Jobs at Djinni

Matbor — digital-агенція, яка залучає сотні клієнтів для локальних-бізнесів у Німеччині, Польщі, Чехії та інших країнах Європи.

Зараз ми шукаємо Sales Manager зі знанням німецької мови C1+ , який готовий приєднатись до нашої команди на full time 

Формат роботи:

• remote
• inbound-ліди (без холодного пошуку)
• дзвінки + Zoom-зустрічі німецькою мовою
• продаж digital-послуг (SEO, Google Ads)

Задачі:

• проводити переговори з німецькими клієнтами;
• презентувати та продавати послуги агенції;
• закривати угоди та передавати клієнтів Project Manager;
• працювати по готових скриптах.

Вимоги:

• німецька B2-C1+ — обовʼязково;
• досвід усних продажів;
• чітка, структурна комунікація;
• фокус на результат.

Умови:

• фікс + % від продажу

• графік: 09:00–18:00 за європейським часом 

   

👉 Як відгукнутись:
Надсилайте резюме та коротке повідомлення про ваш досвід продажів і рівень німецької мови — ми звʼяжемося з Вами.

Хочеш розвиватися в сорсингу швидко - у команді, де твій вплив реально відчутний, а ідеї не губляться в процесах?

У Universe Group сорсинг - це не “допоміжна функція”, а повноцінний драйвер найму. Тут ти будеш знаходити сильних tech і non-tech талантів для продуктів, якими користуються сотні мільйонів людей у всьому світі, і бачити результат своєї роботи вже з перших місяців.

Ми активно масштабуємося й шукаємо Talent Sourcer (Middle), який хоче рости саме в сорсингу: експериментувати з інструментами, будувати стратегії пошуку та впливати на те, як компанія наймає людей.

У нашій команді є одна закономірність - тут у сорсерів швидко зʼявляється оунерство й експертиза, а не відчуття “я просто шукаю профілі”.

Якщо тобі близький такий формат - читай далі.

Чому тобі сподобається в Universe:

• Сорсинг тут має вагу. Функція активно розвивається, тож ти зможеш впливати на підходи, інструменти та культуру сорсингу в компанії, а не просто працювати за готовими шаблонами.
   
• Фокус на автоматизацію та AI. Ми постійно тестуємо нові інструменти й відкриті до експериментів, щоб мінімізувати рутину та підсилювати результат.
   
• Свобода й довіра. Без мікроменеджменту, але з чітким розумінням цілей і відповідальністю за результат.
   
• Сильне середовище. Поруч - досвідчені сорсери, рекрутери та Hiring Managers, з якими можна брейнштормити складні кейси й знаходити десятки робочих стратегій.
   
• Реальні можливості росту. Як вертикального (Middle - Senior - Lead), так і горизонтального - Universe створює нові ролі під сильних людей.

З нами ти будеш:

• Проактивно шукати tech та non-tech талантів, формуючи сорсингову стратегію під кожну роль
   
• Брати участь у розвитку сорсинг-функції та команди
   
• Тестувати й впроваджувати інструменти для автоматизації сорсингу
   
• Працювати з різними каналами пошуку: LinkedIn, бази, альтернативні джерела
   
• Писати персоналізовані аутріч-повідомлення та будувати якісну комунікацію з кандидатами
   
• Тісно співпрацювати з рекрутерами та Hiring Managers: збирати контекст, давати фідбек, коригувати стратегії
   
• Вести кандидатів в ATS (Ashby) та фіксувати результати сорсингу
   
• Аналізувати метрики (response rate, конверсії), ринок талантів і конкурентне середовище
   
• Постійно експериментувати: нові канали, підходи, A/B тестування
   
• Готувати регулярні репорти й робити висновки на основі даних

Що допоможе тобі успішно стартувати в ролі:

• Досвід у сорсингу від 1 року
   
• Успішний досвід закриття tech та non-tech ролей (маркетинг - must)
   
• Впевнене користування інструментами автоматизації сорсингу
   
• Досвід використання або тестування AI-інструментів (must)
   
• Комфортна робота з великими обʼємами даних
   
• Досвід ведення 4–5 high-priority вакансій одночасно
   
• Наполегливість і готовність шукати рішення, а не зупинятися після відмов
   
• Щире бажання розвиватися саме в сорсингу
   
• Інтерес до навчання, топових практик і нових інструментів
   
• ChatGPT як єдиний інструмент - точно не твій підхід 🙂
   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички, а також буде менторство від команди досвідчених ТА - спеціалістів в команді, що поділяться своїм досвідом.

• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.

• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. 

• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.

• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі. 

   

• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

🐺 Шукаємо справжнього вовка з Уолл-стріт у світі утримання клієнтів! 

Ти не готовий відпускати клієнта, поки його потреби повністю не закриті? Тобі подобається домінувати у переговорах, генерувати ідеї та робити так, щоб клієнти залишалися з нами надовго? Тебе драйвить робота з людьми і продажі без втрати цінності? Тоді ти нам підходиш!

Запрошуємо крутого Retention Manager’а у відділ продажу BAZAR.club (англійська не обов’язкова).

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів в США.

Наша місія: надавати найкращий сервіс у пошуку роботи та житла, знайомити з культурним життям та допомагати людям бути в курсі всіх подій в Америці.

Що ми пропонуємо?

• МГВ від $1000 (залежно від досвіду) перші 2 місяці
• Відсоток за утримання та повторні продажі — чим більше клієнтів залишаєте, тим більше заробляєте

• Бонуси за KPI

   

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація на спортзал
• Доп вихідні на День донора
• Кредит під 0% від компанії на станцію EcoFlow
• Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
• Розіграші Apple-техніки серед команди
• Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат

• Вплив на продукт та розвиток компанії

   

Формат роботи:

• Офіс у м. Тернопіль

• Або повністю дистанційно

   

Що ти будеш робити?

• Працювати у CRM-системі: заповнювати картки клієнтів, статуси після комунікації
• Якісно презентувати цінність продукту без знижок
• Виконувати план продажів
• Працювати з повторними продажами (upsell / cross-sell)
• Виявляти ризик відтоку клієнтів та пропонувати рішення
• Виконувати плани KPI та системи оцінки ефективності

• Генерувати ідеї щодо покращення сервісу та утримання клієнтів

   

Графік роботи:

• Адаптований під США: пн-пт з 15:00 до 01:00 за Києвом

   

Ви наш кандидат, якщо:

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи у продажах, customer success або retention від 1 року
• Досвід роботи з клієнтами через холодні дзвінки, месенджери або email

• Власний ноутбук, стабільний інтернет і статичний IP

   

Твої якості:

• Амбітний (-на), орієнтований (-на) на результат (гроші, ріст, перемоги)
• Не боїшся викликів та готовий досягати цілей
• Вмієш генерувати ідеї та впроваджувати їх

• Вмієш будувати довіру з клієнтом після продажу

   

У нас прозора система рекрутингу:

• Онлайн-співбесіда з HR (30 хв)
• Технічна співбесіда з Team Lead (30 хв)
• Короткий дзвінок з керівником відділу продажу (10 хв)
• Запрошуємо на оплачуване стажування (1 тиждень) при успішному проходженні

• Ти в команді!

   

Стань частиною команди, яка утримує клієнтів і змінює життя тисяч людей у США!

Asper.Pro — команда веб-розробки, що спеціалізується на створенні та підтримці E-Commerce проєктів і кастомних веб-рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress від 1 року
• Впевнені знання PHP, MySQL
• Досвід розробки та доопрацювання тем і плагінів
• Практичний досвід роботи з WooCommerce
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Вміння розбиратися в чужому коді
• Навички деплою проєктів (Git, Docker)
• Досвід або готовність використовувати AI-асистенти для:
  • прискорення розробки
  • аналізу та рефакторингу коду
  • пошуку рішень та оптимізації

Буде плюсом:

• Оптимізація продуктивності та безпеки WordPress
• Інтеграція сторонніх API та платіжних систем
• Досвід роботи з OpenCart / Laravel / Magento
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище

Обов’язки:

• Розробка та підтримка проєктів на WordPress
• Створення кастомних тем і плагінів
• Розширення та підтримка WooCommerce
• Інтеграція сторонніх сервісів та API
• Оптимізація швидкодії сайтів

Умови роботи:

• Формат роботи: віддалено
• Комерційний досвід: від 1 року
• Вакансія тільки для кандидатів, які проживають в Україні

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік роботи
• Професійне та кар’єрне зростання в команді
• Розвиток у суміжних технологіях
• 100% оплата відпусток та лікарняних

Для відгуку на вакансію:

Просимо надсилати:

• CV або посилання на LinkedIn
• Портфоліо / GitHub / приклади сайтів

Також у супровідному повідомленні коротко (2–5 речень) опишіть:

• які плагіни або теми WordPress ви розробляли
• які API-інтеграції реалізовували
• з якими платіжними системами працювали
• ваш досвід роботи з e-commerce проєктами

Ми шукаємо досвідченого та мотивованого спеціаліста з інформаційної безпеки, який буде відповідальний за управління інформаційною безпекою в нашому стартапі. Ваша роль буде забезпечувати захист інформації, систем та мереж компанії, розробляти та впроваджувати стратегії безпеки, а також забезпечувати дотримання стандартів та вимог щодо конфіденційності, цілісності та доступності даних.

Обов'язки:

- оцінка та моніторинг ризиків
- моніторинг та реагування на інциденти безпеки
- моніторинг та реагування на події DLP
- моніторинг та реагування на події SIEM / SOAR
- моніторинг та реагування на події CF WAF
- сканування мережі
- налаштування правил DLP
- налаштування правил в SIEM / SOAR
- налаштування правил CF WAF

Вимоги:

* Мінімум 2 роки досвіду в інформаційній безпеці, включаючи практичний досвід в технологічних компаніях.

* Глибокі знання процесів, стандартів та методологій забезпечення інформаційної безпеки, таких як ISO 27001, NIST, OWASP.

* Високий рівень технічного розуміння мереж та систем, включаючи знання сучасних технологій захисту, розробки безпечного програмного забезпечення та інструментів кібербезпеки.

* Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички, здатність розрізняти критичні проблеми та приймати ефективні рішення.

* Практичний досвід роботи з рішеннями класу SIEM та SOAR у якості адміністратора;
* Поглиблені знання про рішення інформаційної безпеки (VM, Firewall, AV та інше);
* Поглиблені знання про процес та принципи логування інформаційних систем;
* Поглиблені знання про принципи роботи мережі (OSI model, LAN, WAN, IPS\IDS, VPN та інше);
* Поглиблені роботи та адміністрування операційних систем на базі Linux та Windows;
* Поглиблені знання про принципи роботи та типи баз даних. Знання SQL буде додатковим плюсом;
* Поглиблені знання про принципи роботи LDAP, DNS, SMTP, NAT, PKI;
* Threat Investigation — можливість розслідування спрацювань (alerts, інциденти) за створеними правилами та знаходження Root-Cause;
* Розробка та впровадження сценаріїв автоматизації на мові Python/JavaScript/Bash.
* Відповідальність і уважність до деталей.

Хорошоп - продуктова компанія, що розробляє SaaS-платформу для створення інтернет-магазинів.

Ми успішно розвиваємося в Україні та активно виходимо на міжнародні ринки. Зараз шукаємо Менеджера з продажу продукту до нашої команди.

Наші клієнти - інтернет-підприємці, малий та середній бізнес, які продають товари онлайн через різні канали. Лідогенерацією займається маркетинг, менеджерам з продажу потрібно лише обробляти теплі вхідні запити та допомагати клієнтам запускати та розвивати свій бізнес.
 

Чим займатиметься менеджер:

• Обробляти теплі та гарячі вхідні ліди;
• Консультувати клієнтів щодо продукту та тарифів;
• Ставити задачі дизайнерам;
• Використовувати досвід роботи з сайтами (менеджер, тестувальник, розробник, контент-менеджер або маркетолог) для швидкого освоєння продукту.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота або офіс у Києві;
• Графік 9:00–18:00, пн–пт;
• Достатньо теплих лідів для розвитку навичок у продажах;
• Глибоке розуміння ринку e-commerce в Україні;
• Підтримку та наставництво від команди професіоналів;
• Конкурентна зарплата: ставка 20 000 грн + бонуси з продажів (загальний дохід може сягати 50 000 грн і більше).
   

Чекаємо на ваше резюме! (Залишаючи відгук, будьте готові у відповідь виконати тестове завдання:)

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.
 

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.
 

Зараз ми шукаємо Senior Analyst, який стане першим членом аналітичної команди. Ця роль ідеально підходить для тих, хто отримує задоволення від побудови процесів «з нуля» та хоче мати безпосередній вплив на те, як дані використовуються для прийняття рішень у компанії. 
Ти будеш тісно співпрацювати з менеджментом для створення та впровадження аналітичної функції, визначення процесів, налаштування інфраструктури даних та побудови системи, яка забезпечуватиме цінні інсайти для всіх бізнес-напрямів.
 

Як перший аналітик у команді, ти спочатку самостійно працюватимеш над базовими елементами системи, паралельно розробляючи стратегічний roadmap розвитку аналітичної функції. А згодом зможеш очолити Analytics and Data Engineering department, найматимеш та керуватимеш командою для підтримки потреб компанії в даних.
 

Досвід та навички, необхідні для ролі:

• 5+ років досвіду в аналітичних ролях, з фокусом на продуктову аналітику: аналіз поведінки користувачів, воронок, A/B тестування, прийняття функціоналу.
• Глибока експертиза у вебаналітиці, аналізі поведінки користувачів та оптимізації конверсій.
• Високий рівень володіння SQL — впевнене витягування, трансформація та аналіз великих масивів даних.
• Практичний досвід використання Python для аналітики, збору та трансформації даних.
• Розуміння концепцій сховищ даних (DWH) та кращих практик їх впровадження.
• Впевнене володіння BI-інструментами: Tableau, Power BI, Looker або аналогічними.
• Знання ETL-процесів і принципів побудови data pipelines.
• Базові знання статистичного аналізу та здатність виділяти з даних значущі інсайти.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах affiliate-маркетингу, iGaming або іншому напрямі performance-маркетингу.
• Досвід побудови аналітичної функції або системи продуктового аналізу з нуля.
• Знання цифрових маркетингових каналів, моделей атрибуції та перфоманс-метрик, а також розуміння їх взаємозвʼязку з продуктовими воронками.
• Достатнє розуміння принципів data engineering, що дозволяє ефективно взаємодіяти з майбутніми дата-інженерами під час побудови масштабованих аналітичних рішень.
• Досвід управління командою або виконання лідерських функцій у командних процесах.
• Знання хмарних рішень для зберігання та обробки даних (GCP, AWS, Azure) та розуміння їх застосування в аналітиці.

Що ми очікуємо від майбутнього Senior Analyst:
 

Стратегічне планування:

• Розробка комплексної стратегії аналітики продукту та даних, узгодженої з бізнес- і продуктовими цілями.
• Розробка стратегічного роадмапу аналітичної функції, що охоплює вибір і впровадження інструментів аналітики, визначення вимог до даних для отримання глибоких продуктових інсайтів, а також планування розширення аналітичної команди відповідно до потреб бізнесу.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) та метрик, які мають вирішальне значення для успіху бізнесу в сфері affiliate-маркетингу.

Інфраструктура даних:

• Співпраця з керівництвом щодо формування бачення архітектури даних та плану її реалізації.
• Визначення вимог до централізованого сховища даних (DWH) для забезпечення можливості глибокого аналізу користувацьких шляхів, використання продукту та прийняття функціоналу.
• Розробка специфікацій для побудови інфраструктури даних, зокрема для трекінгу подій і поведінки користувачів, які в подальшому реалізовуватимуться у співпраці з дата-інженером.

Реалізація аналітики:

• Налаштування веб-аналітики для відстеження поведінки користувачів на сайтах компанії.
• Впровадження аналітичних фреймворків для оцінки ефективності маркетингових кампаній, ROI та моделей атрибуції.
• Проведення глибокого аналізу даних для отримання інсайтів щодо поведінки користувачів, воронок конверсії та ефективності каналів залучення.
• Проєктування, реалізація та аналіз A/B тестів і інших експериментів з метою оптимізації продукту, користувацького досвіду та шляхів конверсії.

Звітність та інсайти:

• Розробка стандартизованих систем звітності для основних стейкхолдерів.
• Створення дашбордів та інтерактивних візуалізацій за допомогою BI-інструментів (Tableau, Power BI або інших).
• Презентація результатів аналізу керівництву компанії з адаптацією технічних інсайтів до бізнес-контексту.

Побудова команди:

• Визначення ролей, зон відповідальності та пріоритетів для майбутньої аналітичної команди.
• Розробка плану найму та етапів масштабування аналітичної функції, включаючи визначення часу для найму дата-інженера.
• Наставництво та керівництво майбутніми членами команди, формування ефективної колаборації.

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати аналітичну систему з нуля та безпосередньо впливати на стратегічний розвиток продуктів компанії.
• Перспектива очолити аналітичний напрям у майбутньому та розвивати власну команду.
• Персональний розвиток, можливість реалізувати свої професійні, фінансові та особисті амбіції.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

berko.tech — technology that moves you forward.
Ми створюємо сучасні та масштабовані технологічні рішення, а не просто пишемо код. 
Наша місія — будувати надійне, швидке та гнучке ПЗ, ефективніше, ніж великі корпорації.
Інтегруємо AI на всіх етапах розробки — від архітектури до QA та автоматизації процесів, що дозволяє працювати швидше та забезпечувати стабільно високу якість.

Відкриваємо позицію Sales Manager, який стане ключовою ланкою у масштабуванні продажів, роботі з міжнародними клієнтами та розвитку бізнесу.
Підійде спеціаліст із досвідом у продажах або Lead Generation Manager, який готовий перейти на наступний рівень.

Обов’язки

• Комунікація та продажі
• Повний цикл продажів у напрямку Upwork та LinkedIn.
• Проведення перших дзвінків, уточнення вимог, презентація команди та процесів.
• Робота з вхідними лідами та лідами від Lead Generation команди.
• Підготовка комерційних/технічних пропозицій та участь у переговорному процесі.
   

Менеджмент процесів

• Взаємодія з FE/BE командою для уточнення технічних вимог клієнтів.
• Оптимізація профілю та стратегії Upwork-комунікацій.
   

Аналіз та оптимізація

• Робота з KPI: конверсії, відповіді, якість комунікацій, закриті угоди.
• Аналіз ефективності стратегії та постійне вдосконалення процесу продажів.
• Участь у формуванні ICP та визначенні цільових сегментів.
   

Вимоги

• Досвід у продажах або Lead Generation — буде плюсом.
• Англійська B2+ (листування, дзвінки, презентації).
• Базове розуміння процесів розробки (Frontend/Backend) або готовність швидко опанувати.
• Вміння презентувати, комунікувати та виявляти потреби клієнта.
• Структурність, відповідальність та strong ownership.
• Орієнтація на результат та здатність доводити угоди до завершення.
   

Ми пропонуємо

• Прозору систему KPI + бонуси за успішні угоди.
• Роботу з міжнародними клієнтами (Upwork, LinkedIn).
• Професійний ріст та можливість впливати на процеси.
• Підтримку команди, відкриту культуру та цінності people-first.
• Гнучкий графік роботи та лояльний менеджмент.
• Офіс у Львові або гібридний формат.

📩 Готовий розвивати Sales у компанії, яка рухається швидко й технологічно?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Шукаємо iOS розробника (Swift)
Суть роботи
Розробка нативного модуля iOS програми для крипто-гаманця. Потрібно реалізувати:

Комунікацію з апаратним гаманцем Ledger через Bluetooth

Підписання транзакцій Ethereum (EIP-1559) та Bitcoin (PSBT)

Отримання адрес гаманців з Ledger

JSON Bridge для спілкування з UI частиною

Вимоги
Обов'язково:

Досвід розробки на Swift (iOS 16+) - мінімум 2 роки

Робота з криптогаманцями або blockchain (Ethereum, Bitcoin) – мінімум в одному проекті

Розуміння, як працюють приватні ключі, підписання транзакцій, протоколи APDU

Хоча б базове знання Ledger API чи апаратних гаманців

Плюсом буде:

Досвід з Bluetooth на iOS (CoreBluetooth)

Android розробка (Kotlin) — можна після iOS зробити те саме на Android

React Native розробка - потрібно може знадобитися крос-платформна версія

Досвід роботи з LedgerHQ SDK

Про проект
Це crypto-wallet програма, яка буде в AppStore.

Masons Group — компанія у сфері арбітражу трафіку та digital-реклами. Ми закриваємо великий обсяг задач з візуалу: від брендингу й презентацій до digital-дизайну та промо-матеріалів. Шукаємо Senior Graphic Designer із сильним візуальним мисленням та досвідом ведення проєктів під бізнес-задачі.

Задачі

• Розробка візуальних рішень для digital та офлайн-форматів
• Створення промо-банерів, лендингів, презентацій
• Робота з айдентикою: логотипи, бренд-гайд, бренд-матеріали
• Підготовка дизайну для поліграфії та зовнішньої реклами
• Розробка візуальних концепцій з нуля
• Підготовка moodboard’ів, брендбордів, мокапів
• Взаємодія з командами маркетингу, продукту та розробки
• Презентація та захист дизайн-рішень

Вимоги

• Досвід роботи у графічному дизайні від 2 років
• Підтверджений досвід ведення проєктів від концепції до реалізації
• Впевнене володіння:
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
• Досвід роботи у Figma (включно з дизайн-системами та компонентами)
• Розуміння UI/UX та адаптації візуалу під digital-середовище
• Просунуті навички типографіки, композиції та роботи з кольором
• Досвід створення:
  • промо-матеріалів, лендингів, презентацій
  • фірмового стилю, логотипів, бренд-документації
  • поліграфії (каталоги, пакування, зовнішня реклама)
• Вміння мислити в межах бізнес-задач, а не лише візуалу
• Англійська — не нижче Intermediate (брифи, референси, UI, комунікація)

Буде плюсом

• After Effects / motion-дизайн
• Базові знання HTML / CSS
• 3D-інструменти (Blender, Cinema 4D)
• Досвід менторства або координації junior-дизайнерів

Ріст і розвиток

• Можливість зростання до Team Lead Graphic Design
• Участь у формуванні дизайн-підходів і стандартів
• Робота з командою дизайнерів та масштабними проєктами

Ми пропонуємо

• Стабільний обсяг задач
• Роботу з реальними проєктами та бізнес-результатом
• Професійний ріст і розвиток до TL
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Blade Runner Academy

Blade Runner — сучасна академія перукарського мистецтва, яка навчає майбутніх та діючих барберів і перукарів-стилістів, колористів. Ми створюємо освітні продукти, які поєднують практику, методологію та сильну візуальну комунікацію.

Зараз ми шукаємо Product / Marketing Designer, який(а) допоможе масштабувати наші освітні продукти, маркетинг і e-commerce-напрям.

Задачі

Освітній продукт

• Створення методичних та навчальних матеріалів для курсів (PDF, гайди, презентації).
• Дизайн презентацій курсів (онлайн та офлайн формати).
• Візуальна підтримка навчального процесу разом з методологами та продюсерами курсів.

Маркетинг і комунікація

• Створення рекламних креативів для академії та магазину (social, paid ads).
• Дизайн лендингів / посадкових сторінок (спільно з маркетингом та продактом).
• Створення банерів для сайту та промо-сторінок.
• Дизайн зображень для карток товарів (e-commerce).

Партнерства та офлайн

• Створення презентацій для партнерів та B2B-напрямку.
• Дизайн постерів, флаєрів та офлайн-матеріалів для подій і академії.

Брендинг

• Бренд-бук.

Кого ми шукаємо

Обов’язкові компетенції

• Досвід роботи product / marketing designer’ом від 2 років.
• Впевнене володіння Figma.
• Практичний досвід з Adobe Creative Suite
  (Photoshop, Illustrator; After Effects — буде плюсом).
• Розуміння базових принципів UX/UI, композиції та адаптивного дизайну.
• Вміння працювати з різними форматами: освіта, маркетинг, e-commerce.

Важливі софт-скіли

• Креативне мислення + здатність перекладати складні ідеї у зрозумілу візуальну мову.
• Проактивність: вміння пропонувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.
• Готовність працювати у динамічному середовищі та швидко адаптуватись до змін.
• Відчуття бренду і увага до деталей.

Ми пропонуємо

• Участь у створенні освітніх продуктів і маркетингових кампаній, які реально впливають на бізнес.
• Професійний розвиток у середовищі EdTech + Beauty + E-commerce.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий формат роботи.
• Команду, яка відкрита до будь яких твоїх ідей 

Наші наступні кроки: відгук на вакансію → перегляд портфоліо → коротке скринінг-опитування →  тестове → офер

Ми шукаємо уважного та організованого асистента, який допоможе команді з щоденними задачами.

Якщо ти любиш порядок, багатозадачність та хочеш прокачати себе в онлайн-бізнесі — це робота для тебе

💡 У нашій команді ви:

• Отримаєте можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички.
• Навчатиметесь у досвідчених колег.
• Бачитимете прямий вплив своєї роботи на успіх клієнтів.

Ми пропонуємо:

• 📍 Віддалену роботу (remote)
• ⏰ Повний день з гнучким графіком
• 💰 Стабільну заробітну плату
• 🏝 Оплачувану відпустку та лікарняні
• 📚 Навчання та менторство від команди (відеоінструкції, чеклісти, шаблони)
• 🌎 Роботу з міжнародними клієнтами та проектами в e-commerce

Твої задачі:

• Готувати прості звіти по проєктах.
• Слідкувати за стоком клієнтів, замовленнями та «здоров'ям» шопу.
• Спілкуватися з підрядниками та вести внутрішню звітність.
• Допомагати з імейл-аутрічем (оновлювати налаштування, збирати результати).
• Адміністративна підтримка команди: переносити відповіді з брифу, створювати шаблони, закидати оновлення в Notion чи ком’юніті.

Ми шукаємо того, хто:

• Цікавиться e-commerce (досвід із TikTok Shop буде плюсом).
• Добре працює з таблицями (Google Sheets/Excel), бажано знайомий з Notion і ClickUp.
• Вміє пріоритезувати задачі й не губиться в багатозадачності.
• Самостійний: пропонує рішення, а не лише ставить питання.
• Уважний і завжди перевіряє свою роботу.
• Має англійську В1+ та вміє користуватись ChatGPT
• Любить спілкуватися та доводить задачі до кінця.
• Вміє розбиратися з проблемами товарів на Amazon і знаходити їхній корінь.

🔥Наші цінності: Гнучкість, чесність, глибина, міжнародний масштаб, win-win з клієнтами та орієнтація на результат.

Якщо ти готовий/-а прокачувати свої навички, працювати з міжнародними брендами та бачити прямий результат своєї роботи — приєднуйся до AMS Pilot! ✨

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Head of Partnership Department!
 

Обов’язки:

• Стратегія та сегментація партнерського портфеля. Розробка довгострокової партнерської стратегії, класифікація партнерів за потенціалом, ризиками та вкладом у виручку.
• Управління виручкою та утриманням партнерів (NRR / LTV). Відповідальність за зростання виручки, підвищення Net Revenue Retention та Lifetime Value.
• Побудова персоналізованої моделі взаємодії з ключовими партнерами.
• Формування команди та процесів. Найм, розвиток і мотивація команди партнерського напрямку, побудова прозорих процесів, KPI та системи звітності.
• Комплаєнс та управління ризиками.
   

Основна мета ролі:

Забезпечити системне зростання та довгострокове утримання кожного клієнта. Побудувати ефективні процеси роботи.
Сформувати та розвинути команду, управляти P&L портфеля, підвищувати NRR та знижувати churn.
 

Вимоги:

• 5+ років досвіду в управлінні клієнтським портфелем або комерційними партнерствами (Talent / Creator / Influencer economy, агентства, eCommerce, marketplace тощо).
• Досвід керівництва командами 10–30+ осіб: найм, побудова грейдів, індивідуальні плани розвитку та performance-менеджмент.
• Сильна комерційна експертиза: P&L, юніт-економіка, cohort-аналіз, ROMI / Payback.
• Практичний досвід high-touch клієнтського менеджменту (C-level, медійні особистості).
• Мови: англійська B2+ (ділова комунікація)
   

Чому варто обрати нас:

• Мінімум бюрократії — максимум простору для ідей та швидких рішень.
• Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави;
• Відпочинок і навчання разом з нами: тімбілдинги, корисні конференції, корпоративна англійська, активний відпочинок і багато інших «плюшок»:)
• Конкурентна заробітня плата;
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва робототехніки в Україні, відкриває вакансію Проєктний менеджер.

Вакансія відкрита у Навчально-тренувальному центрі, що спеціалізується на підготовці пілотів БпЛА

Ваші обов’язки:

• Управління проєктами: від ініціації до завершення, включно з плануванням, координацією та контролем виконання проєктів з навчання та реалізації обладнання.
• Ділова комунікація: налагодження та підтримка відносин з національними та міжнародними контрагентами, ведення переговорів та супровід зовнішньоекономічних договорів.
• Представницька діяльність: участь у виставках, зустрічі з клієнтами та презентація нашої продукції та послуг.
• Вдосконалення процесів: проактивна участь у стандартизації та оптимізації внутрішніх процесів, а також запуск нових ініціатив для розвитку навчального центру.

• Координація внутрішніх процесів: робота з командою над впровадженням нових напрямків навчання та облаштуванням локацій для занять.

   

Вашим результатом роботи на даній посаді буде: підвищення ключових показників операційного відділу на 50% за перший рік роботи, шляхом ефективної організації роботи відповідних команд, виконання внутрішніх проектів та покращення процесів в межах відповідальності.

Вимоги:

• Релевантний досвід на аналогічній посаді, бажано в оборонно-промисловому комплексі (ОПК).
• Досвід укладання контрактів з державними та приватними замовниками.
• Особистісні якості: високий рівень комунікабельності, проактивність, відповідальність та вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Здатність приймати виважені рішення та діяти в умовах, що швидко змінюються.
• Командна робота: готовність ставити пріоритети команди вище за власні та працювати на досягнення спільних цілей.
• Розмовний рівень англійської мови (буде перевагою).
• Наявність водійського посвідчення категорії В.

• Досвід роботи з БпЛА різних типів- буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

Надійність та захист

• Офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання для військовозобов'язаних співробітників та повний юридичний супровід з питань військового обліку.

• Безпека: наявність бомбосховища на території.

   

Комфорт та турбота:

• Гнучкий графік роботи 8−17/ 9−18.
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія до 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва (1 година) та облаштовані зони відпочинку.
• Компенсація витрат на релокацію (до 50%) для кандидатів з інших міст.

• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро.

   

Розвиток та зростання:

• Прозора система кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально).

• Безкоштовне професійне навчання з першого дня, повна підтримка для вашого успішного старту.

   

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та можливість через свою роботу зміцнювати оборонну здатність країни- не гайте часу- надішліть нам своє резюме!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.