Jobs at Djinni

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку досвідченого керівника напрямку інформаційної безпеки, який готовий очолити команду сильних спеціалістів та взяти відповідальність за напрямок ІБ. Компанія-замовник є одним з ключових гравців в секторі MilTech та більше 10 років успішно створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності держави.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Управління командою фахівців з ІБ, координація їхньої роботи.
• Проведення оцінки ризиків і впровадження заходів для мінімізації можливих наслідків.
• Організація процесів моніторингу, виявлення та реагування на інциденти безпеки.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії з питань інформаційної безпеки.
• Забезпечення відповідності нормативним вимогам (ISO 27001, GDPR).

• Навчання персоналу з питань інформаційної безпеки.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід на керівних ролях за напрямком інформаційної безпеки у компаніях зі штатом від 1000 співробітників;
• Знання сучасних засобів захисту інформації, політик та стандартів ІБ.
• Досвід управління інцидентами, аудитами та перевірками безпеки.
• Глибоке розуміння: мережевої безпеки (модель OSI, Firewalls, VPN), хмарної безпеки (AWS, Azure, Google Cloud, VPC, бакети), управління доступами (IAM, AD)
• Розуміння AppSec (Application Security) та DevSecOps (інтеграції безпеки в процес написання коду).

• Високий рівень відповідальності, стратегічне мислення, лідерські якості.

   

Перевагами роботи в компанії є:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку.
• Робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• Гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• Гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);

• Наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

   

Рівень фінансових компенсацій готові обговорювати на співбесіді.

Графік роботи: з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю, субота та неділя — вихідні (але треба бути на зв'язку у разі виникнення нештатних ситуацій)

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка стане партнером по запусках і зробить залучення нової аудиторії системним та передбачуваним.

Atmalogiya Eva Atmalogiya Atma Satsang

Шукаємо того, хто вже запускав онлайн-продукти і розуміє всю логіку від прогріву до продажу. Розглянемо і кандидатів із digital marketing або EdTec, якщо за плечима є реальна робота з рекламою, воронками та цифрами.

Наш кандидат:

1. Знає запускові воронки зсередини: від сегментації аудиторії та прогріву до оферу та post-launch аналізу.
2. Розуміється на performance-маркетингу: знає ринкову ціну ліда, вміє поставити ТЗ підряднику, проконтролювати якість трафіку і оптимізувати бюджет.
3. Працює з аналітикою як зі звичним інструментом: дашборди, наскрізна аналітика по каналах, воронки конверсій, звітність після запуску.
4. Взаємодіє з кураторами, операційними менеджерами та іншими учасниками запуску — так, щоб усі рухались в одному напрямку.
5. Має власну експертну позицію і не боїться її відстоювати.

Що робити:

1. Будувати launch roadmap, координувати всі етапи запуску, керувати дедлайнами і ризиками.
2. Брати участь у формуванні маркетингової стратегії: аналіз аудиторії, логіка прогріву, структура воронок, оффери.
3. Будувати воронки та ставити грамотне ТЗ технічним спеціалістам — по рекламі, ботах, автоматизаціях — і приймати роботу з розумінням того, що там відбувається.
4. Контролювати рекламні бюджети, якість лідів і ефективність каналів; досягати планових CPL, ROAS, CAC.
5. Вести аналітику запуску: дашборди, аналіз вузьких місць, відхилення від плану, рекомендації щодо покращення.
6. Проводити post-launch розбір: що спрацювало, що ні, що масштабувати.

Умови:

1. Full-time, повний remote.
2. Регулярна виплата ЗП (ставка + КРІ), за результатами нашої комунікації.
3. Довгострокова співпраця -шукаємо людину на довгий період, а не на один запуск.
4. Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо результат.
5. Без маніпулятивних механік і агресивних воронок -нам важлива чесна комунікація з аудиторією.
6. Досвід у просуванні на закордонний ринок.
7. Співпраця у форматі ФОП (український або європейський)
8. 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.

Як виглядає відбір:

1. Знайомство з рекрутером
2. Технічна співбесіда з представницею компанії
3. Зустріч із засновницею — знайомство з Атмалогією та баченням проєкту

Ми в пошуку AI-розробника для MilTech-компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.

Що ми очікуємо від вас:

• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.
• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз'яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• гарантована обідня перерва та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (економія більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом у Києві та Львові.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Voice Administrator.

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 20 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

1. Адміністрування та підтримка корпоративних голосових систем (VoIP, SIP, PBX, Asterisk и т.д.).
2. Моніторинг и оптимізація якості голосових сервісів (QoS, latency, jitter).
3. Налаштування маршрутизації дзвінків.
4. Адміністрування серверної інфраструктури телефонії та звітності.
5. Інтеграція голосової інфраструктури з іншими корпоративними сервісами.
6. Керування користувачами і номерами, забезпечення безпечності голосових комунікацій.
7. Обробка інцидентів, troubleshooting (аналіз логів, SIP traces, CDR).
8. Розробка допоміжних скриптів та утіліт автоматизації (на Python, PHP, AGI).
9. Розробка документації та участь в проектах по модернизації голосової инфраструктури.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід адміністрування однієї або кількох платформ: Asterisk, FreePBX, розуміння роботи WebRTC.
• Знання SIP, RTP, QoS, DNS, DHCP, VLAN, TCP/IP.
• Розуміння принципів маршрутизації та NAT у контексті VoIP.
• Навички діагностики та аналізу голосового трафіку (Wireshark, RTMT, Syslog).
• Навички адміністрування Linux та Windows Server.
• Досвід роботи з віртуалізацією на Microsoft Hyper-V
• Навички написання та читання конфігураційних скриптів (bash, PowerShell — плюс, AGI).
• Навички адміністрування MySQL та MSSQL, вміння скласти та оптимізувати SQL-запити
• Досвід розробки на PHP, Python.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюєми комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас — невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Network System Administrator.

Ми шукаємо талановитого, енергійного та досвідченого кандидата, який готовий приєднатися до нашої команди.

Обов’язки:

• Побудова\підтримка провідних та бездротових мереж, налаштування\підримка маршрутизації, мережевої безпеки;
• Налаштування мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, тощо);
• Налаштування: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Налаштування\підтримка мережевого обладнання Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Налаштування та підтримка файрволів, системи IDS/IPS;
• Налаштовання та керування мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;

• Моніторинг та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

   

  Основні знання, якими має володіти наш колега :

• 3+ років роботи у ролі мережевого інженера;
• Знання та розуміння основ побудови провідних та бездротових мереж, технологій маршрутизації, мережевої безпеки;
• Досконале знання мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, iSCSI, RoCE тощо);
• Розуміння технології та протоколів: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, EIGRP, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Cisco, FortiNet, Dell, HP, Huawei, Ubiquiti, MikroTik;
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих точок класу EDR/EPP;
• Вміння налаштовувати та керувати файрволами, системами IDS/IPS;
• Вміння налаштовувати та керувати мережевими ресурсами в AWS, Azure, GCP;
• Знання серверних ОС (Linux, Windows);
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з Active Directory (AD/AAD), Hyper-V, Failover Clustering, Office 365, GPO, NPS, CA;
• Знання систем автоматизації та управління конфігураціями;
• Досвід роботи з Zabbix, Grafana;
• Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів;
• Сертифікації у сфері мережевої безпеки чи мережевих технологій (наприклад, CCNA, CCNP) будуть перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Дружню та динамічну команду.
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки.
• П’ятиденний робочий графік.
• Можливість працювати за гібридним графіком. Відвідування офісу обов’язкове 2/3 рази на тиждень.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з вами та запросимо на співбесіду!

Ми шукаємо SEO-фахівця, який вміє не просто виконувати задачі, а знаходити точки зростання та впливати на бізнес-результат через органічний трафік.

Ця роль підійде людині, яка комфортно почувається як у технічному SEO, так і в роботі з аналітикою, побудовою стратегій та масштабуванням проєктів у висококонкурентних нішах.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для продуктів на міжнародних ринках.
• Шукати нові точки зростання органічного трафіку та покращення видимості проєктів у пошукових системах.
• Проводити технічні аудити сайтів та взаємодіяти з командами розробки щодо впровадження змін.
• Працювати зі структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та оптимізацією контенту.
• Проводити keyword research та аналізувати конкурентне середовище.
• Розвивати та масштабувати link-building напрямок.
• Аналізувати результати SEO-активностей та працювати з ключовими метриками ефективності.
• Співпрацювати з командами контенту, дизайну, продукту та розробки для досягнення бізнес-цілей.
• Брати участь у розвитку внутрішніх SEO-процесів та покращенні якості виконання задач.
• Працювати з Brand Protection сайтами та розвивати їхню видимість у пошуку.

Ти - наш teamplayer, якщо:

• Маєш від 3 років досвіду в SEO (iGaming ніша).
• Працював(-ла) з конкурентними GEO, зокрема Tier-1 та LATAM ринками.
• Маєш практичний досвід побудови та реалізації SEO-стратегій.
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Looker Studio, Ahrefs, SEMrush та Screaming Frog.
• Маєш сильний аналітичний підхід та приймаєш рішення на основі даних.
• Добре розумієш принципи технічного SEO, індексації, внутрішньої оптимізації та роботи пошукових алгоритмів.
• Маєш досвід у link building та outreach-кампаніях.
• Розумієш основи HTML, CSS та структури сайтів.
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate (B1+) або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO-автоматизацією.
• Знання Python або PHP для автоматизації SEO-процесів.
• Практичний досвід використання інструментів автоматизації (Zebroid, Xrumer, MoneyRobot та інших).
• Наявність успішних SEO-кейсів або портфоліо.

Твій шлях до оферу:

• Interview with a recruiter (45 хвилин)
• Tech Interview with TL of SEO team (1 година)
• HR Interview (30 хвилин)
• Security Check (без поліграфу)

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи
Гнучкий час старту робочого дня (з 8:00 до 11:00), віддалений формат роботи або сучасний офіс на Кіпрі — обирай те, що підходить саме тобі.

Турбота про якісний відпочинок
21 день оплачуваної відпустки, 3 додаткові Day Off, 25 оплачуваних лікарняних та вихідні у державні святкові дні.

Бенефіти та турбота про добробут:

• Компенсація занять спортом;
• Річний бюджет на медичні послуги;
• Подарунки до важливих подій (день народження, народження дитини, весілля);
• Підтримка для майбутніх батьків (maternity & paternity leave);
• Компенсація коворкінгу для спеціалістів в Україні;
• Відрядження та зустрічі з командою в нашому офісі на Кіпрі.

Розвиток та кар’єрне зростання:

• Річний бюджет на професійне навчання, сертифікації, книги та мовні курси;
• Внутрішні програми ротації та промоушену для вертикального та горизонтального розвитку;
• Personal Development Plan для системного розвитку навичок і компетенцій.

Якісний онбординг та підтримка
Ми підготували чіткий план адаптації на випробувальний термін, щоб ти швидко зрозумів(-ла) бізнес, команду та свої пріоритети. Регулярні зустрічі з менеджером і People Partner допоможуть комфортно пройти період адаптації та отримати підтримку на кожному етапі.

Ми шукаємо Motion / Graphic Designer у відділ дизайнерів для роботи над рекламними креативами у сфері iGaming.
Основний фокус роботи — створення статичних та motion креативів для performance-маркетингу, які використовуються у рекламних кампаніях Meta (Facebook) та інших платформах.
Дизайнер працює над власними задачами самостійно, створюючи та тестуючи нові креативні підходи. У роботі важлива швидкість створення креативів, генерація нових ідей та адаптація під різні рекламні формати.
Ви будете працювати разом із командою media buying, створюючи креативи, які реально впливають на результати рекламних кампаній.


Вимоги:

— Досвід роботи Motion Designer / Graphic Designer від 1 року
— Впевнене володіння Adobe After Effects та Adobe Photoshop
— Розуміння принципів performance-креативів
— Вміння створювати статичні та анімовані рекламні креативи
— Досвід роботи з рекламними форматами Facebook / Meta Ads (буде плюсом)
— Креативність та розуміння візуальних трендів
— Самостійність у роботі та відповідальність за результат
— Вміння працювати швидко та створювати багато варіацій креативів

Обов’язки: 

— Створення motion та статичних рекламних креативів для Meta (Facebook)
— Розробка PWA-креативів для Google Play
— Генерація нових ідей та концепцій для рекламних креативів
— Створення та тестування різних варіацій креативів
— Адаптація дизайнів під різні формати реклами
— Робота з командою media buying для покращення ефективності креативів

Буде плюсом:

— Досвід роботи у iGaming / Affiliate marketing
— Розуміння принципів performance маркетингу
— Досвід створення 3D креативів
— Досвід роботи з AI-інструментами

Умови роботи:

— Дистанційний формат роботи
— Бажано бути на зв’язку з 10:00 до 19:00 ( 5/2 )
— Доступ до AI-сервісів та інструментів для створення креативів
— Конкурентна оплата + бонуси
— Робота у швидкому темпі з можливістю реалізовувати власні ідеї

Етапи співбесід:

— Пре-інтерв’ю
— Тестове завдання
— Фінальна співбесіда з Head Department

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Industrial Partnership Lead.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Обов’язки:

• координація відділу з технічних менеджерів, тісна взаємодія з R&D- та бізнес-командами
• ведення дорожніх карт інтеграцій та кастомізованої розробки компонентів / софту: керування життєвим циклом вимог (від з’ясування до імплементації та впровадження)
• організація регулярних лабораторних, ангарних та польових випробувань
• пошук альтернативних постачальників високотехнологічних компонентів, з урахуванням відповідності вимогам, доступності та інших факторів / ризиків
• формування й підтримка переліку підтверджених виробників (AVL) для всього продуктового портфоліо компанії
• проведення переговорів з партнерами, документальне супроводження співпраці, контроль взаємного повного та своєчасного виконання зобов’язань
• наповнення та підтримка розгалуженої бази контрагентів / знань у взаємодії з іншими відділами компанії

Що ми очікуємо:

• інженерний бекграунд (освіта або досвід роботи)
• практичний досвід в оборонній галузі
• досвід product / program / operational менеджменту в хардварних технічних командах
• відмінні аналітичні, організаційні та комунікативні навички
• вміння проводити аудит, збирати й опрацьовувати як слабоструктуровану, так і глибоко деталізовану інформацію
• відповідальність, самостійність, емпатичність, гнучкість, наполеглевість, проактивність
• англійська не нижче B1, українська не нижче B2
• бажано: права категорії B
• бажано: навички пілотування БпЛА та керування НРК
• перевага надається ветеран(к)ам з профільних підрозділів

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи гнучкий(гібрид)
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Команда UPG шукає сильного лідера та експерта на позицію Head of Data Science. Ця роль створена для професіонала, який очолить напрямок розробки та впровадження інтелектуальних систем, об'єднає глибоку наукову експертизу в AI/ML із продуктовим та комерційним мисленням, а також вибудує зрілі процеси дослідження даних та виведення моделей у продакшн.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:
 

• Розробка та реалізація глобальної Data Science стратегії
  компанії відповідно до її бізнес-цілей. Пошук нових точок зростання та оптимізації процесів компанії через впровадження алгоритмів штучного інтелекту.
• Керівництво, менторство та розвиток команди Data Scientists, ML/NLP/CV Engineers. Побудова ефективних процесів дослідження (R&D), розробки, тестування та моніторингу алгоритмів.
• Кураторство створення, навчання та розгортання моделей машинного навчання для предиктивної аналітики, динамічного ціноутворення, прогнозування попиту, оптимізації логістики та розпізнавання образів чи текстів.
• Співпраця з командами Data Engineering та DevOps для створення надійної інфраструктури життєвого циклу моделей, впровадження інструментів автоматизації розгортання, версіонування та моніторингу якості моделей у реальному часі.
• Керівництво розробкою складних рекомендаційних систем, алгоритмів персоналізації пропозицій для клієнтів, аналізу відтоку (Churn) та максимізації життєвого циклу клієнта (LTV).
• Тісна взаємодія з бізнес-лідерами та продукт-менеджерами для
  виявлення їхніх потреб, оцінки потенційного бізнес-ефекту (ROI) від впровадження моделей та перекладу бізнес-задач на мову математичних алгоритмів.

Які навички стануть у нагоді:

• Щонайменше 5+ років практичного досвіду в ролі Data Scientist / ML Engineer у великих продуктових або системних компаніях (досвід у сферах Retail, E-commerce, FinTech або Telecom буде значною перевагою).
•  2+ роки успішного досвіду керівництва командами (Team Lead /
  Engineering Manager / Head of). Вміння організувати R&D процеси, оцінювати ризики дослідження та
  мотивувати команду.
• Відмінне знання алгоритмів класичного машинного
  навчання (кластеризація, регресія, дерева рішень, градієнтний бустінг) та глибокого навчання (Deep Learning), досвід роботи з фреймворками PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM.
• Професійне володіння Python, глибокі знання SQL. Практичний досвід роботи з інструментами версіонування та трекінгу моделей (MLflow, DVC, ClearML, WandB) та оркестрації (Airflow, Kubeflow).
• Сильні знання математичної статистики, лінійної алгебри, теорії
  ймовірностей та методів оптимізації, необхідних для валідації та налаштування моделей.
• Вміння оцінювати бізнес-метрики моделей, здатність
  просто та зрозуміло пояснювати топ-менеджменту логіку роботи складних алгоритмів та "чорних скриньок" (Explainable AI), захищати цінність ШІ-проектів.

Ми шукаємо уважного та аналітичного фахівця, який підсилить нашу команду в роботі з клієнтськими даними та автоматизацією комунікацій. Якщо ви вільно володієте Excel та маєте досвід роботи в CRM — ми чекаємо саме на вас!

Що ми очікуємо від вас:

Досвід роботи: від 1 року з CRM-системами (досвід у Creatio буде значною перевагою).

Hard Skills:

• Впевнене володіння Microsoft Excel: робота з формулами, зведеними таблицями та великими масивами даних.
• Досвід роботи з клієнтськими базами: сегментація, формування вибірок, перевірка коректності даних.
• Навички підготовки та запуску масових розсилок (Email / SMS / Push).

Soft Skills:

• Високий рівень уважності до деталей та відповідальність.
• Аналітичний склад мислення.
• Вміння ефективно комунікувати з колегами всередині команди.

Ваші ключові завдання:

• Адміністрування та наповнення CRM-системи.
• Робота з великими масивами даних в Excel для аналітики та звітності.
• Сегментація бази клієнтів для цільових маркетингових активностей.
• Запуск та контроль масових комунікаційних кампаній.
• Забезпечення чистоти та актуальності даних у системі.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду: На період випробувального терміну та після нього — сумарний дохід 50 000 грн (ставка 30 000 + бонус 20 000).
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00.
• Локація: Комфортний офіс у Києві, 7 хв від ст.м Печерська
• Додатковий віхідний у свій день народження

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в Business Analysis та брати участь у розвитку внутрішніх IT-рішень компанії.

Очікуємо на уважного та відповідального колегу, якому буде цікаво розбиратися в процесах, спілкуватися з командами та допомагати робити систему зручнішою для користувачів.

Не страшно, якщо в тебе немає комерційного досвіду — для нас важливіше бажання вчитися та розуміння логіки процесів.

Формат роботи:
• Часткова зайнятість;
• Можливість отримати практичний досвід в IT та Business Analysis;
• Поступове занурення в роботу з CRM та внутрішніми бізнес-процесами.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати команді в роботі над внутрішньою CRM;

• Спілкуватися з колегами та уточнювати потреби по системі;

• Фіксувати задачі та побажання користувачів;

• Тестувати нові функції та перевіряти, як вони працюють;

• Вчитися працювати з Microsoft Dynamics CRM.

Підійде тобі, якщо ти:

•  Маєш вищу освіту в ІТ-напрямі;

• Маєш мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи завершені курси по Business Analysis;
• Базово розумієш роботу CRM-систем або бізнес-процесів;
• Уважний до деталей та вмієш структурувати інформацію;

• Любиш порядок та логіку в процесах;
• Володієш англійською на рівні читання документації;

• Готовий вчитися новому та працювати в команді.

Ми готові навчати та допомагати на старті :)

Команда UPG шукає сильного лідера та експерта на позицію Head of Forecasting. Ця роль створена для професіонала, який очолить напрямок предиктивної аналітики, об'єднає класичні математичні методи із передовими алгоритмами штучного інтелекту (AI) та машинного навчання (ML), а також зможе вибудувати ефективну взаємодію з комерційними та операційними департаментами.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Проектування, побудова та безперервне вдосконалення
  єдиної системи прогнозування попиту (Demand Forecasting) та продажів для всей мережі UPG, адаптованої під різні горизонти планування (коротко-, середньо- та довгострокове).
• Кураторство розробки та впровадження предиктивних алгоритмів (Time Series, Machine Learning, статистичні методи) для прогнозування попиту з урахуванням сезонності, маркетингової активності, акцій.
• Тісна інтеграція прогнозних моделей із процесами закупівель, логістики та управління запасами з метою автоматизації автоматичного поповнення (Replenishment), зниження ризиків out-of-stock та уникнення надлишкових залишків(overstock).
• Керівництво, менторство та розвиток команди аналітиків, Data Scientists та інженерів, що спеціалізуються на предиктивній аналітиці, постановка задач, контроль якості прогнозів
  (MAPE, WAPE, RMSE тощо) та优化 робочих процесів.
• Забезпечення регулярного процесу узгодження прогнозів
  із ключовими стейкхолдерами (комерційний департамент, фінанси, маркетинг, логістика), переклад мови
  математичних моделей на мову конкретних бізнес-планів.
• Створення систем автоматичного моніторингу точності
  прогнозів та виявлення аномалій у даних, взаємодія з командою Data Engineering щодо оптимізації пайплайнів даних, необхідних для роботи моделей прогнозування.
   

Які навички стануть у нагоді:
 

• Щонайменше 4+ роки практичного досвіду в напрямку прогнозування попиту, предиктивного аналізу або планування продажів у великих роздрібних мережах (Retail), FMCG, логістичних або e-commerce компаніях.
• 2+ роки досвіду успішного керівництва командою аналітиків або
  Data Science фахівців, вміння організувати роботу та налагодити прозорі процеси взаємодії.
• Відмінне розуміння математичної статистики, теорії
  ймовірностей та методів прогнозування часових рядів (ARIMA, Prophet, LightGBM, XGBoost, LSTM тощо).
• Впевнене володіння SQL та Python/R для аналізу даних та
  прототипування моделей. Досвід роботи з хмарними DWH (BigQuery, Snowflake) та побудови дашбордів для візуалізації точності прогнозів (Tableau, Power BI, Looker).
• Розуміння логіки ланцюжків постачання (SupplyChain), управління асортиментними матрицями, ціноутворення та впливу промо-активностей на попит.
• Здатність аргументовано захищати точність моделей перед бізнес-замовниками, високий рівень емоційного інтелекту та вміння презентувати складні аналітичні результати простою мовою (Data Storytelling).

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

У зв’язку з розвитком promo напряму ми шукаємо Promo Manager, який відповідатиме за розробку, запуск і супровід промокампаній, створення бонусних механік та спеціальних пропозицій, а також аналіз їхньої ефективності для залучення, утримання й підвищення активності користувачів.

Обов'язки:

• Ведення чату PROMO: щоденний моніторинг, відповіді на запити команд (Support, Retention, VIP), ескалація термінових питань, ведення реєстру запитів і рішень.
• Створення фрібетів і фріспінів за запитами: прийом заявок, перевірка умов, створення промокодів в адмін-панелі, передача даних і ведення логів.
• Забезпечення інфографіки на продукті: підготовка технічних завдань для дизайнерів, контроль термінів виконання, перевірка макетів, розміщення та актуалізація матеріалів.
• Узгодження фрібетів: підготовка обґрунтування (ціль, аудиторія, бюджет, ROI), погодження з Head of CRM, фінансовим відділом та комплаєнсом, документування процесу.
• Створення CRM-оферів (бонуси, акції): налаштування в CRM-системі, комунікацій, тестування, запуск, моніторинг та постаналіз (CR, ROI, Retention).
• Заповнення таблиць для обліку промоактивностей: внесення інформації щодо всіх бонусів, звірка з фінансовим відділом, оновлення зведених звітів.
• Вирішення support-кейсів щодо бонусів, акцій, фрібетів і фріспінів: аналіз проблем, перевірка історії гравців, ручні коригування, підготовка відповідей, передача багів та ведення FAQ.
• Кросфункціональна взаємодія з командами Product, Design, BI та Support.
• Ведення календаря промоактивностей і підготовка звітності щодо їх ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років.
• Досвід роботи у сфері iGaming.
• Досвід роботи з CRM-системами.

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Customer Support або безпосередньої взаємодії з гравцями.
• Знання Power BI.

Наш Hiring process включає три етапи, які допомагають створити успішну та ефективну команду:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв’ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Головні цілі посади

• Підтримка та розвиток поточних процесів Front-end напрямку та участь у стратегічному розвитку Digital Retail домену
• Впровадження нових технологій та інструментів для підвищення швидкості розробки (Time-to-Market)
• Запуск та лідерство у нових проєктах, від ідеї до успішного релізу та підтримки

Основні вимоги

Cloud Infrastructure & FinOps

• Глибоке знання AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets). Практичний досвід оптимізації бюджету через Savings Plans, Reserved & Spot Instances, Auto-Patching
• Впевнене володіння EC2 & ECR, розуміння специфіки різних сімейств інстансів та керування життєвим циклом образів
• Вміння створювати бізнес-дашборди для моніторингу технічних KPI та фінансових звітів

System Architecture & Reliability

• Побудова Multi-AZ архітектур, робота з Auto Scaling Groups та розуміння стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
• Вміння проєктувати та описувати системи за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams, Mermaid)

Delivery Management & Tools

• Експертне володіння Atlassian Stack, Jira (Workflows, Permission schemes, Automation)
• Впровадження та аналіз Delivery-метрики: Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down charts. Здатність виявляти та усувати "вузькі місця" (bottlenecks) у процесах

Буде плюсом

• Сертифікація COBIT/ITIL/SAFE

Основні обов’язки

• Розвиток напряму front-end розробки та Digital Retail домену банку, організація, планування та контроль діяльності підрозділу
• Аналіз поточної ІТ-архітектури та інфраструктури для виявлення зон, що потребують оновлення
• Аналіз по оптимізації інфраструктури AWS, глибокий аналіз витрат (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Spot Instances) та життєвого циклу ресурсів у EC2, ECR, S3 та Aurora
• Контроль за  IT-проєктами команд, моніторинг та побудова дашбордів продуктивності команди через метрики Cycle Time, Lead Time, Velocity та аналіз Burn-down чартів
• Побудова процесів взаємодії всередині напряму/домену, впровадження підходів роботи з Jira (кастомні Workflows, схеми дозволів, автоматизація)
• Регулярний аудит відмовостійкості систем (High Availability, Multi-AZ), впровадження стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
• Робота з проєктною та технологічною документацією, побудова UML-діаграм (Sequence, Use Case, Deployment) для візуалізації системних процесів
• Комунікація із замовниками, постачальниками рішень та суміжними підрозділами банку, участь у технічній експертизі пропозицій та вимог
• Самостійне прийняття критичних рішень, обґрунтування стратегії розвитку на основі об'єктивних даних, аналітики та досліджень
• Допомога в запуску нових проєктів у встановлені терміни, контроль якості та координація виконання робіт на всіх етапах розробки

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України 
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки 
• Компенсацію лікарняних 
• Конкурентну заробітну плату 
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії 
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання 
• Можливість віддаленого формату роботи 
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях