean Code.
• Вміння аналізувати та усувати нестабільність автотестів (flaky tests), працювати із синхронізацією, очікуваннями та ізоляцією тестів.
• Досвід інтеграції автоматизованих тестів у CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins або аналогічні інструменти).
• Практичний досвід запуску тестів на реальних пристроях та використання хмарних платформ (BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm або аналогічних).
• Досвід тестування REST API, використання API для підготовки тестових даних та перевірки результатів.
• Базові знання SQL для перевірки даних у базі даних.
• Практичний досвід роботи з Postman, Swagger або аналогічними інструментами.
• Досвід аналізу логів мобільних застосунків (adb logcat, Xcode Console тощо), локалізації дефектів та проведення root cause analysis.
• Володіння Git та розуміння командної роботи з системами контролю версій.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з Fastlane та автоматизацією мобільних релізів.
• Досвід роботи з Firebase Crashlytics або іншими системами збору crash-звітів.
• Досвід тестування push-сповіщень, deep links, біометричної автентифікації, сценаріїв background/foreground.
• Практичний досвід роботи з Charles Proxy, mitmproxy або аналогічними інструментами аналізу мережевого трафіку.
• Розуміння основ тестування продуктивності та accessibility мобільних застосунків.
• Досвід проведення code review, менторства та розвитку інших QA Automation Engineer.
   

Ми очікуємо
 

• Відповідальність за якість продукту та проактивний підхід до вирішення задач.
• Здатність самостійно приймати технічні рішення в умовах неповних вимог.
• Уміння ефективно взаємодіяти з розробниками, Product Manager, Business Analyst та іншими учасниками команди.
• Досвід покращення процесів тестування, розвитку автоматизації та впровадження інженерних практик.
• Орієнтацію на безперервне вдосконалення якості продукту та процесів команди.

 
Умови роботи 💼
 

• Офіційне працевлаштування чи гіг-контракт.
• Формат: повний ремоут чи гібрид.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість впливати на якість продукту та розвиток процесів автоматизації тестування.
• Роботу над міжнародним B2B SaaS-продуктом, який використовується клієнтами на ринках Бразилії, США та країн Європи
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства України (за умови відповідності встановленим критеріям компанії та працівника).
   

Етапи найму:
1. HR-інтерв'ю (до 30 хвилин)
Знайомство, обговорення вашого досвіду, очікувань щодо ролі, формату роботи та мотивації.
2. Технічна співбесіда (до 1,5 години)
 


 

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.
 

Зараз ми шукаємо Billing Manager (iGaming)
 

Було б круто, якщо ти маєш:

– Досвід у білінгу / фінансах / affiliate або iGaming ніші
– Розуміння роботи CPA/RS/Hybrid моделей
– Досвід роботи з великими обсягами даних та фінансовими звітами
– Впевнене володіння Excel / Google Sheets
– Уважність до деталей і системне мислення
– Навички комунікації з партнерами щодо фінансових питань
– Рівень англійської — не нижче Intermediate
– Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватись
 

Що ти будеш робити:

– Проведення та звірка фінансових розрахунків із рекламодавцями та вебмайстрами
– Щоденний контроль балансів, руху коштів і своєчасності оплат
– Ведення обліку нарахувань, підготовка виплат і актів звірок
– Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості
– Комунікація з партнерами щодо фінансових питань
– Підготовка регулярної аналітики (доходи, витрати, ефективність)
– Формування звітності по білінгу
– Оптимізація фінансових процесів і внутрішніх систем
 

Що ми пропонуємо:

– гнучкий графік і remote формат роботи
– турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без зайвої бюрократії
– можливості для професійного росту та розвитку
– команду, з якою хочеться працювати і рости
– тімбілдинги та офлайн-зустрічі для живого нетворку 💛
 

Interview process:

1)HR Interview → 2) Final Interview with CEO
 

Якщо відгукується - будемо раді познайомитись 🙂

Ми розвиваємо міжнародний Payroll-продукт, який допомагає компаніям організовувати розрахунок та виплату заробітної плати співробітникам у різних країнах із дотриманням локального законодавства. Проєкт знаходиться на етапі активного масштабування та орієнтований на міжнародні ринки (EU, APAC, CIS та інші регіони). Наша мета — створити сучасний технологічний продукт, який автоматизує складні фінансові процеси для бізнесу по всьому світу.
Зараз ми шукаємо Middle Automation QA Engineer, який допоможе побудувати якісну систему автоматизованого тестування та стане важливою частиною розвитку продукту.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в Automation QA.
• Впевнене володіння JavaScript/TypeScript.
• Практичний досвід автоматизації тестування web-додатків.
• Досвід роботи з сучасними фреймворками автоматизації (Playwright буде перевагою).
• Розуміння архітектури SPA-додатків та особливостей тестування React-застосунків.
• Досвід написання API-тестів.
• Розуміння CI/CD процесів.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння принципів тест-дизайну, SDLC та STLC.
• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації тестування та підвищення ефективності роботи (ChatGPT, Cursor, Claude, Copilot тощо).

• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з FinTech або SaaS-продуктами.
• Досвід побудови автоматизації "з нуля".
• Знання Docker.
• Досвід навантажувального тестування.

• Досвід інтеграції AI-рішень у процеси QA.

   

Обов'язки:

• Розробка та підтримка автоматизованих тестів для web-продукту.
• Автоматизація функціонального, регресійного та API-тестування.
• Побудова та розвиток тестового фреймворку.
• Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайни.
• Аналіз результатів тестування та взаємодія з командою розробки.
• Оптимізація процесів тестування за допомогою AI-інструментів.
• Участь у формуванні QA-процесів та стандартів якості на проєкті.
• Підготовка тестової документації та підтримка актуальності тест-кейсів.

Traffcore - CPA платформа з понад 6-річним досвідом роботи у performance marketing. Працюємо з in-house smartlinks та офферами для Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO, пропонуємо вигідні умови вебмайстрам, швидкі виплати та ексклюзивні оффери у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Наша команда знаходиться в Україні та Західній Європі, і зараз ми шукаємо сильного Advertiser Manager, який хоче розвиватися в affiliate-індустрії, працювати з міжнародними партнерами та впливати на результат бізнесу.

Що потрібно робити:

• Пошук нових рекламодавців та розвиток поточних партнерств у vertical Dating (mainstream / adult)
• Щоденна комунікація з advertisers: Telegram / Skype / Slack / Email / Calls
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, traffic types
• Запуск та супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• Контроль S2S інтеграцій, postback, statuses, approvals
• Аналіз показників: CR, EPC, approval rate
• Передача фідбеку affiliate / media buying командам
• Робота з оптимізаціями, лімітами, змінами умов, паузами

• Контроль fraud activity, фінансові звірки та документація

   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Advertiser Manager
• Обов’язковий досвід у вертикалі Dating
• Англійська від рівня B1+
• Сильні переговорні та комунікаційні навички
• Вміння працювати з цифрами та аналітикою
• Проактивність, відповідальність, стратегічне мислення

• Вміння приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи / гнучкий графік
• Конкурентна ставка + бонусна система
• Робота з міжнародними advertisers
• Навчання та менторство
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Відвідування конференцій в Україні та за кордоном
• Кар’єрний ріст до Senior / Head of Advertisers

Ми запускаємо Startup Studio і створюємо AI-native subscription-продукти на ринки США та ЄС. Шукаємо нашого першого User Acquisition Manager! Ви прийдете на етапі, коли продукти ще формуються, тому ваші дані щодо CAC, аналітика воронок і ранні сигнали ринку реально визначатимуть, що ми будуємо. Для цієї ролі передбачене зростання до Lead User Acquisition Manager.

Про роль

• Шукаємо User Acquisition Manager, який побудує acquisition-напрям студії з нуля: від першого запуску кампанії до повноцінної системи на кілька продуктів.
• Це роль для людини, якій комфортно працювати на стику execution, unit economics і реального впливу на продукт через призму розуміння запитів користувачів.

Що ви будете робити

• Запускати кампанії для нових subscription-продуктів – від нуля до стабільних когорт.
• Працювати з web2app воронками разом з командою.
• Будувати та реалізовувати acquisition-стратегію (основні канали: Meta, TikTok, вторинний – Google Ads) з фокусом на ринки США та ЄС.
• Налаштовувати трекінг end-to-end: GA4, GTM, UTM, Meta Pixel + CAPI, server-side.
• Працювати з unit economics: CAC, LTV, payback, trial-to-paid — приймати рішення на основі даних.
• Генерувати й валідувати гіпотези у швидкому ритмі відповідно до контрольних метрик кожної ніші.
• Будувати маркетинг-процеси, які згодом масштабуються від однієї людини до команди.
• Допомагати наймати й розвивати майбутню команду під окремі продукти студії.

Що для нас важливо

• 2–3 роки досвіду в UAM / performance marketing (з глибокою експертизою в Meta Ads).
• Досвід успішного запуску кампаній з нуля (0 → 1) на ринку США або інших Tier-1 регіонах.
• Чітке розуміння метрик підпискової воронки (CAC payback, LTV-to-CAC, trial-to-paid mechanics, когортний аналіз).
• Впевнена робота з аналітичним стеком (GA4, GTM, моделі атрибуції).
• AI-first підхід: використання AI-інструментів для автоматизації та швидка інтеграція нових рішень у щоденну роботу.
• Автономність, ownership і готовність брати відповідальність за кінцевий результат.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом

• Досвід роботи з мобільною атрибуцією (AppsFlyer, Adjust).
• Досвід у стартапах, venture builders або product studios з кількома продуктами одночасно.
• Досвід побудови чи менторства маркетинг-команд.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на продуктові рішення та вибір каналів для масштабування.
• Максимум автономії, швидкість прийняття рішень і відсутність бюрократії.
• Можливість очолити напрям (Lead of User Acquisition) у міру зростання студії.
• Робота на Tier-1 ринках з трендовою нішею AI-native продуктів.
• Конкурентна компенсація.

Основні задачі

·       Адміністрування та підтримка робочих сервісів компанії: Gmail, Google Workspace, Slack, Notion, Figma, Webflow, Cloudflare, Imena.ua та інших інструментів, якими користується команда.

·       Створення, налаштування та видалення облікових записів для співробітників.

·       Управління доступами, ролями та правами користувачів у внутрішніх сервісах.

·       Контроль активних підписок, тарифів, оплат і регулярних витрат на сервіси.

·       Підготовка техніки для нових співробітників: ноутбуки, облікові записи, базові налаштування, доступи та необхідне програмне забезпечення.

·       Підтримка співробітників у щоденних технічних питаннях.

·       Налаштування та контроль базових політик безпеки: двофакторна автентифікація, паролі, доступи, резервні облікові записи та мінімізація ризиків.

·       Ведення внутрішньої документації щодо сервісів, доступів, підписок і процедур.

·       Моніторинг доменів, системи доменних імен, хостингу, налаштувань електронної пошти та пов’язаних технічних сервісів.

·       Участь в оптимізації внутрішніх технічних процесів.

Що для нас важливо

·       Досвід роботи системним адміністратором, технічним адміністратором, спеціалістом технічної підтримки або на схожій ролі.

·       Розуміння принципів адміністрування Google Workspace та Gmail.

·       Досвід роботи з хмарними сервісами та управлінням користувачами.

·       Базове розуміння системи доменних імен, доменів, Cloudflare, записів електронної пошти та хостингу.

·       Уважність до деталей і відповідальне ставлення до доступів та безпеки.

·       Вміння самостійно розібратися з новим сервісом або технічною задачею.

·       Структурність: здатність вести документацію, списки сервісів, доступів і підписок.

·       Комунікабельність і готовність допомагати команді з технічними питаннями.

Буде перевагою

·       Досвід роботи з, Notion та Slack.

·       Досвід адміністрування невеликих команд або стартапів.

·       Розуміння базових принципів інформаційної безпеки.

·       Досвід налаштування ноутбуків для співробітників.

·       Вміння будувати прості й зрозумілі технічні процеси в компанії.

·       Досвід роботи з рішеннями для централізованого керування пристроями.

Що ми пропонуємо

·       Роботу в невеликій, швидкій і технологічній команді.

·       Можливість самостійно побудувати й упорядкувати технічні процеси компанії.

·       Пряму комунікацію із засновниками та командою.

·       Страхування.

·       Гнучкий формат співпраці.

·       Можливість впливати на безпеку, стабільність і ефективність роботи всієї команди.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції

Full Stack Python Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

— Комерційний досвід з Python 3 від 1-го року.

— Досвід з MySQL/PostgreSQL/MongoDB або з іншими базами даних.

— досвід роботи з Django.

— Знання React.js та/або Angular 2+, практичний досвід роботи в комерційних проектах від 6 місяців.

— Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).

— Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
 

Буде перевагою:

— Базові знання Linux.

— Досвід у DevOps.

— Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.

— Знання AWS.

— Досвід роботи з NgRx та Redux.

— Досвід у написанні модульних тестів.
 

Ваші основні завдання:

— Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-архітектуру за допомогою Python.

— Вдосконалювати існуючі функції та пропонувати покращення.

— Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду що прийняті на проєкті.

— Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
 

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

— Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проектами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек.

— Гідну та стабільну оплату праці.

— Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Компенсація витрат на вивчення англійської мови.

— Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.

— Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

OneClan — стартап-студія, яка будує бізнеси у двох напрямках, IT та Defence, і мислить як інвестор: масштабувати проєкт чи закривати — рішення завжди за цифрами. Шукаємо фінансиста, який зробить ці цифри прозорими: попроєктні бюджети, витрати й звітність по кожному стартапу в портфелі. Саме на ваших даних триматимуться рішення студії.

Про роль

• Шукаємо Financial Controller, який стане власником попроєктного управлінського обліку студії: від аудиту хаотичних Excel-файлів до структурованої фінансової моделі та прозорих попроєктних P&L.
• Це роль для людини, для якої Excel / Google Sheets — основний робочий інструмент: складні формули, пов'язані файли, reconciliation-моделі, control tabs, великі масиви даних і ручні звірки не лякають, а драйвлять.
• Позиція в підпорядкуванні CFO. Без команди в підпорядкуванні (hands-on), але з повним овнершипом проєктної фінансової звітності та прямим впливом на бізнес-рішення фаундерів.

Що ви будете робити

Проєктне бюджетування та управлінський облік

• Провести аудит наявних розрізнених файлів, виправити помилки і звести хаотичні дані в єдину структуровану фінансову модель стартап-студії.
  1. Створювати та контролювати попроєктні бюджети для напрямків IT та Defence: відстеження burn rate, контроль лімітів на різних Stage Gates розробки MVP, runway-аналіз.
• Розробити і впровадити справедливу методологію алокації оверхедів (спільних адмінвитрат) та часу in-house команди на конкретні проєкти / стартапи.
• Формувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow) у розрізі кожного окремого проєкту, а також консолідовано на рівні групи та в мультивалюті.

Стандартизація та контроль операційних витрат

• Систематизувати зростаючий обсяг операційних закупівель і нові типи транзакцій.
• Розробити класифікатор витрат і контрольні механізми, щоб заявки від бізнесу коректно лягали в бюджетні статті.

Контроль цільового використання коштів

• Контролювати цільове використання грантових коштів та відповідність витрат умовам фінансування.

Підготовка до автоматизації (ERP)

• Після наведення ладу в Excel — зібрати бізнес-вимоги та підготувати технічне завдання на впровадження ERP-системи.
• У майбутньому — відповідати за свою частину міграції фінансових даних з Excel у нову систему обліку у межах командного проєкту впровадження ERP.

Партнерство з бізнесом і командою

• Збирати потреби та інформацію від бізнес-напрямків, перекладати їх на мову фінансів і закривати ad-hoc запити.
• Працювати в звʼязці з CFO, фінансовим аналітиком і головним бухгалтером, забезпечуючи, щоб проєктна звітність студії стикувалася із загальною фінансовою картиною групи.

Що для нас важливо

• Від 4-5 років досвіду у financial control, management accounting, reporting, audit або consolidation.
• Досвід роботи з кількома юрособами та мультивалютною звітністю (multi-entity reporting).
• Дуже сильний Excel / Google Sheets: складні формули, structured files, reconciliations, data checks, reporting models.
• Впевнене розуміння P&L, Cash Flow, budget vs actual, алокації витрат і variance-аналізу.
• Готовність працювати з ручними процесами, фрагментованими даними та великою кількістю звірок — і поступово перетворювати цей хаос на систему.
• Автономність, ownership і готовність відповідати за кінцевий результат.
• Сильні навички комунікації та фасилітації: здатність м'яко, але настійливо впроваджувати фінансову дисципліну серед нефінансових команд.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом

• Досвід у стартап-студіях, венчур-білдерах або product-компаніях з кількома проєктами одночасно.
• Досвід у Big4 або міжнародній audit / accounting firm.
• Досвід у defence tech, manufacturing або іншому project-based business.
• Досвід підготовки ТЗ та впровадження / міграції на ERP-систему.
• Досвід initial set-up ERP-системи (первинне налаштування облікового контуру, довідників, структури даних «з нуля»). 
• Досвід роботи з грантами, B2G або цільовим фінансуванням.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на фінансові рішення по всьому портфелю студії.
• Максимум автономії, швидкість прийняття рішень і відсутність бюрократії.
• Можливість стати єдиним власником попроєктної фінансової звітності студії та побудувати її структуру з нуля.
• Роботу на стику двох трендових напрямків — IT та Defence.
• Конкурентну компенсацію та офіційне працевлаштування.

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура -  технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D — працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо ASO manager-a, який підсилить нашу команду.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Основні обов'язки:

• ASO-просування додатків у Google Play та App Store
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів
• Генерація та тестування гіпотез
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок
• Ведення бази знань і тестів

Вимоги: 

• досвід в Igaming від 6 місяців

Якщо тобі близький підхід де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись! 
 

Привіт, друже! Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Junior Data Analyst, який готовий/ва зростати разом з нами.

Приєднуйся до нашої dream team!🚀

⭐️Чим ти будеш займатись:

• Створювати нові дашборди для бізнесу
• Працювати із базою даних BigQuery та BI-системою Tableau
• Додавати нові метрики, вигрузки та автоматизовувати процеси
• Створювати прогнозні моделі (приклад: LTV для різних сегментів)
• Аналізувати повні юзерські воронки — від кліку до повторного уроку

• Впливати на продукт своїми висновками і бачити, як твої ідеї реалізовуються

   

🎯 Очікуємо від тебе:

Hard Skills:

• Досвід роботи в ролі Data Analyst 6 міс.-1 рік (без досвіду теж розглядаємо)
• Практичний досвід із Tableau (розумієш різницю між Live-підключенням і Extract, вмієш налаштовувати фільтри, параметри, обчислювані поля)
• Впевнені знання SQL (агрегації, JOIN-и, підзапити, віконні функції)
• Досвід з базою даних BigQuery
• Технічна освіта
• Знання статистики, теорії ймовірностей, комбінаторики
• Вміння пояснювати вибір аналітичних інструментів і показників

🔥Буде плюсом:

• Знання Python/R
• Досвід з ML або статистичним моделюванням
• Високий бал ЗНО/НМТ з математики (за наявності), участь в олімпіадах

Soft skills:

• Допитливість, бажання розібратись, прагнення до зростання
• Ініціативність
• Вміння пояснювати складне просто

• Відкритість до зворотного зв’язку

   

🔥Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фінансовий і кар'єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Вивчення англійської мови з великою корпоративною знижкою.

• Можливість постійно навчатися і покращувати навички

   

🙌🏻Процес відбору:

1. HR-interview
2. Технічне інтерв'ю
3. Тестове завдання
4. Бар-рейзинг
5. Перевірка рекомендацій 
6. Офер 🥳

Якщо мрієш почати кар'єру в data-аналітиці в продуктовій компанії — приєднуйся до JustTech!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль:
Зараз ми у пошуку Recovery Manager, який допоможе повертати користувачів до активної взаємодії з продуктом. Ти працюватимеш із клієнтами, які раніше активно користувалися продуктом, але з певних причин припинили взаємодію. Ми шукаємо людину, яка вміє аналізувати поведінку користувачів, знаходити причини відтоку та через персоналізовані канали комунікації повертати їхній інтерес до продукту. На цій ролі ти безпосередньо впливатимеш на рівень утримання клієнтів, їхню залученість і бізнес-результати компанії.

Твоїми цілями будуть:

• Відновити комунікацію з користувачами, які були неактивні понад 30 днів;
• Запустити персоналізовані outreach-кампанії через email, SMS і телефонні дзвінки для повернення користувачів;
• Проаналізувати причини відтоку клієнтів та запропонувати ефективні рішення для їх повторної активації;
• Підготувати індивідуальні мотиваційні пропозиції - знижки, бонуси, акції - з урахуванням потреб конкретних сегментів;
• Налаштувати найефективніші канали та стилі комунікації, співпрацюючи з командою VIP retention;
• Зібрати й проаналізувати статистику ефективності кампаній через відстеження конверсії та визначення успішних підходів;
• Організувати системну роботу в CRM-системі: сформувати результати, сегментувати аудиторію, запланувати та реалізувати ефективні follow-up дії.
   

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи з CRM-системами;
• Впевнено володієш з Excel/Google Sheets (побудова звітів, базові формули, фільтрація);
• Маєш досвід роботи у напрямках Sales/Recovery з фокусом на продажах та Up-sale;
• Розумієш базові метрики retention та recovery (churn rate (швидкість відтоку клієнтів), LTV (life-time value клієнта), CAC (client acquisition cost));
• Маєш досвід роботи з VoIP-системами для outbound-дзвінків;
• Володієш англійською мовою на рівні В2-С1.
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Знаєш як вести email- та SMS-кампаній (Mass mailing, personalization, segmentation);
• Маєш досвід роботи з email-редакторами (наприклад: Mailchimp, SendPulse);
• Володієш базовими навичками аналітики (Google Analytics, Power BI, Tableau);
• Знаєш основи продажів або переговорів.
   

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam)  — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Наш клієнт— мережа клінік трихології в Україні та Польщі. Ми лікуємо волосся й шкіру голови «по-дорослому»: з лікарями, глибокою діагностикою та доказовою медициною.
Шукаємо Head of Smm
Важливо: Нам не потрібно просто «вести сторінку». Якщо твоя мрія — заливати рілси під трендові звуки й міряти успіх лайками, ця вакансія навряд чи для тебе. Ми шукаємо архітектора контенту та смислів.
💼 Формат роботи: Гібрид (з прив’язкою до Києва)
Хоча позиція передбачає багато автономії, це не повний remote.
Чому Київ? Усі ключові зйомки, створення контенту та робота з нашими лікарями відбуваються в Києві. Вам потрібно буде особисто бути присутнім на знімальних майданчиках, а також періодично приїжджати в офіс або клініку для синхронізації з командою.
В інший час — комфортний віддалений формат.
🎯 Що ви будете будувати та робити:
Ви — тімлід, а не людина-оркестр. Монтувати кожен рілс руками чи цілодобово відповідати в директі не доведеться. Ваша зона відповідальності:
Social-система на два ринки: Створення єдиного голосу бренду (Tone of Voice) для України та Польщі, але з адаптацією під менталітет кожної аудиторії.
Контент-архітектура: Розробка рубрик, серій та контент-піларів. Логіка замість хаотичних публікацій.
Продакшн-контур: Написання брифів, сценаріїв, організація зйомок, контроль монтажу та редактури. Навколо вас буде команда креаторів, монтажерів та дизайнерів.
Експертний контент: Створення живого, захопливого медичного контенту разом із нашими трихологами (без нудної лекційної мови).
Конверсійні воронки: Побудова шляху користувача від органічного перегляду ролика до звернення в DM та запису на діагностику.
👤 Наш ідеальний кандидат:
Має 4+ роки досвіду в SMM / Content Marketing (з яких від 1.5−2 років — на позиції team lead або в управлінні підрядниками).
Вміє працювати зі складними й делікатними темами (випадіння волосся — це те, про що люди соромляться говорити. Ваш контент має заспокоювати й викликати довіру, без залякування та дешевого хайпу).
Розуміє цифри та аналітику. Для вас успіх — це completion rate, збереження, DM-to-lead та реальні пацієнти в клініці.
Розуміє, що один сильний ролик із правильним хуком окупається краще, ніж 10 «просто непоганих».
Має розвинене почуття естетики та візуальний смак, інтегрує AI у робочі процеси як асистент.
Буде значним плюсом: досвід у нішах beauty / wellness / medical, знання польської мови (або досвід керування native-редакторами для польського ринку).
🎁 Що ми пропонуємо:
Команда під вашим керівництвом: продакшн і контент-креатори, які реалізують ваші ідеї.
Прямий трек розвитку: підпорядкування безпосередньо СЕО.
Повна зайнятість (full-time) із гнучким, але системним графіком.
Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.
👉 Готові будувати систему разом із нами? Надсилайте своє резюме разом із портфоліо 

Required languages

EnglishB1 - Intermediate

UkrainianC2 - Proficient

About 4Limes

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

4LIMES з 2016 року є лідером у сфері цифрових технологій і маркетингу. Наша назва, 4LIMES, відображає чотири ключові напрямки діяльності:

• web-розробка;
• комплексний інтернет-маркетинг і маркетинговий аналіз;
• органічне просування на YouTube і TikTok;
• дизайн і брендинг; Ми пишаємося нашим статусом офіційних маркетинг-партнерів найбільших платформ, таких як Facebook, Google і TikTok. Наші досягнення включають допомогу клієнтам в отриманні 20 срібних і 5 золотих кнопок на YouTube і TikTok, починаючи з нуля.

Наші послуги охоплюють широкий спектр завдань від брендингу та пакування до створення сайтів, впровадження CRM, маркетингових досліджень і реалізації маркетингових стратегій. Ми націлені на надання нашим клієнтам комплексних рішень, що допомагають їм досягати і перевершувати їхні бізнес-цілі.

Наша компанія відчуває непереборне бажання з кожним днем розвиватися, і немає нічого кращого, ніж робити це разом з командою. Все це створює не просто робочий простір, а справжню сім'ю. Ми впевнені, що щастя співробітників безпосередньо впливає на успіхи нашої компанії.

Приєднуйтесь до 4Limes, де кожен день приносить нові можливості для розвитку і де ваш внесок дійсно цінують