Jobs at Djinni

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. 
 

Зараз ми шукаємо першого Conversion Rate Optimization Manager’а на новий напрям dietary supplements.Твоя роль — запускати D2C-воронки з нуля, постійно тестувати гіпотези та шукати рішення, які підвищують конверсію в покупку і допомагають масштабувати продукти на Tier-1 ринках.

Чим цікава роль:

• Формування стратегії продукту. Ти працюватимеш з новим напрямом і формуватимеш рішення, які визначатимуть його розвиток та темп масштабування;
• Прямий вплив на бізнес-результат. Твої підходи та експерименти напряму позначатимуться на ключових метриках — конверсії, вартості залучення, LTV;
• Робота в амбітній ніші. Health & Fitness — ринок, де швидко видно ефект: кожне твоє рішення — це зміна у поведінці тисяч користувачів;
• Простір для експериментів і швидких ітерацій. Повна свобода тестувати нові підходи, шукати точки росту і приймати рішення на основі даних;
• Можливість будувати процеси з нуля. Ти станеш першим фахівцем у CRO-напрямі й зможеш закласти фундамент для масштабування продуктових воронок у web-команді.
   

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження та оптимізація стратегій монетизації, що підвищують продажі;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
   

Ключові вимоги:

• Досвід у Conversion Rate Optimization в e-commerce: розуміння, як підвищувати конверсію на різних етапах воронки;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками: знання специфіки аудиторій та підходів, що впливають на результат;
• Вміння генерувати й валідувати продуктові гіпотези;
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів у веб-воронках для покращення ключових бізнес-метрик;
• Базове розуміння статистики для коректного проведення експериментів;
• Знання UX-принципів, основ психології прийняття рішень і поведінки користувача.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СOО та CRO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. 
 

Зараз ми шукаємо першого Conversion Rate Optimization Manager’а на новий напрям dietary supplements.Твоя роль — запускати D2C-воронки з нуля, постійно тестувати гіпотези та шукати рішення, які підвищують конверсію в покупку і допомагають масштабувати продукти на Tier-1 ринках.

Чим цікава роль:

• Формування стратегії продукту. Ти працюватимеш з новим напрямом і формуватимеш рішення, які визначатимуть його розвиток та темп масштабування;
• Прямий вплив на бізнес-результат. Твої підходи та експерименти напряму позначатимуться на ключових метриках — конверсії, вартості залучення, LTV;
• Робота в амбітній ніші. Health & Fitness — ринок, де швидко видно ефект: кожне твоє рішення — це зміна у поведінці тисяч користувачів;
• Простір для експериментів і швидких ітерацій. Повна свобода тестувати нові підходи, шукати точки росту і приймати рішення на основі даних;
• Можливість будувати процеси з нуля. Ти станеш першим фахівцем у CRO-напрямі й зможеш закласти фундамент для масштабування продуктових воронок у web-команді.
   

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження та оптимізація стратегій монетизації, що підвищують продажі;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
   

Ключові вимоги:

• Досвід у Conversion Rate Optimization в e-commerce: розуміння, як підвищувати конверсію на різних етапах воронки;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками: знання специфіки аудиторій та підходів, що впливають на результат;
• Вміння генерувати й валідувати продуктові гіпотези;
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів у веб-воронках для покращення ключових бізнес-метрик;
• Базове розуміння статистики для коректного проведення експериментів;
• Знання UX-принципів, основ психології прийняття рішень і поведінки користувача.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СOО та CRO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми, Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex—Netpeak Group).

Шукаємо для нашого партнера в сфері кібербезпеки — Datami — Business Development Manager, який(а) зможе швидко зрозуміти динаміку команди, побачити реальні точки зростання та допомогти побудувати процеси, що рухають продажі вперед.

Datami надає послуги з кібербезпеки та захисту даних для різних клієнтів, включаючи урядові установи, банки, фінансові установи, рітейлерів та інші організацій у різних країнах світу, зокрема в США, Канаді, Австралії, Литві, Естонії, Китаї, Японії, Кіпрі, Кайманових островах.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Сильний фундамент: Datami понад 7 років працює у кібербезпеці та DevOps, має стабільний потік клієнтів і сформовану репутацію на ринку.
2. Робота напряму з Chief Growth Officer: жодної бюрократії — швидкі рішення, прямий вплив на стратегію продажів і можливість впроваджувати свої підходи одразу.
3. Лідогератори займаються аутрічем і первинним прогрівом — ти фокусуєшся на переговорах, SQL і закритті угод.
4. Налагоджені канали продажів: партнерства, івенти, холодні продажі, інбаунд — система вже працює, її треба масштабувати, а не будувати з нуля.
5. Прогнозований sales-cycle: середній термін закриття угоди — 1,5 місяці, що дозволяє планувати навантаження та досягати стабільних KPI.
6. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції в Європі (дорога, проживання, добові) — чудова можливість закривати угоди через живі контакти.
7. Гнучкий формат роботи: повністю remote, часткова або повна зайнятість — обирай режим, який підходить саме тобі.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід від 3 років у B2B продажах (IT та Digital).
2. Досвід роботи з повним циклом продажів.
3. Готовність та можливість відвідувати профільні івенти за кордоном.
4. English — B2+.

А ще:

1. Високий рівень енергії.
2. Амбіційність та орієнтацію на результат.
3. Допитливість та цікавість: уміння ставити питання, розбиратись у продукті.

Твої майбутні задачі:

1. Провести аудит воронки та процесів і сформувати план покращень протягом першого місяця.
2. Вести повний цикл продажів від першого контакту до договору.
3. Готувати пропозиції та презентації та узгоджувати оцінки з технічними командами.
4. Забезпечити мінімум 4 SQL на другий місяць і стабільно формувати воронку.
5. Генерувати ліди через LinkedIn, інбаунд, івенти та власний нетворк.
6. Працювати з міжнародними ринками та представляти компанію на конференціях.

Що компанія пропонує тобі:

1. Робота в форматі remote та гнучкий графік.
2. Ставку та бонусну систему (10% від чеку).
3. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції (дорога, проживання, добові).
4. Відпустка: 21 день + додатковий тиждень кожні 3 роки.
5. Офіційне оформлення: ФОП 3-ї групи або контракт/юрособа для Європи.

Hiring Process швидкий:

Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent → зустріч із Олексієм (Chief Growth Officer) → інтерв’ю з Оксаною (Marketing Director) → перевірка рекомендацій → оффер :)

Якщо хочеш впливати на розвиток сервісної компанії з сильним технічним бекграундом та будувати системний сейл з нуля — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap!

Ми шукаємо
 

Мотивованого Junior PHP Developer, який хоче рости разом зі стартапом, працювати з сучасним стеком і впливати на продукт з перших днів.

Твої задачі

• Розробка та підтримка backend-логіки на PHP
• Робота з REST API та інтеграціями сторонніх сервісів
• Участь у проєктуванні нових фіч разом з командою
• Написання чистого та підтримуваного коду

Наші очікування

• Базові знання PHP 7/8
• Розуміння принципів OOP та API, бажано SOLID
• Досвід з фреймворками (Laravel / Symfony буде плюсом)
• Розуміння роботи з Git

Ми пропонуємо

• Роботу в швидкозростаючому стартапі DarkBot.io
• Менторство та навчання від досвідченої команди
• Гнучкий графік та віддалену роботу
• Реальний вплив на продукт

Буде плюсом

• Інтерес до криптовалют або фінансових технологій
• Досвід роботи з Docker / CI/CD
• Розуміння основ безпеки вебдодатків

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо..

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, Product Management, Marketing.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Тестове завдання → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer)

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати : пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід від 3+ років з Node.js
• Глибоке розуміння JavaScript (ES6+), TypeScript, концепцій асинхронності
• Досвід роботи з хмарними сервісами: AWS
• Розуміння мікросервісної або serverless архітектури
• Досвід роботи з NoSQL базами даних, бажано MongoDB
• Досвід роботи з базами даних (SQL та MySQL)
• Робота з API-сервісами та WebSockets
• Розуміння принципів роботи HTTP/HTTPS і вебпротоколів
• Базове розуміння роботи Message Queue та досвід використання будь-якого популярного MQ-сервера
• Здатність аналізувати бізнес-вимоги, дефекти та пропонувати оперативні виправлення (hotfixes)
• Вміння писати чистий, підтримуваний код
• Вміння працювати в команді та ефективна комунікація

Основні обовʼязки:

• Реалізацію нового функціоналу
• Підтримка старого коду та створення нового
• Розробку автоматизованих тестів для забезпечення надійності та якості коду
• Робота з базами даних, написання запитів та оптимізація
• Участь у код-рев’ю та технічному обговоренні
• Взаємодія з командами розробки, дизайну, QA, DevOps

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Vue.js
• Досвід роботи з бібліотеками та Mongoose
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes
• Розуміння блокчейн-технологій
• Досвід роботи з Serverless Framework
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Формат роботи — гібридний (частковий ремоут)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Про компанію: Jellyfish.tech є українською продуктово-аутсорсинговою компанією з 10+ роками досвіду у розробці веб- та мобільних рішень, AI-систем, CRM/ERP продуктів, маркетплейсів та високонавантажених платформ. 
Ми працюємо з клієнтами у США, Австралії та Європі, створюючи продукти "під ключ": від discovery та архітектури до QA, запуску та подальшої підтримки. Окрім комерційних проєктів, ми також співпрацюємо з ГО та NGO, допомагаючи їм оптимізувати внутрішні процеси, впроваджувати цифрові рішення та масштабувати соціальний вплив. Ми орієнтовані на якість сервісу, прозорість та довгострокове партнерство. 
Зараз шукаємо Project Manager, який підсилить нашу команду та візьме на себе управління кількома паралельними проєктами. Обов’язки: 
Комунікація та координація:
- Структурована регулярна комунікація з клієнтами, партнерами та командами розробки. 
- Проведення мітингів, фасилітація дискусій, узгодження очікувань та пріоритетів. 
- Забезпечення прозорого інформаційного потоку всередині команди.

Документація та аналітика:
- Створення технічної документації: специфікацій, user stories, acceptance criteria, тикетів. 
- Формування та підтримка актуальних вимог продукту. 
Планування та процеси:
- Планування спринтів та релізів, підтримка роадмапів.
- Робота з беклогом: пріоритизація, декомпозиція, уточнення. 
- Контроль виконання задач, відстеження прогресу та якісних показників.Управління ризиками та змінами 
- Ідентифікація та моніторинг ризиків, ведення risk log. 
- Управління змінами, ведення change logs та супровідної документації. 
- Проактивне попередження проблем та пропозиція рішень.
Звітність та контроль: 
- Формування звітності для клієнтів: статуси, бюджети, burn-down/burn-up, прогнозування. 
- Аналіз ефективності команди та залучення ресурсів за потреби.Участь у pre-sale 
- Підготовка технічних частин пропозицій (proposals). 
- Оцінка задач та участь в уточненні вимог. 
- Підтримка sales-відділу у презентаціях та комунікації з потенційними клієнтами.

Вимоги: 
- Досвід ведення IT-проєктів (web, mobile, SaaS, software) від 2 років. 
- Знання та практичний досвід роботи з Agile підходами: Scrum, Kanban, Scrumban. 
- Вміння структуровано та чітко формулювати думки. 
- Досвід створення технічної документації. 
- Досвід управління командою розробників, аналітиків, дизайнерів та QA. 
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище. 
- Досвід роботи з Jira, YouTrack, Asana або іншими PM-інструментами. 

Буде плюсом: 
- Вміння працювати з прототипуванням та створювати базові UX-флоу. 
- Досвід роботи з інструментами швидкого прототипування: Vercel, Lovable або подібними. 
- Навички підготовки BDD/TDD документації. 
- Базове розуміння архітектурних принципів та технічних обмежень.

Ми пропонуємо: 
Гнучкий графік та можливість повністю remote роботи. 
Компенсацію професійних курсів, навчання та конференцій. 
Курси англійської мови. 
Команду, яка працює автономно та цінує прозору комунікацію. Можливість професійного розвитку: складніші проєкти, залучення до продуктових процесів, розвиток менеджерських та аналітичних навичок. 
Виважений та передбачуваний менеджмент.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка Linux-інфраструктури
• Управління та оптимізація хмарних сервісів AWS/Google Cloud
• Розробка та підтримка CI/CD pipelines (Git, ArgoCD)
• Управління конфігурацією інфраструктури через Infrastructure as Code (Terraform)
• Робота з контейнеризацією та оркестрацією (Kubernetes, EKS, ECS)
• Адміністрування та підтримка екосистеми Hadoop (HBase, Hive, Spark)
• Автоматизація процесів через скриптування (Bash, Python, Ruby)
• Налаштування та управління Git flow в команді
• Ведення технічної документації
• Підтримка розробників та взаємодія з професійною спільнотою

Основні вимоги:

• Вища технічна освіта
• 3+ роки досвіду роботи DevOps Engineer
• Досвід роботи з CI/CD інструментами (Git, ArgoCD)
• Досвід адміністрування Linux
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS або Google Cloud)
• Досвід управління конфігурацією інфраструктури, IaC, DevOps-практиками
• Знання AWS сервісів: IAM, VPC, Load Balancers, Auto Scaling, EKS, ECS, EBS, ECR
• Розуміння принципів роботи EKS, Karpenter, Terraform, Kubernetes
• Знання екосистеми Hadoop (HBase, Hive, Spark)
• Вільне володіння скриптовими мовами: Bash, Python, Ruby, Perl або JavaScript
• Знання Git (Github, Gitlab) та досвід налагодження Git flow
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1).

Буде перевагою:

• Знання Google Cloud сервісів: Bigtable, Dataproc
• Досвід роботи в banking/fintech
• Сертифікації AWS/Google Cloud/Kubernetes

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Наші партнери у ніші Gambling в пошуках Finance Manager. 

Якщо ти любиш цифри, платежі, гроші та шукаєш можливість впливати на розвиток компанії — давай знайомитися! Будемо раді обговорити, як ти зможеш стати частиною їх зростання.

Що для них важливо? 

• Вища освіта (економіка/фінанси);
• Досвід від 6 місяців на аналогічній позиції (payment/billing/financial specialist);
• Досвід проведення платежів через крипто-гаманці. 
• Увага до деталей, аналітичні навички та навички швидкого вирішення проблем;
• Впевнений користувач Excel/Google таблиць;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Вміння працювати в режимі мультизадачності.

Які задачі тебе очікують? 

• Створення та ведення календаря платежів;
• Проведення оплат через крипто-гаманці, корпоративні картки, власну адмінпанель і банктрансфери;
• Комунікація з іншими відділами компанії для здійснення оплат;
• Консолідація даних у Google Sheets;
• Контроль за виконанням бюджету та фінансового плану;
• Участь у закритті місячного періоду та формуванні фінансової управлінської звітності;
• Пошук нових платіжних рішень для компанії;
• Збір даних за запитом керівництва.

Що  пропонують? 

• Конкурентна оплата у валюті;
• Віддалений формат роботи (пн-пт з 10 до 19). Але якщо хочеш, маємо офіси в Києві та Варшаві. 
• 24 дні відпустки та 100% компенсація лікарняних (15 днів)  + day off;
• Робота у стабільній компанії з перспективами зростання;
• Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Analyst (with engineering part), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: позиція на стику Data Analytics та Data Engineering: твоя зона відповідальності — не просто візуалізація, а глибокий аналіз баз даних, пошук аномалій та системне виправлення помилок. Ти працюватимеш із сучасним стеком (Databricks, Airflow), впливатимеш на якість рішень для мільйонів юзерів і матимеш чіткий вибір вектору розвитку — заглибитись в інженерію або ж зростати як експертний аналітик.

Твої задачі:

• Пошук проблем з даними на низькому рівні, виявлення аномалій та їх системне вирішення.
• Підтримка та оптимізація існуючої аналітичної інфраструктури.
• Виконання аналітичних ad-hoc запитів для різних команд (Marketing, Web, Ops).
• Участь у міграції на Databricks та взаємодія з Data Engineers.
• Робота з транзакційними та аналітичними базами даних, оптимізація запитів.
• Комунікація з продакт-менеджерами та іншими стейкхолдерами для забезпечення якості даних.

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду на позиції Data Analyst.
• Впевнене володіння SQL та Python.
• Досвід роботи з візуалізацією даних у Tableau.
• Розуміння архітектури баз даних (аналітичних та транзакційних) і принципів їх оптимізації.
• Досвід з оркестраторами (Airflow) та фреймворками обробки даних (Spark).
• Автономність у роботі та готовність глибоко занурюватись у великі об'єми даних.

Буде перевагою:

• Досвід побудови пайплайнів на Python.
• Практичний досвід роботи з Databricks.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роботу на вістрі технологій: переїзд на Databricks та сучасний стек.
• Можливість вибору кар'єрного шляху: розвиток як Data Analyst або перехід у команду Data Engineers.
• Культуру відкритості: open-minded керівник, відсутність бюрократії та вітання ініціатив.
• Команду, де цінують гумор (меми — це частина нашого ДНК) та професіоналізм.

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Data Analyst та Head of Analytics
• Фінальна співбесіда з Head of Analytics та CPO

Якщо ти готовий гарантувати якість даних, на яких будується бізнес з мільйонними аудиторіями — let’s launch the future together 💫

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Гнучкість у змінах, сміливість у прийнятті решень, а також командна робота у досягнені результатів — наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Middle SEO Specialist-а, який має практичний досвід у просуванні сайтів, глибоко розуміє принципи SEO та готовий брати участь у розробці й реалізації стратегій, що впливають на зростання органічного трафіку та видимості наших продуктів у пошукових системах.

Твоя роль складатиметься з:
 

• Підготовки та реалізації SEO стратегій з повним циклом робіт по просуванню продуктів в різних гео;
• SEO аналізу ринку та конкурентів;
• Моніторингу SERP для захисту брендової видачі, роботи з абузами;
• Створення сайтів-сателітів та просування їх по брендовим запитам;
• Проведення регулярних технічних аудитів;
• Створення технічних завдань для контент-менеджерів/ розробників/ лінкбілдерів/дизайнерів;
• Пошуку нових ідей для залучення, росту органічного трафіку та конверсій, своєчасного реагування на оновлення та зміни в пошукових системах;
• Моніторингу трафіку сайту, позицій, підготовці звітності.

Ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи SEO спеціалістом не менше 2,5 років;
• Досвід в ніші iGaming від 1 року;
• Успішні кейси впровадження розроблених SEO стратегій;
• Глибоке розуміння оптимізації On-Page і Off-Page;
• Можливість працювати з кількома проєктами одночасно;
• Сильні навички роботи з Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Sheets, Google Analytics тощо;
• Англійська — рівень Intermediate або вище;
• Аналітичне мислення, креативність, пошук нестандартних рішень;
• Самостійність, відповідальність у прийнятті рішень і виконанні завдань;
• Тайм менеджмент;
• Вміння аналізувати трафік, CTR, позиції , конверсії і пропонувати конкретні дії для росту.

Буде плюсом:
 

• Розуміння брендового захисту у видачі (SERM, робота з паразитами, створення бренд-сателітів);
• Практичний досвід у Tier 1 GEO (US, CA, AU, UK, DE);
• Досвід роботи з брендовими сателітами в iGaming-ніші;
• Досвід роботи з дроп-доменами.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech тощо..

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, Product Management, Marketing.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer)

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати : пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Що ми очікуємо:

• Досвід на даній посаді від 3+ років досвіду Project Manager / Delivery Manager у tech / product / blockchain компанії
• Досвід одночасного ведення кількох команд (4–6 людей)
• Практичне володіння Agile/Scrum/Kanban фреймворками
• Вміння працювати з task-трекерами (Jira / ClickUp / Linear / Notion)
• Знання SDLC та CI/CD процесів
• Розуміння основних технологій (frontend/backend/blockchain)
• Англійська - B2+ (мітинги, звітність)
• Сильні soft skills: структурність, системність, дипломатичність, attention to detail

Основні обовʼязки:

• Координація роботи відділів продакт та девелопмент
• Контроль процесів розробки, відповідальність за беклог (разом із Product Owner/CEO)
• Планування та координація спринтів
• Формування roadmap і спринтів (2w/1m цикли)
• Ведення щотижневих sync’ів і ретроспектив
• Delivery & контроль виконання
• Координація завдань між продуктовою, бекенд/фронтенд, блокчейн та дизайн-командами
• Моніторинг дедлайнів, оновлення статусів у task-трекері
• Управління ризиками та блокерами
• Забезпечення інформаційного потоку між Product, Tech, Marketing, Legal, Growth
• Підготовка щотижневих апдейтів (Project Status / Risk Report / Burn-down chart)

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Формат роботи — гібридний (частковий ремоут)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми шукаємо проактивного та швидкого Recruiter, який буде відповідальний за наповнення нашої внутрішньої бази кандидатів (партнерка) та оперативно закривати вакансій.
 70% — робота з партнерами та формуванням пулу кандидатів.
 30% — рекрутинг під наші внутрішні ролі. 

Кого ми шукаємо?

Фахівця, який:
 

• любить сорсинг і вміє знаходити навіть складних кандидатів;
• працює швидко, структуровано й якісно;
• має досвід рекрутингу в IT від 1 року;
• розуміє різницю між стеком React / Node.js / React Native;
• готовий закривати вакансії оперативно (протягом 2 годин після надходження запиту);
• має англійську на рівні B1+ для коротких інтерв‘ю;
• хоче розвиватися в партнерському напрямі та будувати довгострокові відносини з кандидатами.

Основні обов‘язки (70% — партнерський напрям): 

• Системне поповнення нашої бази кандидатів (розробники, дизайнери, тестувальники, маркетологи).
• Пошук та сорсинг фахівців на стек: React, Node.js, React Native та інші
• Формування якісного пайплайну кандидатів, які можуть бути залучені в партнерські проєкти.
• Підготовка коротких описів кандидатів для внутрішньої бази.
• Підтримка постійного контакту з кандидатами та оновлення статусів.

 Обов‘язки (30% — внутрішній рекрутинг):

• Закриття вакансій, які з‘являються в компанії (1 вакансія на тиждень у середньому буде в роботі).
• Проведення інтерв‘ю.
• Комунікація з техлідерами та менеджерами щодо вимог.
• Пошук спеціалістів: розробники, QA, дизайнери, маркетологи, копірайтери.

Вимоги:

• Досвід у сорсингу або рекрутингу від 1 року.
• Розуміння IT-позицій, особливо React / Node.js / React Native.
• Досвід сорсингу на LinkedIn, Djinni, GitHub, StackOverflow.
• Вміння працювати швидко та з великим обсягом інформації.
• Комунікабельність, ввічливість, структурність.
• Англійська B1+ (короткі інтерв’ю та комунікації).

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у партнерському IT-рекрутингу.
• Наявність власної бази кандидатів або налагоджена мережа контактів.
• Досвід сорсингу для e-commerce, продуктів чи аутстафу.

Умови співпраці:

• Випробувальний термін — 2 місяці.
• 12 оплачуваних днів відпустки на рік
• 5 оплачуваних лікарняних 
• Вихідний на день народження
• Графік: 9:00–18:00 (бізнес-години), але можливість працювати гнучко.
• Професійна, дружня команда та можливості зростання в напрямку партнерства.

Логістична компанія, яка надає свої послуги на американському ринку, запрошує приєднатись до команди HR manager.

Заробітна плата: ставка $900-$1100 

Про колектив: сильна команда з амбітними цілями, підтримуємо один одного та допомагаємо ЗСУ.

Необхідні навички:

• Англійська B2 і вище (усна та письмова);
• Відмінні навички спілкування;
• Уміння організувати свій час;
• Робота на результат;
• Попередній досвід роботи на аналогічній посаді буде великою перевагою.

Обов’язки:

• Пошук та найм водіїв на американському ринку;
• Проведення первинної співбесіди;
• Перевірка документів водіїв перед працевлаштуванням.
• Вирішення спірних ситуацій в межах компетенцій.

Зі сторони компанії:

• Оплачуваний випробувальний термін в повному розмірі — 1 місяць;
• Наставництво та підтримка, забезпечуємо необхідним обладнанням;
• Своєчасна та прозора оплата праці, оплачувана відпустка та лікарняний;
• Графік з 14:00 до 23:00 в офісі, можна завершувати о 22:00 (понеділок-п'ятниця);
• Корпоративні уроки англійської мови;

• Офіс знаходиться в 10 хвилинах від метро Вокзальної (3 хв від ТЦ Україна).

   

Для запису на співбесіду надішліть, будь ласка, резюме. Співбесіда проходить в онлайн форматі.

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART.

Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Івано-Франківську, Вінниці та Тернополі

TELEMART пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерної техніки, комплектуючих, продуктів власного імпорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.

Тут ви зможете познайомитись з нами трохи ближче.

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого Data analyst котрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• можливість працювати віддалено
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії
• графік роботи: можливий індивідуальний графік роботи

Попередній досвід та навички:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• розуміння принципів ETL та ELT процесів, досвід побудови повноцінних пайпалайнів даних
• впевнена робота з БД через IDE
• написання SQL запитів високої складності (CTE, window functions, агрегації, joins)
• знання Python та релевантних для аналітики бібліотек
• робота з BI системами (від налаштувань датасорсів, до виводу готової для бізнесу інформації)
• досвід побудови і формування KPI бізнесу — проектування дерева показників і зв’язків між метриками
• досвід роботи з API
• досвід роботи з API LLM провайдерів для аналізу текстів
• аналітичні здібності: аналіз і валідація, нормалізація та підготовка даних
• вміння писати супровідні тексти — пояснення, розшифровки, документації про роботу аналітичних звітів
• робота з no-code та low-code інструменти (n8n, Make, Zapier)
• розуміння принципів безпеки та управління доступами
• аналітичне та критичне мислення
• гнучкість і здатність працювати в умовах змін

Що маєте робити:

Обслуговування EL-інструмента та трансформація даних:

• моніторинг працездатності, логів, кредитів, оновлень
• підтримка коректності підключень до джерел даних
• пошук технічних\процесних способів додавання нової інформації в сховище
• розробка та оптимізація технічних вью для BI-звітів

Звітність та аналітика

• формування дерева показників і зв’язків між метриками
• розробка нових звітів та дашбордів у Metabase
• підтримка і оптимізація наявних звітів
• внесення пропозицій щодо збору нових даних і створення нових метрик
• обробка «нецифрових» даних
• побудова пайплайнів «нецифрової» аналітики (оцінка дзвінків, скарг тощо) з використанням api llm

Автоматизація процесів

• участь у проектах автоматизації процесів через no-code / low-code інструменти
• організація флоу задач по датам аналітиці
• формування і робота з беклогом задач по звітності
• робота з замовникам (уточнення і формалізації вимог)

Ми створюємо цифрові продукти, які трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда аналітиків — це міст між амбітними ідеями та їх технічною реалізацією. Ми працюємо на перетині бізнесу, технологій та дизайну, перетворюючи складні державні процеси на інтуїтивно зрозумілі цифрові рішення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для мільйонів користувачів. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб громадян та держави. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній співпраці з різними командами та стейкхолдерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати складні виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифрової трансформації.

Ваша основна місія:
Ваша роль — бути сполучною ланкою між бізнес-потребами та технічною реалізацією. Ви будете перетворювати складні вимоги на чіткі технічні завдання, забезпечуючи ефективну комунікацію між усіма учасниками процесу розробки. Ваша робота безпосередньо впливатиме на якість та функціональність державних цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців.

У фокусі роботи:
– збір та аналіз вимог від ключових міністерств та стейкхолдерів, їх деталізація до низького рівня;
– створення детальних специфікацій, user stories та функціональних вимог;
– тісна співпраця з розробниками, QA-інженерами та UX/UI-дизайнерами для узгодження та реалізації вимог;
– участь у покращенні процесів роботи BA-команди;
– проведення демонстрацій нового функціоналу для стейкхолдерів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– від 2 років досвіду роботи бізнес-аналітиком в ІТ-проектах;
– глибоке розуміння процесів розробки програмного забезпечення;
– досвід створення функціональних та технічних специфікацій, user stories;
– знання методологій аналізу бізнес-процесів (BPMN, UML);
– розуміння принципів проектування API та роботи з REST, SOAP, JSON, XML;
– досвід роботи з системами управління проектами (Jira, Confluence).

Буде плюсом:
- глибоке розуміння принципів доступності (accessibility) мобільного застосунку.

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичний склад розуму та увагу до деталей;
– вміє ефективно комунікувати з технічними і нетехнічними фахівцями;
– проактивний у вирішенні проблем та пошуку оптимальних рішень;
– здатний швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;
– роботу з інноваційними технологіями та методологіями;
– професійний розвиток та навчання;
– дружню команду однодумців, націлену на результат;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою у створенні інноваційних державних сервісів та перетворювати складні вимоги на ефективні цифрові рішення, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша робота матиме прямий вплив на покращення взаємодії мільйонів громадян з державою.