Jobs at Djinni

MyHomeGuardian — це інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті нерухомості від критичних загроз: від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від стихійних лих.
 

Ми шукаємо COO для оптимізації LeadGen, налаштування ефективної воронки та максимізація прибутку від існуючої моделі.

 

Майбутні задачі:

• P&L та unit economics: повна відповідальність за маржинальність лідген-напрямку: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
• Воронка та конверсія: оптимізація всіх етапів воронки: від кліку до підтвердженого ліда. Разом з CMO - налаштування та контроль наскрізної аналітики.
• Управління постачальниками лідів: побудова відносин з партнерами та трафік-джерелами, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
• Управлінська модель: розробка бюджетів, прогнозів, із фокусом на операційні метрики лідген-напрямку.
• Технологічна інфраструктура: оптимізація роботи в CRM та платформах аналітики, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.

• Команда та процеси: формування структури лідген-команди, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та маржинальності.
   

   

Очікування компанії:

• 5+ років в операційному управлінні (B2C perfomance marketing, Marketplace,  LeadGen, E-commerce) на позиції Head/Director of Operations, GM або COO.
• Досвід побудови бізнесу “з нуля”: вміння створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно їх масштабувати.
• Фінансова грамотність: глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей лідогенерації.
• Управлінський досвід: успішний досвід формування та управління командами від 50+ осіб.
• Англійська мова: рівень B2–C1 для вільної комунікації з партнерами та командою.

• Готовність до відряджень: США, ЄС, Азія.
   

   

Що пропонує компанія:

• Глобальний вплив: робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
• Гнучкість: повністю дистанційна робота з можливістю закордонних відряджень.
• Компенсація: фікс + бонусна частина, безпосередньо прив'язана до показників P&L.
• Соціальний пакет: компенсації медичного страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: оплата професійних курсів, конференцій та навчання.

Привіт!
 

Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.
 

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1
• 22М+ юзерів користуються нашим продуктом
• 700K+ прочитаних епізодів на день
   

Шукаємо в команду Data Engineer, який/яка допоможе нам будувати надійну та масштабовану data-інфраструктуру для аналітики та бізнесу.
 

Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт, процеси та бізнес-результати.

Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.
 

Build.

Тебе очікує на цій ролі:

• Побудова, моніторинг і оптимізація ETL/ELT пайплайнів;
• Підключення нових джерел даних (API, бази, файли, події);
• Вигрузка даних із рекламних кабінетів (Meta, Google Ads та інші), їх обробка та підготовка для аналітичних звітів;
• Оптимізація витрат на Data Warehouse;
• Налаштування data quality процесів, що забезпечують точність і надійність даних;
• Співпраця з аналітиками у щоденній роботі та в межах окремих задач.
   

Own.
 

Тобі потрібно для досягнення результату:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або суміжних ролях.
• Впевнене володіння Python та SQL.
• Досвід побудови ETL/ELT-процесів з будь-яким з інструментів: Dataform / Airflow / DBT / Prefect.
• Практичне розуміння роботи з Git.
• Вміння бачити бізнес-контекст задачі: розуміти, як дані використовуються в роботі бізнес-юнітів.
   

Буде плюсом:

• Досвід вигрузки даних з рекламних кабінетів (Meta Ads, Google Ads);
• Робота з Google Cloud або BigQuery;
• Використання AI агентів для оркестрації і оптимізації дата пайплайнів;
• Англійська на рівні Intermediate та вище.
   

Grow.
 

Твої зони відповідальності та зростання:

• Розвиток та оптимізація data-інфраструктури;
• Підвищення надійності та стабільності пайплайнів;
• Оптимізація вартості інфраструктури;
• Підвищення швидкості реалізації data-задач;
• Розвиток процесів data quality та моніторингу;
• Можливість поступово перебрати ownership за Data Engineering-функцію.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.
 

Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

VRS — міжнародна SEO-команда, яка розвиває власні iGaming-проєкти на західних ринках.

Зараз шукаємо Middle / Middle+ SEO Specialist, який хоче не просто виконувати задачі за готовою стратегією, а самостійно впливати на розвиток проєктів, запускати сайти з нуля та тестувати нові SEO-підходи.

Працюємо з різними GEO та мовами, форматами сайтів — reviews, slots, monobrands.

🚀 Що потрібно робити

• Розвивати існуючі та запускати нові SEO-проєкти з нуля.
• Аналізувати конкурентів, збирати семантику та будувати SEO-структуру.
• Формувати контентну та link building стратегії, ставити задачі команді.
• Працювати з on-page, technical та off-page SEO.
• Шукати, оцінювати та купувати drop / expired domains, у т.ч. через аукціони.
• Використовувати AI та автоматизацію для оптимізації процесів.

• Тестувати нові SEO-підходи, аналізувати результати та знаходити точки росту.

   

🧩 Що важливо

• 1+ рік SEO-досвіду із західними Tier-1 / Tier-2 GEO + успішні кейси.
• Досвід запуску сайтів з нуля на нових доменах / EMD.
• Впевнене знання On-page / Off-page SEO, базовий HTML / CSS.
• Практичний досвід з WordPress та Cloudflare.
• Знання SEO-інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, SpamZilla, ExpiredDomains тощо.
• Досвід з AI / автоматизацією SEO-процесів.
• Розуміння оцінки drop domains та досвід роботи з конкурентними запитами.

• Готовність постійно тестувати нові гіпотези та шукати ефективні рішення.

   

💻 Що пропонуємо

• Remote, full-time, 5/2, графік 9–10 до 18–19.
• Фікс за результатами співбесіди + бонуси після випробувального терміну.
• Бонус залежить від результатів проєктів: кращий результат → вищий бонус.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Доступ до всіх необхідних SEO-сервісів, підрядників і типів посилань.
• Постійна комунікація з Team Lead та різноманітні проєкти, GEO й типи сайтів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на результат.
• 20 днів відпустки + державні свята.

🔥 Якщо тобі цікаво

Якщо ти вже самостійно ведеш SEO-проєкти, розумієш не тільки «що зробити», а й «чому саме це має спрацювати», любиш тестувати нові підходи та хочеш працювати з різними GEO — будемо раді познайомитися.

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

Шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи над проєктами у висококонкурентних нішах із підвищеними ризиками просування.

Розглядаємо кандидатів із досвідом у різних напрямах Grey Hat / Black Hat SEO, зокрема в affiliate-проєктах, adult, streaming, entertainment та інших суміжних нішах.

Ця позиція для фахівця, який розуміє специфіку просування в умовах високої конкуренції, вміє працювати з нестандартними SEO-підходами та швидко адаптувати стратегію до змін алгоритмів Google і дій конкурентів.

Ми цінуємо практичний досвід, самостійність та ініціативність. З нашого боку забезпечуємо необхідні інструменти, ресурси й підтримку для реалізації робочих стратегій та перевірки нових гіпотез.

Основні обов'язки:

• Повне ведення SEO-напряму на проєктах: від розробки стратегії до її реалізації.
• Розробка та впровадження SEO-стратегій для зростання органічного трафіку у висококонкурентних нішах.
• Пошук, аналіз та використання дроп-доменів.
• Побудова, розвиток і підтримка PBN та інших інфраструктур для лінкбілдингу.
• Формування лінк-планів, анкор-листів і реалізація стратегій масового лінкбілдингу.
• Проведення keyword research, аналіз конкурентів і пошук нестандартних точок зростання.
• Технічна SEO-оптимізація, робота з On-Page та Off-Page SEO.
• Розробка контент-стратегій, підготовка ТЗ і використання AI для масштабування контентного виробництва.
• Моніторинг позицій, органічного трафіку, індексації та стану доменів.
• Аналіз впливу апдейтів Google, виявлення причин падіння позицій і розробка планів відновлення.
• Робота з SEO-ризиками, зокрема скаргами, abuse-репортами та зовнішніми атаками на проєкти.
• Автоматизація SEO-процесів за допомогою скриптів, спеціалізованого софту та AI-інструментів.
• Аналіз результатів, ведення статистики та підготовка звітності.

Що очікуємо від кандидата:

• Від 2 років практичного досвіду в SEO, бажано у високоризикових або висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід застосування Grey Hat / Black Hat SEO-методів.
• Досвід роботи з PBN, дроп-доменами та масовим лінкбілдингом.
• Глибоке розуміння технічного SEO, On-Page та Off-Page оптимізації.
• Досвід роботи з апдейтами Google, падінням позицій, проблемами індексації та ризиками для доменів.
• Розуміння принципів клоакінгу та практичний досвід його впровадження за потреби.
• Досвід використання SEO-інструментів для аналізу ключових слів, посилального профілю, конкурентів і результатів просування.
• Навички автоматизації SEO-процесів, роботи з великими масивами даних та AI-інструментами для створення контенту.
• Аналітичне мислення, самостійність, ініціативність і вміння швидко знаходити рішення.
• Готовність експериментувати з нестандартними підходами та відповідати за результати своєї роботи.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та навичок.
• Бонуси за результатами роботи.
• Віддалений формат співпраці та гнучкий графік.
• Доступ до необхідних інструментів і ресурсів.
• Можливість працювати над складними SEO-проєктами у висококонкурентних нішах.
• Свободу в тестуванні гіпотез, пошуку нових підходів та реалізації власних ідей.

• Підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

   

Зацікавила вакансія?

Якщо маєш практичний досвід Grey Hat / Black Hat SEO, вмієш працювати з PBN, дроп-доменами та масштабними стратегіями лінкбілдингу й готовий розвивати проєкти у складних нішах — будемо раді познайомитися!

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з PBN, дроп-доменами, лінкбілдингом і SEO-автоматизацією.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Шукаємо Personal / Operation assistant для керівника одного з департаментів компанії.

Ви станете важливою опорою для керівника та команди, забезпечуючи злагоджену роботу процесів і координацію між відділами. Це не просто організаційна підтримка, а й можливість впливати на ефективність роботи департаменту, допомагати в реалізації ключових завдань і забезпечувати керівнику простір для стратегічного розвитку.

Що потрібно буде робити

• Вести й актуалізувати CRM, робочі таблиці та внутрішні бази даних;
• Збирати й систематизувати звіти від команди, готувати зведену аналітику для керівника;
• Готувати документи, презентації, офери та інструкції за шаблонами;
• Організовувати календар керівника: зустрічі, дзвінки, нагадування та контроль дедлайнів;
• Координувати комунікацію між керівником, командою та іншими відділами;
• Адмініструвати робочі інструменти: Trello та аналоги, Google Workspace, Telegram-чати й доступи;
• Опрацьовувати вхідні повідомлення та запити, визначати їхню пріоритетність і передавати відповідальним;
• Допомагати з онбордингом нових співробітників: доступи, матеріали та інструкції;
• Підтримувати порядок у документації та робочих файлах;
• Організовувати поїздки, бронювання та вирішувати окремі особисті й організаційні питання керівника;
• Шукати й систематизувати інформацію, готувати добірки за запитом;
• Пропонувати покращення робочих процесів і допомагати у вирішенні поточних організаційних завдань.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи персональним або бізнес-асистентом, офіс-менеджером, координатором чи на аналогічній посаді;
• Впевнене володіння Google Workspace, Excel / Google Sheets і досвід роботи з Trello або аналогічними інструментами;
• Високий рівень організованості, уважність до деталей та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• Навички планування, визначення пріоритетів і контролю термінів;
• Проактивність: вміння самостійно виявляти завдання, пропонувати рішення та доводити справи до результату;
• Грамотне письмове мовлення та навички ділової комунікації;
• Готовність працювати в динамічному середовищі.

Буде плюсом

• Знання англійської мови для листування із закордонними партнерами та сервісами;
• Базові навички дизайну й оформлення презентацій у Canva, Figma або аналогічних інструментах.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без прив'язки до ГЕО;
• Конкурентну оплату;
• Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні ідеї;
• Роботу з командою експертів у швидкозростаючій вертикалі;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

ATAS — професійна платформа для трейдингу й аналізу ринкових даних (atas.net). Ми створюємо інструменти, які допомагають трейдерам приймати рішення на основі глибокого аналізу обсягів, кластерних графіків і потоку ордерів.

Про роль

Ми шукаємо маркетолога, який візьме на себе одночасно два блоки роботи: напрями залучення й утримання користувачів та управління маркетинговими кампаніями компанії.

Перший блок — трафік, SEO, retention та онбординг користувача від входу на сайт до першої покупки. Тут ви відповідаєте за все: гіпотези, тести, воронки, конверсії, команду. Другий — кампанії та запуски: сезонні акції, виведення продуктів і тарифів на ринок, галузеві події. Тут ви об’єднуєте ресурси різних команд у цілісну кампанію та тримаєте планку якості.

Ви працюєте разом із CCO, який визначає стратегічні межі та пріоритети. Далі — ваша зона відповідальності: як це реалізувати, з якою якістю та результатом.
 

Що важливо розуміти на старті

Ми шукаємо людину рівня хеда й чесно описуємо стартові умови: вибудуваної системи тут поки немає. Напрями передаються в тому стані, у якому вони є. Частина команд уже сформована, команду трафіку потрібно створювати з нуля, цикл перевірки гіпотез не налагоджений, частина процесів тримається на ручному управлінні.

Це означає, що перші місяці ви працюєте руками й паралельно будуєте систему. Призупинити роботу на час побудови структури ми не зможемо: кампанії тривають, трафік надходить, користувачі реєструються щодня. Очікуємо, що ви підтримуватимете операційну роботу й водночас доведете її до стану, коли вона працюватиме без вашої постійної участі.

Якщо потрібна готова машина, у яку можна сісти й поїхати, — ця роль не підійде. Якщо цікаво зібрати її самостійно, а потім керувати нею — підійде.
 

Що ви будете робити

Напрями: трафік, SEO, retention, онбординг

• Відповідатимете за повний цикл онбордингу користувача: сайт → особистий кабінет → платформа. Контролюватимете конверсії на кожному переході.
• Запустите дієвий цикл перевірки гіпотез: ідея → пріоритизація → підготовка → запуск → дані → рішення. Гіпотези перевірятимуться регулярно, за кожним тестом буде висновок.
• Закупівля трафіку: побудуєте напрям і команду. Кожен тест матиме гіпотезу, бюджет, критерій успіху та висновок; успішні тести доводитимете до масштабування.
• SEO: розробите системний план змін і забезпечите його регулярне виконання.
• Retention: працюватимете з тригерами, сегментами та комунікаціями в усіх каналах — email, пуші, банери, точки взаємодії на платформі.
• Аналітика: розумітимете, як улаштовані аналітика та розмітка, забезпечуватимете стабільність і достовірність даних, на основі яких прийматимете рішення.
   

Управління кампаніями та запусками

• Повний цикл: Black Friday і Lifetime Week, сезонні акції, запуск нових продуктів і тарифів, галузеві виставки та події.
• Перетворюватимете стратегічну задачу на план: механіка, етапи, очікування від кожного учасника, ТЗ командам, структура лендингів і сценарії комунікацій.
• Узгоджуватимете в межах кампанії роботу контенту й креативу, відеопродакшну, SMM, PR, influencer-маркетингу, retention, paid, SEO та веброзробки.
• Доводитимете кампанію до фінансового результату: відповідатимете за план/факт за виторгом кампанії.
   

Контроль якості виконання

• Здійснюватимете фінальну перевірку перед запуском: матеріали, комунікації, лендинги, тексти.
• Формуватимете очікування від кожного менеджера напряму: який результат потрібен, у якій якості та форматі.
• Стежитимете, щоб результат роботи команди відповідав поставленій меті.
   

Управління командою та відстеження роботи

• У вашому підпорядкуванні — команда retention, SEO та аналітика. Команду трафіку формуватимете з нуля.
• Будете ментором і спрямовуватимете команду: люди розумітимуть пріоритети й отримуватимуть від вас розбір роботи за своїми напрямами.
• Супроводжуватимете кожен етап проєкту: постановка задачі → проміжний результат → фінал.
• Братимете участь у плануванні спринту, місяця й кварталу: забезпечуватимете, щоб задачі були обґрунтованими та пов’язаними з цілями.
   

Звітність

• Щомісячні та щоквартальні звіти й планування за своїми напрямами.
• Аналіз результатів кожної кампанії: що спрацювало, що ні, що використовуємо надалі.
• Ведення бібліотеки механік, щоб повторювані кампанії готувалися швидше.
   

Як вимірюється результат

• Зростання показників у переданих в управління точках конверсії.
• Темп перевірки гіпотез: кількість тестів на тиждень і висновки за кожним.
• План/факт за виторгом кампаній.
• Загальний критерій — чи запрацювала система: чи працює цикл самостійно та чи дає результат.
   

Кого ми шукаємо

Обов’язково

• Від 3 років досвіду в маркетингу саме в трейдинговій ніші: брокери, проп-компанії, торгові платформи (TradingView, Quantower, NinjaTrader та подібні).
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів: мова, болі, мотивація, шлях користувача.
• Досвід управління напрямами залучення й утримання — performance, SEO, retention — із відповідальністю за результат напряму.
• Досвід управління кампаніями повного циклу: від механіки до контролю виконання й аналізу результатів.
• Досвід підготовки ТЗ і планів для кросфункціональних команд.
• Робота з аналітикою для прийняття рішень: воронки, CPA, ROAS, юніт-економіка.
• Впевнене володіння Notion або аналогічними системами.
• Англійська від B1.
   

В ідеалі

• Досвід роботи з PR та influencer-маркетингом: розуміння, як працюють ці напрями та як вони інтегруються в кампанію.
• Особистий досвід трейдингу: ф’ючерси, акції, крипто.
• Досвід запуску проєктів разом із командами різних спеціалізацій: SEO, контент і креатив, відеопродакшн, retention, influencer-маркетинг, PR, SMM, community, paid, аналітика, веброзробка.
• Розуміння product marketing: як формується ціннісна пропозиція, як продукт і тариф виводяться на ринок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою
• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку IT Project Operations Specialist, який/яка долучиться до адміністративно-операційного супроводу всіх проєктів IT Location Launch Coordinator.

Які задачі чекають на тебе:

• Організація підготовки специфікацій та технічної документації: Збір вихідних даних щодо технічних вимог до локації (площа, кількість робочих місць, тип приміщення тощо). Організація формування попередніх специфікацій на закупівлю IT-обладнання. Актуалізація специфікацій при змінах у проєкті (зміна площі, кількості робочих місць, технічних вимог) Ведення реєстру затверджених специфікацій по кожному проєкту. Відстеження відповідності фактичних поставок затвердженим специфікаціям.
• Оформлення закупівель: Підготовка та оформлення заявок на закупівлю. Відстеження статусів погодження заявок і ескалація при затримках до Координатора.Ведення реєстру всіх заявок по проєктах з поточним статусом.
• Контроль поставок та логістика обладнанання: Ведення реєстру очікуваних поставок. Організація логістики обладнання зі складу компанії на локацію. Контроль повноти поставки: звірка фактично отриманого обладнання з замовленням та специфікацією. Оформлення актів прийому-передачі обладнання. Організація повернення обладнання після закриття локацій: підготовка документів, координація транспорту. Взаємодія зі складом щодо обліку, розміщення та видачі обладнання
• Ведення календарних планів проєктів: Формування зведеного календарного плану проєкту системі управління проєктами (Jira). Деталізація фаз проєкту: специфікація - закупівля - поставка - монтаж - тестування. Контроль дотримання строків по кожній задачі та фазі, формування сигналів відхилення. Актуалізація плану при змінах у проєкті: перенесення строків, додавання задач.
• Взаємодія зі складом та відділом закупівель: Підготовка документів для відвантаження обладнання на локацію. Звірка фактичних залишків обладнання на складі з реєстром проєкту. Взаємодія з відділом закупівель: оформлення заявок на закупівлю, запит статусів замовлень.
• Адміністрування проєктної документації: Ведення єдиного структурованого репозиторію проєктної документації. Створення та підтримка стандартної структури папок для кожного проєкту.

Що важливо:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в ролі Project Coordinator, Operations Assistant, Procurement Coordinator, Administrative Project Specialist або суміжних ролях.
• Досвід роботи з великим обсягом паралельних задач та документацією.
• Досвід роботи в IT, будівництві, логістиці, ретейлі або будь-якій організації з розгалуженою мережею об'єктів — буде значною перевагою.
• Досвід роботи в системах управління проєктами (Jira, Asana, MS Project або аналоги).
• Досвід роботи з ERP-системами (будь-яка) — буде перевагою.
• Розуміння методологій PM (Waterfall, Scrum, Kanban).

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар'єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов'язаних за наявності актуальних документів.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

OMNICORE — це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:
 

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.

Наші ключові партнери: ua.puma.com, adidas.ua, adidas.kz, adidas.kg маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com, frgroup.kz, frgroup.uz та інші.

Запрошуємо в  команду PPC спеціаліста. 
Ви працюватимете з fashion-брендами на ринках України, Казахстану та інших країн. Відповідатимете за рекламу в Google Ads і Meta Ads від запуску до результату.

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду. 

Вимоги: 
— Досвід на позиції PPC-фахівця в агенції або на боці клієнта від 2 років;
— Впевнений досвід роботи з Google Ads (Search, Shopping, PMax) і Meta Ads;
— Досвід в eCommerce: робота з фідами та Merchant Center, оптимізація на ROAS;
— Впевнено працюєте з GA4, базово розумієтеся на GTM;
— Аналізуєте дані й робите з них висновки, добре знаєте Excel або Google Sheets.

Обов’язки:
— апускати, вести й оптимізувати кампанії в Google Ads і Meta Ads;
— Керувати бюджетами та відповідати за KPI проєктів;
— Налаштовувати аудиторії, ремаркетинг і структуру кампаній;
— Контролювати коректність трекінгу й конверсій;
— Готувати звіти для клієнтів і пропонувати гіпотези для росту.

Буде плюсом: 
— Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
— Досвід в e-commerce;
— Досвід з великими брендами або кількома ринками одночасно;
— Знання AppsFlyer та просування мобільних застосунків.

Умови роботи:
— Цікаві та креативні завдання в e -сommerce проектах міжнародних fashion брендів;
— Повна зайнятість, віддалений формат роботи;
— Сильна команда і менторство від тімліда;
— Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
— Особистий бюджет на навчання;
— Кар'єрне зростання;
— Знижки до 20% на товари наших партнерів;
— 50% на корпоративне вивчення англійської мови з Preply;
— Графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00. Працюємо за Східноєвропейським часовим поясом (EET).

OMNICORE — це місце, де Ви зможете стати частиною команди професіоналів, реалізувати свій потенціал, розвиватися в динамічних e-commerce проєктах міжнародних fashion-брендів.

Не вагайтеся, надсилайте резюме!

Шукаємо Project Manager, який відповідатиме за організацію процесу розробки та допомагатиме перетворювати бізнес-потреби на чіткі й структуровані задачі для технічної команди.

Основний фокус ролі — забезпечити прозорий та прогнозований delivery: збирати й уточнювати вимоги, декомпонувати задачі, управляти пріоритетами, координувати команду, контролювати строки та залежності й забезпечувати якісну комунікацію між бізнесом і розробкою.
Ви будете тісно працювати з розробниками, QA, Product/Business командами та іншими внутрішніми стейкхолдерами.
 

Що потрібно буде робити

Project Management
 

• Планувати та координувати SDLC.
• Формувати та підтримувати roadmap, milestones та delivery plans.
• Організовувати роботу команди: backlog, sprint planning, daily sync, review, retrospective.
• Контролювати виконання задач, строки, пріоритети та залежності.
• Координувати підготовку та проведення релізів.
• Виявляти ризики, блокери та проблеми, що можуть впливати на delivery.
• Балансувати пріоритети та навантаження команди відповідно до поточних бізнес-потреб.
• Відстежувати ключові delivery-метрики та готувати регулярну звітність щодо прогресу.
• Підтримувати актуальність задач, статусів і документації в Jira / Confluence.

Business Analysis

• Збирати та уточнювати вимоги від внутрішніх стейкхолдерів.
• Аналізувати бізнес-потреби та переводити їх у зрозумілі для команди технічні й функціональні задачі.
• Виявляти прогалини, суперечності та неоднозначності у вимогах.
• Декомпонувати великі бізнес-задачі на конкретні features / user stories / tasks.
• Формувати acceptance criteria та узгоджувати очікуваний результат зі стейкхолдерами.
• Систематизувати запити, що надходять через різні канали, та забезпечувати їх прозору пріоритизацію.
• Підтримувати та структурувати backlog разом із технічною та продуктовою командами.
• Допомагати стейкхолдерам визначати пріоритети з урахуванням бізнес-цінності, ресурсів і технічних обмежень.
• Забезпечувати єдине розуміння вимог між бізнесом, розробкою та QA.
• Документувати ключові вимоги, рішення, зміни та домовленості.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у Project Management / Business Analysis у software development.
• Сильний досвід саме в Project Management із практичним виконанням BA-функцій.
• Досвід управління повним циклом розробки програмного продукту.
• Практичний досвід збору, аналізу, формалізації та декомпозиції вимог.
• Розуміння SDLC та процесів розробки, тестування і релізу ПЗ.
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнена робота з Jira та Confluence.
• Досвід роботи з backlog, priorities, dependencies, milestones та release planning.
• Вміння формувати зрозумілі user stories, tasks та acceptance criteria.
• Розуміння принципів оцінки задач, capacity та планування ресурсів команди.
• Досвід управління ризиками та блокерами.
• Вміння працювати одночасно з кількома командами та стейкхолдерами.
• Сильні аналітичні, комунікаційні та організаційні навички.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Технічний бекграунд або хороше розуміння software engineering.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Досвід координації декількох команд або паралельних проєктів.
• Розуміння API, integrations, CI/CD, Git, databases, cloud infrastructure на рівні, достатньому для роботи з технічною командою.
• Досвід опису бізнес-процесів та роботи з process / flow diagrams.
• Досвід роботи у продуктових, R&D або DefTech-компаніях.

Що пропонуємо

• Full-time, remote, графік 5/2.
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на процеси.
• Роботу у згуртованій технічній команді без зайвого мікроменеджменту.
• Роботу над продуктом, результат якого має реальну практичну цінність.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати потік бізнес-запитів, перетворювати їх на чіткі задачі для команди та забезпечувати прозорий процес їх реалізації.
 

Основний фокус — збір і структурування запитів від внутрішніх стейкхолдерів, управління ними в Jira, пріоритизація, контроль виконання, робота з метриками та підтримка ефективної взаємодії між бізнесом і технічною командою.
 

Важливо не лише правильно сформулювати вимогу, а й розуміти загальний потік задач: що є критичним зараз, де виникають блокери, як збалансувати навантаження команди та що потрібно перепріоритизувати відповідно до поточних потреб бізнесу.
 

Що потрібно буде робити

• Збирати, аналізувати та систематизувати запити від внутрішніх стейкхолдерів.
• Консолідувати запити, що надходять через різні канали комунікації, та переводити їх у єдиний структурований процес.
• Перетворювати бізнес-потреби на чіткі, зрозумілі та структуровані задачі для технічної команди.
• Вести та підтримувати Jira як основний інструмент управління задачами: структура, статуси, пріоритети, backlog, актуальність інформації.
• Декомпонувати великі бізнес-задачі та формувати зрозумілий scope робіт.
• Описувати as-is / to-be процеси, знаходити прогалини, суперечності та точки для оптимізації.
• Координувати задачі між бізнесом, розробкою та іншими залученими командами.
• Підтримувати прозору пріоритизацію backlog відповідно до бізнес-потреб, терміновості та доступних ресурсів.
• Здійснювати тактичне балансування задач і пріоритетів: реагувати на зміни, блокери, термінові запити та поточне навантаження команди.
• Контролювати статуси, строки, залежності та блокери по задачах.
• Формувати та відстежувати операційні метрики: обсяг і динаміку запитів, час реакції та виконання, backlog, прострочені задачі, навантаження та інші показники ефективності процесу.
• Аналізувати метрики та використовувати їх для покращення процесів і планування роботи.
• Забезпечувати підтримку стейкхолдерів щодо поточних запитів: статуси, уточнення, пріоритети та наступні кроки.
• Підтримувати актуальну документацію щодо вимог, процесів і домовленостей.
   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду у ролі Business Analyst, Project Manager або BA/PM у технологічних чи IT-компаніях.
• Практичний досвід роботи з бізнес-вимогами: збір, аналіз, уточнення, декомпозиція та передача в розробку.
• Досвід координації виконання задач та роботи з кількома паралельними потоками запитів.
• Сильний практичний досвід роботи з Jira: backlog, workflows, пріоритети, статуси, dashboards, filters та reporting.
• Розуміння принципів пріоритизації та управління backlog.
• Досвід роботи з метриками та операційною звітністю.
• Уміння систематизувати великий потік запитів, що надходять через різні канали та від різних стейкхолдерів.
• Уміння працювати з неповними або неоднозначними вимогами та доводити їх до стану, з яким може працювати команда.
• Здатність оперативно перебалансовувати пріоритети та навантаження відповідно до змін бізнес-контексту.
• Досвід узгодження пріоритетів між кількома стейкхолдерами.
• Сильні аналітичні, організаційні та комунікаційні навички.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Англійська від B2.

Буде плюсом

• Досвід роботи в продуктових або технологічно складних командах.
• Досвід побудови або вдосконалення процесів intake / request management.
• Досвід налаштування Jira workflows, dashboards та звітності.
• Досвід роботи з SLA / SLO, support або service management процесами.
• Досвід роботи в середовищі, де одночасно потрібно балансувати планові задачі, support-запити та термінові бізнес-потреби.

Що ми пропонуємо

• Full-time, remote, графік 5/2.
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні.
• Високий рівень автономності та можливість безпосередньо впливати на процеси.
• Роботу у згуртованій технічній команді без зайвого мікроменеджменту.
• Роботу над продуктом, результат якого має реальну практичну цінність.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Medikout — продукт у сфері medical tourism, який займається залученням, кваліфікацією та дистрибуцією пацієнтів для клінік у напрямках hair transplant та aesthetic dentistry
 

Шукаємо B2B Lead Generation / Business Development Manager, який допоможе нам знаходити та залучати нових партнерів на міжнародних ринках, вибудовувати комунікацію з клініками та доводити потенційні партнерства до укладання угод
 

Що потрібно буде робити:
 

• шукати потенційних B2B-партнерів — клініки на визначених міжнародних ринках;
• знаходити decision-makers та виходити з ними на контакт;
• досліджувати й тестувати різні канали пошуку та залучення партнерів;
• створювати й тестувати outreach-повідомлення та follow-ups;
• вести комунікацію з потенційними партнерами через LinkedIn, email, месенджери та інші канали;
• кваліфікувати потенційних партнерів, визначати їхні потреби та зацікавленість у співпраці;
• самостійно проводити зустрічі, презентувати нашу модель співпраці та обговорювати комерційні умови;
• вести переговори, працювати із запереченнями та доводити партнерів до підписання контрактів;
• вести партнерів на всіх етапах воронки та актуалізувати інформацію в CRM;
• аналізувати результати, конверсії та тестувати нові підходи для покращення ефективності залучення партнерів.
   

Що для нас важливо:
 

• досвід у B2B Lead Generation / SDR / Business Development / B2B Sales;
• розуміння повного циклу B2B-продажів: від пошуку потенційного партнера до укладання угоди;
• практичний досвід cold outreach, ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• досвід самостійного закриття B2B-угод;
• вміння самостійно знаходити компанії, decision-makers та вибудовувати комунікацію;
• розуміння основних метрик Lead Generation та Sales, вміння аналізувати результати;
• готовність тестувати різні канали, повідомлення та гіпотези;
• системність, самостійність та досвід роботи з CRM;
• English — B2+, впевнена письмова та розмовна комунікація
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з міжнародними B2B-ринками;
• досвід у Healthcare, MedTech або Medical Tourism.
   

Що ми пропонуємо:

• формат роботи: full-time, remote;
• оплата: конкурентна ставка + бонуси за результат — фінальні умови формуємо індивідуально залежно від досвіду;
• оплачувана відпустка та sick leave;
• компенсація навчання та спорту;
• можливість впливати на побудову lead generation процесу, тестувати власні підходи та бачити прямий результат своєї роботи.
   

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародним B2B-ринком і розвивати lead generation напрям разом із нами — будемо раді познайомитися ⭐️