Jobs at Djinni

The Digital Health organization is technology team which focused on next generation Digital Health capabilities which deliver on the Medicine mission and vision to deliver Insight Driven Care. This role will operate within the Digital Health Applications & Interoperability subgroup of the broader Digital Health team, focused on patient engagement, care coordination, AI, healthcare analytics & interoperability amongst other advanced technologies which enhance our product portfolio with new services, while improving clinical & patient experiences.

Requirements

MUST HAVE:

• AWS Platform: Working experience with AWS services – in particular serverless architectures (S3, RDS, Lambda, IAM, API Gateway, etc…) supporting API development in a microservices architecture

• Programming Languages: Python (strong programming skills), Go or other languages

• Data Formats: Experience with JSON, XML and other relevant data formats

• CI/CD Tools: experience setting up and managing CI/CD pipelines using GitLab CI, Jenkins, or similar tools

• Scripting and automation: experience in scripting language such as Python, PowerShell, etc…

• Monitoring and Logging: Familiarity with monitoring & logging tools like CloudWatch, ELK, Dynatrace, Prometheus, etc…

• Source Code Management: Expertise with git commands and associated VCS (Gitlab, Github, Gitea or similar)

• Terraform

NICE TO HAVE

• Strongly Preferred: Infrastructure as Code: Experience with Terraform and CloudFormation – Proven ability to write and manage Infrastructure as Code (IaC)
• Documentation: Experience with markdown and in particular Antora for creating technical documentation
• Experience working with Healthcare Data, including HL7v2, FHIR and DICOM
• FHIR and/or HL7 Certifications
• Building software classified as Software as a Medical Device (SaMD)
• Understanding of EHR technologies such as EPIC, Cerner, etc…
• Experience implementation enterprise grade cyber security & privacy by design into software products
• Experience working in Digital Health software
• Experience developing global applications
• Strong understanding of SDLC – Waterfall & Agile methodologies
• Software estimation
• Experience leading software development teams onshore and offshore

Job responsibilities

• Develops, documents, and configures systems specifications that conform to defined architecture standards, address business requirements, and processes in the cloud development & engineering.
• Involved in planning of system and development deployment as well as responsible for meeting compliance and security standards.
• API development using AWS services
• Experience with Infrastructure as Code (IaC)
• Actively identifies system functionality or performance deficiencies, executes changes to existing systems, and tests functionality of the system to correct deficiencies and maintain more effective data handling, data integrity, conversion, input/output requirements, and storage.
• May document testing and maintenance of system updates, modifications, and configurations.
• May act as a liaison with key technology vendor technologists or other business functions.
• Function Specific: Strategically design technology solutions that meets the needs and goals of the company and its customers/users.
• Leverages platform process expertise to assess if existing standard platform functionality will solve a business problem or customization solution would be required.
• Test the quality of a product and its ability to perform a task or solve a problems.
• Perform basic maintenance and performance optimization procedures in each of the primary operating systems.
• Ability to document detailed technical system specifications based on business system requirements
• Ensures system implementation compliance with global & local regulatory and security standards (i.e. HIPAA, SOCII, ISO27001, etc…)

Looking to grow your career in FinTech or gain hands-on experience with payment systems?

We’re hiring a Technical Support Specialist to join a European Banking-as-a-Service (BaaS) product team.

This is a great opportunity to work with real-time payments, integrations, and client-facing technical support — and grow into a FinTech expert.

📌 What you’ll do

Communicate with clients via tickets and chat
Support payment gateway and transaction-related issues
Configure client integrations and system settings

Investigate and resolve technical issues
Escalate complex cases to the development team
Maintain documentation and internal knowledge base

🎯 What we’re looking for

Basic understanding of payments / card products (a plus)
Strong willingness to learn and grow in FinTech
Ability to prioritize tasks independently
Strong written communication skills
Russian — fluent, English — confident written (required)
Experience with APIs (Postman, Swagger) or willingness to learn
Experience with Jira or similar tools (a plus)

🎁 What the company offers

Fully remote work
Flexible schedule with fixed days off
25 days of paid annual leave + public holidays
Paid sick leave without strict limits
Equipment provided
Real growth in FinTech (payments, acquiring, integrations)
International team and collaborative environment

Somma is a Sydney-based digital agency working with established businesses across Australia. We are seeking a high-calibre specialist to design and implement a complete outbound and CRM ecosystem not just to generate leads, but to build a structured, scalable system that can be replicated across our client base.

This role requires both strategic clarity and technical precision. You will be responsible for building a premium, fully integrated lead generation engine across LinkedIn, email, and CRM with a clear focus on quality, positioning, and long-term performance.
 

Scope of Work

• Build and manage highly targeted prospect lists aligned with our ideal client profile
• Execute LinkedIn outreach with personalised, well-positioned messaging
• Set up and manage cold email campaigns using ActiveCampaign, Apollo etc. 
• Develop lead magnets and supporting funnels across outbound and inbound channels
• Design and implement end-to-end automation workflows (sequences, follow-ups, lead nurturing)
• Set up, structure, and optimise CRM systems with strong data hygiene and pipeline visibility
• Book qualified meetings directly into our calendar
• Track performance and continuously refine campaigns, messaging, and systems
   

What We’re Looking For

• Proven experience building end-to-end lead generation and CRM ecosystems
• Strong expertise in LinkedIn outreach and cold email strategy
• Advanced capability across automation tools (ActiveCampaign, Zapier, Make, etc.)
• Ability to identify, source, and qualify high-value target audiences
• Clear understanding of building repeatable, scalable systems
• Strong commercial mindset focused on conversion, positioning, and quality outcomes
   

Key Requirement
We are looking for someone who can think beyond execution. This role requires a professional who can quickly understand different industries, define the right audience, and adapt strategies accordingly.

The focus is on building a strong foundation that delivers qualified opportunities — not volume.
You should be confident in bringing recommendations on platforms, workflows, and approaches that improve conversion and support long-term performance.

This is not a task-based role. It is an opportunity to build something properly and grow with the agency over time.
 

Deliverables

• Fully implemented CRM and outbound system (LinkedIn + email + automation)
• Structured, segmented, and clean prospect database
• Campaigns live with a consistent flow of qualified meetings
• Documented automation workflows for internal use and client replication
• Ongoing optimisation and performance tracking
   

To Apply
Please include:

• Your pricing (project-based or monthly)
• Expected timeframe for setup and launch
• Examples of similar systems you’ve built and results achieved
• Tools and platforms you recommend

EXITEK is looking for a creative and tech-savvy AI Content Creator & Manager to help us scale high-performing visual content for social media and paid advertising. You will work at the intersection of creativity, marketing, and generative AI to produce and manage engaging visual assets for platforms like Meta and TikTok.

About the Role

This role focuses on creating, refining, and managing visual content using modern AI generative tools. You will be responsible for producing ad creatives, experimenting with new content ideas, and helping the marketing team rapidly test and scale winning concepts.

Responsibilities

• Generate high-quality images and visual assets using AI tools (Midjourney, Stable Diffusion, DALL·E, etc.)
• Create and iterate ad creatives for Meta Ads, TikTok Ads, and other social platforms
• Retouch, enhance, and adapt generated content using tools like Photoshop or similar
• Research and source content ideas, trends, and creative directions
• Collaborate with marketing and user acquisition teams to test and scale creative concepts
• Organize and manage a library of generated assets and prompts
• Continuously experiment with new AI tools, workflows, and automation techniques

Requirements

• Experience using generative AI tools for image creation
• Strong visual taste and understanding of social media content and advertising creatives
• Basic photo editing and retouching skills (Photoshop, Lightroom, or similar)
• Understanding of social media trends, especially TikTok and Meta platforms
• Ability to quickly iterate and produce multiple creative variations
• Strong organizational and communication skills

Nice to Have

• Experience creating performance marketing creatives
• Familiarity with video AI tools (Runway, Pika, etc.)
• Experience working with marketing or user acquisition teams
• Prompt engineering and workflow automation experience

EXITEK is expanding its mobile development team and is looking for an experienced, self-organized Mobile Software Engineer to help evolve and scale our flagship product, BeautyUp. In this role, you will design and build high-performance mobile features, contribute to innovative image-processing solutions, and help shape the future of our mobile platform.

About the Role

You will work on developing advanced mobile functionality, collaborating closely with designers and engineers to deliver polished, performant, and user-focused features across both iOS and Android platforms.

Responsibilities

• Design, develop, and maintain mobile applications for iOS and Android.
• Implement advanced image processing and graphics features.
• Build modern, responsive, and high-quality mobile user interfaces.
• Integrate and maintain third-party SDKs and services.
• Collaborate with product, design, and backend teams to deliver new features.
• Optimize applications for performance, scalability, and reliability.
• Participate in code reviews, architecture discussions, and technical decision-making.

Requirements

• Professional experience developing iOS applications using Swift, iOS SDK, and Xcode
• Professional experience developing Android applications using Kotlin, Android SDK, and Android Studio
• Experience shipping and maintaining production mobile applications
• Experience with image processing, computer graphics, or GPU-accelerated rendering
• Familiarity with Metal (iOS) and/or modern Android graphics technologies (OpenGL, Vulkan, or GPU APIs)
• Strong experience building custom UI components, animations, and responsive layouts
• Experience with SwiftUI and UIKit
• Experience with Jetpack Compose and/or Android View system
• Solid understanding of OOP and SOLID principles
• Experience with mobile architecture patterns (MVVM, MVI, Clean Architecture)
• Strong knowledge of data structures and algorithms
• Experience working with Git and Git Flow in a team environment
• Ability to work independently and take ownership of features from concept to release.

Nice to Have

• Experience with machine learning on mobile (Core ML / TensorFlow Lite).
• Experience optimizing performance and memory usage in graphics-heavy apps.
• Experience with cross-platform architecture or shared business logic.

This role is ideal for someone who enjoys solving challenging technical problems and building visually rich, high-performance mobile experiences.

We are looking for a Data / BI Analyst in iGaming to own analytics end-to-end: defining data requirements, ensuring data quality, building dashboards, and delivering actionable insights. You will work closely with Data Engineering, Product, CRM, Marketing, Risk, and Payments teams to analyze player behavior, payments, funnels, and product performance, turning data into strategic decisions.

Key Responsibilities:

• Define and document data requirements for events, databases, APIs, and Kafka topics
• Collaborate with Data Engineering on data collection, modeling, and ETL pipelines
• Build interactive, high-performance dashboards and reports in Tableau
• Conduct deep-dive analysis on player behavior, payments, funnels, and product metrics
• Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all sources
• Provide ad-hoc insights and analytical support for internal teams

Requirements & Skills:

• 2–3+ years in BI, Data Analytics, or Product Analytics, preferably in iGaming
• Strong SQL skills (joins, windows, aggregates, subqueries, performance tuning)
• Advanced Tableau skills (LOD expressions, parameterized dashboards, filters, actions, publishing)
• Experience with event-based data, ETL/ELT pipelines, and data validation
• Understanding of iGaming metrics: casino & sportsbook events, payments, retention, churn

• Strong problem-solving skills, analytical mindset, and ability to translate business needs into data solutions

   

Nice to Have:

• Knowledge of tools like Airflow, DBT, Airbyte, GitHub/GitLab, Kafka topics
• Familiarity with Python for analytics or automation

Who are we

EXITEK, an AI-first company, is revolutionizing how photos are edited. With a mission to bring cutting-edge AI technology to the masses.

Team

The marketing team is responsible for the sustainable growth of our user base and revenue. The team’s core job includes strategy, budgeting, reporting, and driving strategic decisions.

Responsibilities:

• Develop internal marketing management and analytics platform;
• Implement revenue forecasting algorithms;
• Build ETL pipelines;
• Maintain existing PowerBI reports.

Requirements:

• Strong Data Analytics skills;
• Advanced Python and SQL skills;
• Experience with developing backend systems in Node, Typescript, etc;
• Background working with subscription based products and marketing data;
• Comfort using AI-assisted coding tools such as Cursor, Claude Code, and others;
• Ability to communicate with an English speaking team.

EXITEK team is looking for a Machine Learning Engineer. We're expanding our development team and looking for a passionate, experienced, self-organised candidate to work on our BeautyUp app (https://apps.apple.com/us/app/id1671843069).

Responsibilities:

• Design, develop, and optimize state-of-the-art computer vision pipelines, algorithms and models;
• Conceive and experiment with innovative features and functionalities in the realm of photo editing and enhancement;
• Collaborate with cross-functional teams to integrate machine learning models into production systems and pipelines.

Requirements:

• Proficiency in Python and PyTorch;
• Experience in Computer Vision (GANs, SD, etc.) is a must;
• Deep understanding of the current state of the art in machine learning and computer vision;
• Robust communication skills, complemented by the ability to thrive in a collaborative team environment.

Head of Business/System Analysis

Company Introduction

First Digital Finance Corporation is a Fintech company based in Manila, Philippines. Our mission is to drive financial innovation in the Philippines by leveraging AI and digital processes to provide Filipino consumers with easier and more affordable access to credit and banking services. We operate across a suite of products — including consumer credit (Billease), digital banking (savings accounts, transfers, QR payments), and a growing microservice platform — serving millions of users at scale.

Our founders are a team of experienced professionals with both local and international backgrounds in banking, consulting, and technology.

Role Overview

We are looking for a seasoned Head of Business/System Analysis to lead and scale our BA/SA function within the Engineering organization. This is a senior leadership role with direct ownership over a team of approximately 10 Business/System Analysts embedded across multiple product domains.

You will serve as the critical bridge between business stakeholders, product owners, and engineering teams — ensuring that complex business needs are translated into clear, actionable, and well-structured system specifications. You will also be responsible for elevating the overall quality, consistency, and depth of analysis practice across the organization.

This role is ideal for someone who has grown from hands-on BA/SA work into a leadership position and is passionate about building a high-performing, process-driven team in a fast-moving fintech environment.

Responsibilities

Team Leadership & Management

- Lead, mentor, and grow a team of ~10 Business/System Analysts across multiple product squads.

- Define the team structure, roles, and career progression paths for individual contributors.

- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and develop individual growth plans.

- Hire, onboard, and retain top BA/SA talent aligned with the company's growth trajectory.

- Build a collaborative, accountable, and knowledge-sharing team culture.

Analysis Practice & Standards

- Define and enforce standards, templates, and best practices for business analysis, system design, and documentation (requirements specs, PRDs, BRDs, API contracts, BPMN flows, data models).

- Drive consistency and quality across all analytical outputs — from user stories to technical solution designs.

- Establish and maintain a documentation culture that keeps knowledge accessible and up to date across the 50+ microservice landscape.

- Champion the use of modern BA tools and frameworks (Figma, BPMN, OpenAPI/Swagger, Confluence-style wikis, ClickUp).

Stakeholder Alignment

- Act as the primary point of contact for C-level and senior stakeholders seeking clarity on system capabilities and business requirements.

- Facilitate discovery sessions, requirement workshops, and design reviews with business, product, and engineering teams.

- Translate ambiguous business goals into structured, testable, and implementable system specifications.

- Proactively manage stakeholder expectations around scope, dependencies, and delivery timelines.

Cross-Functional Delivery

- Oversee the BA/SA contribution across the full product development lifecycle — from discovery through delivery and post-release evaluation.

- Partner closely with Engineering Managers, Product Owners, and QA leads to ensure requirement clarity and reduce rework.

- Review and sign off on functional and non-functional requirements for high-impact or complex initiatives.

- Identify systemic gaps, integration risks, and ambiguity early in the delivery pipeline.

Process Improvement & Governance

- Continuously assess and improve how requirements are gathered, tracked, communicated, and validated.

- Establish quality gates and review checkpoints within the delivery workflow.

- Drive retrospective processes within the BA team to continuously improve throughput and impact.

- Monitor team delivery metrics and produce reporting for engineering leadership.

Requirements

Experience

- 5+ years of experience in Business Analysis, System Analysis, or a closely related discipline.

- 3+ years in a leadership or management role overseeing a team of analysts or cross-functional contributors.

- Proven experience working in a product-driven, high-scale technology environment — preferably fintech, banking, or financial services.

- Track record of managing multiple concurrent initiatives across complex domain landscapes.

Business Analysis Skills

- Expert-level proficiency in requirements elicitation, stakeholder management, and documentation.

- Deep experience producing business requirements documents (BRDs), product requirements documents (PRDs), functional specifications, and test scenarios.

- Solid understanding of software development lifecycle (SDLC) methodologies — Agile, Scrum, Kanban.

- Strong facilitation skills: workshops, discovery sessions, design reviews.

Technical Depth

- Comfortable reading and producing API specifications (REST, OpenAPI/Swagger).

- Working knowledge of BPMN for business process modeling.

- Understanding of microservice architecture and distributed systems design.

- Proficiency in SQL for data analysis and validation.

- Ability to engage meaningfully in technical discussions with engineering teams (data modeling, integration flows, event-driven systems).

- Familiarity with feature flags, rollout strategies, and system fallback design

Leadership & Soft Skills

- Strong people manager with demonstrated ability to coach, give feedback, and develop talent.

- Excellent written and verbal communication skills — able to produce clear documentation and present to senior stakeholders.

- High attention to detail without losing sight of the bigger picture.

- Resilient, pragmatic, and comfortable operating in ambiguity.

- Data-driven mindset — uses metrics to track team performance and delivery health.

Nice-to-Have Skills

- Experience in digital banking or lending products.

- Familiarity with core banking platforms.

- Knowledge of KYC/AML compliance requirements and regulatory frameworks.

- Experience with event-driven architectures and message queuing systems (Kafka, RabbitMQ).

- Background in data analytics, BI tooling, or working with data teams.

- Exposure to AI-assisted analysis workflows or prompt-based tooling for documentation generation.

- Experience working with remote or distributed teams across time zones.

Tech Stack (Inferred)

Based on our product and engineering context, the Head of BA/SA will work across the following technology landscape:

| Category | Technologies 

| Backend | Python (Django, FastAPI, Flask), REST APIs, OpenAPI/Swagger |

| Databases | PostgreSQL, data modeling, SQL |

| Mobile | Android (Kotlin/Jetpack Compose), iOS |

| Frontend | Web (React/Angular-based), Figma (UI/UX design) |

| Architecture | Microservices (~50 services), event-driven (RabbitMQ, Kafka) |

| Infrastructure | AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD |

| Core Banking | Mifos, savings account services, credit systems |

| Payments | QRPH, PESONet, e-wallets, Xendit |

| Process Tools | BPMN, ClickUp, Figma, GitLab |

| Documentation | OpenAPI (Swagger), Markdown, PRD/BRD templates |

Success Metrics / KPIs

The Head of BA/SA will be evaluated against the following indicators of success:

Team Performance

- Team utilization and capacity alignment across product squads.

- Analyst retention rate and career progression velocity.

- Time-to-onboard new analysts to full productivity.

Delivery Quality

- Reduction in requirement-related rework and scope churn during sprints.

- Defect rate attributable to incomplete or ambiguous requirements (tracked in QA).

- On-time delivery rate for BA-owned deliverables (specs, solution docs, test cases).

Documentation & Standards

- Coverage and freshness of system documentation across active services.

- Adoption rate of standardized templates and documentation practices across the team.

- Stakeholder satisfaction with BA outputs (measured via periodic surveys).

Business Impact

- Stakeholder satisfaction score (business and engineering counterparts).

- Analyst contribution to successful discovery-to-delivery cycles for key initiatives.

- Identification and escalation of high-risk ambiguities before development begins.

HR Generalist / HR Operations Lead / People Partner

(з перспективою росту до HRD / People & Culture Lead)

Про компанію

Ми будуємо екосистему компаній на перетині геоданих, GIS, інженерії та IT-продуктів.

Наше бачення — створити середовище, де сильні технічні спеціалісти можуть реалізувати свій потенціал, зростати між напрямками, запускати власні ініціативи та створювати продукти глобального рівня.

Наші напрямки:

• інженерія та геодезія
• GIS / картографія
• IT-розробка
• R&D та внутрішні продукти

Ми не шукаємо “класичного HR”.

Ми шукаємо людину, яка допоможе побудувати систему розвитку людей та процесів усередині компанії.

Кого ми шукаємо

Шукаємо самостійну, системну та відповідальну людину, яка:

• розуміє, як будуються HR-процеси в сучасних компаніях;
• може не лише “підтримувати HR”, а й запускати процеси з нуля;
• вміє структурувати хаос;
• любить людей, але при цьому мислить системно;
• готова вирости разом із компанією.

Нам не критичний “ідеальний” досвід чи корпорації в CV.

Набагато важливіше:

• адекватність;
• відповідальність;
• ініціативність;
• бажання будувати;
• вміння доводити до результату.

Основна задача ролі

До кінця року допомогти побудувати базову HR- та People Operations-систему компанії, яка стане фундаментом для масштабування бізнесу.

Що потрібно буде реалізувати

1. HR-інфраструктура

• онбординг;
• адаптація;
• офбординг;
• регулярні 1-2-1;
• база знань;
• HR-документація;
• опис процесів;
• внутрішні регламенти.

2. Система розвитку людей

• матриці компетенцій;
• грейди / рівні;
• PDP (плани розвитку);
• навчальні треки;
• внутрішня академія;
• система менторства;
• система розвитку хедів.

3. Корпоративна культура

• формування цінностей;
• підтримка культури відповідальності;
• системна комунікація;
• розвиток “ownership mindset”;
• створення середовища, де люди хочуть рости.

4. Організаційна структура

• допомога у формуванні оргструктури;
• опис ролей;
• job descriptions;
• взаємодія між відділами;
• прозорі зони відповідальності.

5. HR-аналітика та системність

• KPI;
• HR-метрики;
• retention;
• performance review;
• систематизація HR-процесів;
• контроль виконання процесів.

!!!Важливо

Ми не шукаємо людину, яка:

• “просто веде документи”;
• чекає чітких інструкцій;
• працює лише в рамках посадової інструкції.

Ми шукаємо людину, яка:

• бачить проблеми;
• пропонує рішення;
• може організувати процес;
• комунікує з хедами;
• доводить задачі до завершення.

Що буде плюсом

Досвід або розуміння:

• IT / GIS / engineering середовища;
• HR у сервісних або продуктових компаніях;
• onboarding / PDP / competency matrix;
• Agile / Scrum;
• knowledge management;
• People Operations;
• organizational development;
• внутрішніх академій;
• систем навчання;
• performance management.

Особисті якості

Шукаємо людину, яка:

• вміє думати;
• любить порядок;
• не боїться складних задач;
• не “втрачає задачі”;
• може працювати автономно;
• хоче довгостроково рости;
• не токсична;
• не створює “драми”;
• вміє чути людей;
• має внутрішню зрілість.

Формат роботи

• довгострокова співпраця;
• можливість вирости у HRD / People Partner;
• великий простір для впливу;
• участь у побудові компанії;
• прямий контакт із фаундером;
• реальна можливість створити систему “з нуля”.

Перші задачі після старту

Перші 3–6 місяців:

• аудит поточних HR-процесів;
• запуск регулярних 1-2-1;
• впорядкування онбордингу;
• структура HR-доків;
• опис оргструктури;
• запуск competency matrix;
• запуск PDP;
• допомога хедам у систематизації команд.

LEGENDS — це медіабаїнгова команда всередині великого міжнародного холдингу (800+ фахівців, ринки Tier-1/2/3). Ми масштабуємося і відкриваємо окрему роль для роботи з внутрішніми iOS-застосунками компанії.

Нам потрібен технічний експерт, який вибудує безшовну зв’язку між розробкою, трафіком та аналітикою.

Чим доведеться займатися:

• Повний цикл сетапу: налаштування шляху трафіку від отримання білду до фінального івенту (Keitaro → Лендінг → Застосунок → Цільова дія).
• Управління атрибуцією: підтримка та кастомізація самописної системи атрибуції, налаштування Postbacks у джерела (FB, Google, TikTok).
• Troubleshooting: щоденна звірка даних (адмінка vs трекер), пошук причин міскліку, втрат даних та просадок CR.
• Автоматизація: написання скриптів на Python/PHP для прискорення роботи медіабаєрів.
• Інфраструктура: робота з доменами, налаштування клоакінгу, адміністрування серверних скриптів та робота з SQL-запитами для глибоких перевірок.

Наші очікування:

• Deep Expertise у трекерах: впевнене володіння Keitaro.
• Розуміння мобільної атрибуції: ти знаєш, як працюють SDK та передача даних по API (S2S) без використання сторонніх MMP (AppsFlyer/Adjust).
• Backend/Scripting: базові знання PHP або Python (можеш сам поправити код на сервері або написати простий скрипт).
• SQL: вміння писати базові запити (MySQL) для звірки статистики.
• Web-технології: знання HTML/JS та принципів роботи API.
• iGaming Experience: досвід роботи з клоакінгом, доменами та специфікою «сірого» трафіку.
• Аналітика: системний підхід та гранична уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Формат: Повна віддалена робота, графік 5/2 (GMT+3).
• Дохід: Високий фікс (обговорюємо на старті, виходячи з твоих компетенцій).
• Автономність: Повна інфраструктурна підтримка та відсутність мікроменеджменту.
• Спільнота: Доступ до закритих івентів, конференцій та професійне зростання всередині холдингу.
• Стабільність: Юридична та фінансова підтримка, яскраві корпоративні заходи.

Готовий приєднатися до Legends? Надсилай своє CV!

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Наш холдинг об'єднує понад 500 професіоналів, які працюють із ринками Tier-1/2/3.

Ми шукаємо амбітного ASO-спеціаліста, який допоможе нам масштабуватися. Твоє завдання — зробити наші застосунки в App Store та Google Play максимально помітними та конверсійними, безпосередньо впливаючи на бізнес-показники через органічне зростання.

Що буде у твоєму фокусі:

• Стратегія та метадані: розробка та підтримка ASO-стратегії для App Store та Google Play. Повний цикл роботи із семантикою (Keyword Research, кластеризація, Title, Subtitle, Keywords field).
• Visual ASO & CVR: формування ТЗ для дизайнерів на іконки, скріншоти та відеопрев'ю. Проведення системних A/B тестів (PPO, Google Store Experiments) для постійного покращення конверсії Page → Install.
• GEO-адаптація: локалізація стор-сторінок під Tier-1 / Tier-2 ринки з урахуванням культурної специфіки та вимог локальних сторів.
• Policy & Risk Management: робота в межах вимог Apple та Google (Gambling-вертикаль), оперативне коригування метаданих після реджектів та використання safe-keywords.
• Аналітика: глибокий моніторинг позицій, аналіз конкурентів та ринкових трендів з використанням професійного стеку (AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, MobileAction).

Основні вимоги:

• Досвід: успішні кейси просування мобільних застосунків у конкурентних нішах (iGaming / Gambling буде великою перевагою).
• Технічна експертиза: глибоке розуміння алгоритмів індексації App Store та Google Play.
• Адаптивність: вміння швидко реагувати на зміни в політиках сторів та знаходити рішення для проходження модерації.
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних і перетворювати цифри на ефективні гіпотези.
• Soft Skills: автономність, увага до деталей та проактивність у пошуку нових точок зростання.

Ми пропонуємо:

• Resources: повний доступ до всіх необхідних платних ASO-інструментів та сервісів.
• Scale: робота з великою кількістю застосунків на широку географію (Tier-1 / Tier-2 ринки).
• Growth: можливість впливати на стратегію продукту та розвиватися в команді топових експертів ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидкого зростання.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.

P.S. Якщо ти готовий виводити застосунки в ТОП і знаєш ціну кожного інсталу — надсилай своє CV та приклади кейсів.

LEGENDS Team - провідна медіабаїнгова команда в структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Зараз ми розширюємо відділ iOS-розробки та шукаємо досвідченого Фармера, який візьме на себе стратегічне управління процесами підготовки та енроллменту Apple акаунтів.

Що ми очікуємо:

• Управління повним циклом фарму: від пошуку та закупівлі якісних розхідників (дані, фото, документи) до випуску віртуальних карт і налаштування проксі під потрібні ГЕО.
• Реєстрація та верифікація: створення Apple ID (US, EU та ін.), налаштування профілів в антидетект-браузерах (Dolphin, AdsPower, GoLogin) та успішне проходження всіх етапів перевірок.
• Якісний прогрів: імітація органічної активності, суворе дотримання таймінгів та нарощування історії акаунтів для мінімізації ризиків блокування.
• Енроллмент: подача заявок на Individual та Organization акаунти (робота з D-U-N-S), оплата підписок та комунікація з підтримкою Apple.
• Аналітика та оптимізація: глибокий аналіз причин банів, тестування нових зв’язок та впровадження рішень для покращення стабільності акаунтів.
• Лідерство: ведення обліку, звітність перед Head of iOS та консультування команди щодо особливостей роботи з конкретними сетапами.

Основні вимоги:

• Досвід: від 1 року у фармі Apple акаунтів (обов’язково).
• Інструментарій: впевнене володіння антидетект-браузерами та розуміння роботи з резидентними/мобільними проксі.
• Експертиза: практичний досвід енроллменту та знання процесу отримання D-U-N-S. Глибоке розуміння алгоритмів Apple та методів обходу фрод-систем.
• Soft Skills: висока самодисципліна, чесність у роботі з даними, стресостійкість та готовність працювати в режимі high priority.
• Аналітичний склад розуму: вміння працювати з базами даних (Google Sheets/Notion/CRM) та увага до деталей.

Ми пропонуємо:

• Професійне середовище: робота в холдингу з власною інфраструктурою та повною підтримкою.
• Гнучкий формат роботи: віддалений з будь-якої точки світу.
• Масштаб: простір для ініціатив та реальний вплив на результат через креативні рішення.
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результати.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Фінансова та юридична підтримка, включаючи консультації фахівців.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
• Доступ до внутрішньої бази знань та CRM-системи.
• Забезпечення професійним обладнанням, ліцензіями та всіма необхідними розхідниками для фарму.

P.S. Якщо ви знаєте все про Apple Development і готові вибудовувати системний фарм у динамічному середовищі - ми чекаємо на ваше резюме!

Ось переклад вакансії українською мовою, адаптований під термінологію ніші:

Ми — Legends Team, і зараз ми активно розширюємо технічний напрям. У зв'язку з відкриттям нового відділу ASO Android, ми шукаємо амбітного та структурного фахівця з фармінгу акаунтів Google Play Console.

Якщо ти знаєш, як «приборкати» алгоритми Google, вмієш працювати з документами та хочеш безпосередньо впливати на свій дохід — ми чекаємо на тебе в команді!

Твої основні завдання:

• Створення та прогрів: Підготовка Google-акаунтів «з нуля», підтримка їхньої активності та трастовості.
• Технічне налаштування: Робота з Android-пристроями, емуляторами, проксі/VPN та створення чистого оточення.
• Робота з даними: Пошук та підготовка документів (сертифікати, свідоцтва про реєстрацію компаній, доки дропів), робота з картками та доменами.
• Залив: Завантаження та оновлення застосунків, вибудовування воронок прогріву для успішного проходження модерації.
• Моніторинг: Контроль стабільності акаунтів, аналіз причин банів та оперативне усунення ризиків.
• Звітність: Ведення обліку акаунтів, розхідників та тісна взаємодія з командою медіабаєрів.

Що ми чекаємо від тебе (Hard Skills):

• Досвід у фармінгу: Ти чітко розумієш, як прогрівати консолі під «сірі» вертикалі (Gambling).
• Робота з доками: Вміння працювати з документами під консолі (реєстрація компаній, ID дропів).
• Інструментарій: Впевнене володіння антидетект-рішеннями, проксі, картками та доменами.
• Результативність: Твої акаунти живуть довше «середнього по ринку» при навантаженні гемблінг-застосунками.

Soft Skills та «Культурний код»:

• Підприємливість: Ти не чекаєш інструкцій на кожен крок, а пропонуєш рішення.
• Структурність: Порядок в акаунтах — порядок у голові.
• Нетоксичність: Ми цінуємо здорову атмосферу та взаємодопомогу.
• Активна позиція: Нам не підходять «відсторонені» виконавці; ми шукаємо повноцінного гравця команди.

Умови та бонуси:

• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результати.
• Повністю віддалений формат.
• Кар'єрний трек: Можливість зростати разом із новим відділом під керівництвом Head of Product.
• Професійне середовище: робота в холдингу з власною інфраструктурою та повною підтримкою.
• Масштаб: простір для ініціатив та реальний вплив на результат через креативні рішення.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Фінансова та юридична підтримка, включаючи консультації фахівців.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
• Доступ до внутрішньої бази знань та CRM-системи.
• Забезпечення всіма необхідними розхідниками для фарму.

Готовий створювати легендарні акаунти? Надсилай своє резюме!

Шукаю людину з досвідом тестування мобільних додатків, яка вміє ефективно вести тестову документацію з використанням інструментів AI. Робота складатиметься з (в порядку пріоритету):

1. Ведення документації та налаштування/робота з інструментами  автоматизованого тестування (за допомогою технічного спеціаліста).
2. Напівмануального чи, в ідеалі, повністю автоматизованого тестування за чеклістами.
3. Мануального чи напівмануального тестування нових фіч в процесі розробки, де вимоги ще не повністю усталені.

Це вакансія на стику QA та Project/Product Management, яка не зовсім попадає в усталений розподіл праці. Якщо ви QA, який хотів би розвиватися в напрямку менеджерських функцій, або PM, який не боїться руками перевіряти роботу розробників – то це ідеальна вакансія для вас.