Jobs at Djinni

Шукаємо Senior FullStack Developer у продуктову команду у сфері iGaming.
 

Розробляємо новий продукт з нуля – платформу, яка поєднує велику кількість ігор та зовнішніх провайдерів.
 

Це справді FullStack позиція. Нам не підійде Frontend Developer, котрий періодично писав невеликі завдання на Node.js. Шукаємо людину, яка однаково впевнено може працювати з frontend і backend, самостійно проектувати рішення та доводити функціональність до production.
 

Формат: Remote
Часовий пояс: бажано ±2 години від Cyprus
Домен: iGaming буде плюсом, але не обов'язковий.
 

Що для нас особливо важливо:

На першому місці – якість розробки.

Нам потрібен розробник, який не просто знає технології, а може пояснити:

чому вибрав конкретне архітектурне рішення;
як структурує код;
як працює з legacy та рефакторингом;
як тестує свої рішення;
як запобігає появі технічного боргу;
як приймає рішення між "швидко зробити" та "зробити правильно";
як самостійно веде завдання від вимог та архітектури до production.

Досвід роботи у зрілому продуктовому або корпоративному engineering-середовищі буде великим плюсом.
 

Обов'язковий технічний досвід

Frontend:

• 3+ років комерційного досвіду з React;
• Next.js;
• TypeScript/JavaScript;
• React Hooks;
• State management: Redux, MobX або аналоги;
• HTML/CSS;
• Розуміння ефективності optimization і архітектури frontend-додатків.
   

Backend:

• Впевнений production досвід з Node.js + TypeScript;
• Розробка GraphQL API саме на backend, як підключення готового API на frontend;
• Досвід проектування та розробки backend-сервісів;
• Microservices архітектури;
• Pобота з SQL/NoSQL базами, наприклад, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra;
• Досвід з message brokers/queues: NATS, Kafka, RabbitMQ або аналоги;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід написання unit/integration tests.
  
  Буде плюсом

NestJS / Moleculer, Kubernetes, Docker, Elasticsearch, GitHub Actions, CI/CD, WebSockets, High-load systems.

Досвід iGaming / Gambling також буде плюсом, але не є обов'язковою вимогою.
 

Що належить робити

• Розробляти продукт з нуля та брати участь у прийнятті архітектурних рішень.
• Працювати одночасно з frontend та backend частиною продукту, розробляти нові сервіси та GraphQL API, інтегрувати зовнішніх ігрових провайдерів, працювати з базами даних та чергами.
• Брати участь у code review, тестуванні, оптимізації продуктивності та покращенні архітектури.
• Тут очікуємо підхід "я відповідаю за результат цілком", а не поділ на "це frontend, а це вже не моя зона"
  
  Ми пропонуємо
• Повністю remote формат роботи
• Роботу над новим продуктом з нуля
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру та технічні рішення
• Мінімум бюрократії та можливість самостійно вести задачі від ідеї до production
• Сильну технічну команду та сучасний стек
• Складні FullStack задачі без жорсткого поділу на "це Frontend, а це Backend"
• Роботу з high-load продуктом, великою кількістю інтеграцій та зовнішніх провайдерів

• Конкурентну компенсацію за результатами інтерв'ю

   

Шукаємо досвідченого Front-end розробника для реалізації продукту для управління ресурсами підприємтсва. 

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років;
• Знання HTML / CSS;
• Досвід роботи з Javascript, Typescript;
• Досвід роботи з Vue, Nuxt;
• Досвід роботи з Unit тестами;
• Знання Websockets, Fetch api;
• Базові знання Docker;
• Робота з CI/CD, Git;
• Досвід роботи з Figma як розробник;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка проекту з нуля;
• Створення адаптивного та інтерактивного UI/UX та автоматизація для швидкої взаємодії з системою;
• Інтеграція з бекендом через API;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;

• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або дистанційний формат роботи.

   

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми шукаємо досвідченого Senior Backend PHP Developer, який зможе долучитися до розвитку складних backend-рішень, працювати з високонавантаженими системами, інтеграціями та базами даних.

Основні вимоги

• Комерційний досвід розробки на PHP від 6 років
• Рівень кваліфікації — Senior
• Впевнене володіння PHP 8+
• Практичний досвід роботи з MySQL, MariaDB, PostgreSQL
• Досвід роботи із системами черг: RabbitMQ та/або Gearman
• Розуміння принципів побудови стабільної, безпечної та масштабованої backend-архітектури
• Досвід інтеграції з API та зовнішніми сервісами
• Вміння писати чистий, підтримуваний код відповідно до сучасних стандартів розробки
• Досвід тестування, аналізу та усунення помилок у програмному коді

Буде перевагою

• Досвід роботи з Yii2
• Досвід використання Codeception

Основні завдання

• Розробка та підтримка backend-частини веб-додатків
• Робота з базами даних, оптимізація запитів і забезпечення стабільної взаємодії з додатками
• Інтеграція систем із зовнішніми API та сторонніми сервісами
• Оптимізація продуктивності, швидкодії та надійності веб-додатків
• Участь у модернізації та розвитку існуючих систем
• Забезпечення безпеки програмних рішень і захисту даних
• Написання якісного, структурованого та зрозумілого коду
• Тестування функціоналу, пошук і виправлення технічних помилок
• Співпраця з frontend-розробниками та іншими членами команди
• Підготовка технічної документації щодо реалізованих рішень

Продуктова компанія шукає Data Quality Engineer для роботи віддалено.

Компанія працює на перетині технологій та енергетичного трейдингу, розвиваючи цифрові рішення для роботи з великими обсягами ринкових даних. Її продукти використовуються для трейдингу, аналітики, прогнозування, risk management та інших бізнес-процесів, де якість і своєчасність даних мають безпосереднє значення.

Команда працює в міжнародному середовищі та взаємодіє з технічними й бізнес-стейкхолдерами з різних країн.
 

Роль поєднує Data Engineering, Data Quality та production operations. Основна задача — побудувати з нуля централізований механізм автоматичної перевірки даних та надалі розвивати його.

Вимоги:

• досвід з Data Quality / Data Governance,
• strong SQL,
• Python, Spark/PySpark,

• розмовна англійська.

   

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на території Заходу України з 1990 року. Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому. 
Зміни своє уявлення про банк — будь частиною команди вільних.
Запрошуємо в команду Middle CRM/BPM Developer (Creatio, C#, .NET)!
 

Твоя відповідальність:

• Дотримання кращих практик написання коду (SOLID, DRY, KISS)
• Пошук шляху реалізації поставлених задач в рамках узгодженого солушн архітектором стеку
• Участь у командному плануванні, оцінці задач, мітингах, рев’ю коду.
• Дотримання термінів реалізації задач
• 3-я лінія підтримки розробленого функціоналу в рамках продуктів стріму
• Проєктування REST API, інтеграція з внутрішніми системами
• Робота з базами даних ( MS SQL), написання ефективних запитів
• Розширення стандартного функціоналу через кастомну розробку
• Розробка клієнтської логіки
• Налаштування business rules, custom UI components
• Ведення технічної документації та unit/інтеграційного тестування
• Підтримка та рефакторинг існуючого коду

Що ми очікуємо: Must have

• C#, .NET Framework (Terrasoft.Core), EntitySchemaQuery
• JavaScript / ExtJS (classic UI)
• Робота з Web Services, Scheduled Jobs, Custom Services
• Знання Freedom UI
• Tools: SVN, Git
• SQL

Optional:

• Freedom UI
• Rabbit MQ
• Dotpeek and other decompilers tools

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00;
• ринкова оплата праці;
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах Банку;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові оплачувані вихідні (12 днів на рік).

Банк Львів - банк для вільних людей! 

ASO / UA Manager 

Шукаємо ASO / UA Manager у команду, яка розвиває mobile apps у ніші casino.

Зона відповідальності повністю end-to-end: від семантики та метаданих до ASA, UAC і Custom Product Pages. Проєкт активно масштабується, тому тут реально можна впливати на органічний ріст і позиції застосунку в App Store та Google Play.

Що важливо:
• 2+ роки досвіду в ASO
• досвід у casino regulated niches
• реальні кейси виведення ключових слів у Top 3 / Top 5
• досвід виведення app у Top Charts категорії
• Apple Search Ads та Google UAC
• англійська для роботи з App Store metadata та аналізу конкурентів

Що робити:
• збирати й кластеризувати семантику, оптимізувати metadata та локалі
• аналізувати конкурентів і ключові слова на iOS / Android
• працювати з Custom Product Pages та ASA ad groups
• координувати створення скриншотів і промо-матеріалів
• аналізувати вплив paid traffic на organic growth
• працювати з рейтингом та відгуками разом із підрядниками

Буде плюсом:
• sweepstakes casino або licensed fiat casino
• досвід роботи з legal / compliance
• розуміння ASO + paid acquisition у зв'язці
• власна база перевірених ASO / review / PF підрядників

Умови:
• remote
• fix + bonus за результат
• прямий контакт із Head of Acquisition
• вільні бюджети та можливість самостійно впливати на рішення

Якщо маєте релевантні кейси, пишіть у DM.

Build products. Validate ideas. Create businesses.
 

Ми шукаємо не просто Product Manager.

Ми шукаємо людину з мисленням фаундера, яка любить створювати продукти з нуля, швидко тестувати ідеї, знаходити Product-Market Fit і перетворювати перспективні концепції на масштабний бізнес.

Якщо для тебе продукт це спосіб створити цінність для користувачів і побудувати прибутковий бізнес — ця роль саме для тебе.

Тут не буде готових відповідей чи детальних інструкцій. Натомість буде свобода приймати рішення, багато експериментів, швидкі MVP, AI-інструменти та можливість реально впливати на майбутнє нових продуктів.
 

Що ти будеш робити

Product & Business

Ти будеш відповідати за повний цикл створення нового продукту від першої гіпотези до масштабування бізнесу.

Серед основних задач:

• шукати та оцінювати нові продуктові можливості;
• формувати й перевіряти продуктові та бізнес-гіпотези;
• визначати цільову аудиторію, її pain points, value proposition та бізнес-модель;
• проводити customer discovery і аналізувати отримані інсайти;
• формувати product strategy та roadmap;
• запускати MVP і максимально швидко перевіряти їх на реальних користувачах;
• пріоритизувати експерименти, враховуючи цінність для користувача, складність реалізації та бізнес-потенціал;
• експериментувати з onboarding, activation, retention, monetization, pricing та paywalls;
• приймати рішення go / iterate / kill виключно на основі даних;
• поступово перетворювати перевірені продуктові концепції на масштабований та прибутковий бізнес.
   

Discovery & Experimentation

Ми очікуємо, що ти будеш самостійно знаходити відповіді, а не чекати на готові рішення.

Для цього потрібно:

• проводити customer interviews, surveys та інші види досліджень;
• аналізувати ринок, конкурентів і альтернативні рішення;
• будувати системну базу гіпотез, інсайтів та результатів експериментів;
• створювати прототипи й концепти за допомогою AI та no-code / low-code інструментів;
• запускати smoke tests, landing pages, quizzes, surveys та тестові кампанії;
• активно використовувати AI для research, аналізу, генерації контенту та швидкого прототипування.
   

Growth

Після валідації продукту наступна задача — масштабування.

Тому ти будеш:

• будувати й оптимізувати Web та App funnels;
• знаходити й масштабувати ефективні канали acquisition;
• працювати з performance marketing, ASO, SEO/content, affiliates та referral-механіками;
• розвивати CRM-комунікації через push, email та in-app повідомлення;
• створювати й масштабувати повторювані growth loops.
   

Кого ми шукаємо

Hard Skills

Тобі точно буде комфортно в цій ролі, якщо ти маєш:

• від 3 років досвіду у Product Management, бажано в B2C або consumer-продуктах;
• практичний досвід запуску продуктів або ключових фіч з нуля;
• розуміння повного продуктового циклу від пошуку проблеми та формування гіпотези до MVP, Product-Market Fit, масштабування й монетизації;
• досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних;
• вміння формувати, пріоритизувати та швидко перевіряти продуктові й бізнес-гіпотези;
• сильне розуміння продуктової аналітики: activation, retention, churn, conversion, ARPU, LTV, CAC та інших ключових метрик;
• розуміння unit economics та взаємозв’язку продуктових рішень із revenue і profitability;
• практичний досвід роботи з growth та customer acquisition;
• розуміння acquisition, activation, retention і monetization funnels;
• досвід роботи з pricing, paywalls та A/B-тестуванням буде перевагою;
• досвід створення прототипів, концептів і швидких MVP за допомогою AI, no-code або low-code інструментів;
• впевнене використання сучасних AI-інструментів для research, аналізу, генерації контенту та прототипування;
• розуміння основ UX, користувацьких сценаріїв та логіки взаємодії.
   

Soft Skills

Для нас не менш важливо, як ти працюєш.

Тому шукаємо людину, яка має:

• підприємницьке мислення — сприймає продукт як бізнес, а не лише як набір функцій;
• ownership — готова особисто відповідати за результат;
• самостійність — здатна рухати напрям без готового roadmap і детальних інструкцій;
• ініціативність — самостійно знаходить проблеми, можливості та наступні кроки;
• швидкість — швидко переходить від ідеї до експерименту, від результатів до нових рішень.
   

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш

• створювати нові продукти, а не лише розвивати існуючі;
• працювати як підприємець, а не просто як Product Manager;
• швидко перевіряти гіпотези замість довгого планування;
• приймати рішення на основі даних, а не припущень;
• використовувати сучасні AI-інструменти як невід’ємну частину своєї роботи;
• впливати не лише на продукт, а й на розвиток бізнесу загалом.
  
   

Якщо ти отримуєш задоволення від пошуку нових можливостей, швидких експериментів і створення продуктів, які дійсно потрібні користувачам, — будемо раді познайомитися.

Кнайпа Про Сервіс — компанія, що розвиває та підтримує програмне рішення Serve для ресторанів. У зв’язку з розширенням команди шукаємо спеціалістів технічної підтримки, які допомагатимуть нашим клієнтам комфортно працювати з програмним продуктом.
 

Що потрібно буде робити:

• приймати звернення клієнтів телефоном та допомагати оперативно вирішувати технічні питання;
• консультувати користувачів щодо роботи програмного забезпечення;
• здійснювати віддалене підключення та усунення несправностей;
• підтримувати та адмініструвати програмне забезпечення;
• аналізувати проблеми та знаходити оптимальні рішення;
• реєструвати та передавати складніші питання через Service Desk;

• дотримуватися встановлених процедур та стандартів роботи з клієнтами.

   

Кого ми шукаємо:

Досвід роботи та профільна освіта не є обов’язковими. Нам важливіше логічне мислення, технічна грамотність та бажання розбиратися в нових системах.
 

Буде важливо:

• впевнене володіння ПК на рівні, достатньому для адміністрування програмного забезпечення;
• системне та аналітичне мислення;
• уважність до деталей;
• клієнтоорієнтованість та вміння спокійно спілкуватися з користувачами;
• готовність працювати в команді;
• відповідальність та самостійність у прийнятті рішень;
• здатність швидко навчатися;
• стресостійкість та гнучкість;
• готовність працювати за встановленими процедурами.
   

Що ми пропонуємо:

Графік роботи:

Позмінний графік, 9 годин роботи + 1 година обідньої перерви.

Можливі зміни:

• 08:00–17:00
• 09:00–18:00
• 10:00–19:00
• 11:00–20:00
• 12:00–21:00

Формат роботи: віддалений.

• мотиваційна система;
• тренажерна зала;
• заняття англійською мовою;
• парковка;
• медичне страхування після 5 років роботи в компанії;
• можливість професійного розвитку.

Можливості розвитку:

У компанії можна розвиватися у напрямку:

• провідного спеціаліста технічної підтримки;
• адміністрування та роботи з програмним забезпеченням;
• розробки програмного продукту.

Якщо вам цікаві технології, подобається розбиратися в технічних питаннях і допомагати людям знаходити рішення будемо раді познайомитися.

Сайт компанії: https://knaipa-service.pro/

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо інженера-розробника FPGA.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інженерно-технічною освітою
• Досвідом розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
• Досвідом реалізації Ethernet або подібних протоколів

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
• Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
• Досвід використання систем контролю версій
• Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• Досвід роботи з IDE Quartus

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
• Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
• Підготовка технічної документації

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Привіт! Ми — «Око Камера» , українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо інженера-електронщика, який своїм досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін —  ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.

   

Ми, команда talanovyti, шукаємо для нашого партнера — Diia.City United, бізнес-спілки технологічних компаній України — Researcher, який(а) відповідатиме за збір, аналіз та систематизацію даних, ведення досліджень і підготовку звітності для спілки.
 

Diia.City United — це українська бізнес-спільнота, створена у 2024 році засновниками та керівниками провідних технологічних компаній, щоб об'єднати сильний голос tech-бізнесу у взаємодії з державою та створювати кращі умови для розвитку індустрії в Україні. Серед засновників і членів стратегічної ради представники FRACTAL, Ajax Systems, Genesis, MacPaw, monobank, Roosh, а також інші лідери українського технологічного ринку.
 

Зараз спілка щороку проводить велике дослідження (опитування резидентів і нерезидентів, юридично-фінансовий аналіз пільг, аналіз макроданих технологічних компаній), а також бореться з поширеними міфами про Diia.City (наприклад, про заборону експорту для резидентів Defense City) і відстежує світові тренди в регулюванні штучного інтелекту — це потрібно, щоб аргументовано захищати й розширювати простір Diia.City перед державою, інвесторами та власними учасниками.
 

Сьогодні цю роботу вручну закриває операційна директорка, але без окремої людини спілка не може брати нових зобов'язань перед донорами на нові дослідження і буде змушена відмовлятись від можливостей фінансування. Тож ця роль потрібна, щоб дослідницька функція спілки могла рости.
 

Чому ця роль варта уваги:

1. Робота з дослідженнями, які впливають на розвиток технологічного сектору та використовуються Diia.City United, Мінцифри й донорами;
2. Можливість вести дослідницькі проєкти end-to-end — від збору й аналізу інформації до фінального звіту та презентації результатів;
3. Доступ до сильного середовища технологічних компаній, інвесторів, державних інституцій і міжнародних експертів;
4. Багато автономності та можливість фактично формувати дослідницьку функцію всередині Diia.City United;
5. Робота на стику research, policy, економіки, технологій і project management, але без класичної BI/Data-аналітики.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!
 

Твої перші задачі:

1. На старті — підготовка фінального звіту для донора: збір усієї інформації про проєкт, структуру і матеріали, впорядкування архіву.
2. Далі — занурення в поточні дослідження спілки та побудова власної системи роботи з даними і джерелами.
    

В твоєму основному фокусі будуть:

1. Збір та перевірка інформації для спростування поширених міфів (наприклад, про заборону експорту при статусі Defense City-резидента чи про надвисокі заробітки в ІТ) — моніторинг новин, тематичних чатів і джерел.
2. Моніторинг світових трендів: огляд і систематизація матеріалів McKinsey, BCG, Давоського форуму щодо трендів і регулювання штучного інтелекту. Буде круто, якщо ти налаштуєш збір такої інформації за допомогою AI (агенти, чат-боти на новинні джерела).
3. Щорічне велике дослідження. Ведення опитування резидентів Diia.City та технологічних нерезидентів, координація порівняльного юридично-фінансового аналізу пільг з підрядниками (наприклад, PwC), аналіз макроданих технологічних компаній на основі YouControl і побудова дашбордів.
4. Проєкт із дослідницькою агенцією «Градус». Управління новим опитуванням бізнес-активного населення щодо впізнаваності й ставлення до технологічного бізнесу/Diia.City: адмінблок, бюджет, контроль карти проєкту та дедлайнів.
5. Контроль якості звітів підрядників. Вичитка на повноту й логічну узгодженість висновків.
6. Презентації та звіти. Підготовка і вичитка внутрішніх, публічних та донорських звітів і презентацій, контроль верстки й дизайну.
7. Використання AI в роботі. Застосування інструментів штучного інтелекту для пришвидшення збору й обробки інформації.
    

Що ми шукаємо в тобі:

Must have:

1. Високий рівень аналітичного мислення та вміння працювати з великим обсягом тексту — аналізувати, узагальнювати, писати короткі доповіді й дайджести.
2. Англійська мова на рівні, достатньому для читання ділових та економічних матеріалів (McKinsey, BCG, Давос) — рівень В2, потрібна для роботи з документацією та звітами, не для усного спілкування.
3. Досвід ведення проєктів: бюджет, дедлайни, координація підрядників і внутрішніх команд.
4. Вміння вичитувати й редагувати великі звіти — логіка, структура, узгодженість висновків.
5. Вміння працювати з даними: формулювати технічне завдання на вибірку даних (наприклад, у YouControl) і аналізувати отримані результати.
6. Досвід підготовки презентацій і звітів для донорів або керівництва (за наявними шаблонами).
7. Самостійність у роботі — здатність працювати без постійного контролю і без підлеглих.
    

Буде перевагою:

1. Досвід використання інструментів штучного інтелекту / AI-агентів для збору й обробки інформації.
2. Досвід роботи з Excel / Business Intelligence / Power BI.
    

І ще такі Soft Skills:

1. Уважність до деталей і структурованість — здатність тримати всі матеріали в чіткому порядку.
2. Відповідальність і дисциплінованість у рутинній щоденній роботі (моніторинг новин і джерел).
3. Самостійність та схильність до індивідуальної, зосередженої роботи.
4. Діловий тон комунікації із зовнішніми підрядниками, своєчасність.
5. Вміння взаємодіяти в невеликому колективі через керівника, а не напряму з усіма відділами.
    

Що компанія запропонує тобі:

1. Формат: гібрид, гнучко — 2 або 3 дні в офісі на тиждень за домовленістю.
2. Оформлення: ФОП, податки компенсуються.
3. Медичне страхування — після проходження випробувального терміну.
4. Оплачувана відпустка, доступна після проходження випробувального терміну.
5. Лікарняні оплачуються.
6. Компенсація професійних підписок за потреби (наприклад, LinkedIn Premium, The Economist).
7. Корпоративні підписки на бізнес-медіа для команди (Forbes, Українська правда, Ліга.net, NV).
8. Компенсація витрат на поїздки у робочих цілях спілки.
9. Важливо: спілка не має можливості надавати бронювання (це обмеження для громадських спілок).
    

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Коротке тестове завдання (питання-відповідь).
3. Співбесіда з Оленою Дяченко, операційною директоркою Diia.City United.
4. Фінальна зустріч (опційно) та збір рекомендацій
5. І ось офер уже в тебе в кишені! ✨
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і ми сконтактуємо тебе ASAP🚀

WE KNOW HOW — це команда, яка створює та масштабує проєкти через системний маркетинг, сильні команди та зрозумілі бізнес-моделі.

Ми працюємо одночасно з кількома продуктами/напрямками, тестуємо гіпотези, швидко приймаємо рішення і будуємо маркетинг як драйвер росту бізнесу.

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Marketing manager.

Ви є нашим ідеальним кандидатом, якщо:

• Ви маєте досвід роботи стратегічним маркетологом, керівником відділу маркетингу або CMO, бажано в агенції чи з одночасним веденням кількох проєктів;
• Ви розумієте принципи digital- та офлайн-маркетингу, маркетингові процеси й інструменти просування;
• Ви маєте успішні кейси зі створення, запуску та просування продуктів;
• Ви вмієте приймати рішення на основі аналітики та ключових маркетингових показників (CPL, CPA, CPC, ROAS);
• Ви розумієте ринок нерухомості, специфіку роботи з інвесторами та компаніями партнерами;
• Ви системні, проактивні, відповідальні, уважні до деталей і дотримується дедлайнів;
• Ви вмієте ефективно комунікувати, аргументувати свою позицію, визначати пріоритети та знаходити рішення;
• Ваша англійська мова на рівні B2 (буде перевагою).

Ваші завдання у нашій Команді:

• Координація роботи маркетингової команди від отримання брифу до підготовки звітів про результати;
• Участь у розробці маркетингових стратегій для брендів клієнтів спільно з клієнтом та командою агенції;
• Комунікація з клієнтами та взаємодія з маркетинговим, PR і операційним відділами;
• Ведення та контроль проєктної документації: брифи, бюджети, звіти, задачі в ClickUp;
• Координація роботи команди (PPC/таргетологів, дизайнерів, копірайтерів, SMM-менеджерів) та підрядників;
• Участь у виконанні стратегічних маркетингових задач: упаковка продукту, розробка стратегічних напрямів, підготовка та презентація концепцій клієнтам;
• Пошук, брифінг і контроль роботи підрядників, ведення та актуалізація бази партнерів;
• Контроль дотримання бюджетів, термінів виконання та якості маркетингових матеріалів і рекламних кампаній;
• Оптимізація внутрішніх процесів для ефективної реалізації проєктів.

Ми пропонуємо Вам:

• Можливість розвивати проєкт, який активно впливає на суспільство;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця з 09:00—18:00 або 10:00—19:00, готові розглянути гібридний формат роботи 3/2;
• Формат роботи: офісний або гібридний;
• 24 дні відпустки + 3 day off на рік та необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
• Долучитися до драйвової команди однодумців;
• Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії;
• Щотижневі розіграші всередині компанії.

Хочете стати частиною команди? Надсилайте своє резюме.