Jobs at Djinni

Приєднуйся до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри в digital-маркетингу!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів у всьому світі.
Зараз ми шукаємо Talent Acquisition Specialist, який допоможе будувати сильну команду, формувати ефективні процеси та закривати позиції швидко, якісно і влучно.

Якщо ти любиш динаміку, розумієшся на людях і знаєш, як знаходити кращих кандидатів — ми чекаємо саме на тебе!

Ваші основні задачі:

• Повний цикл рекрутменту: стратегія сорсингу, написання вакансій, формування профілю кандидата, оцінювання та фінальні переговори з Hiring Manager.
• Взаємодія з Hiring Manager: синхронізація, рекомендації, підтримка в рішеннях щодо найму.
• Ініціювання покращень у рекрутмент-процесах та підходах до пошуку.
• Холодний пошук кандидатів, використання стандартних та нестандартних каналів.
• Робота з внутрішнім пулом кандидатів, систематизація бази.

• Використання основних методів оцінки кандидатів: проективні питання, кейси, оцінка по компетенціях, взяття рекомендацій.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років успішного досвіду у закритті Non-Tech позицій.
• Має досвід роботі в сфері iGaming.
• Готовий працювати з великим потоком задач: чатів, листів, інтерв’ю.
• Може паралельно вести 3–4 вакансії різного рівня складності.
• Вміє визначати потенціал кандидата та грамотно презентувати його Hiring Manager.

• Має сильний тайм-менеджмент, самоорганізацію та вміння розставляти пріоритети.

   

Наш Hiring процес складається з трьох етапів:

1. Інтерв'ю з HRD.
2. Тестове завдання.

3. Job Offer.

    

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розвиток напрямків.
• Конкурентна оплата в доларах.
• Повний ремоут.
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію.
• Salary review на основі досягнень.
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій.
• Тімбілдинги та приємна командна атмосфера.
• Компенсація спорту чи інших захоплень.
• Сильна підтримка HR Department та керівництва.
• Компенсація ментального здоров’я.

Ми — українське маркетингове агентство, працюємо в таких напрямках як Search Feed & LeadGen.

Зараз шукаємо Media buyer (Taboola & Outbrain)

Вимоги:

- мінімум 1 рік досвіду роботи
- наявність успішних кейсів та готовність підтвердити їх статистикою
- досвід роботи з бюджетами в Taboola & Outbrain

Обов’язки:

- запуск і ведення рекламних кампаній
- пошук нових зв’язок, аналітика, тестування, масштабування, оптимізація
- взаємодія з дизайнерами та розробниками
- вміня тестувати ключі для запуску

Ми пропонуємо:

- конкурентну заробітну плату, фіксована ставка + % від профіту
- повна інфраструктура: різні типи акаунтів, платіжки, трекери, клоаки, технічна підтримка та дизайнери
- унікальні і якісні оффери
- повна підтримка та менторство
- кар'єрний ріст до Team Lead

Хочеш працювати з трафіком, який приносить $$$, а не просто «займатися SEO»? Ми шукаємо спеціаліста, який розбирається в AFS/GSE і знає, як зробити з домену прибуткову машину.

🔍 Що будемо робити разом:
- Аналізувати прототипи трафіку: що «стріляє» під AFS, а що марна трата часу.
- Створювати правильну SEO-структуру: від семантики до контент-плану.
- Готувати сайти до «AFS-ready» стану.
- Оптимізувати GSE-видачу, CTR, RPM і поведінкові метрики.
- Давати чіткі рекомендації по контенту, розмітці та інтеграції пошуку з рекламою.

🛠️ Що очікуємо від тебе:
- Досвід монетизації через AdSense / AFS / GSE (без цього ніяк).
- Глибоке розуміння SEO, поведінкових факторів, crawl/index логіки Google.
- Вміння працювати з Ahrefs, Semrush, Search Console, базовий HTML.
- Аналітичне мислення і здатність вести кілька проєктів одночасно.

💎 Що даємо ми:
💰 Зарплату вище ринку (обговорюємо індивідуально).
🕒 Гнучкий графік та віддалену роботу.
💡 Повну підтримку: дизайнери, копірайтери, хостинг — все є.
🔥 Ресурси для тестів + бюджети на домени й сайти (твоя задача — експертиза та ведення).
🌍 Поїздки на топові конференції: від Києва й Варшави до Affiliate World та Sigma.
👉 Якщо ти живеш SEO і трафіком, а слова CTR, RPM і «поведінкові метрики» для тебе як музика — welcome в команду.

Команда LeaSoft шукає талановитого Junior – Middle Laravel / Fullstack Engineer!
 

Якщо ви маєте досвід роботи з PHP та Laravel і бажаєте працювати в команді, яка створює інноваційні рішення, ця вакансія саме для вас! Ми пропонуємо роботу в сучасній компанії, де цінується ініціатива, підтримуються інновації, а кожен співробітник має можливість розвиватися разом із командою. Ласкаво просимо до LeaSoft!
 

Важливо!

Прикріпіть, будь ласка, у супровідному листі лінк на GitHub, з власними проєктами або комерційним досвідом і опишіть чому це вас зацікавило.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.
 

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Наш проєкт допомагає тисячам людей навчатися та розвиватися щодня завдяки нашій освітній платформі. Ми прагнемо зробити навчання доступним і зручним, створюючи середовище, яке мотивує до вдосконалення та професійного зростання.

Чим ми відрізняємось від інших?

Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких.
В нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
У нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії.
Ви берете тільки ті обов'язки, які вам цікаві.
Аргументовані дискусії у процесах та рішеннях.
Ініціатива вітається і не карається.
 

Про проєкт

Наразі є декілька потенційних проєктів, куди ми могли б розглянути ваш досвід та застосувати вашу експертизу. 

Давайте орієнтуватися на те, що ви будете розглядатися на 2 напрями.

Один з них  це двостороння платформа, де перевірені фінансові аналітики публікують дослідження та цільові ціни, а інвестори знаходять, стежать та підписуються на найкращі голоси. Користувачі отримують чіткий центр акцій: фундаментальні показники, графіки, інформацію про власність, новини, стенограми та можуть порівнювати ціль кожного аналітика з ринковою ціною. Аналітики створюють профілі, публікують аналізи, заробляють за допомогою платних підписок/порад та приймають запити на висвітлення; інвестори керують списками спостереження, отримують сповіщення та приєднуються до чатів спільноти щодо кожної акції.
Мета: зробити дослідження акцій прозорими, порівнянними та монетизованими

Другий це платформа на базі штучного інтелекту, яка дозволяє будь-кому створювати відео з тексту, зображень або сценаріїв за лічені секунди. Незалежно від того, чи ви творець, маркетолог чи підприємець, він надає доступ до провідних моделей штучного інтелекту, забезпечуючи швидке, реалістичне та масштабоване відеопродакшн-рішення.

Що робити у проєкті?

• Розробка та вдосконалення функціоналу
• Робота з API
• Розробка за допомогою PHP та Laravel
• Використання Docker
• Робота з Git
• Розробка фронтенду React або Vue, розуміння TypeScript 

Які професійні навички нам важливі?

• Досвід роботи з PHP та Laravel (комерційний або практичний)
• Знання Git, HTML, CSS
• Буде плюсом базовий досвід у фронтенд-розробці: React або Vue, базове розуміння TypeScript
• Розуміння, що таке API та як працюють сайти/додатки
• Досвід роботи з MySQL (створення таблиць, запити, базова оптимізація)
• Знання основ баз даних
  Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: Intermediate
   

Буде перевагою

• DRY, KISS, YAGNI
• REST
• Docker
• Postman
• SQL
   

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.
 

Перспектива зростання

Junior → Middle → Senior → Tech Lead / PHP Architect
 

Умови

• Графік: 9:00 – 18:00 (гнучко, орієнтація на результат)
• Наразі робота повністю віддалена, перевага кандидатам з Харкова
• Після війни формат: 3 дні офіс / 2 дні remote (але розглядаємо і повністю віддалений формат роботи)
• Відпустка: 15 днів → через 3 роки 20

• Релокація за кордон поки що не передбачена

   

  Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

  Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

"🧩 Team Lead Developer / Керівник ІТ-відділу

Ми шукаємо сильного та креативного керівника відділу розробки, який візьме на себе відповідальність за архітектуру продукту, планування процесів розробки та ефективну організацію роботи команди.

🔍 Про проєкт:
Ми створюємо браузерний скраулер/автоматизатор на базі Chromium, який переходить між сайтами та імітує поведінку користувача в межах легітимних бізнес-задач — таких як збір аналітики, UX-тестування, перевірка доступності ресурсів та моніторинг контенту.

⚙️ Обов’язки:
- Формування та підбір команди розробників під проєкт.

- Керівництво командою: постановка цілей, контроль термінів та якості виконання завдань.
- Розробка архітектури продукту та вибір оптимальних технологій.
- Проведення code-review, технічне менторство та розвиток команди.
- Взаємодія з продуктовими, бізнес-та SEO-командами.
- Впровадження сучасних підходів до розробки: CI/CD, моніторинг, управління технічним боргом.

🧠 Вимоги:
- Досвід full-stack розробки від 5 років.
- Досвід керування командою розробників від 2 років.
- Практичний досвід роботи з Playwright / Puppeteer (бажано обидва), Selenium/WebDriver або іншими технологіями автоматизації браузера.

- Досвід архітектурного проєктування та роботи з технічним боргом.

- Розуміння та застосування методології SCRUM / Agile.

- Досвід побудови команди з нуля, участі у наймі та розвитку фахівців.

🎁 Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній європейській компанії з сильною технічною культурою.

- Офіційне працевлаштування та прозору систему мотивації.

- Бонуси та премії за результатами роботи.

- Регулярний перегляд заробітної плати.

- Можливість працювати віддалено або в комфортному офісі.

Veteran Hub уже понад 7 років працює, щоб підтримувати воїнів, ветеранів і ветеранок та їхніх близьких.

Ми прагнемо, щоби усі клієнти та клієнтки Ветеран Хабу могли почуватися у безпеці із нами. Так само це стосується і цифрового середовища: від отримання послуг до захисту даних організації та наших відвідувачів. Нині ми шукаємо людину, яка допоможе нам зміцнити цей фундамент. 
 

ІТ-спеціаліст/ка з  інформаційної безпеки та інфраструктури — це людина, яка:

• має системне мислення, відповідальна й уважна до деталей;
• розуміє, що безпека даних — це не просто технічне питання, а довіра всієї команди та клієнтів;
• уміє працювати самостійно, але цінує командну взаємодію;
• прагне будувати стабільні ІТ-рішення, які підтримують розвиток усієї організації;
• відкрита до навчання, аналізу ризиків і впровадження нових стандартів безпеки.
   

Що потрібно робити?

Інформаційна безпека та політики

• Розробляти та впроваджувати політику інформаційної безпеки організації (резервні копії, шифрування, паролі, аудит доступів).
• Проводити регулярний аудит безпеки та звітувати про результати.
• Реагувати на ризики: фішинг, злам, підозрілі дії.

Протоколи та робота з даними

• Розробляти протоколи роботи з персональними даними в CRM.
• Захищати дані в CRM, Google Workspace та інших робочих середовищах.
• Налаштовувати доступи, керувати обліковими записами та слідкувати за дотриманням політики безпеки.

IT-інфраструктура та технічна підтримка

• Забезпечувати стабільну та безпечну роботу ІТ-інфраструктури Veteran Hub.
• Підтримувати роботу мережі, Wi-Fi, камер і системи резервного живлення.
• Адмініструвати Google Workspace (облікові записи, доступи, двофакторна автентифікація).

Навчати команду правилам безпечної роботи та інформувати про ризики.

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиціях ІТ-інженера / ІТ-спеціаліста / фахівця з інформаційної безпеки.
• Досвід впровадження заходів інформаційної безпеки на команди 
• Розуміння принципів кіберзахисту, безпечної поведінки в мережі, управління ризиками.
• Досвід роботи з захистом персональних даних. 
• Знання основ захисту даних, резервного копіювання, шифрування, налаштування доступів.
• Вміння пояснювати технічні питання простою мовою та навчати колег.
• Досвід роботи у громадських або великих організаціях із високими вимогами до конфіденційності буде перевагою.

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року. 

Умови роботи

• Графік роботи: понеділок–п’ятниця з 11:00 до 19:00
• Зручне розташування pet-friendly офісу на Подолі

Ми пропонуємо: 

• залученість до роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких;
• офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством й інші соціальні й трудові гарантії);
• підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
• тісну взаємодію з головою правління, радою директорів, підлеглими командами та всіма напрямами організації;
• дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками.

Кроки, які ми пройдемо перш ніж стати командою:

• Спілкування з HR-відділом
• Тестове завдання
• Фінальна cпівбесіда

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо співробітників. 

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих.

Ми запускаємо цифрову логістичну B2B-платформу SmartFreight UA, яка з’єднує вантажовласників і перевізників. MVP включає веб-платформу та мобільний додаток, де користувачі зможуть:

Створювати та переглядати заявки на перевезення.

Відгукуватися на заявки.

Вести угоди в режимі реального часу.

Спілкуватися у чаті.

Відстежувати статуси та рейтинги.

Необхідний стек:

React (або Next.js)

TypeScript

Redux / Zustand (або інша бібліотека для state management)

REST API

Верстка та адаптивний дизайн (в т.ч. моб. версія)

Досвід роботи з UI-бібліотеками

Задачі:

Реалізувати кабінет користувача (для вантажовласника і перевізника)

Створити стрічку заявок з фільтрами

Реалізувати форми створення та редагування заявок

Побудувати модуль угод і чат

Інтегруватися з REST API

Брати участь у прийнятті рішень щодо UI/UX

Вимоги:

Робота з макетами (Figma)

Вміння працювати самостійно й брати відповідальність

Комунікабельність та готовність співпрацювати з бекенд-розробником

Можливість приступити до робото у найближчий час

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

Компанія шукає Senior Python Engineer для повністю віддаленої роботи.

Це компанія зі штаб-квартирою у США, яка об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.
Працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.

Довгостроковий проєкт — SaaS-платформа для управління, проведення та контролю клінічних досліджень нових лікарських препаратів.
Система використовується у понад 140 країнах, зокрема в США. Платформа допомагає цифровізувати процеси клінічних випробувань, автоматизує обробку великих даних і прискорює розробку нових ліків, підвищуючи якість і точність даних.

Пропонують: страхування + стоматологія, курси англійської, надають техніку MacBook, 24 робочих днів відпустки, лікарняні, оплачуване навчання.

Вимоги: досвід з Python, асинхронністю, просунуті знання SQL запитів, розмовна англійська.
 

Буде плюсом досвід з data-інструментами.

Шукаємо початківця WordPress-розробника, який має базові навички та велике бажання рости разом з нашою командою. Це чудова можливість розвиватися у сфері affiliate-маркетингу, арбітражу трафіку та digital-проєктів.

Що ти робитимеш:

- Допомога в створенні сайтів на WordPress (теми, плагіни, кастомізація);
- Участь у завданнях з оптимізації швидкості та структури сайтів;
- Вивчення і впровадження інтеграцій з аналітикою, трекерами, рекламними платформами;
- Підтримка існуючих сайтів під кураторством старших розробників;

Вимоги:

- Базові знання WordPress, HTML/CSS, PHP та JavaScript;
- Знайомство з ACF, Elementor або аналогами буде плюсом;
- Бажання вчитися, розвиватися і не боятися викликів;
- Самоорганізованість, відповідальність;
- Базовий рівень англійської — достатньо для читання технічної документації;
- Мінімальний досвід (від 3−6 місяців фрілансу/навчальних проектів).

Ми пропонуємо:

Ставку до 500 $/міс (з можливістю перегляду після випробувального терміну);
Повністю віддалену роботу та зручний гнучкий графік;
Постійну підтримку від досвідчених розробників;
Участь у реальних проектах та шанс вирости до Middle WordPress developer.

🎨 UI/UX Designer (Middle+/Senior)

✨ MEGASITE – ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

Зараз ми шукаємо Strong Middle | Senior UI/UX Designer на full-time — креативного, вмотивованого та амбітного фахівця з потенціалом швидкого росту до Team Lead.

 

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

💡 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• 4+ роки досвіду у UI/UX-дизайні (сайти, лендинги, веб-продукти)
• Портфоліо реальних web-проєктів (обов’язково)
• Впевнене володіння Figma (а саме: автолейаутами, variables, компонентами та варіантами, інтерактивними прототипами й ключовими плагінами)
• Розуміння UX-досліджень, user flow, структури сайту, wireframes
• Вміння працювати з дизайн-системами
• Аналітичне мислення, увага до деталей і сильне відчуття візуальної естетики
• Базове знання Adobe Photoshop та Illustrator
• Навички моушен-дизайну та анімації в Adobe After Effects
• Вміння використовувати ChatGPT та AI-сервіси для роботи з фото/відео контентом
• Інтерес до нових технологій, трендів і бажання постійно розвиватися

Буде перевагою:

• Досвід роботи у веб-студіях чи IT-агенціях
• Навички відеомонтажу (CapCut або DaVinci Resolve)
• Вміння працювати з 3D: Blender або Cinema 4D (експорт + оптимізація 3D для web або досвід роботи зі Spline (3D для вебу без складнощів))

🧩 ВАШІ ЗАДАЧІ

• Створювати дизайн сайтів будь-якої складності (лендінги, корпоративні сайти, eCommerce) та веб-додатків — від UX-прототипування до фінальних UI-рішень.
• Проводити дослідження, конкурентний аналіз, формувати гіпотези та пропонувати ефективні, технологічні дизайн-рішення.
• Розробляти концепції у різних стилях та візуальних підходах, відповідно до цілей проєкту.
• Проєктувати wireframes і створювати UX-прототипи для складних проєктів.
• Готувати UI/UX-дизайн та UI Kit для команди розробки.
• Проводити дизайн QA, щоб продукт виглядав саме так, як задумано.
• Співпрацювати з контент-, маркетинг- та дев-командами для досягнення єдиного продуктового бачення.
• Створювати рекламні матеріали, візуали та відео-контент для промо.
• Працювати з типографікою та матеріалами для друку.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови
Формат роботи: повністю віддалено
Графік: 5/2, 8-годинний день
Конкурентна зарплата + премії.
Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда
Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
Щомісячні тімбілдінги
Мінімум бюрократії, максимум результату

📌 Додаткові переваги
Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
Оплачувані відпустки та лікарняні
Можливість вертикального і горизонтального росту

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.

💬 Якщо ви створюєте дизайн, який не просто виглядає красиво, а приносить результат — приєднуйтесь до MEGASITE.

Надсилайте резюме та посилання на портфоліо, і давайте створювати топові продукти разом 💪

АТ «ПроКредит Банк» — це німецький банк зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу міжнародної групи ProCredit Holding. Ми працюємо для підтримки розвитку та зростання малого та середнього бізнесу, а також приватних клієнтів. Для підсилення нашої команди, шукаємо бізнес-аналітика / аналітикиню в місті Київ.

Зона відповідальності:

• Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог до нових та поточних функцій мобільного застосунку банку
• Підготовка BRD, User Stories, Acceptance Criteria для мобільного застосунку
• Моделювання бізнес-процесів у BPMN 2.0, опис логіки прийняття рішень, ролей, винятків, з акцентом на мобільний банкінг
• Підготовка SQL-запитів для валідації, аналітики та перевірки даних
• Тісна взаємодія з продуктовими власниками, UX/UI дизайнерами, розробниками для уточнення вимог і забезпечення якісної реалізації функціоналу
• Участь у тестуванні та підтримка користувачів під час релізів мобільного застосунку

Що важливо для нас:

• Досвід роботи на позиції бізнес-аналітика від 1 року
• Володіння англійською на рівні В1+
• Досвід збору та документування вимог для мобільних застосунків (iOS/Android)
• Практичний досвід роботи з BPMN 2.0
• Знання SQL на рівні аналітичних запитів
• Досвід роботи з Jira / Azure DevOps
• Досвід роботи у Figma для перегляду та коментування UX/UI макетів
• Аналітичне мислення, увага до деталей, структурний підхід

Буде перевагою:

• Досвід участі у проектах з розвитку мобільного банкінгу
• Знання основ банківських продуктів: кредити, депозити, платіжні картки, клієнтські дані, звітність
• Розуміння принципів data quality, інтеграцій з core banking system, APІ
• Розуміння процесів change management.

Чому саме ми?

Повністю оплачуване медичне страхування з першого робочого дня в штаті

Well-being програма та підтримка work-life balance. Ми організовуємо заходи і воркшопи для покращення mental health

Стабільний дохід, фіксована заробітна плата та прозорі умови зростання

Зручний графік роботи з 8:45 до 17:15 (5/2)

Гібридний формат, який дозволяє щотижня обирати дні для віддаленої роботи, зберігаючи баланс між професійним і особистим життям

Комфортний та сучасний офіс, який працює навіть під час відключень електроенергії, обладнаний укриттям та Game room, з настільними іграми, тенісом та більярдом

Індивідуальний план адаптації та менторство від найдосвідченіших колег, що забезпечить комфортну інтеграцію в команду

Інвестиції в постійний розвиток — локальні та закордонні тренінги, курси англійської мови та навчання в ProCredit Academy (Німеччина)

Етапи відбору:

Телефонне інтерв'ю -> Онлайн тестування -> Співбесіда з рекрутером та керівником -> Job offer

Ми розглянемо резюме та зв’яжемося з вами протягом 7-ми робочих днів. Якщо наразі ваші навички не відповідають вакансії, ми збережемо ваше резюме в базі потенційних кандидатів. Слідкуйте за нашими оновленнями — можливо, ви знайдете ідеальну вакансію для себе зовсім скоро.

Надсилайте резюме та обирайте надійне майбутнє разом з ПроКредит Банком!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.
Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах: від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги топ стартапів та продуктових компаній України, посідають найвищі щаблі в App Store і розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку Backend (Golang) Engineer для нашого бізнесу PawChamp.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-перентів, власників собак, яка допомагає навчати улюбленців і дізнаватися більше про догляд та тренування. Це можливо завдяки 24/7 чатам з експертами, AI-компаньйону Pawchie та навчальним програмам, створеним разом із професійними кінологами.
Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до розв’язання поведінкових проблем.

Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що здатна закривати всі потреби пет-перента і його собаки — не лише в межах навчання.

Які виклики на тебе чекають:

— Створювати та розвивати Backend для наших мобільних продуктів і вебплатформи PawChamp;
— Опрацьовувати продуктові вимоги та втілювати їх у рішення;
— Розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— Брати участь у проєктуванні та розробляти архітектуру проєкту;
— Будувати нові частини системи;
— Деплоїти свій код на production та підтримувати моніторинг системи;
— Покривати систему тестами.

Що для нас важливо:

— 3+ роки комерційного досвіду роботи з Golang;
— Досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL / PostgreSQL);
— Практичні навички тестування: unit, functional, integration, e2e;
— Розуміння принципів роботи мереж (networking) та побудови масштабованих сервісів;
— Знання SOLID, патернів проєктування та основ system design;
— Досвід роботи з Docker та Git.

Буде перевагою:

— Досвід роботи з PHP/Symfony;
— Знання та практичний досвід з Google Cloud Platform;
— Розуміння або досвід роботи з Kubernetes.

Переваги роботи з нами:

— Мінімум бюрократії та максимум автономії — ти впливаєш на рішення й результати;
— Свобода дій у поєднанні з високою відповідальністю;
— Можливість працювати з сучасними інструментами та підходами, які справді вирішують бізнес-завдання.

Що ми також пропонуємо:

— Комфортний старт: надаємо сучасну техніку (Apple та інше необхідне обладнання);
— Постійний розвиток: доступ до внутрішньої бібліотеки, тренінгів і навчальних матеріалів;
— Підтримка навчання: компенсуємо участь у конференціях, мітапах та профільних подіях;
— Гнучкість формату: можна працювати і офлайн, і онлайн — підлаштовуй під себе;
— Додаткова опіка: медичне страхування та консультації корпоративного лікаря;
— Піклування про ментальне здоров’я: безоплатні зустрічі з корпоративним психологом (онлайн або офлайн).

Окрім бізнесів, ми розвиваємо SKELAR foundation — власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

Давай разом будувати the next big everything!

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка допомагає бізнесам автоматизувати відділи продажів за допомогою CRM-систем. Ми працюємо з українськими та європейськими клієнтами, впроваджуємо ефективні digital-рішення та стрімко зростаємо.

Про роль:

Робота менеджера з партнерів пов’язана з побудовою і підтримкою ділових зв’язків. У нас є два типи партнерів:

• Чинні партнери — компанії, з якими ми вже співпрацюємо (обмін лідами, спільні проєкти, листування та зустрічі).
• Потенційні партнери — організації, з якими ще не знайомі, але співпраця з якими може бути взаємовигідною.

Основне завдання менеджера — знаходити нові компанії, яким цікава партнерська співпраця. Це включає:

• Розширення мережі партнерів та ініціювання співпраці;
• дзвінки власникам, комерційним директорам, керівникам відділів продажів;
• домовленість про онлайн-зустріч;
• проведення переговорів і презентацій;
• укладання договорів (за потреби);
• підтримка регулярної комунікації (чат, email);
• обмін лідами та взаємна підтримка.

Ефективність вашої роботи вимірюється не кількістю підписаних партнерів, а якістю взаємодії. Нам важливо, щоб співпраця приносила обом сторонам результат, а не була «для галочки».

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в B2B або з партнерами — від 1 року.
• Вміння комунікувати: вести переговори з першим особами компанії, вести ділову переписку.
• Самостійність, стратегічне мислення, увага до деталей.
• Впевнений користувач Google-документів, CRM-систем, LinkedIn.
• Знання англійської мови вітається.
• Досвід в ІТ, digital або автоматизації процесів — буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу (ПН-ПТ з 9:00 до 18:00).
• Навчання, доступ до експертизи команди та участь у класних проєктах.
• Ставка + бонуси.
• Роботу з українськими та європейськими партнерами.
• Відкритість до ваших ідей та ініціатив.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу, де є стабільний якісний інтернет зв’язок.
• Робота з цікавим та затребуваним IT-продуктом, спрямованим на підтримку підприємців у систематизації та масштабуванні свого бізнесу.

Важливо! Незважаючи на те, що ми працюємо у віддаленому форматі, ми дотримуємося повного робочого дня. Якщо ви розглядаєте співпрацю в форматі часткової зайнятості або аутсорсингу — на жаль, це не наш випадок. У нас достатньо задач, і поєднання з іншими проєктами неможливе.

Цікавить вакансія? Надішліть резюме з коротким описом досвіду та посиланням на Telegram — ми ведемо комунікацію саме там. Буде плюсом, якщо додасте досягнення або приклади попередніх успішних партнерств.

Хочете впливати на розвиток бізнесу, будувати партнерства і приносити результат? Долучайтесь до нашої команди!

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група IT компаній, що об'єднує 25 бізнеси та 2 громадські організації.

FRACTAL (ex-Netpeak Group) працює в чотирьох напрямках: digital-маркетинг, створення власних продуктів, навчання й обмін досвідом, громадська діяльність та наші соціальні проєкти.
 

🚀 Ми – команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL, у нас є велика кількість проектів зі складною логікою та їх кількість зростає. Шукаємо Middle Manual QA Engineer, який допоможе системно підвищувати якість наших продуктів завдяки продуманому тестуванню та увазі до деталей.

Результат роботи нашої команди бачуть як співробітники компанії, так і інтернет-користувачі. Інструменти, розроблені командою, дозволяють автоматизувати роботу наших спеціалістів з різних галузей від дизайну до бухгалтерії, тримати в курсі справ наших клієнтів. А також ми завжди відкриті для нових цікавих проектів.

💼 Що важливо для цієї ролі?
Hard skills:

1. Маєш 3+ роки релевантного досвіду тестування веб-проєктів. 
2. Розумієш життєвий цикл розробки ПЗ та дефектів (SDLC), знаєш основні процеси й методології тестування.
3. Вмієш визначати обсяг тестування, пріоритизувати сценарії та обирати тестовий підхід.
4. Маєш досвід роботи з системами керування тестами (наприклад, TestRail). 
5. Маєш досвід створення й підтримки тестової документації (тест-кейси, чеклісти, тест-плани).
6. Вміння працювати з логами (Graylog, Sentry).
7. Впевнене користування DevTools.
8. Впевнене користування Postman.
9. Базові знання SQL.
10. Базовi знання Unix.
11. Базовi знання Docker.

Soft skills:

1. Автономність.
2. Орієтація на результат.
3. Честність та відкритість.

Ініціативність.

📌Чим будеш займатися:

1. Тестувати вручну веб-проєкти.
2. Репортувати та відстежувати баги в баг-трекінгових системах.
3. Створювати та підтримувати тест-кейси й чеклісти.

4. Комунікувати з розробниками, бізнес-аналітиком, проджект-менеджером та реквесторами.


✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

    
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉