Jobs at Djinni

RoBeauty — український D2C-бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина). Ми масштабуємося на європейські ринки та формуємо сильний e-commerce напрям.

Ми шукаємо керівника, який (яка) очолить e-commerce продажі та візьме під управління команди site sales, Instagram/Direct sales, customer care та клієнтського повернення.

Задачі:

• Управління e-commerce продажами D2C (сайт, Instagram, месенджери) та координація роботи підпорядкованих команд
• Побудова та розвитоквідділу повернення клієнтів.
• Контроль плану продажів та результатів команди.
• Підвищення конверсії, середнього чеку та повторних замовлень.
• Аналіз роботи менеджерів та оптимізація процесів.
• Стратегічне планування місяць/квартал/рік.
• Звітність і аналітика.

Вимоги:

• Досвід у e-commerce B2C / D2C від 5 років (обов'язково).
• Досвід побудови або розвитку напрямку повернення/утримання клієнтів з позитивними результатами (обов'язково)
• Досвід керування командами від 20 людей
• Досвід побудови або оптимізації масштабних e-commerce процесів та закордонними ринками.
• Сильні навички управління командами продажів.
• Аналітичність, системність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що активно масштабується в Україні та Європі.
• Можливість побудувати сучасний D2C e-commerce напрям і впливати на бізнес-стратегію.
• Конкурентну оплату від 100 000 грн: ставка (за результатами співбесіди) + KPI
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувальні відпустки і лікарнянні.
• Професійний розвиток та свободу в управлінні процесами.

Готовий (а) очолити e-commerce і побудувати сильні продажі — надсилай резюме.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси і наразі знаходиться у пошуку Інвестиційного менеджера.

 

Майбутні обов’язки:
 

• Створення та подальше управління інвестиційним бюджетом.
• Моніторинг виконання інвестиційної програми та правильності використання фінансових ресурсів.
• Створення та формалізація внутрішніх процесів, пов’язаних з інвестиційною діяльністю.
• Оцінка інвестиційних проєктів і визначення їхніх показників ефективності.
• Залучення до автоматизації інвестиційних функцій в ERP-системі.

• Оцінка результатів уже реалізованих інвестиційних ініціатив.
   

   

Вимоги до кандидата:
 

• 2–3 роки досвіду в консалтингу, інвестбанкінгу, корпоративному розвитку чи на близьких за змістом ролях.
• Сильні навички фінансового моделювання, оцінки інвестицій та аналітики.
• Компетентність у застосуванні індикаторів оцінки інвестиційної привабливості.
• Розуміння механіки формування інвестиційного бюджету та роботи з ним.

Перевагою буде:

• Базове розуміння BI
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate.
  
   

Компанія пропонує:
 

• Офіційне оформлення відповідно до КЗпП.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку та додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних (за наявності необхідних документів).
• Професійний розвиток і підтримку у зростанні.
• Команду професіоналів, які поділяють спільні цілі.
• Можливість працювати над інноваційними завданнями та впроваджувати власні ініціативи.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Вітаємо! Ми команда Shaw and Partners. Ми міжнародна компанія-розробник програмного забезпечення SaaS, яка працює переважно з клієнтами зі США. 

Ми шукаємо уважного та організованого фахівця, який допомагатиме нашій команді продакшену та контенту впорядковувати й вносити інформацію про відео в наші системи.
Спеціаліст із введення відеоданих відповідатиме за те, щоб кожне відео було правильно позначене, класифіковане та оновлене коректними метаданими, що спростить команді доступ, пошук і роботу з контентом.
 

Обов’язки:

• Вносити та оновлювати дані про відео в таблицях, внутрішніх системах або на платформах (назва, опис, теги, тривалість, мова, статус, автор, дата публікації).
• Організовувати та підтримувати відеобазу.
• Перевіряти та підтверджувати інформацію з наданих відео.
• Підтримувати команди контенту та монтажу інформацією й звітами щодо відеотеки.
• Перевіряти відповідність між файлами, назвами та метаданими.
   

Вимоги:

• Знання Excel / Google Sheets.

• Уважність та вміння підтримувати узгодженість даних.

   

Буде плюсом:

• Високий рівень англійської для письма й сприйняття на слух; середній рівень розмовної — прийнятний.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання (hard skills завжди можна прокачати разом, не хвилюйся).
• Гнучкий графік.
• Щомісячні бонуси.
• Заробітна плата в USD.
• Можливість зростати. 
• Дружню команду з різних країн.

Ми — продуктова AdTech-компанія, що розробляє високонавантажені системи для роботи з трафіком, оптимізацією рекламних потоків та інтеграцією з RTB-майданчиками. Створюємо власну технологічну інфраструктуру для масштабування рекламних рішень у реальному часі (oRTB, feed-processing, bidding-engines).

Обов’язки
Розробка та підтримка high-load сервісів на Python (FastAPI / aiohttp / async-stack).
Участь у проєктуванні та побудові архітектури систем з урахуванням oRTB-принципів та низької латентності.
Оптимізація продуктивності: швидкість обробки запитів, кешування, асинхронність, робота з чергами.
Написання мікросервісів на Go (або підтримка існуючих).
Інтеграція з зовнішніми API, рекламними платформами, фідами та внутрішніми сервісами.
Робота в команді: участь у code review, плануванні та технічному дизайні рішень.

Вимоги
3+ років досвіду комерційної розробки на Python.
Базові або впевнені знання Go (перевага — досвід створення мікросервісів).
Розуміння digital advertising, oRTB, bidding-логіки або робота з рекламними API (буде великим плюсом).
Досвід проєктування та підтримки систем з високим навантаженням:
асинхронність
оптимізація latency
кешування
черги (Kafka / RabbitMQ)
Вміння працювати з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, Redis).
Письмове ведення чистого, структурованого, production-рівня коду.

Буде плюсом
Досвід роботи з Kubernetes / Docker.
Розуміння принципів побудови event-driven архітектури.
Практика оптимізації серверів для real-time рішень.

Ми пропонуємо
Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
Роботу над складними технічними задачами, які реально прокачують скіл.
Можливості професійного зростання, менторство та навчання.
Гнучкий графік і remote-формат.
Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Вітаємо в King Group – місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу – ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія – захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Junior C++ Client Side Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Досвід роботи C++ від 1 року (не обов’язково комерційний);
• Впевнене використання STL: контейнери, розумні покажчики, функціонали;
• Розуміння патернів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Мислення, орієнтоване на результат;
• Пристрасність до розробки ігор;
• Здатність адаптуватися до існуючого стилю коду.
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки ігор з використанням одного з популярних рушіїв (Unity, Unreal Engine, cocos2d-x);
• Досвід роботи з бібліотекою Boost;
• Досвід роботи з SDL2;
• Базові навички роботи з Adobe Photoshop;
• Розуміння принципів Agile.
   

Основні обов’язки:

• Розробка клієнтського ігрового коду на C++ з використанням власного внутрішнього ігрового рушія;
• Верстка клієнтського UI за допомогою XML;
• Співпраця з арт-командою для інтеграції контенту під час розробки гри;
• Взаємодія з платформенною командою щодо комунікації між сервером гри та клієнтом.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка – у тебе буде 17робочих днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні - одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт – зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer  який буде працювати над розробкою ПЗ для керованих систем, гімбалів та бортового обладнання у сфері FPV/UAV.  Це робота на стику електроніки, прошивок і продуктового планування з безпосереднім впливом на архітектуру бортових систем.

Основні задачі: 
 

• Розробка та підтримка прошивок на C/C++ для бортових модулів, керованих платформ і гімбалів. Зокрема модифікація та підтримка кастомних прошивок Betaflight.
• Прототипування, написання та оптимізація логіки керування пристроїв на C.
• Кастомізація протоколів зв’язку TBS Crossfire / ELRS, кастомних телеметричних каналів та низькорівневих транспортних протоколів.
• Інтеграція датчиків, модулів живлення, IMU, драйверів двигунів (серво/BLDC), радіолінків.
• Реалізація в коді алгоритмів керування отриманих від GNC-інженерів.
• Оптимізація коду для керованих носіїв: телеметрія, команди управління, безпечні режими, логування і тд.
• Взаємодія з Hardware Department — участь у розробці нових плат, внесення вимог, участь у рев’ю схем.
• Робота з Product Manager — уточнення вимог, формування технічних специфікацій, вибір сенсорів, інтерфейсів та конфігурацій.
• Підготовка технічної документації.
   

Який досвід та навички нам важливі? 
 

• Досвід комерційної або R&D розробки embedded-систем (від 2–3 років).
• Впевнені знання C/C++ для MCU (STM32, ESP32, RP2040 або аналогічні).
• Розуміння low-level протоколів: UART/SPI/I2C, PWM, DMA, таймери.
• Досвід інтеграції одного з низькорівневих компонентів: IMU, барометрів, енкодерів, драйверів двигунів.
• Вміння працювати з осцилографом/логічним аналізатором/інструментами дебагу.
• Навички написання технічної документації та роботи за вимогами.
   

Буде плюсом:
 

• Базовий або практичний досвід у MicroPython.
• Досвід роботи з радіопротоколами для FPV/RC. Розуміння структури пакетів, телеметрії, каналів RC.
• Досвід написання коду для приводів/активного керування (серво, гімбали).
• Досвід у FPV/UAV, робототехніці, автопілотах, керованих носіях.
• Досвід із FreeRTOS або подібними RTOS 
• Робота з CAD/EDA (Altium, KiCad) на рівні читання схем.

• Досвід у проєктуванні або рев’ю електронних схем.

   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо проактивного дизайнера, який поєднує аналітичне мислення, глибокий UX-підхід і естетичне бачення. Нам потрібна людина, яка розуміє користувачів і вміє створювати сучасні сайти, платформи та дизайн-системи.

Обов’язки
 

• Створвати лендінги та багатосторінкові сайти
• Співпрацювати з продукт-менеджерами та командами розробки для збору вимог і глибокого розуміння потреб користувачів.
• Проводити користувацькі дослідження: інтерв’ю, юзабіліті-тестування, аналіз поведінки та конкурентний аналіз — для обґрунтування дизайн-рішень.
• Створювати вайрфрейми, інтерактивні прототипи та високодеталізовані макети
• Проєктувати інтуїтивні та естетичні інтерфейси, що відповідають бренд-гайдам та покращують загальний користувацький досвід.
• Ітерувати дизайн на основі фідбеку користувачів, результатів тестувань та аналітичних даних.
• Тісно співпрацювати з розробниками, забезпечуючи точну й коректну реалізацію дизайн-концепцій.
• Оптимізувати існуючі користувацькі сценарії для підвищення зручності та конверсії.

Вимоги
 

• 2+ роки досвіду роботи UI/UX дизайнером/ Веб дизайнером
• Досвід проведення інтерв’ю, юзабіліті-тестів,
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Variants, Components, Dev Mode).
• Глибоке розуміння дизайн-систем, брейкпоінтів і принципів адаптивної верстки.
• Знання UX/UI принципів та основ interaction design.
• Сильне портфоліо з прикладами wireframes, макетів та інтерактивних прототипів.
• Вміння проєктувати дизайн-системи для продуктів.

• Уміння аргументувати свої дизайнерські рішення й критично мислити щодо потреб користувача.

   

Чому варто доєднатись до нас:

• Можливість працювати з відомими українськими та міжнародними брендами у різних галузях: від fashion та освіти до нерухомості та B2B
• Гнучкий графік та віддалена робота без мікроменеджменту
• Доступ до внутрішньої бази знань, розбір кейсів всередині команди та регулярні сесії для обміну досвідом

Про нас

VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Meta і Google, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш: від fashion і освіти до нерухомості та B2B.

📎 Як податися

Надішли резюме + лінк на портфоліо (Notion / Tilda / Figma / PDF).
У супровідному листі коротко розкажи про свій найулюбленіший кейс і що саме ти зробив(ла) для досягнення результату.

ПриватБанк - найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. Він займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Аналітика з якості даних, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, володіє знаннями дата аналітика, бізнес аналітика, орієнтованого на якість та результат.

Напрямок діяльності: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та покращення якості цифрових послуг

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у банківській сфері
• +2 роки досвіду роботи з даними
• Аналітичні здібності
• Навички роботи з великими масивами даних
• Розуміння принципів побудови та описання бізнес-процесів
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, тайм-менеджменту
• Знання SQL (читання скриптів, перевірка налаштувань)
• Сильні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з технічними та бізнес-командами.

Професійні обов'язки

• Відпрацювання інцидентів з інформацією про появу некоректних (підозрілих) даних
• Перевірка джерел появи даних і визначення масовості проблем з даними
• Ініціювання коригування даних по не масовим проблемам
• Ініціювання завдань для змін у процесах, які сприяють появі нових інцидентів по DQ-показникам
• Участь у проектах та вирішення комплексних проблем, що виявляються в межах DQ процесів пов’язаних з покращенням якості даних у різних доменах Банку
• Забезпечення та гарантія якості корпоративних даних (зібраних, що зберігаються та використовуються)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Astra Dent забезпечує своїм співробітникам гідні умови роботи. Ми запрошуємо до своєї команди досвідченого маркетолога, який буде відповідати за ефективне просування наших послуг як в онлайні, так і офлайні. Ми шукаємо людину, здатну системно контролювати роботу підрядників, взаємодіяти з різними підрозділами команди, управляти рядом процесів «під ключ».

Обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингових стратегій і кампаній, спрямованих на підвищення впізнаваності бренду та залучення цільової аудиторії.
• Планування, координація та контроль маркетингових процесів і дедлайнів — від постановки задач до звітності про виконання.
• Контент-маркетинг і SMM: створення контент-плану, підготовка завдань для копірайтерів і дизайнерів, контроль якості публікацій, взаємодія з інфлюенсерами, розробка ідей для колаборацій та бартерної реклами.
• Координація роботи з підрядниками (дизайнери, агентства, поліграфії, продакшн-команди) — ведення комунікацій, узгодження умов співпраці, контроль виконання домовленостей.
• Супровід маркетингових проектів та акцій, включно з бюджетуванням, звітністю, замовленням рекламних матеріалів і сувенірної продукції.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей — підготовка аналітичних звітів, висновків і рекомендацій для вдосконалення кампаній.
• Організація івентів та участь у профільних заходах — від підготовки до реалізації та післяпроектного аналізу.
• Підтримка та розвиток корпоративного стилю бренду, забезпечення візуальної цілісності у всіх каналах комунікації
• Розробка та проведення комунікаційних кампаній на підтримку іміджу компанії як відповідального роботодавця та соціально активного бренду

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді — від 2 років.
• Впевнені знання сучасних інструментів онлайн та офлайн-маркетингу.
• Досвід роботи з підрядниками та управління проєктами (профільні навички проджект-менеджменту будуть великим плюсом).
• Вміння працювати з бюджетами та оптимізувати витрати.
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
• Креативність, відповідальність та увага до деталей.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сучасній та стабільній компанії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного розвитку та участь у цікавих проєктах.
• 5-ти денний графік роботи, усі відпустки та лікарняні передбачені законодавством.

Шукаємо Sales Operations manager в компанію Finevolution – українську компанію яка з 2017 року допомагає підприємцям реєструвати та вести бізнес в Україні та за кордоном прозоро й ефективно. Щодня вони підтримуть компанії у більш ніж у 20-ти країнах світу та співпрацюють з надійними партнерами у різних сферах.

Команда компанії активно росте, і зараз у пошуках Sales Operations Manager, який(-ка) допоможе вивести операційну систему в продажах на новий рівень.

Ти підходиш, якщо:

• Ти системна людина, яка вміє перетворювати хаос у порядок
• Вмієш працювати швидко, структуровано та без втрати уваги до деталей.
• Дедлайни для тебе — орієнтир, а не проблема.
• Дотримуєшся підходу “брати і робити”, а не відкладати на потім.
• Вмієш чітко і грамотно комунікувати: коротко про складне, спокійно про термінове.
• Легко адаптуєшся до нових обставин і зберігаєш ясність у динамічному середовищі.
• Тобі комфортно працювати з документами, цифрами та інструкціями, і водночас — з людьми та комунікаціями.
• Розумієш базові сейлз та операційні процеси.
• Упевнено користуєшся CRM (KeyCRM або інші), операційними (Notion, Trello, та ін.) та інструментами AI для підвищення ефективності.
• Не губишся серед нових інструментів: швидко розбираєшся сам/-а і вмієш зробити так, щоб інші теж розібралися.
• Маєш базову англійську (B1) і бажання вдосконалювати її далі.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Організовувати й оптимізовувати роботу сейлз-відділу, щоб він міг фокусуватися на результатах, а не на хаосі, — і з часом масштабувати ці практики на рівень усієї компанії.
• Вести комунікацію з потенційними клієнтами в CRM та підтримувати порядок у базі.
• Налаштовувати й підтримувати CRM: процеси, автоматизації, аналітика.
• Оптимізовувати інструменти та процеси, готувати зрозумілі інструкції для команди.
• Вести документи: від заповнення й коригування до нагадувань та супроводу.
• Вміти виділяти головне там, де інші бачать лише хаос.
• І найцікавіше — знаходити можливості для покращення та реалізовувати їх.

Чому саме Finevolution?

• Робота в команді професіоналів та можливість впливати на процеси зсередини.
• Співпраця з представниками міжнародного бізнесу.
• Карʼєрне зростання разом із розвитком компанії.
• Менторська підтримка від партнерів з OpsLab, які допоможуть швидко адаптуватися й увійти в роль.

Умови та бенефіти:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результат
• Оплачувана відпустка та 5 днів лікарняних
• Формат роботи на вибір: віддалено, в офісі або гібридно.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток

Якщо ти готовий(-а) занурюватися в операційну систему в продажах та удосконалювати її для ефективнішої роботи, а також прагнеш долучитися до динамічної команди, яка працює з клієнтами по всьому світу – чекаємо твоє CV.
Не забудь про мотиваційний лист: розкажи, чому тобі цікаво з нами попрацювати і чому це метч!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо Marketing manager, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

Marketing manager у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Для нас важливо, щоб кожен співробітник отримував максимально швидку та професійну технічну підтримку, а офісна техніка отримувала своєчасний ремонт і обслуговування.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.
    

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.

Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Що треба робити:

1. Консультувати та надавати технічну підтримку за зверненнями співробітників.
2. Ремонтувати корпоративну техніку співробітників.
3. Обслуговувати офісні оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Готувати корпоративну техніку для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адмініструвати Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагувати на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативно усувати несправності.

Робити монтаж СКС у офісі.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному на випадок відключення світла офісі в м. Одеса.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Старший інженер з комп’ютерних систем (Група супроводу каналів зв’язку) відповідає за забезпечення стабільної роботи корпоративних каналів передачі даних, підтримку мережевої інфраструктури та оперативне реагування на інциденти. Посада передбачає високий рівень технічної компетентності, відповідальність та здатність ухвалювати обґрунтовані рішення в умовах підвищених вимог до безперервності сервісів.

Що робитимеш як Старший інженер з комп’ютерних систем:

• Забезпечення безперебійної роботи каналів зв’язку та оперативне усунення інцидентів.
• Проведення діагностики, аналіз причин збоїв та впровадження коригувальних заходів.
• Технічний супровід обладнання, оновлення конфігурацій та планових робіт.
• Контроль стану мережевого обладнання, резервування та пропускної здатності каналів.
• Взаємодія з операторами зв’язку та службами технічної підтримки для вирішення інцидентів.
• Ведення технічної документації, створення схем, інструкцій та звітів.
• Участь у модернізації мережевої інфраструктури та впровадженні нових рішень.
• Наставництво молодших інженерів та передача експертних знань у команді.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Вища технічна освіта 
• Глибоке розуміння мережевих технологій та протоколів: Ethernet, IP, TCP/UDP, VLAN, OSPF/BGP (бажано).
• Досвід роботи з каналами зв’язку: оптичними, IP/MPLS, VPN, резервованими схемами підключення.
• Досвід експлуатації Linux-систем та користування серверних сервісів.
• Навички моніторингу та аналізу продуктивності мереж і систем.
• Досвід взаємодії з провайдерами, підрядниками та технічними підрозділами.
• Уміння працювати з технічною документацією, вести облік робіт та звітність.
• Аналітичне мислення, відповідальність, здатність до самостійного прийняття рішень.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з обладнанням Cisco, Juniper, MikroTik або іншими корпоративними платформами.
• Практичні навички автоматизації (Ansible, Python, Bash).
• Розуміння підходів NetOps/DevOps.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Zabbix, Grafana, ELK, Loki тощо).
• Знання принципів побудови високодоступних мережевих рішень.

• Готовність працювати  в офісі м. Київ

   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою. Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

Компанія 4 Limes — агенція комплексного Performance-маркетингу, що працює з клієнтами на ринках України, Європи та США. Ми є партнерами Google та Meta. Шукаємо Middle PPC Specialist, який готовий взяти на себе відповідальність за ключові e-commerce проєкти та швидко зростати до керівника відділу.

Ми беремо спеціаліста, який готовий до самостійної роботи з першого дня.

  Ваша Місія:

• Повне ведення та оптимізація рекламних кампаній на зовнішніх ринках (Multi-GEO).
• Робота з e-commerce проєктами та Google Merchant Center.
• Досягнення цільових KPI та покращення якості вхідних лідів.

  Обов'язкові Вимоги (Must-Have):

1. Досвід: Досвід роботи PPC Specialist, готовий працювати самостійно (рівень Middle).
2. E-commerce: Релевантний досвід роботи з e-commerce (включаючи Google Merchant Center).
3. Міжнародний Досвід: Обов'язковий досвід ведення клієнтів на англійській мові (рівень не нижче B1).
4. Багатозадачність: Досвід одночасного ведення 4–6 проєктів паралельно.
5. Технічні Навички: Вміння настроювати Google Analytics та Google Tag Manager (GA/GTM).
6. Наявність Кейсів/Портфоліо для підтвердження досвіду.
7. Особисті Якості: Врівноваженість, внімальність та посидючість.

  Що Буде Великою Перевагою:

• Досвід просування у "сірих нішах" (трейдинг, крипта, Forex).
• Досвід роботи зі скріптами для автоматизації.
• Досвід налаштування трафіку на YouTube та розуміння каналів Meta Ads (Facebook).
• Вміння працювати з наскрізною аналітикою та створювати ТЗ для неї.
• Базове розуміння HTML-коду.

  Умови та Перспектива Зростання:

• Графік: Повний робочий день (Full-time).
• Зарплата: $900–$1200 USD (ставка + % від KPI). Можливість заробляти більше залежить від обсягу та складності проєктів.
• Бонуси: Оплачувана відпустка, лікарняні, перегляд ЗП при зростанні.
• Кар'єрний Ріст: Пряма перспектива зростання до Head of PPC, з подальшим формуванням команди медіабаєрів під вашим керівництвом.

Якщо ви готові до швидкого зростання та роботи з міжнародними e-commerce проєктами, надсилайте своє резюме та портфоліо!