Jobs at Djinni

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо викладача/ку на курс Embedded Development, який/яка поділиться своїм практичним досвідом розробки embedded-систем та допоможе студентам опанувати базові принципи роботи з мікроконтролерами та firmware.

Основні задачі:

- Проведення онлайн-занять для студентів, пояснення ключових принципів embedded та firmware development;

- Допомога студентам у виконанні практичних завдань; 

- Перевірка домашніх робіт та надання фідбеку;

- Підтримка студентів протягом усього курсу.

Вимоги:

- Комерційний досвід у Embedded / Firmware development;

- Впевнене знання C/C++;

- Досвід роботи з мікроконтролерами та embedded-системами;

- Розуміння архітектури firmware;

- Хороші комунікаційні навички.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з STM32 або іншими популярними мікроконтролерами;

- Досвід роботи з RTOS;

- Досвід менторства або викладання;

- Досвід роботи з hardware debugging.

Умови роботи

Онлайн викладання.

Тривалість курсу - 5 місяців.

Заняття 3 рази на тиждень.

Час занять - 19:00–21:00.

Якщо вам цікаво ділитися своїм досвідом та допомагати майбутнім Embedded-розробникам - надсилайте резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Head of Analytics.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням.

• У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.

• Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

— Побудова аналітичної функції: Взяти на себе повну відповідальність за розвиток аналітичної функції PawChamp та перетворити її на одного з ключових драйверів бізнес-зростання. Визначати стратегію розвитку аналітики, пріоритети команди та забезпечувати, щоб дані ставали основою для прийняття стратегічних рішень;
— Data Foundation та якість даних: Провести аудит поточного стану аналітики, оцінити якість даних, процесів та інструментів. Побудувати масштабовану data foundation із єдиним джерелом правди, надійною системою репортингу та високою довірою до бізнес-метрик;
— Продуктова, маркетингова та бізнес-аналітика: Забезпечувати аналітичну підтримку всіх ключових напрямків бізнесу — продукту, маркетингу та топменеджменту. Допомагати командам знаходити нові точки росту, оптимізувати юніт-економіку та приймати рішення на основі даних;
— Стратегічне партнерство з бізнесом: Працювати напряму з C-level, формуючи аналітичне бачення розвитку бізнесу. Не лише відповідати на запити, а проактивно знаходити можливості для масштабування, покращення ефективності та мінімізації ризиків;
— Команда та розвиток функції: Очолити команду продуктових і маркетингових аналітиків, розвивати експертизу, формувати структуру команди відповідно до потреб бізнесу, масштабувати функцію та вирощувати сильних лідерів усередині напряму;
— Data-driven культура: Розвивати культуру прийняття рішень на основі даних, стандартизувати ключові метрики, впроваджувати єдині підходи до аналітики та підвищувати data literacy команд;
— Моніторинг бізнес-метрик: Побудувати систему проактивного моніторингу ключових показників, яка дозволить швидко виявляти аномалії, знаходити можливості для росту та мінімізувати втрати бізнесу;
— AI та автоматизація: Інтегрувати AI та сучасні інструменти автоматизації в роботу аналітичної функції, підвищуючи швидкість отримання інсайтів, ефективність команди та масштабованість процесів.

Що для нас важливо:

— Досвід на позиції Lead/Head of Analytics (або аналогічній) із відповідальністю не лише за команду, а й за розвиток аналітичної функції та її стратегії;
— Досвід побудови або масштабування аналітики в продуктовому бізнесі з великими обсягами даних та швидкими темпами росту;
— Глибока експертиза у продуктовій, маркетинговій та бізнес-аналітиці, а також розуміння взаємозв'язку між ними;
— Досвід побудови data foundation, стандартизації метрик, розвитку BI-рішень та створення системи, якій довіряє весь бізнес;
— Сильні лідерські якості та досвід розвитку команд: формування структури, найм, менторинг, розвиток менеджерів та побудова культури ownership;
— Бізнесове мислення та здатність працювати як стратегічний партнер для C-level, поєднуючи аналітичну глибину з розумінням бізнес-пріоритетів;
— Практичний досвід впровадження AI та автоматизації в аналітичні процеси для підвищення ефективності команди та швидкості прийняття рішень;
— Високий рівень ownership, проактивності та здатність самостійно визначати пріоритети розвитку функції, працюючи в умовах швидкого масштабування бізнесу.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ліцензійне онлайн-казино запрошує до команди юриста з практичним досвідом роботи у сфері організації та проведення азартних ігор.

Шукаємо фахівця, який добре орієнтується у профільному законодавстві, має досвід взаємодії з державним регулятором та зможе самостійно супроводжувати регуляторні, судові й загальноправові питання компанії.
 

Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Від 3 років досвіду роботи юристом, з них від 1 року у сфері грального бізнесу.
• Практичний досвід взаємодії з державним регулятором ринку азартних ігор.
• Знання законодавства у сфері азартних ігор, ліцензійних умов та регуляторних вимог.
• Досвід підготовки відповідей на запити державних органів та регуляторної звітності.
• Досвід супроводження перевірок, претензій та складних юридичних кейсів.
• Досвід роботи з договорами, внутрішніми документами та юридичними висновками.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.
• Системність, уважність до деталей та вміння самостійно вести задачі.

Обов'язки

• Супроводження взаємодії компанії з регулятором: запити, вимоги, перевірки, звітність.
• Підготовка юридичних відповідей, пояснень, заперечень та інших документів для державних органів.
• Моніторинг змін законодавства та оцінка їхнього впливу на бізнес.
• Підготовка юридичних висновків і консультацій щодо регуляторних та операційних питань.
• Опрацювання складних звернень і претензій клієнтів.
• Правова експертиза договорів, політик, правил та інших документів компанії.
• Взаємодія із зовнішніми юридичними радниками, державними органами та внутрішніми командами.

Буде плюсом

• Адвокатське свідоцтво.
• Досвід судової та претензійно-позовної роботи.
• Досвід оскарження рішень регулятора.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Шукаємо досвідченого Front-end розробника для реалізації продукту для управління ресурсами підприємтсва. 

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років;
• Знання HTML / CSS;
• Досвід роботи з Javascript, Typescript;
• Досвід роботи з Vue, Nuxt;
• Досвід роботи з Unit тестами;
• Знання Websockets, Fetch api;
• Базові знання Docker;
• Робота з CI/CD, Git;
• Досвід роботи з Figma як розробник;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка проекту з нуля;
• Створення адаптивного та інтерактивного UI/UX та автоматизація для швидкої взаємодії з системою;
• Інтеграція з бекендом через API;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;

• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або дистанційний формат роботи.

   

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

Шукаємо досвідченого Backend-end розробника для реалізації системи планування ресурсів підприємства. Локація Рівне/Львів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Досвід розробки REST API за допомогою FastAPI (async)/Flask/aiohttp;
• Досвід роботи з asyncIO бібліотекою та асинхронним кодом загалом;
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL в пріорітеті)
• Досвід використання SQLAlchemy;
• Досвід написання unit тестів;
• Базові знання Docker, робота з CI/CD, Git;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка API з нуля а також долучення до розробки вже існуючих проектів;
• Проектування нових ендпонтів з врахуванням дизайну та потреб front-end розробників;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;
• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або віддалено.

 Для нашої компанії-партнера нового  ліцензованого українського  iGaming-проекту, який активно розвивається та маштабує команду ми шукаємо Middle Full-Cycle Recruiter, який допоможе знаходити та залучати сильних фахівців і буде вести рекрутинг-процес повного циклу.

🎯 Що на тебе чекає

-Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки та формування профілю кандидата до оферу та виходу на роботу.

-Пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, job boards, професійні спільноти та власну базу.

-Закриття Middle/Senior-позицій у різних напрямках.

-Проведення первинних інтерв’ю та оцінка професійних і soft skills кандидатів.

-Взаємодія з hiring managers на всіх етапах підбору.

-Формування та реалізація ефективної стратегії пошуку під кожну вакансію.

-Ведення кандидатів у ATS та підтримка якісного Candidate Experience.

-Моніторинг ринку праці та актуальних тенденцій в iGaming, Affiliate та Crypto.

-Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

💼 Що важливо

-Досвід роботи в рекрутингу від 4 років.

-Практичний досвід у iGaming, Affiliate та/або Crypto — обов’язково.

-Досвід роботи саме у full-cycle recruitment.

-Досвід самостійного закриття Middle та Senior-позицій.

-Впевнені навички sourcing та headhunting.

-Розуміння специфіки iGaming/Affiliate/Crypto-ринку та його кандидатів.

-Сильні комунікаційні й переговорні навички.

-Самостійність, системність та орієнтація на результат.

-Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ буде перевагою.

🚀 Ми пропонуємо

-Роботу та можливість долучитися до розвитку сучасного українського iGaming-проєкту.

-Динамічне середовище та цікаві вакансії у сфері iGaming, Affiliate та Crypto.

-Можливість працювати з сильними фахівцями українського та міжнародного ринку.

-Вплив на формування та масштабування команди.

-Професійний розвиток і можливість кар’єрного зростання.

-Роботу в команді професіоналів та сучасну корпоративну культуру.

Формат роботи: офіс.

Локація: Київ, метро Либідська.

Якщо ти добре розумієш специфіку iGaming-рекрутингу, вмієш самостійно знаходити сильних кандидатів і закривати вакансії повного циклу -  будемо раді познайомитися! 🚀

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Ми розвиваємо веб-додатки для автоматизації логістичних процесів: планування маршрутів, управління рейсами, моніторингу транспорту в реальному часі та взаємодії з водіями автотранспорту.
Наші продукти охоплюють як внутрішні операційні веб-системи з формами, довідниками, аналітичними та диспетчерськими екранами, так і backend-сервіси, інтеграції між системами, API та асинхронну обробку даних.
 

Шукаємо Middle Business Analyst, який допомагатиме перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі вимоги до продуктів: досліджувати поточні процеси, уточнювати потреби користувачів, описувати бізнес-логіку, моделювати процеси та взаємодію систем, готувати задачі для команди розробки та супроводжувати їх до реалізації.
Роль передбачає тісну взаємодію з користувачами та бізнес-замовниками, розробниками, QA та іншими аналітиками, а також поступове занурення у логістичний домен.
 

Технологічний контекст продуктів: веб-додатки, PHP, MySQL, JavaScript, Ext JS, Vue.js, REST/jsonRPC API, Google Cloud, Google Cloud Pub/Sub, інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами.

Що робитимеш як Middle  Business Analyst:
 

• Вести аналіз задач і змін від бізнес-потреби до готовності до розробки.
• Досліджувати поточні бізнес-процеси, функціональність систем та потреби користувачів.
• Формувати й узгоджувати бізнес-, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати необхідну для команди документацію: сценарії, бізнес-правила, User Story, Use Case, Acceptance Criteria, моделі процесів і взаємодій.
• Аналізувати користувацькі сценарії, взаємодію систем та обмін даними в межах задачі.
• Виявляти залежності, винятки, граничні сценарії та вплив змін на суміжні процеси й системи.
• Забезпечувати взаємодію та узгодженість між суміжними командами в межах задач і спільних змін.
• Брати участь у декомпозиції, refinement, оцінці та плануванні задач разом із командою.
• Супроводжувати вимоги під час розробки та тестування, оперативно уточнювати деталі й погоджувати необхідні зміни.
• Брати участь у демонстрації та прийманні реалізованої функціональності.
• Підтримувати актуальність документації щодо ключових процесів, інтеграцій та бізнес-логіки.
• Поглиблювати розуміння продукту та логістичного домену.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Business Analyst або System/Business Analyst.
• Розуміння процесів збору, аналізу, уточнення та документування бізнес- і функціональних вимог.
• Вміння перетворювати бізнес-потребу на структурований опис функціональності, достатній для розробки та тестування.
• Досвід опису бізнес-процесів, бізнес-правил, сценаріїв використання та поведінки системи.
• Вміння працювати з User Story, Use Case, Acceptance Criteria та іншими форматами опису вимог.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та ролі бізнес-аналітика на різних його етапах.
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та взаємодії компонентів веб-систем.
• Практичне розуміння REST API, HTTP, JSON, структури request/response, статусів та помилок.
• Досвід роботи зі Swagger/OpenAPI, Postman або аналогічними інструментами для аналізу та перевірки API.
• Базове знання SQL та здатність самостійно отримати або перевірити необхідні дані.
• Досвід моделювання процесів і взаємодій за допомогою BPMN, UML, flowchart, sequence diagram або аналогічних нотацій.
• Вміння аналізувати існуючу функціональність, залежності та можливий вплив змін на суміжні процеси й системи.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи в Scrum, Kanban або змішаних Agile-процесах.
• Системне мислення.
• Вміння ставити уточнювальні питання, знаходити суперечності, прогалини та неявні припущення у вимогах.
• Здатність самостійно вести аналіз задачі від початкової потреби до узгоджених вимог.
• Вміння аргументувати запропоновані рішення та домовлятися зі стейкхолдерами й командою.
• Здатність зрозуміло комунікувати складну інформацію як технічним, так і бізнес-учасникам.
• Уважність до деталей без втрати розуміння загальної бізнес-мети.
• Відповідальність за результат у межах своєї зони та готовність своєчасно комунікувати ризики й невизначеності.

Nice to have:
 

• Досвід роботи зі складними інтеграційними або розподіленими системами.
• Розуміння асинхронної взаємодії, message broker або event-driven підходів.
• Досвід аналізу логів та локалізації проблем у взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Figma та участі у проєктуванні користувацьких інтерфейсів.
• Досвід роботи з великими обсягами даних і системами зі складною бізнес-логікою.
• Досвід у логістичних, транспортних, GPS-моніторингових, TMS/WMS/YMS, ERP або інших складних доменних системах.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
  

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ми доручимо:

• Стратегія та запуск: Розробка, впровадження та комплексна реалізація digital-стратегій для підтримки продажів та кратного зростання платних підписок.
• Повний цикл кампаній: Генерація ідей, запуск та ведення рекламних активностей від етапу брифу й налаштування кабінетів (особливо Meta) — до фінальної аналітики ефективності.
• Воронки та гіпотези: Проєктування та оптимізація маркетингових воронок, регулярне тестування нових аудиторій та аналіз поведінкових патернів.
• Data-driven підхід: Глибокий аналіз даних у GA4 та Looker Studio, формування висновків та пропозицій щодо покращення конверсій.
• Спецпроєкти та колаборації: Організація масштабних партнерств та креативних спецпроєктів з провідними українськими бізнесами.
• Синергія команд: Тісна взаємодія з retention, performance та контент-командами задля того, щоб маркетинг холдингу функціонував як єдина, злагоджена система.
• Автоматизація: Допомога в автоматизації внутрішніх процесів та синхронізація діджитал-маркетингу з CRM.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: 3–5 років успішного досвіду в діджитал-маркетингу (досвід у медіа або з subscription-продуктами буде вагомою перевагою).
• Аналітичне мислення: Впевнена робота з великими обсягами даних (Excel / Google Sheets), досвід роботи з GA4 та Looker Studio (побудова дашбордів).
• Управління процесами: Розуміння повного життєвого циклу рекламної кампанії, навички координації та чіткої постановки ТЗ дизайнерам і копірайтерам.
• Мовні навички: Англійська мова на рівні від B2 (Intermediate / Upper-Intermediate).
• Особисті якості: Структурність, висока креативність, ініціативність та вміння ефективно приймати рішення у швидкому середовищі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ми шукаємо нового гравця до підрозділу тестування на позицію Manual Qa Engineer (mobile)

QA підрозділ гарантує якість і стабільність продуктів Ajax на всіх етапах — від розробки до масового виробництва.

Компанія розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні — для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей. Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов.

 

Задачі команди:

• тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків
• робота з логами застосунків
• проходження регресійних ранів
• розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план
• аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні
• робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори)
• аналіз результатів автотестів
• брати участь в процесах планування, естімейт задач
• робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ
   

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• знання SDLC;
• досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• досвід роботи з логами застосунків;
• досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи REST API чи gRPC;
• досвід використання mock server;
• досвід роботи з автотестами.
   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування
• корпоративні заняття з англійської мови
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax
• знижки від компаній-партнерів
• знижки на продукти компанії
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Готові розглянути студентів останніх курсів за спеціальностями електротехніка/механіка/комп'ютерні мережі!

Компанія шукає L1 Technical Support Specialist, який/яка стане першою лінією підтримки користувачів та забезпечуватиме оперативне реагування на технічні звернення. Основний фокус ролі — надання якісної технічної підтримки, швидка обробка інцидентів, первинна діагностика проблем та ескалація складних кейсів відповідним командам.

Роль передбачає роботу за графіком 24/7 чергувань (зміна 8 годин), тому ми шукаємо відповідальну, проактивну та клієнтоорієнтовану людину, яка комфортно почувається в динамічному середовищі та вміє працювати з кількома задачами одночасно.

Зони відповідальності та завдання

Технічна підтримка (основний напрямок)

• Обробка звернень користувачів через чати та по телефону
• Первинна діагностика та вирішення технічних інцидентів
• Реєстрація та документування інцидентів, запитів на обслуговування та їх подальший супровід, відповідно до встановлених процедур
• Залучення підтримки рівня L2 при вирішенні складних інцидентів
• Навчання та вдосконалення знань, щодо будови і функціонування продукту, задля підвищення рівня складності вирішення технічних інцидентів

• Підтримка та оновлення внутрішньої бази знань

   

Робота з UserVoice (фідбек користувачів)

• Збір і аналіз відгуків від користувачів
• Структурування отриманої інформації та виявлених проблем
•  

Підтримка та оновлення внутрішньої бази знань

• Створення та актуалізація інструкцій, FAQ та технічної документації

• Наповнення бази знань рішеннями типових інцидентів

   

Hard Skills

• Досвід роботи в технічній підтримці, Service Desk або Customer Support від 1 року
• Досвід роботи з системами реєстрації інцидентів (Jira, Zendesk, ServiceNow або аналогічними)
• Досвід роботи з базами знань та технічною документацією
• Досвід роботи з Hardware продуктами та траблшутінгу буде перевагою
• Технічний бекграунд в сферах електротехніка/механіка/комп'ютерні мережі обов’язковий!
• Впевнене володіння Microsoft Office

• Англійська мова на рівні Intermediate буде перевагою

   

Soft Skills

• Customer-oriented підхід, бажання допомагати користувачам
• Сильні усні та письмові комунікаційні навички
• Вміння швидко орієнтуватися у великій кількості неструктурованої інформації
• Problem-solving мислення, доведення задач до результату
• Self-driven: самостійна організація роботи та часу
• Адаптивність і здатність працювати в умовах невизначеності
• Увага до деталей

• Team player, орієнтація на спільний результат

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно трудового законодавства України
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Гнучкий графік роботи з чергуваннями 24/7 (зміна 8 годин)

• Медичне страхування та компенсація навчання після проходження випробувального періоду

   

Місце роботи: Київ / гібридний формат

Boosters — це українська продуктова компанія.

Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech та Productivity, які несуть цінність для 60 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Lead/Head of Marketing.

Основна місія ролі — очолити маркетинг JustDone, забезпечити прибуткове масштабування performance-маркетингу, де Google Search Ads є одним із ключових каналів залучення.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

🎯 Повна відповідальність за маркетинг продукту
🎯 Бюджети від $2M+
🎯 AI-first культуру
🎯 Зростання разом із продуктом до Head of Marketing
🎯 Розширення зони відповідальності на нові канали та ринки

Твоя зона впливу:

• Повна відповідальність за результати маркетингу в компанії
• Управління командою з 7 людей
• Стратегія та результат performance-маркетингу: розвиток Google Ads (Search) та масштабування інших каналів (Meta, TikTok, Google Display Network)
• Управління маркетинговим бюджетом від $1M
• Аналітика й планування: CAC, ROAS, LTV, когорти, звітність перед керівництвом
• AI-енаблемент: впровадження AI-інструментів у процеси команди

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду у performance-маркетингу, буде перевагою, якщо маєш досвід менеджменту команди
• Досвід розвитку B2C SaaS-продуктів із subscription-моделлю монетизації
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search) та розуміння специфіки масштабування цього каналу
• Сильна експертиза в одному або декількох performance-каналах (Meta, TikTok, Google Display Network (GDN) або інших)
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K
• Розуміння юніт-економіки підписного продукту: LTV, CAC, payback, когортний аналіз
• Активне щоденне використання AI-інструментів у роботі (системне мислення + AI enablement)

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з Head of Marketing → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
 

💼КОМПАНІЯ

Ми - українська engineering / product-компанія, яка створює технологічні рішення у сфері зв'язку та hardware.

Компанія вже має сильний продукт, сформований український ринок, клієнтську базу, команду та власну інженерну експертизу.

Зараз бізнес переходить на наступний етап - масштабування продуктового напряму та вихід на міжнародні ринки.

І саме для цього ми шукаємо CMO.

Зараз ми переходимо від сильного українського продукту до наступного масштабу — США та Європи.

КОНТЕКСТ

Компанія виросла швидше, ніж маркетингова функція встигла перейти до системної моделі управління.

Сьогодні в маркетингу близько 9 людей у трьох напрямках: Digital, Brand Marketing та SMM. Усередині команди є e-commerce, контент, дизайн, production, event та робота із зовнішніми підрядниками.

Наступний етап потребує єдиної системи: спільної маркетингової стратегії, зрозумілих ролей, наскрізної аналітики, синхронізації з продажами та чіткого процесу виведення нових продуктів на ринок.

Паралельно компанія готується масштабувати продуктовий бізнес на США та Європу через Amazon і дистриб’юторські канали.

Тому ми шукаємо CMO, який зможе зібрати маркетинг навколо бізнес-цілей і підготувати функцію до міжнародного масштабу.

📌РОЛЬ

Ця роль поєднує стратегію, управління командою, product marketing, аналітику та go-to-market.

У перші місяці важливо глибоко зануритися в продукт, клієнтів, конкурентне середовище та внутрішні процеси. На цій основі — визначити пріоритети маркетингу, перебудувати взаємодію команди та сформувати систему, яка напряму підтримує продажі й розвиток продукту.

Особливо важливий стиль мислення: бачити за маркетинговими активностями бізнес-результат, швидко перевіряти гіпотези та переводити рішення в конкретні дії.

Ринок, технології Starlink і регуляторне середовище змінюються швидко, тому маркетингова стратегія має бути гнучкою та адаптивною.

🔎ПРОДУКТ

Ми працюємо з технологічними системами зв’язку та власними hardware-рішеннями, які адаптуються під різні сценарії використання - від мобільних і польових умов до складних інфраструктурних та корпоративних задач.

Це не просто готове обладнання з коробки. Компанія поєднує технологічну основу, власні інженерні рішення, адаптацію, встановлення, сервіс та технічний супровід.

Частина продуктів має стандартну конфігурацію, частина створюється під конкретну задачу клієнта.

І саме тут для CMO починається найцікавіше.

У такому продукті маркетинг - це не лише про рекламу та красиву упаковку. Потрібно розібратися в технології, зрозуміти реальну потребу клієнта, перекласти складну технічну цінність на зрозумілу пропозицію та побудувати правильний go-to-market.

А далі - масштабувати це на нові продукти та міжнародні ринки.

✅КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

🔹 Побудувати єдину маркетингову систему

Провести аудит команди, ролей, каналів і підрядників, визначити оптимальну структуру маркетингу та сформувати зрозумілу модель відповідальності.

🔹 Синхронізувати Marketing × Sales

Вибудувати спільний процес роботи з лідами: визначити критерії якісного ліда, правила передачі в sales, систему зворотного зв’язку та спільні показники результативності.

🔹 Створити процес запуску нових продуктів

Сформувати зрозумілий механізм, у якому product, marketing, sales та операційна команда синхронізуються до виходу продукту на ринок:

продукт → позиціонування → пропозиція → контент → sales enablement → запуск → аналітика → оптимізація.

🔹 Побудувати наскрізну аналітику

Об’єднати дані з маркетингових каналів, лідів і продажів у систему, яка дозволяє бачити повну економіку залучення та приймати рішення на основі даних.

Зараз компанія використовує Google Analytics та внутрішні таблиці, частина даних збирається вручну.

🔹 Перевести маркетингові KPI у бізнес-метрики

Кількість лідів уже зросла приблизно на 15%, водночас збільшилася їхня вартість.

Завдання CMO — побудувати систему, яка покаже зв’язок між маркетинговими інвестиціями, якістю лідів, конверсією та продажами.

🔹 Підготувати вихід на США та Європу

Визначити пріоритетні сегменти, сформувати позиціонування продукту для міжнародного ринку, вибудувати go-to-market через Amazon і дистриб’юторів та визначити модель маркетингової підтримки цих каналів.

🤝МИ ЧЕКАЄМО НА ТЕБЕ, ЯКЩО ТИ

•  досвід CMO / Head of Marketing саме у фізичних технологічних продуктах: hardware, telecom, electronics, automotive, industrial equipment, engineering products тощо;
• досвід запуску нових фізичних продуктів і побудови go-to-market;
• практичний досвід виходу продуктів на США та/або Європу; логіку виходу продукту за межі локального ринку;;
• розумієш взаємозв’язок marketing → leads → sales → revenue;
• керував командою з різних маркетингових напрямків і вмієш збирати людей навколо спільного результату;
• вмієш будувати KPI, аналітику та систему прийняття рішень на основі даних.
• можеш самостійно зануритися в продукт, ринок і конкурентне середовище та сформувати власні рішення;
• комфортно почуваєшся в середовищі швидких змін і вмієш оперативно перебудовувати пріоритети;
• вмієш працювати з внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками, визначаючи, де потрібна експертиза команди, а де — зовнішній ресурс.

Англійська бажана, особливо для міжнародного розвитку. Водночас сильний досвід міжнародних запусків може компенсувати мовний gap на старті.

💰МИ ПРОПОНУЄМО

• оплата 5000 - 8000$ (фікс+КРІ)
• офіційне працевлаштування;
• бронювання;
• випробувальний термін — 3 місяці;
• на період адаптації — фіксована компенсація;
• після адаптації — система KPI та перегляд компенсації відповідно до результатів.

🚀 Вплив

• прямий вплив на маркетингову стратегію та структуру команди;
• можливість перебудувати Marketing × Sales;
• участь у запуску нових продуктів;
• відповідальність за підготовку маркетингу до міжнародної експансії;
• робота безпосередньо з топ менеджментом і власником.

🏢 Формат

• Київ, лівий берег;

❓ЧОМУ ЦЯ РОЛЬ

Перед CMO вже є реальний продукт, сформований український ринок, команда, клієнти, виробничо-інженерна база та міжнародний напрям.

Твоя зона впливу — перетворити ці активи на системний маркетинг, який масштабує бізнес.

Тут можна побачити повний цикл роботи CMO: від продукту й позиціонування до ліда, продажу, міжнародного запуску та бізнес-результату.

🎯ГОТОВИЙ / ГОТОВА ЗАЙТИ В ЦЮ ЗАДАЧУ?

Якщо тобі цікаві продуктові компанії, складні технологічні рішення та роль, де маркетинг напряму впливає на наступний етап розвитку бізнесу — давай знайомитися.

 .

До зустрічі на співбесіді!

Ми розробляємо цифрову інфраструктуру для регулювання акцизного ринку України — систему, від якої залежить прозорість та ефективність роботи тисяч економічних операторів. Наша команда будує складні CRM/ERP-рішення на базі Frappe, де кожен модуль має реальний вплив на бізнес-процеси національного масштабу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ти розробиш та оптимізуєш модуль реєстрації заявок від Економічних операторів у Frappe CRM, забезпечивши стабільність і масштабованість системи. Твій внесок дозволить прискорити вихід продукту в продакшн та закласти технічний фундамент для подальшого розвитку платформи еАкциз.

У фокусі роботи:
– розробка нових модулів, робочих процесів та інтеграцій у Frappe CRM;
– бекенд-інженерія на Frappe Framework (Python): створення DocTypes, API та бізнес-логіки;
– фронтенд-розробка адаптивних інтерфейсів з використанням Vue.js 3, Pinia, Tailwind CSS та Frappe UI;
– впровадження та підтримка інтеграцій з JIRA;
– підтримка Docker та хмарних розгортань у середовищах Linux;
– забезпечення чистоти, тестованості та документованості коду відповідно до найкращих практик;
– тісна співпраця з продакт-менеджерами та керівниками проєктів для трансформації бізнес-вимог у технічні рішення.

Від вас очікуємо:
– вища технічна освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2+ роки досвіду у повноцінній full-stack розробці;
– готовність працювати в офісі в Києві;
– висока компетентність у Python та практичний досвід розробки бекенд-логіки;
– досвід роботи з CRM або ERP системами;
– знання REST API, Socket.IO та клієнт-серверних технологій;
– досвід роботи з Docker та середовищами Linux;
– досвід розробки фронтенду з використанням сучасних JS-фреймворків;
– досвід роботи з реляціними базами даних PostgreSQL, MySQL.

Буде плюсом:
– досвід роботи з Vue.js 3, Pinia, Tailwind CSS або Frappe UI;
– знання JIRA API та розуміння Kanban-підходів і автоматизації робочих процесів;
– досвід впровадження корпоративних CRM/ERP систем.

Ми шукаємо талант, який:
– швидко занурюється в контекст складного продукту та ефективно працює з великим обсягом задач;
– мислить як інженер: бачить архітектуру, а не лише окремі таски;
– відкрито комунікує з командою, сприймає фідбек і ділиться знаннями;
– демонструє відповідальність за якість коду та дотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо:
– роботу над продуктом національного значення, що впливає на прозорість акцизного ринку України;
– гібридний формат після випробувального терміну;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто розробника — ми шукаємо інженера, який готовий взяти на себе реальну відповідальність за розвиток системи, якою користуються економічні оператори по всій країні. Якщо ти хочеш будувати складні продукти, що мають значення — твоє місце тут.

NLTDev — українська ІТ-аутсорс компанія, що працює з 2021 року та спеціалізується на автоматизації бізнес-процесів середнього та великого бізнесу. Ми створюємо мобільні застосунки та веб-рішення для: рітейлу / дистрибуції / логістики / виробництва / навчання персоналу.

Серед наших клієнтів — АТБ-Маркет, Pizza Day, UDK, Modulex, Zoolux та інші.

Також ми розвиваємо власний продукт One Platform® — першу в Україні корпоративну систему навчання у мобільному додатку. 
У зв’язку з ростом і запуском нових модулів цієї платформи ми розширюємо команду та шукаємо QA Engineer. 
Формат: віддалено / частково офіс (за бажанням) 

На цій посаді ви будете:

• Брати участь у перевірці веб та мобільних застосунків.
• Писати та виконувати тест-кейси.
• Здійснювати ручне функціональне та регресійне тестування.
• Допомагати у відтворенні та документуванні багів.
• Тісно співпрацювати з командою розробки та аналітиками.

Очікуємо від кандидата:

• Мінімум 2 роки комерційного досвіду в QA.
• Розуміння основ тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне).
• Вміння писати тест-кейси та працювати з баг-трекінговими системами (Jira).
• Вміння чітко формулювати баг-репорти.
• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви хочете розвивати кар’єру у сфері QA та працювати над реальними проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Надішліть своє резюме та короткий опис вашого досвіду.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів 🚀

Logity — українська група компаній, що працює 15 років на ринку логістики та вантажоперевезень США, Канади та Мексики, розробляє програмне забезпечення для логістичної індустрії та надає послуги бек-офісу для водіїв та невеликих тракових компаній. На даний момент в компанії працює більше 650 спеціалістів. Ми завжди прагнемо кращого, тому продовжуємо рости і постійно знаходимося в пошуку талановитих спеціалістів. Наразі LOGITY має офіси у 4 містах України та 2 офіси у Польщі.

Наші цінності непохитні: клієнтоорієнтованість, взаємоповага, проактивність, розвиток та націленість на результат.

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.

Кваліфікації, які ми очікуємо:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем.
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.

Ключові задачі:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.

Що ми пропонуємо?

• Роботу у великій українській компанії, що налічує близько 700 однодумців.
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
• Компенсація: ставка + бонус;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Офісна робота (м. Львів).
• Внутрішній освітній відділ.
• Круті івенти.
• Команду, що активно бере участь у соціальних та гуманітарних проєктах.

Чекаємо саме на твоє CV!