Jobs at Djinni

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Ми шукаємо Machine Learning Engineer, який готовий не просто будувати моделі, а створювати комплексні рішення.

Про команду та культуру:

Наш департамент Data Science складається з команди розробки, команди ai-engineers та двох DS-команд. Ми не працюємо в ізоляції та тісно взаємодіємо з всіма доменами компанії.

Ми є бізнес-орієнтованими, а тому шукаємо можливості, валідуємо гіпотези та створюємо рішення, які приносять реальну цінність користувачам і клієнтам.

Роль Machine Learning Engineer-а у Jooble — це поєднання ML Engineering, аналітики, роботи з Big Data та розробки сервісів. Ти будеш вести задачу від ідеї до продакшну.

У цій ролі ти будеш охоплювати повний життєвий цикл розробки DS/ML рішень:

• Data Engineering: проєктування, розробка та підтримка ефективних і надійних ETL пайплайнів (робота з великими даними, забезпечення якості даних)
• ML Engineering: розробка та покращення моделей ранжування, побудова рекомендаційних систем та вирішення інших ML/DS задач
• Production: розгортання моделей, написання продакшн-коду, підтримка мікросервісів та моніторинг їх роботи. Тісна співпраця з командою DevOps, щоб інтегрувати MLOps CI/CD у продукт.
• Analytics & A/B Testing: дизайн та проведення A/B тестів для перевірки гіпотез, аналіз результатів та пошук інсайтів у даних
• Business Value: проактивний пошук точок росту продукту спільно з бізнес-стейкхолдерами. Перетворення бізнес-проблеми на стабільні та практичні ML/DS рішення з урахуванням вимог продакшену

Ми шукаємо людину, яка має:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції ML Engineer/ Data Scientist
• Мови програмування: впевнене володіння Python та глибокі знання стеку ML (sklearn, numpy, pandas, xgboost, tensorflow, etc), написання чистого та підтримуваного коду. Розуміння того, що таке ООП і шаблони проєктування
• ML & Math: розуміння класичних алгоритмів ML, статистики та теорії ймовірностей
• Databases & SQL: досвід роботи з такими сховищами як Elasticsearch, Redis, MSSQL
• Engineering: розуміння принципів CI/CD, dagster або іншими оркестраторами
• Досвід роботи з операційними системами Linux, розуміння Bash
• Готовність вивчати та застосовувати нові технології в області Information Retrieval, Big Data та Machine Learning

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Recommendation Systems чи у домені Information Retrieval
• Досвід використання фреймворків deep learning, таких як PyTorch, Keras і TensorFlow
• Прикладний досвід в онлайн A/B тестуванні
• Досвід роботи з Big Data (Hadoop/PySpark)
• Досвід роботи з Docker
• Володіння інструментами візуалізації для моніторингу та логування (Kibana, Grafana)

Чому Jooble?

Формат роботи
Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік роботи
Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток
У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров’я
Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок і відновлення 
24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда
У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України
У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на контенті, SEO та лінкбілдингу. Працюємо з бізнесами різних ніш, допомагаючи їм рости через якісний трафік.

Шукаємо Sales Manager, який буде знаходити нові можливості для залучення клієнтів.

Обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів у LinkedIn, фріланс-платформах та інших релевантних майданчиках.
• Підготовка та публікація пропозицій наших послуг.
• Ведення переписки з потенційними клієнтами.
• Презентація послуг агенції.
• Заповнення та відправка брифів клієнтам.
• Передача лідів у роботу команді.
• Пошук нових каналів і підходів для генерації лідів.

Вимоги:

• Досвід у лідогенерації / продажах digital-послуг
• Розуміння базових принципів SEO, контенту або лінкбілдингу буде плюсом.
• Навички комунікації та ведення переговорів.
• Самостійність і проактивність.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Ставку + у перспективі % від закритих угод

Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

Smart Solutions — міжнародний HR-провайдер із 17-річним досвідом. Ми працюємо в Європі та Центральній Азії, маємо головний офіс у Києві та реалізуємо проєкти без кордонів. За цей час ми побудували сильний і відомий бренд у HR-спільноті та продовжуємо активно розвиватися.

Про роль:

Шукаємо людину, яка підсилить нашу команду та відповідатиме за підтримку й розвиток українських офісів. У цій ролі ти працюватимеш на перетині людей і бізнесу: допомагатимеш командам розвиватися, керівникам - приймати сильні рішення, а HR-функції - ставати ще більш впливовою.

Про команду:

Наша HR-команда - це 16 фахівців, які покривають усі ключові напрями: рекрутмент, онбординг, навчання, внутрішні комунікації, а також напрям C&B та HR-аналітики.
Ми працюємо як партнери для бізнесу і активно розвиваємо HR-підходи в компанії.

Чим ти будеш займатися:

• Супроводжувати повний цикл взаємодії з працівниками (employee lifecycle) - від адаптації до exit-етапу
• Партнеритись з керівниками: консультувати щодо складних кейсів, конфліктів та управління командами
• Перекладати бізнес-цілі у HR-пріоритети та ініціативи
• Виявляти ключові ризики в людях, командах і процесах, а також пропонувати рішення для їх мінімізації
• Виявляти проблемні зони в командах і надавати рекомендації щодо ролей, структури та взаємодії
• Супроводжувати організаційні зміни та працювати з опором у командах
• Брати участь у впровадженні performance management процесів
• Долучатися до розробки бонусних і мотиваційних систем
• Допомагати у створенні та впровадженні HR-політик і процедур
• Брати участь у проєктах, пов’язаних із корпоративною культурою та КСВ

• Підтримувати та організовувати корпоративні заходи, тренінги та інші HR-ініціативи

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR від 2-3 років
• Розуміння повного employee lifecycle та практичний досвід роботи з ним
• Досвід партнерства з керівниками та вміння виступати як консультант у складних кейсах
• Навички роботи з командами: діагностика проблем, фасилітація рішень, робота з конфліктами
• Досвід супроводу змін та роботи з опором
• Розуміння та/або досвід впровадження performance management процесів
• Вміння мислити через бізнес-цілі та трансформувати їх у HR-рішення
• Сильні аналітичні навички: здатність бачити ризики та пропонувати практичні рішення
• Високий рівень комунікації, проактивність та відповідальність

• Гнучкість, зрілість і вміння працювати в умовах змін

   

 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00-17:00; 09:00-18:00 або 10:00-19:00 на вибір)
• Комфортний і сучасний pet-friendly офісі в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Безкоштовне внутрішнє навчання
• Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку
• Наставництво, онбординг та підтримка
• Можливості професійного росту та розвитку в сфері HR
   

Ми активно розвиваємо HR-функцію, впроваджуємо нові підходи та працюємо як бізнес-партнери для команд, тому у цій ролі ти матимеш реальний вплив на процеси, людей і розвиток компанії.

Чекаємо на твоє CV!

😊 Про нас

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Ми «топимо» за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип "People over processes". Команда працює разом вже 3 роки, і зараз ми шукаємо самостійного та проактивного UI/UX Designer, який підсилить нашу дизайн-експертизу! 
 

📍 Локація: Remote (працюємо у нашій таймзоні). 

🕒 Формат: Full-time & Long-term - без мікроменеджменту та овертаймів. 
🤝 Навантаження: Від ведення 1–2 великих проєктів до одночасного керування 4–5 невеликими кейсами.
🎨 Команда: Це роль для самостійного гравця, який цінує можливість валідувати свої ідеї та зростати поруч із Senior-колегою. 
 

📝 З якими проєктами ми працюємо

Ми співпрацюємо з клієнтами з України, США та Ізраїлю. Наші основні домени: SaaS, E-commerce, EdTech, CRM/ERP, Real Estate та NFT. Більшість проєктів (80-85%) — це складні вебдодатки, але також є цікаві кейси з мобільного дизайну та лендінги.
 

🤝 Твоя зона відповідальності

• Створення інтерфейсів: від концепцій UX/UI до візуальних макетів для вебу та мобайлу.
• Дослідження: аналіз потреб користувачів, проведення досліджень та тестування ітерацій дизайну.
• Комунікація з клієнтом: ти будеш безпосередньо спілкуватися з зацікавленими сторонами для побудови UX та захисту дизайн-рішень.
• Робота з командою: тісна співпраця з розробниками для забезпечення ідеальної реалізації дизайну.
• Документація: підготовка дизайн-систем та чіткої документації для передачі в розробку.
• Графіка: розробка іконок, лого, ілюстрацій та інших графічних елементів.
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід: від 1.5 років на позиції UI/UX Designer.
• Технічність: майстерне володіння Figma (компоненти, auto-layout — це твій must-have).
• База: глибоке розуміння принципів UX та знання Material Design.
• Портфоліо: сильні кейси з реальними продуктами (веб та мобайл): CRM/Dashboards чи SaaS.
• English: Виключно Upper-Intermediate+ (спілкування з клієнтами буде багато!).
• Скіли: самостійність, системність та навички вимірювання якості роботи команди.
• Буде плюсом: якщо ти вже використовуєш AI-інструменти у своїй роботі! 🤖
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. У нас діє структурована система перегляду заробітної плати, щоб твоя компенсація зростала разом із твоїми скілами.
⚖️ Work-life balance. Ми працюємо без овертаймів та поважаємо твій особистий час.
📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку для твого професійного зростання.
🎓 Education. Покриваємо витрати на курси та профільні заходи.
🗣 Англійська мова. Повністю покриваємо заняття з викладачем.
💻 Tools. Забезпечуємо та оплачуємо всі необхідні для роботи тулзи.
🌴 Vacation. Оплачувані 22 дні відпустки та 7 лікарняних.
🎁 Gifts. Даруємо приємні сюрпризи на твій день народження.
🤝 Corporate culture. Справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.
🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту, лише свобода у прийнятті рішень.
⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації
 

📩 Відчуваєш, що це про тебе? Надсилай своє резюме, зарплатні очікування та обов'язково додай рівень розмовної англійської та посилання на цікаві складні кейси в портфоліо! Будемо раді знайомству!

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас —-це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією № 1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Для нас важливо:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом або контент-менеджером від 3 років, бажано в агенції або з кількома проєктами паралельно.
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій (самостійно або в команді): від аналітики до унікальної креативної концепції, контент-плану й метрик ефективності.
• Розуміння роботи з продакшном: вміння формувати чіткі ТЗ на фото та Reels, працювати з креативною й технічною командами, контролювати процес і результат.
• Досвід постановки задач на дизайнерів, монтажерів, копірайтерів та інших технічних спеціалістів. Досвід взаємодії з таргетологами (PPC спеціалістами) — буде перевагою.
• Впевнене володіння функціоналом соцмереж (Instagram, Telegram, TikTok, Threads, LinkedIn): аналітика, формати контенту, особливості розміщення, робота з лінками та статистикою.
• Системне відстеження SMM-трендів і вміння адаптувати їх під бренд, а не просто «повторювати танці з TikTok».
• Навички комунікації з командою та клієнтами: вміння пояснювати рішення, грамотно презентувати та аргументувати ідеї, домовлятися.

• Англійська мова на рівні B1+, достатньому для роботи з контентом, трендами і глобальними проєктами — буде плюсом.

   

Основні задачі:

• розробка та реалізація стратегій для соцмереж клієнтів: визначення цілей, аудиторій, ключових меседжів, контент-форматів і KPI, подальше ведення та коригування стратегії за результатами;
• моніторинг актуальних трендів у соцмережах: відстеження змін у платформах, форматах і поведінці аудиторії, оцінка доцільності трендів для брендів клієнтів та їх адаптація під конкретні задачі;
• постановка ТЗ команді та створення контенту: підготовка чітких ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і відеопродакшну, координація процесу, контроль якості, дедлайнів і відповідності контенту затвердженій стратегії;
• аналіз ефективності SMM-кампаній та звітування: робота з аналітикою соцмереж, оцінка досягнення KPI, підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди, формування рекомендацій щодо оптимізації;

• співпраця з продакшн-командою для створення візуального контенту: участь у брифуванні, плануванні та супроводі зйомок, розуміння продакшн-процесів і контроль відповідності результату айдентиці та задачам бренду.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.
• Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.
• Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.
• Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.
• Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ)

• Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

   

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Продуктова міжнародна компанія розширює команду в Києві та шукає Senior Web Developer (гібридний формат роботи).
 

✅ Компанія розвиває глобальну платформу у сфері live-streaming з багатомільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Більше ніж 10 років на ринку відеокомунікацій, активно масштабує продукт і розширює його функціональність.
✅ Наразі відбувається активний перехід від mobile-first до web-first, що відкриває багато нових задач і можливостей впливу на продукт та технічні рішення.
✅ Пропонують: бонусну систему та опціони, 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування (включно з родиною), компенсацію спорту, гнучкий графік та офіс у Києві поруч із метро.
✅ Формат співпраці: гіг-контракт.

✅ Важливий досвід із React (v18+, hooks), Redux, сучасний JavaScript/TypeScript, досвід у продуктовій розробці та розмовна англійська.

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів. Зараз ми в пошуку Team Lead PPC (UA).

Якщо ти хочеш бачити, як твої рішення впливають на зростання клієнта та змінюють бізнес — тобі до нас.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності

• Грамотна розмовна та письмова українська

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв’язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів
   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми № 1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content.

Саме сюди ми зараз шукаємо SMM Strategist — людину, яка хоче не просто слідувати трендам, а створювати їх.

Для нас важливо:

• Досвід роботи SMM спеціалістом/SMM Team Lead або Стратегом в агенції зі спеціалізацією на розробку та впровадження SMM та контент стратегій.
• Чітке розуміння ландшафту цифрових медіа і поточних трендів та інновацій у розрізі контенту та комунікацій.
• Знання брендових KPI, вміння аналізувати дані клієнтів та використовувати їх в підготовці стратегій.
• Вміти проводити якісний та кількісний аналіз соціальних мереж й аудиторії клієнта, працювати з отриманою інформацією для аргументації стратегічних рішень.
• Розуміти в який момент запропонована стратегія потребує корегування та що саме потрібно змінювати.
• Вміння чітко формувати та відстоювати власну позицію перед клієнтом.

• Успішний досвід в реалізації стратегій та наявні кейси клієнтів буде плюсом.

   

Чим ти будеш займатись:

• Аналіз та сегментація ЦА для стратегії, комерційних пропозицій та тендерів.
• Аналіз бренду, ринку та конкурентів необхідний в рамках стратегії в SMM.
• Пошук інсайтів та формування гіпотез на яких може базуватись стратегія в SMM.
• Заповнення креативного брифу на SMM, Influence та Creative команди.
• Побудова портретів ЦА.
• Презентація стратегічної частини для клієнта.
• Відстежування дотримання стратегії по поточним клієнтам та корегування за необхідності.
• Аналіз та пошук векторів розвитку поточних клієнтів (нові продукти, послуги, рішення) з подальшою реалізацією цього на проєкті.

• Генерація стратегічних рішень для просування брендів клієнтів в соціальних мережах.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів по всьому світу💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ⚡

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення у найбільш невизначені часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів 🔥

Ми шукаємо комунікабельну та проактивну людину на посаду Customer Care Agent, яка доповнить нашу Customer Care Team. 

🔹Для нас важливо:

- 1+ рік досвіду на позиції Customer Care

- Володіння англійською мовою (усною та письмовою) на рівні В2 і вище

- Здатність співпереживати та бажання допомогти клієнтам у розв'язанні проблеми

- Комунікабельність, активність та бажання пізнавати нове

- Уважність до деталей, мультизадачність

🔹Що входитиме в обов’язки?

- Надання якісної підтримки користувачам через live chat та email

- Своєчасне вирішенням запитів і технічних проблем користувачів

- Надання порад щодо ефективного використання інструментів платформи

- Комунікація з технічною командою, щодо розвʼязання проблем та запитів

- Своєчасне інформування користувачів про розвʼязання їхніх запитів

- Збір та аналіз фідбеку, пропозицій та очікувань користувачів

🎯 Ми пропонуємо:

- Досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів

- Очікувану оплату своєї праці

- Гнучкий графік: у нас немає нічних змін (8-годинна робоча зміна + 1 година обідньої перерви). Перша зміна починається о 7:00, найпізніша — о 15:00. Графік будується щомісяця за домовленістю з командою та тімлідом.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % вартості курсів та семінарів для вашого професійного зростання

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування та оплачувані  лікарняні.

- Час на відпочинок: 20 днів на рік для відпочинку, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % витрат).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи один одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні! 

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > проводимо навчання > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.


Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Embedded developer, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Повна вища технічна освіта;
• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами
• Впевнене знання мов програмування C/C++;
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt);
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR;
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку;
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN;
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP;
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде плюсом:

• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор);

В основні обов’язки буде входити:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів;
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами;
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв);
• Участь в польових випробуваннях;

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

🤝 Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩ пишіть на Linkedin рекрутеру Дмитру.

 Твоя кар’єра може виглядати інакше – і ми це покажемо. 
 

Шукаємо Менеджера з продажу, готового стати частиною експертного середовища, де твій внесок прямо впливає на бізнес клієнтів і конвертується в конкретні показники: зростання продажів, прибуток та масштабування. 

Наша місія – допомагати малому та середньому бізнесу рости, а нашим клієнтам отримувати рішення, які працюють. Наші міжнародні проєкти: амбітні та комплексні рішення, що базуються на реальному досвіді.  
 

Що ти отримаєш:  

Не ринок формує твій дохід, а ти: Ставка 1000 євро + від 400 до 1000 євро за кожен укладений договір (в середньому 2000 – 4000 євро) 

Ти робиш результат – ми рахуємо: Прозора система мотивації по доходу 

Не шукай лідів – вони вже тут: Гаряча база клієнтів 

Не чекати підвищення 10 років: 90% складу ТОП-менеджменту починали саме із менеджера із продажу 

Твій успіх на старті – наша місія: Супровід на старті – допомога у закритті перших клієнтів 

Кращі отримують більше всіх: Щоквартальні бонуси «лідерам» 

Ти швидко станеш експертом і почуватимешся «як риба у воді» в продажах: Топова школа продаж 

Твій дохід росте, а життя стає яскравішим: Піднімися на найвищу гору, відпочинь на морі або вирушай на яхті разом із командою 

Роби перший крок, а ми подбаємо: Допомагаємо з релокацією та житлом  

Твоя продуктивність у центрі уваги: графік 5/2 (понеділок-п’ятниця), робочі суботи 2 через 2, з 10:00 до 15:00. 
 

Що потрібно робити:  

• Телефонувати клієнтам 
• Презентувати послуги компанії  
• Закривати угоди та заробляти  
   

Кого ми шукаємо:  

• Досвід роботи в продажах від 1 року 
• Грамотна та впевнена мова 
• Хочеш заробляти більше, ніж «середньо» 
• Знання англійської мови буде перевагою та напряму впливає на можливість заробітку  
   

Не чекай – твій новий рівень кар’єри починається сьогодні! Залишай відгук на вакансію - наш рекрутер обов’язково зв’яжеться з Вами! 

ZNOHUB — лідер підготовки до НМТ в Україні. Зараз компанія переходить у нову фазу — посилення системності управління та підготовка до нового етапу масштабування.

Ми шукаємо COO з потенціалом стати CEO протягом 6−12 місяців.
 

Це не операційна роль у класичному сенсі. Це роль людини, яка:

• бере на себе управління компанією разом із засновником;
• будує систему, яка працює на цифрах;
• прискорює ріст бізнесу;
• знаходить нові точки масштабування;
• поступово переходить у роль CEO.

Місія ролі: Перетворити ZNOHUB у системну керовану компанію, прискорити розвиток основного бізнесу та запустити нові точки зростання.

Які результати ми очікуємо за перші 6 місяців?

Outcome 1. Розвинути операційну систему компанії

• є чіткий cadence управління: weekly, monthly, quarterly;
• керівники функцій працюють через цілі та метрики;

Outcome 2. Бізнес повністю оцифрований

• є єдина система дашбордів щодо досягнення цілей і ключових показників в маркетингу, продажах, продукту, retention, фінансах;
• реалізовано growth hacking підхід для регулярного пошуку і тестування гіпотез зростання;
• на weekly review команда бачить не «відчуття», а факти.

Outcome 3. Основний бізнес продовжує рости

• утримано або прискорено темп росту;
• знайдено 3+ нові драйвери росту в основній ніші;
• посилено ефективність маркетингу/продажів/retention.

Outcome 4. Є потенціал до переходу на роль СЕО

• команда приймає цю людину як фактичного операційного лідера;
• СОО здатний самостійно вести company-wide planning;
• Поточний СЕО може відійти від управління на місяць і СОО взяти на себе його обовʼязки.

Outcome 5. Знайдено нові точки зростання

• сформовано pipeline нових ніш/продуктів/сегментів;
• є мінімум 2 успішно реалізовані стратегічні експерименти.

Що для нас важливо?

• Інтелект і аналітичність. Ти вмієш швидко розбирати складні системи, бачити причинно-наслідкові зв’язки і приймати рішення в умовах невизначеності.
• Мотивація. Ти хочеш розвиватися і досягати високих результатів.
• Управлінський досвід. Ти маєш досвід управління компанією або великим юнітом і відповідаєш за результат, а не тільки за функцію.
• Системне мислення. Ти вмієш перетворювати хаос у керовану систему: метрики, процеси, ритм.
• Data-driven підхід. и будуєш управління через цифри, а не відчуття.
• Growth mindset. Ти не тільки оптимізуєш — ти знаходиш нові точки росту і реалізуєш їх.
• Cultural fit: прозора і пряма комунікація, готовність до високої швидкості, відповідальність

Що ми пропонуємо?

• Високий рівень базової фінансової винагороди, суттєві бонуси за досягнення цілей та програму опціонів (через 12 місяців)
• Реальний вплив на компанію
• Безлімітні days-off і sick leaves.

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою 💙

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Компанія  шукає талановитого та креативного UI/UX дизайнера з досвідом роботи від 1 року. Ми шукаємо професіонала, який має глибокі знання у галузі дизайну інтерфейсів користувачів та користувацького досвіду.

Основні вимоги:

Досвід роботи в області UI/UX дизайну від 1 року
Глибокі знання та розуміння сучасних трендів у дизайні
Вміння працювати з Figma
Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді
Здатність працювати в умовах обмеженого терміну та високого темпу роботи
Знання англійської рівень Intermediate.
Якщо ви маєте стійкий досвід у галузі UI/UX дизайну та прагнете приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме і портфоліо на пошту .