Jobs at Djinni

 Ми-BiMedis, зручна платформа для торгівлі новим та вживаним медичним обладнанням, яка об'єднує покупців та продавців з усього світу, шукає Операційного директора( СОО).

Перед Тобою стоятимуть наступні ЗАВДАННЯ:

• Забезпечення ефективного регулярного менеджменту відділів;
• Реалізація внутрішніх процесів та їх постійне покращення;
• Контроль маркетингу , продажу, бюджетів;
• Контроль за реалізацією внутрішніх проектів у компанії;

• Контроль за досягненням цілей та ключових показників.

                Ти нам підходиш якщо:

  • у тебе є успішний досвід управління командою та операційною системою в ролі project manager, deputy CEO/deputy COO, COO 

  • ти в змозі забезпечити стратегічне та короткострокове планування 

• враховуючи потреби команди і розбити довгострокові цілі на

• короткострокові;

  • можеш виявити вузькі місця в роботі та створюйте масштабовані

• рішення, які стимулюють зростання та покращують загальну ефективність
• бізнесу;

• вмієш створювати, систематизувати, підтримувати процеси;

  Ми НЕ можемо розглянути кандидатів без цих критеріїв:

• радикальна прямота;
• Досвід в роботі з 1С, розуміння, що таке ДУ, ДДС, Баланс
• Досвід в інтернет-рекламі;
• Повний цикл зон відповідальності (від продажу до фінансів).

• Ви володієте англійською мовою на рівні В2+ (ще 1 мова буде перевагою)

  На вас чекає:

• Конкурентна заробітна плата, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Можливість кар'єрного зростання та розвитку в динамічній команді однодумців.
• Вплив на розвиток компанії та її стратегію.

• Робота в інноваційному середовищі, де ви будете використовувати свої знання та навички для покращення життя людей.

   

• Якщо ти готовий приєднатися до прогресивної компанії, яка цінує професіоналів, а щирість та відкритість є основними цінностями, надсилай своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на наше знайомство!

Шукаємо Рекрутера (GameDev, Part-time / Freelance) для точкового закриття позицій у ігровій компанії. Потрібен фахівець, який розуміє специфіку геймдеву та має досвід пошуку креативних і технічних спеціалістів.

Обов’язки

• Закриття геймдев-ролей (2D/3D Artists, Animators, Unity Devs, Game Designers тощо).
• Сорсинг, скринінг та супровід кандидатів.
• Створення коротких описів вакансій та комунікація з хірінг-менеджером.

• Підтримка кандидата на всіх етапах.

   

Вимоги

• Досвід рекрутингу в геймдеві або strong IT/digital background.
• Розуміння ролей та пайплайнів у GameDev.
• Сильний сорсинг, грамотна комунікація, швидка реакція.

• Портфоліо закритих позицій — буде плюсом.

   

Формат

• Part-time / freelance, гнучкий графік.
• Віддалено.
• Оплата — за результатом, по факту виходу співробітника.

Доброго дня,розмістіть вакансію будь ласка

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Support manager/Junior Affiliate Manager 🚀💸💎

Позиція відкрита для кандидатів навіть без досвіду!

Ми шукаємо енергійну та організовану людину, яка легко тримає себе в руках у стресових ситуаціях і здатна вирішувати кілька задач одночасно.

Що ми очікуємо:

💡 Твій інтерес або початкові знання в affiliate маркетингу. Якщо ти не маєш досвіду або просто хочеш навчитися — ми готові допомогти!
💡 Жага до розвитку. Ми цінуємо людей, які прагнуть рости разом з командою.
💡 Базові навички роботи з Google Sheets. Це потрібно для аналітики і ведення звітності.

Твої обов’язки:

📌 Щоденне спілкування з партнерами. Отримання фідбеку та підтримка комунікації.
📌 Взаємодія з технічним відділом. Допомога у налаштуванні інтеграцій з брендами.
📌 Робота з таблицями. Заповнення шаблонів і створення звітів.
📌 Аналіз трафіку. Ведення статистики, обробка даних і розробка висновків для покращення ефективності.

Що ми пропонуємо:

🚀 Офісний формат роботи у ВАРШАВІ з підтримкою дружньої команди.
⏰ Графік: з 10:00 до 18:00.
💰 Високий рівень зарплати.
📈 Можливість професійного розвитку в сфері affiliate маркетингу.

Ти можеш стати нашим майбутнім аффілейтом і розвиватися в команді! 💸

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Hardware Engineer, який підсилить RnD команду.

Необхідні кваліфікації та досвід:

• Вища технічна освіта в галузі електроніки або суміжних спеціальностей;
• Досвід проектування електронних схем: виконання розрахунків, симуляція роботи пристроїв;
• Знання Altium для проектування плат;
• Досвід виготовлення та доведення друкованих плат до виробництва;
• Уміння працювати з сертифікаційними вимогами до пристроїв (LVD, EMC);
• Глибоке розуміння електроніки, досвід моделювання як аналогових, так і цифрових схем;
• Навички роботи з програмами Matlab або MicroCap;
• Здатність створювати технічну документацію для виробництва плат та їх складання;
• Вміння працювати з вимірювальними приладами.
  
  Буде плюсом
• Досвід співпраці з виробниками друкованих плат;
• Знання та досвід роботи з високочастотними схемами та швидкісними інтерфейсами (RAM, оперативна пам’ять, USB).
   

Основні обов'язки:

• Розробка електронних схем та друкованих плат для безпілотних літальних апаратів (БПЛА);
• Дизайн друкованих плат, з урахуванням існуючих корпусів;
• Вибір оптимальних компонентів під час проектування плат;
• Створення та підтримка технічної документації;
• Дотримання стандартів проектування та норм безпеки.
  
  Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.
   

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках QA для роботи з нашими проектами. Welcome =)

Вимоги:

• Практичні навички роботи з HTML та CSS при тестуванні веб-інтерфейсів.
• Досвід тестування веб-додатків, включаючи адаптивний дизайн та кросбраузерну сумісність.
• Тестування API: розробка функціональних тест-кейсів, автоматизація багатоетапних сценаріїв з виконанням серії взаємопов'язаних запитів, включаючи CRUD операції (Postman).
• Ведення тестової документації на всіх етапах тестування, від планування до звітності (Testomat, Confluence).
• Глибокі знання та практичний досвід у застосуванні технік тест-дизайну.
• Вміння розробляти детальні та змістовні сценарії тестування, оцінювати ефективність наявного тестового покриття.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури веб-додатків, принципів їх взаємодії, а також веб-технологій.
• Досвід роботи з базами даних.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WordPress Multisite.
• Навички роботи з операційною системою Ubuntu.
• Вміння працювати з терміналом.
• Досвід роботи з git, розуміння структури, виконання основних команд.
• Досвід роботи з Docker.

Обов’язки:

• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв;
• Тестування;
• Перевірка правильної роботи програмного продукту;
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту;
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди;
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту;
• Аналіз технічних завдань на: двозначність, повноту, вимірність;
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч;
• Функціональне та нефункціональне тестування.
• Написання документації:
• Використання TestRail або іншої системи для створення тестової документації;
• Написання звіту про тестування із описом результатів тестування.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3-х років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo, шукаю CMO в bodo.

bodo — це платформа, що сповнює життя людей новими враженнями вже більше 15 років. На сьогодні ми допомагаємо подарувати крутий подарунок більше 100.000 клієнтам в рік.

Ми почали з того, щоб зробити подарунки незабутніми, а тепер хочемо допомагати людям легко наповнювати життя новими враженнями — від сімейних вихідних і романтичних побачень до святкувань, дружніх пригод, командних історій, подорожей та моментів для себе.

Окрім проекту в Україні, у нас є проект в Туреччині і ми плануємо подальший міжнародний розвиток. 

Що класного є в пропозиції:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо 1 місячну заробітну плату додатково разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
11. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
12. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
13. Remote-зимівка, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік.
14. Remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву.
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
16. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
17. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
18. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
19. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
20. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
21. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
22. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
29. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
30. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
31. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
32. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.
33. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців.
34. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
35. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
36. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Збільшити продажі «вражень у подарунок» в 2026 року на 30% в штуках.
• Реалізувати gtm стратегію та вивести новий продукт «враження для себе» (букінг дозвілля у звичайні та святкові дні) на рівень продажів вражень у подарунок.
• Зібрати inhouse команду та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Знайти ефективну модель маркетингу в Туреччині. А згодом і в інших країнах, що будуть розвиватися по франшизі.
• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Побудувати систему аналітики.

• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла): цей, цей, і ось цей. Впізнаєш?😉

   

У нас точно метч, якщо:

• Досягав значних результатів у збільшенні продажів на b2c ринку з продуктом, де треба було створювати попит та генерувати продажі за допомогою соціальних мереж (performance реклама, influence кампанії, органіка в tiktok та reels), а не просто збирати трафік по сформованому попиту в пошукових системах.
• Створював та реалізовував gtm стратегії на базі самостійно проведених досліджень цільової аудиторії (jtbd, value proposition canvas).
• Будував системи аналітики з нуля.
• Створював велику кількість креативів, проводив експерименти, оптимізовував конверсії.
• Маєш досвід найму та розвитку сильної інхаус команди, яка здатна досягати поставлених цілей (google ads, meta ads, seo, дизайн, smm, influence marketing, аналітика тощо).
• Слідкуєш за брендами та продуктами, які досягають крутих результатів, в першу чергу в Україні.
• Займаєшся саморозвитком як управлінець та маркетолог.
• Можеш читати, писати та говорити англійською мовою.
• Любиш працювати і досягати цілей.
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку FPV QA Engineer, який підсилить RnD команду.

Необхідні знання та досвід:

• Досвід тестування апаратного та програмного забезпечення (hardware & software);
• Глибоке розуміння електроніки, фізики та принципів схемотехніки;
• Практичний досвід керування FPV-дронами
• Базові знання програмування;
• Досвід роботи з інструментами управління проектами, такими як JIRA та TestRail.
   

Переваги:

• Досвід роботи в авіаційній галузі;
• Наявність водійського посвідчення категорії В.
   

Основні обов'язки:

• Проведення тестування та дослідження роботи FPV-дронів;
• Тестування пристроїв на спеціалізованих полігонах;
• Оцінка вимог до тестування різних пристроїв, програмного забезпечення та тестових стендів;
• Підготовка тестових документів: чек-листів та тест-кейсів;

Робота над підвищенням якості продуктів.

Ми гарантуємо:
 • Офіційне оформлення через Дія.City.
 • 24 дні оплачуваної відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
 • Медичне страхування.
 • Можливість отримати бронювання (за наявності необхідних документів).
 • Простір для креативу, експериментів і роботи над нетривіальними задачами.
 • Сприяння професійному розвитку та вдосконаленню експертизи.

Про компанію Miltech Company
 

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.
 

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
 

Наша мета — створювати технологічні рішення, що  наближають перемогу.

Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Digital/Product Marketing Manager, який розділить наші цінності та зможе втілювати в життя найсміливіші маркетингові ідеї.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід від 2-х років;
• Наявність портфоліо, кейсів;
• Досвід роботи в EdTech/інфобізі;
• Навички роботи з чат-ботами;
• Досвід побудови продуктової лінійки;
• Розуміння тригерних сценаріїв;
• Навички роботи з AI для створення контенту;
• Досвід роботи з великим трафіком та великими базами;
• Досвід у створенні маркетингових-воронок;
• Брав участь у створенні та впровадженні маркетинг стратегій;
• Досвід роботи з LMS (GetCourse, Geniuse, LearnWorlds, Kajabi, Teachable, ін.) – розуміння самих принципів;
• Вміння створювати міні-продукти: PDF, чеклисти, міні-курси, інтенсив
• Досвід прогріву аудиторії через контент та комунікації;
• Досвід взаємодії з продюсерами, продакшеном, спікерами для створення подій та продуктів;
• Базовий копірайтинг: розуміння посадкових, прогрівів, опис продуктів (копірайтер у штаті є);
• Навичка роботи з Figma, Miro, побудови блок/схем/прототипів/презентацій (базові);

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Створення та реалізація маркетингових воронок;
• Лідогенерація (реклама, органіка, партнери - на рівні розуміння та взаємодії з підрядниками);
• Робота з аналітикою: CPA, CPL, LTV, конверсії всередині лійок;
• Планування та проведення активностей: вебінари, ефіри, майстер-класи, марафони, челенджі;
• Розвиток внутрішнього магазину продуктів у LMS;
• Створення нових мікропродуктів: PDF, чеклісти, уроки, міні-курси;
• Оптимізація воронок: аналіз - поліпшення - використання;
• Тестування гіпотез;
• Менеджмент креативу та продакшену матеріалів;
• Участь у розробці продуктової лінійки;
• Аналітика результату кожної активності;
• Важлива швидкість: багато активностей, потрібні швидкі цикли;
• Важливим є стратегічне мислення: бачити продуктову карту та зв'язувати елементи;
•  

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• ти креативна людина;
• маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: 09:00- 18:00;
• віддалений формат роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• випробувальний термін 3 місяці;
• оплата 1200-1500 євро;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВНИК, яка може гармонійно й ідейно упаковувати спец. проекти, ми завжди дослухаємось до нового, і будемо раді побачити людину яка може внести позитивні зміни.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

Head of Marketing для музичного лейблу Pomitni
Локація: Київ (гібрид) | Формат: Full-time

Pomitni - український музичний лейбл, який робить артистів помітними та ростить українську музику на світовій сцені. Ми шукаємо маркетинг-лідера, який готовий будувати департамент з нуля, запускати гучні релізи та робити так, щоб про наших артистів говорили всюди.
 

Що ти робитимеш:

• Створювати маркетингові стратегії, що реально працюють: від стримінгу до соцмереж, PR і віральних кампаній.
• Планувати релізи та кампанії: pre-save, TikTok/Instagram/YouTube формати, playlist pitching.
• Побудувати сильну команду: KPI, процеси, бюджети - і зробити так, щоб всі працювали синхронно.
• Відстежувати результати та оптимізувати кожен крок: від стрімів до продажів.
• Масштабувати успішні кейси і створювати архів ідей для майбутніх кампаній.
   

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску медійних релізів і доведені результати (стріми, чарт-позиції, зростання аудиторії).
• Вміння ростити бренди артистів та лейблу.
• Глибокі знання digital-маркетингу: таргет, контент, UGC, інфлюенсери, аналітика.
• Розуміння механіки уваги: micro-moments, hook-контент, утримання аудиторії.
• PR, медіа-пітчі, криз-комунікації без паніки.
• Досвід керівництва командами, процесами та бюджетами.
• Аналітичне мислення і робота з цифрами: CPL, CPA, CTR, playlist adds, stream growth.
• Впевнене користування Meta та TikTok Ads Manager.
   

Що ти отримаєш у Pomitni:

• Запускати гучні кампанії, які чують у всьому світі.
• Доступ до DSP, плейліст-кураторів та топових інфлюенсерів.
• Працювати з YouTube, TikTok, Meta — всі інструменти для росту артистів.
• Креативна свобода: твої ідеї запускають і вимірюють.
• Команда, яка горить музикою так само, як і ти.
• Міжнародні кампанії та локалізація під нові ринки.
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (офіс у Києві + віддалено).
• Реальні можливості запускати гучні релізи і впливати на розвиток української музики.
• Творчу команду та середовище, де твої ідеї працюють одразу.
   

Хочеш робити артистів помітними та будувати маркетингову історію лейблу? 
Приєднуйся до Pomitni і давай творити музику, яку чують усі! 🎵🔥

Вітаємо! 
Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com.

 Що ви будете робити
1. Вебінари та Івенти
Повна технічна організація вебінарів “під ключ”: вебкімната, лендінги, форми реєстрації.
Діджитал-супровід офлайн івентів: анонсування, збір лідів, email-фоллапи.
2. Реклама та Трафік
Запуск і налаштування таргетованої реклами в Meta Ads / Google Ads / LinkedIn Ads.
Адаптація текстів та креативів, A/B-тестування.
Аналітика та постійний контроль показників.
3. Маркетингові кампанії & Автоматизація
Робота в HubSpot: створення workflow, sequences, листів та розсилок.
Обробка лідів, налаштування сценаріїв та оптимізація воронок.
4. Контент та Аналітика
Публікація новин, кейсів і пресрелізів на сайті та в соцмережах.
Аналіз ефективності кампаній, коригування активностей.
Звітність перед вендорами (англійська).

 Наші очікування від кандидата
Досвід роботи у digital marketing (B2B буде перевагою).
Впевнена англійська — Upper Intermediate+.
Розуміння основ лідогенерації, роботи з базами даних і маркетинговою аналітикою.
Вміння швидко адаптуватися та працювати з великим потоком задач.

 Чому це крута можливість
 Масштаб: Робота на ринках Європи та співпраця зі світовими вендорами.
 Розвиток: Постійне навчання, робота з найкращими IT-рішеннями та сучасними маркетинг-інструментами.
 Комфорт: Повністю віддалена робота, гнучкість, оплачувана відпустка.
 Команда: Підтримка маркетингової команди та можливість впливати на бізнес-результат.

Хочеш працювати з глобальними технологіями та круто розвиватися у digital?
Тоді будемо раді твоєму CV! 

Вітаємо! 

Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com

Факти про нас

25 років досвіду

150+ професіоналів в команді

20+ країн де надаємо послуги

Ключові завдання:

• Координація івентів: Узгодження зі всіма сторонами (вендори, внутрішні команди) тем, спікерів, дат та бюджетів подій.
   
• Робота з підрядниками: Комунікація щодо спонсорських пакетів, підписання контрактів та контроль оплат. Узгодження пресрелізів та спільних активностей.
  
  Звітність: Підготовка та надання звітів по подіях.
  
   

Наші очікування:

• Досвід: Досвід в організації заходів або партнерському маркетингу (B2B/IT буде перевагою).
  Мова: Англійська — Upper Intermediate (для постійної комунікації з іноземними постачальниками).
• Високі навички переговорів.

Що ми пропонуємо:

•  Експертиза: Глибоке занурення в європейський ринок та специфіку міжнародного бізнесу.
•  Свобода: Віддалена робота та культура, орієнтована на результат.
   

Вітаємо! 
Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com.

Факти про нас

25 років досвіду

150+ професіоналів в команді

20+ країн де надаємо послуги

Ключові завдання:

• Візуал для івентів: Розробка шаблонів обкладинок для вебінарів (Zoom, LinkedIn), віжуалів для анонсів офлайн-івентів та запрошень.
   
• Рекламний креатив: Створення статичних/динамічних банерів для рекламних кампаній (Meta, Google, LinkedIn) та промо-матеріалів для акцій.
   
• Брендинг та POS: Розробка дизайну для POS-матеріалів (стенди, роздатка, сувенірна продукція).
   
• Контент-дизайн: Підготовка візуального супроводу для новин на сайті, пресрелізів та постів у соціальних мережах.
   

Наші очікування:

• Досвід: Наявність портфоліо (банери, презентації, поліграфія). Досвід роботи в графічних редакторах.

• Мова: Англійська — рівень, достатній для роботи з брендбуками вендорів та розуміння ТЗ

   

Переваги:

 Портфоліо: Твої роботи бачитиме аудиторія у 20+ країнах.

 Розвиток: Можливість опановувати нові напрямки дизайну в B2B сегменті.

BG Team шукає досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads  у вертикалі Gambling. Якщо для тебе «зелений» кабінет — це норма, а не везіння, і ти знаєш, як перетворити тестовий бюджет у стабільний ROI — ми шукаємо саме тебе!

💼 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 6 місяців
• Обов’язковий досвід заливу трафіку на Gambling з Facebook Ads
• Скріни успішних запусків
• Розуміння специфіки Facebook Ads
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Вміння працювати з бюджетом від $300+ на день
   

📌 Основні обов’язки:

• Залив трафіку на гемблу з Facebook
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування

• Робота з командою дизайнерів над креативами

   

🚀 Ми пропонуємо:

• Ставку + сітку до 50% — своєчасні виплати
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Навчання та менторинг з боку досвідчених спеціалістів
• Технічна інфраструктура для запусків
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат
• Кар'єрне зростання до Team Lead і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримку, відкритості до ідей та розвитку

🔥 Чому саме BG Team?

BG Team — це екосистема для тих, хто переріс рамки звичайного "виконавця". Ми створили умови, де головна цінність — це свобода прийняття рішень та результат.

Відчуваєш, що це про тебе? 
Тоді не відкладай — надсилай резюме і давай знайомитись!

Позиція: Керівник маршрутизації та контролю роботи платіжних каналів

Локація: Кіпр, Лімасол, офіс (full-time)

Освіта: вища (бакалавр/магістр) у банківській сфері або інформаційних технологіях

Про компанію та команду:
Ми шукаємо досвідченого керівника команди з моніторингу каналів та управління маршрутизацією і каскадом технологічних підключень платіжних сервісів.

Вимоги:

• Досвід управління командою моніторингу та аналізу роботи каналів у FinTech, PSP, iGaming, Forex, Trading — не менше 3 років;
• Досвід управління каскадом та маршрутизацією платіжних рішень, оптимізація структури підключень за технологічними, бізнес-критеріями та платіжними ризиками;
• Управління командою від 5 осіб, вміння організувати роботу 24/7;
• Глибокі знання технології роботи міжнародних платіжних систем та альтернативних методів оплати;
• Досвід оцінки слабких і сильних місць у платіжних рішеннях та платежних потоках, оптимізація конверсії платежів для мерчантів;
• Досвід організації відновлювальних заходів при збої платіжних сервісів;
• Професійне знання інструментів технічного моніторингу, таких як Grafana, вміння кастомізувати моніторингову звітність.

Володіння англійською: Upper-Intermediate і вище

Обов’язки:

• Керівництво командою моніторингу та аналізу роботи платіжних каналів;
• Управління каскадом та маршрутизацією платіжних рішень, оптимізація структури підключень;
• Організація поточного моніторингу функціонування з’єднань із постачальниками платіжних сервісів;
• Організація тестування каналів при інтеграції з платіжним провайдером, повторне тестування при зміні інтерфейсів, кодів доступу, маршруту або навантаження;
• Аналіз статистики роботи каналів, підготовка звітності для керівництва та мерчантів;
• Постановка задач на аналіз платіжних потоків, оптимізація платіжних ланцюжків, рекомендації для мерчантів щодо ефективного використання методів оплати;
• Аналіз слабких і сильних місць у закуплених та власних платіжних рішеннях, оптимізація конверсії платежів.

Додаткові вимоги:

• Досвід створення команди з нуля;
• Досвід роботи у сфері гемблінгу;
• Досвід роботи з Jira та Confluence.

Готові приєднатися до нашої команди та впливати на розвиток платіжних рішень на міжнародному рівні? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Позиція: Бухгалтер / Фінансовий спеціаліст

Локація: Кіпр, Лімасол, офіс / гібрид (full-time)

Про компанію та команду:
Ми шукаємо практичного фінансового спеціаліста з досвідом у бухгалтерії, ґрунтовними знаннями IFRS та реальним досвідом роботи з кіпрським податковим та ПДВ законодавством. Ви будете відповідальні за точність і повноту документів для зовнішніх бухгалтерів, координацію даних для зарплатної відомості та ведення багатокраїнних операцій (Кіпр, ОАЕ, ЄС, Великобританія).

Вимоги:

• Досвід роботи з IFRS, бажано наявність або в процесі отримання сертифікації ACCA чи ASA;
• Вільна англійська для переписки та взаємодії з зовнішніми контрагентами;
• Реальний досвід роботи з кіпрським податковим законодавством та payroll (приблизно 30 осіб у payroll);
• Вміння збирати та перевіряти первинні документи, контролювати їх повноту та своєчасну передачу зовнішнім бухгалтерам;
• Досвід координації роботи з зовнішніми бухгалтерами та аудиторами.

Обов’язки:

• Документація постачальників та клієнтів: збір первинних документів (рахунки, акти, контракти), перевірка даних (контрагенти, ставки податків, суми), забезпечення повноти та своєчасна передача зовнішнім бухгалтерам;
• Координація зовнішнього бухгалтера: відповіді на запити, надання відсутніх даних, контроль закриття місяця по всіх юрисдикціях;
• Фінансова звітність: спільний перегляд управлінських фінансових звітів з керівником фінансового відділу (точність/повнота/IFRS) перед їх публікацією;
• Payroll (Кіпр): внесення змін у дані співробітників (ставки, бонуси, відрахування), перевірка консолідованих payroll sheets (податки/внески), контроль затвердження та строків виплат, підготовка внутрішніх ad-hoc звітів по витратах на працівників, попередній розрахунок net salary від gross;
• Передача звітності: передача узгоджених реєстрів документів внутрішній фінансовій команді вчасно.

Готові приєднатися до нашої команди та брати участь у розвитку фінансових процесів міжнародної компанії? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!