Jobs at Djinni

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Наша мета — посилити обороноздатність України через інновації в роботизованих наземних і повітряних системах.

Запрошуємо до нашої команди інженера-конструктора, який готовий долучитися до створення високотехнологічних рішень для оборонного сектору.
 

Обов`язки:

• Проєктування 3D-моделей деталей для виробництва та 3D-друку згідно з ТЗ.
• Створення конструкторської документації відповідно до стандартів і вимог виробництва: 3D/2D моделі, КД.
• Друк 3D-запчастин на Bambu Lab та Creality.
• Налаштування, обслуговування та оптимізація роботи 3D-принтерів.

• Перевірка якості надрукованих виробів.

   

Що пропонуємо ми:

• Графік 5/2 з 9:00/10:00—18:00/19:00.
• Повну зайнятість у комфортному офісі без перебоїв електропостачання (м.Видубичі).
• Бронювання та офіційне працевлаштування після З-тижневого випробувального терміну.
• Роботу з сучасним обладнанням.

Шукаємо керівника відділу цифрового навчання для міл-тех підприємства у м. Київ. На цій посаді Ви будете формувати та реалізовувати стратегічний напрям цифрового навчання в компанії, забезпечуючи розвиток сучасних форматів навчання, які відповідають бізнес-цілям та потребам співробітників. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та впровадження стратегії цифрового навчання, що охоплює відео, мікронавчання, посібники, інтерактивні формати, гібридні моделі тощо. 
• Визначення підходів до створення навчального контенту, його структури, стилю та формату відповідно до цілей навчання. 
• Співпраця з внутрішніми замовниками для трансформації запитів у ефективні цифрові рішення (hard & soft skills). 
• Забезпечення якості, актуальності та ефективності навчального контенту. 
• Управління командою (тім-лід відеографів та техрайтерів, LMS-адміністраторка, педагогічний дизайнер). 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у сфері e-learning, EdTech або корпоративного навчання — від 3 років. 
• Практичне знання інструментів: Microsoft 365, Articulate, Adobe, Canva, LMS-системи. 
• Розуміння принципів навчання дорослих, педагогічного дизайну, UX у навчанні та цифрової педагогіки. 
• Навички стратегічного планування, управління командою та проєктами. 
• Креативність, системне мислення, орієнтація на користувача та результат. 

AFF1 — direct publisher у сфері affiliate marketing, що працює з власними джерелами трафіку та performance-driven рекламними системами worldwide.

Ми не є класичною агенцією.

Наша команда фокусується на profit-driven media buying, масштабуванні прибуткових зв’язок та побудові довгострокових рекламних систем, які стабільно генерують прибуток.

Шукаємо сильного Media Buyer’а, який вміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook Ads кампанії, приймати рішення на основі даних та працювати в першу чергу з profit-метриками.

🔹Ми очікуємо:

• 3–5+ років досвіду в digital marketing / media buying
• Сильний практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Досвід управління бюджетами $1000+/day і вище
• Data-driven підхід до прийняття рішень
• Досвід роботи з worldwide трафіком
• Робота з трекінгом та аналітичними системами
• Досвід в e-commerce або nutra вертикалях - буде перевагою
• Досвід роботи в affiliate середовищі - буде перевагою

🔹Основні задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads 
• Оптимізація кампаній під profit, ROAS, CPA, LTV
• Постійне тестування гіпотез (креативи, аудиторії, funnel, оффери)
• Побудова та розвиток рекламних стратегій
• Робота з worldwide GEO
• Співпраця з креативною та аналітичною командами
• Участь в управлінні процесами або невеликою командою

🔹Що ми пропонуємо:

• Фіксований рейт в USD + бонуси за профіт
• Гнучкий графік і здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Медичне страхування після 6 місяців співпраці
• Гібридний формат (Варшава) або повністю remote

Маєш досвід роботи з великими бюджетами в Facebook Ads і вмієш генерувати profit? Надсилай CV, та давай поспілкуємось.

📌 Київ, робота в офісі

Шукаємо технічного письменника, який створюватиме інструкції та керівництва для користувачів БПЛА (операторів).

🚀 Що потрібно робити

• Написання:
  • керівництва з експлуатації
  • технічних інструкцій
• Збір інформації з різних джерел (інженери, спостереження, тестування)
• Структурування та систематизація знань
• Пояснення складних технічних речей простою мовою

✅ Що важливо

• Досвід написання технічної документації
• Вміння працювати з неструктурованою інформацією
• Сильні навички структуризації тексту 
• Розуміння технічних hardware аспектів 
• Проактивність (самостійний збір інформації)
• Вміння пояснювати складне просто

➕ Буде плюсом

• Досвід у hardware / авіації
• Робота з системами документації
• Вміння створювати схеми / діаграми

💡 Що отримаєш

• Роботу над реальним технічним продуктом, який працює на нашу перемогу
• Офіційне оформлення та бронювання
• Нетипову роль з високою автономністю
• Вплив на якість продукту для кінцевих користувачів

⚠️ Важливо

Це не роль “переписати текст”.
👉 Потрібно самостійно збирати інформацію і будувати документацію з нуля.

📌 Київ, робота в офісі

Про проєкт
Команда працює над розвитком UAV-платформи. Вже існує готовий продукт, який використовується. Основна задача — підтримка, розвиток та адаптація системи відповідно до нових вимог. Продукт написаний з використанням ROS2 та інтегрований у UAV платформу.

Основні задачі:

• Підтримка та розвиток існуючого UAV-продукту
• Розробка та оптимізація модулів на C++ та Python
• Робота з ROS2-компонентами та інтеграція нових функцій
• Інтеграція та обробка даних з сенсорів (GPS, IMU, Barometer)
• Робота з польотними контролерами (Ardupilot або подібні)
• Робота з мережевими та апаратними протоколами
• Інтеграція нових можливостей відповідно до вимог клієнта

Що важливо:

• Комерційний або практичний досвід з C++ та Python
• Знання польотних контролерів (Ardupilot або аналогів)
• Досвід роботи з сенсорами: GPS, IMU, Barometer
• Досвід роботи з протоколами: TCP / UDP, UART / CAN, RTSP / WebRTC
• Базове розуміння робототехніки або UAV систем

Буде плюсом

• Досвід роботи з ROS2
• Досвід у Computer Vision
• Досвід роботи з UAV / robotics / autonomous systems

Ми пропонуємо

• Роботу над реальним UAV продуктом, який вже використовується
• Вплив на розвиток системи та архітектури
• Команду інженерів з досвідом у робототехніці та безпілотних системах
• Офіційне оформлення та бронювання

📌 Київ, робота в офісі

Ми шукаємо .NET розробника для створення десктопного додатку, який працює з великими масивами даних та графіками

🚀 Що потрібно робити

• Розробка desktop-додатку під Windows
• Обробка та аналіз великих обсягів даних / логів
• Побудова графіків і інтерфейсу для візуалізації
• Робота з файлами, архівами, серверами
• Співпраця з Team Lead (code review, архітектура)

✅ Що важливо

• Досвід з C# / .NET
• Досвід desktop-розробки (WPF / WinForms)
• Робота з великими масивами даних
• Досвід побудови UI
• Самостійність у вирішенні задач

➕ Буде плюсом

• Досвід з data visualization
• Робота з логами / telemetry
• Досвід у hardware / embedded

💡 Що отримаєш

• Офіційне оформлення та бронювання
• Роботу над складним та важливим технічним продуктом працюючим на нашу перемогу
• Команду з технічним лідом і продуктовою експертизою

⚠️ Важливо

Шукаємо не web-розробника, а спеціаліста з desktop + data processing.

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку досвідченого керівника напрямку інформаційної безпеки, який готовий очолити команду сильних спеціалістів та взяти відповідальність за напрямок ІБ. Компанія-замовник є одним з ключових гравців в секторі MilTech та більше 10 років успішно створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності держави.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Управління командою фахівців з ІБ, координація їхньої роботи.
• Проведення оцінки ризиків і впровадження заходів для мінімізації можливих наслідків.
• Організація процесів моніторингу, виявлення та реагування на інциденти безпеки.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань інформаційної безпеки.
• Забезпечення відповідності нормативним вимогам (ISO 27001, GDPR).

• Навчання персоналу з питань інформаційної безпеки.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід на керівних ролях за напрямком інформаційної безпеки у компаніях зі штатом від 1000 співробітників;
• Знання сучасних засобів захисту інформації, політик та стандартів ІБ.
• Досвід управління інцидентами, аудитами та перевірками безпеки.
• Глибоке розуміння: мережевої безпеки (модель OSI, Firewalls, VPN), хмарної безпеки (AWS, Azure, Google Cloud, VPC, бакети), управління доступами (IAM, AD)
• Розуміння AppSec (Application Security) та DevSecOps (інтеграції безпеки в процес написання коду).

• Високий рівень відповідальності, стратегічне мислення, лідерські якості.

   

Перевагами роботи в компанії є:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку.
• Робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• Гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• Гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);

• Наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

   

Рівень фінансових компенсацій готові обговорювати на співбесіді.

Графік роботи: з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю, субота та неділя — вихідні (але треба бути на зв'язку у разі виникнення нештатних ситуацій)

Ми у пошуках фахівця, який вдихне життя в метал та пластик, створюючи інтелектуальні системи управління та роботизовані вузли для нашої техніки.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Робота на стратегічному підприємстві з офіційним бронюванням.

• Масштабні завдання: Розробка ПЗ для реальної робототехніки та автоматизація механізованих пристроїв.

• Навчання та розвиток: Ми надаємо базу та ресурси для втілення ваших інженерних рішень у життя.

• Гідна оплата: Рівень доходу, що відповідає складності задач та вашій експертизі.

Наші очікування від вас:

1. Робота з мікрокомп'ютерами: Глибокі знання Raspberry Pi, Orange Pi та досвід їх інтеграції в реальні системи.

2. Програмний стек: Впевнене володіння Python, C++, C#. Ви повинні розуміти, як обрати правильний інструмент під конкретну задачу (від низькорівневого коду до системного рівня).

3. Досвід в робототехніці: Розуміння принципів конструювання вузлів та роботизації механізмів.

4. Комплексний підхід: Вміння проектувати не просто код, а взаємодію софту та заліза.

Ваші обов'язки:

• Розробка та підтримка ПЗ для роботизованих систем.

• Конструювання інтелектуальних вузлів та автоматизація механічних приводів.

• Тестування та налагодження систем управління в реальних умовах.

Локація: м. Миколаїв 

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:
 

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

   

Зараз ми шукаємо People Partner в команду People Operations.

Твої зони впливу:
 

• Employee Relations. Бути тією людиною, до якої колеги можуть звернутися з робочим питанням чи запитом, проводити 1:1, підтримувати мотивацію та розвиток.
• Talent & Performance Management. Підтримка процесів онбордингу, випробувального терміну та офбордингу.
• Організаційний розвиток: аналіз залученості, участь у розвитку корпоративної культури.
• Аналітика та звітність: робота з HR-метриками, формування звітів, аналіз трендів.
• Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
• Івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.

У нас буде метч, якщо ти:
 

• Маєш 1–3 роки досвіду в HR на позиції HR Manager, People/Talent Partner, HR Generalist.
• Знаєш HR-процеси full cycle: адаптація, Performance Management, offboarding.
• Володієш базовими інструментами аналітики.
• Маєш кейси впровадження ініціатив з підвищення залученості співробітників та покращення корпоративної культури.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Твої фокуси у перші 3 місяці:
 

• Познайомитися з бізнесом і командою, зрозуміти ключові процеси та «як усе працює».
• Взяти на себе перші запити від колег і допомогти їх вирішити.
• Поступово зануритися в HR-процеси — від адаптації новачків до збору фідбеку.
• Запропонувати кілька ініціатив, які зроблять роботу чи атмосферу ще комфортнішою.
• Налагодити базові організаційні процеси.

Чому з нами комфортно?
 

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Про компанію:

Команда Outcore надає ефективні рішення, розроблених з урахуванням специфічних потреб арбітражних команд та соло-медіабаєрів, які працюють з Google Ads. Ми шукаємо активного та амбітного Менеджера(ку) з продажів, який(а) вміє шукати та прогрівати холодний трафік.

Що потрібно буде робити:

• Активний пошук клієнтів та партнерів в LinkedIn, Facebook, Instagram, тематичних форумах та Telegram-спільнотах.
• Встановлення першого контакту, кваліфікація ліда та призначення зустрічей.
• Робота з існуючою базою клієнтів: ведення та повернення клієнтів.
• Відвідування міжнародних конференцій та галузевих івентів для залучення клієнтів та партнерів.
• Ведення бази даних, чітка фіксація результатів у CRM.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах в афіліат маркетингу від 1 року.
• Рівень англійської мови - B2 і вище (вільне спілкування та листування).
• Базова знанні та навички роботи з CRM.
• Наявність документів та можливості виїзду за кордон для участі в конференціях.

Додаткові переваги

• Бажано розуміти або мати досвід роботи з Google Ads, продажем Google акаунтів. Або досвід роботи в афіліат маркетингу.
• Вміння вести переговори з клієнтами та партнерами онлайн та на конференціях.

Мотивація:

• Ставка: $1200 та % від прибутку (Profit) за кожного переданого та успішно закритого клієнта.

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 3 місяці (ми всьому навчимо та допоможемо адаптуватися).
• Можливість подорожувати, будувати мережу контактів по всьому світу завдяки відвідуванню конференцій з афіліат маркетингу.
• Широка мотиваційна сітка, де працівник сам впливає на свій заробіток.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Робота в офісі (м. Київ) за бажанням.

Ми в пошуках SEO фахівця — командного гравця, який горить своєю справою та орієнтується на результат. Нам важливе бажання вчитись і розвиватись, у чому наша команда завжди готова підтримати.

Ти нам підходиш, якщо:
• маєш 2+ роки досвіду у SEO просуванні в Google
• маєш досвід у білій ніші або iGaming
• впевнено працюєш з Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics
• самоорганізований і не лякаєшся дедлайнів
• бажаєш навчатись та розвиватись у сфері SEO

Буде плюсом:
• досвід просування на західних ринках
• досвід роботи з великими проєктами (1000+ сторінок)
• розуміння дроп-доменів та PBN-сіток

Що потрібно робити:
• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)
• Розробляти стратегію просування
• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі ТЗ
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати тексти
• Просування посиланнями (ТЗ на виконавців + контроль)
• Робота з інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb тощо

Що ми пропонуємо:
• Дистанційна робота
• Ставка + квартальні KPI-бонуси
• Гнучкий графік, старт о 8:00–10:00
• Оплачувані лікарняні, Day Off та відпустка
• Команда крутих фахівців поруч

Ми в пошуках SEO фахівця — командного гравця, який горить своєю справою та орієнтується на результат. Нам важливе бажання вчитись і розвиватись, у чому наша команда завжди готова підтримати.

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 3+ роки досвіду у SEO просуванні в Google
• маєш досвід у білій ніші або iGaming
• впевнено працюєш з Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics
• самоорганізований і не лякаєшся дедлайнів
• бажаєш навчатись та розвиватись у сфері SEO

Буде плюсом:

• досвід просування на західних ринках
• досвід роботи з великими проєктами (1000+ сторінок)
• розуміння дроп-доменів та PBN-сіток

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)
• Розробляти стратегію просування
• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі ТЗ
• Формувати ТЗ для копірайтерів та контролювати тексти
• Просування посиланнями (ТЗ на виконавців + контроль)
• Робота з інструментами: Ahrefs, Semrush, Similarweb тощо

Що ми пропонуємо:

• Дистанційна робота
• Ставка + квартальні KPI-бонуси
• Гнучкий графік, старт о 8:00–10:00
• Оплачувані лікарняні, Day Off та відпустка
• Команда крутих фахівців поруч

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 5+ років досвіду у SEO просуванні в Google

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок)

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)

• Розробляти стратегію просування

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль)

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.)

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка.

Ми шукаємо Affiliate Manager рівня Middle / Senior з досвідом роботи у crypto vertical та network

 Формат роботи: 

📍 Київ / Львів — full office 

📍 Болгарія — office 

Що ми пропонуємо 

• Роботу в сильній команді з ім’ям на ринку 

• Повноцінну інфраструктуру для роботи: 

  - власний технічний відділ 

  - фінансовий відділ, який закриває всі адміністративні процеси 

• Високу бонусну сітку з вигідними порогами, що дозволяє заробляти за результат 

• Роботу серед топових affiliate-спеціалістів ринку, можливість обміну досвідом та розвитку 

• Доступ до великої кількості оферів та внутрішнього баїнгу, що дає можливість масштабувати дохід 

• Стабільну команду, де люди працюють роками

 Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи у crypto affiliate від 6 місяців 

• Розуміння роботи з двох сторін: Buy / Sell side 

• Досвід роботи в affiliate network 

• Наявність власної бази вебмайстрів, брокерів або брендів буде великим плюсом 

• Англійська від B2 для комунікації з партнерами 

• Сильні навички переговорів та побудови партнерських відносин 

Основні обов’язки 

• Комунікація з партнерами та клієнтами 

• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці 

• Контроль якості та обсягів трафіку 

• Перевірка інтеграцій та балансів 

• Робота з оплатами та прийом передоплат 

• Пошук і підключення нових партнерів 

Умови 

• Ставка + високий % від профіту 

• Робота в українському холдингу з власним баїнгом і network 

• Доступ до топових crypto оферів 

• Поїздки на конференції за рахунок компанії 

• Можливість кар’єрного росту та масштабування доходу 

Якщо вакансія зацікавила - відгукнись через Djinni або напиши в Telegram