Jobs at Djinni

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Content Manager до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.


За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
 

Які задачі чекають нашого(шу) Content Marketing Manager:
— Побудувати ефективну контент-архітектуру для кількох пріоритетних сайтів одного з продуктів;
— Сформувати процеси для виробництва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;
— Пошук та співпраця з авторами на фрілансі;
— Пошук та співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;
— Редагування текстів, створених фрілансерами;
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Формувати технічні завдання для дизайнерів.

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 1,5 року;
— Володіння англійською на рівні B2+;
— Володіння сервісами ШІ для генерації контенту;
— Здатність оптимізувати та покращувати операційні процеси у сфері контенту для підвищення продуктивності та якості результатів;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з контент для SAAS сервісу.
— Розуміння специфіки SERM та digital PR.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.
 

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.
 

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.
   

Build boldly with those who push the limits!

Продуктова FinTech-компанія з ліцензією у ЄС у пошуку DevOps Engineer, який відповідатиме за розвиток, безпеку та масштабування хмарної інфраструктури. Йдеться про повноцінну онлайн-банкінг платформу для B2B та B2C клієнтів, що охоплює мобільні та вебрішення — від відкриття рахунків і валютних операцій до SEPA/SWIFT-переказів та випуску карток.
 

Що буде у фокусі:

• Проєктування, підтримка та розвиток масштабованої, стабільної та безпечної інфраструктури
• Автоматизація CI/CD процесів
• Робота з IaC підходом: Terraform, ArgoCD
• Моніторинг продуктивності систем та впровадження рішень для їх оптимізації
• Забезпечення безперебійної роботи інфраструктури та участь в on-call чергуваннях
• Документування процесів та створення гайдлайнів для внутрішніх команд
   

Формат роботи: повністю віддалено

Що пропонують:

• 20 днів оплачуваної відпустки
• 30 днів лікарняних — теж оплачуваних
• Техніка для роботи
• Часткова компенсація медичного страхування, спорту, курсів англійської та навчання

Необхідний досвід: AWS, Terraform, Kubernetes, IaC інструменти, ArgoCD. Також важлива готовність до он-колів та обслуговувати інфраструктури.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з сучасними AI-інструментами, розуміє принципи якісного контенту та готовий розвиватися у напрямку LLM-генерації текстів. Якщо ти уважний до деталей, любиш структуру та вмієш перетворювати AI-чернетки на сильний контент — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Генерувати тексти за допомогою сучасних LLM-моделей (ChatGPT, Claude, Grok або внутрішні моделі).
• Редагувати та покращувати тексти після генерації — ми знаємо, що іноді АІ може давати неточні або нерелевантні відповіді, тож важливо доводити матеріал до якісного фінального результату.
• Тестувати та оптимізовувати промпти для масштабного та стабільного генерування контенту великих обсягів.
• Забезпечувати відповідність стилю, структури, SEO-вимогам та вимогам проєкту.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою — не нижче B2.
• 1+ рік досвіду в ролі копірайтера чи редактора; досвід у гемблінгу (casino descriptions, slots, reviews) буде великою перевагою.
• Гарне розуміння структури текстів, стилів, інформативності, визначення “води”, спаму та ознак AI-written content.
• Знання принципів створення SEO-оптимізованих текстів.
• 6+ місяців практичного досвіду роботи з LLM (ChatGPT, Claude, Grok та інші).
• Бажання розвиватись, вчитись та вдосконалювати навички роботи з АІ.
• Високий рівень відповідальності, уваги до деталей та вміння працювати з дедлайнами.

✨ Solutions Architect (Міжнародний FinTech) | Архітектор цифрової трансформації

Ми  в пошуках ключового спеціаліста для нашого стратегічного партнера — великого міжнародного банку, який є частиною потужної європейської фінансової групи (працює в 11 країнах).

Банк розпочав масштабну цифрову трансформацію: відходять від "леґасі" та будують нову, високопродуктивну архітектуру, здатну витримати мільйони транзакцій. 

Шукаємо Solutions Architect, який очолить цю перебудову.

🎯 Ваша Роль:

Це не просто адміністративна робота. Ви — архітектор-практик, який перетворює бізнес-ідеї на конкретні, технічно обґрунтовані рішення та супроводжує їх до успішного впровадження. 

Це ідеальна позиція для тих, хто прагне будувати на базі Microservices, працювати з Event Driven Architecture та застосовувати Cloud Native патерни у великому FinTech-середовищі.

🛠️ Що потрібно будувати?

• Розробка цілісних архітектурних рішень та їхній захист перед внутрішніми стейкхолдерами.
• Інтеграція та декомпозиція: Збір, аналіз та перетворення бізнес-вимог на функціональні архітектурні блоки.
• Управління Backlog: Визначення пріоритетів та супровід імплементації в Agile-командах.

• Впровадження найкращих практик для Microservices та розподілених транзакцій (Saga, TCC).

   

🔑 Очікуємо від Вас:

• Досвід: Мінімум 3+ роки на позиції Solutions Architect/Enterprise Architect.
• Глибоке знання: Microservices та Event driven Architecture. Розуміння стилів взаємодії та реалізації розподілених транзакцій.
• Технологічна База: Розуміння патернів Cloud Native програм та шаблонів проєктування для Kubernetes.
• Процеси: Чітке розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC, CI/CD, Релізний підхід, RCA).

• Перевага: Досвід роботи у банківських/фінансових установах та знання TOGAF / Open Agile Architecture.

   

🤝 Умови співпраці:

• Масштаб: Це Ваш шанс залишити свій архітектурний відбиток на одному з найбільших банків України.
• Свобода: Можливий віддалений формат співпраці.

• Умови: Гідна оплата (2 рази на місяць), щорічний перегляд ЗП та бонус за результатами роботи, 28 днів відпустки.

   

Готові будувати банк майбутнього? Надсилайте резюме!

Основна інформація:

• Вимоги до досвіду: 7+ комерційних років довіду з Swift, досвід з Objective-C буде плюсом
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект:

• Домен: Messaging application
• Опис: Великий і зрілий проект для обміну повідомленнями, шукають розробина який допоможе переводити додаток з Objective-C на Swift
• Існуюча команда: загалом 15 людей, включаючи прогрммістів, тестерів, менеджерів, і т.д

• Фаза проекту: активна фаза розробки

   

Технології

• Backend: .NET 8

• Frontend: Swift, Objective-C

   

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, але клієнт з США тож дзвінки можуть бути зміщені до вечора
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з частино наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. З тими клієнтами з якими ми співпрацюємо не через Upwork ми коритуємось сервісом HubStaff, доді вам потрібно буде встановити трекер на свій компютер.
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Міжнародна продуктова компанія запрошує Rust Developer для роботи над проєктами у сфері аеророзвідки та автономних систем. R&D-центр розташований у Києві.
 

Компанія розробляє eVTOL-безпілотники, які відзначаються дальністю польоту та стабільністю керування.
Основною розробкою є розвідувальний дрон, що вже застосовується військовими у різних країнах.
 

Також компанія створює платформу для керування роями автономних апаратів, що об'єднує повітряні, наземні та надводні системи в єдину мережу.
 

Компанія пропонує:
- бронювання з першого дня;
- офіційне працевлаштування;
- відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні відпустки;
- техніку для роботи.
 

Очікування від кандидата:
- системне розуміння Rust;
- досвід з асинхронним програмуванням;
- розмовна англійська для комунікації з командою.

Ми у пошуку Product Managerʼа, який створить новий ATS-продукт з нуля, в рамках існуючої HRM-екосистеми 🚀

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

📌Що важливо для цієї ролі?

Hard Skills:

1. Досвід: 4+ роки в Product Management, з обов’язковим підтвердженим досвідом запуску B2B SaaS продукту з нуля (0-to-1).
2. Технічна грамотність: розуміння архітектури веб-додатків, принципів роботи API, баз даних. Здатність вести технічний діалог з розробниками на рівних. Досвід формулювання NFRs.
3. Domain Expertise: досвід роботи в HR Tech / Recruiting Tech є значною перевагою, розуміння процесів та «болей» рекрутингу.
4. Інструменти: вільне володіння Jira/Confluence, досвід роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Mixpanel, Looker) та прототипування (Figma, Miro).
5. Методології: глибоке знання Agile (Scrum/Kanban), Customer Development, Jobs-to-be-Done (JTBD).

Soft Skills:

1. Системне мислення: здатність декомпозувати складні бізнес-процеси на логічні компоненти.
2. Лідерство через вплив: вміння мотивувати та вести за собою команду без прямого адміністративного підпорядкування.
3. Радикальна відповідальність (Extreme Ownership): повне володіння результатом, відсутність звички перекладати відповідальність.
4. Структурована комунікація: чітке, лаконічне донесення думок як в усній, так і в письмовій формі.
5. Безкомпромісна пріоритезація: вміння говорити «ні» і відсікати зайве для фокусування на головному.

📋Чим будеш займатися:

1. Product Discovery & Strategy:
   1. Проводити глибинні інтерв’ю (Customer Development) з внутрішніми та зовнішніми рекрутерами для валідації проблем.
   2. Аналізувати конкурентні рішення (Greenhouse, Lever, Workable) для виявлення ринкових стандартів та зон диференціації.
   3. Формувати та захищати продуктові візії та стратегії.
   4. Розроблювати та пріоритезувати дорожні карти продукту (Roadmap) на основі даних та бізнес-цілей.
       
2. Execution & Delivery (MVP):
   1. Декомпозувати візії в чіткий, мінімально життєздатний продукт (MVP).
   2. Писати деталізовані вимоги: User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
   3. Визначати та документувати критичні нефункціональні вимоги (NFRs): безпека (GDPR, SOC2), продуктивність (latency), масштабованість, інтеграції (API-first).
   4. Управляти беклогом продукту; безкомпромісна пріоритезація за допомогою фреймворків (RICE, ICE).
   5. Тісно взаємодіяти з інженерною командою для забезпечення якісної та своєчасної реалізації.
       
3. Team & Stakeholder Management:
   1. Виступати у ролі Product Owner для виділеної команди розробки.
   2. Формувати продуктові культури в команді, орієнтованої на результат та дані.
   3. Ефективно комунікувати з ключовими стейкхолдерами (рекрутинг, продажі, керівництво), управляти їхніми очікуваннями.

   4. Сприяти формуванню виділеної продуктової команди (дизайнер, розробники).

       

4. Go-to-Market & Growth:
   1. Визначати ключові метрики продукту. Налаштовувати аналітику для відстеження поведінки користувачів.
   2. Проводити A/B тести та інші експерименти для валідації гіпотез.
   3. Аналізувати фідбек після запуску та ітеративно покращувати продукт для досягнення Product-Market Fit.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Приєднуйся до нас як Senior Flutter Developer та стань частиною сильної команди однодумців, яка створює продукт із десятками тисяч активних користувачів щодня.

Ми шукаємо досвідченого та проактивного інженера з продуктовим мисленням — того, кому цікаво не лише писати якісний код, а й розуміти користувача, впливати на рішення та бачити результат своєї роботи у реальному продукті.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту генерує вірусні UGC-відео, рекламні банери та запускає ефективні маркетингові кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи бізнесам ставати помітними та масштабуватися.

У нас вже 150 000+ користувачів у США, і ми входимо до ТОП-5 продуктів своєї вертикалі за кількістю активних користувачів. Zeely - стабільний продукт, що зростає у >4 рази щороку, а команда налічує понад 120 спеціалістів.

Наш стек:

• Mobile: Flutter, Dart
• Frontend: React
• Backend: Node.js, NestJS, TypeScript, REST API, PostgreSQL, Redis, мікросервіси, інтеграції зі сторонніми API
• Infrastructure: AWS (EC2, CloudFront, S3), GitHub

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Проектування, розробка та підтримка мобільних додатків з використанням нашого стеку та інших сучасних технологій.
• Тестування програмного забезпечення для забезпечення ефективності.
• Участь у прийнятті ключових технічних, архітектурних рішень.
• Усунення несправностей, налагодження та оновлення програмного забезпечення.
• Слідкувати за галузевими тенденціями та технологіями, щоб гарантувати, що наші додатки залишатимуться на передовій інновацій.
• Працювати в середовищі безперервного делівері.
• Співпрацювати з продуктовою командою, щоб забезпечити зручність та інтуїтивну зрозумілість продуктів.
• Код ревʼю.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років досвіду у мобільній розробці (3+ роки Flutter & Dart)
• Розуміння принципів ООP, SOLID і DRY
• Досвід роботи з REST API, JSON, HTTP, Web-Socket, Analytics SDK, Firebase
• Розуміння різних стейт менеджментів (Provider, Bloс, GetX)
• Розуміння систем контролю версій (Git)
• Розуміння процесу публікацій додатків у Google Play та App Store

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Фінальна співбесіда > Референс-чек > Джоб оффер.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

Запрошуємо досвідченого IT Business Partner приєднатися до компанії, що будує нову структуру взаємодії між бізнесом та технологіями. Це ключова роль, яка стане «містком» між продуктовими командами та бізнес-підрозділами і відповідатиме за формування прозорих процесів співпраці, управління IT-портфелем та подальший масштаб напрямку.
 

Фахівець стане першим у новоствореній функції з можливістю подальшого розвитку до керівної ролі та працюватиме безпосередньо з топменеджментом компанії.

Компанія підтримує високонавантажену технологічну екосистему, що обробляє понад 50+ млн запитів щодня та забезпечує роботу продуктів для 10+ млн користувачів. Створюються мобільні та вебдодатки, бізнес-кабінети, системи відеоаналітики, документообігу, кібербезпеки та інші рішення для масштабної логістичної інфраструктури, якою користуються понад 80 млн людей.

Шукають фахівця з:
• досвідом менеджменту проєктними групами у великому продукті;
• досвідом прямої взаємодії  з бізнес-замовниками;
• умінням керувати бюджетами й термінами;
• стратегічним мисленням та глибоким розумінням бізнес-логіки складних систем;
• готовність до роботи із офісу у Києві (є можливість бронювання).

Що пропонують: бронювання, страхування + знижки для родини, 26 днів відпустки + лікарняні, робочу техніку.

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Зі зростанням компанії ми продовжуємо розширювати команду контент продакшену і наразі ми шукаємо Line Producer’а — для організації локальних фото та відеозйомок у Варшаві.

Твої майбутні задачі:

• Пошук і подальша комунікація з моделями, знімальною групою та представниками локацій для зйомок;
• Повна організація зйомок від підготовки всіх складових продакшену до роботи на майданчику;
• Прописання ТЗ для учасників зйомки та колег;
• Підготовка референсів/мудборду для зйомок.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Від 2-х років досвіду в організації зйомок або продакшені;
• Розуміння ринку Європи та роботи з європейською аудиторією;
• Досвід організації зйомок у Варшаві full cycle;
• Рівень англійської мови від Upper-Intermediate;
• Відмінні комунікаційні навички;
• Problem-solving та get-it-done підхід до задач;
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію за допомогою Google Sheets, Docs та інших інструментів;
• Відповідальність, самостійність, стресостійкість;
• Відмінні навички пошуку (людей, локацій);
• Самоорганізованість: вміння пріоритезувати завдання та не втрачати глобальну картину;

• Відкритість до виїзних зйомок та відряджень.

   

Буде плюсом:

• Надивленість та розуміння актуальних трендів соцмереж;
• Досвід роботи з Notion, Figma (на базовому рівні);

• Володіння польською мовою.

   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Dinarys GmbH шукає досвідченого Business Analyst, який посилить процеси discovery та presales у домені E-commerce.

Ми спеціалізуємося на розробці та оптимізації онлайн-магазинів і маркетплейсів для рітейлу, e-commerce та виробничих компаній.

Ця роль для проактивного фахівця, який розуміє бізнес-процеси, вміє трансформувати їх у чітке продуктове бачення та здатна ефективно поєднувати роботу між клієнтом і технічною командою.

Business Value нашого кандидата:

- формує product vision разом із стейкхолдерами, а не просто збирає вимоги;
- приходить до клієнта з гіпотезами та варіантами рішень, а не з «порожнім» списком питань;
- знімає з Solution Architect частину бізнес‑навантаження, щоб той зосередився на технічному солюшені;
- приносить у команду фреймворки, шаблони запитань та артефакти, які підсилюють експертизу на пресейлах і далі на delivery.

Вимоги

- Senior Business Analyst / Product BA,
- Досвід з e‑commerce (агреговано по проєктах).
- Досвід presales: ведення discovery, підготовка пропозицій, участь у пітчах.
- Розуміння e‑commerce домену: каталог/атрибутика, ціноутворення/промо, кошик/чекаут, платіжні шлюзи, фулфілмент/OMS, повернення, маркетинг‑інструменти (email, CRM, CDP), веб‑аналітика.
- Інтеграції: ERP/CRM/PIM/WMS, платіжні системи, служби доставки, маркетплейси, аналітика (GA4, GTM тощо).
- Регуляції та безпека: практичний підхід до GDPR, etc здатність швидко розібратись у домен‑специфічних вимогах
- Інструменти: Jira/Confluence, діаграми BPMN/UML, прототипування (Figma/Whimsical)
- Софт‑скіли: проактивність, самоменеджмент, структурне мислення, фасилітація, стейкхолдер‑менеджмент, конфлікт‑резолюція.
- Мови: Ukrainian, English B2-C1

Буде плюсом

- Платформи: досвід з Shopify/Magento(Adobe)/Shopware / Sales Force/ SAP (не обовʼязково всі, але глибина хоча б в одній та орієнтація в інших).
- Сертифікації: PSPO/PSM, CBAP/CCBA.
- Досвід на DE/ЄС ринках,
- Бекграунд у QA/SEO/Marketing з подальшим переходом у BA.
- Deutsch
- Побудова внутрішніх BA‑фреймворків (presales playbooks, питання/шаблони, доменні глосарії).

Обов'язки

- Presales: фасилітація воркшопів, інтервʼю, MVP formation, product vision.
- Discovery & Development: Опис scope декомпозований для команди з acceptance criterias, проведення refinements, отримання approve від команди і клієнта.
- Фреймворк запитань: підготовка доменно‑специфічних чек‑листів для e‑commerce (каталог/SPU, кошик, чекаут, платежі, податки, доставка, повернення, промо/прайсинг, контент, SEO, аналітика, омніканальність).
- Артефакти/activities:
Business Context & Goals; Stakeholder map & RACI;
Assumptions & Decisions log; High‑Level Scope / MVP definition;
Customer Journeys & UX/User Flows + високорівневі прототипи;
Data/Integration map (ERP/CRM/PIM/WMS/Payment/Shipping/Analytics); Compliance checklist (GDPR, PCI DSS, локальні регуляції ринку, напр. e‑prescription у DE — як приклад підхід/чек‑лист); Presales Q&A пакет для клієнта.
- Співпраця: щільна робота з Solution Architect, PM/Delivery, пресейл‑командою.
- Накопичення знань: побудова та підтримка knowledge base (шаблони, репозиторій запитань, кейси, best practices)

Умови роботи

- Конкурентна винагорода
- Віддалений формат роботи
- Робота з міжнародними проєктами та сучасними технологіями
- Чіткі процеси, прозора комунікація та підтримка команди
- Професійний розвиток, knowledge-sharing та можливість впливати на продукт

Про проект:
це хмарна система бронювання для провайдерів активностей та розміщення (готелів, апартаментів). У ній є CRM, система управління резерваціями, онлайн-платежі, багатолокація, API, підтримка складного ціноутворення.
Завдяки інтеграції з POS-системою Trivec, продукт підтримує потік даних про бронювання, а також «чек-ін» / «чек-аут».

Що потрібно робити:
• Розробка бекенду на PHP ( Laravel) для нових та існуючих функцій.
• Інтеграція з React-фронтендом (UI booking engine, CRM, панель адміністрування).
• Працювати з API Booktivity (розширення, кастомні інтеграції).
• Оптимізація процесів бронювання, логіки ціноутворення, імпорту даних.
• Можлива участь у налаштуванні кастомних інтеграцій (транзакції, імпорти клієнтів).

Наразі шукаємо SMM Manager в Liven — роль, яка повністю візьме на себе напрямок органічного SMM і зробить його генератором росту нашого бізнесу.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя. Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Ця позиція - можливість стати драйвером усіх соцмереж бізнесу: Instagram (акаунт з понад 1.6 млн фоловерів), Facebook, TikTok, X (Twitter), Threads, Snapchat. Ти отримаєш справжній full ownership SMM-напрямку із правом реалізовувати власні ідеї, експериментувати з форматами та запускати кампанії разом із креативною командою (копірайтер, дизайнер, motion-спеціаліст).Це ключова роль із перспективою швидкого росту до менеджерської позиції та побудови власної SMM-команди.

В ролі SMM manager на тебе чекають:
— Повне стратегічне та операційне управління основними соцмережами (Instagram, Facebook, TikTok, X, Threads, Snapchat);
— Розробка та впровадження ефективних SMM-стратегій із врахуванням бізнес-цілей і специфіки кожної платформи;
— Формування й ведення контент-планів: підбір тем, форматів, створення креативних ідей;
— Постановка чітких брифів команді (копірайтери, дизайнери, motion), запуск власних кампаній;
— Постійний моніторинг ефективності каналів (охоплення, залученість, приріст, конверсія);
— Виявлення точок росту і проблем, побудова та тестування гіпотез, експерименти з новими форматами для масштабування органічного результату.

Що ми пропонуємо:
— Можливість працювати одразу з великим акаунтом (1,6 млн+), і виростити нові;
— Справжній оунершіп і свобода реалізації ідей - твої пропозиції втілюються в життя разом з сильною креативною командою;
— Перспектива вирости до SMM Team Lead і зібрати dream team під своє лідерство;
— Відкритість до експериментів: тестуй, міряй ефективність і масштабуй все, що працює.

Привіт!
Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів IT-рішень. Ми допомагаємо бізнесам систематизувати процеси та масштабуватися, впроваджуючи не лише CRM, а комплексні рішення цифрової трансформації: від автоматизації відділу продажів та операцій до побудови єдиної управлінської аналітики.

Зараз ми в пошуках Менеджера з продажів — людини, яка свідомо обрала шлях у B2B продажах, отримує задоволення від переговорів і вміє спілкуватися з бізнесом «мовою процесів і результатів».

Вакансія про змістовні продажі, експертність, аналіз бізнесу та вплив на масштаб клієнтів. Це не шаблонні продажі по скрипту, тут багато мислення, стратегій та перемог.

Основні вимоги:

Досвід:

1. Досвід в продажах B2B / IT-рішень від 3-х років (обов’язково).
2. Досвід роботи з ринком України.

3. Високий рівень володіння українською мовою.

    

Комунікація та робота з клієнтами:

1. Впевнена комунікація з B2B-клієнтами, включаючи власників бізнесу, C-level, керівників підрозділів.
2. Вміння проводити переговори на високому професійному рівні; аргументувати рішення, працювати із запереченнями.

3. Вміння будувати довіру та експертність на зустрічі.

    

Навички консультації та аналізу потреб клієнта:

1. Вміння аналізувати бізнес-процеси клієнта та виявляти реальні точки зростання (не просто «заявлені побажання»).
2. Визначення ключових «болей» компанії

3. Вміння пояснити різницю між «просто CRM» і комплексною трансформацією (тобто не продавати функції, а продавати цінність і результат).

    

Особисті якості та підхід до роботи:

1. Орієнтація на результат + системне доведення угод до завершення.
2. Самомотивація та здатність організовувати свій робочий день.
3. Автономність після етапу onboarding’у — вміння самостійно приймати рішення щодо ведення угоди.
4. Проактивність: вміння не чекати задач, а вести угоду вперед.

Функціональні обов’язки:

1. Проведення першої зустрічі з уже кваліфікованими лідами (лід-кваліфікатор передає релевантний запит).
2. Деталізація бізнес-вимог клієнта: аналіз процесів, виявлення болей, постановка цілей автоматизації.
3. Консультація щодо рішень та продуктів
4. Самостійна розробка стратегії продажу по кожній угоді: план етапів, контроль прогресу, дожим, управління ризиками.
5. Підготовка комерційної пропозиції самостійно, на основі бази знань, шаблонів та кейсів.
6. Проведення переговорів до етапу підписання договору та передача клієнта в Delivery.
7. Прийняття рішень автономно після onboarding’у — без мікроменеджменту.
8. За потреби — підготовка індивідуальних презентацій/матеріалів з використанням внутрішньої бази знань і шаблонів.

Ми пропонуємо:

1. Заробітна плата: ставка + % від обсягу продажу (% після випробувального терміну).
2. На період 3 місяців встановлюємо ставку, її суму визначаємо за підсумками співбесіди.
3. Графік: пн-пт 9:00 −18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе).
4. Повний ремоут.
5. Працевлаштування по ФОПу.
6. Відсутність мікро менеджменту та бюрократії.
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service шукаємо Customer Success Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• надання якісної підтримки бронзовому VIP сегменту;
• робота з задачами від ретеншн команди;
• просування серед користувачів активностей, таких як турніри, лотереї, квести та пригоди;
• проведення інтерв’ю з користувачами бронзового сегмента, отримання відгуків про досвід і вподобання;
• збільшення задоволеності клієнтів завдяки наданню якісної персоналізованої допомоги;
• конвертація бронзових користувачів у VIP клієнтів вищих сегментів;
• робота із запереченнями клієнтів;
• допомога у процесі верифікації за потреби;
• досягнення встановлених цілей KPI;
• підтримка та вдосконалення знань про наявні та нові продукти;
• можливість працювати за графіком 06:30 - 15:30 за Києвом (стабільний графік з понеділка по п'ятницю).

💪 Твої скіли:

• вільне володіння усною та письмовою англійською мовою;
• вміння спілкуватися в листах та телефоном;
• відмінні комунікативні здібності та досвід роботи із запереченнями клієнтів;
• вміння зацікавити клієнта додатковими послугами, цікаво підкреслювати позитивні сторони продукту;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з iGaming на будь-якій посаді.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉