Jobs at Djinni

Привіт!
Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів!

Наразі ми в пошуку Community Manager, який готовий доєднатися до нашої комунікаційної команди та розвивати напрям внутрішніх ком’юніті.

 

Ти — наш match, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду в комунікаціях / project-менеджменті / learning & development.
• Маєш сильні навички копірайтингу, ідеально володієш українською мовою та англійською на рівні Intermediate+.
• Вмієш виявляти потреби людей та розумієш, який контент справді «працює»;
• Маєш досвід в організації івентів.
• Виняткова грамотність, уважність до деталей, креативне мислення, системність та комунікабельність — одні з твоїх soft skills.
• Вмієш працювати з дедлайнами та не боїшся нових викликів.
   

Ця роль — це старт нового напряму в Boosta. Ти матимеш можливість вибудувати систему внутрішніх ком’юніті з нуля та задати її розвиток!

Ось які завдання на тебе чекатимуть:

• Дослідження потреб учасників (глибинні інтерв’ю, опитування) та формування стратегії розвитку ком’юніті.
• Модерація Slack-каналів та створення контенту для ком’юніті: анонси, новини, дайджести, обговорення тощо.
• Генерація та впровадження нових форматів взаємодії з учасниками.
• Організація внутрішніх активностей та івентів (онлайн та офлайн, в Україні та потенційно за кордоном).

• Підтримка операційних процесів ком’юніті.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливості для самореалізації та професійного зростання.
• Класну команду та максимально нетоксичну атмосферу.
• Професійну та особистісну підтримку в будь-який час.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві та можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Можливості для навчання: компенсацію конференцій та курсів в Україні та за кордоном, корпоративну бібліотеку та уроки англійської.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Корпоративну внутрішню валюту, подарунки на свята та найкращі тімбілдинги.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Пре-скринінг з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв’ю з тімлідом.
• Крок 3. Виконання тестового завдання.
• Крок 4. Фінальна співбесіда.

• Крок 5. Вітаємо з job offer-ом!

   

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме та let`s do great things together!

Business Operations Specialist (Fintech | International Payments)

Ми масштабуємося — ти допомагаєш будувати процеси.

Наші партнери — сучасний fintech, який розробляє та впроваджує платіжні рішення для міжнародних ринків. У команді вже понад 70 людей. Нам потрібен Business Operations Assistant, який стане ключовою підтримкою для керівників відділів, допоможе організувати процеси та забезпечить їхню ефективність.

Основні завдання:

• Адміністративна та операційна підтримка керівників відділів (sales, marketing, affiliate).
• Організація внутрішніх процесів: документообіг, звітність, контроль виконання задач.
• Координація комунікації між командами, допомога у плануванні зустрічей та відряджень.
• Підготовка аналітичних матеріалів та базових звітів (воронка продажів, ефективність партнерів).
• Участь у вдосконаленні внутрішніх скриптів та робочих інструкцій.
• Підтримка онбордингу нових співробітників.

Вимоги:

• Досвід роботи в операційній або адміністративній ролі від 2 років (бажано у fintech, IT, affiliate, sales).
• Розуміння бізнес-процесів: від генерації лідів до їх конверсії.
• Навички роботи з Excel/Google Sheets, базова аналітика (CR, ROI, LTV).
• Системне мислення та уважність до деталей.
• Відмінні комунікативні навички, вміння координувати кілька задач одночасно.
• Ініціативність та готовність пропонувати ідеї для оптимізації процесів.
• Англійська — рівень В2+.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентну зарплату.
• Можливості для професійного розвитку.
• Підтримку під час онбордингу.
• Роботу з передовими технологіями та міжнародними партнерами.

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова/ Remote за домовленістю

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

Ми шукаємо зрілого та досвідченого таргетолога, який(а) вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та перетворювати рекламні бюджети на зрозумілий результат 🚀

Зі свого боку, команда ddd забезпечить креативний простір для реалізації крутих ідей та особистого росту, постійну підтримку та прямий вплив на бізнес-результати наших клієнтів. Новий таргетолог матиме можливості як командної роботи, так і прийняття власних рішень, адже ddd  - це місце, де довіряють професіоналам!

🔍 Що потрібно робити:

1. Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads, Google Ads, Телеграм, LinkedIn;
2. Налаштовувати аудиторії, пікселі, події, конверсії;
3. Проводити A/B-тести креативів та аудиторій;
4. Аналізувати результати кампаній (CPL, CPA, ROAS тощо);
5. Готувати звіти та пропозиції з оптимізації;
6. Працювати разом з дизайнерами, маркетологом, SMM, контент крейтерами.

🧠 Ми очікуємо:

1. Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років;
2. Розуміння воронок продажів та логіки performance-маркетингу;
3. Вміння читати аналітику та робити висновки;
4. Досвід роботи з бюджетами (навіть невеликими — головне результат);
5. Самоорганізованість, відповідальність та уважність до деталей

⭐️ Буде плюсом:

1. Досвід у e-commerce / B2B / послугах
2. Робота з GA4, GTM
3. Розуміння креативної стратегії (що і кому показувати)

Чому варто працювати з нами

👉 Рухайся з нами, щоб зростати в людяній та інноваційній організації.

У нас ти матимеш можливість реалізовувати лідерські прагнення, мати гнучкий формат роботи, розвиватися та мати справжній вплив на проєкти.

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

ddd шукає в команду Marketing Specialist — людину, яка любить порядок у задачах, вміє бачити картину ширше, ніж просто “запустити рекламку”, і хоче впливати на розвиток українських брендів.

Нам потрібен не просто виконавець, а людина, яка допоможе поєднувати різні напрями маркетингу та суміжних функцій: контент, PR, SEO, UI/UX, email-маркетинг, CRM, automation, аналітику, виставкові активності та дослідження. Це роль для того, хто любить структуру, вміє тримати багато процесів у полі зору та комфортно працює в кросфункціональній взаємодії.

🔍 Що потрібно робити:

1. допомога в розробці контент-планів та координація контент-активностей;
2. синхронізація маркетингу з PR, SEO та UI/UX департаментами;
3. підготовка маркетингових звітів, збір та структурування даних для аналізу;
4. запуск і підтримка email-маркетингу;
5. координація зв’язки email, CRM та automation-процесів;
6. участь у плануванні та реалізації маркетингової частини для виставок, подій і спецпроєктів;
7. збір інформації для презентацій, оформлення презентацій та підготовка супровідних матеріалів;
8. дослідження, підбір і менеджмент маркетингових інструментів;
9. розробка шаблонів для маркетингових і міждисциплінарних задач;
10. підтримка команди в ad-hoc задачах, де важливі швидкість, логіка та вміння зібрати все докупи.

🧠 Ми очікуємо:

Ми шукаємо людину, яка:

1. має від 2 років досвіду у маркетингу;
2. вміє організовувати себе та процеси, швидко адаптуватися до змін;
3. не боїться таблиць, системності та різнопланових задач;
4. може легко переключатися між різними напрямами;
5. любить не тільки “робити”, а й думти, як зробити краще;
6. комфортно почувається на стику маркетингу, комунікацій, аналітики та операційної роботи;
7. вміє працювати самостійно, але залишається включеним у командну взаємодію.

💁 Очікуваний досвід та компетенції

1. як працює контент-маркетинг і контент-планування;
2. основи email-маркетингу: сегментація, логіка розсилок, базові сценарії, тригери;
3. принципи роботи CRM-систем та automation-зв’язок;
4. як збирати, структурувати та презентувати дані для звітів, презентацій і маркетингових висновків;
5. як ефективно працювати з кількома задачами паралельно без втрати якості.
6. Google Sheets / Excel;
7. Google Slides / PowerPoint;
8. Google Docs;
9. email-маркетинг платформи: Mailchimp, SendPulse, Klaviyo, eSputnik або подібні;
10. CRM-системи: HubSpot, Pipedrive, Zoho, Creatio або аналоги;
11. форми та опитування: Google Forms, Typeform;
12. таск-менеджери: Notion, Monday, Asana або подібні;
13. аналітика: Google Analytics 4 (Looker Studio буде плюсом);
14. інструменти для email/CRM automation — як додаткова перевага.

⭐️ Буде плюсом:

1. розумієш базові принципи PR, SEO та UI/UX;
2. вмієш ефективно комунікувати з дизайнерами, маркетологами, sales, PR-командою та підрядниками;
3. можеш перетворювати хаос у зрозумілу систему;
4. любиш шаблони, структуру та здорову організацію процесів;
5. не губишся в задачах без готового шаблону, а можеш самостійно його створити.

Що ми пропонуємо

1. живу команду без зайвого пафосу;
2. різнопланові задачі та проєкти, на які ти реально зможеш впливати;
3. можливість рости не в одній вузькій зоні, а бачити маркетинг ширше;
4. здорову комунікацію, адекватний підхід до роботи та підтримку;
5. простір для ідей, ініціативи й покращення процесів.

Кому ця роль підійде

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти любиш маркетинг не тільки як креатив, а і як систему: з процесами, логікою, інструментами, аналітикою, комунікацією та великою кількістю точок дотику.

Це позиція для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на те, як маркетинг працює в цілому.

Опис вакансії

Опендатабот — це платформа, яка допомагає бізнесу перевіряти партнерів, бачити ризики і працювати з державними даними в одному місці. Нашими продуктами користуються банки, холдинги, телеком-компанії та тисячі українських бізнесів.

Зараз ми розширюємо напрямок WEB-продукту і шукаємо менеджера, який вміє доводити угоди до результату. У більшості продажів клієнта потрібно довго прогрівати, пояснювати очевидні речі і чекати рішення тижнями. У нас клієнт вже залишив заявку, продукт зрозумілий, а рішення часто приймається після першого демо🔥

Кого шукаємо? Ми шукаємо Sales Manager-а (WEB), який отримує задоволення від закритих угод і вміє тримати фокус на результаті. Якщо ти швидко орієнтуєшся в розмові, можеш пояснити клієнту суть продукту без зайвої складності то тобі точно до нас 🙂

Що треба робити:

• Працювати з вхідними (теплими) лідами;
• Проводити онлайн-демо продукту (15−30 хв);
• Виявляти потребу клієнта і підбирати рішення;
• Працювати із запереченнями та доводити угоди до закриття;
• Супроводжувати клієнта після продажу;
• Працювати з подовженням ліцензій та апсейлом;
• Вести CRM і тримати процес продажу під контролем.

Які хард-скіли важливі:

• Досвід у продажах B2B або B2C від 1 року;
• Досвід проведення онлайн-презентацій або демо;
• Вміння працювати з CRM;
• Вільне володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід у SaaS / онлайн-сервісах / підписках;
• Розуміння, як працює бізнес (ФОП, юрособи).

Що пропонуємо:

• Заробітна плата: ставка + бонуси (дохід залежить від результату);
• Офіційне працевлаштування;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні;
• MacBook та все необхідне для роботи;
• Графік: 09:30—18:30 (Пн-Пт), але твоя основна мета це результат, тож можеш коригувати початок і завершення робочого дня (ми за work-life balance);
• Комфортний робочій простір у Дніпрі (вул. Мечнікова 10Б) зі всіма плюшками й зручностями (офлайн-формат роботи);
• Подарунки на річниці, свята та день народження;
• Навчання у сфері IT та професійний розвиток, включаючи можливість розвитку у B2B продажах.

Приєднуйся до Опендатабот🤝

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email / CRM / lifecycle / retention-маркетингу або суміжних напрямках роботи з користувацькими комунікаціями;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

League Design Agency - команда неймовірно крутих українців, які створюють дизайн, що допомагає бізнесам по всьому світу зростати.

Ми створюємо бренди та цифрові продукти, які мають цінність і працюють на результат. Віримо в бізнеси, з якими працюємо та допомагаємо їм інвестувати в дизайн так, щоб він дійсно впливав на розвиток і прибутковість.

За 9 років ми виросли до 50+ професіоналів, отримали 70+ нагород і регулярно потрапляємо в найкращі світові галереї Behance. Проте для нас важливі не лише відзнаки. Найбільша цінність - це сильні проєкти, які рухають бізнеси вперед та люди, з якими хочеться створювати ці результати щодня. Ми любимо великі цілі й системно рухаємось до них. Одна з наших найбільших амбіцій - стати однією з найкращих дизайн-агенцій у світі ✨

Ми шукаємо фінансового менеджера, для якого фінанси - це не лише звітність, а інструмент розвитку бізнесу. Тут ти будеш тісно співпрацювати з CОO, впливати на рішення та працювати з цифрами, за якими стоять реальні процеси, зміни й результати.

Що ти отримаєш:

• Можливість вирости до стратегічної фінансової ролі.
• Бонус, прив’язаний до прибутку компанії.
• Вплив на фінансові та стратегічні рішення бізнесу.
• Участь у ціноутворенні та розвитку продуктів.
• Роботу напряму з СОО
• Прозорий зв’язок «дії → рішення → результат» - ти бачитимеш вплив своєї роботи.
• Досвід розвитку фінансової системи - від обліку до управлінських рішень.

Формат роботи та бенефіти:

• Гнучкий формат роботи з одним офісним днем у Києві (Воздвиженка)
• Структурований онбординг - зрозумілі процеси та підтримка на старті.
• Робота з міжнародними проєктами з чіткою бізнес-логікою.
• Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, професійні ресурси.
• Лікарняні без зайвих довідок.
• Відкрита культура: підтримка, чесний фідбек, фокус на розвитку і нуль токсичності.
• Компанія з позицією: щомісяця донатимо 5% прибутку на ЗСУ та підтримку постраждалих.
• Працюємо лише з етичними продуктами - без «сірих» ніш.

Що буде твоїм результатом:

Прозора та керована фінансова система, яка допомагає приймати рішення на основі даних, прогнозувати результати діяльності та чітко розуміти прибутковість продуктів і напрямів для прийняття сильніших бізнес-рішень.

Задачі на позиції:

• Ведення P&L і Cash Flow та контроль бюджетів.
• Ведення фінансового обліку у Finmap і контроль коректності даних.
• Нарахування заробітної плати для команди (~50 осіб).
• Прогнозування фінансових результатів і контроль витрат.
• Аналіз маржинальності та фінансових ризиків.
• Податкове планування, зокрема для міжнародної структури.
• Ведення обліку US-компанії у QuickBooks спільно з американським бухгалтером.
• Контроль податків і робота з КІК.

Що для нас важливо:

• Досвід побудови або покращення управлінського обліку.
• Досвід роботи з P&L, Cash Flow, юніт-економікою.
• Сильні навички Excel / Google Sheets та роботи з дашбордами
• Вміння пояснювати цифри простою мовою. 
  Досвід у digital / IT / сервісному бізнесі - буде перевагою.
  
  Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Senior Business Analyst. 

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Стабільна виплата заробітної плати;
• Можливість професійного та кар'єрного росту;
• Цікава робота в дружньому колективі;
• Комфортні умови праці, сучасний офіс;
• Залученість до масштабного та великого проекту.

Ключові обов’язки:

• Планування, оцінка та виконання бізнес-аналізу на всіх етапах SDLC; 
• Вибір оптимального підходу до виявлення потреб та використання відповідних методів; 
• Робота з усіма типами вимог впродовж життєвого циклу: від ідеї до підтримки; 
• Моделювання вимог (UML, BPMN) відповідно до контексту проєкту; 
• Визначення інформаційної архітектури для проєктної документації; 
• Участь у формуванні дорожньої карти рішення; 
• Управління обсягом рішення та беклогом, пріоритезація та уточнення; 
• Визначення процедури управління змінами; 
• Тісна співпраця з командою розробників, QA та PM. 

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у сфері ПЗ або SaaS;
• Глибокі знання процесів бізнес-аналізу (виявлення, декомпозиція, моделювання, документування, управління змінами);
• Досвід моделювання UML та BPMN;
• Знання методів бізнес-аналізу та Agile-практик;
• Досвід роботи з API (REST, JSON-RPC), Postman, інтеграціями, принципами безпеки (JWT, Basic Auth).
• Досвід роботи з Jira, Confluence. 
• Бажано - сертифікації: ECBA, CBAR. 

Якщо Ти мрієш про цікаву роботу та класний колектив — відправляй своє резюме!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Senior Product Designer. Основна мета цієї ролі — створювати відмінний продуктовий дизайн, який стане одним із найкращих на ринку та безпосередньо впливатиме як на ключові бізнес-показники продукту, так і на формування сильного іміджу компанії.

Саме в цій ролі ти отримаєш

• Можливість впливати на продукт на всіх рівнях рішень
• Дизайнити за Design Thinking, а не просто виконувати таски
• Можливість постійно досліджувати користувачів

Твоя зона впливу

•  Планувати та проводити користувацькі дослідження (інтерв’ю, опитування, юзабіліті-тестування)
•  Допомагати команді ставати ближчими до користувача через навчання та фасилітацію дослідницьких процесів
•  Проєктувати UX/UI для нових функцій — від формування ідеї до створення інтерактивного прототипу
•  Тестувати власні рішення разом із користувачами та ітерувати їх на основі отриманого фідбеку
•  Підтримувати структуру, цілісність і узгодженість дизайн-системи
•  Тісно співпрацювати з продуктовою та командою розробки на всіх етапах роботи над продуктом

Для цього тобі знадобиться

• Досвід у продуктовому дизайні (4+ роки) з фокусом на мобільних застосунках
• Досвід проведення якісних і кількісних досліджень (інтерв’ю, опитування, тестування)
• Вміння перетворювати інсайти в дизайн-рішення
• Сильний interaction design: логіка, поведінка, стани, прототипування
• Впевнене володіння Figma (компоненти, авто layout, прототипи)
• Розуміння принципів UX writing і accessibility
• Англійська рівня Upper Intermediate +

Твій шлях до команди Boosters

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Інтервʼю з Lead Product Designer (1,5 години)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн) стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com ;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Cпеціаліста з інфраструктурних рішень (Microsoft).

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Стабільна виплата заробітної плати;
• Можливість професійного та кар'єрного росту;
• Цікава робота в дружньому колективі;
• Комфортні умови праці, сучасний офіс;
• Залученість до масштабного та великого проекту.

Ключові обов’язки:

• Впровадження та налаштування Power BI для звітності та аналітики.
• Впровадження та підтримка Project Online для управління проєктами.
• Розробка та підтримка автоматизованих процесів за допомогою Power Automate.                               
• Інтеграція Microsoft-сервісів з внутрішніми процесами компанії.
• Розробка кастомних рішень на .NET (за потреби).
• Технічна підтримка користувачів, навчання та документація.
• Співпраця з бізнес-командами для збору вимог та оптимізації процесів.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з Power BI: створення дашбордів, моделювання даних, DAX.
• Знання Power Automate: створення та підтримка флоу, інтеграція з Teams, SharePoint, Outlook.
• Досвід роботи з Project Online або Project for the Web.
• Вміння працювати з бізнес-користувачами.
• Самоорганізація, здатність вести кілька ініціатив одночасно.

• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.

   

GORO Mountain Resort — перший в Україні гірський курорт міжнародного формату з цілісною концепцією та найширшою палітрою вражень, сервісів та атракцій у Львівських Карпатах. https://gororesort.com ;

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Старшого системного адміністратора.

Основні обов’язки:

• адміністрування Windows та Linux серверів, бази даних;
• інсталяція, налаштування, оновлення та підтримка серверних операційних систем;
• установка, конфігурація та адміністрування віртуальних машин, SaaS/Paas сервісів;
• управління віртуальними мережами, правилами доступу мережі, шлюзами, тунелями;
• впровадження автоматизованих процесів для ефективної роботи та автоматичного масштабування ресурсів;
• адміністрування базових та хмарних інфраструктурних сервісів.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи в адмініструванні серверних операційних систем Unix/Windows у віртуалізованій інфраструктурі.
• Впевнений досвід з Entra ID (Azured AD).
• Досвід управління платформою Azure, включаючи конфігурацію, управління та моніторинг хмарних сервісів.
• Вміння працювати з інструментами моніторингу та логування, такими як Azure Monitor, Azure Log Analytics.

Ми розвиваємо високонавантажену Web-платформу в ніші Social/Online Casino, яка постійно масштабується, розвивається та трансформується. Це проект, де 24/7 доступність — не просто слова, а критична бізнес-вимога.

Ми шукаємо не просто виконавця, а Product-Minded Engineer. Людину, яка розуміє: за кожним SQL-запитом стоїть ігровий досвід тисяч користувачів, а за кожним налаштованим параметром конфігурації — стабільність великого бізнесу. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду (в ОФІС).

Твій технологічний майданчик:

• Інфраструктура: Працюємо на TOP-овому серверному залізі з високошвидкісними NVMe дисками, де проблема часто вже не в ресурсах, а в обмеженнях PostgreSQL та операційної системи.
• Бази даних: PostgreSQL 12/14 (готуємо стрибок на v17).
• Масштаб: Десятки терабайтних баз, що працюють під постійним навантаженням.
• Аналітика: Google BigQuery (та майбутнє впровадження високопродуктивного Real-time OLAP рівня для миттєвої обробки великих масивів даних).
• Стек моніторингу: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix.

Твої ключові виклики та проекти:

1. Evolution до PostgreSQL 17: Безшовне оновлення версій на всіх проектах з мінімальним Downtime. Твоя мета — витиснути максимум із нових фіч версії без закупівлі нового заліза.
2. Битва за мілісекунди: Оптимізація «важких» запитів в умовах постійного росту трафіку. Коли заліза достатньо, але запити тривають 2-3 секунди — в гру вступаєш ти. Глибокий аналіз планів запитів та тюнінг параметрів ОС/DB.
3. Data Pipeline Optimization: Покращення синхронізації з BigQuery для точної бізнес-аналітики.
4. Архітектура майбутнього: Побудова з нуля Real-time аналітичного шару (OLAP) — від ідеї до впровадження в інфраструктуру. Ми шукаємо архітектурне рішення, яке витримає масштабування в рази

Чому це важливо для бізнесу та тебе?

Дані — це серце нашого продукту. Кожна мілісекунда, яку ти виграєш під час оптимізації, безпосередньо конвертується у Business Value.

• Для бізнесу: Це стабільність та прибуток.
• Для тебе: Повний карт-бланш на впровадження ідей. Ми шукаємо того, хто скаже нам, як зробити краще, а не просто чекатиме на тікет.

Ми очікуємо від тебе:

• Deep PostgreSQL Knowledge: 2+ роки досвіду адміністрування або розробки, розуміння нутрощів (архітектура компонентів).
• High Load Experience:  Знаєш, як поводяться бази 1TB+ у режимі 24/7 і як їх обслуговувати.
• High Availability: Практичний досвід з реплікацією, Backup/Restore
• Performance Tuning: Ти знаєш, як знайти «вузьке місце» в плані запиту та як його «вилікувати»
• Infrastructure Skills: Впевнена робота з UNIX, Bash, регулярними виразами та системами моніторингу.
   

Буде значним плюсом: 

• Знання Python для автоматизації
• Розуміння принципів побудови аналітичних сховищ
• Досвід роботи з колоночними базами даних (Column-oriented DB) та побудови ETL/ELT процесів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки та 5 екстра вихідні (при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Наш партнер, компанія Gazer

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння англійською / іспанською мовою/португальскою на рівні від B2 для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

   

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Шукаємо JavaScript Developer, якому затісно в рамках класичного вебу і хочеться зазирнути «під капот» геймдеву.
Ми розробляємо новий продукт і готові взяти в команду інженера з іншої сфери. Для тебе це крутий шанс змінити сферу без болю: ми забезпечимо сильне менторство від наших мідлів та сеньйорів, допоможемо розібратися з ігровою логікою та архітектурою.
Твій досвід у JS - це вже 80% успіху, решті навчимо. 
 

Що потрібно:

• 1+ рік досвіду з JavaScript / TypeScript
• Досвід роботи з Canvas або WebGL
• Досвід з Pixi.js або іншими графічними фреймворками (Phaser, Cocos)
• Розуміння ООП та базових патернів
• Базове розуміння клієнт-серверної взаємодії
• Досвід роботи з Git
• Технічна освіта (CS / інформатика / прикладна математика або суміжне)

Буде плюсом:

• Досвід у геймдеві
• Робота з анімаціями (Spine або інші інструменти)
• Досвід роботи з WebSockets
• Досвід оптимізації продуктивності в браузері

Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати ігрове лобі
• Додавати нові фічі та механіки
• Працювати з графікою та анімаціями
• Оптимізувати продуктивність
• Брати участь у покращенні архітектури

 Як проходить відбір
Інтерв’ю з рекрутером -> тестове -> технічне інтерв’ю-> фінальне інтерв’ю

Що ти отримаєш:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, компенсація ланчів, компенсація професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Київ (пішки від метро Васильківська 3 хв);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Technical Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів і систем, що спрощують роботу команд, масштабують бізнес та зменшують операційну складність.

Product Manager — це про:

• Вплив на бізнес: через системи та інструменти, які підвищують ефективність, масштабують продукти та відкривають нові можливості для зростання;
• Технічне партнерство з інженерами: спільне проектування рішень, участь у виборі підходів, розуміння компромісів;
• Системне мислення: побудова рішень, які масштабуються на всю компанію, а не вирішують окремі кейси;
• Оптимізація та ефективність: спрощення процесів, зменшення ручної роботи, впровадження automation та AI. 

Твої ключові задачі:

• Розробка платформних продуктів: створення внутрішніх рішень, які масштабуються на кілька команд і повторно використовуються в різних продуктах;
• Технічне партнерство з інженерами: участь у проектуванні архітектури та виборі технічних підходів;
• Оптимізація та стандартизація: усунення неефективностей через automation, AI та уніфікацію підходів між командами;
• Визначення ефективності: постановка метрик та оцінка впливу впроваджених рішень;
• Adoption та запуск: забезпечення впровадження рішень у командах, підтримка transition та використання. 

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Сильна технічна база: досвід роботи з backend / платформними продуктами або інтеграціями, розуміння архітектури систем (API, services) та здатність брати участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень разом з інженерами;
• Досвід створення або розвитку внутрішніх продуктів / платформ: від виявлення проблеми до запуску та використання командами;
• Data-driven підхід: вміння визначати метрики ефективності, аналізувати результати та приймати рішення на основі даних;
• Системне мислення та фокус на ефективності: досвід оптимізації процесів, зменшення ручної роботи та впровадження automation. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне Інтерв’ю  — Product Інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю з C-level.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)