Jobs at Djinni

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Ми у пошуках ініціативного дизайнера з гострим оком на деталі, який не чекає вказівок, а сам бачить, де можна зробити краще. Якщо вас захоплює складна анімація, сильний візуал і креативний підхід до UI — ми чекаємо на ваше портфоліо.

Кого ми шукаємо
 

Нам потрібна людина із сильним візуальним чуттям та креативним підходом до UI: вміння створювати дизайн зі складними анімаціями і розуміння того, як їх реалізувати на практиці. Окремо цінуємо досвід або щирий інтерес до UX/UI дизайну ігор.

Що потрібно вміти

• Вільне володіння Figma — це базова вимога.
• Готовність підхопити вже існуючі проєкти, вникнути в контекст і самостійно покращувати їх.
• Вміння будувати дизайн-системи з нуля або розвивати наявні.
• Активне використання AI-інструментів та вайбкодінгу у щоденній роботі — не просто цікавість, а вже вбудований у процеси робочий інструмент.
• Вміння створювати прототипи, візуалізації та продумані користувацькі сценарії.
• Навички роботи з анімацією в дизайні.
   

Що пропонуємо

• Можливість розвиватися в різних напрямках дизайну: мобільні додатки, великі продукти, крипто-проєкти, ігри, креативні лендінги зі складними анімаціями.
• Конкурентоспроможну заробітну плату, що виплачується своєчасно.
• Перегляд зарплати залежно від результатів роботи.
• Гнучкий робочий графік.
• Сучасне обладнання для ефективної роботи.
• Корпоративну культуру з регулярними корпоративними заходами.

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Ми — молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування — вам до нас!

Ваші обов’язки включатимуть:

• Прототипування рішень, інтеграція з існуючими системами: автопілотами, сенсорами, телеметрією, відеолінками
• Робота з польотними контролерами (Arduplane), їх прошивкою та конфігурацією
• Збір метрик, налаштування збору польотних даних і аналіз логів
• Написання софту для керування або збору даних, взаємодія з командою розробки по змінах в коді автопілота

• Швидке прототипування елементів кріплення різних модулів

   

Для нас важливо:

• Практичний інженерний досвід у БПЛА / FPV / UAV сфері
• Розуміння протоколів MAVLink, CRSF та інших що використовуються в UAV
• Розуміння протоколів для embedded систем: UART, I2C ітп
• Досвід інтеграції камер, каналів зв’язку та суміжних модулів та сенсорів
• Досвід написання скриптів для UAV: Python, C++, LUA
• Базовий рівень користування CAD системами
• Досвід користування Unix системами

• Розуміння радіозв’язку: підсилення, поляризація, вимірювання потужності

   

Буде плюсом:

• Розуміння аеродинаміки та теорії польоту
• Досвід роботи з мікроконтролерами Arduino, ESP32, досвід з STM32
• Досвід з софтом по обробці відео та роботи з відео-потоками
• Розуміння IP мереж, налаштування та адміністрування

• Досвід в PCB проектуванні

   

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор)
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно)
• Наставництво та передання експертизи від досвідчених інженерів
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва
• Залученість до проєктів, що реально наближують Перемогу

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин
2. Технічна співбесіда з керівником напрямку і CTO
3. Тестове завдання (за потреби)
4. Поліграф

5. Оффер

    

Долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Ми — молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування — вам до нас!

Ваші обов’язки включатимуть:

• Пілотування БпЛА літакового типу.
• Проведення pre-flight перевірок бортів перед польотами.
• Виконання обльотів БпЛА (тестові та перевірочні польоти).
• Участь у випробуваннях у реальних умовах.
• Робота з автоматичними та ручними режимами керування.
• Фіксація результатів польотів, зауважень та передача фідбеку інженерній команді.
• Дотримання процедур безпеки під час польотів.

• Ситуативне обслуговування та дрібний ремонт літальних апаратів.

   

Для нас важливо:

• Досвід польотів на ArduPilot.
• Знання програмного забезпечення Mission Planner.
• Досвід керування БпЛА літакового типу.
• Досвід базових налаштувань БпЛА.
• Наявність сертифіката навчального центру (навчання на крилах).
• Розуміння принципів підготовки БпЛА до польоту.

• Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними типами БпЛА.
• Досвід ручного керування.
• Навички з ремонту та обслуговування літальних апаратів.
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

• Бойовий досвід.

   

Цінуємо в майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.

• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• Можливі ранні виїзди або робота у вихідні — оплачується у подвійному розмірі відповідно до трудового законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Робота з реальними льотними задачами та розвиток експертизи з безпеки польотів БпЛА.
• Залученість до унікальних технічних проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з Рекрутером до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда з керівником напрямку і CTO.
3. Поліграф.

4. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, яка працює у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing, шукаємо Lead Generation Specialist / Media Buyer для роботи з ринком США у вертикалях страхування.

Компанія працює на ринку понад 10 років, налічує понад 30 співробітників та спеціалізується на побудові партнерських взаємин у digital-напрямі. У команді є front-end/back-end розробники, вебдизайнери та 19 маркетологів із досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Необхідні навички:

• Практичний досвід у Lead Generation: SOI або Pay Per Call.
• Досвід роботи з GEO: United States.
• Успішні кейси за останні 3 місяці та готовність продемонструвати результати під час співбесіди.
• Досвід роботи хоча б з одним із джерел трафіку: TikTok Ads, Facebook Ads або Taboola.
• Розуміння специфіки страхових вертикалей або суміжних ніш.
• Досвід роботи з бюджетами та відповідальність за результат.
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній і покращувати ключові показники.
• Досвід тестування нових підходів, креативів, оферів та зв’язок.

Буде плюсом:

• Досвід роботи саме з Insurance-вертикалями.
• Досвід масштабування рекламних кампаній на ринку США.
• Досвід управління командою або бажання вирости до Team Lead.

Обов’язки:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії на ринку США.
• Генерувати якісні ліди у вертикалях Car Insurance, Home Insurance, Life Insurance, Mortgage Insurance.
• Аналізувати ефективність кампаній та покращувати показники.
• Тестувати нові підходи, креативи та зв’язки.
• Працювати з оферами топових рекламодавців.
• Брати участь у розвитку напряму та масштабуванні команди.
• Працювати з TikTok Ads, Facebook Ads або Taboola залежно від власної експертизи.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Гнучкий підхід до організації роботи з фокусом на результат.
• Технічну та бізнес-інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній: прямі акаунти TikTok, агентські акаунти Facebook, пряму співпрацю з Taboola, актуальні офери від топових рекламодавців та рекламні бюджети для масштабування.
• Можливість очолити напрям та вирости до Team Lead.
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримку в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Професійну, динамічну та веселу команду, яка справді кайфує від своєї справи.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та пропозиції.

Про нашого клієнта:

Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing. Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search / headhunting.

CPA 

Локація: Чикаго, США
Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 CST
Зарплата: $120,000 / рік

Про компанію

Credit Booster AI — фінансова компанія з Чикаго, яка понад 20 років допомагає клієнтам покращувати кредитну історію, підвищувати кредитний рейтинг та отримувати доступ до нових фінансових можливостей. Поєднуючи багаторічний досвід у сфері кредитування з сучасними AI-технологіями, ми створюємо ефективні рішення, які допомагають людям досягати своїх фінансових цілей.

Що потрібно буде робити

• Вести повний цикл бухгалтерського та фінансового обліку компанії
• Готувати фінансову звітність за стандартами US GAAP
• Контролювати закриття місяця, кварталу та року
• Працювати з бюджетуванням, cash flow та фінансовим плануванням
• Координувати податкову звітність та взаємодію з CPA/аудиторами
• Контролювати внутрішні фінансові процеси та відповідність стандартам
• Аналізувати фінансові показники та готувати звіти для керівництва

• Оптимізувати фінансові процеси та підвищувати їх ефективність

   

Що потрібно мати

• Дійсна ліцензія CPA
• 10+ років досвіду у фінансовому обліку в США
• Досвід на позиціях Senior Accountant / Controller / Accounting Manager
• Глибоке знання US GAAP та фінансової звітності
• Досвід роботи з QuickBooks та фінансовими системами
• Сильні аналітичні навички та увага до деталей

• Досвід роботи у фінансових або бізнес-компаніях у США

   

Ми пропонуємо

• Зарплата $120,000 на рік
• Робота в стабільній фінансовій компанії з 20-річною історією
• Вплив на фінансову стратегію бізнесу
• Пряма взаємодія з керівництвом

• Довгострокова співпраця та розвиток

   

Будемо раді познайомитися з вами та розглянути ваше резюме.

Ми в Ecosoft шукаємо талановитого та вмотивованого Trainee/Junior QA Engineer, який прагне розпочати свою кар'єру в галузі забезпечення якості ПЗ та розвиватися в тестуванні eCommerce проектів. Якщо ти уважний до деталей, швидко навчаєшся та мрієш стати крутим тестувальником – ця вакансія для тебе!

Що потрібно буде робити (під керівництвом та з допомогою досвідчених колег):
- Проводити ручне тестування вебсайтів eCommerce (переважно на платформі Drupal).
- Допомагати в тестуванні функціоналу сайтів, знайомитися з перевіркою інтеграцій із зовнішніми системами (платіжні шлюзи, CRM, API тощо).
- Виконувати тест-кейси, чек-листи та сценарії тестування; навчатися їх розробці та підтримці.
- Виявляти, чітко документувати та відстежувати баги у системах управління дефектами (наприклад, Jira).
- Брати участь у тестуванні на різних етапах розробки: від аналізу вимог до релізу, навчаючись у процесі.
- Перевіряти відповідність функціоналу до бізнес-вимог за наданою документацією.
- Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та проджект-менеджерами для забезпечення якості продукту.
- Навчатися та виконувати регресійне, крос-браузерне тестування та тестування мобільних версій сайтів.

Що ми очікуємо від тебе:
- Освіта/Досвід: Закінчені курси з тестування ПЗ АБО мінімальний практичний досвід від 6 місяців на позиції Manual QA (досвід з eCommerce проектами буде плюсом).
- Теоретична база: Розуміння основних видів тестування (функціональне, нефункціональне, регресійне, UI/UX, крос-браузерне) та життєвого циклу розробки ПЗ.
- Технічні навички: Базові знання HTML, CSS; вміння користуватися DevTools у браузерах.
- Тест-дизайн: Знайомство з основними техніками тест-дизайну (наприклад, еквівалентне розбиття, аналіз граничних значень).
- Документування: Вміння створювати чіткі та інформативні баг-репорти; бажання навчитися створювати тест-кейси, чек-листи та іншу тестову документацію.
- Soft-скіли: Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність до ефективної співпраці у команді, величезне бажання навчатися та розвиватися у сфері QA, відповідальність.

Буде перевагою:
- Розуміння принципів роботи eCommerce сайтів.
- Досвід тестування адаптивних і мобільних версій сайтів.
- Знайомство з CMS (особливо Drupal).
- Базове розуміння принципів роботи API (що це таке, для чого використовується).
- Знайомство з системами управління дефектами (наприклад, Jira).
- Рівень англійської мови, достатній для читання технічної документації.
- Будь-які власні проекти або приклади робіт, пов'язані з тестуванням.

Що ми пропонуємо:
- Повна зайнятість, можливість працювати віддалено.
- Розвиток та навчання: Чіткий план розвитку, менторська підтримка від досвідчених колег, доступ до навчальних матеріалів.
- Проекти: Можливість брати участь у створенні цікавих та корисних eCommerce проектів.
- Команда: Дружня та досвідчена команда, відкрита до ваших ідей та ініціатив, готова ділитися знаннями.
- Кар'єра: Реальні можливості для професійного та кар'єрного зростання всередині компанії.

Готовий розпочати свій шлях в QA разом з Ecosoft? Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв'яжемося!

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, допомагаємо компанії-партнеру знайти Hardware Engineer’a, який посилить розробку нової лінійки смарт-лічильників і тестового обладнання для європейського ринку.

Це роль для тих, хто любить hands-on інженерію, роботу з “живим залізом” і хоче створювати реальні пристрої, які доходять до виробництва та працюють у реальному середовищі.

📍 Компанія працює в Києві, але готова розглядати кандидатів з інших міст України та обговорювати релокацію індивідуально.

👉 Додатково: бонус $500 після першого місяця роботи — як підтримка на старті.

Твоя майбутня команда:

• тісна робота з головним hardware-інженером
• ключовий розробник-архітектор, який бере участь у створенні нового приладу
• команда вже підсилилась firmware/embedded-інженером і продовжує масштабуватись

• паралельно компанія поступово розширює інженерну команду та інвестує у розвиток junior-спеціалістів

   

👉 Зараз команда знаходиться у фазі запуску нового продукту, тому буде можливість впливати на технічні рішення з самого початку.

Чому ця позиція може бути цікавою?

1. Реальний вплив: ти працюватимеш над пристроями, які використовуються у школах, лікарнях, ТЕЦ та на промислових об’єктах.
2. Hardware-first підхід: пайка, дебаг, прототипи, стенди, вимірювання та багато роботи саме з реальними пристроями.
3. Повний цикл R&D: від схемотехніки та прототипу до тестування і запуску у виробництво.
4. Компанія працює понад 30 років, має власне виробництво, лабораторії та сильну інженерну експертизу всередині команди.
5. Офіційне оформлення, бронювання та стабільне середовище для довгострокової роботи.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи з реальним “залізом”: пайка, налагодження пристроїв, стендові та лабораторні тести — це основна частина роботи, а не додаткова навичка.
2. Розуміння схемотехніки та базовий досвід роботи з CAD-інструментами (Altium Designer, KiCad або аналоги).
3. Впевнена робота з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, генератор сигналів та інші базові інструменти для налагодження й тестування.
4. Досвід роботи з мікроконтролерами та електронними пристроями.
5. Базові навички програмування на C / C++ для роботи з hardware-рішеннями.
6. Розуміння повного циклу створення пристрою: від схеми та прототипу до тестування й підготовки до виробництва.

Буде перевагою:

1. Досвід запуску пристроїв у серійне виробництво.
2. Досвід роботи з FPGA, VHDL / Verilog.
3. Досвід роботи з ARM Cortex-M або іншими ARM Cortex-M та іншими embedded-платформами.

Важливо: ця роль — про hands-on роботу з реальними hardware-пристроями. Тому нам важливий практичний досвід саме в electronics/hardware-розробці, а не лише у software-розробці.

В процесі ти будеш:

1. Працювати з реальним “залізом” щодня: запускати пристрої, паяти, налагоджувати, проводити стендові та лабораторні тести.
2. Розбиратись в існуючих схемах, прошивках і технічних рішеннях команди та брати участь у їх розвитку.
3. Проєктувати нові пристрої на основі існуючих моделей або власних технічних рішень.
4. Доводити пристрої від прототипу до стабільного робочого стану та підготовки до виробництва.
5. Працювати з мікроконтролерами та писати базовий код на C/C++ як частину hardware-розробки.

6. Взаємодіяти з головним hardware-інженером, конструкторами, метрологами та стендовими інженерами.

    

👉 Ти будеш безпосередньо впливати на те, як виглядає та працює реальний пристрій.

Що компанія тобі пропонує:

1. Офіційне оформлення: повна зайнятість, «біла» зарплата та оформлення згідно КЗпП.
2. Бронювання від мобілізації: компанія має статус критично важливого підприємства.
3. Медичне страхування.
4. Повноцінне технічне середовище для роботи: власна лабораторія, стенди та все необхідне обладнання.
5. Робота у Києві (офіс біля метро Нивки) + можливість віддаленої роботи до ~10% часу на окремих етапах.
6. Для кандидатів з інших міст України компанія відкрита до обговорення релокації до Києва.
7. Компанія також передбачила welcome-бонус $500 після першого місяця роботи як додаткову підтримку на старті.
8. Повний цикл R&D в одному місці: розробка, тестування та виробництво.
9. Продукт із реальним застосуванням: пристрої, які використовуються у школах, лікарнях, ТЕЦ та на промислових об’єктах.

💙 VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Meta і Google, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш.

Від тебе:
- Впевнене користування ПК (не тільки Microsoft Word та Internet)
- Маєте ноутбук і швидкісний інтернет
- Знання англійської на рівні споживання ("Я, як той собака, все розумію, сказати не можу!")
- Нещодавно закінчені курси чи фінішна пряма (можна поєднати роботу та навчання)
- готовність брати на себе відповідальність та відповідати за свою роботу (планувати заздалегідь та робити вчасно)
- Допитливість та бажання постійно вивчати для себе щось нове, як під час, так і після роботи
- Вміння чітко ставити цілі

Додатковим плюсом буде:
- Технічна освіта
- Досвід роботи в інтернет-маркетингу (постил (ла) котиків на бізнес сторінці мами у фб - теж підходить)
- Та й взагалі, будь-який досвід роботи у рекламі, digital. 

У свою чергу ми:
- Складемо тобі план навчання і допоможемо його пройти
- Дамо можливість на реальних проектах навчатися діджиталу 
- Платитимемо зарплату

Строк стажування від 3 до 9 місяців. Регуляторний перегляд ЗП.
 

Наш Instagram: https://www.instagram.com/virno.consulting/

Наш сайт: https://virno.consulting/

Наша компанія InProjectHUB шукає досвідченого, педантичного та амбітного AI Product Manager, який очолить напрямок автоматизації та трансформації бізнес-процесів компанії за допомогою технологій штучного інтелекту.

Наша мета - виявляти рутинні та складні завдання в департаментах компанії і створювати/впроваджувати розумні АІ-рішення, які виведуть ефективність бізнесу на новий рівень.

Умови та формат роботи:

• Локація: Офіс у м.Львів;
• Допомога з релокейтом, для спеціалістів з іншого міста;
• Офісний формат роботи. Можливі віддалені дні (за погодженням із керівництвом);
• Команда: Пряма взаємодія з СІО, розробниками та першими особами компанії.

Вимоги:

• Product Management & Бізнес-аналіз (від 3-5 років);
• досвід роботи з AI/ML від 2-х років;
• досвід запуску мініму 2-х продуктів на базі генеративного ШІ та LLM;
• навик запуску AI/ML продуктів, RAG-систем або мереж AI-агентів;
• ініціювати та супроводжувати створення ШІ-сервісів для автоматизації бізнес-процесів, зокрема: інтелектуальних асистентів, чат-ботів та voice-ботів (голосових ботів), сервісів генерації та аналізу високоспеціалізованих текстів і голосових матеріалів, інструментів автоматизації роботи з договорами та юридичними документами, сервісів скорингу, класифікації, маршрутизації та пріоритезації заявок, мереж AI-агентів (ШІ-агентів) та workflow-автоматизації (автоматизації робочих процесів);
• глибоке розуміння можливостей та обмежень великих мовних моделей;
• базові знання: RAG, embeddings, vector search, prompt engineering, fine-tuning, evaluation;
• розуміння концепцій MLOps, LLMOps, моніторингу якості моделей та оцінки АІ-систем.
• успішний досвід управління цифровими продуктами, внутрішніми сервісами або В2В/В2С рішеннями;
• впевнене володіння інструментами: Product Discovery, CustDev, MVP, CJM, JTBD, Unit-економіка;
• досвід опису та оптимізації бізнес-процесів, підготовки специфікації (BRD,PRD);
• вміння працювати з даними, будувати бізнес-кейси та перезентувати аналітику топ-менеджменту.

Ключові КРІ: 

• кількість успішно виявлених та пропрацьованих AI-use cases;
• кількість запущених MVP та частка тих, що перейшли в реальну експлуатацію;
• реальний економічний ефект (ROI) від впровадження ШІ-сервісів;
• оптимізація бізнес-процесів: скорочення часу виконання завдань та зниження кількості помилок/ручних операцій.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Ми шукаємо людину, яка готова взяти на себе повну відповідальність за AI-трансформацію компанії, вміє говорити і з бізнесом, і з розробкою, та готова захищати свої продуктові рішення на найвищому рівні.

Надсилайте ваше резюме, якщо ваш досвід відповідає опису, та ви відкриті до цікавих можливостей!

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів - молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається "з чистого аркуша", що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без обмежень старого коду.

Технічні вимоги:

• Працював із Sales Cloud (Unlimited Edition) — кастомні об'єкти, складна модель даних, managed packages.
• Пишеш і рефакториш Apex — Custom Classes, Triggers, Asynchronous Apex (Batch, Queueable, Scheduled), оптимізуєш SOQL. Підтримував org масштабу 130+ класів/тригерів.
• Будуєш складні автоматизації у Flow Builder.
• Налаштовував інтеграції зі сторонніми системами через REST API (CRM, marketing, middleware — Braze, Pipedream чи аналогічні).
• Розробляєш кастомні UI-компоненти на Lightning Web Components.
• Деплоїш руками через VS Code + Salesforce CLI або Workbench — CI/CD pipeline у проєкті немає.
• Англійська B2+ для асинхронної комунікації й документації.

Що ти будеш робити:

• Приймати архітектурні рішення для складної Salesforce-системи. Роль сфокусована саме на кастомній розробці, а не на базових адмін-задачах.
• Розробляти Custom Objects, Flow automations, Apex (triggers, batch jobs) та налаштовувати REST-інтеграції із зовнішніми партнерами.
• Активно використовувати SQL та Claude Code у щоденній роботі для оптимізації роботи.
• Напряму комунікувати з клієнтом та тісно співпрацювати з dev-командою.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, стабільна та постійна робота — це не короткостроковий підробіток.
• Unlimited Edition org — середовище корпоративного enterprise-рівня.
• Команда, орієнтована на співпрацю, з чітким розподілом зон відповідальності.
• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та лікарняні.

• Додаткові активності: онлайн терапевтичні групи, speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

   

Відгукується? Надсилай CV + GitHub — подивимось на твій код і поговоримо предметно.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Шукаємо AI Engineer, який/яка буде створювати та масштабувати AI-сервіси для мільйонів користувачів освітньої екосистеми. Ви працюватимете над AI-моделями, алгоритмами та інтелектуальними пайпланами обробки даних.
 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері АІ/ML від 3 років
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Має досвід розгортання AI-сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей, в тому числі LLM
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід з системами LLM телеметрії, такими як Arize Phoenix
• Досвід створення Front-end застосунків для прототипування
• Досвід роботи з аналітикою
   

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі АІ-сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер
 

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка! 

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати повний робочий день (8 годин).
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 16:00/17:00 – 00:00/01:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Прозорий шлях зростання до Team Lead для найкращих співробітників.
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Компанія у сфері Defense Tech шукає Senior RF (FPGA) Systems Engineer для роботи над рішеннями у сфері SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Команда створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Зараз компанія розширює RF-напрямок і шукає спеціаліста, який допоможе розвивати його з нуля.

Компанія пропонує:
• гібридний формат роботи (Київ)
• медичне страхування
• можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення
• перспективу очолити RF-напрямок у майбутньому

Вимоги:
• досвід з FPGA, SDR та DSP
• досвід у radio/wireless домені
• досвід роботи з MATLAB/Simulink
• знання Python або C/C++