Jobs at Djinni

Outbound / Lead Generation Specialist

MintyMint створює web- і mobile-рішення для бізнесу. Зараз шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за B2B lead generation та outbound-комунікацію на міжнародних ринках.

Про роль

Ви супроводжуватимете процес від дослідження цільових компаній до контакту з потенційними клієнтами й аналізу результатів. Потрібно буде визначати, які компанії відповідають ICP, знаходити відповідних decision-makers і готувати персоналізовані повідомлення для LinkedIn та email.

Основні задачі

• Досліджувати ринки й компанії відповідно до ICP.
• Формувати, перевіряти та кваліфікувати списки потенційних клієнтів.
• Знаходити decision-makers і перевіряти актуальність інформації про них.
• Шукати релевантний контекст для звернення до компанії або конкретної людини.
• Писати персоналізовані повідомлення для LinkedIn та email.
• Вести дані про компанії, контакти й комунікацію в CRM, Google Sheets або Excel.
• Аналізувати результати кампаній і пропонувати покращення для таргетингу та повідомлень.
• Використовувати AI й інструменти автоматизації для дослідження та роботи з даними.

Обов’язкові вимоги

• 1+ рік досвіду в B2B lead generation, outbound, sales research або business development.
• Досвід роботи з міжнародними B2B-ринками, бажано Європою та/або США.
• Упевнене користування LinkedIn і LinkedIn Sales Navigator.
• Досвід пошуку та дослідження decision-makers.
• Практичний досвід персоналізованого outreach через LinkedIn та/або email.
• Англійська — від рівня B1.
• Розуміння основ B2B-продажів: ICP, персони, decision-makers, кваліфікація лідів і outreach-послідовності.
• Досвід роботи з CRM, Google Sheets або Excel.
• Уважність до деталей, аналітичний підхід і здатність самостійно організовувати роботу.

Буде перевагою

• Досвід у сфері IT, розробки програмного забезпечення, AI або SaaS.
• Досвід outbound для IT-компанії чи компанії з розробки програмного забезпечення.
• Досвід роботи з mid-market або enterprise-компаніями.
• Знання Smartlead, Apollo, Clay, LinkedHelper або подібних інструментів.
• Досвід використання ChatGPT, Claude чи інших AI-інструментів для дослідження, збагачення даних і підготовки повідомлень.
• Досвід аналізу кампаній і тестування різних підходів до outreach.

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource із фокусом на GameDev.  Нашими клієнтами є Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших.  У зв'язку з активним розвитком повідомляємо про відкриття вакансії “Animator Spine”.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• досвід управління командою аніматорів віддалено та досвід реалізації проєктів ігрового арту;
• впевнене знання Spine;
• досвід роботи на аналогічній позиції в ігровій чи суміжній індустрії не менше 1 року;
• знання основних принципів анімації, ритми, деформації, захльостування тощо;
• розуміння фізики об'єктів (тканина залишається легкою та пластичною, метал не перетворюється на гуму);
• вітається досвід роботи з ефектами (у тому числі й покадрово);
• уважність до технічних завдань;
• робота з PSD-вихідниками;
• знання принципів анімації, гарне почуття динаміки, форми, кольору та композиції, анатомії людини та тварин;
• наявність портфоліо та готовність виконати тестове завдання.
• досвід роботи з АІ інструментами.

До обовʼязків входитиме:

• ведення команд аніматорів віддалено;
• контроль якості та ефективності проєкту;
• налагодження процесу планування всередині команд та контроль за дотриманням планів разом з PM;
• звіти про хід роботи над проєктами артдиректору;
• написання фідбеків членам команди;
• створення анімацій у Spine;
• підготовка файлу PSD;
• створення анімації об'єктів за допомогою слотів;
• виведення атласу;
• робота з художниками та артдиректором для анімації персонажів, оточення та FX;
• експорт анімацій з урахуванням технічних вимог.

Буде перевагою:

• художня освіта;
• участь у випущених ігрових проєктах;
• вміння малювати від руки.

Компанія пропонує:

• віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) по GMT+3;
• оплачувану відпустку і лікарняний;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+3
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

P2P-платежі | Card-to-Card | iGaming | High-Risk Fintech

Ми — група компаній, що працює у сферах iGaming та high-risk. У структурі групи вже є платіжні юридичні особи, відповідні ліцензії, налагоджені банківські відносини та доступ до iGaming-операторів через інвестиційний фонд.

Зараз ми запускаємо окрему компанію, яка спеціалізуватиметься на P2P-платежах за моделлю card-to-card. Ми шукаємо CEO / Head of P2P Payments, який зможе побудувати цей напрям як повноцінний операційний бізнес: розробити операційну модель, створити P2P-інфраструктуру, сформувати сильну партнерську мережу та запустити перші реальні транзакції.

Основна мета

Побудувати та запустити P2P-платіжну компанію для обслуговування iGaming-операторів та інших high-risk мерчантів.

Ця роль сфокусована саме на переказах між фізичними особами за моделлю card-to-card, а не на традиційному e-commerce еквайрингу, інтеграціях платіжних сторінок для інтернет-магазинів чи стандартних PSP-інтеграціях.

Основні обов’язки

• Розробити бізнес-модель і стратегію запуску P2P-платіжного напряму.
• Побудувати інфраструктуру, необхідну для приймання та обробки card-to-card платежів.
• Сформувати та масштабувати мережу P2P-партнерів, платіжних команд, трейдерів та інших учасників інфраструктури.
• Організувати онбординг і управління платіжними реквізитами та картковими даними.
• Побудувати систему розподілу платіжного трафіку, лімітів і резервів.
• Налаштувати моніторинг успішності платежів, конверсії, обсягів транзакцій і доступності платіжних реквізитів.
• Розробити процеси звірки, взаєморозрахунків і виплат партнерам.
• Забезпечити стабільність і відмовостійкість інфраструктури при зростанні обсягів транзакцій.
• Побудувати комплексну систему управління fraud-, AML-, KYC- та операційними ризиками.
• Визначити банківську, юридичну та ліцензійну модель бізнесу.
• Проводити переговори з P2P-провайдерами, банками, платіжними партнерами та iGaming-операторами.
• Сформувати команду та управляти P&L платіжного бізнесу.
• Запустити перші реальні транзакції та вивести проєкт на операційну прибутковість.

Необхідний досвід

• Від 5 років досвіду у сфері платежів, fintech або high-risk індустрій.
• Практичний досвід роботи саме з P2P- та card-to-card платежами.
• Досвід розвитку P2P-напряму на позиції Business Development Lead, CEO, Head of Payments або керівника платіжного бізнесу.
• Глибоке розуміння повного циклу P2P-платежу: від отримання платіжних реквізитів і розподілу трафіку до звірки та виплат партнерам.
• Досвід побудови або масштабування мережі P2P-партнерів.
• Розуміння роботи з платіжними реквізитами, транзакційними лімітами, резервами, оборотами та ротацією платіжних даних.
• Досвід роботи з iGaming, betting, crypto, forex або іншими high-risk вертикалями.
• Розуміння fraud-, AML-, KYC-, chargeback- та операційних ризиків.
• Наявна професійна мережа серед P2P-провайдерів, платіжних команд, банків, PSP або high-risk мерчантів.
• Сильні навички ведення переговорів і закриття комерційних угод.
• Досвід управління командами, бюджетами та P&L.

Ключовий критерій відбору

Головна вимога — безпосередній практичний досвід запуску, розвитку або масштабування P2P card-to-card платіжних операцій, наявна партнерська мережа та глибоке розуміння ринку P2P-партнерів.

Буде перевагою

• Досвід запуску P2P-платіжного напряму з нуля.
• Досвід роботи на ринках СНД і Східної Європи.
• Розуміння архітектури платіжного процесингу, smart routing, cashier- і ledger-систем.
• Досвід отримання PI, EMI або інших платіжних ліцензій.
• Наявна мережа контактів серед iGaming-операторів.
• Досвід виведення платіжного бізнесу на прибутковість.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати окрему платіжну компанію з нуля.
• Доступ до наявної інфраструктури групи, юридичних осіб і банківських відносин.
• Теплий pipeline iGaming-операторів через інвестиційний фонд.
• Пряму взаємодію з власником групи компаній.
• Повну відповідальність і свободу у формуванні команди, розвитку продукту та бізнес-стратегії.
• Конкурентну фіксовану винагороду та performance-бонус, прив’язаний до бізнес-результатів.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки. Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Основні обовʼязки:

• Супроводжувати підрозділи під час перших виїздів після навчання.
• Допомагати з розгортанням і налаштуванням систем у польових умовах.
• Інтегрувати модулі зв’язку.
• Навчати користувачів ефективному застосуванню систем безпосередньо на місці.
• Пояснювати поведінку системи в різних сценаріях використання.
• Фіксувати результати роботи та виявлені проблеми.

• Передавати інженерній команді практичний досвід і пропозиції.

   

Вимоги:

• Розуміння того, як працюють системи зв’язку.
• Базові знання про спектр, перешкоди, антени та передачу сигналів.
• Готовність працювати у відрядженнях, включно з прифронтовими зонами.
• Здатність зберігати ефективність у складних і стресових ситуаціях.

• Водійські права категорії B.

   

  Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів;
• Конкурентна компенсація та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості

 та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• проведення трансформації фінансової звітності з НП (С)БО на МСФЗ;
• аналіз чинного обліку та визначення необхідних трансформаційних коригувань;
• розроблення облікової політики відповідно до МСФЗ;
• розроблення внутрішніх інструкцій і регламентів для бухгалтерської служби;
• розроблення форм первинних та внутрішніх документів для операцій, за якими типові форми відсутні;
• методологічна підтримка бухгалтерської служби;
• у перспективі — координація з боку бухгалтерської служби переходу на нову облікову систему, зокрема формування вимог до її налаштування, тестування та контроль коректності перенесення облікових даних.

Вимоги:

• глибоке знання МСФЗ та практичний досвід їх застосування;
• досвід проведення трансформації фінансової звітності;
• досвід розроблення облікової політики та методологічних документів;
• уміння самостійно приймати та обґрунтовувати методологічні рішення;

• досвід роботи у великих компаніях (перевагою буде досвід роботи в одній із провідних аудиторських компаній, що входять до Top 10).

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня.
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Супровід процесів прийому на роботу, переведення, звільнення та відпусток.
• Організація, відстеження та закриття випробувального терміну співробітників.
• Підготовка регулярних звітів щодо чисельності штату (Headcount), плинності кадрів (Turnover) та інших метрик.
• Організація та проведення оцінки персоналу за визначеними інструкціями (360, грейдування, performance review).
• Організація технічного та адміністративного супроводу працівників у перший день роботи та проведення процедур при виході співробітника з компанії.
• Консультування працівників щодо внутрішніх політик, трудових норм, довідок, розрахункових листків тощо

Вимоги:

• Від 2+ років у сфері HR, кадрової служби, адміністративної роботи або на посаді HR Operations/People Partner.
• Досвід повного супроводу від онбордингу (оформлення, збір документів) до офбордингу (обхідні листи, фінальні розрахунки).
• Висока точність під час роботи з великим масивом персональних даних і документацією.
• Вміння чітко взаємодіяти зі співробітниками, керівниками, фінансовим та кадровим відділами.
• Здатність працювати в умовах високої інтенсивності, надавати підтримку у чутливих ситуаціях.
• Успішне ведення кількох паралельних операційних процесів без втрати якості.
• Володіння HRIS-системами, Jira, Confluence, Google Workspace.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми шукаємо TikTok Media Buyer до міжнародної performance marketing компанії з понад 10-річним досвідом роботи у сфері digital marketing та iGaming.

Якщо ви маєте успішний досвід запуску та масштабування TikTok Ads у Gambling, вмієте працювати з великими бюджетами та орієнтуєтесь на результат — будемо раді познайомитися!
 

Ваші основні завдання:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у TikTok Ads у вертикалі iGaming / Gambling.
• Робота з Tier 1–2 GEO: Germany, Austria, Canada, Italy, Spain, Netherlands та іншими.
• Тестування нових зв'язок, креативів, підходів та рекламних стратегій.
• Масштабування прибуткових рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності трафіку за ключовими метриками: ROI, ROMI, CPA, CPM, CTR, EPC, FTD.
• Співпраця з креативною, аналітичною та технічною командами для покращення результатів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у Media Buying / Affiliate Marketing від 1 року.
• Практичний досвід роботи з TikTok Ads у вертикалі iGaming / Gambling.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $1,000 на день.
• Успішні кейси запуску та масштабування прибуткових кампаній.
• Досвід роботи з Tier 1–2 GEO.
• Розуміння ключових performance-метрик та вміння аналізувати результати.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з PWA / WebView.
• Досвід тестування різних воронок та креативних підходів.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.
   

Що ми пропонуємо:

• Fully Remote / Full-Time — працюйте з будь-якої комфортної для вас локації.
• Рекламні бюджети $3,000–10,000+ на день — можливість працювати з великими обсягами трафіку.
• Конкурентна фінансова мотивація — фіксована частина та performance-бонуси до 50%.
• Сильні офери та готова інфраструктура для ефективної роботи.
• Підтримка 24/7 від креативної, аналітичної та технічної команд.
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на результати.
• Можливості для професійного розвитку та масштабування власних успішних кейсів.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте своє CV або коротку інформацію про досвід роботи з TikTok Ads у Gambling.

Будемо раді обговорити ваші кейси, очікування та деталі співпраці!

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах 

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Шукаємо операційного менеджера / проектного менеджера. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою розробників, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довготривалу співпрацю.   

Завантаженість: 40 годин на тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.

Обов’язки:

• Проведення дзвінків з клієнтами
• Комунікація з клієнтами 
• Адміністрування робочих процесів 
• Координація роботи команди розробників, пріоритезація завдань 
• Дотримання дедлайнів та реалізація завдань щодо проєкту
• Звітність по проєктам

• Написання текстів, удосконалення інструкцій та скриптів

   

Вимоги:

• Розуміння життєвого циклу проєкту
• Розуміння процесів управління проєктами та методологій
• Навички ведення переговорів та вирішення конфліктів
• Сильна англійська (не нижче B1)
• Добре розвинена емпатійність та комунікабельність
• Критичне мислення
• Прозорість та надійність
• Інтелектуальна пластичність у оволодінні сучасними інформаційними інструментами
• Цифрова грамотність (Notion, Google docs, Google spreadsheet, Google presentation, Google calendar, telegram та інші)
• Уміння читати між рядками
• Вимогливість до себе та колег

• Відданість нашим проєктам

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або закінчені курси
• Досвід роботи в support підтримці чи підтримці клієнтів

• Досвід роботи в ІТ 

   

Що отримаєте:

• Можливість старту у сфері IT без комерційного досвіду
• Навчання в процесі роботи, перспектива росту до адміністратора онлайн бізнесу
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації
• Робота у команді А-гравців
• Надійні та довготривалі робочі стосунки
• Покращення рівня володіння англійською мовою
• Можливість працювати віддалено
• Регулярний перегляд ЗП

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager. Можливо це ти?

🚀 Задачі:

- Запуск та масштабування Google Ads 

- Оптимізація кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналіз ефективності: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Робота з різними GEO та тести гіпотез

- Ведення звітності:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Трекінг (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:
- 2+ роки hands-on досвіду з Google Ads campaigns

- 2+ роки досвіду на позиції UAM чи суміжній

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

🔥 Буде великим плюсом:

- Практичний досвід із Google UAC чи іншими каналами у просуванні мобільних застосунків

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Досвід з Meta Ads

Давай знайомитись?

Привіт!

Ми — performance marketing company, яка працює з iGaming та mobile-продуктами. Ми розвиваємо власні iOS-продукти та шукаємо Senior ASO Specialist, який зможе самостійно вести свій напрямок і відповідати за результат.

Це hands-on позиція без класичного менеджменту: ти сам приймаєш рішення, плануєш напрямок, ставиш задачі команді та відповідаєш за результат своїх продуктів.

Що потрібно буде робити

• Аналізувати конкурентів, GEO, пошукову видачу та можливості для запуску нових продуктів.
• Самостійно формувати ASO-стратегію: які iOS-додатки запускати, під які GEO та з якою стратегією просування.
• Планувати кількість запусків та пріоритети по продуктах.
• Ставити задачі командам розробки, дизайну та QA і контролювати їх виконання.
• Працювати з metadata: семантика, keyword research, тексти, локалізація та інструменти для індексації.
• Працювати над позиціями додатків, мотивованим трафіком, рейтингами та відгуками.
• Самостійно запускати та оптимізувати Apple Search Ads і масштабувати прибуткові кампанії.
• Працювати з reject'ами та банами iOS-додатків.
• Аналізувати результати та економіку власних продуктів.
• Працювати з attribution та mobile analytics.
• Автоматизувати власні ASO-процеси за допомогою AI та створювати інструменти, які підвищують ефективність роботи.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в ASO, при цьому останній рік — актуальна робота саме з iOS.
• Практичний досвід ASO в iGaming.
• Досвід роботи з Apple Search Ads: самостійний запуск, оптимізація та масштабування кампаній із позитивною економікою.
• Досвід повного ASO-циклу на iOS — від аналізу та стратегії до просування й утримання позицій.
• Реальні кейси з цифрами: GEO, твої особисті дії та отриманий результат.
• Розуміння причин iOS reject'ів та банів і досвід роботи з ними.
• Досвід з AppsFlyer або аналогічними системами атрибуції та аналітики.
• Розуміння економіки мобільного продукту та ключових метрик.
• Практичний досвід використання AI для автоматизації роботи. Нам важливо, щоб ти не просто використовував ChatGPT, а створював власні автоматизації/інструменти та міг показати приклад.
• Високий рівень самостійності: ти можеш сам сформувати план, поставити задачі команді та довести напрямок до результату.

Буде плюсом:

• Англійська для роботи з App Store, ASA та документацією.
• Досвід роботи з ASO-інструментами: AppTweak, ASOMobile, Sensor Tower та аналоги.
• Досвід роботи з власними iOS-продуктами.

Що пропонуємо:

• Ставка + % від чистого профіту твого напрямку після врахування всіх витрат.
• Розмір ставки та % обговорюємо індивідуально з CEO на фінальному етапі.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Remote або робота з офісу в Лісабоні.
• Можливість релокації до Лісабона після успішного проходження випробувального терміну.
• Внутрішня команда розробки, дизайну та QA, яка реалізує твої задачі.
• Максимум самостійності у прийнятті рішень та можливість фактично будувати власний ASO-напрямок.
• Перспектива вирости до Team Lead ASO та сформувати власну команду — за бажанням і результатами.

Важливо:

Це позиція для спеціаліста, який хоче не просто виконувати ASO-задачі, а самостійно впливати на продукт і його фінансовий результат.

Ми не шукаємо керівника, який відійшов від hands-on роботи. Позиція передбачає активну роботу руками та особисту відповідальність за результат.

Зацікавила вакансія? 

Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися !

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії в порядку, контролювати платежі та забезпечувати своєчасне фінансування команд.

Шукаємо уважну й відповідальну людину, яка любить працювати з цифрами, вміє знаходити розбіжності та доводити задачі до результату.

📌 Основні задачі:

• Випуск, поповнення та закриття корпоративних карток у платіжних сервісах.
• Контроль балансів і лімітів карток, своєчасне фінансування команд.
• Проведення оплат відповідно до платіжних реєстрів.
• Контроль витрат за картками, виявлення аномальних списань.
• Розподіл витрат за напрямами, командами та статтями.
• Звірка взаєморозрахунків із партнерами та платіжними сервісами.
• Ведення реєстру дебіторської заборгованості, контроль строків оплат і прострочень.
• Комунікація з партнерами щодо інвойсів, розбіжностей і взаєморозрахунків.
• Підтримка актуальності фінансових реєстрів і внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду проведення платежів і ведення платіжних реєстрів.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід звірок із контрагентами та пошуку розбіжностей.
• Розуміння обліку витрат і дебіторської заборгованості.
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід до роботи.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи із сервісами віртуальних карток і платіжними кабінетами.
• Розуміння криптотранзакцій: USDT, блокчейн-мережі, хеші транзакцій.
• Досвід нарахування та виплати заробітної плати.
• Участь у підготовці управлінської звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude) для автоматизації задач, роботи з формулами, скриптами та даними.

🎁 Умови роботи:

• Формат: повністю віддалена робота (Full Remote) 🌍
• Графік: повна зайнятість.
• Відпустка: 27 робочих днів на рік.
• Лікарняні: оплачувані лікарняні.
• Можливість професійно розвиватися, оптимізувати фінансові процеси та впроваджувати автоматизацію.
• Команда, яка цінує відповідальність, ініціативність і якісну комунікацію.

💙 Зацікавила вакансія?

Залишай відгук на вакансію та додавай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Якщо маєш релевантний досвід у фінансах, платежах або звірках із партнерами, обов’язково розкажи про нього у відгуку. Навіть якщо твій досвід не повністю збігається з усіма вимогами, будемо раді його розглянути 😊