Jobs at Djinni

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.

   

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 проєкти на платформі - PM

Requirements:
— 3+ years of Product Manager experience in IGaming; 
— Knowledge of UI/UX principles;
— Knowledge of product analytics within the domain context;
— Strong cross-functional management skills;
— Understanding of key product and business metrics, ability to make decisions based on them;
— Experience in increasing product conversion rate (CRO);
— Experience in developing websites on different CMS and platforms (setting tasks for developers, designers and QA);
— Experience in managing product backlog and setting priorities aligned with business objectives and team capacity;
— Ability to forecast and plan tasks within sprints, and across monthly and quarterly cycles.

Responsibilities:
— Product development and optimization;
— Tracking, analyzing, and improving product metrics, including conversion rate, LTV, ARPU, and retention rate;
— Driving the formation of the product roadmap based on strategy and data, and presenting it for business approval;
— Implementing technical development according to the roadmap, assigning and overseeing tasks for tech, design, payment, content, and other departments;
— Full ownership of the product backlog;
— Collaborating with the retention department to implement customer retention mechanics;
— Understanding and managing payment systems and flows;
— Regular monitoring and analysis of competitors’ products to identify and implement competitive advantages;
— Experience in designing bonus systems will be considered a plus, but is not a core responsibility.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• працювати з вимогами, деталізувати їх;
• будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;
• складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;
• ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;
• готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження
• давати рекомендації щодо тестування готового продукту;
• приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Mandatory Skills Description:

• досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;
• досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
• володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);
• впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
• розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);
• розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);
• знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
• знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);
• розуміння Client-server і Microservices архітектури;
• базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
• досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
• опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice-to-Have Skills Description:

• досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;
• володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
• розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
• знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
• досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.
• знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Languages:

Ukrainian: C2 Proficient

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365
• Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу
• Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами
• Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Mandatory Skills Description:

• Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки
• Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення
• Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)
• Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365
• Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв
• Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
• Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager
• Розуміння роботи Microsoft Orchestrator
• Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Інтеграційного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• працювати з вимогами, деталізувати їх;
• будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;
• складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;
• ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;
• готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження
• давати рекомендації щодо тестування готового продукту;
• приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Mandatory Skills Description:

• досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;
• досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
• володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);
• впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
• розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);
• розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);
• знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
• знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);
• розуміння Client-server і Microservices архітектури;
• базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
• знання системного аналізу та досвід реалізації інтеграції різних систем
• досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
• опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice-to-Have Skills Description:

• досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;
• володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
• розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
• знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
• досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.
• знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

- аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень

- побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури

- аудит існуючих систем, API та документації

- проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій

- супроводження процесів розробки

- проведення інтеграціного тестування

- експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

Mandatory Skills Description:

- знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)

- знання системного аналізу та банківських процесів

- бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);

- СУБД (Oracle,MS SQL Server)

- моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)

- вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)

- досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

Nice-to-Have Skills Description:

- досвід роботи у банківській системі від 1-го року

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Зараз ми шукаємо Chief Technology Officer, який очолить технічний напрямок компанії та допоможе масштабувати engineering culture, продукти та команду.

Що буде у твоїх задачах

• Формування та розвиток технічної стратегії компанії 
• Побудова scalable та стабільної architecture для game products
• Управління engineering командою та технічними процесами
• Вибір технологій, tools та development approaches
• Побудова ефективних workflows та production pipelines
• Контроль performance, stability та code quality
• Участь у roadmap planning разом із product та business командами
• Масштабування команди та hiring senior specialists
• Оптимізація development processes та internal infrastructure
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи CTO, Tech Lead або Head of Engineering в iGaming
• Сильний technical background у software architecture
• Досвід побудови та масштабування engineering teams
• Розуміння frontend/backend ecosystem, cloud infrastructure та RGS
• Досвід роботи з scalable systems та CI/CD processes
• Розуміння performance optimization та production workflows
• Сильні leadership та communication skills
• Вміння поєднувати бізнес-цілі та технічні рішення
   

Буде плюсом

• Досвід у GameDev
• Розуміння game pipelines та gaming infrastructure
• Досвід роботи з high-load systems
• Розуміння multiplayer або real-time systems
• Досвід scaling продуктових компаній або стартапів

Integrity Vision відкриває вакансію системного адміністратора, в обов`язки якого буде входити:

• Системне адміністрування та підтримка офісного серверного, комутаційного та телефонного обладнання
• Обслуговування та підтримка користувачів офісу (порядка 60 робочих місць (ноутбуки) з MS Windows, MacOS), принтери, пошта, файлові сервіси — локальна та віддалена комунікація з користувачами
• Управління службами та сервісами MS/Active Directory, DNS, WSUS, File Servers
• Керування офісною мережою LAN, правилами доступів корпоративного шлюзу, VPN
• Обслуговування парку офісної техніки (аналіз стану обладнання, закупівля комплектуючих, інвентаризація, обслуговування принтерів та ін).
• Адміністрування хмарних ресурсів MS Azure, Hetzner, DigitalOcean -Адміністрування web-ресурсів (хостинг web сайту)

Навички та знання:

• Впевнене адміністрування серверних та десктопних ОС Windows, Linux.
• Досвід роботи та ремонту компʼютерного обладнання (ПК, ноутбуки, сервери, системи зберігання даних)
• Впевнене адміністрування систем віртуалізації Vmware vSphere
• Знання та досвід у продуктах та рішеннях з мережевих технологіях (обладнання Cisco, pfSense, WiFi)
• Досвід адміністрування GoogleSuite
• Досвід адміністрування MS Azure
• Управління службами та сервісами MS/Active Directory, DNS, WSUS
• Налаштування та керування інфраструктурою резервного копіювання та відновлення даних

Додаткові переваги:

• Досвід роботи з мережею зберігання даних (SAN)
• Досвід експлуатації та підтримки контейнеризаційних рішень
• Досвід створення технічної документації (LLD, HLD)

Особисті якості:

• Відповідальність, комунікабельність, старанність,
• вміння самостійно приймати рішення, бажання та вміння підвищувати експертизу та отримувати досвід.

Ми знаємо, що робота — це не лише задачі, а ще й комфорт та підтримка. Тому ми пропонуємо:

• Офіс, куди хочеться повертатися: наш простір максимально комфортний, сучасний та затишний, з кавою і печивом.
• Баланс роботи та життя: 20 днів оплачуваної відпустки+додатковий вихідний та подарунок на День народження. Також ми зберігаємо вихідні на Різдво, 1.01 та другий день Великодня.
• Розвиток: навчання за потреби та часткова компенсація занять з англійської.
• Команда та корпоративна культура: подарунки до свят, welcome box, «коробочка турботи» з вітамінами та солодощами під час лікарняного, найкраща команда, з якою приємно і працювати, і відпочивати, підтримка ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Робоча техніка: забезпечуємо всією необхідною технікою.

BAKOTECH у партнерстві з Amperrio знаходиться в пошуку Lead Generation Specialist / Sales Development Representative (Cybersecurity).

Amperrio — компанія у сфері кібербезпеки, яка інтегрує передові рішення від світових лідерів, таких як Cloudflare, CrowdStrike та інші. Ми допомагаємо бізнесу захищати інфраструктуру, веб-застосунки та дані від сучасних загроз. Приєднуйтесь до нашої команди, щоб розвиватися у високотехнологічному середовищі та робити цифровий світ безпечнішим!

Зараз ми шукаємо в свою команду Lead Generation Specialist / Sales Development Representative (Cybersecurity), спеціаліста, який буде генерувати якісні ліди та виводити потенційних клієнтів на етап переговорів і пресейлу. Ця роль передбачає активний пошук нових контактів, холодні комунікації та системне формування воронки продажів.

Детальніше про нас: https://amperrio.com/

Чим потрібно займатись:

• Активний пошук нових B2B-клієнтів;
• Холодні дзвінки, email та LinkedIn outreach;
• Вихід на ЛПР (C-level, IT-директори, CISO, CTO);
• Валідація лідів (потреба, бюджет, строки, технічна зрілість);
• Призначення зустрічей для sales / presale команди;
• Ведення CRM (оновлення статусів, актуалізація даних);
• Взаємодія з пресейлом, маркетингом та комерційною командою;
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у B2B, B2C-продажах або лідогенерації від 2 років;
• Обов’язковий досвід холодних дзвінків;
• Розуміння принципів IT або кібербезпеки;
• Досвід роботи з CRM;
• Структурна комунікація та вміння аргументувати цінність.

Що ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище — відкриту комунікацію, партнерські відносини в команді та культуру взаємопідтримки.
• Можливості для розвитку — роботу з різноманітними технологіями, клієнтами та задачами, що дозволяють постійно розширювати експертизу.
• Сильну командну взаємодію — підтримку з боку sales та presales-напрямку, менторство й залученість кожного до спільного результату компанії.
• Work-life balance — гібридний або повністю віддалений формат роботи.
• Сучасний автономний офіс — комфортний простір для роботи неподалік м. Дарниця.

Alpacked - DevOps-компанія з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам трансформувати підхід до IT-інфраструктури - від консалтингу до managed services та повного супроводу технічних рішень.

Ми стараємося будувати середовище без зайвої бюрократії - з довірою, відкритою комунікацією та простором для ініціативи. Тут важлива думка людей і їхній вплив на процеси.
 

Зараз ми шукаємо IT Recruiter/PeopleOps Manager, який(-а) допоможе нам масштабувати команду сильними technical talents, буде покращувати hiring процес та підтримувати вже налаштований PeopleOps, завжди за healthy team culture і стане надійним партнером для команди та менеджменту.

Ми шукаємо людину з проактивним підходом, сильними комунікаційними навичками та бажанням брати ownership за свій напрямок, покращувати процеси й досягати результатів.
 

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Recruitment / People Operations у сфері IT
• Практичний досвід найму технічних спеціалістів, зокрема DevOps 
• Досвід full-cycle recruitment: від збору вимог і sourcing до offer stage та onboarding
• Досвід роботи з ATS системами та recruitment analytics буде плюсом
• Досвід міжнародного найму та роботи з кандидатами на різних ринках буде вагомим плюсом
• Навички фасилітації складних розмов, conflict management та побудови довірливих відносин із командою
• Досвід проведення опитувань задоволеності співробітників, роботи з фідбеком та HR-аналітикою
• Вміння працювати автономно, пріоритезувати задачі та орієнтуватися на результат
• Досвід роботи з remote teams та побудови ефективних процесів взаємодії
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до людей з різним бекграундом і культурою
• Англійська — Intermediate+ /Upper-Intermediate буде плюсом

Обов’язки:

• Вести full-cycle recruiting технічних спеціалістів: від збору вимог до offer stage та onboarding
• Працювати над швидкістю та якістю закриття вакансій, покращувати candidate experience
• Підтримувати та розвивати recruitment processes: job descriptions, recruitment analytics, pipeline management, ATS, та recruitment reporting
• Хендлити ключові PeopleOps процеси: onboarding & adaptation, performance review, engagement, retention, та offboarding.
• Підтримувати внутрішню культуру команди через регулярну комунікацію, 1-2-1 зустрічі, роботу з конфліктами та employee feedback, працювати з аналітикою після.
• Виявляти потенційні ризики в командах та допомагати менеджерам у їх превентивному менеджменті
• Брати участь в організації внутрішніх командних активностей: team buildings, Demo Day, workshops та інші culture initiatives
• Розвивати та підтримувати внутрішню базу знань. 
• Створювати та координувати внутрішні soft skills learning initiatives для команди

Що пропонуємо ми:

• Багато свободи в ініціативах, покращеннях, безпечну атмосферу для сміливих експериментів
• Менторські консультації за потреби, ресурси для професійного розвитку і роботи
• Гнучкі години роботи (зазвичай, робочий день починається о 8-11 ранку)
• 20 оплачуваних днів відпустки
• 10 оплачуваних лікарняних без підтверження лікаря
• Гручкі державні свята (додаються до днів відпустки раз на квартал)
• Класний офіс на Подолі (2 хв від метро Контрактова площа), який може працювати повністю автономно в період відключень світла.
• Регулярні PDP зустрічі з менеджером
• Бонуси (в т.ч. Recruitment bonus)
• Бухгалтерський супровід ведення ФОП

Recruitment Process:
Experience Check - 2 дня на заповнення форми 
Technical Interview - 1 година (Zoom)

Culture fit Meeting - до 45 хвилин (Zoom)

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Зараз ми шукаємо 2D Lead Animator, який очолить animation direction у проектах та допоможе формувати якість і стиль анімації в наших іграх.

Що буде у твоїх задачах
 

• Керувати напрямком 2D-анімації у проектах
• Створювати key animations для персонажів, symbols, UI та VFX
• Формувати animation quality standards та pipeline
• Менторити та підтримувати команду аніматорів
• Взаємодіяти з Art, Product та Development командами
• Контролювати consistency та visual feel анімацій
• Брати участь у creative direction та покращенні player experience
• Оптимізувати animation workflows та production processes
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Animator / Lead Animator в iGaming
• Сильне портфоліо з game-oriented animation
• Відмінне розуміння principles of animation, timing та motion dynamics
• Впевнене володіння Spine
• Досвід управління або менторингу команди
• Розуміння production pipelines та взаємодії між art і development
• Відчуття стилю, динаміки та game feel
   

Буде плюсом

• Досвід в GameDev 
• Навички роботи з VFX animation
• Розуміння UI animation та interaction animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine
• Базове розуміння technical constraints та optimization

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Один із наших найновіших продуктів — TextGuard — AI-платформа для роботи з текстом, яка допомагає користувачам аналізувати, перевіряти та покращувати контент за допомогою штучного інтелекту. Продукт активно масштабується на Tier-1 ринках і розвивається у напрямках AI detection, plagiarism checking, paraphrasing та AI-assisted writing tools.

Ми активно ростемо, запускаємо нові фічі та постійно тестуємо продуктові гіпотези через A/B experiments. Frontend у нас — це не про підтримку простих сторінок, а про складний живий продукт із SSR-архітектурою, realtime interactions, інтеграціями з backend та платіжними системами.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Strong Junior-to-Middle Frontend Developer, який/яка хоче не просто закривати окремі задачі, а впливати на продукт, який росте глобально, працювати над реальним функціоналом і швидко рости в сильному продуктовому середовищі.
 

Твоїми завданнями будуть:

• Реалізація A/B тестів та продуктових експериментів.
• Розробка нового frontend-функціоналу з нуля.
• Підтримка й розвиток наявного frontend-функціоналу.
• Робота з інтеграціями платіжних систем.
• Оптимізація frontend-запитів, швидкості завантаження сторінок та UX.
• Побудова й підтримка backend-for-frontend логіки.
• Робота з SSR architecture та data fetching.
• Взаємодія з backend, QA, аналітиками та продуктовою командою для запуску нових рішень.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 2-3 роки комерційного досвіду у frontend-розробці.
• Впевнено працюєш із Vue / Nuxt 3.
• Маєш досвід роботи з TypeScript.
• Розумієш принципи SSR rendering та Nuxt data fetching.
• Працював(ла) з Pinia / Vuex.
• Впевнено працюєш із REST API.
• Маєш базове розуміння WebSockets / Server-Sent Events.
• Рівень володіння англійською від В1.
• Цікавишся сучасним AI-assisted development підходом: MCPs, skills, prompt templates, agentic coding.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продуктовій B2C / SaaS-команді.
• Досвід full-stack розробки.
• Робота з A/B тестами або продуктовими експериментами.
• Досвід роботи з платіжними флоу.
   

Чому з нами комфортно?
 

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Бронювання від мобілізації.
• Сніданки, обіди та снеки.
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Інтерв’ю з технічною командою.
3. Фінальна зустріч із Head of Product.
4. Якщо це метч — робимо офер.

Ми — міжнародний холдинг із понад 3 роками досвіду та командою 1000+ спеціалістів. Серед наших досягнень — 8 великих проєктів, які популярні серед клієнтів і успішно працюють у країнах Tier 1–3.

Ми шукаємо BizDev / Aff Manager до Core Team — людину, яка глибоко розуміє gambling affiliate індустрію та вміє вибудовувати партнерства, що реально приносять гроші.

Ви будете працювати з вже діючим портфелем офферів, розвивати його та самостійно вести переговори з операторами — від першого контакту до підписання умов.

Основні задачі:

• Моніторинг партнерських програм і пошук нових офферів на цільових ринках
• Ведення переговорів з аффілейт-менеджерами операторів: RevShare, CPA, гібридні моделі
• Вибивання індивідуальних умов, підвищених ставок і бонусних структур
• Управління базою партнерів: статуси, умови, історія комунікацій
• Синхронізація з SEO-командою по цільових ринках і пріоритетах контенту
• Аналітика доходності по кожному офферу (EPC, FTD, NGR)
• Контроль виплат і взаємодія з фінансовим відділом

• Моніторинг ринку та звітність перед керівництвом

   

Що важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції Aff Manager, BizDev або Account Manager саме в gambling affiliate
• Розуміння структури індустрії: оператори, агрегатори, аффіліати, tier-1 ринки
• Практичний досвід порівняння та оцінки офферів на основі даних, не інтуїції
• Навички переговорів — вміння досягати результату, а не просто комунікувати
• Базове розуміння каналів трафіку (SEO, PPC, ASO) для грамотного позиціонування
• Англійська B2+ в письмовій та усній комунікації

• Організованість і системність у веденні партнерської бази

   

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00 (UTC+2)
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додатковий вихідний на день народження
• Конкурентна компенсація — ваш результат буде гідно оцінений
• Участь у внутрішніх івентах компанії та обмін експертизою з командою
• Без мікроменеджменту — ви самостійно ведете напрям і приймаєте рішення

• Реальна можливість професійного росту в міжнародній команді

   

Як команда, ми постійно прагнемо бути найкращими серед конкурентів. Ми пропонуємо динамічне середовище, де цінується результат, а не процес. Ми розуміємо, що саме такі спеціалісти рухають бізнес вперед — і готові це підтримувати.

Приєднуйтесь до найкращих! 🚀