Jobs at Djinni

DRCT.aero — продуктова компанія у сфері цивільної авіації. Ми створюємо технології, які допомагають авіакомпаніям та тревел-бізнесу продавати квитки ефективніше.

У продуктовій компанії кожна команда впливає на розвиток продукту, і Customer Support — не виняток. Ми не тільки обробляємо звернення, але й допомагаємо знаходити та вирішувати проблеми користувачів, покращуючи продукт.

Зараз ми шукаємо асистента Support-команди, який стане частиною напряму роботи саме з лоукост-авіакомпаніями.
 

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• Стресостійкий(-а). Вмієш зберігати спокій у нестандартних ситуаціях.
• Ефективно працюєш у режимі багатозадачності.
• Уважний(-а) до деталей та відповідально ставишся до своєї роботи.
• Швидко навчаєшся та відкритий(-а) до нових знань.
• Маєш рівень англійської мови від Intermediate.
• Вмієш чітко та грамотно формулювати думки письмово.
• Любиш працювати в команді та досягати спільного результату.
   

Чим ти будеш займатися:

• Комунікувати з авіакомпаніями електронною поштою та телефоном.
• Відправляти повідомлення про відміни рейсів користувачам.
• Працювати з базовими запитами в системах авіакомпаній.
• Збирати та актуалізувати політики авіакомпаній.
• Відправляти квитки та супровідну інформацію користувачам.
• Працювати з бронюваннями на сайтах авіакомпаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота в продуктовій компанії, де твоя думка та ініціативність мають значення.
• Можливість впливати на розвиток продукту та професійно зростати всередині команди.
• Корпоративну техніку Apple для комфортної роботи (за потреби).
• Формат роботи на твій вибір: офіс в м. Київ, або повністю віддалена робота.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00.
• 24 оплачувані дні відпустки на рік.
• Гнучка кількість лікарняних.
• Можливість відвідувати консультації з корпоративним психологом (анонімно, на будь-які запити).
• Щорічне performance review із прозорим планом професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Компенсацію профільних курсів, навчальних програм та сертифікацій.
• Щорічні корпоративи, тімбілдінги та спільні заходи.
   

Якщо тобі цікаві авіація, технології та робота в команді, яка створює власний продукт, будемо раді познайомитися!

Бюро продажів — найкраща консалтингова компанія України.

Але ми не просто консалтингова компанія. Ми - команда, яка щодня доводить: правильні люди + правильна система = результати, про які інші тільки мріють.

Ми будуємо відділи продажів, які працюють як годинник. Ми навчаємо людей продавати так, щоб клієнти поверталися знову і знову. Ми знаходимо тих, хто хоче не просто "ходити на роботу", а рости разом із нами.

І якщо чесно - у нас справді найсильніша команда, яку тільки можна зібрати. Люди, які горять своєю справою, підтримують одне одного і разом йдуть до цілей, які здаються неможливими... поки ми їх не досягаємо.
 

Якщо відчуваєш, що готовий бути частиною чогось більшого - читай далі👇

Чим займаємось: консалтинг, рекрутинг, аналітика, автоматизація бізнесів, навчання. Простими словами - ми допомагаємо бізнесу рости, а людям - заробляти й розкривати свій потенціал на максимум.

Наша географія: Україна, Кіпр, Польща, Італія, Казахстан, Індонезія, Чорногорія, ОАЕ (Дубай) та інші країни. Ми не обмежуємось однією країною - і ти теж не будеш обмежений у можливостях.

Наші клієнти - це бренди, якими можна пишатися: Мрія, Finmap, Sereda, Projector, SOLID ENGLISH SCHOOL, SUPERLUDI, Web Academy, GoIT, SAGA, CHOICE 31, w8, Bluff та багато інших.

Кого ми шукаємо?

Найкращого менеджера з продажів. Того, хто прагне не просто "виконувати план", а будувати справжню кар'єру в комерції та працювати з бізнесом на топовому рівні.
 

Чому саме ми?

• Ми не бездушний механізм - у нас є місія, філософія і команда, яка щиро в них вірить;
• Всі внутрішні курси - безкоштовно, бо ми інвестуємо в тебе так само, як у результат;
• Регулярні корпоративні навчання, які реально прокачують;
• Тут кожен впливає на результат - ти не гвинтик, ти рушій прогресу;
• Можливість працювати з ТОП-бізнесами і наповнювати своє CV кейсами, якими хочеться хвалитися;
• Молода, амбітна команда, яка надихає й підтримує - тут не буває самотньо;
• Корпоративний психолог з платформи Pleso;
• Безкоштовний доступ до Ukrainian Sales Club - топової спільноти комерсантів країни. Нетворкінг та розвиток без меж;
• Корпоративна англійська мова.
   

Умови, які ми пропонуємо

• Ставка + % від продажів. Середній дохід: 40 000 - 50 000 грн. А рекордна ЗП у команді - 2500$, і це далеко не стеля;
• Формат: віддалено або гібрид (м. Київ, БЦ «АSTARTA»);
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00;
• 18 днів відпустки + можливість брати day off;
• Нематеріальна мотивація за круті результати.
   

Ти — наш кандидат, якщо:

• маєш досвід у телефонних продажах в B2B: консалтингові, маркетингові, діджитал послуги;
• легко знаходиш спільну мову з підприємцями, власниками, ТОП-менеджментом;
• впевнено працюєш з CRM та телефонією;
• знаєш етапи продажів і вмієш чітко виявити потребу клієнта;
• вмієш бути наполегливим і йти до мети, не здаючись;
• любиш продажі. Це для нас ключове. Якщо це не твоє - краще не витрачай свій час.
   

Що будеш робити?

• Працювати з гарячим трафіком - наш маркетинг стабільно дає якісні ліди;
• Проводити дзвінки та зустрічі з клієнтами (телефонія + Zoom);
• Презентувати послуги компанії та закривати угоди;
• Досягати результатів - з нашими інструментами і командою це більш ніж реально.
   

📩 Якщо все написане вище відгукується - не думай довго, надсилай резюме. 
Можливо, саме ти станеш тим, хто підніме нашу команду ще на рівень вище.

ТехноТрейд КС шукає активного та системного Рекрутера (Talent Acquisition Specialist), який допоможе нам знаходити сильних фахівців для розвитку компанії в Україні та на міжнародних ринках.

У цій ролі ви будете впливати на те, хто формує нашу команду: працювати безпосередньо з керівниками, знаходити кандидатів на українському та міжнародному ринках, обирати найкращих та супроводжувати нових співробітників на старті їхнього шляху в компанії.

Якщо вам цікаво працювати з різними вакансіями, шукати технічних спеціалістів та ТОПів, розвивати рекрутингові процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Що потрібно буде робити

Рекрутинг та пошук

• Працювати з керівниками: визначати потребу, уточнювати вимоги та формувати профіль кандидата.
• Самостійно шукати кандидатів через LinkedIn, job-портали, соціальні мережі та професійні спільноти.
• Працювати з міжнародним рекрутингом: шукати фахівців на закордонних ринках та адаптувати підхід до особливостей кожного ринку.

Відбір та оцінка

• Проводити скринінг резюме, первинні та глибинні інтерв’ю.
• Оцінювати soft/hard skills та ключові компетенції кандидатів.
• Готувати короткі та змістовні рекомендації для керівників.
• Організовувати та координувати співбесіди.
• Забезпечувати якісний зворотний зв’язок кандидатам на всіх етапах процесу.

Onboarding та супровід

• Координувати оформлення нового співробітника та підготовку до виходу на роботу.
• Організовувати Welcome-зустрічі та знайомити новачків із компанією, її структурою, цінностями та правилами.
• Супроводжувати співробітників під час випробувального терміну: проводити one-to-one та контролювати виконання плану адаптації.
• Проводити Exit-інтерв’ю та аналізувати причини звільнень.

Що важливо для нас

• Досвід у рекрутингу від 2 років. Досвід міжнародного рекрутингу буде перевагою.
• Знання сучасних інструментів та каналів пошуку кандидатів.
• Розуміння сучасних методик оцінки персоналу.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) для комфортної міжнародної комунікації. Знання польської чи іншої мови буде перевагою.
• Системність, уважність до деталей та вміння тримати в роботі кілька вакансій одночасно.
• Сильні комунікативні навички та емпатія.

Що ми пропонуємо

• 45 000–70 000 грн — ставка + KPI залежно від результатів рекрутингу.
• Соцпакет, що включає офіційне працевлаштування, відпустки, а через рік роботи у компанії надаємо медичне страхування.
• Можливість працювати не лише з українським, а й з міжнародним ринком.
• Достатньо свободи для того, щоб пропонувати та впроваджувати власні ідеї щодо рекрутингу, адаптації та HR-процесів.
• Різнопланові вакансії та можливість працювати з різними професійними профілями.
• Динамічне середовище, де результат роботи рекрутера безпосередньо впливає на розвиток команди та компанії.

Зацікавила позиція? Надсилайте відгук на вакансію.

TraffHub шукає досвідченого Media Buyer, який добре розуміє специфіку iGaming-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Впевнено працюєш з Facebook у вертикалі iGaming
  Маєш досвід роботи з WebView та PWA
• Маєш стабільний чистий профіт від 15k$+
• Можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• Зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що ми пропонуємо:

• Конкурентні та гнучкі умови співпраці із бонусною системою
• Потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• Cистему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• Всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• Максимально комфортну робочу атмосферу
• Віддалено або офіс у Варшаві

Відгукуйся прямо зараз!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Senior UX/UI Designer, який допоможе створювати інтуїтивний, ефективний та data-driven користувацький досвід.

Що будете робити

• Проєктувати UX/UI для вебпродуктів: рейтинги, огляди, каталоги, бонусні сторінки, системи фільтрації, onboarding та особистий кабінет.
• Покращувати користувацькі сценарії та оптимізувати ключові продуктові флоу.
• Створювати wireframes, user flows, інтерактивні прототипи та high-fidelity макети.
• Розвивати дизайн-систему та готувати дизайн до розробки.
• Аналізувати користувацьку поведінку, формувати UX-гіпотези та покращувати продукт на основі даних.
• Працювати в кросфункціональній команді разом із Product, Engineering та іншими стейкхолдерами.

Що очікуємо

• 4+ роки досвіду у Product / UX/UI Design.
• Досвід роботи зі складними вебпродуктами, контентними платформами або маркетплейсами.
• Сильне портфоліо з прикладами UX-рішень.
• Впевнене володіння Figma (Components, Variants, Auto Layout, Prototyping, Design Systems).
• Практичний досвід роботи з mobile-first, responsive design, usability та accessibility.
• Розуміння продуктової аналітики та data-driven підходу до дизайну.
• Вміння аргументувати рішення через потреби користувачів і бізнес-метрики.
• Англійська — Intermediate (B1)+.
• Досвід в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.

Що пропонуємо

• Вплив на розвиток продукту та ключові продуктові рішення.
• Високий рівень автономії та сильну продуктову команду.
• Роботу над продуктами для міжнародного ринку.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.

Якщо вам цікаво будувати продуктовий дизайн, який впливає на бізнес-результати та досвід мільйонів користувачів — будемо раді познайомитися!

Telegram Media Buyer / Channel Manager (iGaming)

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за залучення нових користувачів через Telegram на CIS-ринку.

Основний фокус ролі — закупівля реклами безпосередньо в Telegram-каналах, пошук і тестування нових джерел трафіку, аналіз ефективності розміщень, а також розвиток власного Telegram-каналу проєкту.

Основні задачі:

— пошук релевантних Telegram-каналів для рекламних розміщень;
— комунікація з власниками каналів та домовленості щодо закупівлі реклами;
— планування, запуск і контроль рекламних посівів;
— аналіз ефективності розміщень та оптимізація закупівель;
— пошук і тестування нових джерел Telegram-трафіку;
— масштабування ефективних зв’язок;
— розвиток і ведення власного Telegram-каналу проєкту;
— робота з контентом і рекламними креативами разом із командою;
— моніторинг конкурентів і Telegram-ринку.

Що для нас важливо:

— практичний досвід закупівлі реклами безпосередньо в Telegram-каналах;
— розуміння Telegram traffic acquisition та посівів;
— досвід роботи з CIS GEO;
— вміння аналізувати результати рекламних розміщень та приймати рішення на основі цифр;
— досвід пошуку, тестування та масштабування нових джерел трафіку.

Буде перевагою:

— досвід у iGaming / Betting / Affiliate Marketing;
— досвід розвитку власних Telegram-каналів;
— власна база контактів Telegram-каналів або паблішерів.

Формат роботи:

Remote.

Шукаємо редактора / контент-менеджера ІТ-продукту для військових.

На цій посаді ви будете відповідати за розвиток контентної стратегії, створення та координацію контенту, організацію роботи креативної команди, взаємодію з партнерами й експертами, а також аналіз ефективності матеріалів для постійного вдосконалення комунікацій.

Це роль для людини, яка поєднує сильні редакторські навички зі стратегічним мисленням, уміє працювати з даними, координувати процеси та створювати контент, що приносить реальну користь військовослужбовцям.

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації Міністерства оборони України.

 

Задачі посади

• Генерація ідей для контенту та розвиток контентної стратегії
• Пошук ексклюзивних тем та інформаційних приводів
• Написання, редагування, адаптація та вичитка текстових матеріалів
• Постановка технічних завдань копірайтерам, дизайнерам та відеомонтажерам
• Контроль якості та приймання готових матеріалів
• Формування контент-плану та контроль графіка виходу контенту
• Збір інформації від партнерських каналів
• Погодження матеріалів із зовнішніми експертами та профільними відомствами
• Аналіз показників переглядів та залучення аудиторії
• Оновлення контентної стратегії на основі аналітичних даних
 

Вимоги

• Досвід роботи редактором або контент-менеджером у медіапроєктах від 2 років
• Навички написання, редагування та вичитки текстів
• Data-driven підхід до роботи з контентом та аналітикою
• Вміння аналізувати показники переглядів і залучення аудиторії
• Здатність структурувати завдання та розвивати проєкти через креативні рішення
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати партнерські взаємовідносини
• Самостійність, самоконтроль та орієнтованість на результат
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Бездоганне володіння українською мовою
 

Умови для цивільних

• Цивільний контракт з донорською організацією
• Можливість бронювання
 

Умови для військових
• Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом)
• Усі види військового забезпечення
 

Місце роботи

• Офіс у центрі Києва
• Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 09:00–18:00

ТОВ «Інтелліка Консалтинг» - консалтингова ІТ-компанія з багаторічним досвідом впровадження корпоративних інформаційних систем, платформ управління даними та аналітичних рішень для фінансового сектору, ритейлу, логістики.

Ми спеціалізуємось на побудові екосистем управління даними, інтеграційних платформ та платформ корпоративної аналітики.

Запрошуємо до команди Junior Oracle Platform Engineer (Data Platform) для участі у міжнародних корпоративних проєктах із впровадження та розвитку платформ управління даними, аналітичних систем і інтеграційних рішень.

Команда працює з enterprise-системами, критичними для операційної діяльності великих організацій.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• участь у міжнародних корпоративних проєктах;
• роботу з корпоративними платформами на базі Oracle Technologies;
• професійне навчання та сертифікацію;
• можливість розвитку у напрямках Platform Engineering, DevOps, Data Engineering та сучасних платформ даних;
• роботу у команді senior-фахівців та архітекторів enterprise-рішень;
• роботу з сучасними платформами управління даними та аналітики;

• гібридний формат роботи та гнучкий графік.

   

Основні вимоги

• базові знання Linux/Unix систем;
• впевнені базові знання SQL;
• досвід написання bash-скриптів;
• базові навички Python або Java;
• розуміння Git workflows та CI/CD;
• базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, SSH, HTTP/HTTPS);
• бажання розвиватися у напрямках Platform Engineering та Data Platform.

Буде перевагою

• досвід роботи з Oracle Database або PostgreSQL;
• базові знання Docker;
• досвід роботи з Oracle Data Integrator, Oracle Analytics або Apache Superset;
• досвід роботи з Mage чи іншими orchestration tools;
• базове адміністрування Linux-систем;
• розуміння ETL/ELT та автоматизації процесів.

Основні обов’язки

• участь у впровадженні та підтримці Data Platform рішень;
• розгортання та адміністрування платформ на базі Oracle Technologies;
• підтримка development / test / production середовищ;
• автоматизація deployment та операційних задач;
• участь у CI/CD процесах;
• моніторинг та базова діагностика систем;
• взаємодія з командами розробки, аналітики та Data Engineering.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Digital marketing manager».
 
Наші очікування:

• досвід роботи у сфері digital marketing від 2 років;
• навички запуску, ведення та оптимізації performance-кампаній у Google Ads та Meta Ads;
• вміння проводити A/B-тестування;
• знання маркетингової аналітики та систем вебаналітики;
• практичні навички роботи з Google Analytics 4 (GA4)/Google Tag Manager (GTM);
• досвід роботи із системами управління задачами (Jira, Asana, Trello);
• розуміння принципів performance marketing.

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;
• досвід просування мобільних застосунків;
• розуміння роботи AppsFlyer або інших MMP-платформ.

Основні завдання:  

• планування, запуск та оптимізація digital-маркетингових кампаній;
• управління performance-маркетингом у каналах Meta Ads, Google Ads та інших рекламних платформах;
• аналіз ефективності рекламних кампаній та формування рекомендацій щодо їх оптимізації;
• проведення A/B тестувань рекламних кампаній, креативів, аудиторій та посадкових сторінок;
• контроль досягнення ключових маркетингових показників ефективності;

• формування вимог до рекламних матеріалів та координація роботи із дизайнерами й контент-командою.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди менеджера на посаду «Direct marketing manager».
 
Наші очікування:

• вища освіта (маркетинг, менеджмент, економіка, комунікації, реклама та PR або суміжні спеціальності);
• досвід роботи у сфері direct marketing, CRM-маркетингу або маркетингових комунікацій від 3 років;
• практичний досвід планування, запуску та оптимізації кампаній прямого маркетингу;
• досвід роботи з клієнтськими базами, сегментацією аудиторій та персоналізованими комунікаціями;
• розуміння принципів Customer Lifecycle та ключових метрик ефективності CRM-кампаній (Open Rate, CTR, CTOR, Conversion Rate тощо);
• знання основ маркетингової аналітики та досвід проведення A/B-тестувань;

• буде перевагою досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових компаніях.

   

Основні завдання:  

• планування, реалізація та супровід кампаній прямого маркетингу через email, SMS, Viber, push-повідомлення та інші канали комунікації;
• сегментація клієнтської бази та побудова персоналізованих комунікацій;
• розробка контент-планів і комунікаційних сценаріїв для різних каналів direct marketing;
• аналіз ефективності маркетингових кампаній та формування рекомендацій щодо їх оптимізації;
• проведення A/B-тестувань повідомлень, каналів комунікації та механік взаємодії;
• взаємодія з командами маркетингу, аналітики, продукту, продажів та CRM/CVM для реалізації маркетингових ініціатив;

• контроль досягнення ключових показників ефективності direct-маркетингових кампаній.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Marketing Research Analyst»
 
Наші очікування:

• вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка або суміжні напрями);
• від 1 року роботи у сфері маркетингових досліджень або маркетингової аналітики;
• досвід проведення кількісних маркетингових і користувацьких досліджень;
• аналіз великих масивів даних, підготовка аналітичних звітів і презентацій;
• робота з BI-системами та побудова автоматизованої звітності;
• вміння формувати аналітичні завдання відповідно до бізнес-вимог та робити висновки на основі даних;

• розуміння принципів оцінки ефективності маркетингових активностей.

   

Буде перевагою:

• проведення та аналіз A/B-тестувань;
• знання SQL та Python;
• досвід роботи з AI-асистентами (ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, Claude або аналогічними інструментами).

Основні завдання:

• проведення маркетингових і користувацьких досліджень із застосуванням якісних та кількісних методів;
• збір, аналіз та інтерпретація даних із внутрішніх і зовнішніх джерел, підготовка аналітичних звітів і рекомендацій;
• проведення desk research, аналіз ринкових тенденцій та організація опитувань користувачів;
• побудова та підтримка звітності в BI-системах, проведення A/B-тестувань і аналіз їх результатів;
• взаємодія з продуктовими, маркетинговими та аналітичними командами для реалізації дослідницьких проєктів;
• участь у розвитку методології маркетингових досліджень і впровадженні сучасних інструментів аналізу даних.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Провідного фахівця контент-маркетингу»
 
Наші очікування:

• вища освіта (журналістика, філологія, маркетинг, комунікації або суміжні напрями);
• від 2 років роботи у сфері копірайтингу, контент-маркетингу або UX Writing;
• досвід роботи у Figma на рівні взаємодії з дизайн-макетами;
• досвід створення маркетингових, продуктових текстів та контенту для цифрових каналів комунікації;
• розуміння принципів контент-маркетингу, UX Writing та побудови користувацьких комунікацій;
• знання підходів до формування tone of voice бренду та створення текстів для різних каналів взаємодії;
• розуміння основ UX/UI та клієнтського досвіду.

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;
• досвід роботи з системами керування контентом (CMS).

Основні завдання:

• розробка текстового контенту для маркетингових і продуктових комунікацій;
• створення UX-текстів для мобільного застосунку, вебсайту та інших цифрових продуктів;
• підготовка текстів для digital-реклами, email-, Viber-, SMS-кампаній та інших каналів комунікації;
• написання текстів для презентацій, внутрішніх комунікацій, сценаріїв і скриптів підтримки;
• забезпечення єдиного стилю комунікації бренду у всіх клієнтських точках взаємодії;

• співпраця з UX/UI-дизайнерами, маркетинговими та продуктовими командами у процесі створення цифрових продуктів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.



 

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
Ми активно масштабуємо проєкти в вертикалях Gambling та Nutra і шукаємо Marketing Manager, який допоможе покращувати ефективність маркетингу та впливати на стратегічний розвиток продуктів.

Що буде у роботі:
 

• аналіз ефективності сайтів та пошук точок росту
• планування, запуск і оптимізація маркетингових кампаній
• координація створення та тестування креативів
• менеджмент і систематизація процесів у команді маркетингу
• контроль виконання задач та дотримання дедлайнів
• участь у прийнятті стратегічних рішень щодо розвитку проєктів
   

Головна задача — підвищення ефективності маркетингових кампаній та розвиток проєктів через системний підхід і аналітику.

Наші очікування:
 

• 1.5+ років досвіду в маркетингу або таргетингу
• розуміння digital-маркетингу та воронок продажів
• базові знання веб-аналітики (Google Analytics, GTM, Looker Studio)
• досвід роботи з рекламними платформами (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads)
• розуміння основ UX/UI для оцінки ефективності сайтів
• знання логіки створення та тестування креативів
• навички організації роботи команди та систематизації процесів
• досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello)
   

Буде плюсом:
 

• досвід у вертикалях Gambling або Nutra
• досвід роботи з affiliate-маркетингом
• досвід масштабування рекламних кампаній
• участь у запуску нових проєктів
   

Ми пропонуємо:
 

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00)
• роботу у комфортному офісі у Києві
• конкурентну заробітну плату + бонусну систему
• оплачувану відпустку та лікарняні
• корпоративне навчання та розвиток навичок
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• спланований онбординг та комфортну адаптацію
• простір для ініціативи та вплив на продукт
• корпоративи, тімбілдинги та сильну командну атмосферу
   

Як відгукнутися:
Надсилай резюме та коротко напиши:
 

• з якими рекламними платформами працював
• які результати по кампаніях (кейси / цифри)
• чи мав досвід управління командою
• чи працював із аналітикою та оптимізацією сайтів

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
 

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги