Jobs at Djinni

1. Загальна компетенція

Повне розуміння структури CRM-системи, її модулів, бізнес-логіки та взаємозалежних процесів.

Уміння бачити проєкт цілісно: від архітектури даних до користувацьких сценаріїв.

Вміння працювати з технічними фахівцями та говорити з ними «однією мовою».

2. Планування та управління

Постановка задач у Jira: деталізація вимог, формування acceptance criteria, перевірка технічної зрозумілості.

Пріоритизація беклогу (задач)

Контроль виконання задач: дедлайни, блокери, стан розробки.

Оцінювання задач (естімейти) разом з командою.

Управління змінами по ходу розробки.

3. Робота з продуктом

Повне знання продукту (поточний стан + цільова модель CRM).

Розуміння логіки ролевої моделі, доступів, бізнес-процесів, модулів та інтеграцій.

Уміння формувати специфікації, опис користувацьких історій, UX-логіку.

4. Комунікація та взаємодія

Регулярна комунікація з командою розробки.

Вміння чітко транслювати бізнес-вимоги у технічні задачі.

Тісна взаємодія з дизайнером, аналітиком, розробниками.

Звітування: щотижневі апдейти по прогресу, ризикам, виконаним задачам та затримкам.

5. Аналітика та покращення показників

Ведення метрик розробки:

швидкість команди

кількість завершених задач

якість вимог

кількість повернень на доопрацювання

Аналіз проблемних зон

Підвищення ефективності: скорочення циклу виконання задач, зменшення блокерів, покращення комунікації. 
 

6. Що ще має вміти ця людина

Вести документацію по проєкту (структуровано, доступно).

Розуміти основи API, інтеграцій та баз даних (для постановки технічних задач).

Організовувати стендапи.

Забезпечувати відповідність функціоналу вимогам бізнесу.

Вміти швидко реагувати на зміни та коригувати план.

Додаткові побажання  

Досвід запуску CRM-проєктів з нуля.

Вміння моделювати процеси (BPMN, flowcharts, user flows).

Досвід роботи з UI/UX (для контролю дизайнера).

Базові SQL-запити або розуміння логіки даних (плюс).

Привіт!
 
Renesandro AI — це платформа для автоматизації створення реклами, її запуску та масштабування за допомогою штучного інтелекту.

Зараз нашим рішенням користуються топові технологічні продукти України, зокрема з JetApp, Genesis, Gunzilla Games...

🚀 Рекламу, що згенерована та запущена за допомогою Renesandro AI щоденно бачать мільйони юзерів по всьому світу 🚀

Твоїми обов’язками буде:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів продукту
• Тісна робота з LLM/genAI та інтеграція їх у функціонал продукту
• Розробка та підтримка CI/CD процесів
• Управління завантаженням, обробкою та зберіганням файлів (GCP)
• Розгортання мікро-сервісів для потреб продукту
• Налаштування моніторингу та логування сервісних помилок
• Взаємодія з продакт-менеджером, дизайнерами та фронт-енд розробниками для створення зручних та якісних інтерфейсів.
• Участь у командних планінгах, обговореннях гіпотез та ретро.
• Менторинг менш досвідчених розробників
   

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Маєш від 2-х років досвіду у back-end розробці
• Впевнено володієш Python і розумієш принципи побудови масштабованих сервісів
• Маєш досвід роботи з Docker, FastAPI та GCP або їхніми аналогами
• Працював з PostgreSQL та MongoDB
• Вмієш брати відповідальність за результат і хочеш швидко рости
• Готовий ділитися знаннями та допомагати менш досвідченим колегам
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та реалізацію важливого, інноваційного і складного продукту.
• Швидкий ріст - за якісного перформансу. 
• Комфортний офіс поруч з метро Олімпійська з наявністю безперебійного світла, інтернету та регулярним харчуванням.
• Доступ до всієї потрібної для роботи техніки.
• Гнучкий графік роботи та можливість періодично працювати віддалено.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та окремо лікарняні за потреби.
• Культуру, що відкрита до якісних ідеї та ініціативи.
• Регулярний перегляд заробітньої плати.

Етапи найму:

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ознайомча співбесіда — тестове завдання — технічна співбесіда  — баррейзинг

Детальніше про Renesandro AI — тут https://renesandro.ai
 

Долучайся та рости разом з нами!

Привіт!
 
Renesandro AI — це платформа для автоматизації створення реклами, її запуску та масштабування за допомогою штучного інтелекту.

Зараз нашим рішенням користуються топові технологічні продукти України, зокрема з JetApp, Genesis, Gunzilla Games...

🚀 Рекламу, що згенерована та запущена за допомогою Renesandro AI щоденно бачать мільйони юзерів по всьому світу 🚀

Твоїми обов’язками буде:

• Допомагати в розробці та підтримці серверної частини продукту.
• Працювати з файлами (завантаження, зберігання) та Google Cloud Platform.
• Інтегрувати продукт із зовнішніми сервісами через API.
• Брати участь у розробці та запуску мікросервісів, налаштовувати моніторинг, логування та CI/CD процеси.
• Оптимізовувати код і покращувати продуктивність разом із командою.
• Співпрацювати з продакт-менеджером, дизайнерами й фронтенд-розробниками.
• Брати участь у планінгах і командних обговореннях.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Маєш базові знання Python та вже писав проєкти (курсові, pet-projects або комерційні).
• Знаєш або пробував FastAPI, Docker, PostgreSQL чи MongoDB.
• Цікавишся хмарними сервісами (GCP, AWS або Azure).
• Готовий вчитись, дослухатися до фідбеку і швидко рости.
• Хочеш працювати в команді й робити реальний продукт.
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та реалізацію важливого, та реально інноваційного і складного продукту.
• Швидкий ріст - за якісного перформансу. 
• Комфортний офіс поруч з метро Олімпійська з наявністю безперебійного світла, інтернету та регулярним харчуванням в офісі.
• Доступ до всієї потрібної для роботи техніки.
• Гнучкий графік роботи та можливість періодично працювати віддалено.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та окремо лікарняні за потреби.
• Культуру, що відкрита до якісних ідеї та ініціативи.
• Регулярний перегляд заробітньої плати.

Етапи найму:

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ознайомча співбесіда — тестове завдання — технічна співбесіда  — баррейзинг

Детальніше про Renesandro AI — тут https://renesandro.ai
 

Долучайся та рости разом з нами!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 230+ співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. З цієї причини вирішили підсилити нашу команду ще одним Recruiter.
 

Ви працюватимете з Tech і non-Tech вакансіями для різних департаментів та частин компанії, включно з нашим благодійним фондом. Ми не обмежуватимемо вас роботою над одним проєктом, щоб уникнути рутинності. Ви будете безпосередньо впливати на масштабування всього нашого IT-холдингу.

Команда складається з 13 рекрутерів і 2 сорсери, які поділені на 3 команди та мають своїх тімлідів до котрих завжди можна звернутись за порадою, обговорити ідеї та отримати фідбек.

Ця позиція стане відмінною можливістю для вас проявити свою експертизу та вирости ще вище!
 

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Закриття вакансій. Ви повністю проконтролюєте та візьмете участь у всьому процесі найму — від першого контакту з кандидатом до передачі його на HR після підписання офферу. Одночасно в роботі у одного рекрутера від 3 до 5 вакансій;
• Пошук релевантних кандидатів. Знайдіть найкращих спеціалістів, використовуючи всі можливі методи і сервіси. А ми забезпечимо вас усім необхідним — компанія покриває витрати на потрібні підписки та рішення. За кожним рекрутером закріплений сорсер, котрий також зі своєї сторони допомагає з пошуком;
• Оцінка та інтерв’ю. Швидко і якісно оцініть кандидатів за нашими методиками, яким ми вас навчимо протягом першого місяця роботи;
• Підтримка людяності та корпоративного бренду. Спілкуючись із колегами та кандидатами, першочергово залишайтесь емпатичною, доброзичливою людиною. Ви будете амбасадором нашого бренду, тому важливо підтримувати високий рівень репутації компанії.
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви маєте досвід роботи рекрутером у продуктовій IT-компанії від 1 року;
• Успішно закривали вакансії різних напрямків, а не фокусувались на чомусь одному;
• Ви проводили співбесіди з кандидатами, використовуючи техніки і методики оцінки. Вмієте сформувати софтовий профіль спеціаліста для хайрінг менеджера;
• Стикались з усіма актуальними платформами та джоб-бордами. Вмієте проаналізувати який рекрутинговий канал працює краще;
• Маєте прогріту мережу професійних контактів. Слідкуєте за трендами та змінами на ринку праці;
• Вмієте написати такі листи і вакансії, щоб кандидати відгукувались саме на вашу вакансію. Працюєте з запереченнями;
• Маєте рівень англійської intermediate+

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо ставку 700-900$ та прозору бонусну систему за закриття вакансій;
• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
   

🚀 Наша мета
 

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність
 

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

УКРГАЗБАНК – перший та провідний ЕКО-банк України. Сьогодні наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні - понад 6 млрд. грн. заощаджень працюють на поліпшення екології! Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього!
Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ваш мозок прагне амбітних проектів та рішучих кроків, душа - гармонійного продуктивного стану на роботі, а серце - щирої, доброзичливої взаємодії з колегами-однодумцями – чекаємо на Ваше резюме на вакансію Керівник проектів з  розробки та впровадження банківських продуктів та послуг .

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Формувати стратегію розвитку CRM системи та впроваджувати її.
• Досліджувати бізнес-процеси банку і трансформувати в рішення, що збільшують продажі. 
• Написання user stories, use cases, тест-кейсів та ін. 
• Підтримка команди розробки, формування задач, тестування функціональності та відслідковування прогресу.
• Підготовка презентацій та матеріалів для звітування перед стейкхолдерами.
• Взаємодія з іншими внутрішніми командами для узгодження процесів

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Вищу технічну або економічну освіту
• Розуміння потреб клієнтів та вимог банківських процесів для юридичних осіб та ФОП:
• Досвід проектної роботи або досвід запуску нових функцій у автоматизованих системах.
• Бажання оптимізувати бізнес-процеси шляхом автоматизації рутинних завдань.
• Вміння презентувати та досягати результатиРобота з Micosoft Office, навички роботи з Miro, Figma, Camunda.
• Бажано – практичний досвід участі у розробці\супроводі CRM для банків по напрямку роботи з клієнтами малого та середнього бізнесу або досвід роботи у продажах банківських продуктів для ФОП та юридичних осіб.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз!

Ми — українська Military-Tech компанія, що створює наземні роботизовані комплекси (НРК) для ЗСУ. Наші продукти мають високу технічну складність, але одне чітке завдання — зберегти життя і забезпечити перевагу.

Шукаємо в команду Менеджера з продажу.

Основні обов'язки:

• Ведення циклу продажів: від першого контакту до підписання угоди та супроводу постачання
• Розвиток партнерств
• Підготовка комерційних пропозицій, рахунків, супровідної документації
• Співпраця з внутрішніми підрозділами
• Участь у виставках, форумах, демонстраціях продукту
• Ведення звітності та CRM-системи

Необхідний досвід та знання:

• 2+ років на B2B, бажано з технічним або інноваційним продуктом
• Досвід співпраці з державним сектором, закупівлями, безпековими структурами - перевага
• Впевнене ведення переговорів, публічних презентацій
• Розуміння специфіки тендерів, державних закупівель, фондів
• Знання Excel, Google Docs, PowerPoint, CRM
• Вміння працювати з технічним продуктом (отримання ТЗ, трансляція запитів R&D)
• Орієнтація на результат, вміння працювати з відмовами
• Патріотизм, лояльність до місії компанії

Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який змінює правила гри у війні
• Команду, яка підтримує ідеї, швидко ухвалює рішення
• Систему винагороди з прив’язкою до результатів
• Офіційне працевлаштування, бронювання за необхідності
• Можливість зростання до позиції Key Account Manager або Head of Sales

Affiliate Manager (Crypto/БРОКЕР)

Ми шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який допоможе масштабувати закупку трафіку на сторону брокера (crypto/fx). Якщо ти вмієш знаходити нові джерела трафіку, працюєш із приватними командами, нетворками, розумієшся на аналітиці та хочеш працювати у стабільному проєкті — тобі точно до нас.

Основні обов’язки:

Управління поточними партнерськими відносинами (CPA-сітки, медіабаїнгові команди).

Пошук і підключення нових партнерів та джерел трафіку.

Аналіз результатів кампаній, формування звітів.

Ведення переговорів, узгодження умов співпраці.

Моніторинг ринку, конкурентів. 

Вимоги:

Досвід роботи Affiliate Manager на стороні брокера (бажано) у крипто,фх вертикалі від 1 року. 

Практичний досвід закупки трафіку. 

Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, FTD, CR.

Знання специфіки крипто-ринку та поведінки трафіку в Tier1 GEO.

Уміння будувати довгострокові партнерські відносини.

Аналітичний підхід, ініціативність, швидке прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

Конкурентну оплату: фіксована ставка + бонус.

Сильну команду.  

044 agency — досвідчена арбітражна команда з повноцінною інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділ. Ми працюємо виключно з найкращими продуктами Gambling вертикалі та фокусуємось на стабільних результатах.

Ми створюємо масштабні проєкти, генеруємо сильні ідеї та несемо відповідальність за ефективність кожного запуску.

Для розвитку тестових напрямів ми сформували окремий Test Department, який відповідає за швидку перевірку гіпотез та запуск нових продуктів.

Шукаємо Media Buyer FB, який працює через цифри та швидко тестує.

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктурна підтримка: робочі акаунти, трекери, аналітика, необхідні сервіси;
• Робота в тандемі з Test Lead, дизайнерами та ресерчерами.
• Команда, яка фокусується на швидких результатах, чистих метриках і системності;
• Можливість отримувати фіксовану ставку;
• Співпраця з топовими продуктами ринку, менторство та підтримка;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні події, онлайн-ігри, подарунки, гастровечори та компенсація будь-якого спорту.

Завдання, які потрібно виконувати:

• Запуск і оптимізація трафіку (Facebook Ads та інші платформи);
• Опанування інших платформ для заливів (Google, TikTok);
• Спільна робота з Test Lead: формування гіпотез, визначення цілей, узгодження бюджетів;
• Збір і аналіз ключових метрик: CR, CTR, CPC, ROI;
• Формування коротких структурованих звітів після кожного тесту.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з Facebook Ads на реальних акаунтах.
• Перевагою буде досвід у iGaming;
• Вміння працювати з реджектами: оперативна діагностика причин, коригування налаштувань та повернення кампаній у роботу;
• Сильне аналітичне мислення та робота через цифри;
• Розуміння воронок, GEO та поведінки користувачів;
• Гнучкість, швидкість у прийнятті рішень, адаптивність;
• Проактивність та готовність тестувати нові, інколи нестандартні ідеї.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме! Приєднуйся до Test Unit та працюй через метрики, а не припущення.

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу.
Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми активно зростаємо.

Шукаємо менеджера з продажів, який хоче працювати з топовими клієнтами та впливати на результат.

What we offer

Compensation

• фікс: 20 000 грн + бонуси
• з другого місяця — дохід від 30 000 грн
• середній дохід після адаптації — ~60 000 грн

Work format

• повністю remote
• графік 9:00–18:00, пн–пт

Benefits

• оплачувані лікарняні
• 24 дні відпустки

Responsibilities

Sales

• продаж програмного забезпечення, ІТС і аутсорсингу обліку
• виконання KPI за MRR/NRR
• проведення онлайн-переговорів та презентацій

Lead management

• опрацювання заявок із маркетингу, партнерів та рекомендацій
• холодний та теплий пошук нових клієнтів
• ведення угод у CRM Planfix

Client support

• підготовка комерційних пропозицій
• підписання договорів і контроль впровадження рішень
• супровід нових клієнтів
• контроль оплат і дебіторської заборгованості

Analytics & reporting

• внесення інформації в CRM
• підготовка звітів для керівника відділу продажів

Who we are looking for

Ми будемо раді бачити в команді людину, яка:

• має досвід у B2B-продажах
• уміє вести переговори та працювати із запереченнями
• звикла до активного темпу та орієнтована на результат
• має досвід у HoReCa або розуміє ресторанні процеси (перевага)

Мережа клінік «Garvis — Твоя територія здоров’я!» має в своєму складі медичні центри «Сімейний лікар», діагностичний центр «Garvis», хірургічну клініку «Garvis», реабілітаційний центр «Garvis».

З початку заснування у 1997 році, «Garvis». успішно працює, розвивається та розширює свою мережу, використовуючи найкращий міжнародний досвід, стандарти та протоколи новітні технології в лікуванні та сучасне медичне обладнання.

МЦ «Діагностичний центр Garvis» в з’вязку з розширенням мережі запрошують до співпраці Керівника служби розробки та технічної підтримки

Мета: Управління процесами розробки, впровадження та підтримки прикладних інформаційних систем компанії з метою оптимізації бізнес-процесів, підвищення ефективності операційної діяльності Компанії та здобуття конкурентних переваг. Керування командами підтримки та розвитку інформаційних систем

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (комп'ютерні науки, інформаційні технології, інженерія, електротехніка, системи автоматизації). Буде первагою: курси з IT-менеджменту, керування командами, розробки та підтримки інформаційних систем
• Бажання розвиватися та підвищувати свій професіоналізм
• Лідерство та відповідальність.
• Аналітичне мислення, стратегічне планування.
• Командна взаємодія та ефективна комунікація.
• Оперативність, орієнтація на рішення, а не на проблему.
• Дотримання принципів безпеки й етики.

Ваші основні обов’язки:

• Управління розвитком прикладних інформаційних систем відповідно до стратегічних цілей компанії
• Організація повного циклу розробки програмного забезпечення: постановка задач, програмування, тестування, здача та приймання результатів
• Координація підтримки та супроводу інформаційних систем, включаючи планування оновлень, усунення інцидентів та покращення функціоналу
• Участь у впровадженні та підтримці Медичних Інформаційних Систем
• Розробка та підтримка баз даних SQL (MSSQL, PostgreSQL), забезпечення їх стабільної роботи та безпеки
• Програмування в середовищах 1С/BAS: Підприємство (версії 7.7, 8.3) та Python для автоматизації бізнес-процесів, розробка інтеграцій та автоматизованих звітів
• Збір, аналіз та опис функціональних і нефункціональних вимог до програмного забезпечення
• Бізнес-аналіз, створення технічних завдань, користувацьких інструкцій та описів бізнес-процесів
• Ефективна комунікація з бізнес-користувачами, виявлення їх потреб та пошук оптимальних ІТ-рішень
• Управління внутрішніми командами підтримки та розробки, а також аутсорсинговими командами
• Підтримка и розвиток медичної інформаційної системи DocDream; Управління проектами та продуктами
• Розробка та керування технічною документаціей

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів
• Повноцінну адаптацію, наставництво та підтримку колег
• Офіційне працевлаштування
• Достойна оплата та комфортні умови роботи
• Знижки на послуги всієї мережі

ПРИЄДНУЙТЕСЬ ДО НАШОЇ КОМАНДИ ПРОФЕСІОНАЛІВ

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Працював з гемблінгом на ринках NO/FI/CA/AU/DE/NL, знаєш специфіку Google Ads для цих ринків і вмієш будувати стійкі зв’язки? Тоді нам по дорозі!

Ми — команда з 5+ роками досвіду в сірих вертикалях. За цей час у нас накопичилася сильна експертиза, налагоджені процеси та стабільні обсяги трафіку. Зараз ми масштабуємося і шукаємо тих, хто вміє працювати на результат, не боїться банів і здатний тримати темп у високоризикових нішах.

Чим ви будете займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота на позитивний ROI.
• Тестування нових гео.

Що ми очікуємо від вас?

• Знання Google Ads Search або UAC (обов’язково з підтвердженими результатами). Досвід роботи з цими джерелами від 1 року.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom).
• Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI).
• Досвід роботи з місячними бюджетами від $20k.
• Досвід роботи з Tier 1 (Canada, Germany, Finland, Netherlands, Norway тощо).
• Розуміння всіх етапів: від домену до ефективного креативу.
• Бажання та вміння лити трафік (а не просто розмірковувати).

Особисті якості:

• Системність.
• Стресостійкість.
• Наполегливість, орієнтація на результат.
• Увага до деталей, самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Попередній відбір.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Наша компанія знаходиться в пошуку графічного дизайнера рівня Middle, який вміє створювати презентації, оформлювати лендинги, робити креативи для соцмереж та працювати з ілюстраціями. Потрібна людина, що глибоко розуміється на сучасних трендах дизайну та має креативне мислення.

Що потрібно вміти:

• Впевнене володіння Adobe Illustrator, Photoshop, Figma (включно з Figma Slides)
• Створення презентацій у єдиному стильовому напрямку
• Розробка графічних матеріалів для соцмереж (банери, пости, обкладинки, інфографіка)
• Базовий UI-дизайн для лендингів
• Підготовка ілюстрацій та графічних елементів у корпоративному стилі

• Розуміння принципів композиції, типографіки та поєднання кольорів

   

Буде плюсом

• Навички motion-дизайну: After Effects / Premiere
• Досвід ведення соцмереж або створення контенту для LinkedIn
• Досвід роботи в digital або маркетингових агенціях

• Англійська на рівні B2

   

Що потрібно буде робити

• Оформлювати презентації для клієнтів та внутрішніх задач
• Робити креативи для соцмереж і маркетингових кампаній
• Створювати графіку, ілюстрації, прості UI-макети та лендинги
• Працювати з командою над брендовим контентом

• За потреби, робити просту анімацію та короткі motion-ролик

   

  Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату залежно від досвіду.
• Дружню та згуртовану команду.
• Оплачувані лікарняні та відпустки після 1 року співпраці
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.

• Цікаві проєкти та задачі.

   

Портфоліо - обов’язкове

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо ASO Manager для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Оптимізація додатків у Google Play для органічного трафіку (ASO): аналіз ключових слів, механік ранжування, A/B-тестування метаданих.
• Закупка мотивованого трафіку та відгуків для зростання позицій (вплив на ТОП за брендовими запитами).
• Моніторинг і структурація процесів: відстеження додатків (виходи, бани), автоматизація, інтеграція з командою App.
• Звітність за revenue з органіки (ціль: зростання з $20k до $50k+ на місяць).
• Швидка реакція на нові додатки (робота протягом години після релізу).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік в ASO (бажано гемблінг, крипто, форекс; мінімум розуміння за тижні).
• Hard skills: Механіки Google Play, інструменти (ASOdesk, AppFollow — розуміння плюсів/мінусів), розрахунок мотиву, закупка трафіку/відгуків.
• Soft skills: Системність, швидкість, організація (хаос з додатками), проактивність.
• Англійська A2-B1 (гуглити, спілкування з постачальниками).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: Фінальне інтерв’ю.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми наразі шукаємо PPC Specialist, який приєднається до однієї з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку переконаємося, що ми ідеально підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили величезну експертизу та досвід! Зараз ми розширюємося — як завжди, хочемо більше й більше ;)

Чим ти будеш займатися?

• Запуск кампаній у Google Ads.
• Тестування нових гео.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота на позитивний ROI.

Що ми очікуємо від тебе?

• Знання Google Ads Search або UAC (обов’язково з підтвердженими результатами). Досвід роботи з цими джерелами — від 1 року.
• Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom).
• Досвід роботи з місячними бюджетами від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з Team Lead.
• Крок 3: Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.