Jobs at Djinni

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо Інженера-електронщика, який своїми досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Друзі, всім привіт, ми компанія IN Project — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Шукаємо System Administrator, який буде налаштовувати та підтримувати комп’ютери, мережу та іншу техніку в офісі. 

Що ми очікуємо від вас:

• знання Active Directory, VPN, хмарних сервісів (наприклад, Office 365);
• досвід роботи з поштою, CRM-системами, таск-менеджерами, 1С-буде перевагою;
• розуміння основ кібербезпеки;
• досвід від 1 років у ролі системного адміністратора або IT Helpdesk;
• досвід роботи з Windows 7–11, Windows Server, Linux, MacOS, Android;
• вміння зібрати ПК, підібрати запчастини, провести базовий ремонт ноутбуків;
   

Ваші завдання:

• адміністрування Active Directory, допомога працівникам у вирішенні технічних питань;
• підтримка стабільної роботи інтернету, офісної мережі;
• обслуговування офісної техніки: принтери, роутери, сканери, проектори, ТВ;
• підтримка систем відеоспостереження;
• налаштування пошти, месенджерів, VPN, віддалених робочих столів;
• створення нових облікових записів для працівників;
• замовлення нової техніки, ведення її обліку;
• проведення коротких інструктажів для новачків;

Умови співпраці:

• сучасний офіс у центральній частині міста;
• смачний кейтеринг;
• трасфер для працівників (дім-офіс-дім);
• заняття йогою та медитацією;
• офісний графік роботи (пн-пт 10:00-19:00).

Привіт!
Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox. Наша POS-система створена для малого та мікробізнесу у сфері торгівлі та послуг. Це ефективний інструмент для автоматизації продажів, ведення обліку залишків, аналітики та прийняття зважених управлінських рішень.
Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам ефективно реалізовувати продуктові ініціативи, координувати команди та забезпечувати своєчасну та якісну delivery.

Що ти будеш робити:
 

• Координувати команду розробників, тестувальників і DevOps, щоб продукти виходили вчасно і працювали бездоганно.
• Планувати і вести проєкти від ідеї до релізу, використовуючи Scrum або Kanban, та слідкувати за тим, щоб процеси були зрозумілі і ефективні.
• Брати участь у технічних обговореннях: архітектура веб-, мобільних і десктоп-додатків, оптимізація систем, масштабування.
• Спільно з командою впроваджувати CI/CD, тестування та автоматизацію, щоб робота була якісною і передбачуваною.
• Аналізувати прогрес, помічати вузькі місця і пропонувати, як покращити процеси та результати.
• Допомагати запускати нові продукти та масштабувати існуючі, використовуючи системний підхід і дані для ухвалення рішень.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід управління командою розробки від 2 років (бажано в продуктовій компанії)
• Розуміння життєвого циклу продукту та роботи у форматі Scrum / Kanban
• Розуміння принципів побудови архітектури ІТ систем (веб-порталів, мобільних додатків, десктоп додатків)
• Розуміння DevOps напрямку розробки — масштабування, моніторинг, CI/CD
• Базові навички тестування (функціональне ручне та автоматизоване)
• Системне мислення, аналітичні навички

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (або релевантний досвід в ролі розробника / QA або ВА)
• Досвід запуску нових продуктів або масштабування поточних
   

Ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
   

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

💊Team Lead Media Buyer FB | Nutra💊

ЄС 

Гео: WW 🌍| Remote формат або офіс Київ

Якщо ти Team Lead, який глибоко розуміє нішу Nutra і націлений на результат і готовий працювати з ресурсами, автономно з та можливість масштабуватися й добре заробляти, то WELCOME до нас.🤝

Ти наш ЛІД, якщо:

✅маєш сильний практичний досвід заливу Nutra в Facebook

✅вмієш масштабувати робочі зв’язки та керувати обсягами

✅розумієш креативи: що працює, чому і для яких GEO

✅ведеш команду баєрів або готовий зібрати її під себе

✅береш відповідальність за фінансовий результат напряму

Зона відповідальності:

⭐️розвиток і масштабування FB-напряму Nutra

⭐️контроль показників: ROI, апрув, капи, стабільність

⭐️формування та тестування креативних гіпотез

Ти отримаєш:

✅100% віддалений формат (офіс у Варшаві — за бажанням)

✅% від прибутку / обороту без верхньої межі

✅Моделі роботи: COD / CC

✅Гео: WW  (окрім 🇺🇦 )

✅Повністю готову екосистему:  bizdev-напрям |технічні інтеграції та підтримку | дизи | апрувні оффери 

Філософія команди

Ми даємо свободу дій, довіряємо експертизі та оцінюємо за результатом.

Якщо ти звик працювати самостійно й масштабувати прибуток — будемо на одній хвилі.🤝

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця користувачів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми в пошуках проактивного Copywriter’а, який не боїться креативу, пише переконливо та допоможе нашому продукту звучати впевнено в усіх каналах ⚡️

🔹Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи копірайтером 
• Знання англійської мови на рівні C1-C2
• Вміння писати промо- й маркетингові тексти та говорити простими словами про складне
• Досвід написання статей відповідно до SEO ТЗ (SEO-копірайтинг), розуміння SEO оптимізації текстів
• Вміння проводити ґрунтовне дослідження для статей, знаходити релевантні статистики й корисні матеріали з оригінальних та перевірених джерел інформації
• Комунікабельність, вміння працювати в команді та імплементовувати фідбек редакторів
• Навички тайм менеджменту
• Прагнення розвиватися й опановувати нове

🔸Буде крутезним плюсом:

• Розуміння холодних продажів й аутрічу в B2B сфері
• Досвід роботи з емейл розсилками й розуміння специфіки аутрічу на LinkedIn 
• Досвід створення інфографік для статей
• Розуміння специфіки AI overviews та ранжування сторінок у видачі та AI відповідях

🔹Чим же займатись?

• Написанням статей в блог і глосарій Snov.io на тему B2B-продажів, маркетингу, email-автоматизації тощо відповідно до SEO ТЗ
• Написанням рев’ю і гостьових постів на ті ж теми по ТЗ
• Створенням контенту для лід-магнітів та інших промо- і маркетингових матеріалів
• Оновленням опублікованих статей згідно SEO ТЗ
• Створенням кейс стаді
• Написанням текстів для лендингів

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Англійська: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, отримувати задоволення від того, що робиш, поспілкуватися і просто бути собою! 

Долучайся :)

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Infozahyst — науково-виробничий центр із понад 20-річним досвідом, лідер у галузі радіоелектронної та радіотехнічної розвідки на території України.
Ми створюємо високотехнологічні рішення для оборони нашої держави, де кожна деталь має значення, а надійність і точність систем визначають результат на полі бою.
Наша команда — це найкращі у своїх сферах фахівці, об’єднані спільною метою: створювати технології, що наближають перемогу України та гарантують мир і безпеку для наступних поколінь.

Запрошуємо R&D Director приєднатись до нашої команди!

R&D Director формує бачення розвитку R&D та продуктів компанії, керує інженерними командами і забезпечує системний рух розробок від ідеї до готовності продуктів до передачі у серійне виробництво.

Основні обов’язки:

• Розвиток R&D-напряму компанії відповідно до стратегічних цілей;
• Визначення пріоритетів розвитку продуктів і R&D-ініціатив, забезпечуючи фокус на результатах;
• Керівництво інженерними командами та R&D-лідерами, побудова зрозумілої структури й ефективних процесів;
• Забезпечення системного руху розробок від ідеї до готовності продуктів та до їх передачі у серійне виробництво;
• Прийняття управлінських рішення щодо технічних підходів, ресурсів і ризиків;
• Планування та контроль бюджету R&D та інвестицій у розвиток технологій;
• Співпраця з іншими C-level керівниками для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• 7+ років досвіду в R&D, інженерному або технологічному менеджменті;
• 3+ роки на аналогічних посадах (R&D Director, Head of R&D, CTO, Engineering Director або подібних);
• Підтверджений досвід побудови та управління R&D-командами;
• Досвід роботи з комплексними програмно-апаратними продуктами;
• Сильні лідерські та управлінські навички, вміння працювати через команду;
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності та високої відповідальності;
• Системне технічне розуміння, достатнє для роботи з технічними лідерами та прийняття стратегічних рішень;
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід у defense-tech, telecom, aerospace або суміжних галузях;
• Досвід роботи з державними або військовими проєктами;
• Технічний бекграунд (RF, embedded, системна інженерія);
• Бізнес-освіта або MBA.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Можливість бронювання згідно з чинним законодавством;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Приєднуйтесь до нашої команди на позицію Partnership Manager, який відповідатиме за залучення та розвиток партнерств з українськими компаніями та фахівцями.

Основні обов’язки: 
— Пошук та залучення українських партнерів і збір релевантної інформації 
— Підтримка комунікації та ділового листування з існуючими партнерами 
— Планування та координація зустрічей/дзвінків Ведення CRM та актуалізація бази партнерів 
— Моніторинг статусів угод і допомога в підготовці звітів 
— Співпраця з технічною командою щодо потенційних проєктів

Вимоги:
— Від 1+ року комерційного досвіду на позиції Partnership Manager, Business Development Manager або Account Manager

— Англійська мова на рівні C1 або вище (усна та письмова комунікація)

— Розвинені комунікаційні та організаційні навички 
— Уважність до деталей, здатність працювати з великими обсягами інформації та проактивність
— Базове розуміння ІТ-ринку та сильна мотивація розвиватися у сфері партнерств 
— Досвід роботи з Google Workspace та CRM-системами буде перевагою
— Попередній досвід у сфері продажів (Sales)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Market Intelligence Analyst. Основна мета цієї ролі — надавати системну та доказову аналітику: від моніторингу динаміки конкурентного середовища до виявлення нових можливостей росту та перспективних ніш. Ти будеш трансформувати дані у конкретні гіпотези, цінні інсайти та практичні рекомендації, які допомагають запускати тестування та ухвалювати стратегічні рішення.

Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з СЕО та лідерською командою Boosters;
• Реальний вплив на стратегічні рішення бізнесу;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Твоя зона впливу:

• Моніторинг нових точок росту в Search Ads та аналіз креативних конкурентів;
• Відслідковування динаміки росту конкурентів та пошук причин цього росту;
• Дослідження нових ніш та субніш, які відповідають стратегії бізнесів Boosters;
• Моніторинг інформаційного простору для пошуку: точок росту, ініціатив для тестування, нових трендів;
• Пошук нових каналів та інструментів росту;
• Регулярна аналітична звітність.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2 років досвіду у маркетинговій, бізнес- або ринковій аналітиці; досвід у Big4, McKinsey, венчурних фондах або продуктових компаніях буде перевагою.
• Робота з аналітичними та ринковими інструментами: SimilarWeb, Google Keywords Planner, Sensor Tower, інші аналогічні інструменти;
• Формування аналітичних звітів у Tableau/PowerBI;
• Робота з сирими даними та їх візуалізація;
• Аналітика фінансової звітності — вміння діставити з неї інсайти;
• Excel / Google Sheets — експертний рівень;
• Використання AI-інструментів для аналітики та аналізу;
• Володіння базовими знаннями по статистичному аналізу.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з СЕО;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄
 

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. 

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який посилить експертизу команди рекрутингу у сорсингу та візьме на себе частину пошуку кандидатів за відкритими вакансіями разом із рекрутерами.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Від вас ми очікуємо:
 

• Досвід роботи сорсером від 6-12 місяців(бажано з Non-Tech та Tech позиціями).
• Навички створення та ведення баз кандидатів.
• Впевнене володіння інструментами сучасного сорсингу: Boolean search, X-Ray, альтернативні та нестандартні джерела пошуку.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та правильно її структурувати.
• Прокачані комунікативні навички, гнучкість, проактивність та залученість до роботи — найважливіші soft skills!

Ваші задачі:

• Активний пошук кандидатів з використанням усіх доступних інструментів, включно з нестандартними каналами (спільноти, Telegram/Discord, профільні групи, форуми тощо).
• Формування та регулярне оновлення бази контактів потенційних кандидатів, включно з кадровим резервом.
• Аналіз ринку: рівень компенсацій, активність кандидатів, актуальні тренди.
• Співпраця з рекрутерами та Hiring Manager’ами для уточнення профілю.
• Перевірка профілів кандидатів на відповідність вимогам вакансії.
• Ініціація першого контакту з кандидатами (лист, повідомлення, дзвінок).
• Передача зацікавлених кандидатів рекрутеру.

Буде плюсом: 
 

• Велика база контактів у LinkedIn;
• Рівень англійської — від B2.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з Head of Recruitment ➡ Test Case ➡ зустріч знайомство з командою ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
 

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.
 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Хто ми

Numo — мобільний застосунок для нейровідмінних людей.

Уяви, що твій дизайн щодня допомагає десяткам тисяч людей з ADHD жити легше, без токсичної продуктивності — але з підтримкою, структурою і відчуттям підтримки.

Наші принципи:

• чесність,
• швидкість,
• високий рівень крафту,
• без dark patterns,
• турбота про користувачів і команду.

Що ти робитимеш:

• Проєктуватимеш нові екрани та редизайн відповідно до Human Interface Guidelines iOS 26
• Створюватимеш ілюстрації, іконки та елементи гейміфікації
• Долучишся до запуску нашого першого AI-асистента в додатку
• Оптимізуватимеш UX, щоб він був простим, зрозумілим і приємним
• Пропонуватимеш ідеї та впливатимеш на ключові дизайн-рішення

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід від 2 років у мобільному дизайні
• Вміє швидко робити якісний дизайн і знає, коли деталізація — must
• Має приклад одного проєкту, яким пишається

Буде плюсом досвід з дизайном анімацій, хаптиків, звуків

Умови:

• part-time
  (з часом будемо раді покликати тебе на full-time)
• Remote, але якщо ти в Києві — можемо зустрічатись у офлайні
• Мінімум бюрократії, максимум впливу
• Пряма співпраця з фаундерами і можливість впливати на продукт
  
  Процес найму
• Прозоро та швидко (YC-style):
• Прескрінінг (коротка форма — 3 хв) https://tally.so/r/5BxqN6 - заповнюй якщо цікаво
• Дзвінок з засновниками
• Офер

Про проєкт

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами. Ми будуємо великий міжнародний сервіс, який охоплюватиме всіх учасників ринку автозапчастин (постачальників, продавців, СТО та автовласників)

Кого ми шукаємо

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. 

Ця роль — на стику маркетингу, PR та лінкбілдингу. Головне завдання — популяризація Автопро на західних ринках з метою підвищити впізнаваність бренду і наростити масу зворотних посилань. Інструменти для цього можуть бути зовсім різними. 

Наприклад, розробка партнерських програм, або створення власного вірусного контенту, або просування на платформах для стартапів та ком'юніти інноваторів, або робота з профільними автомобільними виданнями та лідерами думок.

Це НЕ робота в режимі: «Ось тобі бюджет — купи рекламу у такого-то блогера». Або «ось список автоблогів — розмістити там за гроші статтю про нас».

Ми шукаємо тих, хто здатний на більше, ніж просто освоювати бюджети простими методами. Тих, хто використовує креативні та нестандартні підходи.

У певному сенсі ми шукаємо маркетолога-лінкбілдера.

Що ви робитимете на цій позиції:

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до PR та лінкбілдингу, використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок, блогерами, організаторами конференцій, нішевими виданнями тощо;
• Розробка внутрішніх продуктів: від партнерських програм до новинних дайджестів.
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Допомога з креативами для реклами та соцмереж.
• Тестування гіпотез;

• Комунікація із внутрішньою командою;

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими E-commerce проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Знання іспанської мови (буде ВЕЛИКОЮ перевагою)

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

---Про проєкт---

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. 

Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами.

---Кого ми шукаємо---

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. Це не робота в режимі «Ось тобі бюджет — купи у вебмайстрів стільки-то посилань» або «ось список форумів — розмісти там коментарі про нас». 

Ми шукаємо того, хто буде заглиблюватися в проєкт та бізнес. Хто працюватиме навіть не стільки над збільшенням зворотних посилань, скільки над підвищенням впізнаваності та популяризації нашого маркетплейсу.

Це робота на стику SEO та PR. Це може бути розробка партнерських програм, або ж пошук ідей для створення вірусного контенту, або отримання посилань з сайтів університетів через розміщення навчальних матеріалів, або ж просування на платформах для стартапів і ком'юніті інноваторів.

Ми шукаємо тих, хто не хоче просто освоювати бюджети прямим та рутинним аутричем, а хоче займатися розумнішим, екологічнішим та набагато ефективнішим лінкбілдингом.

У певному сенсі ми шукаємо лінкбілдера-маркетолога.

---Що ви робитимете на цій позиції---

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до лінкбілдингу та використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Outreach & Networking: Не шаблонне розсилання, а персоналізоване спілкування з редакторами та власниками майданчиків.
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок.
• Розробка нових стратегій збільшення впізнаваності та пошук ефективних методів отримання посилань;
• Розробка партнерських програм;
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Написання ТЗ для копірайтерів або створення текстів статей за допомогою ШІ;
• Автоматизація процесів лінкбілдингу;
• Ведення та актуалізація бази майданчиків;
• Тестування гіпотез;
• Комунікація із внутрішньою командою;

Необхідний досвід та навички:

• Досвід роботи на позиції Link builder від 1 року;
• Розуміння основних принципів ранжування Google, пов’язаних з посиланнями;
• Знання HTML та SEO на базовому рівні (більше — краще);
• Розуміння критеріїв відбору донорів;
• Навички автоматизації процесів, пов’язані з пошуком донорів та розміщенням посилань;
• Вміння працювати з такими інструментами як Google Docs/Excel, Ahrefs, Serpstat, Buzzstream, ChatGPT.
•  

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Надані приклади виконаних розміщень також будуть плюсом.

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні — згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

Запрошуємо в команду RENOME SMART — Sales -менеджера!

Основні завдання:

• активний пошук та залучення нових клієнтів (банки, фінансові установи, держсектор, enterprise);
• розвиток чинних клієнтів, апсейли, продовження угод;
• участь у тендерах — підготовка технічної та комерційної документації разом із технічними фахівцями;
• проведення презентацій, переговорів, участь у виставках і форумах;

• ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання договору.

   

Що важливо:

• досвід продажів у B2B;
• навички холодних контактів і самостійного залучення клієнтів;
• буде плюсом — досвід роботи з банківськими або фінансовими установами;
• вміння працювати з тендерами (державними або комерційними);
• знання CRM-систем;
• грамотна українська (усно й письмово);
• англійська — не критично, але буде плюсом;

• проактивність, системність, бажання впливати на процеси, а не чекати інструкцій.

   

Умови:

• фіксована ставка + бонуси за результат (KPI — укладені угоди);
• офіційне працевлаштування з першого дня;
• виплата зарплати 2 рази на місяць, без затримок;
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні за КЗпП;
• графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00;
• офіс у Києві — біля м. Університет;
• сучасний офіс: кухня, лаунж-зона, командні тімбілдинги, навчання, підтримка.

Product Manager/ Owner — EdTech/FinTech напрямок (новий продукт)
Формат: гібрид (Київ, вул.Академіка Шалімова 48)
Компанія: фінансова група 

Про продукт:
Запускаємо новий фінансовий сервіс — «Фінансування на навчання». Це не просто онлайн-кредит — це зручний інструмент для оплати освітніх курсів, навчання в університетах чи саморозвитку. Наша мета — зробити освіту реально доступною кожному.

Твої зони відповідальності:

• Повна відповідальність за продукт: запуск, розвиток і масштабування
• Розробка стратегії, проведення досліджень (ринок, тренди, конкуренти, користувачі)
• Формування вимог, постановка задач командам розробки/маркетингу/оперейшнз
• Робота з партнерами (EdTech-платформи, фінансові установи)

• Аналіз метрик (KPI, NPS, конверсія, повернення тощо), UX-оптимізація

   

Ідеальний кандидат:

• Має 2+ роки досвіду як PM/Product Owner (FinTech, EdTech — великий плюс)
• Розуміє цикл створення та масштабування продукту
• Впевнений у роботі з даними, користувацькими інсайтами, метриками
• Вміє вибудовувати роботу між розробкою, дизайном, маркетингом

• Мислить як власник продукту, ініціативний, результатоорієнтований

   

Ми пропонуємо:

• Повна свобода дій і підтримка топменеджменту
• Робота над socially-impactful продуктом, що змінює доступ до освіти
• Ставка + бонусна частина
• Гібридний графік, гнучкість, мінімум бюрократії
• Простір для розвитку

Хочеш створювати продукт, який реально допомагає людям? Давай знайомитись 👋

Шукаємо Content Manager’а, який реально живе в Minecraft і  Hytale, читає апдейти, слідкує за снапшотами, Reddit-дискусіями та новинами комʼюніті — і вміє перетворювати це на якісний, цікавий контент англійською мовою.
 

🎯 Основні завдання

• Написання статей англійською мовою для блогу (Minecraft / Hytale).
• Створення контенту для Reddit (пости, обговорення, аналітика, новини).
• Моніторинг нововведень.
• Генерація ідей для контенту.
• Написання оригінальних текстів.
• Адаптація контенту під формат платформи.
• Взаємодія з командою маркетингу для покращення якості та охоплення контенту.

🧠 Вимоги
 

• Глибоке знайомство з Minecraft.
• Інтерес до Hytale. 
• Відмінне знання англійської мови (письмово).
• Вміння писати цікаво.

⭐ Буде перевагою:
 

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором.
• Досвід ведення блогу або контенту у геймінг-домені.
• Розуміння, як працює Reddit.
• Власний досвід гри на серверах, з модами або в комʼюніті-проєктах.
   

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• Роботу з геймінг-продуктом і реально живим комʼюніті.
• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік.
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
• Можливість рости в сфері маркетингу.