Jobs at Djinni

Ми шукаємо інженера з сильним PostgreSQL-бекграундом, який хоче вийти за межі DBA і розвиватися в cloud / data / platform-напрямку. Це не класична DBA-роль.
У цій ролі ти працюватимеш із керованими PostgreSQL-рішеннями в cloud-середовищі, впливатимеш на стабільність і архітектуру систем, тісно взаємодіятимеш з DevOps та командою і розширюватимеш свій інженерний профіль.

Звучить цікаво? Тоді надсилай резюме — будемо знайомитись 😉

Про тебе:

— маєш 3+ роки комерційного досвіду з PostgreSQL
— добре розумієш: транзакції, MVCC, індекси; explain / analyze; блокування, довгі транзакції, autovacuum
— працював(ла) з базами даних у cloud-середовищі
— цікавишся cloud-платформами та хочеш у цьому напрямку розвиватися
— маєш базове розуміння AWS / Azure / GCP (managed databases, сервіси)
— не боїшся інфраструктури як коду і готовий(а) працювати з Terraform
— вмієш комунікувати з розробниками і шукати рішення разом
— самостійність і відповідальність — у ДНК

Довіримо тобі:

— адмініструвати та підтримувати PostgreSQL у cloud-оточенні
— працювати з ролями, доступами, схемами та безпекою (є готові шаблони)
— аналізувати performance, допомагати з оптимізацією БД
— брати участь у плануванні змін, апгрейдів та покращенні стабільності
— працювати з існуючою інфраструктурою в Terraform
— долучатися до аналізу інцидентів і покращення процесів
— тісно взаємодіяти з DevOps та командами розробки

Буде плюсом:

— досвід роботи з AWS RDS / Aurora PostgreSQL
— Terraform (на рівні підтримки та поступового покращення)
— OpenSearch / Kafka / Redis
— досвід у продуктових або high-load системах
— інтерес до data-екосистеми загалом

Від себе гарантуємо:

— Гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
— Гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— Відпустка 18 робочих днів на рік + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— Оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— Корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— Картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства

KIM AFFILIATES — це сучасна партнерська мережа, яка поєднує топових рекламодавців. Ми працюємо у сферах E-commerce та Finance в Україні та за кордоном. Наші технології включають власні інтеграційні рішення, трекінгову платформу, внутрішні аналітичні дашборди та White Label-інструменти.

Нам довіряють: Prom.ua, ПУМБ, Karabas.com, WhiteBIT, MEGOGO, АНЦ, Книгарня «Є», Comfy, Laba, Agromarket, Kachorovska, Modivo, і це тільки початок!

Ми стрімко розвиваємося та захоплені ідеєю підкорювати нові вершини, тому шукаємо до себе в команду Finance Manager!

Вимоги до кандидата:

• Досвіду в IT-компанії, Big4 або міжнародній компанії у сферах консалтингу, аудиту чи FMCG від 2-х років.
• Впевнене володіння MS Excel, Google Sheets та аналітичними інструментами (наприклад Power BI).
• Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички із структурованим, data-driven підходом.
• Увага до деталей, критичне мислення та здатність приймати обґрунтовані бізнес-рішення.
• Здатність працювати автономно, пріоритезувати задачі та дотримуватися дедлайнів у динамічному середовищі.
• Проактивність, орієнтованість на результат, відкритість до змін, готовність працювати в командні із фокусом на постійне вдосконалення процесів.

У цій ролі ви будете: 

• Готувати фінансові звіти та аналізувати фінансову інформацію необхідну для прийняття рішень керівництвом.
• Проводити фінансовий аналіз для збільшення прибутковості, оптимізації витрат та покращення грошових потоків.
• Керувати підготовкою бюджетів проектів і контролювати їхнє використання, забезпечуючи відповідність планам.
• Аналізувати витрати, ціноутворення, результати продажів та фактичні показники в порівнянні з бізнес-планами.
• Контролювати щоденні фінансові операції в рамках проєкту, включаючи платежі, запити та інші транзакції.
• Підтримувати процес реєстрації банківських, EMI та PSP-рахунків, включно з проходженням процедур KYC, комплаєнсу та аудиту.
• Аналізувати існуючі фінансові системи та процеси для виявлення можливостей для покращення та автоматизації.
• Реалізовувати стратегії скорочення витрат і підвищення операційної ефективності.
• Тісно співпрацювати з командою для оптимізації процесів і забезпечення безперебійної роботи.
• Виконувати ad hoc-задачі та брати участь у спеціальних проектах.

Що ми натомість пропонуємо?

• Гібридний формат роботи. Комфортний офіс (пн, ср, пт – офіс; вт і чт – віддалено), а також готові розглянути повністю віддалений формат.
• Графік: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 із годиною перерви на обід;
• Конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди);
• Ми цінуємо кожного, тому даємо можливість реалізовувати власні ідеї, а не відчувати себе гвинтиком у системі;
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності;
• Відкритість до нових ідей та персональний вплив на розвиток продуктів.

Якщо відчуваєте що опис вакансії про вас та маєте бажання працювати з компаніями-лідерами українського ринку. Тоді відпраправляйте своє резюме та отримайте шанс стати частиною команди KIM Affiliates. 

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що входять у рейтинги ТОП-стартапів України, займають перші місця в AppStore та створюють продукти для мільйонів користувачів по всьому світу. Про нас пишуть TechCrunch, Wired та інші провідні медіа.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

🚀 Про команду Marketing

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

✍️ Ми шукаємо UX/UI Designer

Який не просто малює, а розв’язує бізнес-виклики дослідженням, ідеями й результативним дизайном.

Які виклики чекають:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

Що для нас важливо:

— Від півтори року роботи у сфері веб-дизайну;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Ти можеш розраховувати на:

— Офіс у Варшаві / Києві з приємними бонусами (обіди, снеки, кава …);
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Компенсація конференцій/мітапів/курсів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport.

🌍 Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен дизайн одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Долучайся 🚀

Ми в пошуку SMM & Community Manager, який візьме на себе розвиток ком’юніті та розвиток серверу в Discord.

Обовʼязки:

• Ведення та розвиток Discord-комʼюніті
• Створення та реалізація контенту та івентів: анонси, інтерактивні формати, рубрики
• Планування й запуск івент-календаря
• Аналіз ефективності активностей та генерація ідей для підвищення залученості
• Пошук та базовий менеджмент модераторів на сервер
• Відстеження трендів у iGaming / Gambling та швидка адаптація контенту під них

• Співпраця з маркетингом, community-менеджерами та дизайнерами для реалізації стратегії

   

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в SMM та/або community management
• Впевнені навички роботи з Discord
• Глибоке розуміння принципів побудови живого комʼюніті, а не просто зростання кількості підписників
• Розуміння візуального стилю та контенту, який реально залучає аудиторію
• Досвід організації івентів та активностей для користувачів

• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (письмова комунікація)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Про компанію

Ми - група digital та IT-бізнесів, що працюють з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки, digital-маркетингу та розробки програмного забезпечення на замовлення. Зараз ми масштабуємось і будуємо єдиний комерційний напрям для двох бізнес-напрямів у межах однієї групи компаній. Для цього шукаємо людину, яка готова власноруч вибудовувати outbound-лідген, а з часом розвиватися в напрямі sales та presales.

Основні обов’язки

Основний фокус на старті (ключове):

• Hands-on outbound outreach (особисто, не через підрядників):
  • формування та актуалізація CRM цільових компаній
  • сегментація акаунтів і контактів
  • LinkedIn outreach
  • follow-ups та повторні касання
  • тестування меседжів (A/B)
  • поступове впровадження автоматизації
• Робота з двома напрямами:
  • web-розробка та digital-маркетинг
  • software development та team augmentation
• Підтримка та порядок у CRM
• Формування стабільного outbound-пайплайну

Дуже бажано, якщо ти також зможеш (зона росту):

• Поступово долучатися до sales-процесу:
  • intro-дзвінки
  • участь у презентаціях
  • комунікація з потенційними клієнтами
• З часом - рости в presales:
  • участь у формуванні пропозицій
  • аналіз запитів клієнтів разом з фаундерами
  • розуміння моделей співпраці (project / staff augmentation)

* На старті sales та presales ведуться разом з фаундерами. Це не вимога “вміти все одразу”, а зрозумілий шлях розвитку.

Обов’язкові навички:

• Досвід hands-on outbound / lead generation у B2B
• Практичний досвід LinkedIn outreach
• Вміння працювати з CRM та базами контактів
• Розуміння B2B-сервісного бізнесу (IT / digital)
• Сильні навички письмової комунікації
• Самоорганізація та відповідальність
• Англійська мова - від Upper-Intermediate

Кого ми шукаємо

Ми цінуємо:

• Людей, які роблять руками, а не лише планують
• Системне мислення та дисципліну
• Готовність працювати з рутинними задачами
• Адекватність у комунікації
• Інтерес до росту в sales та бізнес-частину

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на ріст двох компаній
• Пряму роботу з фаундерами без бюрократії
• Чіткий фокус ролі без хаосу
• Можливість вирости в Sales / Presales Manager
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Конкурентну оплату з ростом разом з результатами
• Довгострокову співпрацю

Важливо

Це не позиція “керівника відділу” і не роль без рук. Це стартова роль для людини, яка будує outbound своїми руками і хоче вирости в комерційний напрям.

Привіт! 🚀Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Шукаємо Junior SEO , який готовий/ва розвиватися разом з нами та качати як зовнішню, так і внутрішню оптимізацію сайтів.

Приєднуйся до нашої dream team!

🛠Чим ти будеш займатись:

• Контент: збір та кластеризація ключових слів, формування завдань для авторів, створення та оновлення статей і лендингів.
• Лінкбілдинг: формування анкор-планів, пошук якісних донорів, розміщення та моніторинг беклінків.
• Технічна оптимізація: аналіз сайтів, виявлення технічних помилок, постановка ТЗ на виправлення, перевірка результатів.

🎯Очікуємо від тебе:

• Від 1 року комерційного досвіду роботи як SEO-спеціаліст.
• Досвід роботи з білими нішами (white hat) та гео UA.
• Базові знання SEO, принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Практичний досвід у внутрішній та зовнішній оптимізації сайтів.
• Вміння користуватися Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog.
• Впевнене володіння Google Spreadsheets та Docs (фільтри, формули VLOOKUP, зведені таблиці).

⭐️Буде плюсом, якщо:

• Володієш англійською граматикою на рівні a2-b1;
• Вмієш отримувати від ШІ потрібну інформацію.

🔥Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Офіційне працевлаштування.
• Фінансовий та кар’єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської.
• Можливість постійно вчитися та прокачувати свої SEO-скіли.

🧩Процес відбору:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем про зарплатні очікування.
2. HR-interview.
3. Тестове завдання.
4. Технічна співбесіда.
5. Бар-рейзинг.
6. Офер.

Якщо ти шукаєш місце, де можна навчатися, розвиватися та бачити результат своєї роботи — чекаємо твоє резюме!🚀 

SHERIFF: твоя кар'єра у сфері безпеки

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, а команда професіоналів, які щодня роблять світ безпечнішим.

Ми пропонуємо повний спектр охоронних рішень: фізична охорона, розмінування, інкасація, встановлення охоронних систем, відеоспостереження, пожежна безпека, супровід вантажів та інноваційні технології безпеки.

Головним фактором нашого успіху є люди. Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для розвитку, стабільності та балансу між роботою і життям.

Наша місія — зробити світ, з яким ми взаємодіємо, безпечнішим, а життя клієнтів — без тривог.

Наразі ми у пошуках двох Project Marketing Manager на пожежний напрямок та окремо на напрямок пультової охорони. Наш Project Marketing Manager має стати маркетинг-власником кожного окремого напрямку та відповідатиме за його розвиток у SHERIFF: від формування УТП й офферів — до запуску проєктів, участі в заходах і пошуку нових можливостей росту.

Ми пропонуємо:

• Професійне навчання та розвиток.
• Корпоративні тренування, спортивні челенджі, командні заходи.
• Знижки на послуги та продукти партнерів.
• Безкоштовне користування послугами SHERIFF.
• Участь у благодійних та соціальних ініціативах.
• Можливість розвитку персонального бренду та участі у публічних виступах.
• Відкрита культура — ми слухаємо і реалізуємо ідеї команди.
• Дружню атмосферу підтримки та поваги.

• Сучасні інструменти та технології для ефективної роботи.

   

Основні обов’язки:

1. Формування та оновлення УТП, позиціонування, офферів напрямку
2. Ведення маркетингових проєктів «під ключ»
3. Координація роботи з performance, SMM, дизайном, PR та підрядниками
4. Моніторинг конкурентів (оффери, ціни, комунікації)
5. Підготовка та участь у: конференціях, бізнес-клубах, партнерських заходах, вебінарах
6. Ініціація нових маркетингових і бізнес-проєктів
7. Аналітика ефективності активностей (ліди, вплив на дохід)

Графік роботи:

• Понеділок-п'ятниця 9:00−18:00
• Повна зайнятість
• Формат: офіс/гібрид — за домовленістю

Оплата праці:

• Ставка + КРІ (бонуси — за результатами напрямку (після випробувального терміну))

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в маркетингу або проєктному менеджменті
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Розуміння маркетингової воронки та логіки B2B / B2C
• Вміння працювати з підрядниками та внутрішніми командами
• Ініціативність, системність, відповідальність
• Перевагою буде: Досвід у security / engineering / B2B-сервісах
• Досвід участі у заходах або публічних виступах
• Досвід роботи з партнерствами та бізнес-спільнотами

Маркетинг у SHERIFF — центр прибутку, а не допоміжна функція. Реальний вплив на розвиток напрямків і продуктів. Сильна експертиза в безпеці, інженерії та сервісах. Можливість масштабуватись разом із компанією — все це про нас!

📩 Якщо ти готовий (-а) до кар'єри у сфері безпеки — приєднуйся до SHERIFF! Надсилай своє CV, і наш рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• 100+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• Понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• Маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• У команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми шукаємо Project Manager (R&D / Software), який вміє робити delivery: перетворювати хаос на план, план — на спринти, а спринти — на релізи вчасно.

Це роль для людини, яка любить порядок у процесах, тримає фокус на результаті й вміє зібрати команду навколо чітких пріоритетів. Ти працюватимеш у тісній звʼязці з CTO та Product Management і допоможеш команді розробки рухатися швидко, передбачувано та без «зависань».

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Участь у проєктах, що мають реальний вплив на безпеку країни
• Роботу з cutting-edge технологіями та можливість впливати на архітектуру продуктів через якісний процес delivery
• Команду, яка цінує інженерне мислення, прямоту і раціональні рішення
• Бронювання з першого робочого дня
• Гібридний формат роботи: мінімум 3 дні в офісі (Київ)

Чим ти буде займатися:

У тісній співпраці з CTO та Product Management:

• Планувати релізи відповідно до роадмапу продукту
• Планувати та вести спринти (planning / grooming / demo / ретро)
• Формувати детальні та зрозумілі специфікації задач
• Розподіляти задачі та ресурси (планування завантаження команди)
• Контролювати виконання: дедлайни, залежності, ризики, блокери
• Забезпечувати прозорий статус для стейкхолдерів і команди
• Робити delivery передбачуваним: без хаосу, сюрпризів і зірваних релізів

Також:
• Оптимізувати процеси менеджменту розробки
• Підняти якість документації (Confluence, специфікації, фіксація виконаних тасків)
• Долучитися до впровадження системи KPI/метрик для команди
• Комунікувати зі стейкхолдерами, у т.ч. з іноземними партнерами

Що важливо для нас

• Досвід на позиції PM від 1 року
• Сильні комунікації та вміння тримати картину цілком
• Технічний бекграунд або здатність швидко розібратися в продукті
• «Рішення, а не проблеми» — твій підхід за замовчуванням
• Емоційний інтелект, здорова взаємодія з командою
• Досвід з Jira та Confluence
• Англійська від B1 для комунікації з іноземними партнерами

Буде плюсом

• Технічна освіта (фізика/радіо/математика)
• Базове розуміння радіо/електроніки
• Розуміння miltech / РЕБ / РЕР (або швидке занурення)

Ця роль ідеальна для людини з технічним бегнраундом, який хоче масштабувати свій вплив: не просто створювати модулі чи прототипи, а керувати всією траєкторією продукту та допомагати команді працювати як єдиний механізм.

Якщо це про тебе — приєднуйся. Надсилай резюме та свої зарплатні очікування.
Створімо безпечніше майбутнє разом!

Зараз шукаємо Заступника фінансового директора - людину, яка впевнено працює з цифрами, розуміє бізнес і вміє будувати здорову комунікацію з командою.

Позиція для тих, кому важливо розуміти, як працює бізнес, і робити фінанси зрозумілими та ефективними.

Чим ви будете займатись:

• аналізувати фінансові показники компанії та готувати управлінську звітність;
• формувати та аналізувати P&L, Cash Flow, Balance;
• координувати роботу бухгалтерії, обліку та казначейства;
• брати участь у фінансовому плануванні, стратегії та управлінні ризиками;
• взаємодіяти з банками, аудиторами, податковими органами та партнерами;
• контролювати процеси нарахування заробітної плати, премій та кадрових змін;
• покращувати фінансові та облікові процеси, робити їх більш прозорими й зручними;
• створювати регламенти, інструкції та фінансові шаблони;
• організовувати роботу фінансової команди, підтримувати розвиток спеціалістів;
• забезпечувати ефективну комунікацію між фінансами та іншими підрозділами.

Нам важливо, щоб ви:

• мали профільну освіту у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку;
• мали досвід роботи фінансовим директором/заступником або керівником фінансового відділу;
• впевнено працювали з обліковими програмами та ОСВ;
• мали досвід управління командою (від 10 осіб);
• добре розуміли бухгалтерський і управлінський облік, фінансовий аналіз;
• вміли будувати та оптимізувати процеси;
• були відповідальними, уважними до деталей і відкритими до співпраці;

• мали активну позицію та бажання розвиватись разом із компанією.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії з амбітними планами розвитку;
• конкурентну фінансову мотивацію;
• можливість реального впливу на фінансові рішення та бізнес-процеси;
• партнерський формат роботи з фінансовим директором і топ-менеджментом;
• індивідуальний бюджет на навчання та професійний розвиток;
• корпоративні програми підтримки здоров’я (йога, медитація);
• участь у внутрішніх активностях і командних заходах;
• подарунки від компанії на дні народження та річниці роботи;
• комфортний офіс та дружню команду;
• графік роботи: Пн - Пт 10:00 - 19:00;
• оплачувані лікарняні, відпустки та day-off.

Шукаємо лідера, який вміє брати відповідальність за цифри та людей. Бачете себе в цій ролі - надсилайте резюме!

Опис

CODEFATHER — українська IT-компанія, що створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні застосунки та AI-рішення.
Наші напрямки:
🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal 🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки
Ми поєднуємо творчість і технології, створюючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У BG Games ти зможеш реалізовувати свої ідеї, розвиватись і вчитися у досвідченої команди.

 

Про вакансію У нас відкрита позиція Backend Developer, який хоче розвиватися разом з командою та працювати над backend-частиною продуктів. Ми цінуємо залученість, відповідальність і вміння ефективно взаємодіяти з командою. Ми працюємо в динамічному середовищі, де важливі живе спілкування, швидка взаємодія та робота пліч-о-пліч. Тому будемо раді кандидатам, які вже знаходяться в Дніпрі, або тим, хто готовий до релокації.

Вимоги

 

• Комерційний досвід розробки на Python
• Практичний досвід роботи з FastAPI або подібними backend-фреймворками
• Ґрунтовне розуміння принципів побудови REST API
• Досвід роботи з реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL
• Розуміння та застосування асинхронного програмування
• Практика використання Docker у розробці
• Навички написання чистого, читабельного та підтримуваного коду

Обов'язки

 

• Backend-розробка на Python
• FastAPI та мікросервіси
• Інтеграція AI-функціональності (LLM, LangGraph, memory systems)
• API для Flutter-клієнта
• Робота з PostgreSQL, Neo4j та векторними БД
• Оптимізація та масштабування
• Архітектурні рішення й PoC

Буде плюсом

 

• Досвід інтеграції AI/ML та LLM-рішень
• LangChain / LangGraph / memory systems
• Vector DB або Neo4j
• Стартапи / early-stage продукти

Умови роботи
 

• Навчання та курси професійного розвитку за потреби;
• Курси англійської мови, які допоможуть у роботі;
• Комфортний офіс у центрі Дніпра та підтримуючу команду поруч;
• Гнучкий графік: 09:00—18:00 або 11:00—20:00 — на ваш вибір.

Ми шукаємо Technical Payments Analyst, який відповідатиме за платіжну логіку, маршрутизацію та стабільність транзакцій, впливаючи напряму на approval rate і бізнес-результати. Якщо тобі цікаво працювати з платіжними шлюзами, аналітикою та оптимізацією ризиків у динамічному середовищі — ця роль для тебе.

Чим ти будеш займатися?

• Відповідати за конфігурацію платіжного шлюзу: створювати та підтримувати підключення PSP/еквайрів, додавати MID’и, керувати середовищами, ролями та сповіщеннями.
• Оптимізувати логіку платежів: підтримувати та вдосконалювати маршрутизацію/каскадування, а також безпечні політики повторних спроб і failover.
• Проводити платіжну аналітику: моніторити pass rate за проєктами та каналами, аналізувати відхилення платежів, пропонувати рішення, відстежувати ефект у Tableau/Power BI.
• Готувати звітність: формувати щомісячні підсумки та підтримувати актуальність документації у wiki.

Що ми очікуємо від тебе?

• Практичний досвід налаштування та операційної роботи з платіжними шлюзами: конфігурація MID’ів і підключень провайдерів у шлюзі, налаштування маршрутизації/каскадування, оптимізація 3DS/SCA, визначення контрольованих retry/failover сценаріїв, перенесення конфігурацій із sandbox у production.
• Впевнена робота з інструментами та даними: Excel/Google Sheets на високому рівні; базове використання Tableau/Power BI для аналізу даних; досвід роботи з Jira та Confluence.
• Знання платіжного домену: розуміння approval rate, soft/hard/technical declines, BIN/issuer segmentation; здатність спроєктувати простий A/B тест.

Особисті якості:

• Проактивність та ініціативність.
• Уміння знаходити проблеми та ефективно їх вирішувати.
• Високий рівень відповідальності та доведення задач до результату.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Технічне інтерв’ю.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

📍 Локація: Повністю віддалено

🕑 Формат роботи: Full-time, 5/2 (10:00–19:00) — орієнтація на результат, а не на кількість годин

🏢 Про компанію

Ми — команда з більш ніж 3-річним досвідом на ринку, яка зараз активно розвиває новий напрямок Nutra. У зв’язку з розширенням ми шукаємо Affiliate Manager, який підсилить команду та допоможе масштабувати напрямок на новий рівень 🚀.

Компанія працює як нетворк, не баїнгова команда, з високою експертизою, що відкриває широкі можливості для професійного росту та розвитку.

🎯 Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте мінімум 1 рік досвіду у SS Nutra (must-have).
• Розумієте ринок, тренди та актуальні продукти.
• Вмієте знаходити трафік і/або рекламодавців.
• Володієте англійською від B1+.
• Готові будувати довгострокові партнерські відносини.

• За бажанням можете відвідувати профільні конференції (Україна / закордон), але це не обов’язково — важливий результат у залученні партнерів.

   

🛠 Основні задачі:

• Пошук і залучення партнерів з трафіком на Nutra-оффери.

• Розвиток партнерів та допомога їм у масштабуванні результатів.

   

💡 Вторинні задачі:

• Пошук рекламодавців у тій самій ніші (за можливості).
• Робота з існуючою та новою базою партнерів.

• Участь у розвитку напрямку та посиленні позицій компанії.

   

💼 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Роботу у стабільній команді з історією та експертизою.
• Можливість кар’єрного росту: від Affiliate Manager до Lead Affiliate Manager і навіть C-level у напрямку. 🌱

• Орієнтацію на результат, а не на кількість відпрацьованих годин.

   

📩 Цікаво?
Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше 🙂✨

Про нас

PartingPro шукає сильного Full-Stack розробника з досвідом 5+ років, який впевнено працює як з Ruby on Rails, так і з Vue.js. Ми створюємо сучасні, зручні веб-продукти, що змінюють підхід до роботи у сфері funeral services.
 

Ми шукаємо розробника, який здатен писати код end-to-end (бекенд + фронтенд). Кандидати з сильними навичками Vue.js, TypeScript та Pinia отримають перевагу.
 

Обовʼязки

• Розробка та підтримка Full-Stack функціоналу з використанням Ruby on Rails та Vue.js.
• Розробка фронтенду з використанням Vue.js + TypeScript.
• Управління станом застосунку з використанням Pinia.
• Реалізація бізнес-логіки на бекенді та інтерактивних UI-компонентів.
• Розробка та оптимізація REST API.
• Робота з базами даних (PostgreSQL / MySQL).
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки застосунку.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Робота з фоновими задачами (Sidekiq або аналоги).
• Участь у code review та технічному плануванні.
• Співпраця з Project Manager та дизайнером.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у веб-розробці.
• Впевнений досвід Ruby on Rails.
• Сильні навички роботи з Vue.js (Vue 2 або Vue 3).
• Досвід роботи з TypeScript.
• Досвід управління станом через Pinia.
• Практичний досвід роботи як Full-Stack Developer.
• Глибоке розуміння Rails MVC, ActiveRecord, REST API.
• Знання JavaScript, HTML, CSS.
• Досвід роботи з Git та командною розробкою.
• Вміння працювати самостійно та приймати технічні рішення.
• Хороші навички аналізу та вирішення проблем.
• Англійська мова — рівень B1 або вище.
• Готовність працювати з 15:00 до 23:00 за київським часом.

Буде плюсом:

• Глибоке розуміння архітектури Vue.js застосунків.
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду.
• Досвід з Docker або CI/CD.
• Досвід роботи з CRM або складними бізнес-системами.
• Досвід роботи з Figma.

Етапи інтервʼю

Процес відбору складається з 3 етапів:

1. Загальне інтервʼю
   Знайомство з кандидатом, обговорення досвіду, технічного бекграунду та очікувань.
2. Тестове завдання
   Після першого інтервʼю PartingPro пропонує виконати невелике тестове завдання з використанням Ruby on Rails та Vue.js, яке стане основою для наступного етапу.
3. Технічне інтервʼю по тестовому завданню
   Детальне обговорення реалізації, архітектурних рішень та підходів до написання коду.

Ми пропонуємо

• Зарплата: $3,500 – $4,000 на місяць (залежно від досвіду)
• Оплачувані святкові дні США
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік
• Повністю віддалену роботу
• Довгострокову співпрацю
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту

Необхідні навички

Ruby on Rails, Vue.js, TypeScript, Pinia, JavaScript, PostgreSQL, REST API, Git, Full-Stack development

Мови

• Англійська: B1 – Intermediate
• Українська: рідна

Про PartingPro

PartingPro — це Shopify для funeral services, який трансформує спосіб, у який funeral-директори працюють з клієнтами.

Наша місія:
Покращувати сферу funeral services за допомогою сучасних технологій.

Наше призначення:
Transforming life’s moments.

LEELOO.AI - українська платформа для комплексної автоматизації шляху клієнта від першого кліка до регулярних продажів. Ми допомагаємо підприємцям в Україні та за її межами розвивати бізнес завдяки ефективним інструментом для маркетингу, продажів, підтримки клієнтів та аналітики. 

Наразі ми шукаємо колегу в команду розробки на роль Manual QA Engineer🔥

Вимоги до кандидата:

-Досвід роботи від 1 року;

-Знання HTML, CSS;

-Досвід тестування веб-додатків;

-Досвід роботи з Jira, Confluence;

-Володіння chrome dev tools;

-Розуміння роботи клієнт-серверної архітектури;

Тобі необхідно буде виконувати наступні ЗАВДАННЯ:

-Проводити тестування;

-Написання тестової документації;

-Взаємодіяти з командою розробників: отримання інформації, повідомлення про знайдені помилки, контроль за їх виправленням;

-Взаємодіяти із командою технічної підтримки.

Що ми пропонуємо:

-Дистанційний формат роботи
- Гнучкий графік роботи з дотриманням 8-год робочого дня з пн по пт

-Середовище для співпраці: ви можете розширити свої навички, співпрацюючи з командою талановитих людей, народжувати і впроваджувати власні ідеї.

Якщо впізнав себе, відправляй CV

LEELOO.AI — IT-продукт для автоматизації продажів і маркетингу. Наші рішення допомагають бізнесам із 52 країн продавати більше та системніше. Шукаємо менеджера з продажу для роботи з теплим потоком клієнтів.
 

Що ми пропонуємо:

• 💰 Ставка + % від продажів (прозора система мотивації)
• 🏡 Віддалена робота (пн-пт, 9:00—18:00)
• 📥 Теплі ліди, навчання та підтримка на старті.
• 🌍 Міжнародний IT-продукт
• 🚀 Можливість професійного зростання
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід у продажах від 1 року (інфобізнес, IT, digital або суміжні сфери)
• Досвід в інфобізнесі (онлайн-курси, марафони, менторства) — буде плюсом, але не обов’язковий
• Вміння вести клієнта до угоди та працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM або готовність швидко навчитися
• Орієнтація на результат, відповідальність, комунікабельність
   

Обов’язки:

• Робота з теплим потоком клієнтів
• Виявлення потреб клієнта та презентація продукту
• Закриття угод і ведення CRM
• Взаємодія з маркетингом і підтримкою
   

📩 Залишайте відгук — будемо раді познайомитися!