Jobs at Djinni

CTO/Strong Middle Developer (Tech Lead) 

E-GamersWorld — міжнародний highload портал про кіберспорт із великою глобальною аудиторією.
Ми працюємо з мультимовними SEO-структурами, real-time статистикою та аналітикою, впроваджуємо ML і автоматизацію.
Команда орієнтована на якість, продуктивність і постійне технічне вдосконалення.
                                         Мета

Забезпечити стабільну роботу, розвиток і масштабування високонавантаженого багатомовного проєкту.

                             Що потрібно робити

• Побудувати технічну стратегію розвитку продукту.
• Забезпечити uptime 99.9% і високу швидкодію (TTFB ≤ 0.1 сек).
• Формувати й розвивати команду розробки.
• Оптимізувати архітектуру сайтів, мобільного додатку та інфраструктури.
• Контролювати CI/CD, безпеку, аналітику, логування, SEO і Core Web Vitals.

                                      Технології

Backend: Node.js, TypeScript
Data: Redis, MongoDB
Search: Elasticsearch
Infra: Docker, Nginx, CDN, CI/CD
Monitoring: Grafana, Prometheus
Frontend/SEO: Next.js (SSR), Schema.org, hreflang
Cloud: DigitalOcean / AWS
Management: GitHub Projects, Jira

                                  Буде плюсом

• Досвід у кіберспорті / медіа / беттінгу.
• Знання Core Web Vitals, multilingual SEO, GSC anomalies.
• Розуміння DevOps / інфраструктури / SLA-моніторингу.
• Досвід з AI/ML (Python, PyTorch, Scikit-Learn).

                                    Кого шукаємо

• Техлід або CTO з досвідом керівництва (3+ осіб).
• Глибоке розуміння архітектури хайлоад-систем.
• Мислить стратегічно, але не боїться зануритись у код.
• Проактивний, технічно сильний, результатоорієнтований.

                                        Ми пропонуємо

• Повну свободу у технічних рішеннях.
• Гнучкий графік, remote.
• Команду, яка мислить масштабно.
• Можливість створити архітектуру, яка витримає мільйони користувачів. 
  
  Офіційна сторінка : https://egamersworld.com/
• Кіберспортивні традиціі з незламним Українським духом!

Локація: Україна / віддалено

Ми запускаємо нову казино-платформу та шукаємо CPO, який зможе вибудувати продуктову стратегію, команду та сам продукт із нуля. У нас уже є база по проєкту, потрібен сильний продуктовий лідер для реалізації.
 

Основні завдання:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії казино.
• Формування та управління продуктовою і технічною командами.
• Побудова архітектури платформи та вибір технологій.
• Інтеграція ігор, платіжних систем, AML/KYC-рішень, провайдерів.
• Впровадження та розвиток механік монетизації, retention, лояльності.
• Постійна оптимізація продукту на основі даних та аналітики.
• Забезпечення відповідності законодавчим вимогам і регуляціям.

Вимоги:

• Досвід роботи CPO / Head of Product у сфері iGaming (казино, беттінг) від 3–5 років.
• Практичний досвід запуску власної казино-платформи.
• Знання специфіки грального ринку, механік користувацької поведінки та retention.
• Вміння будувати процеси та керувати кросфункціональною командою.
• Сильне стратегічне та продуктовe мислення.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним казино-проєктом із нуля.
• Участь у створенні продукту на базі вже підготовленої концепції.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Повну автономність у продуктових рішеннях.
• Можливість реалізувати амбіційний проєкт на міжнародному рівні.

Компанія Archysoft шукає Next.js + Supabase Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у сучасних веб-проєктах.

Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі Next.js + Supabase Software Engineer?

•   Фікс багів: підтримка існуючого функціоналу та вирішення технічних проблем.
•   Доопрацювання фіч: вдосконалення наявного функціоналу відповідно до вимог клієнта.
•   Розробка нового функціоналу: створення нових можливостей для проєкту.
•   Робота з базами даних та API: Supabase (PostgreSQL), інтеграція зовнішніх сервісів.
•   Деплой та оптимізація: робота з Vercel для швидкого і стабільного розгортання.
•   Міграція з low-code (Bubble): перенесення функціоналу у full-code середовище.

Ми підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з Next.js.
• Працював з Supabase (автентифікація, база даних, API).
• Добре розумієш принципи SQL / PostgreSQL.
  Маєш досвід роботи з REST API та інтеграціями.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище 

 Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Що буде перевагою? 🤟

Досвід деплою проєктів на Vercel.
Досвід з Cursor.ai

Знання TypeScript.

Розуміння архітектурних підходів у веб-розробці.

Досвід роботи з Bubble або іншими low-code платформами (для розуміння міграції, але це не обов'язково).

Що далі? 🤗

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): перевіримо навички, розберемо твій підхід до задач і наші спільні очікування.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

🚀 Masons Traffic шукає досвідченого Media Buyer (Gambling)! 🚀

Ми — це не просто арбітражна команда. Masons Traffic — це середовище, де ідеї перетворюються на реальні результати, а амбіції — у успішні кейси.
Зараз ми шукаємо Media Buyer, який готовий розвиватися разом із нами у вертикалі Gambling.

🧭 Кого ми шукаємо?

🎯 Досвід роботи від 1 року з Facebook у вертикалі Gambling.
🎯 Вмієш працювати з Tier 1 (зараз у нас тільки Tier 2/3).
🎯 Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці.
🎯 Успішно працюєш із бюджетами від $1000 на день.
🎯 Розумієш, як працювати з PWA і маєш досвід роботи з OneLink.
🎯 Не боїшся брати відповідальність і доводити результат.

💎 Що ми пропонуємо?

🌍 Гібридний або повністю віддалений формат роботи.
💡 Усі необхідні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи — повний комплект для результату.
🤝 Команду, яка завжди на зв’язку (твій лід на підтримці 24/7).
🛠 Внутрішні відділи (розробка, фарм, креативи, техпідтримка) — ти не один у полі воїн.
🚀 Інфраструктуру, що реально працює на результат.
🎉 Безліч бонусів для комфортної роботи, щоб ти міг/могла зосередитися на головному — на ROI.

💥 Чому саме Masons Traffic?

Тому що ми — це не просто арбітраж.
Masons Traffic — це:
🎬 Креативне агентство зі своїм продакшеном.
📲 Сервіс із розробки та оренди застосунків.
🤝 Партнерська CPA-мережа.
🛒 Власний магазин витратних матеріалів для команд.

Тут ти не просто гвинтик — ти частина сильної, динамічної екосистеми.

📩 Готовий/готова підкорювати ринок разом із нами?
Ласкаво просимо до Masons Traffic! 🚀

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Наразі ми в пошуках Senior FullStack PHP Developer.
 

Твоїми завданнями будуть:

— Адаптація та модифікація наявних веб-компонентів відповідно до технічних вимог;
— Розробка нових інтерактивних веб-елементів;
— Створення та розширення REST/JSON-API для взаємодії з додатком;
— Інтеграція сторонніх API та робота з їхньою звітністю;
— Впровадження візуальних і функціональних покращень у чинні проєкти;
— Застосування логічних рішень для оптимізації користувацького інтерфейсу;
— Ручне тестування створених рішень для гарантування їхньої коректної роботи;
— Написання міграцій і seed‑скриптів для MySQL: створення структур БД, версіювання змін, контроль rollback‑процедур.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 3+ років комерційного досвіду з PHP 7+; ООП;
— Впевнене володіння JavaScript (ES6+);
— Глибокі знання HTML5 (семантична розмітка) та CSS3 (SCSS/LESS); вміння створювати адаптивний, кросбраузерний код;
— Досвід розробки та інтеграції REST-сервісів, робота з JSON і структурування даних;
— MySQL 8.0: проектування схеми, оптимізація запитів та індексів;
— Впевнене використання Git;
— Упевнена робота з Linux CLI (Debian/Ubuntu); базові shell-скрипти та деплой;
— Додатковою перевагою буде досвід налаштування Nginx, досвід роботи з фреймворком Vue, Docker і написання юніт-тестів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо Senior AI Engineer, який(а) стане технічним драйвером наступного покоління рішень штучного інтелекту для автоматизованого тестування доступності, аналітики та нових продуктів, що просувають цифрову рівність. Ви проєктуватимете, запускатимете й масштабуватимете продакшн-системи ML, встановлюватимете інженерні стандарти та менторитимете команду.

Кого шукаємо:

• 5+ років у ML/AI-інженерії з реальним продакшн-деплоєм моделей.
• Сильний Python (5+ років) і досвід із TensorFlow / PyTorch / scikit-learn / Hugging Face.
• Розуміння масштабованої ML-інфраструктури та бекенду (API-дизайн, інтеграції з хмарою, підтримка ML-пайплайнів).
• Знайомство з AWS Glue, Athena або Spark (data engineering).
• Глибоке знання ML-життєвого циклу: тренування, валідація, деплой, моніторинг.
• Базові web-технології (HTML/CSS/JS) і щире прагнення до доступності.
• Відмінні навички комунікації та співпраці.

Буде перевагою:

• Досвід у Computer Vision або NLP.
• Практика з Docker та AWS.
• Знання стандартів і практик accessibility.

Чим займатиметесь

• Вести повний цикл ML: від збору/розмітки даних до безперервного поліпшення моделей.
• Проєктувати, навчати та деплоїти моделі у масштабі.
• Працювати над CV/NLP та representation learning для задач доступності.
• Тісно взаємодіяти з продуктом, дизайном та accessibility-фахівцями.
• Підтримувати чисту та масштабовану кодову базу відповідно до кращих практик.
• Просувати етичний та відповідальний AI (прозорість, справедливість, вплив на доступність).

Що пропонуємо:

• Довгострокову співпрацю з місієорієнтованою командою, що розвиває digital equality.
• Можливість працювати з передовими AI-технологіями та впливати на напрям продукту.
• Віддалений формат і гнучкий графік.
• B2B-контракт із конкурентною винагородою.

Якщо ви прагнете створювати AI-рішення з реальним соціальним впливом, будемо раді вашому CV!

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Ми шукаємо уважного й технічно сильного QA Engineer, який допоможе вибудувати системний процес тестування та контролю якості. У нас QA – це не “останній етап перед релізом”, а ключова частина розробки. Ви будете залучені до перевірки вимог, планування, тестування веб і мобільних продуктів та створення стандартів QA.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2-ох років досвіду роботи в тестуванні;
• Розуміє SDLC / STLC і володіє різними техніками тестування;
• Працював із CI/CD;
• Уміє створювати тест-кейси та вести тестову документацію;
• Має досвід API testing у Postman;
• Знає SQL на базовому рівні (читання та перевірка даних);
• Добре орієнтується в Agile-підходах;
• Володіє англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate+) та вище;
• Мислить системно та аналітично, уважний до деталей;
• Активно шукає шляхи покращення продукту й процесів, ставить правильні запитання;
• Комунікабельний і проактивний, легко знаходить спільну мову з розробниками та PM.

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз бізнес- і технічних вимог, формування тестової стратегії;
• Розробка та підтримка тест-кейсів, чеклістів, тест-планів;
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та smoke-тестування;
• API-тестування (Postman / Swagger), перевірка баз даних через SQL-запити;
• Робота з Jira / ClickUp — створення, відстеження, верифікація дефектів;
• Верифікація UI (Figma);
• Підготовка звітів про якість, участь у QA Review;
• Автоматизація базових тестів (Cypress / Playwright) — задача у планах на перспективу.

Які перспективи та можливості чекають на тебе у Львівському ІТ Кластері:

• Комфортний офіс поруч зі Стрийським парком;
• Доступ до конференцій, вебінарів та воркшопів для прокачування hard та soft skills;
• IT Club Loyalty – доступ до найбільшої програми лояльності для IT-фахівців;
• Відпустка – 20 календарних днів, лікарняні та державні свята;
• L&D програма – можливість компенсації за проходження профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Культура ownership  можливість пропонувати та втілювати власні ідеї: покращення процесів, автоматизація або нові підходи;
• Командна підтримка та жива атмосфера.

Інші важливі деталі:

• Часткова зайнятість (20 год./тиждень), з переходом на повну зайнятість після закриття випробувального періоду (3 місяці);
• Робота в гібридному форматі (офіс-віддалено);
• Адреса офісу вул. Уласа Самчука, 3;
• Надаємо комп’ютер, офісну техніку та необхідне програмне забезпечення.

📌 Ми переглядаємо всі резюме протягом тижня. Якщо Ваш профіль буде релевантним, очікуйте зворотний зв’язок від нашої команди.

Ми Cana Digital активно розширюємо наш штат і шукаємо редактора зі знанням англійської мови. Ми допомагаємо досягти позитивних змін за допомогою якісного контенту.

Що нам важливо:

• редакторський досвід
• рівень англійської B2+ 
• буде плюсом вища освіта у галузі англійської філології / комунікацій / журналістики
• бути готовим до виконання тестового завдання

Твої обов’язки:

• редагування та вичитка текстів
• виправлення стилістичних і змістових помилок
• перевірка тексту відповідно до вимог завдання (унікальність, ключові слова, релевантність, перевірка фактів)
• робота із заголовками, покращення структури та читабельності статей

Ми пропонуємо:

• відрядну оплату, що забезпечує гнучкість і можливість заробляти більше в залежності від ваших досягнень
• work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 11:00, та завершити відповідно до 17:00 та 20:00.
• віддалений формат

Шукаємо Java Backend Developer, який буде працювати над розвитком і масштабуванням фінтех-платформи.

Проєкт пов’язаний з обробкою фінансових транзакцій, інтеграцією платіжних шлюзів та впровадженням безпечних і стабільних бізнес-процесів.

Ви братимете участь у проєктуванні архітектури, розробці ключових модулів і покращенні продуктивності системи.

 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-сервісів фінтех-платформи на Java (Spring Boot).
• Проєктування та реалізація REST API і внутрішніх сервісів.
• Робота з базами даних, кешами та брокерами повідомлень.
• Інтеграція із зовнішніми фінансовими API та платіжними провайдерами.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості системи.
• Тісна співпраця з командами фронтенду, DevOps та аналітики.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Java.
• Впевнене володіння Spring Boot і розуміння принципів побудови REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД.
• Знання Redis (кешування, pub/sub).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з асинхронною обробкою та чергами (RabbitMQ буде плюсом).
• Добре розуміння CI/CD та Git-workflow.
• Базові знання у сфері безпеки та фінансових транзакцій - перевага.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з контейнерами (Docker, Kubernetes).
• Досвід написання unit- та інтеграційних тестів (JUnit, Testcontainers).
• Розуміння принципів Event-Driven архітектури.
• Знання інструментів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Досвід участі у фінтех-проєктах, пов’язаних із платіжними шлюзами або банківськими системами.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: тільки офіс
• Участь у складних та технічно цікавих проєктах.
• Професійний розвиток у команді досвідчених інженерів.
• Стабільну оплату та гнучкий графік роботи.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, які змінюють правила гри у сфері digital-маркетингу!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів у всьому світі.
Зараз ми шукаємо R&D Specialist (Research & Development), який відповідатиме за пошук нових рішень, аналіз трендів та розробку інноваційних підходів для розвитку наших продуктів і бізнес-напрямів.

Якщо ви мислите нестандартно, вмієте перетворювати ідеї на реальні рішення та хочете бути в епіцентрі експериментів, гіпотез і технологій — ми чекаємо саме на вас!

Основні вимоги:

• Досвід роботи у сфері Research / R&D / Competitive Intelligence не менше 1 року.
• Розуміння архітектури платіжних систем та специфіки iGaming-платіжних флоу (Pay-In / Pay-Out).
• Впевнені навички дослідження та аналітики, включно з роботою з інструментами: SimilarWeb, Semrush, Google Trends, Whois, Telegram-канали, GitHub та іншими дослідницькими джерелами.
• Володіння російською та англійською мовами на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Уміння структурувати дані та оформлювати аналітичні матеріали в Confluence, Google Docs, презентаціях та Miro.
• Досвід проведення презентацій та захисту результатів досліджень перед внутрішніми командами (Payments, Product, Business Development).
• Досвід роботи з таск-трекерами та системами проєктного менеджменту (Jira, Asana, Notion) для планування та відстеження прогресу завдань.

Основні обов’язки:

• Аналітичне мислення та розвинені здібності до систематизації інформації.
• Увага до деталей і вміння глибоко занурюватися в матеріал під час проведення досліджень.
• Структурованість і здатність працювати з великими обсягами даних, формуючи чіткі та логічні висновки.
• Ініціативність у пошуку інформації та прагнення знаходити нестандартні джерела даних для перевірки гіпотез.
• Ініціативність в аналізі досліджень — уміння формулювати власні висновки та пропозиції щодо оптимізації платіжних рішень і дослідницьких процесів.
• Розуміння бізнес-логіки iGaming-індустрії та принципів роботи платіжних провайдерів, агрегаторів і касових систем.
• Високі вимоги до якості досліджень — здатність критично оцінювати дані, перевіряти джерела та забезпечувати точність аналітики.
• Комунікабельність і готовність взаємодіяти з колегами із суміжних напрямів (Business Development, Analytics, R&D, Operations) для обміну інсайтами та валідації результатів.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівництвом;
4. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково — за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані вітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших хобі;
• Ефективна підтримка з боку HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

КИЇВ або релокейт!

Важливо:

• впевнене знання React | React Native, JavaScript, TypeScript;
• швидке навчання та самостійність у задачах;
• відкритість до нових технологій;
• English B1+ (читання документації, комунікація).

Що пропонуємо:

• участь у реальних проєктах з першого дня;
• оплачуване житло на старті (допоможемо з релокацією);
• 2 комфортні офіси (центр Києва, поруч метро);
• кар’єрне зростання та підтримку ініціативи;
• після адаптації, за можливості — гібридний формат та гнучкий графік.

Ми шукаємо енергійних спеціалістів, які хочуть швидко прокачатися на реальних проєктах та будувати кар’єру разом з нами. 

Якщо хочеш реальний досвід, розвиток і драйв від командної роботи — будемо раді познайомитись!

Шукаємо Python Backend Developer (FastAPI) для роботи над масштабованими web- та мобільними продуктами. Ми створюємо надійні та високопродуктивні сервіси з використанням сучасної архітектури та асинхронного стеку.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка back-end-частини web- і мобільних застосунків на FastAPI.
• Проєктування та реалізація REST і WebSocket API.
• Робота з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, MongoDB), кешами та чергами.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості сервісів.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Інтеграція з зовнішніми API та внутрішніми системами.
• Написання unit- та інтеграційних тестів (pytest).
• Code review, підтримка стандартів коду та розвиток внутрішніх практик команди.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Python.
• Відмінне знання FastAPI, принципів REST API та асинхронного коду (async/await).
• Розуміння мікросервісної архітектури та принципів побудови розподілених систем.
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, MongoDB.
• Розуміння Dependency Injection та основних патернів проєктування.
• Досвід роботи з WebSockets (real-time взаємодія).
• Впевнене володіння Git та базовими DevOps-інструментами (Docker, CI/CD).
• Уміння швидко розбиратися в чужому коді та підтримувати існуючі сервіси.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з чергами та фоновими задачами (RabbitMQ, Celery).
• Налаштування CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).
• Знання принципів безпечної та масштабованої розробки.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено або офіс.
• Роботу над складними, цікавими технічними завданнями.
• Команду професіоналів і відкриту культуру обміну знаннями.
• Стабільну оплату та гнучкий графік.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 🚀

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Відділ Email Marketing у Netpeak Agencies Group  активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.

Шукаємо у команду досвідченого Middle Retention Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Можливість виступати публічно та розвивати експертизу. Спеціалісти регулярно виступають на зовнішніх платформах: SendPulse, eSputnik, Netpeak Journal, беруть участь у вебінарах та офлайн-івентах. Якщо ви хочете ділитися експертизою, заявити про себе в індустрії та будувати особистий бренд — ми тільки «за» і всіляко це підтримуємо.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Прозора і зрозуміла система кар'єрних сходів, яка дозволить надалі зростати по грейдах.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Робота з різними нішами: e-commerce, SaaS, мобільні додатки, медіа, сервісні продукти та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 2 років у сфері Email Marketing.
• Розуміння ключових процесів в Email Marketing: побудова стратегії, системний збір контактів, верстка різних типів комунікацій у конструкторі сервісу розсилок, створення і налаштування тригерних сценаріїв, формування контент-плану розсилок.
• Вміння працювати з Google Analytics 4, витягати з отриманих даних та результатів інсайти, робити висновки та планувати майбутні кроки.
• Грамотна письмова мова.
• Базові навички роботи з Photoshop та Figma (для перенесення дизайну у зверстаний лист).
• Досвід роботи з сервісом розсилок eSputnik.
• Знання англійської мови на розмовному рівні.

Що потрібно буде робити:

• Розробка email&retention стратегії проєкту.
• Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
• Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
• Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
• Аналітика ефективності email-розсилок.
• Робота над зростанням KPI (ROMI).
• Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
• Скоринг, сегментація користувачів.

Ми пропонуємо:

1. Чітка та прозора карта професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Робота у мотивованій команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу

    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів та відкритий до постійного навчання — не гай часу, відгукуйся!

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉