Jobs at Djinni

Kozak Group - українська сервісна ІТ-компанія, заснована у 2015 році з фокусом на розробку складних e-commerce та веб-рішень для клієнтів з Європи, США та України.

Ми спеціалізуємось на побудові та підтримці онлайн-платформ, маркетплейсів і високонавантажених систем. Основні напрями компанії:

• E-commerce розробка (Magento / Shopify / WooCommerce / кастомні рішення)
• Продуктова та кастомна веб-розробка
• Інтеграції з платіжними системами, CRM, ERP
• AI-та data-driven рішення для бізнесу
• Підтримка та розвиток великих legacy-проєктів міжнародного рівня

Наша команда - це спеціалісти, які працюють з реальними бізнес-викликами, складною логікою, великою кількістю інтеграцій та високими вимогами до стабільності й якості продукту. QA у нас - це дуже відповідальна роль і повноцінна участь у побудові надійних систем.

Шукаємо QA Engineer (Remote) для роботи в e-commerce проєктах.

Обов’язки

• Повний цикл ручного тестування веб- та мобільних застосунків
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
• Root-cause аналіз та детальний опис багів
• Виявлення edge-cases та критичних сценаріїв
• Взаємодія з BA, Dev та PM на етапі вимог
• Тестування REST API (Postman)
• Підтримка базових автотестів (Cypress / Selenium)
• Участь у покращенні QA-процесів
• Контроль якості перед релізами

Must Have

• 4+ роки Manual QA
• Досвід тестування складних веб-систем
• Робота з тестовою документацією
• Впевнене тестування REST API
• SQL (select / join / filters)
• Аналіз логів та локалізація дефектів
• Jira / TestRail або аналоги
• Базове розуміння автотестів
• Англійська В2 (розмовна)
• Самостійність і відповідальність

Буде великим плюсом

• Досвід тестування e-commerce платформ (checkout, payment, orders, integrations)
• Робота з high-load / transactional системами
• WebSocket / real-time сценарії
• Git
• Proxy / network debugging

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з хайрінг-менеджером (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Тімбілдинги, корпоративні свята та участь у внутрішніх івентах.

Надсилай резюме та приєднуйся до Kozak Group 💛💙

Шукаємо Sr Business Analyst на проєкт у продакшені. 

Робота разом із Product Manager, стейкхолдерами та командою розробки (на проєкті вже є BA команда розширюється).

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від Product/Business/Operations/Tech.
• Формалізація вимог: User Stories/Use Cases, Acceptance Criteria, functional & non-functional.
• Декомпозиція ініціатив на епіки/фічі/задачі, участь у Discovery → Delivery.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей і прав доступу.
• Системний аналіз і документація; моделювання: BPMN/UML/Sequence, Flow/C4, ER, схеми інтеграцій.
• Grooming/refinement, підтримка команди під час розробки/тестування (зняття неоднозначностей).

• Допомога у вибудові end-to-end процесу роботи з вимогами та стандартів опису задач/артефактів.

   

Вимоги

• Досвід BA у продуктовій компанії + практика з web/SaaS/multi-tenant.
• Впевнена робота з вимогами (US/UC, AC, F/NFR), декомпозиція, сильні комунікації та аналітика.
• Практика системного аналізу (flows/roles/permissions) і моделювання BPMN/UML/C4/ER/інтеграції.

Буде плюсом

Mockups/візуалізація (Figma/Miro або аналоги), досвід зі складними платформами (ролі/безпека), метрики, Discovery/pre-sale.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Senior Software Engineer, який очолить один із технічних напрямків складного R&D-проєкту на стику embedded-розробки, Linux-систем і відеострімінгу. Ця роль передбачає технічну відповідальність за архітектуру рішень та участь у ключових розробках.

З огляду на специфіку роботи, ми розглядаємо кандидатів, які можуть працювати у м. Львів/Київ або готові до релокації.

Основні обов’язки:

• технічне лідерство одного з напрямків проєкту: архітектура, ключові інженерні рішення, підходи до реалізації;
• розробка та оптимізація системного ПЗ на C/C++ під Linux (включно з низькорівневими компонентами);
• реалізація та оптимізація відеострімінгу в реальному часі;
• розробка ПЗ для мікроконтролерів та інтеграція з embedded-Linux системами;
• участь у створенні систем віддаленого керування та конфігурації (Linux, Docker, bash);
• взаємодія з інженерами суміжних напрямків (embedded, hardware, R&D).

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду розробки на C/C++;
• глибоке розуміння Linux та досвід роботи з kernel-рівнем;
• практичний досвід розробки під STM32 або інші мікроконтролери;
• досвід роботи з відеострімінгом (GStreamer, FFmpeg або аналоги);
• впевнене використання Python для автоматизації та сервісів;
• досвід роботи з Docker, bash-скриптами та системами віддаленого керування;
• здатність самостійно ухвалювати технічні рішення та доводити їх до стабільного результату;
• уважність до деталей і готовність глибоко занурюватися в технічні аспекти систем.

Буде перевагою:

• бекграунд у Miltech-cфері: розуміння принципів роботи FPV-систем, БпЛА різних типів чи наземних станцій;
• практичний досвід або глибоке розуміння Betaflight, ArduPilot.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Ми шукаємо спеціаліста з сильним технічним бекграундом та досвідом побудови медіабаїнгової інфраструктури 

Для нас критично:
- Досвід побудови технічної бази з нуля, зокрема:
- Налаштування та запуск трекера / CRM
- побудова дашбордів і систем збору даних
- Створення внутрішніх інструментів для різних департаментів
- Досвід автоматизації процесів (парсери, автозалив, оптимізація)
- Розуміння потреб in-house медіабаїнгу та рекламних процесів
- Досвід інтеграцій з рекламними платформами та трекерами
- Практичний досвід роботи з інфраструктурою, безпекою та доступами
- Досвід керування або побудови технічної команди буде великим плюсом

Зони відповідальності
- Формування та управління внутрішньою технічною командою
- Розробка технічної стратегії під in-house медіабаїнг
- Оптимізація та масштабування інфраструктури
- Автоматизація процесів медіабаїнгу:
 • парсери
 • автозалив
 • системи оптимізації та AI-підходи
- Інтеграції з рекламними платформами та трекерами
- Побудова та підтримка систем аналітики й дашбордів
- Контроль безпеки даних та дотримання комплаєнсу
- Тісна робота з маркетингом:
 • оптимізація воронок
 • технічна валідація гіпотез

Вимоги:

• 5+ роки досвіду у веб- або UI-дизайні
• Впевнене володіння Figma: Auto Layout, Components, Design System
• Розуміння принципів UX і вміння візуалізувати складний контент
• Досвід співпраці з розробниками (handoff, specs)
• Сильне портфоліо
• Добрий рівень англійської
• Профільна освіта 
• Портфоліо - обов’язкове. Заявки без посилання на портфоліо не розглядаються.
   

Додаткові переваги:

• Досвід створення ілюстрацій (векторних, ручних або за допомогою AI)
• Використання AI-інструментів у роботі (Midjourney, ChatGPT, Framer AI, Runway тощо)
• Навички презентації проєктів (відео/скрінкаст, FigJam, PDF)

Про нас

Genius.Space — онлайн-платформа освіти для дорослих. Ми навчаємо маркетингу, дизайну, IT, бізнесу, фінансів, AI та допомагаємо людям змінювати професію.

Раз на рік ми проводимо масштабну конференцію «Лабораторія онлайн-бізнесу». У 2026 ми запускаємо еще одну велику онлайн-конференцію з AI в Україні, яка в перспективі має стати однією з головних AI-подій країни. Далі — серія великих конференцій у напрямах маркетинг, дизайн, IT, фінанси.

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл управління такими івентами.

Мета ролі

Зробити з AI конференції Genius.Space сильний, впізнаваний і регулярний онлайн-івент, який збирає тисячі учасників, топових спікерів та стає точкою входу в наші освітні продукти Genius Space.

Що ти будеш робити

Стратегія та концепт івенту

• Формувати концепцію AI-конференції разом з CMO та фаундерами: теми, формат, позиціонування, цінність для аудиторії.
• Пропрацьовувати програму івенту: треки, таймінг, види сесій (keynote, панелі, воркшопи, інтерв’ю, демо-кейси).
• Планувати серію майбутніх івентів в напрямах: AI, фінанси, бізнес, маркетинг, IT.

Робота зі спікерами та партнерами

• Формувати список потенційних спікерів: експерти з AI, практики з бізнесу, продакт- і С-level лідери.
• Вести переговори зі спікерами самостійно і разом з нашим PR експертом: участь, теми, формати, умови.
• Узгоджувати тези, теми виступів, структуру доповідей, щоб програмно це було цінно, практично і без «порожнього PR».
• Шукати та залучати партнерів, спонсорів, інформаційних партнерів, разом з маркетингом та PR.

Продакшн та організація онлайн-формату

• Організовувати онлайн-студію в Києві: майданчик, технічна команда, режисура, декорації/брендинг, таймінги.
• Обирати та координувати стрім-платформу / платформи (трансляторів), працювати з техпідтримкою.
• Прописувати сценарій івенту: вступи, переходи між сесіями, інтерактиви, блоки Q&A.
• Забезпечувати якість ефіру: звук, відео, підключення спікерів, тайм-менеджмент.

Маркетинг та залучення аудиторії

• Разом з маркетинг-командою:
  • формувати план промо: канали, дедлайни, ключові меседжі;
  • допомагати в створенні лендінгу, email-воронок, контенту про івент.
• Генерувати формати прогріву: відкриті ефіри з майбутніми спікерами, міні-події, інтерактиви з аудиторією.
• Пропонувати механіки монетизації та upsell на курси/програми Genius.Space через конференцію.

Управління проєктом

• Вести повний проєктний цикл: від ідеї до аналізу результатів.
• Планувати дедлайни, бюджет, ресурси, контролювати виконання.
• Координувати роботу кросфункціональної команди: маркетинг, дизайн, технічна команда, копірайтери, SMM, sales/CS.
• Проводити ретроспективу івенту: що спрацювало, що покращити, які ідеї масштабувати на наступні конференції.

Модерація / публічна роль (за бажанням і скілами)

• За наявності бажання та досвіду — модерувати окремі панелі чи блоки івенту.
• Або — підібрати, забрифувати та координувати модератора(ів), які вестимуть конференцію.

Що ми очікуємо від тебе

Обов’язково:

• 3+ років досвіду в ролі Project Manager / Event Manager / Event Producer на масштабних онлайн-івентах (конференції, форуми, саміти, марафони).
• Роль, де ти реально керував(ла) проєктом, а не лише закривав(ла) окремі задачі
• Досвід роботи з:
  • онлайн-платформами для трансляцій, стрімінгом, техкомандами;
  • підрядниками: студії, відеопродакшн, звук, режисура.
• Живий інтерес до AI:
  • стежиш за ринком,
  • знаєш ключових гравців, продуктів, напрямів (LLM, агенти, AI для бізнесу і т.д.).
• Розуміння маркетингу і воронок:
  • що таке реєстрація → прогрів → відвідуваність → монетизація;
  • базові метрики: реєстрації, show-up rate, конверсії в ліди/продажі.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички:
  • вмієш вести паралельно багато завдань і людей;
  • вмієш домовлятися з сильними спікерами, не гублячи структуру і цілі івенту.
• Досвід роботи з бюджетом і таймінгами: планування, контроль, оптимізація.

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech / онлайн-освіті / IT / маркетингу.
• Власний нетворк AI-експертів, підприємців, C-level’ів.
• Досвід модерації/фасилітації панельних дискусій, інтерв’ю чи подкастів.
• Досвід запуску серійних івентів (не один раз на рік, а регулярних).

Що ми пропонуємо

• Можливість створити одну з головних AI-конференцій в Україні разом з сильною маркетинг-командою.
• Фінансова винагорода - за результатами співбесіди;
• Перспективу керувати лінійкою великих онлайн-івентів в напрямах AI, фінанси,  бізнес, маркетинг, IT, дизайн.
• Автономію в рішеннях: ми вже маємо базовий флоу, але очікуємо, що ти принесеш свої ідеї та стандарти якості.
• Команду, яка вже працює з великими івентами (Лабораторія онлайн-бізнесу) і розуміє, як це робити.
• Формат remote + виїзди в студію в Києві, гнучкий графік, роботу з людьми, які «горять» своїм продуктом та AI.

Привіт!👋

Будхаб — один із лідерів ринку будівельного обладнання (опалубки) в Україні. Ми входимо в трійку найбільших гравців у галузі, стрімко зростаємо, масштабуємо проєкти, розвиваємо бренд та посилюємо маркетинг-команду.

У зв’язку з активним ростом шукаємо Графічного дизайнера, який допоможе нам системно розвивати візуальний стиль компанії, підсилити маркетинг і зробити бренд Будхаб ще більш впізнаваним та професійним.

У нас цінується відкрита комунікація, повага в команді та відповідальність за результат. Новачків підтримуємо і навчаємо, а хороші ідеї не ігноруються.

Дізнатись більше про нас:

Сайт компанії: https://budhub.in.ua

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Сучасний та комфортний офіс на Навроцького.
• Стандартний графік роботи: ПН-ПТ, 09:00 -18:00.
• Повне забезпечення технікою для роботи (MacBook, iPhone, тощо).
• Доступ до корпоративної бібліотеки з технічною літературою.
• Внутрішні заходи, тімбілдінги та участь у професійних подіях галузі.
• Вплив на розвиток компанії та реальні масштабні проєкти.

• Роботу в сильній, дружній команді та з лояльним керівництвом.

   

Ваші задачі:

• Створення брендованих матеріалів та промо-продукції, підготовка макетів до друку.
• Макетування та дизайн друкованої продукції: постери, флаєри, наліпки та інші матеріали.
• Верстка багатосторінкових видань: інформаційні брошури, каталоги, презентації.
• Дизайн широкоформатної друкованої продукції.
• Створення та підготовка рекламних банерів і креативів для Meta / Google Ads, вебсайту компанії.
• Дизайн постів, сторіс, обкладинок та заставок для соцмереж.

• Дотримання брендбуку та участь у розробці нових елементів айдентики бренду.

   

Ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 2 років.
• Впевнене володіння графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma та інші).
• Робота з АІ інструментами — буде перевагою.
• Розуміння типографіки, форматів файлів і специфіки графічного дизайну для друкованих матеріалів та діджиталу.
• Вміння підготувати макети до друку (prepress).
• Розуміння принципів performance-дизайну (thumb stop, CTA, адаптивність)
• Знання інструментів ретушування, обробки зображень.

• Навички ефективної роботи в команді, тайм-менеджменту, уважність до деталей.

   

Наявність портфоліо — обов’язкова.

Якщо Ви хочете працювати з сильним брендом, бачити реальний результат своєї роботи та розвиватися разом із компанією, яка стрімко масштабується — чекаємо Вас у Будхаб!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який вміє системно працювати з контентом, дотримуватись дедлайнів і розуміє бізнес-логіку соціальних мереж.

Основні задачі

LinkedIn

• Пости для 6 LinkedIn-акаунтів

• Створення та публікація 3 постів на тиждень для кожного акаунта

• Адаптація контенту під LinkedIn-формат

• Дотримання єдиного стилю та tone of voice

Instagram

• Ведення 2 Instagram-акаунтів

• Створення та публікація 3 постів на тиждень

• Створення 4 сторіс на тиждень

• Підбір візуалу та базова робота з оформленням

❗ Ведення переписок та відповіді в директі не входять в обовʼязки

Вимоги

• Досвід роботи SMM-менеджером від 6 місяців

• Розуміння специфіки LinkedIn та Instagram

• Вміння писати чіткі, зрозумілі та структуровані тексти

• Базові навички копірайтингу

            • Створення картинок з Ші.

• Розуміння контент-планування

• Дотримання дедлайнів та системний підхід до роботи

• Вміння працювати з кількома акаунтами одночасно

• Самоорганізованість та відповідальність

Обов’язкові навички та інструменти

• Контент-планування (тиждень / місяць)

• Робота з Canva або аналогічними інструментами

• Базове розуміння аналітики соцмереж

• Вміння працювати з хештегами та форматами постів

• Англійська мова мінімум рівень A1 (читання, базове розуміння)

Буде плюсом

• Досвід ведення бізнес- або B2B-акаунтів

• Розуміння personal brand контенту

• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту

• Вміння адаптувати один контент під різні платформи

Формат роботи

• Віддалено

• Чітко поставлені задачі та обсяги роботи

• Фокус лише на створенні та публікації контенту

• Без комунікації з підписниками

Ми очікуємо від вас

• Стабільну якість контенту

• Дотримання графіку публікацій

• Проактивність у покращенні контенту

• Акуратність та увагу до деталей

Формат: Remote
Англійська: B1 (розуміння на слух обовʼязково)
 

🧠 Про нас

Ми  — компанія, що розробляє AI-рішення для бізнесу: голосові та текстові боти, автоматизацію процесів, інтеграції з CRM/ERP та workflow-системи. Ми працюємо з Voice AI, TTS/STT та створюємо масштабовані рішення для компаній у США та Європі.

🔧 Обовʼязки

• Прослуховування розмов voice AI агентів (англійською).
• Перевірка якості STT (transcription) та відповідності сценаріям.
• Пошук edge cases у діалогах, логіці та інтеграціях.
• Створення, опис і трекінг багів у Jira.
• Перевірка фіксів та закриття задач.
• Робота з чат- та voice-сценаріями спільно з AI / dev командою.

🧩 Вимоги

• Досвід QA Manual від 1 року.
• Англійська B1+ — впевнене розуміння усного мовлення.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з Jira (створення, ведення, закриття багів).
• Розуміння базових принципів роботи чат- та voice-ботів.

💡 Буде плюсом

• Досвід тестування Voice AI / STT / TTS.
• Робота з AI-агентами, call logs, transcripts.
• Розуміння API / webhooks / automation.

Про роль

Ми будуємо Customer Success напрям у партнерстві з однією з найбільших HR-tech платформ для великих компаній у Польщі (enterprise networks). Твоя задача – вести клієнтів після запуску, допомагати їм отримувати максимальну цінність від продукту, знімати ризики, розвивати співпрацю і знаходити можливості для апсейлів.

Це не “просто саппорт”. Це роль для людини, яка вміє працювати з B2B клієнтами, тримати довіру і перетворювати сервіс у довгостроковий контракт.

Основні задачі

• Вести B2B клієнтів після онбордингу: допомагати адаптуватися, підсилювати adoption, знижувати churn ризики.
• Бути точкою контакту: відповідати на запити клієнтів, координувати рішення з внутрішніми командами (продукт/тех/операції).
• Працювати з тікетами та запитами: тріаж, пріоритизація, контроль SLA, прозора комунікація.
• Шукати апсейл можливості: додаткові модулі, розширення сервісу, збільшення кількості користувачів, нові підрозділи в клієнта.
• Вести регулярні синки/рев’ю з клієнтами: статус, метрики, наступні кроки.
• Збирати голос клієнта: болі, запити, фідбек – і переводити це в зрозумілі задачі/беклог.
• Підтримувати якість: CSAT/NPS, retention, time-to-resolution, documented learnings.

Що важливо

Must-have

• Англійська B2 - C1 (усно і письмово): комфортно вести переговори, зум-колли, листування.
• Досвід у Customer Success / Account Management / B2B Support (SaaS/IT/HR-tech/Fintech – плюс).
• Досвід роботи з helpdesk/CRM: Zendesk / Freshdesk / Intercom / HubSpot / Jira.
• Сильна комунікація: ти вмієш тримати рамку, зберігати спокій, діяти чітко й дружньо, навіть коли клієнту "горить"
• Комерційне мислення: ти не боїшся апсейлів, вмієш правильно підвести до розширення співпраці.
• Структурність: нотатки, follow-ups, контроль задач, звітність по акаунтах.

Nice-to-have

• Польська мова (B1+) – великий плюс, але не критично.
• Досвід з enterprise клієнтами (процедури, комплаєнс, багато стейкхолдерів).

Як ми працюємо

• Чіткі процеси і метрики (SLA, CSAT, adoption, expansion).
• Стартаповий темп: швидке зростання, багато впливу, мінімум бюрократії.
• Робота з провідними компаніями та мережами в Польщі та ЄС
• Розвиток: доступ до матеріалів, онбординг, playbooks, підтримка тімліда.

Формат і умови

• Full remote і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Графік: full-time.
• Компенсація: обговорюємо індивідуально (ставка + бонус/комісія за expansion).

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми підсилюємо core-команду й шукаємо Senior Frontend Engineer, який працюватиме над внутрішніми сервісами для розвитку продуктів AMO APPS. Це платформа з білдерами сайтів і воронок, A/B тестуванням, аналітикою та платіжними модулями — фундамент, завдяки якій продуктові команди швидко запускають і розвивають нові фічі. У цій ролі ти формуватимеш frontend-архітектуру та реалізовуватимеш масштабовані рішення, які роблять систему стабільною, гнучкою й готовою до зростання.

Твої ключові задачі:

• Проєктування архітектури та форматів реалізації сервісів автоматизації;
• Покращення дизайн-системи та її компонентів;
• Виділення та модифікація модулів сервісу;
• Розробка та вдосконалення системи конфігурацій користувацьких воронок, cистеми A/B тестування, системи збору аналітичних івентів.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API-  впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки;
• Досвід роботи та налаштування CI/CD;
• Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing);
• Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router;
• Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Interview with Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт, ми — Halo lab. Займаємося продуктовою розробкою для зарубіжних стартапів і разом з нашою дизайн-командою створюємо для своїх клієнтів якісні веб-застосунки.

Для початку розповімо, як працює наш процес продажів:

1. Сейлз-менеджер спілкується з клієнтом на першому дзвінку, виявляє клієнтські потреби.
2. Далі сейлз направляє запит клієнта до пре-сейл команди. Це може бути запит на оцінку, на прототип додатку, на технічний опис продукту тощо.
3. Пре-сейл команда готує артефакт, який буде презентовано клієнту на наступному дзвінку.

4. Сейлз або сам, або разом з бізнес-аналітиком презентує результат клієнту.

    

Що тут треба робити бізнес-аналітику:

Ви підключаєтеся на етапі сейлз-процесу, де треба готувати артефакт для клієнта. До обов’язків входитиме:

• Спілкування з клієнтами для з’ясування потреб, цілей та очікувань.
• Визначення того, що саме готувати для того чи іншого клієнта.
• Координація розробників pre-sale команди щодо пріоритетів, ризиків, больових точок клієнта.
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог до майбутніх рішень.
• Створення технічної та бізнес-документації: PRD, SRS, Roadmaps, Delivery Plan тощо.

• Участь у підготовці пресейл-презентацій, оцінці складності проєктів, формуванні пропозицій.

   

Про вас:

• 2+ роки роботи на позиції бізнес-аналітика або суміжній ролі
• Досвід участі в pre-sale процесах (оцінка складності, формування комерційних пропозицій)
• Розуміння життєвого циклу продукту в сфері веб/мобільної розробки та UI/UX дизайну
• Досвід взаємодії з командою розробки, розуміння ролей у команді (PM, Tech Lead, QA, Designer тощо)
• Вміння працювати зі ШІ для оптимізації обробки, підготовки та покращення якості даних

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище

   

Бажано, але не обов’язково:

• Досвід роботи в діджитал-агенції або IT-компанії з сервісною моделлю

• Наявність досвіду роботи з Notion, Figma

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалену роботу з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку/лікарняних.

• Додаткові активності: онлайн-йога, speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

   

Як проходить найм:

1. Відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище)
2. Короткий відео-дзвінок, щоб ми могли ближче познайомитися
3. Тестове завдання
4. Технічна співбесіда
5. Робоче місце — твоє.

Про компанію

Ми - продуктова DTC supplements компанія на ринку США (Shopify + Meta Ads + Amazon).
Працюємо з холодним трафіком, будуємо воронки, оптимізуємо LTV.

Це не агенція і не робота з десятками клієнтів.
Один бренд, глибока робота, системні тести і прямий вплив на результат.

WELIO - преміальний NAD+ supplement для жінок 35+.
Виробництво в ЄС (GMP / ISO 22000), FDA-inspected facility.
Команда з 10+ років досвіду в e-commerce на US ринку.

Твоя роль

Ти відповідатимеш за growth & performance маркетинг продукту:
від аналізу воронки і гіпотез - до тестів і масштабування результатів.

У команді вже є дизайнери, верстальники, медіабаєри та операційні спеціалісти.
Ти координуєш, запускаєш і контролюєш performance-напрям.

Обовʼязки

• Аналіз і оптимізація воронки:
  креатив → лендинг → checkout → post-purchase → retention;
• Робота з аналітикою: GA, Hotjar, heatmaps;
• A/B тести: ціни, тексти, офери, структура сторінок;
• Формати: quiz funnel, listicle, advertorial, VSL, TSL;
• Тестування bundles / upsells / cross-sells;
• Email & SMS flows (Klaviyo) - побудова, оптимізація, аналіз;
• Моніторинг конкурентів: AdHeart, BigSpy, Meta Ad Library;
• Формування гіпотез, ТЗ на креативи, підбір референсів;
• Участь у запуску та аналізі Meta Ads / Amazon Ads.

Вимоги

• 3+ роки досвіду в performance marketing (e-commerce / інфобіз / арбітраж);
• Реальний досвід роботи зі spy-сервісами;
• Повне розуміння маркетингової воронки та LTV;
• Розуміння conversion-driven UX (не “просто гарний дизайн”);
• Досвід з Shopify або готовність швидко освоїти;

• AI-інструменти - must have.

   

Умови

• Full-time (8 год/день);
• Повний remote;
• Пряма робота з фаундером;
• Швидкий фідбек і реальний вплив на продукт.

Ми — команда, що розвиває affiliate marketing у gambling-вертикалі та працює з міжнародними ринками. Активно масштабуємо партнерський напрям і зараз шукаємо Affiliate Manager, який допоможе розширювати партнерську мережу, працювати з трафіком і досягати стабільних результатів.

Що ти будеш робити:

• Пошук, підключення та розвиток affiliate-партнерів
• Ведення партнерів на всіх етапах співпраці
• Узгодження умов (CPA / RevShare / Hybrid)
• Контроль якості трафіку та виконання KPI
• Аналіз ефективності кампаній (FTD, GGR, LTV)
• Оптимізація оферів та умов співпраці
• Підготовка звітності та аналітики
• Взаємодія з внутрішніми командами (marketing, product, analytics)

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року
• Розуміння affiliate-моделей та джерел трафіку
• Досвід роботи з gambling вертикаллю
• Розуміння основних gambling-метрик
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, Voluum або аналоги)
• Хороші комунікаційні та переговорні навички
• Англійська мова — Intermediate 

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси)
• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Стабільні виплати
• Роботу з міжнародними ринками
• Можливість професійного та карʼєрного росту

Ми допомагаємо нашому партнеру — консалтинговій компанії — знайти фінансового менеджера, який не просто “веде цифри”, а тримає фінансову логіку процесів у порядку.

Ця роль — на перетині фінансів, документації, комунікації та контролю.

Тут важлива не лише уважність до цифр, а й здатність структурувати хаос, тримати дедлайни та чітко передавати інформацію між сторонами.

Зона відповідальності

• Звірка фінансових даних: податкові декларації, інвойси, оплати, розрахунки;
• Проведення розрахунків за визначеними формулами та форматами;
• Комунікація між клієнтами та надавачами послуг з фінансових та суміжних питань;
• Перевірка, передача та фіксація коректності інформації;
• Ведення та структурування документації (договори, фінансові файли, архіви);
• Підготовка та редагування договорів та інвойсів за запитами;
• Актуалізація статусів по кожному запиту, договору чи задачі;
• Оптимізація фінансових потоків з урахуванням ринку та партнерів;

• Щоденна звітність по задачах та виконанню.

   

Що для команди критично важливо

• Уважність до деталей, цифр і формул;
• Вміння працювати з поштою та акаунтами: Gmail, Outlook, Proton;
• Впевнена робота з месенджерами (особливо Telegram);
• Тактовна, зрозуміла комунікація — вміння пояснювати, уточнювати, вирішувати;
• Володіння Word, Excel, Acrobat (плюсом буде сильний Excel — структурування даних, розрахунки, логіка);
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або базова — достатня для роботи з перекладачем;
• Вміння користуватися AI-інструментами для пошуку, перевірки та підготовки матеріалів;
• Скрупульозність, педантичність, пунктуальність;
• Аналітичне, логічне та критичне мислення;

• Здатність швидко вчитися та працювати з новими задачами.

   

Для кого ця вакансія буде ідеальною

• Спеціалісти після першого або другого місця роботи;
• Кандидатів з аудиту, бухгалтерії, фінансового адміністрування;
• Студенти магістратури (за умови повної зайнятості та готовності до навантаження).

Особисті якості, без яких тут не вийде

• Психологічна стійкість і витриваліст;
• Стресостійкість (багато чатів, комунікацій і паралельних задач);
• Бажання розвиватися — професійно, ментально й фінансово.

Про умови

• Випробувальний термін — 3 місяці;
• Формат співпраці - віддалена робота;

• Соціальний пакет: по результатам успішного завершення випробувального терміну - компенсації курсів та страховки, бонуси за результатами роботи.

   

Важливо знати

Це не «спокійна бухгалтерська позиція». Це роль для людини, яка любить порядок, відповідальність і вплив, і хоче зростати разом із бізнесом. Якщо це ти, будемо раді познайомитись!