Jobs at Djinni

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Product Manager аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 2+ роки досвіду у ролі Product Manager;
• маєте досвід у самостійному аналізі статистичних даних / тенденцій ринку / пошуку інсайтів та валідації гіпотез;
• розумієте, як проводити якісні та кількісні опитування;
• вмієте готувати бізнес- та / або функціональні вимоги на розробку;
• маєте досвід запуску продукту з нуля та подальшого його розвитку;
• вмієте аналізувати та будувати воронки залучення користувачів, розумієте, що таке відтік (churn) та знаєте, як працювати з утриманням (retention);
• вмієте самоорганізуватися і працювати з мінімальним брифом по задачам;
• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в умовах багатозадачності;
• вмієте донести до команди ідею та мотивувати до її втілення в життя.

Буде перевагою:

• розуміння основ UI/UX;
• досвід побудови продуктових воронок;
• комерційний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід проведення якісних інтерв’ю та / або кількісних опитувань;
•  знання інструментів продуктового аналізу;
•  навички роботи з інструментами продуктового аналізу;
•  досвід користування сервісом Київстар ТБ.

Разом з командою Ви будете займатись:

• розвитком та поліпшенням функціоналу клієнтських застосунків Київстар ТБ відповідно до загальної стратегії розвитку продукту;
• пропрацюванням задач, спрямованих на аналіз ключових продуктових та економічних показників застосунків клієнтів;
• створенням вимог для розробників, формуванням скоупів та координацією їх впровадження;
• аналізом результатів впровадженого функціоналу;
• веденням документації, що описує впроваджений функціонал та полегшує його використання;
• брати участь в аналізі та плануванні основних показників продукту сумісно з аналітичними підрозділами;
• підтримкою операційної діяльності продукту з метою досягнення ключових планових показників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над інноваційними продуктами у сфері відеострімінгу!

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Middle QA Engineer  — це крута можливість приєднатися до динамічної та професійної команди, яка розробляє масштабні рішення.

Що ти будеш робити:
— Мануально тестувати новий функціонал та підтримувати існуючий.

— Аналізувати бізнес-вимоги.

— Супроводжувати релізи та проводити smoke/regression тестування.

— Вести та підтримувати тестову документацію.

— Активно брати участь у процесах планування і розвитку продукту.

— Постійно комунікувати з розробниками та продуктовою командою.

Що очікуємо від тебе: 

— 2+ роки комерційного досвіду в тестуванні.

— Досвід у тестуванні мобільних застосунків (iOS/Android) та web-тестуванні (Chrome DevTools).

— Знання клієнт-серверної архітектури, досвід у тестуванні API.

— Здатність аналізувати вимоги до продукту, визначати потенційні проблеми та пропонувати рішення.

— Знання технік тест-дизайну.

— Знання підходів, типів і методологій тестування ПЗ.

— Досвід написання тестової документації (test cases, checklists, bug reports).

— Уважність до деталей та критичне мислення.

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;

— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;

— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;

— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;

— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV! 

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Technical Product Manager аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 2+ роки досвіду у ролі Product Manager;
• вмієте перекладати бізнес-цілі у чіткі технічні та продуктові вимоги;
• маєте досвід роботи з роадмапом, беклогом та пріоритетами;
• розумієтесь на ключових продуктових метриках, умієте самостійно їх визначити;
• розумієте принципи роботи backend-сервісів, API, мікросервісів;
• маєте досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / Azure), моніторингом та аналітикою (QoE, QoS, buffering, latency);
• маєте досвід проведення discovery, аналізу потреб користувачів і A/B-тестування;
• вмієте балансувати між користувацьким досвідом, технічними обмеженнями та бізнес-цілями;

• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• розуміння клієнтських платформ: Smart TV, Mobile (iOS/Android), Web, STB;
• досвід роботи з повним життєвим циклом продукту: від MVP до масштабування;
• досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами;
• комерційний та технічний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід роботи з віддаленими та крос-функціональними командами;

• здатність виступати сполучною ланкою між технічною командою і стейкхолдерами.

   

Разом з командою Ви будете займатись:

• розробкою та актуалізацією технологічної візії продукту;
• формуванням та втіленням в життя плану технічного і технологічного розвитку продукту відповідно до загальної стратегії його розвитку;
• пошуком та впровадженням нових архітектурних рішень, що дозволять покращити загальні показники якості та швидкості продукту;
• пропрацюванням технічного боргу спільно з лідами команд розробки за напрямками;
• пошуком нових технологічних рішень для бізнес задач, спільно з іншими продуктовими менеджерами та командою бізнес аналітиків;

• забезпеченням відповідності продукту вимогам безпеки та нефункціональним вимогам.

   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Шукаємо методиста з розробки навчальних програм для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка програм професійного навчання працівників підприємства, адаптація та оновлення навчальних програм, курсів під потреби виробництва 
• Розробка навчальних посібників, дидактичних матеріалів та практичних розробок відповідно до розвитку виробництва 
• Розробка матеріалів для оцінки знань та навичок працівників 
• Організація та проведення оцінки рівня знань, умінь та навичок працівників 
• Реалізація заходів для підвищення якості та ефективності професійного навчання 

Необхідні навички та компетенції 

• Знання принципу і методів організації та проведення професійного навчання на виробничому підприємстві 
• Знати методологію розробки навчальних програм з професійного навчання та навчальних матеріалів 
• Вміння читати та аналізувати технічну документацію, інструкції 
• Аналітичне мислення 
• Орієнтація на користувача 
• Впевнений користувач продуктів Microsoft 
• Організаторські та комунікативні навички 
• Вміння слухати та виявляти приховані потреби  
• Досвід роботи в системі професійного навчання 

044 agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується в ніші азартних ігор. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Media Buyer Facebook/Google, який вміє працювати з великими бюджетами та масштабувати трафік.

Ми пропонуємо:

• бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• конкурентну фінансову сітку (дохід росте разом із результатом);
• роботу з ТОПами ринку, менторство та експертизу всередині команди;
• комфортні офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;

• розвинену корпоративну культуру: круті тімбілдинги, майстер-класи, подарунки, компенсація будь-якого спорту та обідів від компанії.

   

Чому саме ми?

Повністю готова інфраструктура:

• власний фарм-відділ та різні типи акаунтів;
• ексклюзивні оффери від ТОП-гравців ринку;
• сильний BizDev-відділ, який знаходить капи під будь-яке GEO;
• аналітика та технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку:
• 35+ motion-дизайнерів;
• робота з усіма типами креативів;
• Research — аналіз GEO, рекомендації по креативах;

• видача креативів день у день.

   

  Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових  звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах.

🚀 Заливаєш у плюс? Тут дають бюджети, оффери й команду, щоб масштабувати максимум.

Ми шукаємо  Manual QA Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Ручне тестування desktop-застосунку на різних етапах розробки.
• Підготовка та підтримка тестової документації (тест-кейси, тест-сценарії).
• Проведення функціонального, регресійного та навантажувального тестування.
• Виявлення, опис і перевірка виправлення дефектів.
• Тісна взаємодія з командою розробки та участь у щоденних мітингах.

Що важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції Manual QA Engineer.
• Практичний досвід тестування ПЗ у сфері ІТ (досвід у БПЛА буде плюсом).
• Розуміння процесів тестування та SDLC.
• Досвід тестування UI/UX та роботи з тестовою документацією.
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та мереж.

Буде плюсом

• Базові знання електроніки БПЛА.
• Розуміння принципів пілотування БПЛА.
• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate).

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.
• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції.

Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє.  Надсилайте своє резюме!

Наша сейлз-команда розширюється! 

Ми в Tech4You шукаємо скілового, амбітного та проактивного Sales Development Representative, який стане "навігатором" для нашої воронки продажів. Ми працюємо з топовими гравцями ринку: рекламними агенціями, медіабаїнговими командами та афіліат-мережами.

Основні обов’язки:

• Приведення 2–3 нових клієнтів на місяць (сумарний рекламний бюджет від $200 000)
• Перше успішне залучення клієнта з бюджетом від $50 000
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)

• Ведення документації, бази звітності 

   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект

• Готовність до подорожей, конференцій

   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування

• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи

   

Формат роботи:

• Онлайн-зустрічі з Sales Lead, періодичні офлайн-зустрічі та конференції

• Віддалена робота або офіс у Варшаві

   

Структура заробітної плати:

• Base $1 200 — cтабільна частина, гарантована щомісяця
• KPI-бонус до $500 — виплачується за виконання KPI
• Комісія 5% від маржі клієнтів — прозоро від результату, мотивує на якісні угоди.

Разом: $1 600–$3 000+/місяць, залежно від результатів.

KPI для бонусів:

1. Нові клієнти: 2–3/місяць
2. Перший клієнт від $50k
3. CRM-партнери ведуться структуровано, оновлюються щотижня
4. Підготовка конференцій: список учасників, зустрічі, фоллоуапи

5. Ведення звітності і документації

    

Формула бонусу:

• 80–100% KPI → 100% бонус
• 50–79% KPI → 50% бонус
• <50% KPI → 0%

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Наша сейлз-команда розширюється! 

Ми в Tech4You шукаємо скілового, амбітного та проактивного Lead Generation Specialist, який стане "паливом" для нашої воронки продажів. Ми працюємо з топовими гравцями ринку: рекламними агенціями, медіабаїнговими командами та афіліат-мережами.

Твоя місія: перетворювати хаос інтернету на структуровані бази золотих контактів, які конвертуються в угоди.

Що потрібно буде робити:

• Deep Research: Пошук лідів згідно з ICP (AdTech, Affiliate, Media Buying) за допомогою Sales Navigator, Crunchbase та нішевих форумів/директорій.
• Data Enrichment: Створення та сегментація баз даних, пошук прямих контактів (email, LinkedIn, Telegram/Skype) осіб, що приймають рішення (C-level, Head of UA, BDMs).
• Workflow Automation: Налаштування та запуск автоматизованих ланцюжків аутріча (LinkedIn + Email).
• Lead Management: Первинна кваліфікація лідів та ведення CRM-системи (актуалізація статусів, гігієна даних).
• Copywriting Support: Участь у створенні персоналізованих оферів та інтро-повідомлень, що пробивають "банерну сліпоту".

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід від 1 року в LeadGen/Sourcing (досвід у AdTech, MarTech або Affiliate буде величезною перевагою).
• Data-driven підхід: Ти не боїшся великих обсягів даних у Google Sheets.
• English B1-B2: Здатність грамотно вести переписку та розуміти контекст бізнес-запитів.

• Інструментарій: Досвід роботи з Sales Navigator та CRM (Pipedrive/Hubspot/Zoho).

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Clay, Apollo, Lusha, Hunter.io.
• Навички роботи з інструментами автоматизації (Expandi, LinkedHelper, Reply.io або Woodpecker).
• Розуміння метрик холодного аутріча (Open Rate, Reply Rate, CTR).

• Розуміння специфіки Affiliate-ринку (що таке офери, кастомна розробка для арбітражу тощо).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній ніші, де результат видно одразу.
• Доступ до найкращих платних сервісів для ресерчу (ми не економимо на інструментах).
• Прозору систему бонусів (KPI за якісних лідів/призначені зустрічі).

• Можливість кар'єрного росту до Business Development Manager.

   

Soft Skills (Яким ми тебе бачимо):

• Attention to detail (Уважність до деталей): Ти той самий ресерчер, який помітить різницю між "CEO" та "Owner" у специфічних нішах і ніколи не надішле лист із помилкою в імені компанії.
• Analytical Mindset: Ти не просто збираєш список, ти аналізуєш: "Чому цей лід нам підходить?" та "Як ми можемо зайти до цього клієнта краще?".
• Persistence (Наполегливість): Для тебе "немає контактів у відкритому доступі" — це лише виклик знайти їх через Boolean Search або взаємозв'язки в LinkedIn.
• Self-management & Focus: Здатність зберігати високу продуктивність при виконанні монотонних завдань, вміння розставляти пріоритети та дотримуватися дедлайнів без мікроменеджменту.
• Adaptability (Гнучкість): Ринок AdTech швидко змінюється. Ти готовий вранці змінити стратегію пошуку, якщо ввечері ми зрозуміли, що новий сегмент працює краще.
• Healthy Curiosity (Здорова цікавість): Тобі щиро цікаво розібратися, як працює бізнес клієнта, щоб твій ресерч був максимально релевантним.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Про нас:

MANIMAMA — це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Наразі ми шукаємо PPC-спеціаліста, (part-time), який допоможе масштабувати маркетингові результати компанії на міжнародних ринках та системно збільшувати кількість і якість B2B-лідів. Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов’язки:

• Налаштування, ведення та оптимізація Google Ads (Search, DSA, Performance Max, КМС)
• Управління ставками, бюджетами та стратегіями
• Робота з B2B-запитами та довгим циклом угоди
• Підбір і кластеризація семантики (FinTech, Legal, Web3, iGaming)
• Робота з мінус-словами та очищення трафіку
• Створення й оптимізація пошукових оголошень під CTR і якість ліда
• Налаштування ремаркетингу в КМС
• Налаштування та контроль UTM-розмітки
• Коректна передача даних у GA4, CRM
• Аналіз ефективності кампаній, джерел і ринків (Tier 1 / Tier 2)
• Контроль CPL та якості вхідних заявок
• Взаємодія з sales-командою та регулярна звітність

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (B2B) від 2 років
• Практичний досвід B2B-маркетингу
• Досвід роботи з UTM-розміткою
• Розуміння довгих B2B-воронок
• Досвід роботи з ринками Tier 1 та Tier 2
• Впевнене володіння GA4 та GTM
• Досвід роботи з Google Tag Manager, Looker Studio, Google Keyword Planner
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, а не інтуїції
• Самостійність і відповідальність за результат у своєму каналі

Що ми пропонуємо:

• Part-time формат із фокусом на результат
• Роботу над проектами у сфері fintech, legaltech, криптовалют
• Доступ до експертної бази та аналітики для глибокого занурення в тематику
• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду та результатів

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда об'єднує талановитих фахівців різних напрямків для реалізації амбітних проєктів національного масштабу, що впливають на життя мільйонів українців.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення та постійно розвиватися. Клієнтоцентричність є основою нашої роботи, ми прагнемо перевершувати очікування користувачів наших продуктів. Наша команда діє на принципах кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є ключовими. Ми наполегливо долаємо виклики, щоб досягати амбітних цілей та змінювати країну на краще.

Ваша основна місія:
Забезпечити ефективну та своєчасну реалізацію продуктових ініціатив, координуючи роботу крос-функціональних команд. Ви будете ключовою ланкою між продуктовими, технічними та бізнес-командами, гарантуючи чіткі пріоритети, стабільний прогрес та прозорість у виконанні проєктів, що мають стратегічне значення для цифрової трансформації країни.

У фокусі роботи:
– планування, координація та контроль виконання проєктів від концепції до релізу;
– управління командами розробки мобільних застосунків та оптимізація їх навантаження;
– впровадження та підтримка ефективних Agile-процесів (Scrum/Kanban);
– комунікація з різними підрозділами для успішної реалізації проєктів;
– виявлення та управління ризиками проєктів;
– оптимізація процесів розробки та релізного циклу;
– налаштування проєктних інструментів (Jira, Confluence) та ведення документації.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в сфері управління проєктами, ІТ або суміжних областях;
– 2+ роки досвіду у проєктному менеджменті;
– готовність працювати в офісі;
– досвід роботи за методологією Agile (Scrum, Kanban);
– розуміння принципів розробки (front-end, back-end, API, інтеграції);
– сильні навички фасилітації зустрічей та комунікації зі стейкхолдерами;
– вміння будувати діаграми Ганта та управляти залежностями між задачами;
– досвід роботи з Jira, Confluence та Slack;
– здатність одночасно керувати кількома проєктами.

Буде плюсом:
– досвід роботи з mobile-продуктами;
– досвід роботи з платіжними інтеграціями;
– сертифікації PMP, PSM, CSM, AgilePM або аналогічні.

Ми шукаємо талант, який:
– вміє швидко адаптуватися до змін та ефективно працювати в динамічному середовищі;
– має системне мислення та здатність бачити проєкт в цілому;
– проявляє ініціативу та знаходить креативні рішення для складних завдань;
– вміє налагоджувати ефективну комунікацію між різними командами та стейкхолдерами.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток національних цифрових продуктів;
– роботу з передовими технологіями та інноваційними проєктами;
– професійний розвиток та навчання в динамічному середовищі;
– гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої роботи;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в реалізації масштабних цифрових проєктів, що змінюють країну, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та енергія допоможуть нам створювати інноваційні рішення для мільйонів українців.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо IT Project Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: управління ключовими ІТ проєктами за участю кросс організаційних команд

Основні обов’язки:

• Управління ІТ проєктами, планування та координація робіт
• Участь в розвитку методології та інструментів управління проєктами ІТ

• Участь в процесах нагляду за якістю ІТ портфелю та досягнення планових показників

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (ІТ/економіка/фінанси/суміжні сфери) 
• 5+ років досвіду роботи в якості керівника проєктів
• Наявність досвіду успішної реалізації проєктів в галузі ІТ
• Досвід роботи з інструментами ведення IT проєктів (Jira,Confluence, Slack)
• Розуміння складових SDLC, PDLC, demand management
• Знання методологій та фреймфорків управління проєктами (Waterfall/Agile)
• Аналітичні навички, комунікативні здібності та працездатність
• Сильні навички міжособистісного спілкування, необхідні для керування командою
• Здатність планувати та координувати роботу команд
• Готовність до відряджень у Європу з можливістю виїжджати (не частіше 1 раз на місяць в Європу)

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)+ для постійної усної і письмової комунікації із директором програми і підрядниками

   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи у ролі Program Manager/ведення великих комплексних проєктів з управлінням командами з чисельністю 20+ людей або досвід участі у проєктах великої програми
• Досвід роботи у enterprise організаціях

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

Наразі шукаємо в київську команду Project Coordinator (в ОФІС)  з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:
 

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Тісна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
   

Що для нас є важливим:
 

• 2+ років досвіду роботи на посаді Project\Product\Coordinator або Delivery Manager-a;
• 2+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;

Обов’язки:
 

• ️Координація проєктів в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням задач;
• Пріоритезація та контроль задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з суміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Ведення проєктної та командної звітності.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Про компанію

Міжнародний платіжний проєкт, який активно розвивається та працює з ринками СНД, Європи й Азії. Проєкт знаходиться на етапі росту та підготовки до подальшого масштабування, з фокусом на стабільні фінансові потоки, прозорі розрахунки та ефективну операційну модель.

Команда будує та підтримує платіжну інфраструктуру, щоденно працює з мерчантами, платіжними шлюзами та фінансовими даними. Тут цінують точність, системність і відповідальність, а фінансова функція відіграє ключову роль у розвитку бізнесу та прийнятті управлінських рішень.

Мета ролі

Управління операційною та фінансовою частиною проєкту: контроль щоденних фінансових процесів, розрахунків із партнерами та підтримка P&L на операційному рівні.

Основні задачі

• Проведення щоденних розрахунків (settlements) з мерчантами в межах чинних фінансових потоків.
• Регулярні звірки з мерчантами щодо руху коштів та залишків на рахунках.
• Щоденна взаємодія з платіжними шлюзами: перевірка балансів, транзакцій, коректності даних.
• Ведення та актуалізація фінансових таблиць обліку, включно зі звітами P&L, обліком операційного прибутку та ключових метрик.
• Консультування партнерів (мерчантів і шлюзів) з питань фінансових розрахунків, комісій, нарахувань та структури платежів.

Вимоги

• Аналітичне мислення та впевнена робота з цифрами.
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel на впевненому рівні.
• Розуміння базових фінансових понять: оборот, прибуток, збиток, комісія.
• Досвід ручних звірок платежів, виписок і розрахунків.
• Уважність до деталей, акуратність і відповідальність у щоденній роботі.
• Здатність самостійно організовувати робочий процес і розбиратися в нових задачах.

Буде перевагою

• Досвід роботи з мерчантами, платіжними шлюзами або PSP.
• Базове розуміння P&L-звітності та принципів розрахунку прибутку.
• Досвід у fintech / PSP / e-commerce / crypto-проєктах.
• Розуміння мультивалютних розрахунків і конвертацій.
• Базовий рівень англійської мови для роботи з документацією або перепискою.

Умови

• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від досвіду.
• Можливість працювати віддалено або в офісі (за домовленістю).
• Робота з міжнародним платіжним проєктом на етапі росту та масштабування.
• Залученість у ключові фінансові та операційні процеси проєкту з реальним впливом на результат.

Проєкт: CrashApps — сервіс оренди мобільних застосунків

Формат: Full-time / Remote

Підпорядкування: Founder / Head of Product

Рівень: Middle / Senior (з підтвердженим досвідом у digital / CPA / mobile ecosystem)

Про проєкт

CrashApps — сервіс оренди мобільних застосунків для арбітражних команд, агентств і digital-партнерів. Продукт закриває потребу у швидкому масштабуванні трафіку через готову інфраструктуру застосунків.

Завдання ролі — вибудувати та масштабувати комерційний розвиток сервісу: партнерства, клієнтів, канали залучення та системну модель зростання.

Основний функціонал

1. Business Development та партнерства

• Пошук і залучення нових партнерів (арбітражні команди, CPA-мережі, агентства, продукти).

• Ініціювання та розвиток стратегічних партнерств.

• Вибудовування довгострокових win-win відносин із ключовими партнерами.

• Участь у переговорах, формування комерційних умов.

2. Залучення клієнтів

• Пошук і залучення клієнтів для сервісу оренди мобільних застосунків.

• Робота з вхідними та вихідними лідами.

• Формування та ведення воронки продажів.

• Супровід клієнта від першого контакту до запуску.

3. Комунікації та представлення сервісу

• Вибудовування системної комунікації з ринком.

• Розміщення та просування інформації про сервіс:

• профільні чати та ком’юніті,

• Telegram / Discord / форуми,

• прямі контакти та нетворкінг.

• Формування позиціонування та value proposition сервісу.

4. Джерела лідогенерації

• Пошук і тестування нових джерел залучення клієнтів.

• Спільна робота з лідогенераторами та саппорт-командою.

• Оптимізація вартості ліда та якості вхідного потоку.

5. Система та аналітика

• Формування та ведення структурованої бази клієнтів і партнерів (CRM).

• Розробка та контроль KPI:

• для лідогенераторів,

• для саппортів,

• для себе як BizDev.

• Контроль виконання планів і якості комунікацій.

6. Розвиток продукту та стратегії

• Участь у розробці концепції розвитку сервісу.

• Збір зворотного зв’язку від клієнтів і партнерів.

• Ініціювання нових напрямів, форматів оренди, моделей монетизації.

• Спільна робота з продуктовою та технічною командою.

Додатковий (суміжний) функціонал

• Аналіз ринку мобільних застосунків, CPA та арбітражної екосистеми.

• Участь у запуску нових GEO / вертикалей / форматів співпраці.

• Підготовка презентацій, комерційних пропозицій, оферів.

• Допомога в побудові внутрішніх процесів між sales, support і tech.

• Представлення сервісу на онлайн-івентах і в закритих ком’юніті.

Вимоги до кандидата

• Досвід у ролі Business Development / Sales / Partnerships у digital, CPA, mobile apps, SaaS або арбітражі.

• Розуміння ринку мобільних застосунків, арбітражу трафіку або CPA-моделі.

• Сильні навички переговорів і вибудовування відносин.

• Системне мислення: вміння будувати процеси, а не лише «продавати».

• Досвід роботи з CRM, воронками, KPI.

• Проактивність, орієнтація на результат і зростання.

Буде плюсом

• Наявність власної мережі контактів в арбітражному або mobile-середовищі.

• Досвід масштабування сервісів або продуктів з нуля.

• Розуміння ASO, iOS / Android екосистеми.

• Досвід управління лідогенерацією або невеликою командою.

Що пропонує проєкт

• Робота з швидкозростаючим сервісом у high-margin ніші.

• Вплив на стратегію та розвиток продукту.

• Конкурентна фіксована частина + бонуси / % від угод.

• Гнучкий формат роботи та пряме взаємодія з фаундером.

• Можливість вирости до Head of Business Development.

UK eCommerce продукт • 15+ членів команди • Long-term

Kozak Group розширює команду та шукає Senior/Lead Project Manager із вільною англійською та глибоким досвідом управління IT-проєктами. Ви приєднаєтесь до зрілого британського продукту (25+ років), який активно розвивається та підтримується нашою українською командою з 15+ спеціалістів.

На проєкті вже є PM та Delivery Manager, але через збільшення обсягів ми шукаємо ще одного сильного PM, який стане ключовим підсиленням.

Про проєкт

• 25+ років розвитку, стабільний продукт на британському ринку.
• Клієнт - компанія, що першою запустила пошив випускної форми у Великій Британії.
• Архітектура складається з численних модулів: eCommerce, back-office, order processing, internal tools, custom services.
• Команда з нашої сторони - 15+ фахівців (DevOps, BA, QA, PM, Delivery Manager, .NET/Magento/Laravel/Vue devs).
• Поєднання legacy-частин та активного розвитку нових модулів.

Чому ми шукаємо ще одного Senior PM

• Поточний обсяг роботи значно збільшився.
• Потрібно покрити нові модулі та напрямки продукту.
• Необхідно підсилити взаємодію з клієнтом у UK-таймзоні.
• Потрібен PM зі зрілими менеджерськими навичками, який зможе взяти на себе високий рівень відповідальності.

Основні обов’язки

• Управління розвитком окремих модулів та напрямів продукту.
• Глибока та щоденна комунікація з клієнтом (UK): збір вимог, узгодження пріоритетів, roadmap.
• Тісна співпраця з існуючим PM та Delivery Manager для синхронізації всіх потоків роботи.
• Управління великим беклогом, постановка пріоритетів, планування релізів.
• Координація команди у 15+ спеціалістів у мульти-технологічному середовищі.
• Аналіз та планування робіт у legacy-модулях (стабілізація, оновлення).
• Контроль термінів, ризик-менеджмент, регулярна звітність.
• Постійне вдосконалення процесів і взаємодії між командами.

Необхідні навички та вимоги

MUST HAVE

• 5+ років досвіду на позиції Project Manager в IT (бажано досвід роботи з eCommerce-доменом)
• Вільна англійська (В2+/ C1) - щоденні дзвінки, демо, статуси, уточнення вимог.
• Досвід роботи з великими та довготривалими продуктами.
• Досвід роботи з багатокомандними середовищами та модульною архітектурою.
• Уміння працювати одночасно з development та support потоками.
• Досвід роботи з Agile/Scrum та гібридними процесами.
• Сильні навички стейкхолдер-менеджменту.
• Аналітичне та структурне мислення, проактивність, лідерські навички.

Nice to Have

• Досвід роботи з legacy-модулями.
• Технічний бекграунд

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з Delivery Manager (кейс-стаді, перевірка менеджерського рівня) (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Тімбілдинги, корпоративні свята та участь у внутрішніх івентах.
   

Надсилай резюме та приєднуйся до Kozak Group 💛💙