Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших освітніх та дослідницьких організацій України — знайти IT Support Specialist до внутрішньої IT-команди.

Якщо вам цікаво не просто закривати заявки, а розуміти як працює сучасна IT-інфраструктура, взаємодіяти з користувачами та поступово розвиватися в напрямку системного адміністрування — ця можливість може бути саме для вас.

Чим ви будете займатися

• Допомагати співробітникам у вирішенні технічних питань.
• Працювати із заявками користувачів через Service Desk систему.
• Налаштовувати та підтримувати робочі місця.
• Допомагати з Microsoft 365 та корпоративними сервісами.
• Брати участь в онбордингу нових співробітників.
• Взаємодіяти з командою IT-фахівців та поступово розширювати власну технічну експертизу.

Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• Досвід роботи в IT Support, Service Desk або Technical Support від 1 року.
• Досвід підтримки Windows та користувацьких пристроїв.
• Базовий досвід роботи з Microsoft 365.
• Вміння спілкуватися з користувачами та пояснювати технічні речі зрозумілою мовою.
• Бажання навчатися та професійно зростати.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft Entra ID.
• Базове розуміння мережевих технологій.
• Досвід ведення обліку IT-обладнання.
• Досвід супроводу онбордингу та офбордингу співробітників.

Чому ця роль може бути цікавою

• Робота у великій організації, яка активно масштабується.
• Менторство та підтримка від досвідченої IT-команди.
• Можливість розвиватися від IT Support до системного адміністрування.
• Велика кількість різнопланових задач та можливість впливати на процеси.
• Середовище без зайвої бюрократії та з високим рівнем довіри до команди.

Що пропонує компанія

• Роботу у великій організації, яка активно масштабується та інвестує у власний розвиток.
• Команду, де можна навчатися у більш досвідчених колег та отримувати підтримку під час адаптації.
• Пряму взаємодію з керівником IT-напряму та можливість швидко розширювати технічну експертизу.
• Великий спектр задач та можливість бачити реальний результат своєї роботи.
• Корпоративне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративну англійську мову.
• Програму психологічної підтримки для співробітників.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Стабільне довгострокове середовище без аутсорсного формату та постійної зміни проєктів.
• Можливість професійного росту всередині IT-команди.

Ми допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших освітніх та дослідницьких організацій України — знайти IT Support Specialist (Tier 2) до внутрішньої IT-команди.

Ця роль підійде спеціалісту, якому цікаво не просто вирішувати технічні інциденти, а знаходити їх причини, автоматизувати процеси та впливати на якість IT-сервісів усередині компанії.

Чим ви будете займатися

• Досліджувати та вирішувати складні технічні інциденти.
• Працювати з Microsoft 365 та корпоративною інфраструктурою.
• Адмініструвати користувачів, пристрої та доступи.
• Автоматизовувати рутинні задачі.
• Брати участь у покращенні внутрішніх IT-процесів.
• Підтримувати та консультувати колег першої лінії підтримки.

Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• Досвід роботи в IT Support Tier 2, System Administration або суміжних ролях від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365.
• Досвід роботи з Entra ID або аналогічними рішеннями.
• Досвід централізованого управління пристроями.
• Досвід автоматизації задач через PowerShell або інші інструменти.

Буде перевагою

• Досвід адміністрування Google Workspace.
• Розуміння мережевої інфраструктури.
• Досвід Root Cause Analysis.
• Досвід підтримки керівного складу або VIP-користувачів.
• Досвід впровадження покращень та оптимізації процесів.

Чому ця роль може бути цікавою

• Можливість впливати на IT-середовище великої організації.
• Робота з сучасними корпоративними інструментами.
• Високий рівень самостійності та довіри.
• Менторство з боку керівника IT-напряму.
• Реальна можливість професійного зростання в інфраструктурному напрямку.

Що пропонує компанія

• Роботу у великій організації, яка активно масштабується та інвестує у власний розвиток.
• Команду, де можна навчатися у більш досвідчених колег та отримувати підтримку під час адаптації.
• Пряму взаємодію з керівником IT-напряму та можливість швидко розширювати технічну експертизу.
• Великий спектр задач та можливість бачити реальний результат своєї роботи.
• Корпоративне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративну англійську мову.
• Програму психологічної підтримки для співробітників.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Стабільне довгострокове середовище без аутсорсного формату та постійної зміни проєктів.
• Можливість професійного росту всередині IT-команди.

AffBulk росте – і ми шукаємо SEO-спеціаліста, який разом із нами буде досліджувати, як просувати сайти в Google AI Overviews, AI Search та відповідях інших LLM-систем.

Це не класична SEO-позиція. Ми шукаємо людину для SEO Research & Development: запускати сайти, тестувати гіпотези, досліджувати нові механіки пошуку та перетворювати результати експериментів на технології всередині AffBulk.

Ми створюємо інфраструктуру для SEO-команд, які масово запускають і керують сотнями та тисячами сайтів у різних нішах.

На продуктах, створених нашою командою, вже працюють і займають позиції десятки тисяч сайтів.

Тепер ми хочемо зрозуміти, як виглядатиме масове SEO в епоху AI Search – раніше, ніж це стане очевидним для всього ринку.

Кого ми шукаємо

Це роль для SEO-спеціаліста, якому цікаво не лише використовувати вже відомі практики, а й досліджувати те, для чого ще немає готових інструкцій.

Тобі має бути цікаво:

• розбиратися, як Google та інші пошукові системи знаходять, індексують, оцінюють і ранжують контент;
• досліджувати, як формуються відповіді Google AI Overviews, ChatGPT, Gemini, Perplexity та інших AI-пошуковиків;
• запускати багато експериментів замість місяцями сперечатися про теорію;
• створювати сайти, сторінки, інструменти та прототипи за допомогою AI;
• знаходити нові SEO-механіки раніше, ніж вони стануть загальновідомими.

Ми готові розглядати кандидатів із невеликим комерційним досвідом. Для нас важливіші допитливість, технічне мислення, реальне бажання розібратися як працює AI Search та досягти крутих результатів :)

Що ти будеш робити

• SEO Research & Development
  • Досліджувати Google AI Overviews та AI Search в інших LLM-системах.
  • Формувати та перевіряти гіпотези щодо видимості сайтів і брендів у відповідях AI.
  • Аналізувати, які джерела, формати сторінок, структури контенту та сигнали використовують AI-пошуковики.
  • Досліджувати механіку crawl, rendering, indexing, ranking, retrieval та citation selection.
  • Стежити за змінами в пошуку та перевіряти їх на власних експериментах.
  • Документувати результати та відокремлювати реальні закономірності від випадкових кореляцій.
• Запуск сайтів та SEO-експериментів
  • Масово запускати тестові сайти та сторінки через AffBulk.
  • Тестувати різні структури сайтів, типи контенту, шаблони, внутрішню перелінковку та технічні налаштування.
  • Проводити контрольовані SEO-експерименти.
  • Аналізувати індексацію, позиції, трафік, цитування та появу сайтів у AI-відповідях.
  • Автоматизувати повторювані частини досліджень.
  • Масштабувати гіпотези, які показали результат.
• Розвиток продукту AffBulk
  • Перетворювати результати SEO-досліджень на нові функції та інструменти AffBulk.
  • Разом із продуктовою та технічною командою визначати, які AI Search-фічі варто розробляти.
  • Формувати вимоги до інструментів для генерації, аналізу, запуску та оптимізації сайтів.
  • Тестувати нові можливості AffBulk на власних проєктах.

Наприклад

1. У понеділок ти аналізуєш, чому певні сторінки потрапляють у Google AI Overviews, а інші – ні.
2. У вівторок разом із командою створюєш через AI невеликий інструмент для збору та класифікації джерел, які цитують LLM-системи.
3. У середу запускаєш через AffBulk 200 тестових сайтів із різною структурою контенту, перелінковки, тощо.
4. Через кілька тижнів аналізуєш результати, знаходиш закономірність і допомагаєш перетворити її на нову функцію продукту.

Хто нам підійде

• Маєш практичне розуміння SEO.
• Розумієш on-page та technical SEO: знаєш що таке crawl, index, canonical, redirect, robots.txt, sitemap, structured data та hreflang.
• Досвід з Google AI Overviews, LLM SEO, GEO, AEO... або просто AI Search Optimization.
• ВАЖЛИВО: Проводив власні SEO-експерименти, маєш pet-проєкти чи невеликі інструменти.
• Знаєш HTML / CSS та хоча б базове розуміння JavaScript.
• Розумієш, як працюють домени, DNS, HTTP, хостинг, браузери та вебсайти.
• Маєш досвід vibe coding або хоча б пробував створювати за допомогою AI сайти, скрипти, автоматизації чи невеликі вебсервіси.
• Не боїшся працювати з великими обсягами сайтів і даних.
• Авжеж: досвід із Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs.
• Англійська достатня для роботи з документацією, дослідженнями та міжнародними джерелами.

Не обов’язково, але буде плюсом

• Досвід із Python, JavaScript або Node.js.
• Робота з API, MCP, n8n, Make або іншими інструментами автоматизації.
• Досвід програматик SEO, масового запуску сайтів, PBN або affiliate-проєктів.
• Розуміння принципів роботи embeddings, vector search, RAG та retrieval-систем.
• Досвід аналізу логів, великих масивів даних або автоматизованого збору SERP.

Як ми зрозуміємо, що ти «наш(а)»

• Ти не просто читаєш чужі кейси, а самостійно перевіряєш гіпотези.
• Після експериментів у нас з’являються конкретні висновки, а не лише нові питання.
• Успішні тести перетворюються на функції та технології AffBulk.
• Ми починаємо бачити наші сайти в AI-відповідях частіше та розуміємо, чому це відбувається.
• Ти можеш швидко створити прототип або тестове середовище для перевірки ідеї.
• Тобі цікавіше відкрити нову механіку, ніж просто повторити те, що вже роблять усі.

Що ми даємо

• Найсучаснішу інфраструктуру для нових напрямів у SEO, через яку можна швидко запускати та тестувати велику кількість сайтів.
• Реальний вплив на продукт, SEO-стратегію та напрям розвитку компанії.
• Можливість перетворювати власні гіпотези на функції, якими користуватимуться SEO-команди по всьому світу.
• Команду, яка самостійно створює та запускає продукти на міжнародний ринок.
• Мінімум бюрократії та максимум простору для експериментів.
• Віддалену роботу та гнучкий формат.
• Можливість вирости в Head of AI Search або очолити окремий продуктовий напрям.

Note: Ми відкриті до запуску нових продуктів у партнерському форматі.

Про AffBulk

AffBulk – це інфраструктура для створення, запуску та управління великими мережами SEO-сайтів.

Ми автоматизуємо генерацію контенту, запуск сайтів, технічне SEO, аналітику, локалізацію, моніторинг та управління інфраструктурою.

Наша наступна ціль – створити інструменти, які допоможуть сайтам і брендам отримувати видимість не лише в класичному Google Search, а й у Google AI Overviews та інших AI-пошукових системах.

Хочеш просувати сайти в топ AI Search раніше, ніж інші зрозуміють, як це робити? Велкам до AffBulk.

AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент.

Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проєкти.

Продукт живий, складний і дуже практичний – тому тут важливі мислення, структура і здоровий продуктовий підхід.

Кого ми шукаємо

Це роль для продуктово орієнтованої людини, якій цікаво:

• розбиратися, як і навіщо клієнти використовують продукт;
• формувати вимоги, а не просто передавати “хотєлки”;
• впливати на UX, стабільність і логіку платформи.

Ти можеш бути junior / middle рівня – для нас важливіше вміння мислити, ставити правильні питання і доводити задачі до результату.

Що ти будеш робити

Продукт і клієнти

• Спілкуватися з клієнтами, щоб зрозуміти їхні задачі, болі та сценарії використання.
• Формувати продуктове бачення на основі реального використання AffBulk.
• Перетворювати фідбек клієнтів у чіткі вимоги та пріоритети.

Product / TR / Roadmap

• Формувати technical requirements для нових фіч і покращень.
• Брати участь у плануванні roadmap: що, навіщо і в якій послідовності.
• Працювати з командою розробки: уточнювати вимоги, перевіряти реалізацію.

QA та UX

• Тестувати веб-інтерфейси та нові фічі (manual QA).
• Ловити баги, UX-проблеми, неочевидні сценарії.
• Пропонувати покращення UX на основі реального користувацького досвіду.

Аналітика

• Дивитись на продукт через метрики та поведінку користувачів.
• Аналізувати, що працює, а що створює фрикцію.
• Допомагати команді приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Наприклад:

• у понеділок – інтерв’ю з клієнтом, який масштабує affiliate-сітку;
• у вівторок – опис TR для нової фічі + UX-флоу;
• а в середу – QA нової версії адмінки + фідбек команді.

Хто нам підійде
 

• Маєш розуміння SEO (on-page, crawl, index, canonical, hreflang, etc.).
• Розумієш, як працюють веб-продукти і інтерфейси.
• Вмієш писати чіткі вимоги, інструкції, TR.
• Маєш досвід або сильний інтерес до Product / QA.
• Любиш порядок, структуру і логіку.
• Не боїшся стартап-хаосу і швидких ітерацій.
• Вмієш працювати з таск-менеджерами, Google Sheets, LLMs.
• Англійська B2–C1 (клієнти з усього світу).

Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

• Фічі виходять з чіткими вимогами і без “додумай сам”.
• У продукті стає менше багів і UX-фрикції.
• Клієнти кажуть: “це стало реально зручніше”.
• Roadmap не хаотичний, а логічний і обґрунтований.
• Команда довіряє твоєму продуктовому чуттю.

Що ми даємо

• Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює SEO-індустрію.
• Команду, яка запускала стартапи на US-ринок.
• Реальний вплив на продукт і рішення.
• Простір росту: до Product Owner / Head of Product.
• Віддалено, гнучко, без корпоративної бюрократії.

AffBulk – це інфраструктура для управління SEO-мережами.

Твоя роль – зробити продукт стабільним, логічним і зручним для масштабування.

Ми шукаємо  Java Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проєктування та реалізація мікросервісів і серверної логіки на Java 25 (включаючи Virtual Threads) + Spring Boot 4.x
- Забезпечення актуальності стеку технологій
- Розробка та інтеграція REST та gRPC API відповідно до контрактів, погоджених з командами-споживачами
- Проектування взаємодії з брокерами подій Kafka                       
- Робота з PostgreSQL (Patroni-кластер)
- Робота з кешуванням через Redis (AWS ElastiCache) та RDBMS через AWS RDS — виключно з використанням IAM-аутентифікації без хардкоду credentials 
- Збереження та читання файлів / об'єктів через AWS S3 з IAM-аутентифікацією 
- Забезпечення безпеки сервісу
- Написання unit-тестів (JUnit 5, Mockito) та integration-тестів (Testcontainers або аналогів) з забезпеченням значущого test coverage 
- Моніторинг здоров'я систем, зняття та аналіз дампів пам'яті (memory dumps), стектрейсів потоків та профілювання програм для оптимізації роботи JVM (пам'ять, GC) 
- Конфігурація рішень з урахуванням принципів динамічної конфігурації, кластеризації та балансування мережевого навантаження 
- Забезпечення зворотної сумісності API при розробці та версіонуванні клієнт-серверних рішень

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 10 років досвіду роботи на аналогічній посаді для рівня Senior

- Знання та розуміння принципів ООП, патернів проектування, принципів інформаційної безпеки

- Досвід роботи з Java 21+, AWS, Spring Boot, Spring Core, Spring Web, SQL, NoSQL, RabbitMQ/Kafka, JUnit, Mockito

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Odoo Business Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ми шукаємо проактивного, уважного до деталей та орієнтованого на результат Odoo Business Analyst для лідингу впровадження Odoo у ключових фінансових функціях.
 

Твої задачі:

• Лідити бізнес-аналіз та підтримувати впровадження Odoo у ключових фінансових функціях: бухгалтерія, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Виступати основною контактною особою між бізнес-стейкхолдерами та розробниками / implementation partners.
• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги; трансформувати їх у чіткі функціональні специфікації та технічні задачі.
• Аналізувати поточні процеси та проєктувати оптимізовані workflows відповідно до best practices ERP-систем.
• Налаштовувати модулі Odoo, workflows, approvals, ролі користувачів та звітність за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Виявляти можливості для покращення фінансових та операційних процесів через AI-driven tools та automation solutions.
• Координувати тестування, валідувати реалізований функціонал та управляти процесом вирішення проблем.
• Підтримувати міграцію даних, запуск системи, онбординг користувачів та post-launch improvements.

• Готувати process documentation, user guides та навчальні матеріали.

   

Що очікуємо від тебе:

• Практичний досвід впровадження / адміністрування Odoo або інших ERP-систем.
• Глибоке розуміння фінансових процесів: бухгалтерія, AP/AR, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Досвід збору вимог та написання business requirements documents / functional requirements documents / user stories / technical specifications.
• Вміння мапити та оптимізовувати бізнес-процеси за допомогою BPMN, flowcharts, Miro, Visio або подібних інструментів.
• Досвід налаштування ERP-систем без програмування (ролі, workflows, approvals, звітність, дашборди).
• Розуміння інтеграцій між ERP та зовнішніми системами через API, banking tools, payroll, CRM або BI-системи.
• Сильні навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики, reconciliations та міграції даних.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для бізнес-аналізу, оптимізації процесів, автоматизації workflow, документації та підвищення продуктивності.

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro call з recruiter
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з hiring manager

• Final discussion / offer

   

Якщо тобі цікаво не просто впроваджувати ERP - систему, а будувати ефективні фінансові процеси, автоматизувати операції та реально впливати на те, як працює бізнес на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

Ми - освітній проєкт Taya Academy у ніші EdTech. Навчаємо роботі з нейровізуалом та AI, активно зростаємо й підсилюємо маркетинг-команду. Тому шукаємо Копірайтера - Сценариста, який уміє перетворювати сенси в контент і креативи, що дають заявки та продажі.
 

Taya Academy - це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями. У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього.

https://www.instagram.com/dmytryeva/

Це роль для людини, яка працює і руками, і головою: генерує ідеї, упаковує їх у креативи та тестує гіпотези в межах маркетингової стратегії.
 

Ціль посади:

Перетворення експертності та цінності продукту на тексти та сценарії, що викликають у аудиторії бажання купити. Мета - не просто писати грамотно, а продавати через змісти на кожному етапі воронки. 

Вимоги:

• Досвід: від 3 років в EdTech на посаді копірайтер-сценарист або креативний маркетолог.
   

  Hard Skills:

• Глибоке розуміння копірайтингових формул. Вміння писати так, щоб клієнт впізнав себе у своїй проблемі.
• Навичка сторітелінгу: вміння будувати історії, які викликають довіру до експерта.
• Робота з AI: впевнений користувач Claude, знає як використовувати його в роботі та підвищувати власну продуктивність.

• Розуміння метрик: CTR, Open Rate, CR — розуміє як текст впливає на кожну з них.
   

  Soft Skills:

• Емпатія: здатність «влізти в шкуру» клієнта.
• Швидкість: здатність писати якісні сценарії у стислі терміни під час активних запусків.
• Критичне мислення: вміння працювати з фідбеком від Head of Digital, фокусуючись на результаті (конверсії). 
  
  Обов`язки
  Сценарії для реклами:
• Написання сценаріїв для рекламних креативів (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram) під різні сегменти ЦА.
   

Вебінари:

• Бере участь у розробці структури продаючих вебінарів та інтенсивів під керівництвом Head of Digital.
   

Тексти для воронок та розсилки по базі:

• Створення серій повідомлень для чат-ботів — від першого контакту до оплати, дожимні ланцюжки після вебінару, реанімаційні розсилки по базі.
   

Тексти на лендинги:

• Написання текстів для цільових сторінок (продуктових та реєстраційних) — оффер, блоки переваг, описи тарифів, аргументи під кожен сегмент ЦА.
   

Робота зі змістами:

• Участь у вивченні та аналізі цільової аудиторії спільно з Head of Digital.
• Написання текстів у Tone of Voice Таї та бренду Taya Academy.
   

Аналітика:

• Аналіз ефективності креативів, постійне покращення текстів та масштабування успішних зв'язок.
   

Командна робота:

• Тісна співпраця з таргетологом, маркетологом та Head of Digital — вміння швидко адаптувати тексти під задачі команди. 
   

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Full time з 10:00 до 19:00
• Фіксована ставка 1500$ + KPI
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки 

Напрям: Product Design (UI/UX) для CRM-системи та платформ для трейдингу

Про проєкт

Ми розробляємо CRM-платформу та продукти для трейдингу, що обслуговують кілька партнерських організацій у мультитенантній архітектурі. Це складні дата-насичені продукти: реальні фінансові дані, ролі й права доступу, інтеграції та висока ціна помилки в інтерфейсі. Шукаємо продуктового дизайнера, який мислить не лише екранами, а й користувацькими сценаріями, метриками та технічною здійсненністю рішень.

Чим будеш займатися

• Проєктувати end-to-end користувацькі флоу для CRM та трейдингових інтерфейсів — від дискавері та вайрфреймів до фінального хендофу

   

• Створювати й підтримувати дизайн-систему та компонентну бібліотеку, забезпечувати візуальну й функціональну консистентність між продуктами

   

• Проєктувати дашборди й візуалізацію даних у реальному часі (котирування, ордери, P/L, звітність), балансуючи щільність інформації та читабельність

   

• Опрацьовувати dark-mode-інтерфейси для тривалого використання трейдерами (не інверсія світлої теми, а окремо вивірена палітра)

   

• Формулювати й перевіряти продуктові гіпотези: працювати з метриками, воронками (activation/retention), готувати дизайн під A/B-тести

   

• Проводити UX-дослідження та юзабіліті-тестування, синтезувати інсайти в дизайн-рішення; будувати персони та journey maps під різні ролі (роздрібні користувачі vs професійні трейдери, оператори CRM)

   

• Проєктувати рольові інтерфейси й права доступу (RBAC) під мультитенантну модель

   

• Тісно співпрацювати з front-end розробниками та product owner'ами: захищати рішення, оцінювати технічну здійсненність, готувати специфікації та ассети для розробки

   

• Брати участь у дизайн-рев'ю, грумінгах і командних критиках

Обов'язкові вимоги (must have)

• 3+ роки досвіду в product / UI/UX design з підтвердженим портфоліо end-to-end кейсів (не лише візуал — процес і результат)

   

• Сильні UI/UX-навички: візуальна ієрархія, типографіка, композиція, інтеракційний дизайн

   

• Впевнена Figma: глибоке володіння auto-layout, variables, components, робота з дизайн-системами

   

• Claude Design — впевнене використання у щоденному робочому процесі (AI-augmented workflow: прототипування, ітерації, генерація й доведення варіантів)

   

• Візуалізація даних: досвід проєктування дашбордів або дата-насичених інтерфейсів; уміння робити складне читабельним без спрощення суті

   

• Accessibility: розуміння WCAG 2.2 (контраст, розміри цілей); уникання кодування статусів лише кольором (напр., P/L не тільки червоний/зелений)

   

• Прототипування: інтерактивні прототипи для комунікації логіки рішень стейкхолдерам і розробці

   

• Git — базові навички роботи (гілки, комміти, робота з дизайн-ассетами у версійному контролі)

   

• Практичний досвід роботи з front-end розробниками та product owner'ами

   

• Розуміння HTML / CSS та технічних аспектів веброзробки — для оцінки здійсненності рішень

   

• Англійська B1+ / B2 (письмова та усна) для роботи в командному й клієнтському контексті

Буде плюсом (nice to have)

• Доменне розуміння fintech / trading / forex / crypto: ордери, типи угод, ризик-менеджмент, комісії

   

• Досвід з B2B / мультитенантними / enterprise-продуктами та складними рольовими моделями

   

• Досвід проєктування CRM або внутрішніх операційних систем

   

• Розуміння регуляторного контексту (KYC-флоу, прозорість комісій, security-сигнали в UI)

   

• Досвід із motion / мікроанімаціями для зворотного зв'язку в інтерфейсі

   

• Навички data storytelling — не просто графік, а наратив, що допомагає прийняти рішення

   

• Досвід роботи в agile-процесах

Soft skills

• Продуктове мислення: рішення прив'язані до бізнес-цілей і метрик, а не лише до естетики

   

• Уміння аргументувати й дипломатично захищати дизайн-рішення на дзвінках з командою та клієнтами

   

• Відкритість до фідбеку та ітерацій, самостійність у веденні дизайн-процесу

   

• Увага до деталей і «pixel-perfect» культура при роботі з фінансовими даними, де помилка коштує грошей

Умови

-Формат: remote / гібрид, офіс у Києві

-Оплачувана відпустка 20 робочих днів, лікарняні, державні свята

-Медичне страхування / компенсація навчання, конференцій / інші бенефіти

-Офіційне працевлаштування ФОП

-Happy Friday — раз на місяць ми заряджаємося позитивом усією командою.

-Турбота про здоров’я — заняття йогою та пілатесом прямо в офісі.

-Кототерапія — у нас живуть 3 пухнасті улюбленці, які дарують тепло та знімають стрес.

-Безкоштовне харчування — власний кухар готує для команди.

-Сучасна техніка — працюємо виключно на Apple.

-Простота та свобода — мінімум бюрократії й відсутність дрес-коду.

Процес найму
 

1. Скринінг-дзвінок з рекрутером / hiring manager

    

2. Технічне інтерв'ю + розбір портфоліо (очікуємо кейси з дата-насиченими або фінансовими інтерфейсами)

    

3. Фінальне інтерв'ю з командою (front-end + product owner)

Що додати до відгуку

• Портфоліо з фокусом на end-to-end кейсах (проблема → дослідження → рішення → результат)

• Короткий супровідний коментар: 1–2 кейси, релевантні до складних дата-насичених або B2B/фінансових продуктів

 

Шукаємо в команду Support Manager для роботи з клієнтами на ринку Аргентини. Якщо ти шукаєш стабільну віддалену роботу з вечірнім графіком та можливістю вирости до керівника — тобі до нас!
 

Знання іспанської мови НЕ потрібне — вистачить АІ та перекладача.
 

📌 Що потрібно робити:

• Вести виключно текстову переписку з клієнтами у WhatsApp та месенджерах (без дзвінків та голосових).
• Працювати з антидетект-browser’ами (всього навчимо з нуля, досвід не обов’язковий).
• Виконувати чіткі KPI по швидкості та якості відповідей.

💼 Наші очікування від кандидата:

• Готовність працювати в full-time форматі (8 годин на день).
• Наявність ПК/ноутбука та стабільного інтернету
• Посидючість, уважність до деталей та бажання вчитися.
• Досвід роботи чи технічні скіли — будуть плюсом, але не обов’язкові. Ми всього навчаємо.

🗓 Графік роботи:

• Вечірня зміна: з 19:00 до 02:00 за київським часом (працюємо під часовий пояс Аргентини).
• Повна зайнятість, 8 годин на день.

💰 Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $350 — $550 (ставка + бонуси за виконання KPI).
• Локація: 100% дистанційно
• Повне навчання та підтримка на старті.
• Реальний кар’єрний ріст: найкращі співробітники швидко виростають до Team Lead відділу.

Customer Support Specialist | Warsaw (Office)

Про компанію

Міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, який розвиває сервіс для обміну криптовалют та фіатних коштів (crypto ↔ fiat exchange, B2C).

Ми будуємо безпечну та прозору платформу для роздрібних клієнтів, працюємо відповідно до європейських AML/Compliance стандартів та готуємося до регулювання за MiCA. Усі користувачі проходять обов'язкову KYC-верифікацію.

Наша команда сфокусована на:

• розвитку міжнародного fintech-продукту;
• побудові стабільної платіжної інфраструктури;
• безпечних фінансових процесах;
• якісній клієнтській підтримці.

Чим ви будете займатися:

• Обробляти звернення користувачів через чат, email та тикет-систему.
• Консультувати клієнтів щодо депозитів, виведення коштів та crypto-операцій.
• Супроводжувати користувачів під час проходження KYC.
• Контролювати статуси звернень та забезпечувати своєчасне вирішення запитів.
• Ескалювати складні кейси до фінансового або Compliance-відділу.

• Дотримуватися внутрішніх процедур та стандартів якості сервісу.

  Ми очікуємо:

• Досвід роботи у Customer Support.
• Англійську на рівні B1–B2.
• Базове розуміння криптовалют та платіжних систем.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати за встановленими процесами та інструкціями.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у fintech або crypto-проєктах.
• Досвід роботи з KYC/AML процесами.
• Досвід роботи з CRM або тикет-системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному fintech-проєкті з офісом у Варшаві.
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat.
• Можливість отримати досвід взаємодії з банками, EMI та платіжною інфраструктурою.
• Роботу у невеликій команді, де можна впливати на процеси.
• Професійний розвиток у fintech та crypto-напрямку.
• Конкурентну заробітну плату.

Solid Solutions - це компанія, основний напрямок діяльності якої є web-mobile-розробка. Ми шукаємо досвідченого спеціаліста IT Sales Manager, який приєднається до нашої динамічної команди.

Обов’язок менеджера з продажу пропонувати потенційним замовникам створення кастомізованих рішень для їхньої потреби (розробка сайтів та Web-mobile-додатків), оцінювати бізнес-завдання та обговорювати тонкощі реалізації. Фахівець з продажу повинен добре знати предметну область та розбиратися у процесі розробки.

Вимоги:

- Розуміння тенденцій у розробці Web-додатків

- Розмовна та письмова англійська не нижче рівня Upper Intermediate

- Хороші комунікативні навички для спілкування з клієнтами

- Володіння навичками та техніками продажів

- Вміння ефективно та достовірно донести інформацію

- Впевнені навички використання комп’ютера та офісних програм

- Досвід складання технічних завдань та технічних перекладів

- Орентування на результат, відповідальність, уважність, наполегливість, стресостійкість

Обов’язки

- Пошук та відбір потенційних клієнтів на платформах

- Проведення переговорів та холодних дзвінків

- Ініціювання та розсилання холодних листів

- Презентація компанії та її послуг потенційним клієнтам

- Виявлення початкових вимог до продукту

- Підготовка текстів, що продають, та пропозицій співпраці

- Складання комерційних пропозицій

- Підготовка контрактів

Умови роботи:

- П’ятиденний робочий тиждень

- Цікаві проекти

- Бонуси за якісну роботу

- Перспектива кар'єрного зростання

- Курси англійської за рахунок компані

- Навчальні програми

Ми чекаємо на вас у нашій команді, де ви зможете проявити свій потенціал і зробити значний внесок у розвиток нашого продукту!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнесу, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!
     
Твій фокус:
Results First: Побудова та реалізація стратегії, де кінцева мета — результат
Team Leadership: Формування та управління командою (SEO спеціалісти), менторство, розвиток та.стратегічне бачення
Infrastructure: Побудова, масштабування та автоматизація процесів
Efficiency: Оптимізація витрат та максимізація профіту з кожного проекту

Що ми очікуємо:
Experience: Глибоке розуміння ніші iGaming  (Tier 1/2)
Technical Background: Впевнене володіння інструментами та сильний технічний бекграунд в SEO
High Agency: Ти не чекаєш на задачі, а кажеш, що треба зробити, щоб досягти результату тут і зараз
Data Driven: В роботі орієнтуєшся на цифри та дані, а не на відчуття
Win Track: Маєш круті кейси та, що головніше бажання досягти ще більшого

Буде плюсом:
Management: 1+ рік досвіду керування командою. Ти вмієш ставити чіткі ТЗ та бачиш як досягти результату разом з командою

Чому ми:
Свобода дій: Є гіпотеза — тестуємо. Є результат — масштабуємо
Ресурси: Необмежені (в межах розумного) бюджети на посилання, контент та софт
Команда: Можливість сформувати команду й процеси так, як вважатимеш за потрібне

Результат важливіший за процес? Тоді нам по дорозі. Очікуємо на твоє резюме!

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в сферах SEO/Affiliate-маркетингу/Digital media/OSINT
• Досвід в аналізі ключових показників ефективності бізнесу
• Досвід в публічних виступах, вміння чітко формулювати свою думку
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище

• Націленість на нестандартні підходи в роботі

   

Обов’язки:

• проведення аналізу відкритих щоквартальних звітів конкурентів і виявлення ключових тенденції
• проведення комплексної перевірки об’єктів для потенційних угод
• пошук і аналіз даних з відкритих джерел
• формування портретів конкурентів
• робота з реєстрами даних
• аналіз репутаційних ризиків
• формування і оцінка вартості потенційних угод
• підготовка презентацій з доступною візуалізацією даних і аргументацією
• прийняття участі в початковому плануванні інтеграцій
• ведення документації
• активний моніторинг ринку і виявлення можливостей M&A для компанії

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.