Jobs at Djinni

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

У пошуках Finance Manager, який (-ка) візьме на себе весь фінансовий блок компанії — поточні процеси та стратегічні питання.

Чим будеш займатись:

• обробка фінансових операцій — виплати, заробітна плата, бонусні нарахування
• управління платіжною інфраструктурою: крипто-гаманці, платіжні сервіси, робота з кількома валютами й реквізитами паралельно, контроль лімітів та автосписань, поповнення рахунків
• формування фінзвітності — P&L, cash flow, бюджетування
• контроль руху коштів, звірки з партнерами, платформами та постачальниками
• аналіз ефективності підрозділів, пошук перевитрат і резервів для оптимізації
• планування, прогнозування та автоматизація фінпроцесів

Що для нас важливо:

• від 2 років досвіду на позиції Finance Manager, Controller або аналогічній
• бекграунд у media buying / affiliate сфері (Crypto, Gambling, Nutra, Sweeps, Dating або суміжні напрями) — обов’язкова умова
• впевнена робота з кількома платіжними системами, розуміння безготівкових розрахунків та реквізитів
• практичне (не теоретичне) знання P&L, балансу, управлінського обліку та подвійного запису
• Google Sheets на рівні впевненого користувача — фінмоделі, формули, робота з великими масивами даних
• англійська від рівня B1 для спілкування з партнерами (листування)
• уважність до деталей, системність та здатність вибудовувати процеси самостійно, без постійного контролю
• перевагою буде досвід автоматизації — API, скрипти, Power BI

Що отримаєш від співпраці:

• повністю дистанційний формат роботи
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка
• за потреби надаємо корпоративну техніку
• значну автономію та вплив на стратегічні фінансові рішення
• мінімум формальностей — робочі процеси без зайвої бюрократії
• команду, яка розуміє свої цілі та щиро зацікавлена в результаті
• спільні тімбілдинги та корпоративні заходи
• гідну винагороду в доларовому еквіваленті
• бронювання для чоловіків

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Collaborator.pro - маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.

Ми шукаємо German Localization Proofreader на part-time для перекладу та адаптації нашої системи німецькою мовою.

Основні обов’язки:

• Робота з локалізацією системи в Crowdin;
• Адаптація та вичитка перекладів інтерфейсу німецькою мовою;
• Перевірка та редагування перекладів, створених за допомогою LLM.

Ми очікуємо:

• Німецька мова на рівні C1;
• Відмінне володіння письмовою німецькою мовою;
• Уважність до деталей та грамотність;
• Досвід роботи з перекладом, proofreading або локалізацією буде перевагою;
• Досвід роботи з Crowdin буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Part-time співпрацю;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік.

Чекаємо на вас :)

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо аналітика та дослідника продуктів, який посилить нашу R&D команду. Ви — спеціаліст із глибоким розумінням ринку США, який вміє бачити тренди й товарні можливості за межами Amazon. Ви комфортно почуваєтесь у роботі з великими масивами даних, технічною документацією та каталогами виробників, а також готові доповнити наявну експертизу команди для досягнення амбітних цілей із масштабування.

Основні обов'язки:

• Активний пошук та ресерч: Самостійний пошук, аналіз та каталогізація нових товарних позицій (запчастини та витратні матеріали для садової мото-/електротехніки) для ринку США через джерела поза Amazon.
• Робота з альтернативними джерелами даних: Пошук через суміжні сервіси, Google Analytics, бази даних косарок, галузеві асоціації та аналоги GfK для США.
• Забезпечення обсягів запуску: Кінцева мета — забезпечення стабільного запуску 200–300 нових SKU на місяць.
• Аналіз каталогів: Робота з каталогами та технічною документацією провідних виробників (Toro, John Deere, Husqvarna, MTD тощо).
• Систематизація даних: Структурування та ведення великих масивів даних для передачі в розробку та запуск.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Підтверджений досвід товарного ресерчу (product research / SKU sourcing) для ринку США.
• Знання ринку: досвід роботи та розуміння специфіки ринку США.
• Аналітичні інструменти: Володіння інструментами аналітики за межами Amazon (Google Analytics, галузеві бази даних, асоціації, аналог GfK).
• Хард-скіли: Просунутий рівень володіння Excel / Google Таблицями, вміння швидко та якісно обробляти великі масиви даних.
• Англійська мова: B1 і вище (для вільного читання оригінальної технічної документації та орієнтування в американських одиницях виміру).

Буде плюсом:

• Розуміння категорії Home & Garden (садова техніка, запчастини, витратні матеріали)
• Базове розуміння будови ДВЗ, трансмісій та гідравліки садової техніки.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові змінювати ринок e-commerce разом із нами?

Якщо ви маєте пристрасть до досліджень, любите працювати з даними та прагнете бачити реальний результат своєї роботи у масштабних проєктах — надсилайте своє резюме! 

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
  
  Ми шукаємо не керівника служби підтримки.

Ми шукаємо людину, яка побудує новий напрям і зробить взаємодію з клієнтами однією з ключових конкурентних переваг компанії.

Для нас Customer Interaction — це не про відповіді на повідомлення. Це про створення такого досвіду, після якого клієнт повертається, довіряє нам і рекомендує нас іншим.

Ми хочемо побудувати систему, де кожен контакт із клієнтом допомагає не лише йому, а й розвиває продукт, маркетинг, AI та весь бізнес.
 

Що буде головним результатом цієї ролі?

Через декілька років ми хочемо бачити напрям, який:

• є еталоном взаємодії з клієнтами у своїй категорії;
• став однією з причин повторних покупок;
• навчив команду продавати через експертність і турботу, а не через нав’язування;
• став головним джерелом Voice of Customer для компанії;
• допомагає Product створювати кращі продукти;
• допомагає Marketing краще комунікувати;
• постійно навчає AI на реальних кейсах клієнтів;
• створює рівень сервісу, який конкурентам складно повторити.
   

Що потрібно буде побудувати?
 

Ваше завдання — створити бачення, систему та культуру взаємодії з клієнтами.
 

Клієнтський досвід. Після будь-якої взаємодії клієнт повинен відчувати, що:

• його проблему зрозуміли;
• йому допомогли знайти найкраще рішення;
• про нього щиро подбали;
• він отримав більше, ніж очікував;
• він хоче звернутися до нас знову.
   

Команда. Ми хочемо команду не операторів, а експертів, які:

• професійно консультують;
• допомагають клієнту вирішити задачу повністю;
• рекомендують правильні товари та рішення;
• будують довіру;
• вміють продавати через експертність і турботу;
• постійно навчаються та розвиваються.
   

Взаємодія з бізнесом. Customer Interaction має стати одним із ключових джерел розвитку компанії та регулярно допомагати:

• Product — розуміти потреби клієнтів;
• Marketing — покращувати комунікацію;
• AI — ставати точнішим і кориснішим;
• Sales — знаходити нові можливості;
• керівникам — приймати рішення на основі реального досвіду клієнтів.
   

Ваші основні відповідальності:

• Побудувати стратегію розвитку Customer Interaction.
• Сформувати сильну команду та систему її розвитку.
• Створити стандарти комунікації та контролю якості.
• Побудувати систему навчання й розвитку експертності.
• Організувати збір, аналіз і передачу Voice of Customer у бізнес.
• Стати власником знань, на яких працює AI.
• Побудувати систему продажів через експертну консультацію.
• Навчити команду виявляти реальні потреби клієнтів і пропонувати комплексні рішення.
• Створити стандарти рекомендації додаткових товарів, які приносять користь клієнту.
• Аналізувати, як якість консультацій впливає на повторні покупки, середній чек та довгострокову цінність клієнта.
• Побудувати процес, у якому кожна взаємодія може створювати комерційну цінність без втрати довіри клієнта.
• Постійно шукати нові можливості покращення взаємодії з клієнтами.
   

Кого ми шукаємо?

• Системне мислення. Ви бачите не окреме повідомлення, а всю систему взаємодії з клієнтом.
• Підприємницький підхід. Ви не чекаєте завдань. Ви самі знаходите можливості зробити напрям сильнішим.
• Лідерство. Ви вмієте надихати, навчати, розвивати людей та створювати культуру.
• Комерційне мислення. Ви розумієте, що сильний сервіс і продажі не суперечать одне одному. Ви вмієте будувати систему, у якій команда продає через експертність, довіру та бажання допомогти клієнту, а не через скрипти чи нав'язування.
• Любов до клієнтів. Ви щиро отримуєте задоволення від допомоги людям і не сприймаєте звернення як проблему.
• Високі стандарти. Вас не влаштовує «нормально». Ви постійно піднімаєте планку якості.
   

Що для нас буде великим плюсом?

• Досвід побудови або трансформації різних відділків. 
• Досвід створення систем навчання та розвитку команд.
• Робота з AI, базами знань або автоматизацією клієнтської взаємодії.
• Досвід побудови сервісних команд, які впливали не лише на задоволеність клієнтів, а й на повторні покупки, середній чек, LTV або інші комерційні показники;
• Досвід розвитку consultative sales, solution selling або інших моделей продажів через експертну консультацію.
• Досвід у e-commerce, retail або продуктових компаніях.
• Англійська мова розмовна на рівні В2-С1, достатньому для роботи з міжнародними інструментами та матеріалами.
   

Що ця роль НЕ означає?

Це не роль людини, яка:

• контролює SLA;
• слідкує лише за швидкістю відповідей;
• підтримує існуючі процеси;
• працює як адміністратор служби підтримки.

Ми шукаємо людину, яка створить новий рівень взаємодії компанії з клієнтами.
 

Що ми пропонуємо:

• Формат: віддалена робота
• Можливість побудови нового департаменту.
• Стратегічний вплив на процеси компанії.

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Чому ця роль може бути цікавою? Ваші рішення визначатимуть не лише роботу команди, а й розвиток продукту, маркетингу, AI та бізнесу загалом.

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об'єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.
 

Наші цінності:

Unity: об'єднані спільним прагненням до інновацій.
Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.
 

Запрошуємо Інженер зі специфікації  (BOM Specialist)  приєднатися до нашої команди.
 

Вимоги:

• Вища технічна освіта або відповідний практичний досвід.
• Досвід роботи зі специфікаціями (BOM), конструкторською документацією, підготовкою виробництва або технічною номенклатурою від 2 років.
• Розуміння структури складних технічних виробів та принципів формування багаторівневих специфікацій.
• Вміння читати складальні креслення, електричні схеми, специфікації, переліки елементів, технічну документацію та datasheet.
• Розуміння принципів ведення конструкторського та виробничого складу виробу, присвоєння позначень і номенклатурних номерів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння працювати з великими обсягами технічної інформації.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у MilTech, машинобудуванні, електроніці, робототехніці, автомобільній або аерокосмічній галузі.
• Досвід роботи зі складними електромеханічними виробами.
• Досвід формування специфікацій для серійного виробництва.
• Досвід роботи у відділі індустріалізації (NPI) або підготовки виробництва.
• Досвід передачі виробів від R&D до серійного виробництва.
• Досвід роботи з ERP, PDM або PLM-системами.
   

Обов'язки:

• Формування, ведення та актуалізація багаторівневих специфікацій (BOM).
• Створення та підтримка номенклатури виробів, матеріалів і комплектуючих.
• Ведення даних щодо покупних компонентів та контроль їх актуальності.
• Перевірка комплектності конструкторської документації перед передачею у виробництво.
• Контроль версій документації та внесення змін до специфікацій.
• Робота з ERP/PDM-системами та підтримка актуальної структури виробів.
• Участь у стандартизації конструкторської документації та номенклатури підприємства.
• Взаємодія з конструкторами, технологами, виробництвом, закупівлями та іншими підрозділами для забезпечення коректності виробничих даних.
   

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня.
• Офіційне оформлення та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки (24 календарні дні на рік) та лікарняні.
• Графік роботи: пн–пт, 8:00–17:00 (правий берег Києва).
• Роботу в офісі з доступом до R&D, виробництва та випробувань виробів.
• Забезпечення необхідним програмним забезпеченням і сучасним обладнанням.
• Можливість впливати на стандартизацію конструкторської документації та процеси підготовки виробництва.
• Участь у створенні нових DefTech-продуктів та їх підготовці до серійного виробництва.
• Взаємодію з командою конструкторів, електронників, технологів і виробництва.
• Участь у корпоративних заходах компанії.
• Щорічний медичний Check-Up здоров'я коштом компанії.
• Можливість долучитися до Running Club компанії.
   

Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме становить до 10 робочих днів. Якщо протягом цього часу ми не зв'яжемося з вами, це означає, що наразі ми не готові запросити вас на співбесіду. Втім, ваше резюме буде збережене в нашій базі кандидатів, і ми обов'язково повернемося до нього, коли з'являться релевантні можливості.

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Case Filing Specialist до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.

Графік роботи: з 15:00 до 23:00, 16:00 до 00:00 або з 00:00 до 08:00.

Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:

• команда росте;
• продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
• результати змінюються x2-x3 щомісяця.

Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!

У ролі Case Filing Specialist ти будеш:

Працюватиме з документами:

• Ретельно перевіряти юридичні документи, заповнені клієнтами, на повноту, точність і відповідність вимогам конкретного штату та округу.
• Виявляти та виправляти потенційні помилки або невідповідності в документах відповідно до внутрішніх процедур.
• Форматувати та готувати пакети документів для подання до суду.

Подаватиме документи:

• Своєчасно та коректно подавати підготовлені пакети документів до відповідних судів США.
• Відстежувати статус поданих документів і фіксувати всі оновлення у внутрішній системі управління справами.

Комунікувати з клієнтами:

• Надавати клієнтам чіткі та зрозумілі інструкції щодо необхідних виправлень, підписів або додаткових документів.
• Відповідати на запитання клієнтів щодо етапів процесу та статусу їхньої справи (без надання юридичних консультацій).
• Підтримувати професійну й емпатійну комунікацію з клієнтами через електронну пошту, чат або телефон.

Працюватиме з базою знань і внутрішніми системами:

• Активно використовувати внутрішню Базу знань, яка містить процедури, вимоги та особливості процесу розлучення в різних штатах.
• Постійно оновлювати знання щодо змін у законодавстві або процедурах подання документів у різних юрисдикціях (на основі наданих оновлень).
• Працювати з внутрішнім програмним забезпеченням та інструментами для управління справами й документами.

Ми шукаємо кандидата, який:

• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище для ефективної комунікації з клієнтами в чатах та електронною поштою.
• Вміє знаходити рішення, готовий уважно слухати, розуміти потреби клієнтів і допомагати їм із позитивним настроєм.
• Є емпатійним і доброзичливим, створює для клієнтів відчуття підтримки та уваги.
• Має проактивний підхід до роботи, орієнтований на результат і прагне досягати більшого, надихаючи власним прикладом.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв'ю з Hiring Manager.
• Крок 3. Job Offer та welcome to the Boosta family!

Чому Solvy? Ми пропонуємо:

Самореалізацію та розвиток:

• Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
• Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
• Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
• Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
• Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.

Комфортні умови:

• Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
• Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
• Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
• За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.

Турботу:

• Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
• Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
• Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.

Локація: Львів, офісний формат роботи 
Тип зайнятості: Повний робочий день

Ми — міжнародна консалтингова компанія, що надає комплексні юридичні послуги у сфері реєстрації бізнесу, ліцензування, супроводу угод та захисту інтересів клієнтів у різних юрисдикціях світу. Наші офіси та партнери розташовані у ключових ділових центрах.

Завдання та обов’язки:

• Створення, розвиток та юридичне оформлення партнерств із локальними та міжнародними юридичними компаніями.
• Комунікація з державними установами різних юрисдикцій щодо регуляторних вимог, ліцензування та правової відповідності послуг.
• Взаємодія з фінансовими установами (банки, страхові, інвестиційні фонди) для налагодження партнерств та контролю юридичних аспектів співпраці.
• Контроль роботи міжнародних представництв: координація діяльності, виконання KPI, збір та аналіз звітності.
• Взаємодія з офісом у Дубаї: погодження стратегічних питань, обмін аналітикою та результатами.
• Проведення особистих зустрічей із ключовими клієнтами: супровід угод, юридичні консультації, презентація послуг компанії.
• Запуск нових і розвиток існуючих послуг компанії: участь у розробці концепції, правовий супровід, імплементація на ринок.
• Договірна робота: складання міжнародних контрактів і договорів.
• Забезпечення високого рівня сервісу для міжнародних клієнтів: контроль якості, зворотний зв’язок, дотримання SLA.

Вимоги:

• Вища юридична освіта (міжнародне право або суміжна спеціалізація).
• Досвід роботи з міжнародними контрактами та у сфері міжнародного бізнесу — від 3 років.
• Практичний досвід взаємодії з державними та фінансовими установами в різних юрисдикціях.
• Впевнені переговорні навички та досвід роботи з партнерами на міжнародному рівні.
• Володіння англійською мовою на рівні С1 та володіння російською мовою.
• Системність, уважність до деталей, високий рівень відповідальності. 
  
  Ми пропонуємо:
  • Конкурентну заробітну плату по відкритій вилці в залежності від Ваших скілів + бонуси за результатами роботи.
  • Роботу в сучасному офісі у ближньому центрі Львова.
  • Можливість професійного зростання та участь у міжнародних проектах.
  • Навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.
  • Міжнародне ділове середовище та робота з клієнтами з усього світу.
  • Регулярний розвиток у відношенні роботи з новими юрисдикціями та масштабуванням бізнесу.
  • Для кандидатів з інших міст пропонуємо релокейт пакет.

Опис роботи: проєктування та доведення до серії механічних вузлів протеза кисті — приводів, передач, механізмів пальців і зап’ястя; інженерні розрахунки, 3D-моделювання, підготовка до серії, валідація прототипів.

Обов’язки:

• Проєктування та розрахунок приводів і передач (червячні, планетарні, мотор-редуктори)
• Кінематика механізмів пальців і зап’ястя
• Проєктування валів, допуски й посадки
• Підготовка конструкції до серійного виробництва (DFM)

• Валідація та випробування прототипів

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта (механіка / мехатроніка / робототехніка)
• Досвід проєктування приводів і передач
• CAD (SolidWorks або Fusion 360), базово FEA
• Досвід із компактними механізмами / робототехнікою / протезами

• Розуміння актуаторів і сервоприводів

   

Плюсом будуть досвід і знання: біоніка, серійна підготовка, POM / метал-друк, BLDC.

OnlyMonster — платформа, що допомагає креаторам та агенціям масштабувати доходи через розумну автоматизацію, аналітику та інструменти управління. Ми у пошуках талановитого відеомейкера, який вміє створювати динамічний, стильний та чіткий контент у форматі Reels, TikTok, Shorts та YouTube.

 Що робити:

• Монтувати відео у форматах Reels, TikTok, Shorts (9:16) і YouTube (16:9)
• Синхронізувати монтаж з музикою, голосом і субтитрами
• Використовувати шаблони, motion-графіку, пресети
• Забезпечувати чистий монтаж, грамотну структуру та організацію таймлайну
• Дотримуватись брендових кольорів, шрифтів та стилю OnlyMonster
• Знімати та монтувати контент з конференцій та подій: інтерв'ю, спічі, B-roll
• Записувати та монтувати окремі інтерв'ю та лайви
• Здавати готові матеріали у визначені дедлайни

Нам важливо:
1. Чітко працювали за брифом:

• Вміли уважно читати й уточнювати завдання перед початком
• Уникали непорозумінь і переробок

2. Володіли професійними інструментами:

• Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, CapCut
• Базові навички After Effects
• Розуміли роботу з keyframes, proxies, LUTs, SFX

3. Знали специфіку Reels, TikTok, Shorts та YouTube:

• Короткі формати — вертикальне відео до 60–90 сек, акцент на швидку залученість
• YouTube — горизонтальне, 1080p+, структура: інтро → основна частина → аутро

4. Розуміли та застосовували AI-інструменти:

• Використання AI для прискорення монтажу, транскрибації, субтитрів, генерації контенту
• Готовність освоювати нові інструменти та впроваджувати їх у робочий процес

5. Розумілися на проведенні лайвстрімів:

• Технічна підготовка та проведення прямих трансляцій
• Робота зі стрімінговим софтом та обладнанням

6. Монтували в ритм:

• Працювали з переходами під музику
• Робили зручні субтитри: правильно стилізовані й чітко синхронізовані

7. Грамотно працювали з шаблонами:

• Інтро, lower thirds, call-to-action
• Адаптація motion-графіки під бренд

8. Створювали плавний, акуратний монтаж:

• Без перевантажень ефектами
• Із чистим таймлайном і структурованими файлами

 Буде плюсом:

• Уміння працювати зі сповільненням, реверсом, швидкими нарізками
• Базовий color grading (контраст, баланс білого, експозиція)
• Створення адаптацій для різних мов/платформ
• Готовність до відряджень та зйомок на локаціях

Привіт!
Давай знайомитись. Твій майбутній лід — Вітя, Head of Marketing Operations.

До IT Вітя 12 років працював у сфері імпорту, але після початку повномасштабного вторгнення кардинально змінив напрям і перейшов в ІТ. Почав все з абсолютного нуля і встиг побудувати команду з 45 людей. Зараз Вітя, зібравши увесь свій досвід і знання з бізнесу та маркетингу, будує креативний напрям у expla, котрий має суттєво забустити результати поточних і майбутніх проектів
expla — це експерти з performance marketing, які з 2015 року розвивають ІТ-бізнеси партнерів з усього світу. Вони успішно роблять це через три напрями: comparison websites, affiliate network і social media advertising.

Вітя шукає в команду людей, які про системність, цифри і відповідальність. Як лідер команди пропонує (тут пішов список твоїх принципів в роботі) + виклики. Наприклад, як лідер (або лід, або менеджер, або керівник — має бути одне слово) команди пропонує цікаві виклики, дієву допомогу у їх подоланні та в разі провалу (а таке буває у всіх) не звалювати все на тебе, а розділити цей провал.

У вас точно метч, якщо ти:
— постійно генеруєш ідеї й шукаєш нові рішення — мозок працює як brainstorm-двигун;
— любиш математику та кайфуєш від цифр і аналітики, не боїшся <вдарити по калькулятору>;
— віриш у системний підхід і послідовність — хаос залишаєш іншим;
— береш відповідальність за свою зону і тримаєшся дедлайнів, як штурвалу;
— не ламаєшся у складних ситуаціях, а навпаки — шукаєш вихід і знаходиш його;
— проактивний(-а), самостійний(-а) і не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити;
— маєш щонайменше рік досвіду у digital-маркетингу й хочеш рости далі.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаємо на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
— Генерувати ідеї для креативів і маркетингових воронок, які будуть втілюватись у життя дизайн-командою;
— Створювати та менеджити задачі (ТЗ) для дизайн-команди;
— Аналізувати ефективність рекламних креативів і концепцій, генерувати ідеї для їх покращення;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з командою;
— Активно співпрацювати з User Acquisition-маркетологами для досягнення цілей по прибутку;
— Досліджувати ринок та діяльність конкурентів, проводити аналіз їхніх креативів та воронок, оперативно впроваджувати й відтворювати найактуальніші рішення та тренди.

Світчер? Теж підходиш!
Якщо ти маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду в креативному маркетингу — не проблема. Якщо гориш бажанням розвиватися на цій позиції — ми готові тебе навчити.
Зараз ми — ТОП-1 у своїх нішах, зростаємо по прибутку вдвічі щороку.
Від нас Ти отримаєш:
— глибоку експертизу в маркетингу,
— сильного ментора,
— талановитого керівника, який дбатиме про твій розвиток.

Не надсилаєш CV, бо не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
— Кар’єрне зростання — як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які підтримають твій розвиток і амбіції. До речі, 80% наших тімлідів прийшли до компанії джунами;
— Конкурентна заробітна плата у $$$ з переглядами в рамках оцінки результатів і цілей;
— Київський офіс, відкритий 24/7, за 5 хвилин від метро «Олімпійська». Обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасами води та їжі на кілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Щоб тебе ніщо не відволікало від підкорення маркетингового «Евересту», ми забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в офісі (фрукти, смаколики — усе на місці);
— 100% компенсацію безлімітних лікарняних і топову програму медичного страхування;
— компенсацію послуг психолога;
— час для спортзалу в офісі впродовж дня;
— 20 днів відпустки + додаткові вихідні за стаж роботи;
— навчання: конференції, курси, семінари тощо;
— дозвілля: подорожі Україною та за кордон з командою після Перемоги 🇺🇦 (до повномасштабного вторгнення ми катались на лижах в Андоррі, засмагали на Шрі-Ланці, дайвили в Blue Hole. А Карпати — це взагалі окрема любов!);
— соціальну відповідальність: ми віримо в Перемогу, регулярно допомагаємо ЗСУ (понад 17 млн грн з початку вторгнення), відвідуємо притулки для тварин і сортуємо сміття навіть під час повномаштабної війни;
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай — надсилай CV. Ми чекаємо саме на тебе!

До речі, чому «на ти»?
Одна з наших корпоративних цінностей — неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні 😉

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один з наших продуктів DataForSEO — провайдер №1 у світі з постачання даних для SEO та діджитал-маркетингу через API. Нашими основними клієнтами є SEO-агентства, компанії з інтернет-маркетингу та розробники програмного забезпечення. Зараз шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за просування продукту в соціальних мережах.

Що очікуємо:

• Досвід роботи на позиції SMM Manager від 3 років.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Навички роботи з Claude Code.
• Досвід використання генеративного ШІ для створення контенту.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації.
• Грамотна письмова українська та англійська мови.

Основні обов'язки:

• Ведення корпоративних сторінок у соціальних мережах.
• Розвиток та ведення особистих профілів ключових співробітників компанії (CEO, COO).
• Розробка контент-планів для різних платформ.
• Планування, підготовка та публікація текстового й візуального контенту з використанням AI-інструментів.
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, участь в обговореннях і комунікація з підписниками.
• Моніторинг та коментування публікацій клієнтів і партнерів.
• Розвиток ком'юніті та підвищення залученості аудиторії.
• Аналіз результатів публікацій і вдосконалення контенту.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустку та додаткові вихідні.
• Бюджет на навчання і професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Шукаємо Python-розробника до команди інтеграцій, який буде займатися підключенням та підтримкою фінансових сервісів і платіжних провайдерів.

Роль передбачає сильний бекенд-фокус, роботу з зовнішніми API та побудову стабільної міжсервісної взаємодії.

Основні задачі

• Розробка та підтримка сервісів інтеграції з фінансовими провайдерами та платіжними шлюзами
• Написання чистого, структурованого коду з дотриманням принципів ООП
• Реалізація асинхронних та конкурентних процесів (asyncio, multithreading)
• Побудова та підтримка внутрішньої взаємодії між сервісами (gRPC)
• Написання unit- та integration-тестів
• Співпраця з іншими командами при підключенні нових провайдерів
• Аналіз документації API партнерів та вирішення технічних питань інтеграції

• Оптимізація сервісів з точки зору продуктивності, стабільності та масштабованості

   

Що важливо для нас

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Розуміння принципів об’єктно-орієнтованого програмування та шаблонів проєктування
• Досвід роботи з асинхронністю та багатопоточністю
• Практичний досвід використання gRPC
• Досвід роботи з одним із веб-фреймворків: FastAPI / aiohttp / Flask / Django
• Робота з реляційними базами даних (PostgreSQL або аналогічні)
• Досвід інтеграції із зовнішніми API (плюсом буде досвід з платіжними системами)

Буде перевагою

• Робота з Kafka або іншими брокерами повідомлень
• Досвід з Docker та контейнеризацією
• Розуміння специфіки платіжних протоколів та стандартів (3DS, карткові схеми, альтернативні методи оплати)

Софт-скіли

• Вміння швидко знаходити рішення та працювати з технічними викликами
• Командність і хороша комунікація
• Готовність працювати в динамічному середовищі
• Англійська — на рівні Intermediate або вище

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тому ми шукаємо не просто «виконавця тасок з беклогу». Це вакансія для продакта, який візьме мобільний продукт під своє крило, розбереться, засинхронить мобайл із вебом і зробить застосунок нашою головною конкурентною перевагою. Ви приходите будувати, впливати на метрики та створювати UX, яким щодня користуватимуться тисячі підприємців, директорів, логістів та юристів.

Виклики, з якими точно не буде нудно:

• Мобільна цінність, а не копіпаст вебу. Веб залишається для складних налаштувань і масових дій. Ваше завдання — знайти та опрацювати суто мобільні сценарії: швидке реагування, підписання в один клік у таксі, пуші, які не дратують, та робота в умовах слабкого інтернету.
• Потрібно буде розібратися з купою старих планів, сміливо відсікти зайве і сфокусувати команду на тому, що реально росте метрики активації та retention.
• Ми не віримо в написання PRD тижнями. Очікуємо, що ви вже на «ти» з AI та використовуєте його, щоб швидко просіювати гігабайти фідбеку від сапорту, створювати гіпотези та збирати перші чернетки рішень.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Повний Lifecycle мобільного продукту: від onboarding-воронок до логіки push-повідомлень, аналізу крашів та роботи з відгуками у сторах.
• Продуктова аналітика: проєктування воронок, сегментація нашої величезної бази, пошук причин, чому користувачі йдуть (churn), та робота над утриманням.
• Спілкування з користувачами, вміння копати до реальних болей і сміливість сказати «ні» фічі, якщо вона не несе справжньої цінності.
• Синхронізація екосистеми: Проєктування логіки cross-device взаємодії разом із PM-ами інших продуктів платформи.

Досвід, котрий для нас важливий:

• Ви знаєте різницю між гайдлайнами iOS та Android, розумієте обмеження маленьких екранів і як проектувати інтерфейси для умов «на ходу».
• Розумінню ролей, доступів, погоджень та юридично значущих документів не треба вчити з нуля (досвід у B2B SaaS буде величезним плюсом).
• Вміння будувати продуктові метрики та приймати рішення на основі цифр, а не просто інтуїції.
• Ви реально використовуєте штучний інтелект для автоматизації своєї PM-рутини та пришвидшення роботи.
• Здатність працювати без мікроменеджменту, драйвити команду розробки та брати відповідальність за свої рішення.

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.