Jobs at Djinni

S-KIT — українська продуктова компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері радіосигналів, цифрової обробки сигналів та вбудованих систем.

Зараз ми шукаємо DSP Інженера до команди R&D, який буде працювати над розробкою та оптимізацією алгоритмів цифрової обробки сигналів для сучасних технологічних рішень.

Локація: Київ, біля метро

Графік: 09:00 - 18:00, Пн. - Пт.

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Інтеграція алгоритмів DSP у вбудовані системи;
• Співпраця з розробниками апаратного та програмного забезпечення;
• Тестування, відлагодження та оптимізація алгоритмів DSP;
• Моделювання та аналіз радіосигналів;
• Підтримка вже реалізованих рішень та внесення змін відповідно до нових технічних вимог.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, інженерія, програмування, прикладна математика);
• Практичний досвід розробки DSP-алгоритмів (C/C++, MATLAB тощо);
• Знання спектрального аналізу, модуляції/демодуляції, цифрової фільтрації;
• Досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA;
• Розуміння принципів роботи вбудованих систем у реальному часі;
• Уміння працювати в команді, відкритість до нових знань та технічних викликів.

Додаткові переваги:

• Досвід з convolutional network для розпізнавання патернів;
• Досвід фронтенд-розробки, зокрема на .NET (C#, WPF);
• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio);
• Досвід у R&D проектах.

Ми будемо раді тобі, якщо ти:

• Маєш сильний технічний інтерес до обробки сигналів та цифрових технологій;
• Прагнеш створювати складні інженерні рішення та розвиватися у сфері DSP;
• Отримуєш задоволення від роботи з алгоритмами, моделюванням та тестуванням;
• Готовий працювати в команді професіоналів і рости разом із нею.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними проектами з реальним впливом на розвиток технологій та безпеку;
• Повний цикл роботи: розробка, тестування, впровадження;
• Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері R&D;
• Роботу з сучасними технологіями та обладнанням;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями та підвищуй свої навички;
• Гнучкі умови праці та гібридний формат;
• Команду, яка цінує твої ідеї та відкрито до пропозицій;
• Можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що займається розробкою інноваційних апаратних та програмних рішень у сфері електроніки та приладобудування.

Ми шукаємо Embedded Engineer у R&D-відділ (full-time), який долучиться до розробки нових технологічних рішень та вдосконалення існуючих продуктів, працюючи з реальним апаратним забезпеченням і повним циклом створення пристроїв.

Локація: Київ, офіс біля метро 

Графік роботи: 09:00 - 18:00, понеділок - п’ятниця 

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Участь у повному циклі розробки електронних пристроїв — від ідеї та концепції до прототипу і тестування;
• Розробка програмного забезпечення на C/C++ та Python для мікроконтролерів і вбудованих систем;
• Робота з цифровою та аналоговою електронікою;
• Інтеграція та використання комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, Ethernet, Wi-Fi);
• Збирання, тестування та аналіз даних з прототипів і готових пристроїв;
• Діагностика, налагодження та усунення апаратних і програмних несправностей;
• Взаємодія з іншими інженерами R&D для оптимізації рішень і впровадження нових технологій.

Необхідні знання та досвід:

• Досвід розробки та тестування електронних пристроїв від 1 року;
• Досвід програмування мікроконтролерів на C/C++ від 2 років;
• Практичний досвід роботи з ESP32 та його периферією (SPI, I2C, UART);
• Досвід роботи з Raspberry Pi 4/5;
• Навички проєктування, складання, паяння та налагодження електронних модулів;
• Досвід розробки друкованих плат (PCB);
• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат;
• Вміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів цифрового радіозв'язку;
• Знання мережевих протоколів і бездротових інтерфейсів;
• Досвід програмування на Python для автоматизації та аналізу даних (pyadi-iio, MQTT, GPIOZero, matplotlib, numpy або аналогічні бібліотеки).

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш глибокий технічний інтерес до електроніки та вбудованих систем;
• Прагнеш працювати над складними інженерними задачами у R&D;
• Отримуєш задоволення від роботи з апаратним забезпеченням та експериментів;
• Готовий розвиватися разом із командою професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Повний цикл роботи з пристроями: розробка, тестування та впровадження;
• Участь у проєктах, що мають реальний технологічний і прикладний вплив;
• Можливість реалізовувати власні інженерні ідеї у R&D;
• Роботу з сучасним обладнанням і актуальними технологіями;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст і розвиток експертизи у сфері embedded-систем;
• Гнучкі умови роботи та можливість гібридного формату;
• Команду, відкриту до ідей і технічних ініціатив;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Дружню та професійну команду.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін - до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що спеціалізується на розробці сучасного апаратного та програмного забезпечення. Ми створюємо технологічні рішення для систем керування, обробки сигналів та інтеграції електроніки.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо FPGA Developer (ПЛІС-інженера / електронщика), який приєднається до нашої команди та працюватиме над створенням високопродуктивних цифрових рішень.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка, моделювання та відлагодження цифрових схем на FPGA;
• інтеграція FPGA-модулів з мікроконтролерами, процесорами та інтерфейсами;
• реалізація та оптимізація алгоритмів обробки сигналів (DSP);
• робота з інструментами симуляції, синтезу та аналізу (Vivado, Quartus чи подібні);
• тестування та налагодження на апаратному рівні (Oscilloscope, Logic Analyzer);
• підтримка та вдосконалення існуючих FPGA-рішень;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• досвід роботи з FPGA від 1−2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ або Python для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.

Буде перевагою

• досвід роботи з SoC-платформами (наприклад, Xilinx Zynq);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою — від ідеї до прототипу.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• сучасне технічне обладнання для розробки та тестування;
• роботу в команді професійних інженерів над інноваційними продуктами;
• можливості для навчання, професійного зростання та розвитку;
• комфортний офіс біля метро, дружню команду та зрозумілий графік;
• можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

RACCOON SCHOOL — це EdTech-екосистема, що вже 10 років навчає тисячі студентів в Україні та Європі. Ми масштабуємось і шукаємо стратегічного маркетолога, який виведе наш бренд у ТОП-1 соцмереж та побудує системний маркетинг нового рівня.
 

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте досвід 2+ років у маркетингу (EdTech, e-commerce або сервіси)
• Вмієте будувати стратегію, а не просто "запускати рекламу".
• Розумієтеся на бренд-архітектурі, TOV та messaging-фреймворках.
• Data-driven: працюєте з цифрами, конверсіями та ROMI.
• Вмієте формувати та надихати команди.

Що треба буде робити:

• Стратегія: розробити та втілити маркетинговий план для ринків України та ЄС.
• Бренд: створити сильний, впізнаваний бренд з єдиним Tone of Voice.
• Performance: масштабувати залучення трафіку (FB, Google, TikTok, Influence) та оптимізувати вартість ліда.
• Команда: керувати внутрішньою командою та підрядниками, вибудовувати ефективні процеси.
• Продукт: працювати над LTV та Retention разом з продуктовою командою.

Наші очікування:

• Вільна українська.
• Досвід роботи  та розуміння механік масштабування.
• Проактивність: ми цінуємо тих, хто пропонує рішення, а не чекає вказівок.
• Портфоліо та кейси роботи з чіткими результатами. 

Що ми пропонуємо:

• Робота у міжнародній компанії, що стрімко росте.
• Remote-формат або офіси у Варшаві, Києві чи Вроцлаві.
• Конкурентна ставка + KPI-бонуси за результати.
• Високий рівень впливу на прийняття рішень та розвиток бренду.
• Можливіть проходити безкоштовне навчання для підвищення кваліфікації та вивченню іноземних мов. 
   

Готові будувати майбутнє EdTech разом? Надсилайте резюме та короткий оповідь про ваші кейси!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку Pre-sales SEO Specialist. Якщо тобі подобається аналізувати ринок, формувати SEO-стратегії та упаковувати їх у зрозумілі й переконливі комерційні пропозиції — тобі до нас.

Чим ти будеш займатися?

• Підготовка комерційних пропозицій (стратегій розвитку для нових клієнтів Promodo)
• Аналіз конкурентного середовища (приклад сервісів для аналізу: Ahrefs, Serpstat).
• Аналіз поточної технічної складової сайту (приклад сервісів для аналізу: Screaming Frog, Google Search Console).
• Формування стратегії розвитку проєкту на основі цілей, пріоритетів бізнесу та проведенного аналізу
• Оформлення пропозиції в Google презентаціях згідно з шаблоном Promodo. 
• Розрахунок прогнозу та інвестицій
• Захист комерційних пропозицій перед клієнтом (разом із Sales-менеджером).

Для нас важливо:

• Базове розуміння принципів SEO
• Базовий досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Search Console
• Базовий досвід роботи з Ahrefs
• Навички ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Клієнтоорієнтованість
• Аналітичний склад розуму
• Вміння працювати у режимі багатозадачності
• Вміння знаходити підхід до клієнта
• Бажання постійно розвиватися і навчатися.

Що на тебе чекає в команді?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Шукаємо AI Engineer для роботи з сучасними генеративними моделями (image/video generation) та побудови продакшн-рішень на їх основі.

Задачі:

• Робота з моделями text-to-image: Stable Diffusion (SDXL, SD3), FLUX, Midjourney API, DALL·E
• Робота з моделями text-to-video та image-to-video: Runway, Kling, Wan, LTX-Video, CogVideoX
• Налаштування та файн-тюнінг моделей (LoRA, DreamBooth, ControlNet)
• Побудова генеративних пайплайнів та їх інтеграція в продукт через API
• Оптимізація якості та швидкості інференсу (квантизація, батчинг, кешування)

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з генеративними AI моделями
• Розуміння принципів роботи diffusion-моделей
• Досвід інтеграції моделей через API
• Базове розуміння оптимізації інференсу
• Досвід роботи з Python та ML-бібліотеками

Буде перевагою:

• Досвід проєктування та розробки мультиагентних систем
• Реалізація агента-оркестратора (планування задач, маршрутизація між агентами, управління контекстом)

Ми пропонуємо:

• Роботу з cutting-edge AI технологіями
• Можливість впливати на продукт і архітектуру рішень
• Віддалений формат роботи

«Сільпо» – це більше, ніж просто мережа супермаркетів. Ми створюємо унікальний досвід для Гостей по всій Україні. За кожним нашим процесом стоять сучасні технології, завдяки яким обслуговування стає швидшим, сервіс – зручнішим, а звичайна купівля перетворюється на магію радості.  

 Щоб усе злагоджено працювало, за лаштунками творить технодива команда майстрів, що змінюють досвід мільйонів. У Fozzy Group уже працюють понад 1000 експертів, а розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони Гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і Thrash!. Наші офіси завжди готові до роботи завдяки генераторам і старлінкам, а гібридний графік роботи дає змогу працювати в будь-якому куточку країни. 

Проєкти

Наша команда створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- і мобільній розробці, а також софт для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group – це власна розробка.

Інновації

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.

Розвиток

Ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний та банківський бізнеси – всі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-фахівці можуть справді всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили в різноманітних напрямках і нових амбітних проєктах.

Наразі ми в пошуках Graphic Designer/Illustrator.

Які будуть майбутні обов'язки?

• Розробка та презентація власних, креативних ідей та концептів
• Розробка сучасних ілюстрацій за заданим мудбордом (стилізовані під бренд, з елементами фуд-ілюстрації, продуктами)
• Розробка пакувань для сезонів
• Створення графічного контенту для маркетингових проєктів
• Створення поліграфічних макетів (плакати, POS-матеріали, наліпки, листівки)
• Підтримка та дотримання дизайн-принципів бренду «Сільпо» (онлайні та офлайн)
• Робота з айдентикою: адаптація елементів айдентики до нових форматів, забезпечення єдності візуального образу

• Підготовка файлів до друку/вебу (правильні кольоропередачі, формати, пре-прес).

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Готовність пропонувати власні креативні ідеї та концепти
• Вміння оперативно доопрацьовувати та адаптувати запропоновані креативні рішення
• Розвинене відчуття композиції, впевнене володіння типографікою та навичками верстки
• Профільний досвід від 3 років (рівень middle+/senior), бажано в креативних агенціях або студіях графічного дизайну
• Впевнене володіння інструментами: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma
• Досвід або базові навички роботи з AI-інструментами (буде перевагою)
• Досвід роботи з бренд-буками та гайдлайнами, вміння дотримуватись і розвивати візуальні стандарти
• Наявність портфоліо з релевантними проєктами (креативні концепції, промо-матеріали, ілюстрації, соціальні мережі, поліграфія).
   

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата й офіційне працевлаштування.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
• Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя, зокрема від нещасних випадків.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до топових ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group. 
  
  Приєднуйтеся до нас! Створюйте майбутнє разом з нами!

IT Svit — українська компанія, що спеціалізується на 
ІТ-консалтингу та розробці програмного забезпечення. 
Ми надаємо передові рішення у сферах DevOps, FinOps, MLOps, Big Data, AI для технологічних компаній, допомагаючи їм досягти цілей своїх проектів та забезпечуючи ефективну та надійну розробку програмного забезпечення.
 
Наразі наша команда продажів IT Svit шукає досвідченого SDR, орієнтованого на результат, який працюватиме клієнтами та впливатиме на розвиток партнерств.

Стань частиною амбітної sales-команди та розвивай бізнес разом із нами.

 

Для цієї позиції важливо:  

— Досвід у B2B-продажах від 1–2 років (Sales Manager / SDR / Lead Generation / Pre-Sales)

— Практика холодного аутрічу: email, дзвінки, LinkedIn (зокрема Sales Navigator)

— Навички роботи з великим обсягом комунікацій і системного ведення фоллоу-апів

— Досвід участі в івентах, конференціях або проведення онлайн-зустрічей

— Впевнене володіння українською мовою (усно та письмово)

— Сильні комунікаційні навички та проактивність: вміння почати, розвинути та підтримати діалог
— Базове розуміння підходів до кваліфікації лідів (BANT, CHAMP, MEDDIC, SPIN)

— Навички персоналізації комунікації під різні сегменти клієнтів

— Досвід роботи з CRM та дотримання структурованого процесу продажів
— Досвід роботи з KPI та аналітикою продажів 

Майбутні задачі:  

— Вести активний холодний аутріч: LinkedIn, персоналізовані email, дзвінки, месенджери та фоллоу-ап ланцюжки

— Працювати з теплими лідами (вебінари, реактивації): кваліфікувати та готувати до демо

— Проводити кваліфікаційні дзвінки: виявляти потреби, бюджет, таймінги, поточні рішення
— Призначати демо та передавати лідів сейлз-команді з максимально повною інформацією
— Будувати нетворк через участь у профільних івентах (HR/Recruitment, конференції, форуми)

— Брати участь в онлайн-активностях компанії (вебінари, подкасти, виступи)
— Вести CRM: фіксувати всі взаємодії, статуси, нотатки та планувати наступні кроки

— Системно працювати з фоллоу-апами та доводити комунікацію до результату 

Ми пропонуємо:  

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком

— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку

— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси

— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді
 

Відкрита роль для ​​Business / System Analyst, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.
 

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Детальніше:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів.
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
• Робота з процесами кадрового обліку та розрахунку заробітної плати (з урахуванням специфіки комерційних і бюджетних організацій)
• Аналіз та застосування нормативної бази у сфері праці, оплати та звітності (ПФУ, ДПС)
• Участь у побудові та оптимізації HR-процесів: штатний розпис, оцінка персоналу, HR-аналітика
• Взаємодія з обліковими системами або участь у впровадженні ERP-рішень у напрямку HR і payroll
• Робота з даними: базові SQL-запити та аналітика в Excel.
 

Компанія пропонує оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.
 

Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для программістів, базове знання SQL і загальний досвід з CRM\ERP системами.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Технічного ліда проекту

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (магістр і вище);
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
  • РЕР, РЕБ, РТР.
• Рівень знань в напрямках:
  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

Обовʼязки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-проєкти для ринку LATAM.
Вже запустили 2 продукти раніше дедлайнів і активно нарощуємо трафік та партнерську мережу.

Шукаємо сильних senior-спеціалістів, які хочуть реально впливати на продукт і бізнес, а не просто виконувати рутинні завдання.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

King Group шукає менеджерів чату!

Мрієш про кар'єру з можливостями розвитку, сильною підтримкою та конкурентною зарплатою?

У нас це реальність!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Що ти отримаєш:

• Стабільний дохід 30 000–35 000 грн — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: денні (09:00–21:00) та нічні зміни (21:00–09:00);

       Після випробного терміну — нічні зміни повністю віддалено, денні — в офісі;

• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів до 4000 грн, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватимешся з користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у клієнтській підтримці або спілкуванні в чатах;
• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш пояснювати просто про складне;
• Вільно володієш українською й швидко друкуєш;
• Вмієш тримати фокус навіть у нічні зміни.

Як потрапити до нас:

1. Відгукнись на цю вакансію;
2. Пройди коротке онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
3. Поспілкуйся з керівником команди (онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що  потрібно покращити.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді

Залишай свій відгук — і давай знайомитись!

Про компанію

Компанія-роботодавець — провідна та стабільна miltech-компанія, що динамічно розвивається, створює інноваційні рішення, які мають значний вплив, і прагне залучати найкращих фахівців з усього світу. Мета — масштабуватись, вирощувати власних експертів та створювати середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал та втілювати амбітні проєкти.

Місія ролі

Директор з управління персоналом (HRD) відіграватиме ключову роль у стратегічному управлінні всією HR-функцією компанії, включаючи рекрутинг, навчання, розвиток, мотивацію та формування корпоративної культури. Ви будете відповідальні за створення привабливого бренду роботодавця, оптимізацію HR-процесів та побудову високоефективної команди, яка сприятиме досягненню амбітних бізнес-цілей компанії.

Ключові обов’язки та результати

На цій позиції Ви будете відповідальні за досягнення наступних стратегічних результатів:

• Формування міжнародного бренду роботодавця: розробити та впровадити стратегії для залучення висококваліфікованих фахівців з-за кордону, забезпечуючи їхню успішну релокацію та адаптацію в Україні.
• Оптимізація та цифровізація HR-процесів: створити прозору та ефективну систему управління персоналом, що охоплює найм, адаптацію, розвиток, оцінку та утримання співробітників. Забезпечити повну оцифровку всіх HR-метрик (плинність, ефективність, задоволеність).
• Побудова системи розвитку талантів: розробити та реалізувати довгострокові програми розвитку кар'єри (на 5−7 років), що дозволять співробітникам зростати від початкових позицій до провідних експертів та керівників у межах компанії.
• Впровадження інноваційної системи мотивації: створити та запустити систему KPI, яка передбачає участь усіх співробітників, задіяних у створенні продукту (R&D, виробництво, продажі, сервіс), у розподілі відсотка від продажів.
• Управління великою HR-командою: ефективно керувати командою HR-департаменту (60−70 осіб), включаючи рекрутинг, кадрове діловодство та HR People Partners, забезпечуючи їхню злагоджену роботу та високу продуктивність.
• Забезпечення безпечної та ефективної дистанційної роботи: розробити та впровадити стандарти та інструменти для якісної та безпечної роботи віддалених співробітників.
• Розвиток корпоративної культури та мотивації: ініціювати та організовувати заходи, спрямовані на підвищення залученості та мотивації співробітників на всіх рівнях, від лінійного персоналу до топ-менеджменту.

Вимоги до кандидата

• Досвід на керівній позиції у великих виробничих або технологічних компаніях (1000+ співробітників).
• Здатність розробляти та впроваджувати довгострокові стратегії, а також будувати ефективні операційні процеси.
• Здатність швидко занурюватися в технічні аспекти продукту компанії, розуміти життєвий цикл розробки та специфіку роботи інженерних команд.
• Високий рівень соціальної інтуїції та емпатії: вміння розуміти потреби та мотивацію різних категорій співробітників, а також ефективно взаємодіяти з ними, включаючи міжнародних фахівців.
• Досвід роботи з метриками, вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.
• Досвід побудови та розвитку сильних команд, здатність надихати та мотивувати підлеглих.
• Здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, власниками компанії та потенційними кандидатами.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату від $5000+, виплата без затримок.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток провідної мілтек-компанії.
• Динамічне та інноваційне робоче середовище.
• Офіційне працевлаштування, повний робочий день (9:00—18:00).
• Робота в сучасному офісі в Києві (Голосіївський район). Гібридний або дистанційний формат не передбачений.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Пряме підпорядкування СЕО компанії,
• Бронювання співробітників від військової служби.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

Чекаємо на Ваше резюме!

Якщо Ви готові до амбітних викликів та маєте бажання будувати HR-систему майбутнього, надсилайте своє резюме. Ми шукаємо лідера, який розділяє прагне до видатних результатів.

Шукаємо CRM/Retention стратега, який зможе побудувати CRM-стратегію продукту з нуля: від lifecycle-комунікації та сегментації до системного утримання користувачів і зростання revenue.

Це роль для людини, яка не просто запускає розсилки, а вміє будувати retention-підхід, що напряму впливає на LTV, engagement та монетизацію продукту.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток CRM/Retention-стратегії 
• Формування lifecycle-комунікацій: onboarding, activation, retention, reactivation, VIP-flow
• Побудова CRM-процесів, сегментації та автоматизованих сценаріїв під різні GEO та типи користувачів
• Запуск і оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, SMS, push, web)
• Розробка retention-механік, спрямованих на утримання та зростання revenue
• Аналіз ефективності CRM-напрямку через retention, churn rate, LTV, ROI та інші ключові метрики
• Формування гіпотез та проведення A/B тестів
• Тісна взаємодія з product, analytics, marketing та support teams

• Участь у виборі та розвитку CRM-інструментів і процесів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в CRM / Retention / Lifecycle Marketing
• Досвід побудови CRM-стратегії або retention-напрямку 
• Розуміння, як CRM впливає на монетизацію продукту та LTV
• Практичний досвід із сегментацією, тригерною логікою та автоматизацією
• Досвід роботи з Customer.io, OneSignal або аналогічними платформами
• Вміння працювати з аналітикою та data-driven підходом
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід роботи з BI або SQL буде плюсом
• Англійська від Upper-Intermediate

• Розуміння специфіки iGaming / Betting products

   

Буде плюсом:

• Досвід масштабування CRM-напрямку в продукті
• Досвід роботи з LATAM, Tier-1 або multi-GEO продуктами
• Лідерський або менторський досвід
• Розуміння API / інтеграцій CRM-систем
• Досвід запуску loyalty/gamification mechanics або AI-driven CRM-рішень

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми активно розширюємо нашу команду, тому шукаємо Junior QA Engineer у Вінниці! 🔥

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Наші бенефіти:
• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні;
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, консультації лікаря, річного чекапу здоров'я;
• Навчання та розвиток: компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова, корпоративна бібліотека;
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту;
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування;
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята;
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins та можливість придбати товари у нашому внутрішньому магазині;
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи;
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді QA від 1 року;
• Досвід написання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Розуміння роботи REST API;
• Розуміння SDLC і STLC, основних етапів тестування;
• Досвід роботи з інструментами: TestRail, Jira або Trello, Postman або Swagger, DevTools, Figma, Confluence, Google Docs, Knowledge Websocket;
• Ґрунтовні знання в теорії тестування та вміння використати ці знання на практиці;
• Розуміння принципів роботи веб застосунків (front-end/back-end взаємодія, HTTP-запити, cookies, кеш тощо);
• Уважність до деталей та аналітичне мислення;
• Комунікабельність, ефективний тайм-менеджмент.

Обов'язки:

• Тестування нового функціоналу платформи на всіх етапах розробки;
• Проведення API-тестування та перевірка взаємодії між компонентами системи;
• UI/UX testing;
• Створення, підтримка та актуалізація тестової документації (тест-кейси, чек-листи);
• Пошук, документування та відстеження виправлення дефектів.

Буде плюсом:

• Знання MongoDB або основ SQL;
• Знання в крипто індустрії, розуміння роботи крипто-гаманців та блокчейн-ескплорерів;
• Досвід роботи з Android Studio та Xcode.

Умови роботи:

• Надаємо техніку для роботи (Apple);
• Графік роботи з 09:00 до 18:00 / 10:00 до 19:00;
• Гібридний формат роботи.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі. 🇺🇦

📨 Термін розгляду CV - 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.