Jobs at Djinni

"Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 3,5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Шукаємо Finance Business Partner, який допомагатиме керівництву приймати обґрунтовані бізнес-рішення на основі фінансових показників, аналізу ефективності напрямів та фінансового моделювання.

Що потрібно буде робити:

• будувати та розвивати управлінську звітність;
• формувати бюджети, прогнози та проводити план-факт аналіз;
• самостійно будувати фінансові моделі для оцінки бізнес-рішень;
• проводити калькуляцію та аналіз собівартості;
• аналізувати фінансові показники та ефективність бізнес-напрямів;
• проводити фінансову оцінку інвестиційних та бізнес-проєктів;
• готувати фінансову аналітику та висновки для керівництва;
• брати участь у плануванні та контролі фінансових результатів;
• взаємодіяти з CEO, CFO та керівниками бізнес-напрямів як фінансовий партнер;
• вдосконалювати та автоматизувати процеси фінансової звітності й аналітики.

Що для нас важливо:

• вища освіта у сфері фінансів, економіки, обліку або аудиту;
• від 5 років досвіду у фінансах, FP&A, управлінському обліку або фінансовому контролінгу;
• досвід самостійної побудови фінансових моделей, бюджетування та прогнозування;
• досвід аналізу собівартості, фінансових показників та ефективності бізнес-напрямів;
• високий рівень Excel;
• вміння аналізувати дані, бачити причини відхилень та формувати висновки й пропозиції для бізнесу;
• досвід взаємодії з керівництвом та участі у прийнятті управлінських рішень.

Буде перевагою: досвід у Big4, FP&A або виробничих компаніях, а також знання Power BI, сучасних ERP-систем чи Мастер-Бухгалтерії.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ, 9:00—18:00;

• комфортне та сучасно обладнане робоче місце в офіс.

  ( м.Київ).

• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• можливість безпосередньо впливати на фінансові та бізнес-рішення компанії;
• роботу у компанії, яка активно розвивається та масштабує свою діяльність;
• тісну взаємодію з CEO, CFO та керівниками бізнес-напрямів;
• можливість розвивати та вдосконалювати фінансову функцію компанії;
• можливість реалізовувати власні ідеї та впроваджувати нові підходи до фінансової аналітики та управлінської звітності;
• професійний розвиток та роботу з цікавими фінансовими задачами.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

English

About the role

Arventure is looking for an experienced 3D Environment Artist for a full-time, 2–3 month project contract. You will help build a standalone VR attraction experienced on moving transport in one of Europe’s capital cities. The environment must look convincing both in motion and during stops while maintaining stable performance on Meta Quest 3.

What you will do

• Create high-quality real-time environments and modular assets from supplied visual references.
• Build reusable modular kits for façades, window bays, storefronts, cornices, corners and roofs.
• Create efficient trim sheets, tileable materials, texture atlases and game-ready PBR assets.
• Set up baked lighting and reflection probes in Unity or Unreal Engine for a natural overcast look.
• Create LODs and culling solutions and optimize geometry, materials, textures, memory and draw calls for standalone VR.
• Collaborate with the XR Developer to integrate, profile and refine the route and transport environment.
• Keep source assets organized and document the modular workflow and asset sources.

What we are looking for

• Around five years of professional experience in real-time 3D environment production.
• Commercial experience creating environments for VR projects.
• A strong portfolio showing complete environments, modular assets and optimization quality.
• Production experience in Unity or Unreal Engine and confident Blender/Maya modelling; strong knowledge of either engine is sufficient.
• Strong knowledge of UVs, baking, PBR materials, trim sheets, texture atlases, LODs and baked lighting.
• Experience optimizing content for standalone VR, mobile or similarly constrained hardware.
• English at B1 level or higher. Ukrainian is not required.

Working conditions

• Full-time workload under a 2–3 month project contract.
• Fully remote work; applications are welcome worldwide. The ability to travel to and legally enter EU countries is preferred.
• Flexible working hours with clear milestones and agreed delivery deadlines.
• Potential to continue collaborating on the same project after the initial contract.

Selection process

1. HR interview.
2. Paid practical task designed to compare shortlisted candidates on the real work required for the project.
3. Final interview.

Українська

Про роль

Arventure шукає досвідченого 3D Environment Artist для повної зайнятості за проєктним контрактом тривалістю 2–3 місяці. Ви долучитеся до створення автономного VR-атракціону, що працює в рухомому транспорті в одній зі столиць Європи. Середовище має переконливо виглядати як під час руху, так і на зупинках, зберігаючи стабільну продуктивність на Meta Quest 3.

Ваші завдання

• Створювати високоякісні 3D-середовища й модульні асети в реальному часі за наданими візуальними матеріалами.
• Розробляти багаторазові модульні набори для фасадів, віконних секцій, вітрин, карнизів, кутів і дахів.
• Створювати ефективні trim sheets, тайлові матеріали, атласи текстур і готові до використання PBR-асети.
• Налаштовувати запечене освітлення та reflection probes у Unity або Unreal Engine для природного похмурого освітлення.
• Створювати LOD і culling-рішення та оптимізувати геометрію, матеріали, текстури, пам’ять і draw calls для автономного VR.
• Співпрацювати з XR Developer над інтеграцією, профілюванням і вдосконаленням маршруту та транспортного середовища.
• Підтримувати порядок у вихідних матеріалах і документувати модульний процес та джерела асетів.

Наші очікування

• Близько п’яти років професійного досвіду у створенні 3D-середовищ у реальному часі.
• Комерційний досвід створення середовищ для VR-проєктів.
• Сильне портфоліо з завершеними середовищами, модульними асетами та прикладами оптимізації.
• Досвід створення середовищ у Unity або Unreal Engine і моделювання у Blender/Maya; достатньо глибокого знання одного з рушіїв.
• Глибоке розуміння UV, baking, PBR-матеріалів, trim sheets, атласів текстур, LOD і запеченого освітлення.
• Досвід оптимізації контенту для автономного VR, мобільних або інших обмежених платформ.
• Англійська від рівня B1. Українська мова не є обов’язковою.

Умови роботи

• Повна зайнятість за проєктним контрактом тривалістю 2–3 місяці.
• Повністю віддалена робота; розглядаємо кандидатів з усього світу. Перевагою буде можливість подорожувати до країн ЄС та мати законне право на в’їзд.
• Гнучкий графік із чіткими етапами та погодженими термінами виконання.
• Можливість продовжити співпрацю над цим самим проєктом після завершення початкового контракту.

Процес відбору

1. HR-інтерв’ю.
2. Оплачуване практичне завдання, яке допоможе порівняти фіналістів на основі реальних задач проєкту.
3. Фінальне інтерв’ю.

Шукаємо сильного маркетолога з білих вертикалей, який хоче перейти у масштабний медіабаїнг. Досвід у iGaming чи арбітражі не потрібен — ми всьому навчимо. Головне – твій практичний досвід роботи з великими бюджетами у Facebook Ads та вміння масштабувати

Що важливо:

• практичний досвід роботи User Acquisition Manager від 2 років
• досвід роботи з e-commerce / D2C продуктами та впевнене володіння Meta Ads
• досвід роботи з бюджетами від $100 000
• глибоке розуміння ключових метрик: CAC / CPA, ROAS, MER, AOV, LTV, payback period
• сильні аналітичні навички, вміння приймати рішення на основі даних та чітко пояснювати свої кейси/результати
• наявність кейсів у цифрах та можливість показати скриншоти/статистику

Що ми даємо:

• можливість працювати у форматі, який підходить саме тобі: офіс у Варшаві, remote або гібрид
• повний онбординг у нішу: навчимо працювати з iGaming, дамо інфраструктуру та бюджети
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка
• всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Xerion розвиває мобільні продукти у сфері iGaming і шукає Senior iOS Developer, який самостійно веде застосунок від розробки до релізу в App Store. Ви відповідатимете за технічну частину, інтеграції аналітики та атрибуції, підготовку застосунків під ASO й трафік із Meta Ads, а також супровід App Review.

Необхідні навички:

• Практичний досвід iOS-розробки у gambling / iGaming.
• Впевнене володіння Swift, UIKit та SwiftUI.
• Підтверджені кейси релізів і проходження App Review за останні 2 місяці.
• Знання актуальних App Store Review Guidelines та досвід роботи з реджектами.
• Впевнена робота з WKWebView: cookies, сесії, редиректи, JS bridge, KYC та платіжні сценарії.
• Інтеграція AppsFlyer, deep links, Keitaro; розуміння атрибуції та подій реєстрації й депозитів.
• Досвід підготовки застосунків для залучення трафіку з Facebook/ASO
• Досвід роботи з Firebase, OneSignal та push-сповіщеннями.
• Робота з Crashlytics та діагностика проблем стабільності.
• Самостійна підготовка до рев’ю, комунікація з Apple та ведення застосунку до релізу.
• Автоматизація збірок і публікацій через CI/CD/

Обов’язки:

• Розробка та підтримка iOS-застосунків.
• Інтеграція API, WKWebView, аналітики, атрибуції та push-сповіщень.
• Перевірка коректності атрибуції, deep links/
• Підготовка збірок, публікація та супровід App Review.
• Аналіз реджектів, усунення причин і комунікація з Apple.
• Контроль стабільності застосунків, виправлення багів та підтримка CI/CD.

Шукаємо Project Manager у напрям AI, який вестиме проєкти від постановки задачі до запуску та стежитиме, щоб команда виконувала завдання якісно та в строк.

Вимоги:

Базове розуміння того, як працюють LLM та ML-моделі, їхніх можливостей і обмежень
Вміння писати зрозумілі ТЗ та декомпозувати завдання
Досвід ведення звітності
Вміння тримати команду в межах строків і керувати пріоритетами
Організованість, уважність до деталей і відповідальність за результат
Добрі комунікативні навички

Умови роботи:

Віддалений формат роботи
Графік: пн-пт, 16:00—01:00 за київським часом

Обов’язки:

Планувати та вести AI-проєкти: MVP, етапи розробки, тестування, запуск і подальші покращення
Збирати та описувати бізнес-вимоги, перетворювати їх на зрозумілі завдання для команди
Ставити та пріоритизувати завдання для AI/ML, backend/frontend, аналітики та QA
Контролювати виконання поставлених завдань: відстежувати строки, статуси та якість, вчасно помічати блокери й вирішувати їх
Вести внутрішню звітність за проєктами, завданнями та результатами напряму AI
Координувати взаємодію бізнесу, технічних команд та інших стейкхолдерів
Брати участь у визначенні метрик ефективності, точності та стабільності AI-рішень і стежити за їх досягненням
Аналізувати результати після запуску та готувати висновки для бізнесу

Media Buyer  Facebook TikTok 

📍 Remote | Full-time
 

🔻Задачі:
• Запуск і масштабування рекламних кампаній у FB / TikTok
• Робота з Tier 3 GEO та великими бюджетами
• Аналіз показників та оптимізація рекламного трафіку
• Тестування та масштабування профітних зв'язок

🔻Вимоги:
• Від 1 року досвіду в Gambling Media Buying
• Практичний досвід роботи з Facebook / TikTok
• Досвід роботи з Tier 3 GEO
• Вміння аналізувати рекламні метрики та масштабувати кампанії
• Досвід управління великими бюджетами

🔻Пропонуємо:
• Ставку відповідно до побажань кандидата + % від профіту
• Необмежені рекламні бюджети
• Готову інфраструктуру: Farm, акаунти, креативи, аналітика
• Налагоджену комунікацію з Team Lead та командою
• Можливість впливати на результати та власний дохід
• Повністю віддалений формат роботи

 Оплата: Індивідуальна ставка + % від профіту

Revolution будує маркетинг нерухомості через довіру, близькість, експертність і реальні історії людей. Ми відмовляємося від складного штучного монтажу та відполірованої подачі «за сценарієм». Наш вектор — регулярне висвітлення реального життя та роботи рієлторів: живі кейси, угоди, юридичні нюанси та клієнтські ситуації.
 

Зараз ми шукаємо Head of Creative — людину, яка глибоко розуміє сучасний контент, має сильну надивленість, вміє знаходити нестандартні ідеї та перетворювати їх на регулярне, якісне й масштабоване контент-виробництво.
 

Основні завдання

1. Розвивати креативний напрям і нативний контент

• Формувати креативне бачення контенту Revolution для Instagram, TikTok та інших соціальних платформ.
• Генерувати та розвивати оригінальні формати: storytelling, інтерв'ю, експертні відео, реальні кейси, ситуативний та розважальний контент.
• Знаходити цікаві історії в повсякденній роботі рієлторів, клієнтських ситуаціях, угодах та житті компанії.
• Відстежувати тренди, аналізувати успішні формати українських і міжнародних брендів та адаптувати їх під нашу аудиторію.
• Створювати контент, який виглядає природно, а не як класична реклама.

2. Продюсувати контент від ідеї до результату

• Перетворювати креативні ідеї на конкретні відеоформати та організовувати їх виробництво.
• Керувати повним циклом: ідея → концепція → підготовка → зйомка → монтаж → готовий матеріал.
• Визначати стандарти якості, стилістику та підходи до створення нативного контенту.
• Забезпечувати регулярний випуск великої кількості контенту без втрати креативності та якості.
• Будувати ефективні процеси планування, пріоритизації, контролю строків і зберігання матеріалів.

3. Розвивати експертів та особисті бренди

• Працювати з рієлторами та іншими експертами компанії, допомагаючи розкривати їхню особистість і професійну експертизу через контент.
• Знаходити для кожного експерта органічні формати, які відповідають його характеру та стилю комунікації.
• Допомагати героям почуватися природно перед камерою, розвивати навички storytelling та публічних виступів.
• Створювати повторювані рубрики та формати, які можна масштабувати на різних експертів.

4. Керувати креативною командою

• Управляти командою контент-креаторів, фотографів та дизайнера.
• Формувати чіткі задачі, розподіляти навантаження та контролювати результат.
• Розвивати креативне мислення команди, проводити брейншторми, надавати конструктивний зворотний зв’язок.
• Брати участь у наймі та розвитку спеціалістів.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між креативною командою, SMM та іншими напрямами маркетингу.

5. Аналізувати та масштабувати результат

• Аналізувати ефективність контенту: перегляди, утримання уваги, залученість, поширення та зростання аудиторії.
• Визначати формати, які працюють найкраще, та масштабувати їх.
• Постійно тестувати нові гіпотези, підходи та креативні рішення.
   

Кого ми шукаємо:

• Маєте досвід у креативному продюсуванні та управлінні контент-виробництвом. Ви створювали контент не лише власноруч, а й організовували роботу команди та відповідали за кінцевий результат.
• Глибоко розумієте нативний контент. Знаєте, як працюють Instagram Reels, TikTok, storytelling, інтерв'ю та експертні формати. Розумієте різницю між відео, яке просто красиво виглядає, і контентом, який утримує увагу.
• Маєте сильну надивленість і креативне мислення. Постійно досліджуєте нові формати, бачите потенціал для контенту в простих життєвих ситуаціях і вмієте перетворювати їх на цікаві історії.
• Маєте продюсерське мислення. Вмієте не лише запропонувати ідею, а й зрозуміти, як її реалізувати, які ресурси потрібні та як масштабувати результат.
• Вмієте працювати з людьми в кадрі. Розумієте, як розкрити героя, поставити правильні запитання та отримати природну емоцію замість завченої відповіді.
• Маєте управлінський досвід. Вмієте організувати роботу креативної команди, вибудувати процеси та забезпечити регулярний результат.
• Орієнтуєтесь на результат. Аналізуєте контент через метрики, тестуєте гіпотези та приймаєте рішення на основі даних.
   

Що ми пропонуємо:

• Масштабний виклик: можливість впливати на креативний напрям одного з найпомітніших брендів на ринку нерухомості України.
• Свободу креативу: простір для нестандартних ідей, експериментів та запуску нових форматів.
• Сформовану команду: контент-креатори, фотографи та дизайнер, з якими можна реалізовувати амбітні проєкти.
• Ресурси та підтримку: готовність компанії інвестувати у якісний контент, команду та розвиток нових напрямів.
• Реальний вплив: можливість не просто керувати виробництвом, а формувати контентну культуру бренду.
• Конкурентну винагороду: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та експертизи.
   

👉 Готові побудувати систему, про яку говоритиме весь ринок? Надсилайте своє резюме разом із портфоліо кейсів/проєктів, де ви виступали як, продюсер або керівник виробництва!

Шукаємо Operation Coordinator для нашої компанії-партнера — української e-commerce компанії з понад 10-річним досвідом роботи на міжнародних ринках.

Компанія розвиває власні бренди за моделлю Private Label Amazon FBA та продає товари у США, Канаді й Європі. Основний напрям — одяг для спорту й активного відпочинку. У команді близько 50 фахівців.

Роль передбачає координацію робочих процесів, систематизацію домовленостей і підтримку взаємодії між командами.

Основні задачі:

• Організовувати зустрічі, фіксувати домовленості та оформлювати їх у задачі з відповідальними й строками.
• Вести спільний список задач і проєктів, оновлювати статуси, контролювати дедлайни та готувати регулярні зведення.
• Координувати взаємодію між командами, виявляти питання, що впливають на строки, та своєчасно передавати їх керівнику.

• Підтримувати робочі комунікації: пошту, календар, нагадування й сповіщення.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи бізнес-асистентом, операційним або проєктним координатором чи на схожій посаді.
• Уміння перетворювати домовленості на чіткі задачі з відповідальними та строками.
• Системність, уважність до деталей, самостійність і дисциплінованість.
• Тактовна й наполеглива комунікація, уміння узгоджувати дії з різними командами.
• Грамотне усне й письмове мовлення, уміння працювати з конфіденційною інформацією.

Інструменти, якими потрібно володіти:

• Документи й таблиці: Google Workspace, Microsoft Word та Excel.
• Управління задачами: ClickUp або аналогічні системи.
• Пошта й календарі: робота з кількома скриньками, сортування листів, планування зустрічей і налаштування сповіщень.
• Хмарні сховища та месенджери: Google Drive, Dropbox, Telegram, WhatsApp.

Умови:

• Повна зайнятість, віддалений формат.
• Співпраця за B2B або freelance-договором.
• Понеділок–п’ятниця, близько 8 годин на день за часовим поясом GMT.
• Позиція не передбачає суміщення з іншою роботою, регулярними freelance-проєктами або власним бізнесом.

Data Marix — це не просто компанія, яка допомагає бізнесу розвиватися. Це команда досвідчених менеджерів і керівників, поруч із якими ти зможеш зростати як фінансово, так і особистісно. Ми вміємо перетворювати досвід, знання та якісний сервіс на реальні результати й дохід — і готові навчити цього тебе!  

Ми — міжнародна компанія, яка надає комплексні рішення для бізнесу у двох ключових напрямках: Business Consulting ( фінансовий, юридичний та бухгалтерський консалтинг) та Marketing Solutions — комплексні рішення для розвитку бізнесу. Завдяки багаторічному досвіду наші спеціалісти допомагають клієнтам знаходити оптимальні рішення з урахуванням особливостей їхнього бізнесу, поставлених завдань і стратегічних пріоритетів. 

Зараз ми шукаємо менеджера з продажів, який / яка вміє знаходити підхід до клієнтів, впевнено вести переговори та доводити зацікавленість до укладення угоди. 

Якщо є бажання заробляти більше, розвиватися у сфері міжнародних продажів і бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству! 

Чому варто приєднатися до Data Marix? 

• Дохід від $3500 — ставка + відсоток від закритих угод. (Якщо щось не виходить, разом працюємо над помилками і йдемо в результат!)  
• Релокація до Львова за рахунок компанії. Організовуємо переїзд, забезпечуємо житлом і допомагаємо адаптуватися на новому місці. 
• Гарячі ліди. Робота з потенційними клієнтами, які вже зацікавлені в наших послугах. 
• Навчання та розвиток. Доступ до курсів із продажів, можливість вдосконалювати навички та переймати досвід команди. 
• Англійська мова. Курси для розвитку мовних навичок, необхідних у роботі з міжнародними клієнтами. 
• Підтримка команди. Можливість обговорювати складні кейси, отримувати зворотний зв’язок і вдосконалювати підхід до продажів. 
• Мотивація за результати. Цінні призи від компанії та визнання особистих і командних досягнень. 
• Гейміфікація робочого процесу. Захопливі челенджі, рейтинги та командні змагання, що додають азарту роботі й мотивують досягати кращих результатів. 
• Турбота про ментальне здоров’я. Доступ до платформи психологічної підтримки для збереження емоційного балансу, зниження стресу та покращення самопочуття. 

Графік роботи та формат 

• Офісний формат роботи. 
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00. 
• Робочі суботи: за стандартом — дві вихідні суботи на місяць. 
   

Що входитиме до обов’язків? 

• Робота з гарячими лідами та продаж послуг компанії. 
• Супровід клієнтів на всіх етапах продажу — від першого контакту до укладення угоди. 
• Ведення клієнтської бази та фіксація результатів роботи в CRM-системі. 
• Виконання особистих планів продажів і робота над досягненням командних цілей. 
   

Кого ми шукаємо? 

• Досвід у продажах і розуміння того, як доводити переговори до результату. 
• Впевнене спілкування, вміння аргументувати свою позицію та знаходити підхід до різних людей. 
• Англійська мова на рівні не нижче B2. 

• Бажання вдосконалювати навички й розвиватися професійно. 

   

Хочеш вийти на новий рівень у продажах? 

Залишай відгук на вакансію наш рекрутер зв’яжеться з тобою, розповість більше про команду, умови роботи та наступні етапи відбору. 

Data Marix — твій досвід, твої результати, твої можливості. 

Data Marix — це не просто компанія, яка допомагає бізнесу розвиватися. Це команда досвідчених менеджерів і керівників, поруч із якими ти зможеш зростати як фінансово, так і особистісно. Ми вміємо перетворювати досвід, знання та якісний сервіс на реальні результати й дохід — і готові навчити цього тебе!  
 

Ми — міжнародна компанія, яка надає комплексні рішення для бізнесу у двох ключових напрямках: Business Consulting ( фінансовий, юридичний та бухгалтерський консалтинг) та Marketing Solutions — комплексні рішення для розвитку бізнесу. Завдяки багаторічному досвіду наші спеціалісти допомагають клієнтам знаходити оптимальні рішення з урахуванням особливостей їхнього бізнесу, поставлених завдань і стратегічних пріоритетів. 
 

Зараз ми шукаємо менеджера з продажів, який / яка вміє знаходити підхід до клієнтів, впевнено вести переговори та доводити зацікавленість до укладення угоди. 

Якщо є бажання заробляти більше, розвиватися у сфері міжнародних продажів і бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству! 
 

Чому варто приєднатися до Data Marix? 

• Дохід від $3500 — ставка + відсоток від закритих угод. (Якщо щось не виходить, разом працюємо над помилками і йдемо в результат!)  
• Релокація до Чорногорії за рахунок компанії. Організовуємо переїзд, забезпечуємо житлом і допомагаємо адаптуватися на новому місці. 
• Гарячі ліди. Робота з потенційними клієнтами, які вже зацікавлені в наших послугах. 
• Навчання та розвиток. Доступ до курсів із продажів, можливість вдосконалювати навички та переймати досвід команди. 
• Англійська мова. Курси для розвитку мовних навичок, необхідних у роботі з міжнародними клієнтами. 
• Підтримка команди. Можливість обговорювати складні кейси, отримувати зворотний зв’язок і вдосконалювати підхід до продажів. 
• Мотивація за результати. Цінні призи від компанії та визнання особистих і командних досягнень. 
• Гейміфікація робочого процесу. Захопливі челенджі, рейтинги та командні змагання, що додають азарту роботі й мотивують досягати кращих результатів. 
• Турбота про ментальне здоров’я. Доступ до платформи психологічної підтримки для збереження емоційного балансу, зниження стресу та покращення самопочуття. 

Графік роботи та формат 

• Офісний формат роботи. 
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00. 
• Робочі суботи: за стандартом — дві вихідні суботи на місяць. 
   

Що входитиме до обов’язків? 

• Робота з гарячими лідами та продаж послуг компанії. 
• Супровід клієнтів на всіх етапах продажу — від першого контакту до укладення угоди. 
• Ведення клієнтської бази та фіксація результатів роботи в CRM-системі. 
• Виконання особистих планів продажів і робота над досягненням командних цілей. 
   

Кого ми шукаємо? 

• Досвід у продажах і розуміння того, як доводити переговори до результату. 
• Впевнене спілкування, вміння аргументувати свою позицію та знаходити підхід до різних людей. 
• Англійська мова на рівні не нижче B2. 
• Бажання вдосконалювати навички й розвиватися професійно. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію. 
   

Хочеш вийти на новий рівень у продажах? 
 

Залишай відгук на вакансію наш рекрутер зв’яжеться з тобою, розповість більше про команду, умови роботи та наступні етапи відбору. 
 

Data Marix — твій досвід, твої результати, твої можливості. 

Boss Auto понад 8 років імпортує автомобілі зі США та Канади і має власний автобазар. Ми швидко ростемо в Чехії та Польщі, відкриваємо нові позиції і зараз розширюємо HR-команду в Празі. 

Шукаємо людину, яка не просто «закриває вакансії», а хоче будувати сильну команду разом із нами.

Що робитимеш:
🎯 шукатимеш і підбиратимеш кандидатів на різні позиції: від продажників до адміністраторів
💬 проводитимеш онлайн та офлайн співбесіди
🧭 оцінюватимеш кандидатів і супроводжуватимеш їх на всіх етапах найму
🤝 адаптуватимеш нових працівників: Welcome Day, 1:1 зустрічі, контрольні точки після першого тижня і місяця
📊 співпрацюватимеш із керівниками відділів, щоб розуміти їхні потреби в людях
 

Кого шукаємо:
✅ досвід у рекрутингу від 1 року
✅ чеська на рівні B2-C1
✅ розвинені комунікаційні навички та відкритість
✅ щирий інтерес до роботи з людьми і бажання рости в HR
✅ аналітичне мислення, креативний підхід і впевненість у спілкуванні
 

Що пропонуємо:
💰 35 000–50 000 Kč (ставка + бонуси за кожного працевлаштованого кандидата), і це не стеля: дохід росте разом із твоїми результатами
🧩 структурована адаптація: навчання процесам, підтримка керівника і чіткий план перших тижнів
🕙 графік пн–пт, 10:00–19:00
🏢 комфортні офіси на Smíchově та Barrandově
🤗 молодий і дружній колектив
📈 професійний і кар'єрний ріст у компанії, яка швидко розвивається
⚡ швидкі рішення і простір для твоїх ініціатив

Хочеш працювати в команді, де цінують ініціативу і де твоя робота реально впливає на ріст компанії? 👩🏽‍💻
Залишай резюме, можливо, ми шукаємо саме тебе!

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює ексклюзивні стінові панелі, преміальні корпусні меблі та унікальні інтер'єрні рішення для житлових і комерційних проєктів у США.

Зараз ми шукаємо Координатора проєктів, який допоможе команді організовувати роботу над проєктами, підтримувати комунікацію між відділами та контролювати актуальність важливої інформації.

Ця позиція чудово підійде людині, яка любить порядок у процесах, уважна до деталей, легко комунікує з людьми та хоче розвиватися у міжнародній компанії.

Що на вас чекає:

Координація продажів та проєктів

• Оновлювати дані у CRM (Bitrix) та робочих таблицях.
• Створювати нові проєкти, структурувати інформацію та контролювати наявність необхідних даних.

• Готувати звіти, аналітичні таблиці та проєктні сводки для керівництва.

   

Комунікація з клієнтами

• Організовувати регулярні оновлення для клієнтів щодо статусу проєктів.
• Отримувати інформацію від Project Managers та готувати повідомлення клієнтам англійською мовою.
• Вести контроль комунікацій через email, CRM та інші канали.

• Готувати follow-up повідомлення, нагадування та додаткові листи клієнтам.

   

Документація та організація інформації

• Створювати та підтримувати структуру папок проєктів у Google Drive.-
• Контролювати правильність зберігання документів.

• Шукати необхідну інформацію та допомагати командам швидко знаходити потрібні матеріали.

   

Фінансова та операційна координація 

• Вести інформацію щодо оплат, invoices та фінансових даних по проєктах.
• Оновлювати payment schedules та внутрішні таблиці.
• Готувати фінансові звіти та необхідні матеріали для команди.

• Координувати взаємодію між Sales, Finance, Project Managers та іншими відділами.

   

Внутрішня координація команди

• Організовувати Zoom-зустрічі та робочі дзвінки.
• Готувати короткі підсумки зустрічей та список наступних кроків.
• Контролювати виконання відкритих задач та follow-up з відповідальними співробітниками.

• Допомагати команді з організаційними питаннями.

   

Робота з процесами та автоматизацією

• Створювати та покращувати внутрішні таблиці, шаблони та інструкції.
• Допомагати оптимізувати процеси за допомогою Google Sheets, Telegram-ботів та AI-інструментів.

• Шукати способи зробити щоденну роботу команди більш ефективною.

   

Ми очікуємо:

• Англійська мова — B1+ або вище (письмова та усна комунікація).
• Впевнене користування Google Docs, Google Sheets.
• Уважність до деталей та любов до порядку в інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Вміння працювати самостійно та організовувати власні задачі.

• Інтерес до сфери ремонту, дизайну інтер’єрів та будівельних проєктів. Буде перевагою базове розуміння процесів ремонту, роботи з матеріалами або досвід у суміжних сферах.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM.
• Досвід у продажах, клієнтському сервісі або адмініструванні.

• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — без прив’язки до міста.
• Графік: понеділок-п'ятниця, 15:00−01:00 за київським часом.
• Роботу з американським ринком та міжнародною командою.
• Навчання та підтримку на старті.
• Можливість професійного росту та розвитку всередині компанії.
• Цікаві проєкти у сфері дизайну та преміальних інтер'єрів.
• Стабільну роботу у компанії, яка активно розвивається.
   

Якщо вам цікаві комунікація, організація процесів та розвиток у міжнародних продажах — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Brand Manager у бренд-команду з досвідом у PR, бренд-комунікаціях та digital-маркетингу.
 

Ти будеш працювати над міжнародними бренд-кампаніями, PR, партнерствами, спецпроєктами та активаціями для молодої глобальної аудиторії. У ролі буде багато кросфункціональної роботи, комунікації з медіа, партнерами,  а також можливість впливати на те, як бренд виглядає й звучить на ключових ринках.

Обов’язки:

• Допомагати реалізовувати бренд-стратегію та річний план бренд-активацій на ключових ринках, підтримуючи консистентний образ бренду в різних каналах і точках контакту.
• Брати участь у розробці та запуску брендових -кампаній: від ідеї та підготовки матеріалів до запуску, координації й аналізу результатів.
• Проводити ресерч потенційних партнерів, медіа, інфлюенсерів та інших релевантних майданчиків, готувати персоналізований первинний outreach і підтримувати подальшу комунікацію.
• Співпрацювати з Community Manager над образом бренду в соціальних мережах, комʼюніті та на зовнішніх платформах.
• Контролювати коректність бренд- і промо-розміщень у партнерів та відповідність матеріалів погодженим гайдлайнам.
• Вести звітність по бренд--активностях, відслідковувати основні показники - охоплення, згадки, branded search, engagement та інші релевантні метрики.
• Брати участь у дослідженнях бренду, конкурентів та аудиторії, допомагаючи знаходити інсайти для нових кампаній, меседжів і активацій.
• Працювати над плануванням, пріоритизацією та розвитком бренд-комунікації на різних ринках.

Вимоги:

• Від 1–2 років досвіду у brand marketing, PR, communications або суміжних напрямах у digital-продуктах чи сервісах.
• Розуміння принципів побудови бренду, tone of voice, brand consistency та інтегрованих маркетингових комунікацій.
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами, медіа, інфлюенсерами або іншими контрагентами буде великим плюсом.
• Вміння проводити ресерч ринку, конкурентів, партнерів та аудиторії й перетворювати його на практичні маркетингові інсайти.
• Розуміння базових brand- та PR-метрик: reach, mentions, Share of Voice, engagement, branded search, referral traffic тощо.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно та координувати задачі між дизайном, маркетингом, продуктом, community та іншими функціями.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей і здатність самостійно вести окремі проєкти.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище, впевнена письмова комунікація.

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
 

Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
 

Що буде у роботі:

• Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
• Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
• Ведення CRM та бази кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
• Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
• Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
• Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
• Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
• Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
   

Як відгукнутися:

Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• які позиції закривав/закривала
• скільки вакансій одночасно вів/вела
• з якими джерелами пошуку працював/працювала
• найскладніша вакансія, яку закрив/закрила