Jobs at Djinni

Про команду

Департамент цифрової трансформації та інновацій Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України відповідає за створення сучасних державних ІТ-продуктів, аналітичних систем та сервісів, які спрощують взаємодію громадян, бізнесу і держави.

Наразі шукаємо Бізнес-аналітика, який допоможе нам будувати ефективні процеси і буде брати участь у створенні державних продуктів нового покоління.

Місце роботи:  Київ, офіс / гібрид (є бронювання)

Основні завдання:

- Збір, структуризація та аналіз бізнес-вимог від замовників і стейкхолдерів.

- Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE).

- Використання сучасних методів збору та аналізу даних (інтерв’ю, воркшопи, анкетування, аналіз документів, статистичні дані).

- Формування бізнес-описів, користувацьких сценаріїв (user stories, use cases).

- Побудова моделей процесів (BPMN, UML, ERD) та опис інтеграцій між системами.

- Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, тестування й управління продуктами.

- Участь у перевірці реалізованих рішень (UAT, валідація даних, контроль відповідності вимогам).

- Участь у кількох цифрових ініціативах одночасно — створення та розвиток різноманітних державних ІТ-продуктів.

Вимоги до кандидата:

- Вища технічна або економічна освіта (інформатика, економіка, менеджмент, прикладна математика тощо).

- 1 рік досвіду роботи бізнес- або системним аналітиком у ІТ або консалтингу (можемо розглянути і з меншим досвідом).

- Розуміння SDLC, Agile / Scrum / Kanban.

- Знання методів збору та аналізу даних, включаючи якісні та кількісні підходи.

- Уміння моделювати процеси (BPMN, UML, DFD, ERD).

- Робота з Jira, Confluence, Miro, Figma, Notion або подібними інструментами.

- Розуміння принципів архітектури ПЗ, REST API, структури даних (знання SQL буде плюсом).

- Аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами інформації.

Буде перевагою:

- Досвід роботи з gov tech-проєктами або у державному секторі.

- Участь у AI-проєктах (аналітика даних, автоматизація рішень, машинне навчання).

- Досвід роботи з BI-інструментами .

Формат роботи та умови

- Офіційне працевлаштування у штат Міністерства економіки (трудовий договір).

- Повна зайнятість, формат — офіс із гнучкою можливістю працювати віддалено.

- Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників.

- Робота у сучасному ІТ-середовищі державного сектору з відкритою культурою.

💬 Якщо вам близька ідея цифрової трансформації, ви любите структурувати складне та бачити результат своєї роботи — приєднуйтесь до нас.

Tier1 Media шукає таланти!

Ми розширюємо команду та в пошуку Account Manager у вертикаль Nutra 🌟

Маєш досвід з Nutra напрямком та прагнеш вийти на новий рівень, розвиватися, працювати над масштабними проєктами, рости до рівня Team Lead і досягати ще більших результатів — будемо раді знайомству 

👉Кого ми шукаємо

• Досвід роботи Account / Affiliate / BDM Manager — від 1 –2 років
• Глибокий практичний досвід у Nutra-вертикалі — від 1 року +
• Досвід взаємодії з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Знання специфіки nutra-ринку, типів оферів: моделей взаємодії, та ключових KPI
• Досвід комунікації з партнерами, брендами, рекламодавцями
• Успішний досвід ведення перемовин та покращення умов співпраці
• Вміння будувати продуктивний діалог, проактивно відстоювати інтереси компанії та партнерів
   

💼 Обов’язки:

• Управління й розвиток існуючої партнерської мережі Nutra
• Побудова довгострокових відносин із партнерами, брендами та рекламодавцями
• Проактивна комунікація з байерами та запуск/масштабування оферів
• Перемовини щодо ставок, KPI, ексклюзивів та спецумов
• Оптимизація умов співпраці з партнерами та пошук додаткових точок росту
• Вирішення запитів і задач та допомога партнерам у всіх питаннях та коммуниікації
• Надання регулярної звітності, аналітика работи з партнерами

🌟 Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 
• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерськими сітками
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти!

Ми розширюємо команду та в пошуку Account Manager у вертикаль Nutra 🌟

Маєш досвід з Nutra напрямком та прагнеш вийти на новий рівень, розвиватися, працювати над масштабними проєктами, рости до рівня Team Lead і досягати ще більших результатів — будемо раді знайомству 

👉Кого ми шукаємо

• Досвід роботи Account / Affiliate / BDM Manager — від 1 –2 років
• Глибокий практичний досвід у Nutra-вертикалі — від 1 року +
• Досвід взаємодії з трафік-командами must have, але також розглядаємо кандидатів із досвідом у продуктових кампаніях, партнерських мережах, сітках тощо
• Знання специфіки nutra-ринку, типів оферів: моделей взаємодії, та ключових KPI
• Досвід комунікації з партнерами, брендами, рекламодавцями
• Успішний досвід ведення перемовин та покращення умов співпраці
• Вміння будувати продуктивний діалог, проактивно відстоювати інтереси компанії та партнерів
   

💼 Обов’язки:

• Управління й розвиток існуючої партнерської мережі Nutra
• Побудова довгострокових відносин із партнерами, брендами та рекламодавцями
• Проактивна комунікація з байерами та запуск/масштабування оферів
• Перемовини щодо ставок, KPI, ексклюзивів та спецумов
• Оптимизація умов співпраці з партнерами та пошук додаткових точок росту
• Вирішення запитів і задач та допомога партнерам у всіх питаннях та коммуниікації
• Надання регулярної звітності, аналітика работи з партнерами

🌟 Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду та підтримка досвідчених експертів з понад 8 роками досвіду та масштабними проектами за плечима
• Участь у масштабних affiliate-проєктах разом із топами ринку
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах
• Розвиток hard & soft skills через задачі, амбітні проєкти та постійний обмін досвідом у команді
• Відвідування профільних конференцій, участь в офлайн/онлайн івентах 
• Співпрацю з ключовими глобальними гравцями Nutra-ринку: пряма робота з топ-рекламодавцями, сильними брендами та найрезультативнішими партнерськими сітками
  
  
  📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

В пошуку Image Quality Engineerr, який підсилить RnD команду.

Твої задачі
• Аналіз поведінки IR-сенсорів та характеристик зображення (контрастність, рівномірність, шуми, чутливість).
• Розробка та тюнінг алгоритмів обробки thermal image/video: фільтрація, корекція артефактів, покращення динамічного діапазону.
• Проведення лабораторних і польових тестів: перевірка моделей, робота з тепловими мішенями, тестові сценарії.
• Калібрування сенсорів і камер (NUC, LUT, blackbody-процедури).
• Аналіз даних та оцінка якості за ключовими метриками.
• Побудова тестових методик і стендів, підготовка технічних рекомендацій.
• Спільна робота з R&D, оптикою та embedded для впровадження покращень у продукт.

Вимоги
• Технічна освіта (оптика, електроніка, фізика, інженерія, математика).
• Досвід роботи з тепловими або іншими сенсорними камерами, обробкою зображень чи сигналів — від 1,5–2 років.
• Розуміння основ IR-фізики, поведінки сенсорів і camera pipeline.
• Досвід із Python / Matlab / OpenCV для експериментів та прототипування алгоритмів.
• Навички аналізу даних та роботи з метриками якості зображення.
• Системність, уважність до деталей, дослідницький підхід.

Буде плюсом
• Embedded та C/C++ (інтеграція алгоритмів).
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (blackbody, thermal chamber).
• Розуміння ISP/ARM/DSP/FPGA платформ.

Facebook Assistant

Шукаємо Facebook Ads Assistant, який хоче швидко рости в медіабаїнгу та працювати поруч із досвідченим Team Lead. Нам потрібна людина, яка вміє включатися в процес, не боїться тестів і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

Що ти робитимеш:

• допомагатимеш запускати та вести рекламні кампанії у Facebook Ads;
• тестуватимеш різні креативи, аудиторії та підходи;
• слідкуватимеш за метриками та готуватимеш короткі звіти;

• працюватимеш за структурованим процесом і під підтримкою ліда.

   

Ти підходиш, якщо:

• маєш хоча б 3 місяці досвіду на позиції Assistant у Facebook 
• пройшов(-ла) курси з Facebook Ads
• вже маєш досвід самостійних заливів (у тому числі iGaming);

• готовий(-а) працювати у гібридному форматі\офісному в Києві.

   

Що від нас:

• ставка + бонусна система, що росте разом із твоїми результатами;
• підтримка та навчання від ліда - без зайвого мікроменеджменту;
• можливість вирости до Facebook Media Buyer за 4–6 місяців, якщо показуєш динаміку.

Шукаємо проєктного менеджера (Junior) з досвідом викладання англійської

1. Освіта та професійний бекграунд
- Педагогічна освіта або диплом викладача англійської мови.
- Досвід викладання англійської мови (індивідуально чи в групах).
- Рівень англійської: Upper-Intermediate / Advanced (усна та письмова).

2. Базові навички проектного менеджменту (можна без досвіду)
- Розуміння базових принципів планування та організації роботи.
- Готовність навчатися інструментам PM (Trello, Notion, Asana, Google Workspace).
- Уміння вести просту документацію, фіксувати задачі й дедлайни.

3. Комунікаційні навички

- Досвід проведення уроків — як бонус, бо це означає вміння пояснювати, формувати структуру, працювати з різними людьми.
- Впевнена усна та письмова комунікація.
- Вміння слухати, ставити уточнюючі питання.
- Ввічливість, емпатія, клієнтоорієнтованість.

4. Організаційні навички

- Уміння чітко структурувати інформацію.
- Навички управління часом.
- Аккуратність у переписці, веденні нотаток, складанні графіків та матеріалів.

5. Soft skills

- Проактивність, бажання брати відповідальність.
- Готовність швидко адаптуватися та вчитися новому.
- Увага до деталей.
- Стресостійкість та ввічливість у складних ситуаціях.
- Логічне мислення.

6. Технічні навички (не обов’язкові, але вітаються)

- Досвід роботи з Google Docs, Google Sheets, календарями, онлайн-платформами.
- Базове розуміння ІТ-процесів (можна навчити).
- Здатність швидко освоювати нові програми.

Обов’язки

- Комунікація з командою та клієнтами (у т.ч. англомовними).
- Ведення простих проєктів або частин процесів.
- Створення та ведення документації.
- Планування дрібних задач і контроль виконання.
- Організація зустрічей, підготовка матеріалів.
- Переклад або мовна підтримка (за потреби).

Шукаємо відповідального спеціаліста з обробки виплат, який допоможе забезпечити надійність і безпеку процесів опрацювання заявок клієнтів. 
 

Очікування від кандидата:
 

• впевнене володіння ПК та офісними програмами;
• уважність до деталей, відповідальність і вміння швидко приймати рішення;
• високий рівень стресостійкості та конфіденційності;
• досвід з CRM системами буде перевагою;

• досвід роботи з платежами теж буде перевагою.

   

Ключові обов’язки:
 

• прийом та обробка заявок від клієнтів на виведення коштів;
• робота з профайлами клієнтів, перевірка ігрової активності клієнтів;
• прийняття рішення про підтвердження або відхилення заявки;
• ведення звітності та фіксація результатів у внутрішній системі;
• комунікація з суміжними відділами.

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• позмінний графік 2/2 з 9:00 до 21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. Наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.
 

Ми не тільки віримо, а й знаємо: HR — це не «сервісна функція», а стратегічний партнер бізнесу, який впливає на його майбутнє через розвиток лідерів, команд та культури.
 

І саме такого спеціаліста ми запрошуємо приєднатись до команди HR у SKELAR та стати важливим гравцем міжнародного tech-бізнесу.
 

Чого ти зможеш досягти та втілювати разом із нами:

– Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру.

– Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі.

– Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design.

– Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»).

– Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
 

Аби досягати цілей разом, для нас важливо:

– Твій досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі.

– Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу.

– Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему.

– Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи.

– Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату.

– Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності.

– Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.
 

Що тобі слід знати про SKELAR?

Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей.
 

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким можемо круто перформити та досягаємо цілей:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

– Тренінги, курси, відвідування конференцій;

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Більше розповімо на нашій першій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо з нами будувати the next big everything!

Affilitex – це CPA-платформа нового покоління, створена командою експертів із iMonetizeIt. Використавши багаторічний досвід у сфері affiliate marketing, вони розробили продукт спеціально для афіліатів, які хочуть максимально ефективно монетизувати свій трафік.

Affilitex шукає енергійного та мотивованого Marketing Account Specialist, який хоче розвиватися разом із компанією в динамічному світі  affiliate marketing.

Основні завдання:

• пошук нових рекламодавців, розвиток нових напрямків співпраці з адвертайзерами;
• підготовка та підписання контрактів;
• пошук стратегічних шляхів нарощування бюджетів з адвертайзерами;
• проведення оптимізацій від рекламодавця;
• налагодження контактів з рекламодавцями для отримання більш високих результатів роботи з його продуктом.

Що важливо:

• англійстка на рівні В2+;
• бажання розвиватись у сфері affiliate marketing;
• закінчена вища освіта.

Ось що компанія має для тебе:

• розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів (воркшопи, різноманітні програми навчання);
• отримуй доступ до платних курсів та до об'ємної бібліотеки;
• покращуй англійську, а компанія буде у цьому фінансово сприяти;
• компанія забезпечує комплексне медичне страхування з можливістю оформити страхування для родичів зі знижкою;
• ти отримаєш можливість скористатися послугами спеціалістів з ментального здоров'я;
• підтримка твоєї фізичної активності та заняття спортом;
• корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та ін.;
• оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсацію дитячого садка та багато іншого.

ADSME.Marketing — продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, що працює на міжнародних ринках. Ми створюємо й масштабуємо власні digital-продукти під задачі партнерів, постійно посилюючи ті напрямки, які дають результат.
 

Наш головний актив — експертиза команди, швидкість рішень і системний підхід до росту.
 

Окремий стратегічний напрямок — робота з affiliate-сайтами, де ми будуємо повний цикл SEO-просування: від аналітики до масштабування.

Кого шукаємо?

Сильного Senior SEO Specialist, який бачить SEO не як чекліст оптимізацій, а як бізнес-інструмент, що впливає на продукт, трафік і прибуток.
Самостійність, відповідальність і вміння організувати себе — must-have.

     Ваші задачі:

• Розробка, впровадження та масштабування SEO-стратегій у iGaming та esports. 
• Пошук точок зростання, аналіз ринку та конкурентів, формування roadmap.
• Адаптація стратегій під зміни алгоритмів та пошукові тенденції.
• Побудова та оптимізація масштабованих процесів, автоматизація рутини.
• Управління командою SEO (постановка задач, контроль якості).
• Робота з аналітикою: трафік, поведінкові метрики, конверсії, SEO KPI, BI-дашборди.
• Взаємодія з контентом, девелопментом, лінкбілдерами та продукт-менеджерами.
• Оцінка якості контенту, технічних рішень та лінкбілдингу.
• Участь у запуску нових affiliate-проєктів із нуля.
• Формування звітів, презентація результатів бізнесу та вплив на ключові рішення.
   

     Ключові компетенції:

• Глибоке розуміння iGaming/esports.
• Доведений досвід отримання результатів у стислі терміни: зростання трафіку та позицій протягом місяців, а не років.
• Знання сучасних методів просування та фокус на тому, що реально працює.
• Глибока експертиза в лінкбілдингу: розуміння ефективних типів посилань та побудова працездатної стратегії.
• Вміння працювати з великими affiliate-структурами, створення масштабованих SEO-механізмів.
  
  Ваші навички:
• Бізнес-мислення: сприйняття SEO як важеля впливу на прибуток і продукт.
• Аналітичність: впевнене володіння GA, GSC, Ahrefs, Semrush, BI-системами.
• Контент-маркетинг: побудова структури сайту, семантичних ядeр, написання ТЗ, формування контент-плану.
• Технічне SEO: розуміння crawl budget, CWV, індексації, вміння працювати з девелоперами.
• Автономність: здатність самостійно вести напрямок без мікроменеджменту.
  
  Що ми пропонуємо:
• Складні проєкти в динамічних нішах і можливість будувати affiliate-продукти з нуля.
• Реальний вплив на рішення й процеси: ви не виконавець — ви драйвер напрямку.
• Команда, яка розуміє SEO та готова до експериментів.
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Конкурентна компенсація відповідно до досвіду та внеску.
• Регулярний фідбек, рев’ю та підтримка професійного розвитку.
   

Шукаємо fullstack-розробника, який буде створювати AI-рішення для автоматизації бізнес-процесів: інтеграції з LLM, бази даних, скрейпінг, внутрішні інструменти, легкий UI.

Вимоги:

• TypeScript / JS, React (бажано Next.js).
• Tailwind / SCSS / CSS-modules.
• Робота з REST API.
• Python (перевага) або Node.js.
• Розуміння HTTP-запитів і скрейпінгу.
• SQL / PostgreSQL / Supabase.
• Git, базовий Docker.

Буде плюсом:

• Robота з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо).
• Досвід створення AI-агентів, пайплайнів, чатботів.
• Досвід з Selenium / Playwright / Puppeteer.

Маємо стабільний потік АІ-проєктів. Готові запропонувати по-проектний формат співпраці для початку. С перспективою фулл-тайм працевлаштування.

Head of QA 

🌍 Віддалено (Remote)

WhiteTech — це фінтех-компанія, що створює white-label та SaaS-рішення для платформ EMI, PSP, e-commerce та open banking. Наша місія — допомагати бізнесам зростати завдяки масштабованим, гнучким і інтегрованим продуктам.

Зараз шукаємо досвідченого Head of QA, який очолить наш відділ QA.

⚠️ Ми наголошуємо: нам потрібен Head of QA із реальним досвідом стратегічного управління QA-функцією, а не просто QA Lead чи Senior Engineer.

Ваші обов’язки:

• Очолити та мотивувати команду з 20 QA-інженерів (включаючи 6 Tech Leads).
• Визначати та впроваджувати QA-стратегію для кількох продуктів одночасно.
• Розробляти ефективні процеси, стандарти, документацію та найкращі практики QA.
• Керувати наймом, адаптацією та розвитком QA-інженерів.
• Контролювати планування та виконання тестування (автоматизованого й ручного).
• Тісно співпрацювати зі стейкхолдерами, забезпечуючи високу якість продуктів.
• Відстежувати, аналізувати та покращувати QA-метрики та KPI.
• Розробляти індивідуальні плани розвитку для Tech Leads і членів команди.

Вимоги:

Hard skills:

• Глибокі знання QA-методологій, інструментів, автоматизації та ручного тестування.
• Чітке розуміння SDLC, Agile/Scrum процесів.
• Обов’язковий досвід саме на позиції Head of QA — стратегічне управління командою, побудова процесів, прийняття рішень на рівні організації.

Soft skills:

• Сильні лідерські та менторські навички.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення й вирішувати складні задачі.
• Відмінна комунікація, стресостійкість, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату, що відповідає вашому досвіду.
• Оплачені заняття англійської (Preply).
• 19 робочих днів гнучкої оплачуваної відпустки (PTO).
• 100% віддалену роботу з гнучким графіком (CET).
• Дружню, ціннісно орієнтовану культуру команди.

🚀 Якщо ви готові взяти на себе відповідальність, визначати QA-стратегію та впливати на якість продуктів у швидкозростаючому фінтех-середовищі — ми чекаємо саме на вас!

👉 Подайте заявку — і давайте створювати круті продукти разом.

BG Games — українська IT-компанія, що створює веб-платформи, мобільні застосунки, цифрові продукти, AI-рішення та сучасні інтерактивні проєкти.

Наші напрями

🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, формуючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У нас ти зможеш реалізовувати свої ідеї, зростати та розвиватися разом із командою професіоналів.

Формат роботи: ми шукаємо Game Designer, який зможе підсилити нашу команду в офісі в Дніпрі.
Нам важливо мати можливість спілкуватися та працювати з вами особисто, у форматі живої взаємодії. Не для контролю - а для простого людського спілкування віч-на-віч.

Тож якщо ви проживаєте в Дніпрі або розглядаєте можливість релокейту - ми будемо цьому дуже раді!

Ми ідеально підійдемо один одному, якщо ви:

• Маєте 2+ років комерційного досвіду на позиції 2D Artist.
• Впевнено працюєте з Adobe Photoshop.
• Маєте глибокі знання у сфері UI/UX.
• Володієте навичками роботи з векторною графікою.
• Вмієте використовувати Photobash у створенні арт-елементів.
• Маєте досвід генерації зображень за допомогою AI-інструментів.
• Добре розумієте теорію кольору.
• Можете продемонструвати якісне портфоліо.

Ваші обов’язки:

• Створення концепт-артів (персонажі, предмети, локації, логотипи тощо).
• Розробка фінальних візуальних елементів проєктів.
• Генерація графічних матеріалів за допомогою AI.
• Полірування, фіналізація та адаптація AI-згенерованих елементів.
• Створення візуальної стилістики для нових проєктів.
• Генерація ідей щодо покращення художньої складової продукту.

Буде плюсом:

• Комунікабельність та готовність до прямого спілкування з клієнтом.
• Знання англійської В1\В2 (але не обов'язково)
• Досвід роботи з анімацією.
• Знання Jira, Trello, Slack, Google Sheets та інших інструментів командної роботи..
• Любов до відеоігор та індустрії GameDev.

Умови роботи:

• Курси професійного розвитку (за потреби).
• Безкоштовні заняття англійською.
• Офіс у центрі Дніпра.
• Робочий графік: 09/10:00 – 18/19:00.

Процес відбору:

1. Виконання тестового завдання.
2. Співбесіда з HR та Керівником за результатми тестового.

Ми уважно проаналізуємо ваше резюме та портфоліо.
Якщо ваш досвід відповідає нашим очікуванням — ми зв’яжемося з вами якнайшвидше.

Якщо ви не отримали відповідь протягом адекватного часу — на жаль, цього разу ми змушені відмовити вашій кандидатурі.
 

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Тому ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам тримати темп і реалізуватись ще швидше.

Що ми очікуємо від Вас:

• 1+ роки досвіду в рекрутингу (досвід в нішах dating, FX, nutra буде пріоритетом)
• Досвід роботи у сфері digital marketing;
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище буде +;
• Стратегічний пошук талантів;
• Знання технологій для пошуку x-ray, boolean search, чату GPT;
• Навички прийняття рішень та ведення переговорів;

• Багатозадачність, розстановка пріоритетів та ефективний тайм-менеджмент.

   

Що ви будете робити:

• Шукатимете та визначатимете потенційних кандидатів, використовуючи різні канали;
• Проводити комплексні перевірки та співбесіди з кандидатами;
• Розвивати та управляти різноманітним кадровим резервом за допомогою нетворкінгу;
• Співпрацюватимете з менеджерами для розуміння потреб компанії та надання рішень з підбору персоналу;
• Розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу для залучення талантів найвищого рівня;
• Надавати рекомендації та підтримку кандидатам протягом усього процесу підбору;
• Координувати та контролювати процес співбесіди, включаючи планування та переговори щодо пропозиції, адаптацію на робочому місці;
• Бути в курсі галузевих тенденцій та надавати цінну інформацію команді рекрутерів;

• Співпрацювати з колегами для вдосконалення процесів рекрутингу та кращих практик.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку.
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Міжнародна торгова компанія, що спеціалізується на торгівлі енергоносіями, здійснює масштабну цифрову трансформацію, включаючи впровадження системи ETRM (Energy Trading and Risk Management) для оптимізації торгових операцій та управління ризиками.
 

Клієнтоорієнтований бізнес, що фокусується на надійних поставках та наданні якісних послуг. Переважно торгує електроенергією, газом, вугіллям, газовим конденсатом.
Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.

Тому за останні роки команда  значно розширила свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Що пропонуємо:

• надається техніка
• 20 робочих днів відпустки
• перегляд зарплати раз на рік
• можливість працювати віддалено
• можливість бронювання

Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.