Jobs at Djinni

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми шукаємо харизматичного та енергійного Спікера для освітнього курсу. Того, хто вміє мотивувати, чітко доносити думки, підтримувати, навчати та прямо в ефірі працювати з учнями над їхніми першими результатами в діджитал-професіях.

Якщо ти любиш людей, розумієш ринок візуалізації та дизайну інтер'єру, і вмієш продавати просто та елегантно — нам дуже по дорозі.

Основні обов’язки

Проведення навчання

• Проводити групові та індивідуальні зустрічі з учнями за розкладом.
• Пояснювати складні речі простими й зрозумілими словами.

Практична робота з учнями

• Перевіряти домашні завдання: аналіз переписок, робота зі скриптами, розширення та покращення скриптів, дослідження ринку.
• Допомагати учням розібратись у принципах роботи ринку діджитал-професій.
• Відповідати на питання та підтримувати учнів у навчальному процесі.

Продажі та залучення

• Навчати учнів навичкам продажів і практикувати їх разом.
• Спілкуватися з потенційними клієнтами, знаходити нові ліди та передавати їх у роботу команді.
• Тестувати нові методи продажів та впроваджувати їх у процес навчання.

Аналітика

• Вести статистику результатів учнів.

• Робити регулярні висновки та ділитися інсайтами з командою.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід у рекрутингу, кар’єрному консультінгу або наставництві – вміння розбиратись у сильних сторонах учнів, допомагати з позиціонуванням, супроводжувати в перших кроках на ринку.
• Буде плюсом досвід роботи з фрилансерами/початківцями у діджитал-професіях, проведення менторських чи групових сесій.
• Харизматичність, емоційність, любов до людей.
• Вміння доносити складне просто.
• Розуміння ринку візуалізації та інтер’єрного дизайну.
• Досвід та навички продажів через соціальні мережі.

Етапи відбору

1. Прескрін.
2. Тестове завдання.
3. Фінальне інтерв’ю.
4.  

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме – і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка будує стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та активно розвиває власні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні технології та створюємо комфортне середовище для розвитку ІТ-напряму.

Зараз ми шукаємо Middle Full-Stack Developer (PHP, Laravel), який хоче не просто писати код, а впливати на продукт, пропонувати рішення та рости професійно. У нашій команді ви будете працювати поруч із досвідченими розробниками, тестувальниками та аналітиками у дружній, підтримуючій атмосфері, де цінують ініціативу та командну роботу.

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розробка нових та підтримка потокових продуктів компанії з використанням PHP, Laravel, Python, JS та SQL;

2. Розширення та удосконалення існуючих функціоналів сайтів;

3. Оптимізація продуктивності та безпеки веб-сайтів;

4. Бути в курсі нових технологій і тенденцій розвитку;

5. Участь у всьому життєвому циклі розробки програмного забезпечення, від концепції та проектування до тестування та розгортання.

Бажаний досвід роботи:

1. Досвід роботи з PHP — від 1,5 року;

2. Досвід роботи з будь-якими MVC фреймворками обов’язково;

3. Досвід роботи з PostgreSQL — великий плюс;

Будете плюсом:

4. Знання Python (Django/FastAPI);

5. Досвід розробки REST API;

Спеціальні знання та навички:

1. Відмінні знання PHP 8+;

2. Відмінні знання HTML5/CSS3/SASS/LESS/JS;

3. Знання SQL;

Знання ПК та оргтехніки (програми, ступінь володіння):

1. UNIX системи;

2. Windows;

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність;

2. Відповідальність;

3. Комунікабельність;

4. Бажання розвиватися;

5. Самостійність;

6. Уважність;

Ми пропонуємо:

Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.

Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата.

Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії.

Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд.

Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання.

Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Вакансія: SMM-спеціаліст (Middle/Senior) | 3+ роки досвіду | Full-time | 2-етапне тестування

Компанія шукає в штат досвідченого SMM-спеціаліста, який візьме повну відповідальність за регулярні публікації, планування контенту, аналітику та координацію виробництва матеріалів для ключових цифрових каналів.

Канали, які спеціаліст веде «під ключ»

• Instagram (публікації/сторіз/відео за потреби)
• Facebook (публікації)
• YouTube (публікація відео)
• Telegram (публікації)
• WhatsApp (публікації/розсилки у форматі каналу/спільноти — залежно від структури)
• LinkedIn (публікації)

Зони відповідальності

1) Контент-стратегія та планування

• Формування контент-плану на місяць уперед.
• Узгодження контент-плану із відповідальними в компанії та внесення правок.
• Підготовка ТЗ під кожен формат і майданчик (пост/відео/анонс/комунікація).

2) Публікації та операційний менеджмент

• Забезпечення своєчасного постингу у всіх визначених каналах.
• Ведення задач у внутрішній CRM (планування, пріоритизація, статуси, контроль виконання).
• Щоденні ранкові дейлі у форматі «план на день / статус / ризики».

3) Аналітика та звітність

• Збір статистики та формування регулярних звітів по кожному плейсменту.
• Ведення окремої статистики по зверненнях/лідах:
  • з органічних (безкоштовних) активностей
  • з платних джерел (якщо підключаються промо/таргет або інші платні інструменти)
• Опис висновків та рекомендацій: що спрацювало, що ні, які гіпотези тестуємо наступного місяця.

4) Координація виробництва контенту

• Організація процесу отримання вихідних матеріалів (фото/відео/фіди): з боку компанії та/або підрядників.
• Координація підрядників (відеопродакшн, фотозйомка): постановка ТЗ, приймання робіт.
• Обробка/адаптація матеріалів відповідно до стандартів бренду (або контроль якості обробки, якщо робить підрядник).
• Забезпечення системності: архів/структура файлів, найменування, доступи.

Основні KPI (показники ефективності)

• Охоплення (reach)
• Реакції (лайки, коментарі, збереження тощо — залежно від платформи)
• Репости/поширення
• Ліди та звернення з каналів (вхідні повідомлення/заявки)
• Окрема аналітика звернень: платні vs органічні джерела

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в SMM від 3 років (перевага — ведення кількох платформ паралельно).
• Практичний досвід побудови контент-плану та системного постингу.
• Вміння працювати з аналітикою, робити висновки та пропонувати покращення.
• Досвід взаємодії з підрядниками (відео/фото/дизайн): ТЗ, дедлайни, контроль якості.
• Дисципліна, уважність до деталей, вміння вести процеси у планувальнику та CRM.
• Розуміння специфіки платформ Instagram / Facebook / YouTube / Telegram / LinkedIn.

Формат роботи

• Full-time (робота в штаті)
• Щоденна операційна взаємодія з командою
• Робота через планувальник задач + внутрішню CRM
• Ранкові дейлі у форматі «план/статус»

Відбір: 2-етапне тестування

1. Етап 1  коротке завдання на контент-план / логіку рубрик / структуру звітності.
2. Етап 2 (оплачувальне завдання ) : тест на постановку задач під продакшн + приклади постів/адаптацій під різні платформи (та/або аналіз статистики з висновками).

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка вибудувала стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та впевнено рухається шляхом цифрової трансформації. Ми розвиваємо власні продукти, впроваджуємо сучасні технології та постійно зміцнюємо наш ІТ-напрям.

Наша команда вже налічує близько 300 фахівців, і серед них — сильні розробники, уважні тестувальники та аналітики, які вміють працювати на результат. Зараз ми хочемо посилити команду талановитим Middle Java Full Stack Developer, який прагне не лише писати якісний код, а й впливати на продукт, пропонувати рішення та працювати у професійному, доброзичливому та підтримуючому середовищі.
 

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розроблення та супровід модулів та додатків корпоративної інформаційної системи (KIC);
2. Супровід та розвиток існуючого програмного забезпечення внутрішньої розробки;
3. Інтеграція КІС із внутрішніми та зовнішніми рішеннями;
4. Розробка та впровадження нових IT рішень та технологій;
5. Впровадження та автоматизація бізнес-процесів;
    

Досвід роботи:

• обов’язковий, впевнений досвід роботи з Java 8+ (ООП, Patterns) не менше 3 років;
• обов’язковий, впевнений досвід роботи з JPA, JMS, JTA;
• обов’язковий досвід роботи з фреймворками Hibernate та Spring Boot;
• впевнені знання з SQL (досвід роботи з PostgreSQL буде перевагою);
• досвід роботи з JavaFx буде перевагою;
• досвід роботи з WildFly, Apache Tomcat (необов»язково).
• досвід роботи з Maven, SVN, Git;
• досвід роботи з CI/CD (Jenkins, Hudson);
   

Знання ПК та оргтехніки:
 1. UNIX системи; 2. Windows;
 

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність; 
2. Відповідальність;
 3. Комунікабельність; 
4. Бажання розвиватися;
 5. Самостійність; 
6. Уважність;
 

Ми пропонуємо:
 Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.
 Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата. 
Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії. Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд. Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання. Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.
 

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

Які пригоди нас чекають разом:

1. Будувати продукт від потреб користувача та втілення місії — розпалювати цікавість дітей до математики.
2. Використовувати AI для зміни навчального досвіду школярів
3. Зростати глобально: ми готуємося до експансії на найбільші ринки

Твоя команда — це 4 Full-Stack Engineers, дизайнер та Co-Founder у ролі Product Manager

Останні задачі, які реалізовували твої майбутні колеги:

• АІ репетитор, який дозволяє вивчати математику без викладача.
• Підготовка продукту до виходу на глобальні ринки (підтримка платіжних систем, часових поясів, особливості локального викладання).
• Покращення досвіду користувача у персональному кабінеті: оновлення системи керування уроками, онбордінг для різних типів клієнтів.
• Систематична робота з усуненням технічного боргу.

Для підсилення команди ми шукаємо інженера, який:

• Ретельно вивчає особливості платформи та пропонує покращення
• Аналізує закономірності, оптимізує навантаження та прибирає блокери
• Заглиблюється в саме ядро проєкту, технологій та бізнес-логіки
• Готовий працювати зі складними задачами та бекендом

Нам важливо бачити у твоєму досвіді:

— від 3 років роботи з Angular та NestJS

— досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL)

Frontend: Angular 18 (Signals), TypeScript, RxJS, NgZorro

Backend: NestJS, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM

Інтеграції: OpenAI, Google API, eSputnik, внутрішні сервіси та трохи магії

Формат роботи:
Ми працюємо ремоут.
За бажанням — компенсуємо вартість коворкінгу у твоєму місті.

Кожному в Mathema доступні:
Оплачувані відпустки та лікарняні згідно законодавства + вихідні на державні свята
Конкурентна компенсація

Безпосередній вплив на бізнес:
Твої фічі створюють користувацький досвід і впливають на Revenue
Працюєш в команді з кофаундером із досвідом Wise, Preply

Етапи співбесід:

1. Інтервʼю з рекрутером

2. Технічна співбесіда з інженерами з команди

3. Фінальне інтервʼю з Co-founder

Приєднуйся до Visual360 – компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 – це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси – це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз шукаємо Куратора-ментора з моделювання, який допоможе нашим студентам в виченні курсу з моделювання.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітню плату.
• Повністю віддалений формат – працюй з будь-якої точки світу.
• Графік: понеділок, середа, п’ятниця.
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення.

• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

Твої основні завдання:

• Проводити зустрічі та навчання студентів.
• Покроково розбирати моделювання, пояснювати техніку та логіку.
• Давати детальний фідбек, доводити студентів до результату.

• Навчати пошуку перших проєктів і роботі з замовниками.

   

Вимоги до кандидата:

• Володіти базою роботи в Marvelous Designer;
• Вміти створювати одяг, текстиль, подушки, ковдри, пледи;

розуміти фізику тканин;

• Правильно експортувати моделі в 3ds Max;

• Доопрацьовувати сітку після симуляції (retopology / clean-up).
   

  Твій шлях до посади:
  - Cпівбесіда з рекрутером
  - Фінальна співбесіда з керівник
  - Офер

   

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

Приєднуйся до Visual360 – компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 – це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси – це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз шукаємо Спікера онлайн-зустрічей з 3D-візуалізації.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкуретну заробітіню плату.
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Графік: пн–пт (онлайн-зустрічі починаються о 19:00).
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення.
• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
   

Твої основні завдання:

• Проводити зустрічі та навчання студентів.
• Проводити сесії зі студентами у форматі «питання–відповідь».
• Навчати студентів роботі з 3ds Max.
• Давати детальний фідбек, допомагати студентам досягати результатів.
   

Вимоги:

• Відмінне володіння 3ds Max на рівні впевненого професіонала.
• Глибоке розуміння всіх інструментів, типових помилок і логіки роботи програми.
• Вміння пояснювати складні речі простими словами новачкам.
   

Твій шлях до посади:

• Співбесіда з рекрутером
• Фінальна співбесіда з керівником
• Офер

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

Міжнародна компанія у сфері глобальних бізнес-сервісів шукає Junior Digital Content Creator для віддаленої роботи по Україні. 

 ✅ Компанія надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

 ✅Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами. 

✅Вимоги:
- Досвід створення візуального контенту для користувачів, розуміння потреб користувача і візуальних/графічних стайлгайдів.
- Бажаний досвід розробки навчальних матеріалів.

Boosters - це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага - це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Middle Product Analyst в наш флагманський продукт JustDone - AI-асистент для роботи з текстом, основною аудиторією якого є академічні працівники та студенти, письменники та комунікаційні фахівці.
 

Основна мета цієї ролі - знаходити ключові інсайти та перетворювати їх на дієві рекомендації для зростання бізнесу і продукту, підтримувати команди у прийнятті рішень на основі даних і відповідати за впровадження змін та результати. 

Чого вже досяг JustDone:
 

• 1+ млн преміум користувачів;
• #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця;
• власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant.

Твоя зона впливу:

• Глибокий аналіз продуктових показників та генерація ідей для покращення продукту і оптимізації користувацького досвіду
• Проведення повного циклу A/B-тестів - від формулювання гіпотез до валідації результатів і впровадження змін
• Аналіз прогнозованого прибутку, пошук можливостей його зростання, включно з підписками, ціноутворенням, тривалістю та факторами, що впливають на окупність
• Підготовка аналітичних репортів і створення дашбордів з наочними візуалізаціями для прийняття рішень
• Аналіз ключових продуктових метрик та ідентифікація їхніх драйверів росту
• Виявлення патернів поведінки користувачів через продуктову аналітику та формування гіпотез для розвитку продукту

Для цього тобі знадобиться:

• Від 1 року досвіду на посаді Product Analyst (досвід у маркетингу, платіжній чи дата-аналітиці також вітається)
• Досвід роботи з A/B-тестами, продуктовими гіпотезами та покриттям трекінгом нового функціоналу
• Глибоке розуміння продуктових метрик, їх взаємозв’язків і впливу на бізнес-результати
• Впевнене володіння SQL та інструментами аналітики - Tableau/Power BI/Superset або аналогічним
• Високий рівень володіння Microsoft Excel / Google Sheets
• Data-driven підхід і аналітичне мислення
• Уміння структурувати великі обсяги даних і донести висновки просто, чітко та переконливо

Ми пропонуємо:

• Фокус на дослідницькій роботі та генерації гіпотез, а не на рутинному створенні дашбордів
• Роботу з потужним стеком інструментів: BigQuery, Amplitude, Tableau, Growth Book та відкритість до нових технологій
• Великий масштаб даних і свободу досліджень для знаходження справжніх інсайтів
• Доступ до внутрішнього AI-асистента для швидких відповідей на запити по даних
• Підтримку команди професіоналів: досвідчений продуктовий аналітик, дата-аналітики, дата-інженер та NLP-команда
• Фокус на дослідницькій роботі та генерації гіпотез, а не на рутинному створенні дашбордів

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
• Інтервʼю з Analytics Team Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі - залиш її ТУТ :)

Привіт! 👋

Ми — невелика, але амбітна команда, яка створює IT-продукти, зокрема мобільні додатки. Зараз ми шукаємо Manual QA, який допоможе нам робити продукти максимально якісними та буде рости разом із командою. Якщо тобі цікаво бачити результат своєї роботи у вигляді реальних продуктів, що користуються люди — ця позиція для тебе! 🚀

Що ти будеш робити:

- Ручне тестування мобільних додатків на iOS та Android.

- Складання чек-листів та тест-кейсів.

- Виявлення багів та їх опис у зрозумілій формі для розробників.

- Тісна робота з командою дизайнерів і розробників для покращення продукту.

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід мануального тестування від 6 місяців.

- Досвід саме з мобільними додатками обов’язковий❕

- Вміння уважно і системно підходити до тестування.

- Розуміння процесу QA та життєвого циклу продукту.

- Відповідальність і вміння працювати самостійно.

Ми пропонуємо:

- Гнучка зайнятість: можлива попроектна або погодинна робота - підходить для студентів і тих, хто шукає гнучкий графік.

- Робота над цікавими проєктами, де твоя робота відразу впливає на продукт.

- Дружню атмосферу та підтримку команди.

Якщо ти хочеш зростати у QA та бачити, як твої зусилля реально покращують продукт - надсилай своє резюме!

Kozak Group - міжнародна сервісна IT-компанія, яка з 2015 року створює інноваційні рішення у сфері eCommerce та продуктового девелопменту. Ми масштабуємося, запускаємо нові напрямки та посилюємо команду досвідченим XenForo Team Lead, який очолить невелику команду (2 розробники), відповідатиме за технічну архітектуру та якість рішень.

Що ми шукаємо

Фахівця із сильним PHP-бекграундом та глибокою експертизою в XenForo, який готовий брати на себе технічну відповідальність, приймати архітектурні рішення та розвивати команду.

Основні вимоги

1. Технічні навички

PHP та фундаментальні знання

• PHP 8.x - глибоке розуміння ООП, типізації, нових можливостей мови, стандартів PSR.
• Солідні знання патернів проєктування: MVC, Dependency Injection, Singleton, Factory, Repository, Adapter, Observer.
• Важливо: ви розумієте, коли і навіщо їх застосовувати.
• MySQL / MariaDB - складні SQL-запити, оптимізація, робота з індексами, EXPLAIN, проєктування схем БД.

XenForo (експертиза обов’язкова)

• Глибоке розуміння архітектури XenForo 2.x, MVC-реалізації та внутрішніх компонентів.
• Досвід роботи з:
  • Entities, Finders, Services
  • Job Framework, Widget Framework
  • Class Extension / XFCP
• Розробка аддонів з нуля, а не тільки робота з шаблонами.
• Просунута робота з Template System (template modifications, phrases).

• Інтеграції через XenForo REST API, створення власних API-ендпоінтів.

   

Frontend (в контексті XenForo)

• JavaScript (Vanilla, jQuery).
• HTML5, CSS3, Less/Sass.
• Розуміння AJAX-фреймворку XenForo.

2. Інструментарій та процеси

• Git - просунутий рівень: гілкування, code review, розв’язання конфліктів, cherry-pick.
• Composer - керування залежностями.
• Docker - налаштування локальних та командних середовищ.
• CI/CD - принципи автоматичного деплою (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).

3. Лідерські навички (Team Lead)

• Code Review - контроль якості, дотримання стандартів, робота з технічним боргом.
• Менторство - готовність допомагати розробникам рости.
• Декомпозиція задач - формування технічного ТЗ на основі бізнес-вимог.
• Планування - оцінка задач, пріоритезація, контроль строків.

Ваші задачі

• Проектування та розробка складних аддонів і модифікацій для XenForo.
• Прийняття ключових архітектурних рішень.
• Ведення критичних частин бекенду.
• Управління командою: рев’ю, постановка задач, планування.
• Підтримка безпеки продуктів, оновлення ядра та плагінів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Elasticsearch.
• Знання Symfony (окремі компоненти використовуються в XenForo).
• Написання Unit-тестів.

Що ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії з 10-річною історією та сильними технічними командами.
• Гнучкий графік, віддалений формат.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 5 лікарняних.
• Курси англійської (групові або з нейтівом).
• Доступ до професійних інструментів (JetBrains, AI-tools).
• Підтримка бухгалтера та юриста.
• Прямий вплив на архітектуру продукту та технічні рішення.

PAPAYA — мережа магазинів стильного, молодіжного одягу власного виробництва. Ми одягаємо дівчат та жінок з будь-якого куточка України та відправляємо посилки по всьому світу. Нам більше 10 років і наші магазини розташовані в Київі, Львові, Івано-Франківську, Тернополі та Чернівцях.

Зараз, ми шукаємо в свою зростаючу команду Директора з маркетингу, який систематизує напрямок маркетингу в компанії та вибудує необхідні кроки компанії до реалізації поставлених цілей

Який наш ідеальний кандидат?

• має досвід роботи від 3 років на посаді директора з маркетингу або керівника відділу маркетингу;
• має вищу освіту в галузі економіки або маркетингу;
• має практичний досвід ведення digital маркетингу та оффлайн-маркетингу;
• вміє розробляти маркетингову стратегію, плани та проводити PR-компанії,

• має знання в сфері фешн-бізнесу та розуміння рекламного ринку;

   

Основні обов’язки:

• розробка та реалізація довгострокової та короткострокової маркетингової стратегії; офлайн- та онлайн-просування;
• визначення ключових особливостей бренду та створення стратегій для його позиціонування;
• участь в плануванні та розробці digital маркетингових стратегій та кампаній, включаючи PPC, SEO, Retention marketing. Планування та контроль роботи в даному напрямку.
• розробка та впровадження маркетингового бюджету;
• розробка, оптимізація та автоматизація діючих бізнес-процесів на стику маркетингу і суміжних відділів;
• планування та проведення ефективності маркетингових заходів для e-commerce та ТТ;
• аналіз ефективності маркетингових кампаній, контроль фінансових показників та розробка рекомендацій щодо їх удосконалення;
• розробка та впровадження PR-компаній, івентів, націлених на підвищення впізнаваності та ефективності бренду; їх аналітика та оптимізація;
• робота з репутацією та просуванням бренду компанії; управління взаєминами з медіа, партнерами, стилістами, інфлюенсерами;
• організація роботи команди: аналіз успішності роботи та навантаження на співробітників;

• мотивація персоналу, в т.ч. розрахунок KPI; проведення 1:1 з командою;

   

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 10:00 до 18:00 (дистанційно); можливі відрядження в м.Чернівці;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• знижки на наш одяг та аксесуари;
• офіційне працевлаштування;
• прозору систему оплати праці, вчасні виплати двічі на місяць та бонуси за досягнені результати;
• особистий розвиток і компенсація навчання;
• роботу в досвідченій команді і наставництво від крутих спеціалістів

Якщо ти любиш працювати в оточенні стильних людей і ти прагнеш розвиватись та навчатися новому, тоді PAPAYA — для тебе!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Brand Manager, який зможе взяти на себе повний цикл розробки нових продуктів.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• адаптувати товари під інші ГЕО;
• розробляти продукти з нуля відповідно до різних типів задач (повний цикл розробки, від ідеї до виробництва);
• виконувати аналіз товарів конкурентів;
• аналізувати тренди та особливості ніші;
• шукати нових виробників та комунікувати з існуючими для запуску товарів у виробництво.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи Product Manager/фармацевтом/технологом/помічником Product Manager чи маркетолога від 1-го року;
• досвід у сферах фармацевтики, медицини, косметики чи інших суміжних сферах Health&Beauty;
• практичний досвід аналізу даних;
• розуміння особливостей ніш в сфері краси та здоров'я;
• досвід роботи з дизайном упаковки чи рекламою - буде плюсом
• досвід ведення переговорів (комунікація з замовником чи прямим клієнтом).

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (опціонально) ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Strong Junior Full-Stack Developer (React + Node.js)
 

Привіт! Ми — ITEAM

Шукаємо Strong Junior Full-Stack Developer, який має хороший фундамент у React, але відчутний нахил у бекенд-розробку (Node.js, Express/Nest). Це не стажування і не навчальна програма — ти одразу заходиш на комерційний проєкт і працюєш над реальним продуктом з першого дня.

У команді завжди буде підтримка та менторинг, але важливо, щоб ти був(ла) самостійним(ою), проактивним(ою) та готовим(ою) брати відповідальність за бекенд-функціонал.

📩 Як подати заявку

Заповни Google-форму за посиланням:
https://forms.gle/EiRhGP2WDEQVbJxS6
 

🔧 Що потрібно:Бекенд (пріоритет)

• Досвід з Node.js
• Знання Express або Nest.js
• Розуміння REST API, middleware, авторизації, роботи з базами даних
• Буде плюсом досвід з PostgreSQL або MongoDB
   

Фронтенд

• React + TypeScript
• Розуміння компонентного підходу, стану, хуків
• HTML/CSS

Інше
 

• 1+ рік комерційного досвіду
• Англійська B2+ для спілкування з клієнтами
• Досвід роботи з Git
• Бажання розвиватися у full-stack напрямі з фокусом на бекенд
   

🧩 Умови роботи:

• Перевага кандидатам, які можуть працювати з офісу біля м. Дарниця
  (є укриття, генератор, стабільний інтернет)
• Формат: офіс / гібрид.З часом можливий повний ремоут після демонстрації сильних технічних результатів
• Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
• Робота над комерційними міжнародними продуктами
• Підтримка, код-ревʼю та постійний фідбек від Senior/Middle розробників
   

📩 Як подати заявку

Заповни Google-форму за посиланням:
https://forms.gle/EiRhGP2WDEQVbJxS6
 

🚀 Якщо ти шукаєш команду, де можна:

• працювати з актуальним стеком
• розвиватися у напрямі Node.js
• впливати на продукт
• отримувати підтримку, але мати свободу у прийнятті рішень

— тоді будемо раді познайомитися!

Відгукнись — можливо, саме ти станеш частиною ITEAM 🤝

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 2+ комерційних років досвіду з Node.js.   Буде плюсом досвід роботи з будь якою Headless CMS, але досвід саме з Payload CMS буде подвійним плюсом 🙂
• Англійська: B1 і вище (могти проводити англійською дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Туризм
• Опис: Основна мета проекту - створити платформу для проведення місцевих туристичних турів з осоновним фокусом на інтеграцію з AI
• Існуюча команда: наразі команда тільки формується, планується набрати 2-3 людини

• Фаза проекту: розробка проекту з нуля

   

Технології

• Backend: Payload CMS 3.0
• Database: PostgreSQL
   
• Frontend: Next.js 15 , TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui, Motion
• Integrations:
  • Booking System: Rezdy (handles bookings, payments, customer accounts, gift cards, cancellations)
     
  • AI & SEO: AI-generated content, comprehensive Schema.org, OpenAPI
    documentation
     
  • Analytics: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console, Real
    User Monitoring
     
  • Accessibility: WCAG 2.1 Level AA Compliant
  • Deployment: Vercel with disaster recovery procedures
     

Умови співпраці

• Графік: здебільшого з 10:00 до 18:00
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з частиною наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер, який робить скріншоти. З тими клієнтами, з якими ми співпрацюємо не через Upwork, ми користуємось сервісом HubStaff. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

   

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською