Jobs at Djinni

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Tech Team в GG.BET — це команда, де швидкість поєднується з якістю, а стабільність — з впевненістю у кожному релізі. Ми швидко реалізовуємо рішення, тримаємо якість на висоті й завжди залучені до процесу. Саме від цієї команди залежить безперебійність роботи продукту, якому довіряють мільйони користувачів.

Щоб робити наш продукт ще кращим — ми шукаємо сильного Mobile QA Engineer. 

💫  Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Від 2х років досвіду тестування мобільних застосунків (iOS/Android), зокрема native applications.
• Досвід тестування вебзастосунків.
• Розуміння QA-процесів у компанії, знання теорії тестування на високому рівні та вміння застосовувати ці знання на практиці.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та базові знання REST API.
• Досвід створення тестової документації (checklists, test cases).
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
• Досвід роботи з Google Chrome DevTools та аналогічними інструментами, знання Postman.
• Проактивність та ініціативність.

Буде перевагою:

• Базові знання GraphQL.
• Досвід роботи з SQL.
• Досвід роботи з системами логування. 

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв.
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту.
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди.
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту.
• Функціональне тестування: регресійне тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, системне тестування, End-to-end тестування тощо.
• Нефункціональне тестування: тестування інтерфейсу користувача, тестування зручності використання тестування локалізації, тестування кроссбраузерності, кроссплатформності, тестування документації.
• Створення тестової документації, написання звіту про тестування.
• Аналіз технічних завдань на двозначність, повноту, вимірність.
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч. 

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Technical interview (1,5 години).
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є спонсором бою Усика & Ф’юрі II, і є титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ), офіційним спонсором ФК «Полісся» (Житомир).

 
🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Head of User Acquisition | Mobile Subscription Apps
 

Запускаємо та масштабуємо новий напрям mobile subscription apps на міжнародних ринках. Будуємо портфель із близько 15 власних white-product застосунків, частина з яких уже готова до запуску та масштабування.
 

Шукаємо Head of User Acquisition, який очолить напрям paid acquisition: від побудови UA-стратегії та тестування перших зв’язок до масштабування бюджетів і формування media buying команди.
 

Що потрібно буде робити

• Побудувати та масштабувати User Acquisition для портфеля mobile subscription apps.
• Основні канали — Meta Ads та Apple Ads.
• Запускати та масштабувати кампанії на міжнародних ринках.
• Відповідати за CAC, ROAS, LTV, Retention, Trial-to-Paid та Payback.
• Разом із Product, Creative та Analytics командами працювати над onboarding, paywall, pricing, trial та conversion у subscription.
• Побудувати системний процес тестування креативів та нових acquisition-гіпотез.
• Формувати та розвивати власну UA / Media Buying команду.
• Керувати бюджетами та відповідати за прибуткове масштабування напрямку.

Кого шукаємо

• Сильний практичний досвід у User Acquisition / Performance Marketing.
• Обов'язковий досвід просування mobile apps із subscription-моделлю.
• Сильна експертиза в Meta Ads та/або Apple Ads.
• Досвід масштабування значних рекламних бюджетів.
• Розуміння AppsFlyer / Adjust та mobile attribution.
• Глибоке розуміння економіки subscription-продуктів: LTV, CAC, retention, churn, payback, unit economics.
• Досвід управління командою або готовність побудувати UA-команду навколо себе.

Буде великим плюсом досвід у продуктових mobile-компаніях рівня Genesis, BetterMe, Headway, Reface, Flo або інших сильних subscription-командах.
 

Що пропонуємо

Це можливість не просто вести рекламний кабінет, а побудувати UA-напрям практично з нуля та напряму впливати на його стратегію.
 

Портфель — близько 15 white-product mobile apps, міжнародні ринки, сильні Product, Creative, Analytics та Development команди та високий рівень автономності.
 

💰 До $4,000 fixed + % від результату
 

Шукаємо людину, яка вже знає, як перетворювати paid acquisition на прибуткове масштабування subscription-продукту, і хоче отримати значно більшу зону впливу, ніж просто управління рекламними кампаніями.

Шукаємо Assistant Team Lead у Gambling-напрямок.

Це позиція помічника Team Lead, а не самостійного Media Buyer.

На старті основна задача — допомагати TL у роботі з командою та трафіком. У перспективі — можливість вирости до самостійного Media Buyer.

Що важливо:

• актуальний досвід заливу Gambling — обов'язково. Можливі не самостійні заливи, головне - розуміти логіку;
• досвід роботи із зовнішніми оферами — пріоритет;
• знання платформ/партнерок: Extendi, Soft2Bet, SoftSwiss та ін.;
• досвід роботи з Європою — в ідеалі;
• розуміння базових процесів запуску, оптимізації та масштабування Gambling-трафіку;

• готовність працювати в зв'язці з TL та поступово розвиватися до самостійного байера.

   

Що пропонуємо:

• Gambling-проєкт із зовнішніми оферами;
• готову інфраструктуру для роботи;
• роботу без зайвого мікроменеджменту;
• можливість у найближчій перспективі перейти на позицію самостійного Media Buyer;
• прозору систему мотивації. 

Привіт 🇺🇦
 

Ми шукаємо Junior Marketing Product Manager -  людину, яка хоче розвиватися на перетині продукту, маркетингу й аналітики
 

Це не класична маркетингова роль, у якій потрібно лише запускати рекламу або створювати контент. І це не класична роль Product Manager, зосереджена переважно на розробці функцій
 

Твоє завдання — розуміти весь шлях користувача: від рекламного креативу та першого контакту з продуктом до onboarding, покупки, повторного використання та доходу
 

Для цієї позиції важливе сильне математичне й аналітичне мислення. Ми шукаємо людину, яка може не просто запропонувати ідею, а порахувати її потенціал, визначити метрики успіху та перевірити результат на даних
 

Комерційний досвід не є головним критерієм. Нам важливіше, як ти мислиш, працюєш із цифрами, навчаєшся та доводиш задачі до результату

Недостатньо досвіду роботи? Студент? Але є бажання розвиватися в цьому напрямку і маєш основні задатки звʼязані з вакансією - давай поспілкуємося і вирішимо

Трохи про нас

Ми — продуктова IT-команда Energise.pro з України

За останні шість років ми випустили понад 30 власних мобільних і вебпродуктів у сферах утиліт, здоров’я, освіти, розваг, фото- та відеоредагування. Нашими продуктами користуються мільйони людей у всьому світі

Усі основні процеси відбуваються in-house: від дослідження ринку та пошуку ідеї до створення продукту, залучення користувачів, монетизації й масштабування.

Ми регулярно тестуємо нові ніші, маркетингові підходи, креативи, воронки та продуктові гіпотези

Чим ти будеш займатися

Дослідження та пошук можливостей

• аналізувати ринки, конкурентів і поведінку користувачів;
• досліджувати рекламні підходи, креативи, офери та воронки конкурентів;
• шукати нові продуктові й маркетингові можливості;
• визначати потреби, проблеми та мотивацію різних сегментів користувачів;
• допомагати оцінювати потенціал нових ніш та ідей.

Продукт і воронки

• аналізувати весь шлях користувача: реклама → сторінка продукту → onboarding → paywall → покупка → retention;
• знаходити етапи, на яких продукт втрачає користувачів;
• пропонувати гіпотези для покращення onboarding, paywall, pricing, monetization і retention;
• брати участь у створенні нових функцій та MVP;
• готувати user flows, вимоги, user stories й acceptance criteria;
• створювати прості прототипи у Figma, Lovable, Replit та інших AI/no-code інструментах.

Маркетинг і залучення користувачів

• працювати разом із User Acquisition та креативною командою;
• аналізувати ефективність рекламних каналів, аудиторій і креативів;
• допомагати формувати офери, рекламні повідомлення та creative angles;
• аналізувати зв’язок між рекламою та подальшою поведінкою користувачів у продукті;
• брати участь у роботі з ASO, web-to-app і маркетинговими воронками;
• шукати способи залучати не просто дешевих, а якісних і прибуткових користувачів.

Аналітика та експерименти

• працювати з conversion, activation, retention, churn, CAC, LTV, ARPU, ROAS, ROI та payback;
• аналізувати продуктові та маркетингові воронки;
• сегментувати користувачів за каналами, країнами, поведінкою та цінністю;
• формувати гіпотези й оцінювати їхній потенційний вплив;
• допомагати планувати та аналізувати A/B-тести;
• створювати структуру аналітичних подій;
• працювати з Amplitude, Mixpanel, Firebase та іншими аналітичними інструментами;
• перетворювати дані на конкретні рекомендації для продукту й маркетингу.
   

Що буде означати успіх у цій ролі

Протягом перших місяців ми очікуємо, що ти навчишся:

• розуміти зв’язок між маркетинговими та продуктовими метриками;
• самостійно аналізувати прості воронки;
• знаходити причини змін у ключових показниках;
• оцінювати юніт-економіку продукту або рекламного каналу;
• формувати гіпотези на основі даних;
• визначати метрики успіху до запуску експерименту;
• готувати зрозумілі завдання для дизайнерів, розробників і маркетингової команди;
• аналізувати результати запуску та пропонувати наступні кроки

Нам важливо, щоб ти постійно ставив запитання:

• Яку проблему користувача ми вирішуємо?
• Чому користувач повинен звернути увагу на нашу рекламу?
• Що він очікує побачити після переходу?
• На якому етапі воронки ми його втрачаємо?
• Скільки коштує залучення користувача?
• Скільки він приносить продукту?
• Чи окупається ця гіпотеза?
• Як ми зрозуміємо, що зміна справді спрацювала?
• Що потрібно масштабувати, змінити або зупинити?

Що важливо знати та вміти

• мати сильне логічне й математичне мислення;
• упевнено працювати з відсотками, пропорціями, середніми значеннями та змінами показників;
• розуміти основи ймовірності та статистики;
• знати базові принципи юніт-економіки;
• розуміти взаємозв’язок CAC, LTV, ARPU, conversion, retention і ROAS;
• упевнено працювати з Google Sheets або Excel;
• уміти перевіряти дані та знаходити помилки в розрахунках;
• розуміти принципи A/B-тестування;
• уміти відрізняти кореляцію від причинно-наслідкового зв’язку;
• розуміти основи цифрового маркетингу та User Acquisition;
• мати базове розуміння UI/UX і процесу розробки цифрових продуктів;
• уміти чітко формулювати та аргументувати свою позицію;
• володіти англійською на рівні Intermediate або вище
•  

Математика в цій ролі — не формальна вимога. Вона потрібна для щоденної роботи, а практичне завдання під час відбору міститиме розрахунки та аналіз даних

Буде перевагою

• базове знання SQL;
• досвід роботи з Amplitude, Mixpanel, Firebase або Google Analytics;
• досвід із мобільними застосунками або subscription-продуктами;
• розуміння ASO та web-to-app воронок;
• досвід із Meta Ads, Google Ads або TikTok Ads;
• розуміння роботи App Store і Google Play;
• досвід створення дашбордів;
• власні pet-проєкти;
• базове володіння Figma;
• практичне використання AI для досліджень, аналітики або прототипування.

Які якості ми шукаємо

• допитливість;
• аналітичність;
• уважність до деталей;
• відповідальність за результат;
• самостійність;
• здатність швидко навчатися;
• готовність перевіряти власні припущення;
• уміння працювати з невизначеністю;
• ініціативність;
• інтерес до мобільних продуктів, маркетингу та технологій

Кар’єрне зростання

Спочатку ти працюватимеш із дослідженнями, аналітикою, воронками та окремими гіпотезами.

З часом зможеш самостійно відповідати за окрему частину продукту або growth-напрям: від пошуку можливості та формування гіпотези до запуску, залучення користувачів і вимірювання бізнес-результату.

Залежно від твоїх сильних сторін, далі можна розвиватися в одну з ролей:

• Product Manager;
• Growth Product Manager;
• Product Marketing Manager;
• User Acquisition Manager;
• Marketing Analyst

Що ми пропонуємо

• роботу з реальними мобільними й вебпродуктами;
• можливість впливати на продукт і маркетинг;
• участь у запусках нових MVP;
• практику з продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• можливість перевіряти власні гіпотези;
• прямий шлях розвитку до ролі Product Manager або Growth Product Manager;
• віддалену роботу;
• гнучкий графік;
• підтримку команди та доступ до внутрішньої експертизи.

Зарплатний діапазон: $–, залежно від знань і практичних навичок.

Що написати у відгуку

Коротко розкажи про свій досвід або власні проєкти та вкажи зарплатні очікування

Також розв’яжи невеликий кейс:

Мобільний застосунок отримав 10 000 нових користувачів.
40% із них завершили onboarding.
10% користувачів, які завершили onboarding, здійснили покупку.
Середня сума першої покупки — $20.
Витрати на залучення користувачів — $5 000.

Коротко порахуй:

1. Скільки користувачів здійснили покупку?
2. Який дохід вони принесли?
3. Який CAC одного платного користувача?
4. Який ROAS?
5. Яких даних недостатньо, щоб вирішити, чи варто масштабувати залучення?

Покажи логіку розрахунків у декількох рядках. Нам важлива не лише правильна відповідь, а й те, як ти мислиш

Наступним етапом буде невелике практичне завдання з аналізом даних. Воно виконується самостійно, без використання AI для генерації відповідей, розрахунків і висновків

У нас працювати складно, але цікаво

Слава Україні 🇺🇦

Привіт! На зв'язку talanovyti agency, і ми допомагаємо нашому партнеру — Nova Post — знайти людину, яка візьме на себе розвиток компанії у Великій Британії, США та Канаді — Growth Marketing Manager.

Чому ця роль варта уваги: Нова Пошта вже присутня у Польщі, Чехії, Великій Британії та активно масштабується на нові ринки. Зараз фокус — ріст у Великій Британії, США й Канаді. 
Тому компанія створює окрему роль, і це перша позиція такого типу в команді,тож ти самостійно формуватимеш підхід до маркетингу на нових ринках, а не підлаштовуватимешся під чужі процеси.
Три ринки будуть повністю під твоїм ownership: від стратегії й позиціонування до вибору каналів і результату, за який відповідаєш ти. Ти працюватимеш напряму з керівником відділу запуску нових країн, тому шлях від ідеї до рішення буде коротким, без довгих погоджень.

Фокус ролі на стратегії та аналітиці, а не на рутинному виконанні. Дизайн, PPC та івенти беруть на себе підрядники, а ти керуєш агентствами й ухвалюєш рішення. У команді є Data Analyst, тому гіпотези ти перевірятимеш на цифрах, а не на відчуттях. KPI прозорі й прив'язані до бізнес-результату (CPA, кількість нових клієнтів, ріст по країнах), тож завжди видно, як твоя робота впливає на показники й на бонус.

Ти отримаєш досвід розвитку B2C-сервісу на ринках США, Канади та Великої Британії, який стане сильним кейсом у портфоліо. Щодня працюватимеш з міжнародними агентствами та англомовними матеріалами, тож англійська розвиватиметься природно, а мовні курси компанія додатково оплатить. 
Ти матимеш стабільність великої національної компанії з бізнесом і брендом за спиною, поєднану з динамікою нового напряму.

Твої майбутні задачі:

1. Проаналізувати ситуацію у Великій Британії, США та Канаді — аудиторію, конкурентів, попередні результати — і на основі цього сформувати маркетингову стратегію та план розвитку кожного ринку.
2. Визначити пріоритетні аудиторії та сценарії користування послугою, сформувати позиціонування, ключові повідомлення та підходи до Key Visual.
3. Планувати й запускати кампанії із залучення клієнтів: обирати канали, готувати брифи, координувати рекламні, медійні та креативні агентства, контролювати терміни й результат.
4. Проактивно шукати можливості для BTL-просування — фестивалі, ярмарки, події українських спільнот — пропонувати формати участі й комунікацію, координувати реалізацію через підрядників.
5. Формувати й перевіряти маркетингові гіпотези, аналізувати CPA, конверсії та кількість нових клієнтів, оптимізувати та масштабувати найефективніші канали.
6. Відповідати за маркетинговий результат по своїх країнах і регулярно синхронізуватися з керівником, PM-ами та аналітиком.

Що команда шукає в тобі:

1. 3+ роки досвіду в growth, digital або integrated marketing з фокусом на залучення клієнтів і зростання бізнес-показників.
2. Досвід просування B2C-сервісів чи digital-продуктів; плюсом буде робота з ринками США, Канади або Великої Британії.
3. Вміння пройти весь шлях від аналізу ринку до запуску кампанії — аудиторія, позиціонування, канали, план просування.
4. Розуміння PPC та digital-каналів: самому налаштовувати рекламу не треба, але важливо ставити агентству конкретні задачі й бачити, що варто змінити для результату.
5. Досвід співпраці з рекламними, медійними чи креативними агентствами — формування брифів, контроль якості й термінів, аргументований фідбек.
6. Впевнене володіння воронкою та ключовими метриками: CPA, CAC, конверсія, кількість нових клієнтів, revenue.
7. Досвід BTL-активацій буде плюсом
8. Сильне відчуття комунікації й креативу.
9. Англійська — від B1–B2,  адже потрібно буде працювати з англомовними матеріалами, проводити зустрічі з підрядниками, формувати й оцінювати ключові повідомлення та креативи для ринків Великої Британії, США і Канади.
10. Самостійність і проактивність: комфортно заходити в новий ринок без готової інструкції, тестувати гіпотези та відповідати за результат, а не лише за факт запуску кампанії.

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: remote, за бажанням — можливість працювати з офісу в Києві на Столичному шосе.
2. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
3. Офіційне працевлаштування з першого дня, повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана відпустка — 24 календарні дні, оплачувані лікарняні.
5. Медичне страхування — з 3-го місяця роботи, страхування життя — з 1-го місяця.
6. Корпоративний мобільний зв'язок, робочий ноутбук, необхідний софт і ліцензії.
7. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
8. Можливість участі в міжнародних відрядженнях (нерегулярні поїздки до США й Канади за потреби бізнесу).
9. Масштаб великої національної компанії з планами виходу на нові ринки Європи, культура без "ми сім'я" — з фокусом на результат і відповідальність за revenue.

🔎 Шукаєш роль, де можна побудувати новий напрям із нуля й побачити, як твоя стратегія перетворюється на реальних клієнтів у США, Канаді чи Великій Британії? 👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися

GC (GlobeCoders) — міжнародна performance-marketing компанія. Понад 10 років на ринку, працюємо лише на ринках США та Європи. У команді 130+ людей, офіси в різних точках Європи, HQ у Варшаві.

Facebook і TikTok у нас працюють на великих обсягах. Зараз ми відкриваємо Google/YouTube як новий source і шукаємо людину, яка побудує напрям з нуля, збере сильну команду і виведе його на шестизначний профіт на місяць.

Вертикаль біла. Деталі продукту та воронки розповімо на співбесіді.

Що вже готово для вас

• власний софт і трекер;
• кросплатформний запуск: профітні зв'язки з FB/TikTok переносимо на YouTube;
• команда розробки під ваші задачі;
• бюджети без обмежень.

Задачі

• розвивати Google/YouTube як напрям: від перших кампаній до масштабування;
• переносити та адаптувати робочі зв'язки з інших джерел;
• зібрати й очолити команду медіабаєрів: найм, онбординг, навчання, KPI;
• вибудовувати процеси та автоматизацію — у нас культура повної автоматизації;
• відповідати за P&L напряму.

Обов'язково

• успішний досвід закупівлі в Google Ads саме на YouTube;
• досвід побудови та керування командою медіабаєрів;
• сильні менеджерські та лідерські якості: ставити цілі, делегувати, розвивати людей і тримати результат команди;
• кейси запуску напрямів або проєктів з нуля, з конкретними цифрами;
• досвід у white hat вертикалях: lead gen, e-commerce, підписки, apps.

Hard skills

• глибоке розуміння YouTube-кампаній: Demand Gen / Video, стратегії ставок (tCPA, tROAS, Max Conversions), структура акаунтів, аудиторії;
• трекінг і конверсії: S2S, offline conversions, GA4 / GTM;
• аналітика: юніт-економіка, ROI, LTV, когорти, впевнена робота з даними;
• YouTube-креативи: хуки, формати, тестування гіпотез, постановка задач креативній команді;
• стабільна робота з акаунтами на масштабі: модерація, ліміти, комунікація з саппортом Google.

Soft skills

• ownership: відповідальність за результат, а не лише за процес;
• рішення на основі даних, системність;
• чітка комунікація з власниками та суміжними командами;
• зрілий майндсет, без токсичності;
• підприємницький підхід: будувати, а не лише підтримувати.

Буде плюсом

• автоматизація закупівлі: Google Ads Scripts, API, правила;
• досвід перенесення зв'язок між платформами;
• англійська для роботи з саппортом і акаунт-менеджерами Google.

Умови

• full time, повністю віддалено;
• графік 9:00–18:00 за Варшавою, ±1 година обговорюється;
• фікс + % від профіту напряму, обговорюємо за підсумками інтерв'ю;
• можливість побудувати напрям з нуля і вирости разом із ним.

Процес

Скринінг у листуванні → дзвінок → фінальне інтерв'ю з власниками → офер.

Media Buyer (Facebook / Gambling) 🚀

Наш клієнт — медіабаїнгова команда, що працює з Gambling-вертикаллю та міжнародними GEO. Зараз команда розширюється та шукає досвідченого Facebook Media Buyer, який вміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії.

Що потрібно буде робити:

— запускати та масштабувати Facebook Ads кампанії у Gambling-вертикалі;
— тестувати креативи, офери, підходи та GEO;
— аналізувати результати за ключовими performance-метриками;
— знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
— працювати у взаємодії з design, tech та affiliate командами.

Що очікуємо:

— від 1–1,5 року актуального досвіду з Facebook Ads у Gambling;
— стабільні результати та кейси, які можна обговорити на співбесіді;
— впевнена робота з трекерами та аналітикою;
— розуміння ROI, CPA, CR та інших ключових метрик;
— самостійність у запуску, оптимізації та масштабуванні кампаній.

Що пропонуємо:

— конкурентну фінансову мотивацію та своєчасні виплати;
— бюджети для масштабування робочих зв’язок;
— власний design та tech support;
— PWA та необхідну інфраструктуру для роботи;
— агентські рекламні акаунти;
— мінімум бюрократії та автономність у роботі.

🌍 Формат: Remote, Full-time

Якщо маєш актуальний досвід у FB Gambling та шукаєш команду з ресурсами для масштабування — надсилай CV. Детальніше про умови та команду розповімо на першому етапі спілкування.

SOLMAR - український fashion-бренд жіночого одягу, який розвивається на міжнародному ринку. 

Ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) - директора з маркетингу, який очолить розвиток бренду у США, побудує системну маркетингову стратегію та забезпечить масштабування e-commerce-напряму.

Основні задачі:

• формування та реалізація маркетингової стратегії SOLMAR на ринку США;
• управління напрямами залучення та утримання клієнтів: Paid Media, Retention, Influencer Marketing, PR і партнерства;
• масштабування рекламних каналів Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads;
• пошук і тестування нових аудиторій, рекламних зв’язок, креативних концепцій та етапів воронки продажів;
• управління маркетинговим бюджетом і відповідальність за його ефективність;
• аналіз юніт-економіки, P&L та ключових показників CAC, MER, LTV і ROAS;
• побудова системи наскрізної аналітики та вдосконалення атрибуції трафіку;
• розвиток retention-маркетингу через email- і SMS-канали;
• контроль комунікації бренду, англомовного копірайту та відповідності контенту культурному контексту США;
• формування та розвиток маркетингової команди, постановка цілей і контроль результатів;
• тісна співпраця з командами e-commerce, продукту, креативу та фінансів.

Що для нас важливо:

• підтверджений успішний досвід масштабування e-commerce або fashion/lifestyle-брендів саме на ринку США;
• глибока експертиза в Meta Ads, TikTok Ads і Google Ads;
• практичний досвід управління значними рекламними бюджетами та масштабування ефективних кампаній;
• сильне розуміння юніт-економіки, P&L, атрибуції трафіку та показників CAC, MER, LTV і ROAS;
• досвід роботи з Klaviyo та SMS-платформами Attentive або Postscript;
• англійська мова на рівні Fluent / Native-level;
• розуміння американського споживача, локального культурного контексту та особливостей ринку;
• відчуття сучасної fashion- і lifestyle-естетики;
• стратегічне мислення, сильні аналітичні та управлінські навички;
• орієнтація на вимірюваний бізнес-результат.

Ми пропонуємо:

• можливість очолити маркетинговий розвиток українського fashion-бренду на ринку США;
• реальний вплив на стратегію, позиціонування та масштабування бренду;
• амбітні бізнес-цілі та простір для реалізації власних ідей;
• пряму взаємодію із засновниками та керівниками ключових напрямів;
• професійну команду й динамічне середовище;
• конкурентний рівень винагороди;

Якщо ви знаєте, як поєднати сильний бренд, аналітику та ефективний маркетинг для системного зростання на ринку США, -будемо раді познайомитися.

Привіт 🇺🇦

Ми шукаємо Junior Business Analyst у продуктову команду - людину із сильним аналітичним і математичним мисленням, яка хоче розвиватися в напрямі продакт менеджменту
 

Це не класична роль бізнес-аналітика, де потрібно лише збирати вимоги та писати документацію. Ти працюватимеш на перетині продукту, даних і розробки: аналізуватимеш поведінку користувачів, шукатимеш проблеми у воронках, перевірятимеш гіпотези та допомагатимеш перетворювати висновки з даних на продуктові рішення

Нам не настільки важлива кількість років досвіду, як твоє вміння мислити логічно, працювати з цифрами, швидко навчатися та доводити задачі до результату

Якщо в тебе мало комерційного досвіду, але ти любиш математику, аналітику, цифрові продукти та хочеш розуміти, чому щось працює або не працює - давай поспілкуємося

Трохи про нас

Ми - продуктова IT-команда Energise.pro з України.

За останні шість років ми випустили понад 30 власних мобільних і вебпродуктів у сферах утиліт, здоров’я, розваг, фото- та відеоредагування. Нашими продуктами користуються мільйони людей у всьому світі
 

Усі основні процеси відбуваються in-house: від дослідження ринку та формування ідеї до розробки, маркетингу, аналітики й масштабування продукту
 

Ми регулярно запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та покращуємо наявні застосунки на основі даних
 

Чим ти будеш займатися

• аналізувати продуктові воронки та поведінку користувачів;
• працювати з conversion, activation, retention, churn, ARPU, LTV, CAC та іншими продуктовими метриками;
• шукати аномалії, закономірності та точки росту в даних;
• проводити когортний і сегментний аналіз;
• формувати гіпотези та оцінювати їхній потенційний вплив на продукт і бізнес;
• готувати плани вимірювання для нових функцій та MVP;
• створювати структуру подій і властивостей для Amplitude, Mixpanel, Firebase та інших аналітичних систем;
• перевіряти коректність збору даних;
• готувати звіти, таблиці та дашборди;
• допомагати планувати, запускати й аналізувати A/B-тести;
• проводити дослідження ринку, конкурентів і нових продуктових ніш;
• оцінювати юніт-економіку та моделі монетизації;
• перетворювати результати аналізу на конкретні рекомендації;
• описувати бізнес-логіку, user stories, edge cases та acceptance criteria;
• готувати зрозумілі завдання для розробників, дизайнерів і маркетингової команди;
• брати участь у запуску MVP та оцінювати результати після релізу;
• створювати  прототипи за допомогою Figma, AI та no-code інструментів.
  
   

Що буде означати успіх у цій ролі

Протягом перших місяців ми очікуємо, що ти:

• розберешся в наших продуктах, їхніх воронках і бізнес-моделях;
• навчишся самостійно знаходити потрібні дані та перевіряти їхню коректність;
• зможеш розкласти продуктову проблему на метрики й конкретні запитання;
• проводитимеш базовий аналіз і формулюватимеш зрозумілі висновки;
• допомагатимеш команді правильно вимірювати результати нових функцій та експериментів;
• перетворюватимеш висновки з даних на гіпотези й конкретні продуктові задачі
   

Нам важливо, щоб ти не просто будував таблиці або рахував показники, а намагався зрозуміти:

• Чому змінилася метрика?
• Яка поведінка користувачів стоїть за цифрами?
• Чи достатньо даних для висновку?
• Як перевірити гіпотезу?
• Яке рішення дасть найбільший вплив?
• Як зрозуміти, що реалізована зміна справді спрацювала?
   

Для сильного кандидата ця позиція може стати шляхом до повноцінної ролі Product Manager із відповідальністю за окремий продукт або напрям
 

Що важливо знати та вміти

• мати сильне логічне й математичне мислення;
• вміння прототипувати за дпомогою вайбкодингу;
• розуміти основи ймовірності та статистики;
• упевнено працювати з Google Sheets або Excel: формули, фільтри, зведені таблиці, пошук і зіставлення даних;
• знати основи SQL: SELECT, WHERE, GROUP BY, JOIN — або бути готовим швидко їх опанувати;
• розуміти основні продуктові та маркетингові метрики;
• розуміти принципи юніт-економіки;
• знати базові принципи A/B-тестування;
• уміти перевіряти дані та не робити висновків без достатніх підстав;
• уміти пояснювати складні речі просто й аргументувати свою позицію;
• розуміти базові принципи UI/UX і процес розробки цифрових продуктів;
• володіти англійською на рівні Intermediate або вище;
• цікавитися мобільними продуктами, аналітикою та Product Management
   

Технічна, математична, економічна або аналітична освіта буде перевагою, але не є обов’язковою, якщо ти можеш продемонструвати відповідні знання та мислення
 

Буде плюсом

• досвід роботи з Amplitude, Mixpanel, Firebase або Google Analytics;
• знання SQL на практичному рівні;
• досвід створення дашбордів;
• базове знання Python;
• досвід із Looker Studio, Tableau або Power BI;
• власні аналітичні, навчальні чи pet-проєкти;
• розуміння мобільного маркетингу, ASO та User Acquisition;
• досвід роботи з Figma, Lovable, Replit або іншими інструментами прототипування
   

У роботі ми активно використовуємо AI для пришвидшення досліджень, прототипування та автоматизації. Водночас очікуємо, що ти можеш самостійно пояснити кожен розрахунок, перевірити результат і захистити власний висновок
 

Які якості ми шукаємо

• аналітичність;
• уважність до деталей;
• допитливість;
• самостійність;
• відповідальність за результат;
• здатність ставити правильні запитання;
• готовність визнавати, коли даних недостатньо;
• уміння структурувати великий обсяг інформації;
• бажання розвиватися та швидко навчатися;
• ініціативність і наполегливість
   

Що ми пропонуємо

• можливість працювати з реальними продуктовими даними;
• участь у запуску та розвитку мобільних і вебпродуктів;
• практику з продуктовою аналітикою, гіпотезами та A/B-тестами;
• можливість впливати на продуктові рішення;
• прямий шлях розвитку до ролі Product Manager;
• віддалену роботу;
• гнучкий графік;
• підтримку команди та доступ до внутрішньої експертизи
   

Зарплатний діапазон: $–, залежно від знань і практичних навичок
 

Що обовʼязково написати у відгуку

Коротко розкажи про свій досвід або навчальні проєкти та вкажи зарплатні очікування.

Також обери один мобільний продукт, яким ти користуєшся, і коротко напиши:

1. Яку його продуктову метрику ти хотів би покращити?
2. Чому саме її?
3. Які дані перевірив би перед тим, як пропонувати зміни?
    

Нам цікава не «правильна» відповідь, а логіка твого мислення.

Наступним етапом буде практичне аналітичне завдання. Воно виконуватиметься самостійно, без використання AI, оскільки ми хочемо побачити власну логіку кандидата, розрахунки та спосіб роботи з даними.
 

У нас працювати складно, але цікаво
 

Слава Україні 🇺🇦

Маркетинг-агентство, яке розробляє рішення для залучення аудиторії з метою збільшення продажів товарів і послуг на ринках Північної Америки і Європи. Перформанс-маркетинг — це наша ДНК!

Наші офіси є в США, Канаді, Китаї, Естонії, Південній Кореї та Україні. Ми — швидко зростаюча, амбітна і дружна команда з цікавими проєктами. Вітаємо свободу, легкість, відкритість і гнучкість.

А ще ми працюємо тільки з white hat рекламодавцями, і у нас — океан можливостей!

Що ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи в офісі: з 11: 00 до 20: 00, з 12: 00 до 21: 00, з 13: 00 до 22: 00;

- Прозору систему мотивації і заохочень.

- 20 робочих днів відпустки + 3 day off в рік + можливість 3 днів видаленої роботи поза офісом - кожен місяць;

- Вивчення англійського;

- Підвищення професійного рівня шляхом розвитку на курсах, тренінгах, сертифікаціях і конференціях, у тому числі.

Що очікується від кандидата:

- Досвід роботи в маркетингу від 3-5ти років (аффілейт маркетинг) на позиції бизнес девелопер менеджера, керівника відділу маркетинга, проджект менеджера;

- Знання і досвід роботи з основними метриками і інструментами;

- Досвід створення і реалізації маркетингової стратегії;

- Досвід у залученні та втримання клієнтів;

- Розуміння ринку інтернет-маркетингу, бажаний досвід в подібних компаніях;

- Контроль за реалізацією маркетингових стратегій, аналіз конкурентів і ситуації на ринку і внесення змін;

- Знання англійського на просунутому рівні;

Що необхідно реалізувати:

- Стратегію просування агентства з фокусом на лідогенерацію потенційних клієнтів і другорядно на впізнанність бренду

- Стратегію Inbound Marketing для агентства

- Стратегію по просуванню компанії в Європі бренду працедавця

- Event Marketing (розробка позиціонування на конференціях, мерч і все що з цим пов'язано)

Очікуємо на Ваші резюме. Буду вдячна якщо вкажете також наступну інформацію:

1. Як Вас знайти за логіном у Телеграмі?

2. Як Ви оцінюєте свій рівень знання англійської мови?

3. Чи був досвід в афілейт-сфері, білий трафік, гео — США.

Дякую!

Шукаємо проджект-менеджера, який допоможе ефективно організовувати роботу команди та реалізовувати проєкти.

Очікування від кандидата:
 

• досвід у менеджменті та плануванні проєктів від 1-го року;
• досвід написання технічної документації (ТЗ), включаючи опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar;
• розуміння життєвого циклу проєкту та SDLC;
• сильні навички тайм-менеджменту;
• досвід роботи з великим обсягом інформації та чіткими термінами;
• відмінні комунікативні здібності та вміння підтримувати продуктивні відносини в команді;
• аналітичний склад розуму та зосередженість на вирішенні задач.

Буде плюсом досвід:
 

• адміністрування Slack;
• адміністрування Jira;
• роботи з CRM-системами;
• оптимізації або побудови бізнес-процесів;
• роботи з BPMN-інструментами (наприклад, Draw.io, Miro).

Ключові обов’язки:
 

• комунікація з командою для визначення потреб проєкту та розв’язання питань;
• постановка задач та контроль їх виконання;
• формування задач на основі бізнес-вимог;
• формування та опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• контроль відповідності виконаних задач вимогам;
• контроль строків, пріоритетів та навантаження команди;
• управління проєктом на всіх етапах життєвого циклу;

• оновлення документації за результатами виконаних задач.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Наш партнер — українська освітня компанія з 11 філіалами по країні. Понад 10 років вона системно розвиває напрям інвестиційної освіти і вже навчила понад 10 000 студентів, допомагаючи людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно та формувати капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою, вмотивованою аудиторією — людьми з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. Тому ця роль виходить далеко за межі звичайного продажу.

Компанія активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми та освітні івенти спільно з фінансовими спільнотами.

🎯 Ваші задачі

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як із вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн та офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у фінансових подіях, інвестиційних клубах, профільних конференціях
• Вести CRM та відстежувати показники конверсії

Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері, а не просто «закриття угод».

👤 Кого ми шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (досвід у фінансовій сфері — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко в них зануритися
• Вміння вести аргументований і структурований діалог із клієнтом
• Досвід роботи з CRM — плюс
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Ця позиція підійде людині, яка прагне не просто виконувати план, а робити реальний внесок в освітній продукт.

💰 Що ви отримаєте

• Дохід: 60 000–100 000 грн/міс
• Фіксована ставка 35 000 грн + прозора бонусна частина за результатами KPI
• Графік Пн–Пт, 09:00–18:00, офлайн-формат у Києві (Поділ)
• Офіційне працевлаштування
• Можливості професійного розвитку всередині компанії
• Робота в масштабному освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні
• Прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності
• Команда, яка вже впевнено працює на ринку інвестиційної освіти та активно росте

📋 Етапи відбору

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Якщо ви впізнали себе в цьому описі — надсилайте резюме, і почнемо знайомство.

Якщо хочете, можу підготувати ще коротшу версію для соцмереж або зробити акцент на іншому аспекті (наприклад, доході чи розвитку).

Ми, в Rocket Recruiters, працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Тому ми завжди дивимось глибше: на культуру, стиль управління, рівень задач і перспективу розвитку.

Наш партнер це українська освітня компанія з 11 філіалами по країні, яка вже понад 10 років системно розвиває напрям інвестиційної освіти.
Це навчання пройшли більше ніж 10 000 студентів. Компанія допомагає людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно й формувати власний капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою аудиторією, з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. І саме тому роль у цій компанії це більше, ніж просто робота.

Команда активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми, освітні івенти разом із фінансовими спільнотами та профільними заходами.

⸻

📍 Що ви будете робити

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як з вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн / офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у заходах: фінансові події, інвестиційні клуби, профільні конференції
• Вести CRM та працювати з показниками конверсії

Це не «просто продаж». Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері.

⸻

🧠 Кого шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (фінансова сфера — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко зануритися
• Вміння працювати з клієнтом аргументовано та структуровано
• Досвід роботи з CRM вітається
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Це позиція для людини, яка хоче не просто «закривати угоди», а працювати в освітньому продукті з реальним впливом.

⸻

Що ви отримаєте:

Сумарний дохід: 60 000 - 100 000 на місяць.
Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (залежить від результатів та виконання KPI).
Повний робочий день, офлайн-формат у Києві (Поділ), Пн–Пт, 09:00–18:00.
Офіційне працевлаштування.
Можливість професійного розвитку всередині компанії.
Роботу в освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні.
Системну структуру, прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності.
Команду, яка вже працює на ринку інвестиційної освіти та масштабується.

⸻

Етапи відбору:
1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Це можливість для спеціаліста, який хоче розвиватися в сфері інвестиційної освіти, працювати з українським ринком та зростати всередині системної компанії.

📩 Якщо ви читаєте це і впізнаєте себе — надсилайте резюме.

 

Twist Robotics — це продуктова DefTech компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» та коптер «Saker Scout».

Ми шукаємо Technical Project Manager, який відповідатиме за управління R&D-проєктом БпЛА літакового типу. Важливою частиною ролі буде систематизація роботи над проєктом та підтримка його технічного контексту.

Основні обов’язки:

• організація та розвиток процесів управління проєктом: планування, координація команд, контроль ключових етапів;
• координація роботи R&D-інженерів, розробників, пілотів та інших учасників проєкту;
• організація створення, структурування та підтримки технічної документації, вимог і специфікацій;
• робота з roadmap, backlog та планами релізів, пріоритизація задач і контроль їх виконання;
• виявлення та управління ризиками, залежностями та блокерами;
• вдосконалення робочих процесів відповідно до сучасних практик управління проєктами;
• тісна взаємодія з Product Manager;
• регулярна комунікація зі стейкхолдерами щодо статусу проєкту, ризиків та ключових питань.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду управління складними технічними проєктами;
• досвід роботи із software, hardware або комплексними R&D-проєктами;
• практичний досвід побудови та вдосконалення проєктних процесів;
• розуміння управління scope, ресурсами, ризиками, змінами, пріоритетами та термінами;
• впевнене володіння Jira, Confluence або аналогічними інструментами;
• англійська на рівні від B1;
• системність, організованість та здатність працювати в умовах швидких змін;
• готовність працювати у м. Львів.

Буде перевагою:

• попередній технічний бекграунд — досвід роботи інженером, розробником або на іншій технічній позиції;
• розуміння фізичних принципів роботи технічних систем та інженерних процесів;
• бекграунд у MilTech, авіаційній, робототехнічній або іншій технологічній сфері;
• досвід роботи з R&D-проєктами на етапах від розробки до випробувань та виробництва.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу із релокейтом у Львів (за потреби);
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Про роль
 

Керівник аналітики відповідає за аналітичну підтримку бізнесу та розвиток аналітичної функції всередині компанії. У зоні відповідальності — організація роботи команди, взаємодія з іншими відділами, контроль якості даних, дотримання методології розрахунку бізнес-метрик, збір та формалізація вимог, а також пріоритизація задач команди.

Основні обов’язки

• Організація роботи аналітичної команди: розподіл задач, контроль термінів та якості виконання
• Взаємодія з бізнесом та іншими відділами, формалізація аналітичних вимог
• Контроль якості даних та коректності розрахунку бізнес-метрик
• Пріоритизація задач і управління навантаженням команди
• Навчання, адаптація та розвиток аналітиків
• Побудова та розвиток аналітичної інфраструктури з нуля
   

Вимоги
 

Обов’язкові

• Досвід роботи в аналітиці даних від 2 років
• Досвід управління командою або роботи на позиції Team Lead
• Досвід навчання та адаптації нових співробітників
• Впевнене володіння Excel (VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, зведені таблиці, умовне форматування)
• Впевнене володіння Google Sheets (VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, IMPORTRANGE, умовне форматування)
• Впевнене знання SQL (PostgreSQL):
  • складні JOIN-запити
  • агрегатні функції
  • віконні функції (ROW_NUMBER, LAG/LEAD)
  • CTE
  • вкладені запити
  • проведення SQL code review
     

Буде перевагою

• Досвід роботи у фінтехі або банківському секторі
• Досвід роботи з Python (pandas, numpy, matplotlib, sqlalchemy, gspread)
• Досвід автоматизації звітності та вивантажень
• Робота з Jupyter Notebook
• Створення автоматизованих звітів
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату: 1 500–2 500 USD
• Повністю віддалений формат роботи або релокацію на Кіпр із підтримкою компанії
• Можливість побудувати аналітичний напрям з нуля на новому ринку
• Навчання та адаптацію від партнерів з міжнародним досвідом
• Пряму взаємодію з керівництвом та швидке прийняття рішень
• Офіційне оформлення та довгострокову співпрацю