Jobs at Djinni

Ми шукаємо в нашу команду Head of Legal (Department)!

Вимоги:

- Вища юридична освіта;

- Досвід роботи у міжнародному праві, податковому плануванні, ліцензуванні від 3 років;

- Досвід роботи на керівній посаді – від 1 року;

- Глибокі знання у галузі AML, KYC, GDPR та інших релевантних нормативних актів;

- Досвід реєстрації та супроводу юридичних осіб у різних юрисдикціях;

- Вміння працювати в міжнародному юридичному середовищі; - Володіння англійською мовою на рівні не нижче за Upper-Intermediate;

- Володіння інструментами проектного та командного управління.

Обов'язки:

Робота з договорами (внутрішніми та зовнішніми):

- підготовка та коригування драфтів, узгодження правок з партнерами та контрагентами;

- взаємодія з партнерами та контрагентами для обґрунтування та захисту позицій компанії з питань договірних умов та інших юридичних аспектів.

Міжнародне структурування:

- комплексний аналіз та підбору оптимальної юрисдикції для реалізації проектів компанії;

- участь у процесах податкової оптимізації, включаючи аналіз та застосування міжнародних угод та локальних податкових режимів;

- управління процесом реєстрації юридичних у різних юрисдикціях;

- супровід процесів відкриття корпоративних рахунків у банках та платіжних системах;

- аналіз міжнародного законодавства у ключових для проекту галузях (МICA, CESOP, CRS та ін.), адаптація проектів до вимог регуляторів;

- розробка та адаптація внутрішніх та зовнішніх політик для сайту компанії (Terms of Use, Cookie Policy, Privacy Policy).

Ліцензування:

- визначення необхідності та вибір оптимальної ліцензії для діяльності проектів.

- організація процесу одержання фінансових та інших видів ліцензій, що відповідають специфіці діяльності проектів;

- вивчення та аналіз вимог регуляторів до ліцензованих компаній;

- впровадження та контроль за виконанням вимог регуляторів, включаючи розробку та оновлення політик, регламентів, інструкцій, а також систем ризик-менеджменту;

Консультування з юридичних питань:

- надання кваліфікованих юридичних консультацій з окремих кейсів та приватних питань, що виникають у процесі реалізації проектів;

- розробка юридично обґрунтованих рішень та рекомендацій, спрямованих на мінімізацію ризиків та захист інтересів компанії;

- підтримка актуального рівня знань у галузі міжнародного та локального законодавства, що регулює діяльність компанії;

- організація та управління роботою юридичного департаменту: планування, організація та контроль усіх робочих процесів.

Умови:

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;

• Віддалена робота;

• Ми надаємо всі необхідні інструменти для вашої успішної та комфортної роботи;

• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;

• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

Для нашого клієнта  перфоменс міжнародної маркетингової  агенції з власними продуктами, що працює у вертикалі health-продуктів зараз у пошуках Performance Creative Designer,який готовий до цікавих викликів.

📌Формат роботи:

Full time / Hibrid / Remote/ офіс у Варшаві

🎯 Очікування від кандидата:

— Досвід у e-commerce або DTC

— Розуміння direct response підходу: ти знаєш, чому креатив продає
— Досвід створення рекламних креативів (особливо для Meta)

— Досвід створення креативів для англомовного ринку (Tier 1)
— Вміння працювати швидко, самостійно та адекватно сприймати фідбек
— Хороший візуальний смак і увага до деталей
— Володіння Figma / Canva / Adobe

🚀 Обов’язки:

— Створювати креативи для реклами в Meta (статика, каруселі, відео)
— Генерувати та тестувати різні гіпотези (хуки, формати, підходи)
— Працювати в тісній зв’язці з media buying та маркетинг-командою
— Аналізувати ефективність креативів і швидко масштабувати те, що працює
— Робити багато і швидко (це важливо)

➕ Буде плюсом:

— Базові навички монтажу відео / motion
— Розуміння підходів до тестування креативів

💼 Формат роботи:

— Гнучкий формат: віддалено / гібрид / офіс
— Можливі різні формати співпраці

🎁Компанія пропонує:

— Реальний вплив на результат і свободу у креативі
— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи
— Постійне навчання
— Відпустка (14 календарних днів на рік)

🧠 Про команду та процес:

— Прямий менеджмент: Head of Marketing + взаємодія з media buying командою
— 2 етапи відбору: інтерв’ю + коротке тестове (або портфоліо)
— Без складних багаторівневих процесів

🚀Якщо це про тебе - надсилай своє резюме!

Ми — технічна команда державного інвестиційного проєкту єАкциз, що розробляється у партнерстві з Мінцифрою. Наша інфраструктура обробляє критичні державні дані, а кожне рішення в команді має реальний вплив на цифрову трансформацію країни. Ми шукаємо Senior DBA, який стане центром компетенцій із баз даних і забезпечить стабільність системи на шляху до повноцінного запуску.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна практика побудови надійних систем, що працюють для мільйонів громадян. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є фундаментом кожного технічного рішення. А наша наполегливість дозволяє долати складні архітектурні виклики та впевнено рухатись до амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Стати головним експертом і центром компетенцій із баз даних на проєкті єАкциз. Ваша роль — забезпечити повний контроль, стабільність і безперебійну роботу PostgreSQL/Citus інфраструктури та Temporal-кластера у high-load середовищі. Ви працюватимете автономно, взаємодіючи з розробниками, DevOps та аналітиками, і несете відповідальність за надійність даних на рівні всієї системи.

У фокусі роботи:
– підтримка доступності, продуктивності та стабільності PostgreSQL/Citus інфраструктури у high-load середовищі;
– моніторинг стану кластерів: затримки реплікації, архівація WAL, довготривалі запити та блокування;
– аналіз та оптимізація повільних SQL-запитів, тюнінг параметрів PostgreSQL;
– підтримка та масштабування Citus-кластера (координатор/воркери, shard rebalancing, distributed queries);
– підтримка Temporal-кластера та контроль продуктивності workflow і черг задач;
– побудова та підтримка інфраструктури моніторингу й алертингу (Prometheus, Grafana, postgres_exporter);
– участь у діагностиці production-інцидентів, проведення RCA та ведення технічної документації в Confluence.

Від вас очікуємо:
– вища технічна освіта;
– 5+ років досвіду у ролі DBA / PostgreSQL Engineer у високонавантажених комерційних проєктах;
– готовність працювати в офісі;
– глибоке знання PostgreSQL internals: WAL, MVCC, checkpoints, transaction isolation, vacuum/autovacuum;
– практичний досвід побудови HA-рішень (Patroni, repmgr, pg_auto_failover) та всіх видів реплікації PostgreSQL;
– досвід роботи з Citus: coordinator/worker архітектура, shard rebalancing, distributed queries, масштабування;
– досвід оптимізації продуктивності: EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements, index optimization;
– практичний досвід backup & recovery: PITR, WAL archiving, disaster recovery, dry-run restore tests;
– досвід роботи з Docker, Kubernetes та контейнеризованими розгортаннями PostgreSQL;
– розуміння принципів безпеки БД: TLS/SSL, least privilege, SCRAM-SHA-256, audit logging;
– досвід роботи з CI/CD процесами та системами міграцій схем (Flyway або аналоги).

Буде плюсом:
– досвід підтримки Temporal-кластера та роботи з Kafka, Redis або аналогічними системами обміну повідомленнями;
– досвід роботи з pgBackRest, WAL-G, Barman, pgAudit, pgbadger, pg_repack;
– навички автоматизації операційних задач за допомогою Bash/Python та досвід performance/load тестування.

Ми шукаємо досвідченого експерта, який:
– мислить системно та здатен самостійно виявляти потенційні вразливості та аномалії складної розподіленої інфраструктури ще до появи збоїв;
– демонструє високу автономність і зберігає фокус та якість роботи незалежно від факторів;
– вміє діяти як лідер — не лише вирішувати технічні задачі, а й пропонувати/впроваджувати ініціативи та передавати знання команді;
– спілкується чітко, вміє змістовно та стисло передати думку.

Ми пропонуємо:
– роль центру компетенцій із БД у стратегічному державному проєкті національного масштабу;
– роботу в команді з чітким технічним стеком та прямим впливом на архітектурні рішення;
– гібридний формат роботи після адаптаційного періоду;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто Senior DBA — ми шукаємо фахівця, якому можна довірити стабільність критичної державної інфраструктури. Якщо ви готові стати технічним серцем проєкту, що змінює цифровий ландшафт країни, — ваш час діяти саме зараз.

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті лише 5 SKU, але наша ціль - активно масштабувати бренд, запускати нові продукти та збільшувати частку ринку.

Ми шукаємо Amazon Growth Manager, який стане ключовою людиною у розвитку бренду, візьме на себе управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, працювати із запуском нових товарів, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.

💻 Hard Skills:

● Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років та глибоке розуміння принципів роботи маркетплейсу.

● Досвід розвитку бренду на Amazon: масштабування продажів, управління життєвим циклом товарів та оптимізація бізнес-показників.

● Досвід запуску нових продуктів: аналіз ніші, оцінка unit-економіки, підготовка запуску та виведення SKU на ринок.

● Forecasting & Inventory Management: прогнозування продажів, планування закупівель, управління залишками та уникнення stock-out або надлишкового складування.

● Розуміння Amazon PPC: не для самостійного ведення реклами, а для постановки задач PPC-спеціалісту, оцінки результатів та прийняття бізнес-рішень.

● Supply Chain Management: досвід роботи з виробниками, розуміння виробничих циклів, міжнародної логістики та поставок на Amazon FBA.

● Аналітичні навички: впевнена робота з unit-економікою, маржинальністю, P&L та інструментами аналітики (Sellerboard або аналогами).

● Англійська мова - Upper-Intermediate (B2+) для комунікації з китайськими постачальниками та підтримкою Amazon.
 

👤 Soft Skills:

● Проактивність та відповідальність.

● Аналітичне та стратегічне мислення.

● Самоорганізація та автономність.

● Вміння координувати роботу команди та підрядників.

🎯 Main responsibilities:

● Забезпечувати стабільне зростання продажів бренду на Amazon USA.

● Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.

● Координувати роботу PPC-спеціаліста: ставити задачі, аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити точки росту.

● Покращувати лістинги (контент, A+ Content, Brand Story, конверсія).

● Аналізувати конкурентів, ринок та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.

● Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.

● Планувати закупівлі та прогнозувати продажі, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.

● Контролювати виробництво, міжнародну логістику та поставки на Amazon FBA.

● Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).

● Брати участь у розвитку Brand Store та покращенні внутрішніх бізнес-процесів.

🧩 It will be a plus:

● Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.

● Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.

● Досвід побудови систем прогнозування продажів та inventory planning.

● Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.

● Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.

What we offer:

🏡 Повністю віддалений формат роботи.

⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом

💰 Заробітна плата $2 000-2 500.

🎯 Після успішного проходження випробувального терміну - бонусна система та KPI.

🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.

📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.

💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.

📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.

Group Risk Officer несе відповідальність за побудову та підтримку системи управління зовнішніми ризиками групи компаній CCG на рівні корпоративного центру. Роль охоплює ідентифікацію, оцінку, пріоритизацію та моніторинг ризиків від зовнішніх агентів загроз — від регуляторних та юридично-процесуальних ризиків. Risk Officer не управляє операційною діяльністю окремих компаній групи, але формує єдину методологію, звітує CEO та раді директорів, а також координує дотримання стандартів безпеки і комплаєнсу в усіх компаніях групи.

Основні обов'язки:

• Формування та ведення єдиного реєстру ризиків по всій групі компаній
• Розробка та підтримка методології оцінки та пріоритизації ризиків
• Регулярна звітність для CEO та Ради директорів (ризик-дашборд, escalation reports)
• Координація з кожною компанією групи в частині політик безпеки та комплаєнс-процедур
• Організація юридичного захисту групи: взаємодія з юристами/юридичними компаніями у ризикових ситуаціях
• Налагодження та підтримка каналів моніторингу зовнішніх правових загроз

Ключові навички та компетенції:

• Досвід побудови або управління системою ERM (Enterprise Risk Management)
• Знання українського законодавства у сфері кібербезпеки, інформаційної безпеки та тендерних закупівель
• Досвід роботи з юридичними в IT/tech компаніях
• Аналітичне мислення та навички структурованої звітності для топ-менеджменту

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• Цікава робота у міжнародній компанії, пов'язана з реалізацією рішень провідних світових виробників в сфері кібербезпеки;
• Підтримка ментора та інших фахівців;
• Можливість отримання нових професійних знань, міжнародних сертифікацій та підвищення кваліфікації;
• Прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• Компенсація всіх бізнес-витрат;
• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий гібридний формат роботи;
• Надання робочої техніки, компенсація мобільного зв'язку;
• Медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• Обладнане бомбосховище;

• Сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Чим потрібно буде займатись:

Розвиток ринку та виявлення нових можливостей:

• Аналіз ринку та конкурентів;
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегментах Corporate, Large Enterprise, Goverment;
• Формування якісного пайплайну у CRM та забезпечення виконання плану продажів.

Повний цикл продажів та розвиток партнерської мережі:

• Організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані;
• Супровід клієнта від першого контакту до повторних угод;
• Дослідження бізнес-процесів клієнтів, визначення потреб та рекомендація оптимальних рішень;
• Підготовка комерційних пропозицій, бізнес-кейсів, TCO/ROI;
• Надання базової технічної консультації для замовників;
• Проведення презентацій та переговорів з керівниками бізнес-напрямків;
• Узгодження бюджету, термінів та умов реалізації, контроль виконання домовленостей.

Взаємодія з внутрішніми командами:

• Організація технічних зустрічей і демо із залученням pre-sales інженерів;
• Координація пілотних проєктів і комунікацій між клієнтом та внутрішніми командами;
• Співпраця з маркетингом та партнерами у спільних ініціативах.

Що ми очікуємо від Тебе:

• 3+ роки досвіду у B2B-продажах, бажано у продажах корпоративних software-рішень;
• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями;
• Знання англійської мови — intermediate та вище, українська — вільна;
• Розуміння тенденцій ринку ІТ-послуг;
• Досвід підготовки та проведення презентацій, публічних виступів — плюс;
• Аналіз даних, уміння працювати з великим обсягом інформації;

• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями.

   

Великим плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Київстар ТБ — один із найбільших OTT-сервісів в Україні.

 Наші користувачі обирають нас за найкращий вибір українського контенту та вигідну ціну. На платформі представлено понад 430 телеканалів і VOD-бібліотека з понад 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Ми ексклюзивно показуємо українські кінопрем'єри, фільми та серіали Amazon з власною українською озвучкою, спортивний контент.

Сервіс продовжує активно зростати, тому ми шукаємо людину в команду Київстар ТБ, яка допоможе нам краще розуміти наш продукт, клієнтів і процеси через дані. Це позиція для тих, хто любить аналітику, ставить багато запитань, вміє знаходити закономірності та хоче впливати на розвиток продукту, яким користуються мільйони українців.

Насамперед ми шукаємо людину, яка:

• природно допитлива та любить докопуватися до причин і деталей;
• мислить системно та вміє працювати зі складними задачами;
• відповідально ставиться до своєї роботи та результату;
• не боїться брати на себе нові задачі та взаємодіяти з різними командами;
• бачить за цифрами реальні бізнес-процеси та поведінку клієнтів.

Основні задачі:

• Аналіз даних щодо роботи Київстар ТБ, клієнтського досвіду та ключових показників продукту.
• Підготовка регулярної та ad-hoc звітності для продуктової команди та суміжних підрозділів.
• Пошук причин відхилень у показниках, підготовка висновків та рекомендацій.
• Формування вибірок для маркетингових кампаній із залучення, 
• утримання та повернення клієнтів.
• Контроль якості даних, звірка інформації з внутрішніми системами та партнерами.
• Аналіз результатів продуктових змін, акцій та нових ініціатив.
• Участь в операційній підтримці сервісу та координація вирішення питань між продуктовими, технічними, клієнтськими та комерційними командами.

Необхідні навички:

• Досвід роботи в аналітиці, маркетингу або ІТ буде перевагою.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (SQL, Excel) та перетворювати дані на зрозумілі висновки.
• Розвинене аналітичне та системне мислення.
• Самостійність, відповідальність та проактивний підхід до роботи.
• Вміння ефективно комунікувати з різними командами та стейкхолдерами.
• Розуміння OTT, IPTV, стримінгових сервісів або цифрових продуктів буде перевагою.

• Англійська мова – для листування, підготовки письмових звітів

   

Це роль для людини, яка хоче бути не просто виконавцем звітів, а партнером для команди продукту, допомагати приймати рішення на основі даних і бачити реальний результат своєї роботи у розвитку Київстар ТБ.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Investment Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 
Ця роль — операційний хребет системи управління холдингом. Ти будеш єдиною точкою відповідальності за те, щоб борди працювали як інструмент стратегічних рішень, а не як театр звітності. Твоє завдання — зробити процеси бордів стандартизованими, прозорими та ефективними для всіх портфельних компаній.
 

Твої задачі:
 

• Координувати підготовку квартальних бордів усіх портфельних компаній: дедлайни, формати, пре-скрінінг матеріалів;
• Рецензувати борд-декки до того, як вони потрапляють до CEO холдингу — повертати на доопрацювання, якщо не відповідають стандарту;
• Формувати адженду кожного борду разом із COO холдингу;
• Вести фолоуап після борду: фіксувати рішення, власників, дедлайни;
• Будувати та підтримувати трекінг-систему виконання рішень із видимістю для топ-менеджменту;
• Підтримувати єдині стандарти документації та звітності по всьому портфелю.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в ролях Chief of Staff, Advisory Manager (Strategy & Operations), Investment Manager/Analyst у tech/SaaS/PE середовищі;
• Досвід підготовки та координації стратегічних матеріалів для борду/інвесторів/ інвестиційного комітету або топкерівництва — обов’язково.
• Досвід аналізу інвестиційної привабливості бізнесів / проєктів.
• Впевнене читання фінансових звітів (P&L, cash flow, unit economics);
• Досвід управління процесами в multi-stakeholder середовищі;
• Критичне мислення та здатність давати зворотний зв’язок керівникам бізнесів;
• Англійська B2+.

Буде плюсом:

• Досвід у PE/VC-портфельних структурах або консалтингу (MBB, Big4 Strategy);
• Досвід підготовки компанії до інвестиційного раунду або M&A процесу.

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Пряму взаємодію з CEO та реальний вплив на архітектуру управління холдингом;
• Доступ до P&L та стратегічних рішень усіх продуктів портфеля;
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з CОО.
• Фінальна співбесіда з CЕО.

Якщо ти хочеш не просто координувати борди, а будувати систему, у якій приймаються стратегічні рішення — let’s launch the future together.

📍 Київ
🕐 Графік: понеділок–п’ятниця, 8:00–18:00
💰 Заробітна плата: від 30 000 грн

Про вакансію

Шукаємо уважну, відповідальну та доброзичливу людину, яка стане першою точкою контакту для пацієнтів клініки.

Основні обов’язки:

• зустрічати пацієнтів та створювати комфортну атмосферу;
• реєструвати пацієнтів у базі даних;
• консультувати щодо послуг клініки;
• організовувати дообстеження;
• спілкуватися з пацієнтами та збирати зворотний зв’язок;
• пропонувати чай та каву;
• допомагати розвивати соціальні мережі клініки.

Наші очікування:

• відповідальність та уважність до деталей;
• високий рівень емпатії;
• любов до спілкування та роботи з людьми;
• стресостійкість та вміння швидко приймати рішення;
• орієнтація на результат;
• бажання підтримувати порядок та комфорт;
• неповна вища освіта — студентів також готові розглядати;
• досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу в клініці;
• графік понеділок–п’ятниця, 8:00–18:00;
• заробітну плату від 30 000 грн;
• комфортне місце роботи в Києві.

Міжнародна компанія у сфері працевлаштування та міграційних послуг, яка активно розвиває напрямок офіційного працевлаштування в Європі. У зв’язку з розширенням шукає B2B менеджера з продажу до команди у Львові.

Нам потрібен не просто менеджер з продажів, а азартний мисливець за результатом — людина, яка горить грошима та цифрами, вміє наполегливо йти до угоди й не здається після першого «ні».

Що потрібно робити:

• Обробка запитів від лідогенератора;
• ведення переговорів та укладання договорів, закриття угод після presale;
• виконання планових показників продажів;
• ведення клієнтської бази в CRM;
• побудова довгострокових партнерських відносин.

Ми шукаємо:

• Ми шукаємо проактивного, цілеспрямованого спеціаліста, який вміє закривати угоди та доводити справу до результату.
• досвід роботи в продажах B2B від 1 року;
• володіння англійською мовою на рівні В2;
• досвід роботи з CRM-системами;
• орієнтацію на результат та системний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:

• 500 євро (ставка) + бонусна система;
• середній дохід від 1500 євро, топ-результат липня — 4100 євро;
• роботу в міжнародній компанії, що активно масштабується;
• гібридний формат роботи (офіс у Львові, 3/2);
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.
• Середній чек по угоді 800 євро.

Ми — Traffic Jam, команда професіоналів в арбітражі трафіку з фокусом на гемблінг.

Створюємо рішення, які справді працюють: приносять результат, рухають бізнес уперед і дають зростати кожному члену команди.

У нас атмосфера драйву, підтримки та залученості. Кожен у команді кайфує від своєї справи і чітко знає, навіщо він тут. Traffic Jam — це місце, де твоя експертиза перетворюється на результат.

Приєднуйся до нас на позицію Media Buyer — разом запускатимемо сильні кампанії, які приносять прибуток.

Що на тебе чекає в Traffic Jam:

• Власний внутрішній софт і CRM-система для аналітики, трекінгу та зручної командної роботи;
• Ексклюзивні умови з рекламодавцями: анкап на ключових країнах, високі ставки, потужний біздев;
• Робота з ринками Tier 1-3;
• Гарант конверта на певні гео;
• Сильні технічні спеціалісти та акаунти топ-якості;
• Необмежені бюджети;
• Команда сильних фахівців і регулярний обмін досвідом;
• Адекватне керівництво без зайвого контролю та мікроменеджменту;
• Відсутність стелі в доході: фікс + динамічна мотиваційна сітка з високим % від профіту;
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або з офісу у самому центрі Варшави;
• Перспектива вирости до тімліда та зібрати власну команду всередині компанії.

Наші очікування:

• Досвід у вертикалі gambling від 1 року;
• Актуальні кейси заливів у плюс у Facebook;
• Вміння самостійно створювати motion та статичні креативи;
• Навички швидко знаходити й тестувати нові зв’язки;
• Готовність реально працювати 8 годин на день — не «відсиджувати», а бути включеним у процес;
• Стресостійкість, уважність та грамотність.

Твої задачі:

• Закупівля трафіку у Facebook та управління воронкою;
• Пошук, тестування і масштабування ефективних зв’язок;
• Аналіз рекламних кампаній та оперативна оптимізація під результат;
• Ефективна комунікація з дизайнерами та командою, щоб задачі виконувалися вчасно та якісно;
• Самостійне створення motion та статичних креативів;
• Фокус на результат і постійний розвиток — разом із командою та проектами.

Також розглядаємо кандидатів із досвідом заливу 3–6 місяців, які вже вміють запускати кампанії, розуміють основи оптимізації, мотивовані рости та готові активно розвиватися далі.

У супровідному листі, будь ласка, вкажіть ваш Telegram, якщо він не зазначений у резюме.

Шукаємо SEO Team Lead із практичним досвідом у iGaming та успішними кейсами розвитку й просування монобрендових SEO-проєктів у конкурентних GEO.

Спеціаліст відповідатиме за SEO-стратегію, органічне зростання проєктів і результати команди.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для монобрендових iGaming-проєктів.
• Аналіз конкурентів, SERP, пошукового попиту та потенціалу різних GEO.
• Збір і кластеризація семантики, формування структури сайтів.
• Робота з брендовими та комерційними пошуковими запитами.
• Проведення технічних SEO-аудитів і контроль реалізації рекомендацій.
• Робота з індексацією, canonical, redirects, hreflang, внутрішньою перелінковкою та структурою URL.
• Формування контент-стратегії та постановка ТЗ контент-команді.
• Планування та контроль link-building стратегії.
• Запуск і розвиток мультимовних та мультирегіональних проєктів.
• Моніторинг позицій, органічного трафіку, конверсій та ефективності SEO.
• Управління SEO-командою: постановка задач, пріоритизація, контроль термінів і якості.
• Координація роботи SEO-фахівців, контент-команди, лінкбілдерів і розробників.
• Формування KPI, звітності та планів розвитку проєктів.

• Оптимізація й автоматизація внутрішніх SEO-процесів.

   

Вимоги:

• Досвід у SEO від 3 років.
• Практичний досвід у iGaming / gambling / betting від 2 років.
• Досвід просування монобрендових iGaming-проєктів.
• Успішні кейси зростання позицій та органічного трафіку в конкурентних GEO.
• Досвід управління SEO-командою або окремим SEO-напрямом.
• Глибоке розуміння технічного, контентного та зовнішнього SEO.
• Досвід роботи з брендовою семантикою та комерційними запитами.
• Досвід роботи з мультимовними й мультирегіональними сайтами.
• Впевнене володіння Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console та GA4.
• Досвід роботи з WordPress.
• Уміння ставити задачі контент-команді, лінкбілдерам і розробникам.
• Аналітичне мислення, системність і відповідальність за результат.
• Англійська мова від рівня B1–B2.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tier-1 та Tier-2 GEO.
• Досвід одночасного ведення кількох монобрендових проєктів.
• Розуміння HTML/CSS.
• Досвід автоматизації SEO-звітності та внутрішніх процесів.

 
Ми пропонуємо:
 

• 5-ти денний робочий тиждень, гібрид або remote.
• Робота у висококонкурентний ніші Gambling на західні ринки.
• Гнучкий графік роботи з початком роботи з 9 до 11.
• Сучасну робочу техніку, обіди та снеки в офісі.
• Випробувальний термін до 2-х місяців.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, частково збережені державні вихідні.
• Внутрішні заходи компанії та корпоративи.
• Регулярні Performance Review.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

наші очікування від тебе:
- від 1 року досвіду на посаді media buyer з ASO/UAC
- свіжий успішний досвід в запуску трафіку в igaming сфері 
- досвід роботи з трекерами для відслідковування трафіку
- амбітність, проактивність, сильна внутрішня мотивація
- вміння працювати в команді 


те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Join.To.IT — українська IT outsourcing компанія, яка з 2012 року допомагає клієнтам по всьому світу створювати якісні програмні рішення. Ми працюємо з проєктами різної складності та будуємо довгострокові партнерські відносини з клієнтами.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist (Upwork), який допоможе знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та залучати потенційних клієнтів через платформу Upwork.

У цій ролі ви будете шукати нові бізнес-можливості, вибудовувати першу комунікацію з потенційними клієнтами та працювати в тісній співпраці з командою Business Development.

Основні обов'язки:

• Шукати та відбирати релевантні проєкти відповідно до експертизи компанії.
• Аналізувати вимоги потенційних клієнтів та оцінювати перспективність проєктів.
• Готувати персоналізовані cover letters та outreach-повідомлення
• Опрацьовувати запити outbound
• Вести CRM та забезпечувати актуальність інформації щодо лідів і потенційних клієнтів.

Must have:

• Досвід роботи у сфері IT Lead Generation, IT Sales або Business Development від 1 року.
• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, email outreach або інші канали лідогенерації.
• Англійська мова на рівні не менше Intermediate (B1).
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Gemini або аналогами).
• Розуміння моделей співпраці IT Outsourcing та Outstaffing.
• Досвід роботи з CRM-системами
• Високий рівень письмової англійської та вміння створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.

Nice to have:

• Досвід роботи в IT Outsourcing або Outstaff компанії.
• Досвід роботи з email outreach-інструментами (Apollo, Instantly, Lemlist, Reply.io, Smartlead тощо).
• Навички англомовного copywriting.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator.
• Досвід використання AI для автоматизації процесів Lead Generation.
• Практичний досвід з платформою Upwork
• Базове розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та сучасних технологічних стеків.
   

Ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом
• Компенсація професійного навчання та розвитку
  
  Формат роботи виключно офісний!