Jobs at Djinni

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та Retail, який активно розвиває бізнес у країнах Європи. Сьогодні ми знаходимося на етапі масштабування та трансформації HR-функції, тому шукаємо Compensation & Benefits Specialist, який стане ключовим експертом у побудові сучасної системи винагород.

Ця роль для людини, яка любить цифри, аналітику та системний підхід і хоче не підтримувати готові процеси, а впливати на те, як вони будуть працювати в компанії.

Що буде у фокусі:

• побудова та розвиток системи компенсацій і бенефітів для міжнародного бізнесу;
• проведення salary review та аналіз конкурентоспроможності винагород;
• розробка та вдосконалення грейдингової системи;
• побудова бонусних програм та систем мотивації;
• формування та аналіз бюджету на персонал (FOP та benefits);
• дослідження ринку заробітних плат та підготовка аналітики для бізнесу;
• розробка компенсаційних політик і підходів до винагород.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви:

• маєте від 5 років досвіду у Compensation & Benefits або Total Rewards;
• працювали у великих компаніях, холдингах або міжнародному середовищі;
• маєте досвід грейдування посад та salary benchmarking;
• будували бонусні системи та працювали з бюджетуванням ФОП;
• впевнено працюєте з Excel та аналітичними інструментами;
• володієте англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

Що пропонуємо:

• гібридний формат роботи (3 дні офіс / 2 дні віддалено);
• можливість впливати на ключові HR-рішення та бізнес-процеси;
• складні та цікаві задачі на стику HR, фінансів та аналітики;
• міжнародне середовище та команду сильних експертів;
• можливість побудувати систему, яка стане фундаментом для подальшого масштабування компанії.

Якщо вам цікаво створювати прозорі та ефективні системи винагород, працювати з даними та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству. Надсилайте резюме та вкажіть ваші зарплатні очікування:)

Привіт!

Ми в Universe шукаємо Product Designer — людину, яка хоче не просто малювати інтерфейси, а реально впливати на продукт, бізнес-метрики і на те, як мільйони людей у світі займаються спортом.

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Ти будеш оунерити дизайн — від web-funnels і мобільного аппа до експериментів у growth/retention/monetization. У нашому баченні цей трек веде до Product Design Lead: якщо напрямок виходить на цільові метрики — ти сам наймаєш під себе команду й будуєш дизайн-функцію.

Ще одне ключове для нас: AI-first mindset. Ми не шукаємо людину, яка «чула про ChatGPT». Ми шукаємо дизайнера, який вже вшив AI у свій workflow — у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи, аналітику — і хоче пушити AI-first підхід всередині продуктової розробки.

Твоя зона впливу:

• Web funnels та web-платформи: дизайн, експерименти, ітерації під CR / CAC / payback.
• Mobile-first UX для iOS та Android — основний продуктовий experience.
• Робота з retention, monetization та growth-задачами на основі метрик і гіпотез.
• Продуктові експерименти end-to-end: від гіпотези → дизайн → A/B test → інсайти → наступна ітерація.
• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: впровадження AI-інструментів у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи.
• Дизайн-система: компоненти, токени, variants — масштабована основа під ріст продукту та нові вертикалі.
• Поступовий ownership над усією зоною продуктового дизайну і побудова команди в перспективі.
• Тісна робота з product / growth / engineering командами — як рівноправний партнер у прийнятті рішень, а не як «виконавець макетів».

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому дизайні (web та/або mobile).
• Бізнесовий + продуктовий майндсет: розуміння, що дизайн — це не про «гарні макети», а про вплив на метрики бізнесу.
• Розуміння продуктових показників: CR, CAC, LTV, ROI, retention — і вміння дизайнити під них.
• Досвід і розуміння A/B testing: відчуваєш різницю між «зробити фічу» і «перевірити гіпотезу».
• Майстерна робота у Figma: компоненти, дизайн-системи, токени, variants.
• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну.
• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли потрібен який підхід.
• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow. ChatGPT, Claude, Midjourney, Figma AI, v0 тощо — для тебе не «новинка», а щоденний інструмент. Цікаво пушити AI-first practices у команді.
• Портфоліо — навіть невелике, але з сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики.
• Mindset, який нам близький: приходиш із гіпотезами, а не з питанням «що робити».

Буде плюсом:

• Досвід у consumer mobile apps зі скейлом / Web2App funnels.
• Досвід motion-дизайну / прототипування під складні interaction-кейси.
• Досвід побудови дизайн-системи з нуля.
• Кейси, де ти вів продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат.
• Досвід менторства або тімлідінга — бо в нас попереду побудова команди.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з офісу в Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Ти працюєш в аудиті, консалтингу або аналітиці і все частіше ловиш себе на думці: “я аналізую бізнеси інших, але не впливаю на результат” і “я хочу бачити реальний impact від своєї роботи”.

У нас є РІШЕННЯ - ми в Universe шукаємо людину, яка: думає через цифри, вміє бачити причинно-наслідкові звʼязки і хоче бути оунером рушійної частини, яка впливає на бізнес.
 

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

🔥 Чому це роль саме для тебе?

У нас маркетинг — це не про креатив.

Це про:

• 📊 аналітику і дані
• 📈 вплив на revenue
• ⚡ тестування гіпотез
• 🤖 роботу з AI та автоматизацією

🚀 Що ти будеш робити

• Вести end-to-end управління каналами залучення користувачів, оптимізуючи їх ефективність і масштабування
• Аналізувати performance та ідентифікувати ключові драйвери росту і зони неефективності
• Працювати з великими обсягами даних, трансформуючи їх у практичні інсайти для прийняття рішень
• Формувати та розвивати розуміння unit-економіки, впливаючи на ключові бізнес-метрики (CAC, LTV, ROI)
• Розробляти та пріоритизувати гіпотези росту, проводити експерименти та оцінювати їх вплив
• Проводити конкурентний і ринковий аналіз для виявлення стратегічних можливостей
• Співпрацювати з крос-функціональними командами (product, analytics) для досягнення бізнес-цілей

🧠 Ми очікуємо, що ти

• маєш досвід в аудиті / консалтингу / фінансах / аналітиці
• легко працюєш з цифрами і даними
• вмієш структурувати інформацію і робити висновки
• швидко навчаєшся і не боїшся нового
• готовий брати відповідальність за результат

🚀 Що ти отримаєш

• швидкий перехід у маркетинг без “починати з нуля”
• роботу з реальними бюджетами і ринками
• сильну експертизу в performance marketing
• можливість вирости до Middle рівня за 6–12 місяців
• досвід, який реально впливає на бізнес, а з ним зростаєш і ТИ
   

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи з одним віддаленим днем на тиждень — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту!

Привіт!)

Ми в Universe наразі шукаємо User Acquisition Manager, котрий успішно запускає рекламу в Google Ads і хоче більшої зони. 

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Нижче можеш ознайомитись з орієнтовними фокусами, які дорівнюють твоєму поточному грейду.
 

• Якщо ти Team Lead - ти відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг спенда в місяць та відповідатимеш за результат і масштабування закупки.
• Якщо ти Senior - ти станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупку на Tier-1,2,3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою швидкого росту до Lead.
• Якщо ти Middle Specialist - ти будеш драйвером та відповідатимеш за свою зону (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та системно покращуватимеш performance.

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетинг воронок.
• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - Ahrefs, Semrush, Serpstat, SimilarWeb.
• Досвід роботи з AI інструментами.
• Гарне знання Excel.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи з 1 віддаленим днем на тиждень — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Що ми пропонуємо в PLANEKS:

• Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
• 100% віддалена робота та гнучкий графік. Можете самостійно обирати години між 8:00 та 20:00.
• Зарплата в USD.
• Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство. 
• Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
• Мінімум формальностей: прозорі процеси та проста структура. 
   

PLANEKS - це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 3+ роки досвіду на фінансовій позиції в ІТ аутсорсинговій компанії.
• Вмієте працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Впевнено почуваєтесь в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєтесь в аналізі грошових потоків.
• Маєте досвід в бюджетуванні, прогнозуванні, фінансовій звітності та розумієтесь на бізнес-процесах.

• Освіту в галузі економіки, обліку чи фінансів.

   

Основними вашими обов'язками будуть:

• Нарахування та виплата заробітної плати.
• Опрацювання та звірка банківських виписок.
• Відслідковування залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування інвойсів та контроль оплат.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

Буде чудово, якщо ви маєте:

• Досвід у повному циклі супроводу українських ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність).
• Досвід підготовки фінансової звітності (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінансового обліку для британських (LTD) та/або естонських компаній (OU).

LIGA.net шукає SMM-редактора Telegram та Facebook до SMM-редакції. Людина на цій посаді відповідатиме за адаптацію матеріалів видання для соцмереж, створення креативного контенту, моніторинг інфоприводів, модерацію коментарів і роботу з показниками ефективності каналів.

Нам важливо, щоб кандидат добре орієнтувався в Telegram та Facebook, грамотно писав українською, розумів логіку соцмереж і вмів швидко працювати з новинним та редакційним контентом. Досвід у медіа буде перевагою.

• Формат роботи: Повна зайнятість, повністю віддалено.
• Графік: Позмінний (3–4 зміни у будні + 1 робочий вихідний; зміни: 08:00–15:30 або 15:30–23:00; між змінами є 24-годинна перерва; раз на три тижні субота-неділя повністю вільні).

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи SMM-менеджером або редактором соцмереж.
• Досвід роботи в ЗМІ чи медіасфері буде вагомою перевагою.
• Мовні навички: Бездоганне, грамотне володіння українською мовою та відмінні навички копірайтингу.
• Hard Skills: Глибоке розуміння специфіки просування контенту та алгоритмів Telegram і Facebook.
  • Вміння швидко працювати з новинним та редакційним контентом.
  • Навички роботи в базових фото- чи графічних редакторах.
  • Вміння аналізувати показники ефективності (KPI) в соціальних мережах.
• Soft Skills: Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, критичне мислення та вміння працювати в команді.

Ваші основні обов'язки:

• Генерація, адаптація та управління контентом LIGA.net для Facebook та Telegram (статті, відео, інші формати).
• Створення креативного та залучаючого контенту.
• Оперативний моніторинг інформаційних приводів та відстеження актуальних трендів.
• Базова модерація коментарів і підтримка комунікації з аудиторією.
• Відстеження, аналіз та покращення показників ефективності каналів.

Вітаємо! Ми — команда ToDo.

Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні продукти, щоб допомагати бізнесам працювати ефективніше. 
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу, та шукаємо Project Manager’a, який координуватиме реалізацію проєктів і забезпечуватиме ефективну взаємодію між командою та клієнтами.

Що ти будеш робити?

• Планувати спринти, підтримувати актуальність беклогу та пріоритизувати задачі.
• Контролювати виконання задач, терміни та навантаження команди.
• Комунікувати з клієнтами: збирати й уточнювати вимоги, узгоджувати пріоритети та регулярно інформувати про статус проєктів.
• Координувати роботу розробників, тестувальників і дизайнерів.
• Організовувати командні зустрічі, рев'ю, релізи та оперативно реагувати на критичні ситуації.
• Контролювати якість результатів: перевіряти відповідність реалізації вимогам і фіксувати виявлені баги.
• Готувати звітність щодо часу, бюджету та ефективності проєктів.
• Виявляти ризики, пропонувати рішення та швидко адаптуватися до змін.

Що ми очікуємо?

• Досвід управління ІТ-проєктами від 1–2 років.
• Знання принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з Odoo, Jira, Trello або аналогами.
• Відмінні навички комунікації й організації роботи команди.
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Буде плюсом;
• Досвід у підтримці застосунків або SaaS-продуктів.
• Розуміння процесів QA / CI/CD.
• Технічний або продуктовий бекграунд.

Що ти отримаєш?

• Участь у створенні та вдосконаленні цифрових рішень для бізнесу.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Наш майбутній тіммейт добре розуміє, як працюють інструменти діджитал маркетингу в комплексі. Постійно слідкує за трендами та змінами у сфері реклами, та, звичайно, має гарні навички з планування та організації проєктів. У тебе завжди все під контролем, а задачі виконуються вчасно. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та професійною командою, яка звикла перемагати!

Наше бачення майбутнього тіммейта:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing та Project Management;
• Маєш глибоке розуміння і навички роботи з основними інструментами Digital Marketing (Paid Ads, Content Marketing, Email Marketing, SMM)
• Досвід управління командами та проєктами у сфері Digital Marketing;
• Досвід в A/B тестуванні: креативів і меседжів, аудиторій, посадкових сторінок тощо;
• Майстер планування та тайм-менеджменту (як особистого, так і в команді проєкту);
• Уважний до деталей, вмієш давати фідбек даними та працювати у режимі багатозадачності;

• Ти — проактивний командний гравець, вмієш планувати та досягати поставлених цілей, правильно розставляєш пріоритети;

   

Що доведеться робити:

• Координація проєктів команди маркетингу (PPC, Designer, Copywriter, Content manager, PR manager, Event manager, Video maker);
• Ведення проєктів від брифу до фінального етапу;
• Формування графіків виконання проєктів та створення планів робіт;
• Розподіл задач на команду, формування ТЗ, контроль термінів виконання та KPI;
• Планування рекламних кампаній, прорахунок бюджетів, аналітика проведених кампаній.
• Участь у мозкових штурмах із креативниками;
• Контроль якості робіт спеціалістів відділу;
• Пошук можливостей для масштабування і розвитку бізнесу з допомогою аналітики рекламних кампаній, дослідження цільової аудиторії та тенденцій ринку;

• Підготовка звітності по проведених рекламних кампаніях, формування зворотного зв?язку і підготовка рекомендацій для команди маркетингу.

   

Буде плюсом:

• Проходження профільних курсів або сертифікацій в напрямку Digital Marketing;
• Досвід роботи з CMS: WIX, Weblium;
• Знання інструментів Google Tag Manager, Facebook/LinkedIn Pixel, Google Optimize;
• Досвід роботи з системи аналітики Google Analytics, Serpstat, Semrush, SimilarWeb, Hotjar, Google Data Studio;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації процесів: Zapier, Pably;

• Знання англійської мови Upper-Intermediate, або вище.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії з командою професіоналів;
• Можливість втілювати нові ідеї та гіпотези, що впливають на загальний результат;
• Гібридний формат роботи (офіс та ремоут);
• Офіційне працевлаштування;
• Страхування життя та медичне страхування після проходження ВТ;
• Курс корпоративної англійської мови;
• Доступ до корпоративної платформи психічного здоров'я;
• Автономний офіс з укриттям неподалік м. Берестейська.

Шукаємо Creative Producer на full- або part-time в 6037 на AI-застосунок у ніші skincare та makeup, який персоналізує бʼюті-рутини під кожного користувача.

Місія цієї ролі — зробити так, щоб про цінність нашого рішення дізналося якомога більше жінок і вони могли досягти своїх цілей з нашим застосунком.

Ти будеш створювати нові креативні концепції, базуючись на трендах та інсайтах глобального ринку, шукатимеш нові сегменти аудиторій, аби масштабувати бізнес, та упаковувати цінність продукту в меседж, який найкраще відгукнеться цільовому користувачу.

Переваги позиції:

Можливість швидко вирости в маркетингу в продуктовому IT, створювати топовий контент на ринку та поступово стати лідером власної зони. За результатами контрактної співпраці — перехід на позицію Creative Marketing Specialist in-house, а далі можливість вирости до ліда напрямку.

Твої майбутні виклики:

Креатив

• Відстеження трендів у нішах makeup, skincare та суміжних, постійний пошук релевантних референсів.
• Пошук юзкейсів, де продукт може бути класним рішенням, і «упакування» цих гіпотез у сильний текстовий меседж.

• Розуміння людської психології — вміння донести меседж, що відгукується реальним болям аудиторії.

   

Команда

• Менеджмент власної команди моушен-дизайнерів: постановка задач, розподіл навантаження, фідбек на якість.

• Самостійне визначення, що відповідає цілям і що треба покращити — без мікроменеджменту кожного креативу.

   

Аналітика

• Аналіз результатів маркетингових кампаній і планування нових тестів на базі метрик.

• Атрибуція зусиль до реальних результатів — кліків, покупок і відгуків юзерів.

   

Масштабування

• Нарощування обсягів виробництва через автоматизацію та AI-інструменти.

   

Що для нас важливо:

• Від 0,5 року будь-якого досвіду з доказом реального результату / досягнень або від 1 року в SMM / контент-менеджменті з реальними бізнес-кейсами.
• Рівень англійської мови — B2 та вище.
• Візуальний смак і здатність давати конкретний, аргументований фідбек — не «не подобається», а «ось як краще і ось чому».
• Високий рівень енергії і готовність працювати в швидкому темпі ринку.
• Структурне мислення: здатність обробити великий обсяг інформації, сформулювати власне бачення і обґрунтувати його.
• Уважність до текстів і цифр, нетолерантність до посереднього результату.

• Самостійність у прийнятті рішень — не чекаєш підтвердження на кожен крок.

   

Буде перевагою:

• Навички копірайтингу.
• Навички відеозйомки.

• Досвід створення контенту з командою.

   

Процес найму:

Пре-скрін резюме → тестове завдання → співбесіда з hiring manager (45 хв) → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Вже 5 місяців успішно працюємо в live та активно масштабуємо iGaming-продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо 2 проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз фокусуємося на розширенні географії присутності, запуску нових продуктів і подальшому масштабуванні бізнесу.

Шукаємо Senior Affiliate Manager, який має успішний досвід розвитку affiliate-напряму на продукті.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Ви вмієте продавати – ми даємо вам продукт, ринок і можливість заробляти без обмежень.

AgroIsBerry понад 15 років експортує заморожену ягоду на європейський ринок. Ми працюємо з імпортерами, трейдерами та переробними підприємствами.

Шукаємо менеджера, який звик працювати з великими B2B-угодами, впевнено веде переговори та хоче, щоб його дохід напряму залежав від результату.

Ми пропонуємо

• Перші два місяці — 500 € ставка + % від продажів.
• Уже з першого місяця менеджери виходять на дохід від 1 500 €.
• Досвідчені продавці стабільно заробляють 3 000–4 000 € і більше.
• Дистанційний формат роботи та повну зайнятість.

• Стартову базу контактів, регулярне поповнення потенційних клієнтів і підтримку Presale Manager.

   

Ваші задачі

• Залучати нових покупців замороженої ягоди на ринках Європи.
• Проводити переговори з ЛПР щодо укладання експортних контрактів.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до погодження комерційних умов.
• Працювати на сезонному ринку, де швидкість і якість переговорів безпосередньо впливають на результат.

• Формувати власний портфель клієнтів і розвивати довгострокові партнерські відносини.

   

Наші очікування

• Успішний досвід у B2B-продажах та результати підтверджені цифрами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2): впевнене проведення телефонних переговорів і ділової комунікації.
• Уміння вести переговори щодо ціни і досягати взаємовигідних домовленостей.

• Здатність самостійно організовувати роботу, приймати рішення та відповідати за власний результат.

   

Чому AgroIsBerry

• 15+ років досвіду на міжнародному ринку замороженої ягоди.
• Репутація надійного експортера та довгострокові партнерські відносини з європейськими покупцями.
• Контракти з високою середньою вартістю, де якість переговорів безпосередньо впливає на рівень вашого доходу.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Чіткий розподіл ролей: Presale Manager забезпечує підготовку, Sales Manager відповідає за переговори та результат.

• Прозора система винагороди без обмеження рівня заробітку.

   

Якщо читаєте це і думаєте "моє" — надсилайте резюме і станьте важливою частиною нашого успіху!

n1x будує mobile-first B2C продукти на підписковій моделі для Tier-1 ринків — США, Великобританія, Канада, Австралія. Ми масштабуємось швидко, і разом з цим зростає складність фінансової та юридичної інфраструктури: гроші заходять з кількох юрисдикцій, команда розподілена, договірна база росте.
 

Нам потрібна людина, яка візьме повний контроль над фінансовими процесами і водночас розуміє юридичну та податкову логіку роботи в ЄС та США. Це позиція на стику фінансів, права і операційного менеджменту, з прямою звітністю CEO.

Чим ви будете займатись
— Управління фінансовими потоками компанії: рахунки, платежі, надходження з ключових ринків (США та інші Tier-1)
— Побудова та супровід процесу виплати заробітної плати команді, включно з підрядниками в різних юрисдикціях
— Контроль банківських рахунків компанії в ЄС та США, платіжних систем і провайдерів
— Оцінка юридичних і податкових ризиків ведення бізнесу в різних юрисдикціях — структура компанії, договори, комплаєнс
— Участь у побудові корпоративної структури з урахуванням податкової та юридичної доцільності
— Взаємодія із зовнішніми юристами, бухгалтерами та аудиторами в різних країнах
— Підготовка управлінської звітності для CEO — P&L, cash flow, прогнози
— Перевірка договірної бази — контракти з підрядниками, постачальниками, партнерами — з фокусом на юридичні ризики
— Побудова фінансових процесів і політик з нуля, в умовах компанії, що активно масштабується

Що для нас важливо
— 4+ роки досвіду у фінансовому менеджменті, фінансовому контролі або на суміжній позиції
— Юридична освіта або підтверджений практичний досвід на стику фінансів і права
— Розуміння того, як влаштований бізнес у ЄС та США — базові принципи оподаткування, корпоративні структури
— Досвід роботи з міжнародними банками і платіжними системами (Stripe, Wise та подібні)
— Досвід побудови або супроводу payroll-процесів, в ідеалі для розподіленої команди
— Вміння самостійно читати й оцінювати договори, бачити юридичні ризики до того, як вони стають проблемою
— Високий рівень самостійності — готовність будувати процеси з нуля без готових шаблонів
— Англійська — upper-intermediate і вище, для щоденної роботи з банками, юристами, контрагентами
— Уважність до деталей і високе почуття особистої відповідальності за гроші компанії

Буде плюсом
— Досвід роботи в mobile/digital продуктових компаніях із підписковою моделлю
— Знання специфіки виплат через App Store / Google Play
— Досвід реєстрації або супроводу компаній у кількох юрисдикціях
— Досвід роботи у venture studio або стартапі на ранній стадії

Що ми пропонуємо
— Ключову роль у фінансовій інфраструктурі компанії, яка щойно почала масштабуватись — ви будуєте систему, а не підтримуєте чужу
— Пряму співпрацю з CEO і вплив на рішення, що формують структуру бізнесу
— Простір для зростання в більш широку операційну роль
— Команду з 13 людей, де рішення приймаються швидко і без бюрократії

🎯 Твої основні задачі

• Моніторинг активності гравців та транзакцій для виявлення підозрілої поведінки
• Виявлення мультиакаунтів, bonus abuse, collusion та інших схем шахрайства
• Перевірка акаунтів, IP-адрес, пристроїв та ігрової активності
• Аналіз депозитів, ставок та виведень коштів
• Участь у процесах KYC / AML перевірок
• Розслідування підозрілих кейсів та підготовка звітів
• Робота з антифрод-інструментами та внутрішніми системами моніторингу
• Співпраця з командами Support, Payments, Risk та Product для вирішення кейсів

🔎 Ми очікуємо

• Аналітичне мислення та увагу до деталей
• Базове розуміння online gambling індустрії
• Розуміння принципів KYC / AML буде плюсом
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Впевнене користування Excel / Google Sheets
• Англійська — від Intermediate

Буде плюсом:
• досвід у Support, Risk, Payment monitoring або Fraud detection
• знання інструментів antifraud або verification-систем

💡 Особисті якості

• уважність до деталей
• відповідальність
• аналітичне мислення
• проактивність
• бажання розвиватися у сфері Risk / Fraud / Security

🚀 Ми пропонуємо

• роботу в міжнародному iGaming продукті
• можливість швидкого росту до Middle Anti-Fraud Manager / Risk Analyst
• роботу з сучасними anti-fraud інструментами
• конкурентну заробітну плату
• віддалений або гібридний формат роботи
• оплачувану відпустку та лікарняні
• дружню команду 

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Panem Digital Agency — команда SEO-фахівців, PPC-експертів, контент-маркетологів та digital-спеціалістів, яка з 2015 року допомагає бізнесам з України, США та Європи зростати через ефективний інтернет-маркетинг.

Наша команда налічує понад 90 спеціалістів, а кількість внутрішніх процесів, проєктів та даних постійно зростає. Саме тому ми активно розвиваємо власний внутрішній софт для автоматизації роботи команд та шукаємо Backend / Full-Stack Developer, який допоможе нам будувати й системно розвивати його.
 

Про роль

Ця позиція підійде розробнику, якому цікаво не лише писати код, а й розбиратися в бізнес-процесах, автоматизації та створенні продукту, якими щодня користується команда.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе зануритися у логіку роботи digital-агенції та допомагати перетворювати ручні процеси на зрозумілі програмні рішення.

Це роль для людини, яка вже може самостійно розібратися з задачею, документацією, API чи existing codebase, але водночас хоче рости технічно, продуктово й бізнесово.
Нам потрібна людина, яка зможе:

• розібратися, як працюють внутрішні процеси digital-агенції;
• перетворювати ручні процеси на зрозумілу software-логіку;
• будувати backend, API, інтеграції та базову архітектуру;
• за потреби доробляти frontend-частину, dashboards, адмінки чи прості інтерфейси;
• ставити правильні питання: “для чого ми це робимо?”, “яку проблему вирішуємо?”, “яка логіка має бути в основі?”;
• не просто виконувати задачі, а пропонувати кращі технічні та продуктові рішення.

Основна ціль ролі
Допомогти Panem розвивати власний внутрішній софт, який автоматизує ключові процеси агенції та поступово може стати внутрішньою операційною системою для SEO, PPC та інших напрямків.
Ми не шукаємо людину “на одну задачу”. Ми шукаємо розробника, який зможе зануритися у продукт, зрозуміти логіку агенції та поступово будувати систему, що реально впливає на ефективність команди.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та підтримувати backend-логіку внутрішнього софта Panem
• Створювати та підтримувати API, інтеграції, бази даних і внутрішні сервіси.
• Працювати з внутрішніми даними, таблицями, звітами, статусами, задачами та метриками.
• Автоматизовувати процеси SEO, PPC, Project Management та операційної діяльності компанії.
• Інтегрувати внутрішню систему з Google Workspace, Google Sheets, Google Search Console, Google Ads, GA4 та іншими сервісами.
• Створювати прості frontend-інтерфейси, dashboard-и, форми, адмін-панелі та інструменти звітності.
• Спілкуватися з внутрішніми користувачами: SEO-спеціалістами, PPC-спеціалістами, Team Leads, Project Coordinators, менеджментом та допомагати знаходити технічні рішення для бізнес-задач.
• Аналізувати існуючі бізнес-процеси та пропонувати способи їх оптимізації.
• Поступово допомагати будувати архітектуру внутрішньої software-екосистеми Panem.

Приклади задач

• Автоматизація збору, перевірки або структурування SEO-даних.
• Інтеграції з Google Search Console, Google Ads, GA4, Google Sheets або іншими сервісами.
• Розробка внутрішніх dashboards для команд і менеджменту.
• Створення інструментів для контролю статусів, дедлайнів, якості виконання задач.
• Автоматизація повторюваних процесів у SEO/PPC-командах.
• Побудова логіки для внутрішніх звітів.
• Створення модулів для роботи з клієнтськими проєктами, задачами, командами, годинами або performance-метриками.
• Прототипування нових AI-powered функцій для команди.
• Поступова розробка внутрішньої операційної системи агенції.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо

• Маєш досвід backend-розробкина комерційних або pet-проєктах.
• Розумієш роботу з API та сторонніми інтеграціями.
• Маєш досвід роботи з реляційними або NoSQL базами даних.
• Вмієш працювати з існуючим кодом та поступово покращувати його.
• Розумієш принципи побудови web-based applications чи internal tools.
• Вмієш самостійно знаходити рішення через документацію та дослідження.
• Не боїшся працювати із задачами, де спочатку потрібно розібратися в логіці процесу.
• Маєш базове розуміння frontend-логіки, щоб за потреби створити або доробити простий інтерфейс.
• Маєш достатню англійську для читання технічної документації.

Hard skils:

• Досвід роботи з Python / Node.js / PHP / JavaScript або TypeScript.
• Досвід роботи з React / Vue або іншими frontend-фреймворками.
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / Firebase або Supabase.
• Досвід інтеграції Google APIs.
• Досвід роботи з Google Apps Script.
• Досвід роботи з Make, n8n, Zapier, Airtable або іншими automation-платформами.
• Досвід роботи з AI API, LLM або AI-автоматизаціями.
• Розуміння SEO, PPC або digital marketing буде плюсом.
• Досвід створення CRM, internal tools, dashboard-ів або admin-панелей.

Soft skils:

• Самостійність та відповідальність.
• Системне мислення.
• Уміння ставити правильні запитання.
• Ініціативність та бажання пропонувати рішення.
• Бізнес-орієнтований підхід до розробки.
• Бажання навчатися та освоювати нові інструменти.

Ми точно шукаємо людину, яка:

• може взяти складний або нечіткий процес і розкласти його на логіку;
• не боїться питати “а навіщо ми це робимо?”;
• вміє думати не лише про код, а й про користувача;
• розуміє, що внутрішній софт має економити час, зменшувати хаос і підвищувати якість роботи;
• може самостійно розібратися з API, документацією, існуючою логікою або новим сервісом;
• хоче створювати продукт, яким щодня користується реальна команда.

Нам не підійде людина, яка:

• хоче працювати лише по дуже чітких ТЗ;
• не любить розбиратися в бізнес-логіці;
• чекає, що всі рішення за неї прийме менеджер;
• не готова комунікувати з внутрішніми користувачами;
• бачить задачу тільки як “написати код”, а не як “вирішити проблему”.

Що ми пропонуємо

• Роботу над внутрішнім продуктом, який реально впливає на ефективність компанії.
• Можливість впливати на архітектурні та продуктові рішення, а також вирости в технічного власника внутрішнього продукту. 
• Простір для експериментів, автоматизації та впровадження нових технологій.
• Підтримку команди та відкриту комунікацію.
• Оплачувану відпустку та лікарняні, а також додаткові вихідні або скорочені робочі дні на свята.
• Гнучкий формат роботи: офіс у Львові, гібрид або remote по домовленості, залежно від формату співпраці.
• Full-time або part-time — готові обговорювати.

Наш рекрутинговий процес

Співбесіда з рекрутером → технічна співбесіда → фінальна зустріч → офер.