Jobs at Djinni

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Ми пропонуємо Вам стати частиною великої fintech компанії, яка надасть Вам можливість не лише професійного розвитку, а й стати учасником складних, масштабних та різноманітних проектів. Зараз ми знаходимося у пошуках Керівника Казначейства Холдингу, який зможе прорахувати безліч варіантів наперед і вибрати одне правильне рішення.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• повну вищу освіту (економічна/фінанси);
• досвід роботи Керівником Казначейства від 1 року (і це обов'язкова умова);
• володіння 1С8 на рівні впевненого користувача;
• організованість, пунктуальність, відповідальність;
• знання англійської мови на рівні В2 та вище.

Перед Вами стоятимуть завдання:

• забезпечення коштів відповідно до потреб бізнесу;
• відкриття/закриття розрахункових рахунків;
• планування руху коштів;
• ефективне керування внутрішніми ресурсами;
• оптимізація наявних грошових потоків;
• звіряння внутрішньогрупових платежів;
• контроль наявності та підготовки документів для внутрішньогрупових платежів;
• рознесення даних до 1С щодо надходження та витрачання коштів;
• звіряння та контроль залишків коштів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service департаменту шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримання активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань і запитів клієнтів.

💪 Твої скіли:

• вільна італійська (як письмова, так і розмовна);
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate та вище;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво висвітлювати позитивні сторони проєкту;
• навички роботи з запереченнями;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• можливість працювати за графіком 13:00 - 22:00 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по п'ятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming / Gambling.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

SKY SYNERGY SOLUTION шукає менеджера з продажу (ринок США)

Ми працюємо з американським ринком у сфері IT: розробляємо програмне забезпечення, створюємо сайти та допомагаємо бізнесам зростати через маркетинг.

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в продажах і заробляти на результаті, а не просто “відпрацьовувати години”.

Що потрібно робити:

· Вести комунікацію з потенційними клієнтами (дзвінки, онлайн-зустрічі)

· Виявляти потреби бізнесу та пропонувати рішення

· Супроводжувати клієнта до закриття угоди

· Поступово включатись у покращення процесу продажів

Кого ми шукаємо:

· Є базовий досвід у продажах або роботі з клієнтами

· Вмієш слухати і задавати правильні питання

· Орієнтуєшся на результат, а не процес

· Англійська буде плюсом, але не є критичною
 

Як побудована робота:

· Графік: 15:30 – 23:00 (орієнтація на ринок США)

· На старті — робота з холодними контактами + навчання

· Далі — перехід на теплі та гарячі ліди

Умови:

· Оплата напряму залежить від результатів

· Фінансова модель змінюється в процесі росту та адаптації

· Деталі обговорюємо індивідуально на співбесіді

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Зараз ми шукаємо Technical Support (API/Integrations), який забезпечуватиме стабільну роботу наших продуктів та якісну підтримку клієнтів.

У межах цієї ролі ти будеш:

• Комунікувати з партнерами на продакшені щодо технічних питань;
• Працювати з інтеграціями по API:
  аналізувати запити та відповіді, допомагати з переходом на нові версії API, знаходити причини збоїв;
• Розбирати інциденти, коли «щось відвалилось» або «щось не працює» в інтеграції;
• Перевіряти коректність роботи ігор;
• Збирати та структурувати інформацію від партнерів;
• Передавати задачі в роботу:
  - на QA, якщо потрібна перевірка;
  - на серверну команду, якщо необхідні доопрацювання;
• Фіксувати баги та супроводжувати їх до вирішення;
• Написання технічних інструкцій і рекомендацій для клієнтів та команди. 
   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Support / Tech Support від 1 року;
• Англійську на рівні Pre-Intermediate і вище для технічної комунікації;
• Розуміння принципів роботи API та досвід взаємодії з ними;
• Аналітичне мислення та вміння швидко знаходити рішення;
• Емпатійність, уважність до деталей та бажання допомагати.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Pepsell — це B2B SaaS платформа, яка допомагає виробникам побудувати прямий канал комунікації з точками продажу та мотивувати продавців рекомендувати їхню продукцію. Серед наших клієнтів Nestle, Samsung, Philips, BAT, Royal Canin.
Ми вирішуємо реальну проблему: виробник витрачає мільйони на рекламу, але продавець у магазині рекомендує конкурента. Pepsell це виправляє. 
Платформа вже працює в Україні та за кордоном, має 200+ корпоративних клієнтів, 400 000+ користувачів застосунку. Зараз активно масштабуємося.

Ми шукаємо людину, яка вміє вести повний цикл B2B-продажу, комфортно працює у вузькому account-based підході, може самостійно рухати угоди вперед і паралельно допоможе нам вибудувати системний процес продажів.

Контекст продажів

• Клієнти: середній і великий бізнес (виробники, дистриб’ютори)
• Географія: Україна
• Цикл угоди: приблизно 2–4 місяці

Що потрібно буде робити

• Вести повний цикл продажу: від першого контакту / інтро до закриття угоди
• Працювати з цільовими акаунтами у форматі ABM
• Досліджувати компанії, знаходити потрібних людей, будувати персоналізовану комунікацію
• Проводити дзвінки для виявлення потреб, презентації та демонстрації продукту
• Вести CRM дисципліновано і прозоро
• Допомагати описувати та систематизувати процес продажів, playbook, етапи воронки, критерії переходів, шаблони комунікації
• З часом брати на себе все більшу частину функції продажів

Як виглядає результат через 3–6 місяців

• є сформований список активних клієнтів у роботі
• проведені зустрічі з потрібними людьми
• є перші угоди або пілоти, які ти вів/вела самостійно
• всі угоди прозоро ведуться в CRM
• з’явився зрозумілий процес продажів

Кого ми шукаємо

• 4–6 років досвіду у B2B продажах
• Досвід складних продажів (SaaS або інші послуги)
• Вміння працювати з середнім і великим бізнесом
• Досвід продажів для виробників, дистриб’юторів, trade marketing, loyalty, retail-related products
• Розуміння, як вести угоди з кількома людьми, що приймають рішення
• Вміння не просто презентувати, а будувати процес, довіру і наступні кроки
• Комфорт у середовищі, де не все ідеально описано, але є простір впливу
• Сильні навички письмової та усної комунікації
• Самостійність, структурність, відповідальність
• Вміння самостійно формувати якісний потік угод і доводити їх до результату

Технічні знання та інструменти

• CRM-система
• Ведення угод по етапах, задачі, нотатки та історія комунікації
• LinkedIn для пошуку компаній і контактів
• Пошта, дзвінки, онлайн-зустрічі
• Інструменти для презентацій і демонстрацій
• Розуміння звітності по продажах (зустрічі, конверсії, стан угод, наступні кроки)

Буде плюсом:

• Досвід пошуку контактів і роботи з базами
• Досвід роботи з плануванням зустрічей і задачами
• Досвід роботи з вузьким списком цільових клієнтів
• Досвід роботи на ринку України або Східної Європи
• Досвід побудови процесів разом із фаундером або на ранній стадії компанії
• Досвід роботи з існуючими клієнтами та їх розвитком

Умови

• ставка + бонус від угод
• можливість росту разом із компанією
• можливість очолити відділ продажів

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Пропонуємо релокейт пакет.

Ми шукаємо системну, уважну до деталей та методичну людину, яка стане ключовою операційною підтримкою Генерального директора виробничого підприємства оборонної галузі.
 

Ця роль більше про побудову та підтримку процесів, контроль виконання задач і структурування роботи команд, ніж про класичну адміністративну функцію. Майбутній співробітник буде виступати координатором внутрішніх проєктів, «точкою порядку» у задачах, комунікаціях і робочих процесах компанії.
 

Основна мета ролі — забезпечити системність у виконанні рішень керівника, підтримати дисципліну дедлайнів та допомогти впроваджувати процесні підходи в операційній діяльності.
 

Основні обов’язки:

• Системний контроль виконання задач, делегованих керівником підрозділам і проєктним командам
• Методичне ведення статусів проєктів: строки, ризики, блокери, відповідальні
• Підготовка коротких управлінських звітів, аналітичних довідок та презентацій
• Організація та фасилітація робочих зустрічей: підготовка agenda, протоколювання, контроль виконання домовленостей
• Координація міжфункціональної взаємодії між виробничими, технічними та адміністративними підрозділами
• Супровід операційних і технічних проєктів у частині планування, контролю дедлайнів та структурування задач
• Управління інформаційними потоками: пріоритизація запитів, структурування задач, підготовка матеріалів для прийняття рішень
• Підтримка порядку в документації, таск-трекерах та внутрішніх процесах
• Організація відряджень і робочих поїздок керівника (логістика, документообіг, планування)
• Ведення ділової комунікації від імені керівника
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи project assistant / координатором / асистентом керівника / junior PM від 2 років
• Розвинене системне мислення та любов до структурованої, рутинної роботи
• Вміння працювати з великим обсягом задач та інформації без втрати якості
• Досвід роботи з таск-менеджмент інструментами (Notion / Trello / ClickUp / Jira / Google Workspace / MS Office)
• Базове розуміння принципів управління проєктами або операційними процесами
• Вільна українська мова, робочий рівень англійської буде перевагою
• Висока самоорганізація та відповідальність
   

Буде перевагою:

• Досвід участі у виробничих або технічних проєктах
• Практика контролю дедлайнів та координації між різними командами
• Досвід взаємодії з державними структурами або міжнародними партнерами
• Розуміння основ планування ресурсів та операційної ефективності
   

Особисті якості:

• Системність та методичність у роботі
• Послідовність і уважність до деталей
• Проактивність у підтримці процесів
• Здатність доводити задачі до результату
• Стресостійкість і готовність працювати у швидкому темпі
• Сильні комунікаційні навички та ділова дипломатичність
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та за необхідності бронювання з першого робочого дня
• Роботу поруч із керівником стратегічного рівня у високотехнологічній оборонній компанії
• Участь у реалізації масштабних виробничих і технологічних проєктів
• Швидкий професійний розвиток у сфері управління та операційної ефективностіКонкурентну винагороду, що обговорюється індивідуально;
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні та оплачувані лікарняні відповідно до КЗпП України
• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00 (1 година обідньої перерви)

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та масштабує власні  B2C SaaS продукти на ринку Tier-1.

Зараз активно розвиваємо R&D напрям та працюємо над стартпами у нішах wellbeing, parenting та dating. Ми фокусуємось на створенні продуктів, які допомагають користувачам вирішувати реальні задачі у повсякденному житті та формують довгострокову цінність.

Саме тому шукаємо Senior User Acquisition Manager, який має досвід побудови маркетингу з нуля: від формування стратегії та пошуку юніт-економіки до системного масштабування каналів.

Це роль для того, хто хоче впливати на створення та ріст продукту і приймати ключові маркетингові рішення, а не працювати в рамках вже заданих процесів.
 

Вашими задачами будуть:

• Запуск і розвиток user acquisition з нуля для 3-х стартапів: аналіз ринку США, конкурентів і аудиторій у нішах wellbeing, parenting та dating;
• Розробка та реалізація стратегії закупки трафіку в Meta та Google: вибір підходів, бюджетування запуск та побудова системи тестування;
• Вихід на позитивну unit economics з досягненням цільового CAC та зростаючим LTV;
• Оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta та Google: від перших гіпотез до стабільного скейлу з прогнозованими метриками;
• A/B-тестування веб воронок і креативів, підвищення конверсій від кліку до оплати у співпраці з PMM i CMM;
• Data-driven аналітика: глибокий аналіз метрик і конверсій по всій воронці (від кліку до оплати), виявлення точок росту та прийняття рішень на основі даних.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ роки досвіду в МЕТА та Google Ads в B2C SaaS продуктах;
• Досвід запуску першого МЕТА та Google Ads трафіку на продукті та пошук юніт-економіки разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
• Робота з метриками і аналізом даних на постійній основі для формування гіпотез, проведення A/B тестів, пошуку точок росту;
• Досвід масштабування маркетингу та успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo)
• Співпраця з продакт-маркетинг та креативною командами для покращення ефективності воронок та креативів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Саме тому ми шукаємо Motion Designer у нашу креативну команду (в наш затишний офіс) — щоб створювати яскраві та зрозумілі рекламні ролики, які виділяють наш продукт серед інших.

Команда, яка буде замовляти креативні ролики - Media Buyers.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Створювати відеокреативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (Meta, TikTok, YouTube) з фокусом на конверсію та залучення;
• Працювати зі штучним інтелектом для генерації відеоконтенту та голосового супроводу (тексти надаємо);
• Створювати GIF-анімації та короткі motion-формати для рекламних кампаній;
• Аналізувати перформанс креативів разом із байєрами: тестувати підходи, пропонувати нові візуальні рішення та покращувати результати;
• Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії з урахуванням локальних особливостей;

• Готувати та відвантажувати проєкти (рендери, вихідники) у Jira та хмарні сховища відповідно до внутрішніх процесів.

   

✨ У нас буде метч, якщо ти маєш:

• Досвід роботи 2D Motion Designer від 1 року;
• Впевнене володіння After Effects, Illustrator та Photoshop;
• Почуття ритму, композиції, стилю та уважність до деталей;
• Вміння працювати з технічними ТЗ, дотримуватися дедлайнів і зворотного зв’язку;
• Гнучкість і відкритість до експериментів, готовність пропонувати ідеї;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
   

 🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;

• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

   

✉️ Готовий створювати motion-креативи, що захоплюють і продають?
 

Давай робити відео, які реально працюють — надішли своє портфоліо і приєднуйся до команди King Group! 🚀
 

Функціональні обовʼязки

• Розробка та доробка функціоналу на базі ArduPilot
• Інтеграція нових модулів (сенсори, периферія, companion computer)
• Робота з телеметрією та протоколами (MAVLink)
• Оптимізація стабільності та latency системи
• Розробка та підтримка onboard-сервісів (Linux)
• Аналіз логів, дебаг, усунення збоїв
• Тестування в SITL/HIL та на реальному обладнанні
• Документування рішень
  Обовʼязкові вимоги
• Сильний C/C++ (embedded або системний рівень)
• Досвід роботи з Linux (user space + базовий system level)
• Розуміння роботи UART, CAN, I2C, SPI
• Досвід роботи з мережами (UDP/TCP)
• Практика роботи з Git
• Досвід інтеграції апаратних модулів
• Навички дебагу (logs, traces, profiling)
  Буде плюсом
• Досвід з ArduPilot / PX4 / іншими автопілотами
• Розуміння MAVLink
• Досвід з Raspberry Pi / NVIDIA Jetson
• Python (для tooling, тестів, automation)
• Робота з сенсорами (IMU, GNSS, камери)
• Базове розуміння control systems (PID, фільтрація)
• Досвід з SITL/HIL симуляціями
• OpenCV / ROS (як плюс, не критично)

Ми — медіабаїнг з прямими рекламодавцями, власною інфраструктурою (фарм, технічний відділ, дизайнери) та необмеженими бюджетами для масштабування зв’язок.

Зараз розширюємо напрямок і шукаємо Team Lead, який зможе взяти відповідальність за результат команди.

Обовʼязки

— Управління командою media buyer (планування, контроль, розвиток)

— Контроль запуску та оптимізації рекламних кампаній

— Пошук і масштабування ефективних зв’язок

— Аналіз результатів команди та оптимізація показників

— Побудова та покращення процесів заливу

— Взаємодія з фарм-командою, технічним відділом і дизайном

— Участь у наймі та онбордингу нових байєрів

Вимоги

— Досвід у gambling від 2 років

— Досвід роботи на позиції Team Lead (буде плюсом своя команда сильних байєрів)

— Наявність актуального плюсового заливу

— Досвід роботи з Facebook / In-App

— Робота з бюджетами від $500к/monthly+

— Досвід масштабування кампаній

— Кейси / скріншоти статистики — обовʼязково

Ми пропонуємо

— Фікс + % від профіту команди (без обмежень)

— Необмежені бюджети

— Власна інфраструктура (фарм / тех / дизайн)

— Автоматизація процесів

— Будь-які GEO / оффери

— Повністю remote формат

— Оплата конференцій

— Відпустки та лікарняні

— Бонуси за результат

P.S. Шукаємо не просто тім лідера, а людину, яка може відповідати за результат команди і масштаб.

Як відгукнутись

Надсилайте кейси / скріншоти статистики разом із відгуком.

👋 Привіт! Ми — топовий інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми працюємо з такими кейсами: автоматизація відділу продажів, обмін даними між CRM та сайтом, кастомні дашборди для керівників, розробка кастомних рішень з нуля. За останні 8 років ми маємо 170+ реалізованих проєктів в 13 країнах світу та 29 сферах бізнесу.
 

Зараз ми масштабуємо delivery-напрям і шукаємо людину - CRM Business Analyst рівня Middle, який уже має реальний досвід впровадження CRM від аналізу бізнесу до запуску системи.
 

Місія посади — перетворювати бізнес-процеси клієнта на працюючу CRM-систему, яку команда реально використовує, а керівник — для управління цифрами.
 

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш мінімум 2–3 повноцінні CRM-впровадження від discovery до запуску, де ти ніс(несла) відповідальність за результат. В ідеалі на системі Zoho, але розглядаємо з досвідом інших комплексних систем (Odoo/Bas...) - готові надати менторінг та навчання на перший час.
• Проводив (-ла) discovery: аналізуєш бізнес-процеси клієнта та описуєш їх зрозумілою, структурованою мовою.
• Проєктуєш CRM-архітектуру під логіку бізнесу, а не під «як зручно в системі».
• Самостійно налаштовував(-ла) CRM (no-code / low-code), а не лише формував(-ла) вимоги.
• Вмієш сказати клієнту «ні», якщо рішення шкодить результату, і аргументувати свою позицію.
• Вмієш ставити завдання розробнику та перевіряти якість виконання.
• Розумієш базово бізнес-процеси: продажів та маркетингу.
   

🎯 Що будеш робити

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів, формувати і уточнювати бізнес-вимоги та трансформувати їх у логіку CRM-рішення і функціональні задачі для розробки.
• Самостійно налаштовувати CRM (no-code / low-code) та готувати систему до запуску.
• Формувати завдання для розробників і приймати результат їхньої роботи.
• Працювати з клієнтом як консультант: аргументувати рішення, ставити межі та відповідати за результат.
• Забезпечувати якість CRM-рішень: тестувати, перевіряти та запускати систему.
• Пропонувати і впроваджувати зміни в CRM-рішенні відповідно до еволюції бізнес-процесів клієнта.
• Проводити демо-презентації та навчання співробітникам замовника по використанню системи.

Що ти отримаєш

• Формат: віддалено.
• Стабільну ЗП з 1 по 5 кожного місяця. Визначаємо по результатам співбесіди згідно твого запиту та досвіду. 
• Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому і впливаєш на ріст бізнесу клієнта.
• Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
• Менторінг старшого спеціаліста та регулярний фідбек.
• Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати.

Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обовʼязковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги

Впевнене володіння Adobe After Effects i Premiere Pro

Навички роботи з Photoshop

Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації

Базові знання Figma — буде плюсом, але не обовʼязково

Портфоліо з реальними проектами

Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

Уважність до деталей та акуратність у роботі

Обов'язки

Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ

Тісно співпрацювати з командою

Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

Буде плюсом

Досвід у гемблінгу

Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, СТА

Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

Робота з ШІ

Умови роботи

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00

до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)

Формат: Віддалено

•Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)

Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць

Комунікація: Робота через Jira/Slack, онлайн-мітинги

•Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні

• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — RF Engineer, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наш ідеальний кандидат має:
 

• Підтверджений досвід розробки та проєктування RF- або мікрохвильових систем;
• Ґрунтовні знання теорії ліній передачі, хвилевих процесів, S-параметрів та методів узгодження імпедансу активних і пасивних компонентів;
• Практичні навички проєктування RF frontend-вузлів: фільтрів, малошумних підсилювачів (LNA), підсилювачів потужності (PA), змішувачів, генераторів та подібних елементів;
• Досвід роботи з інструментами PCB-проєктування та виконання базових RF-симуляцій (траси, лінії передачі, узгодження);
• Впевнена робота з лабораторним вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізаторами, осцилографами;
• Досвід побудови моделей і бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляційних середовищ (S-параметри, SPICE- та виробничі моделі);
• Здатність виявляти та усувати несправності, пов’язані з RF-характеристиками, проблемами EMI/EMC, нестабільністю роботи, самозбудженням та невідповідністю технічним вимогам;
• Навички підготовки технічної документації: специфікацій, конструкторських описів та протоколів тестування.
   

В ваші основні обов`язки буде входити:
 

• Проєктування та розробка радіочастотних схем і модулів RF frontend — від концепції до фінального рішення;
• Розробка принципових схем і трасування RF PCB з урахуванням вимог до мікросмужкових ліній, контролю імпедансу, екранування та відведення тепла від підсилювачів;
• Вибір електронних компонентів, аналіз технічної документації виробників, складання BOM та підготовка вимог до виробництва й монтажу;
• Виконання RF-вимірювань і верифікація прототипів: S-параметри, КСХ, рівень втрат, лінійність, спектральна чистота, гармоніки та характеристики модуляції;
• Виявлення та усунення несправностей у RF-системах — проблем узгодження, нелінійності, паразитних втрат, EMI/EMC і нестабільності роботи;
• Оптимізація конструктивних рішень за критеріями енергоефективності, мінімізації розмірів, вартості компонентів і споживаної потужності;
• Складання технічних звітів, специфікацій і проєктної документації.
   

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Lead Product Designer, який/-а допоможе нам посилити продуктовий підхід, створити best-in-class досвід користувача та масштабувати наш глобальний продукт.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Катериною Черенковою, яка приєдналася до команди 4 роки тому та за цей час успішно побудувала команду дизайну і налагодила всі дизайн-процеси з нуля.

Які виклики тебе чекають?

• Побудова сильної дизайн-культури в команді: масштабування експертизи, створення спільних стандартів і цінностей, чітке розділення функцій UX.
• Операційне лідерство у багатофункціональному середовищі: управління командою дизайнерів — менеджмент, найм, онбординг та розвиток; підтримка мотивації та залученості.
• Оптимізація дизайн-процесів та стратегічне планування: участь у формуванні дизайн-стратегії продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Лідерстві у створенні сильних, автономних команд дизайнерів у складі різних продакт-команд.
• Розробці, масштабуванні та підтримці сучасної дизайн-системи.
• Забезпеченні високої якості UX/UI, консистентності рішень і реального впливу на продуктові метрики.
• Оптимізації дизайн-процесів та впровадженні кращих підходів до UX (A/B тестування, UX research, використання інсайтів).
• Активній участі у плануванні та реалізації дизайн-стратегії, редизайні критичних флоу та інтеграції інновацій.
• Використанні AI-інструментів для покращення швидкості, якості та ефективності командної роботи.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 4+ років досвіду у product-design і неодноразово впроваджував/-ла цілісні дизайн-системи у digital-продуктах.
• Володієш експертизою у mobile (iOS, Android) та web-дизайні.
• Мислиш user-first та створюєш рішення, орієнтовані на метрики та потреби продукту.
• Маєш досвід лідерства або наставництва дизайнерської команди.
• Умієш спілкуватися англійською не нижче рівня B2 .
• Ти орієнтуєшся на результат, відкритий/-а до інновацій, драйвиш зміни та якість продукту.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп) ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!